护士职称职责和规章制度

1.更衣室管理制度 2.更衣室管理规章制度 3.更衣室管理规章制度

1、更衣室管理制度

第一条 目的

为规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。

第二条 范围

适用于并按全体员工。

第三条 更衣室的管理

1、更衣室由综合部安排专人管理。

2、宾馆更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。

3、更衣室只允许宾馆员工上下班时更衣，更衣室的开放时间为：上、下班及交接时间。未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、员工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由保洁员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

8、更衣室内要注意安全防火，消防保卫部门将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。

第四条 更衣柜的管理

1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日上报综合部（工程部门），以便修理，修理费用如自然损坏由宾馆负责；如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯，室内无人时，请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款，如有遗失责任自负。

7、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品，否则宾馆除做相应处罚外，严重者将由公安机关处理。

8、部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。

第五条 钥匙的管理

1、更衣室钥匙统一由综合部专人保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究综合部专人、私配人责任。

2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。更衣柜钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。

3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于综合部并由综合部（人事行政部门主管）签字认可，如有损坏将进行赔偿。

2、更衣室管理规章制度

更衣室是员工进入岗位前更衣的场所，是全体员工共同使用的公共地方。更衣柜、个人物品摆放有序以及室内的干净整洁不仅直接影响到更衣室及公司形象，更能反映出员工的精神面貌，所以每位员工都有义务保持、维护好更衣室的整体环境，这样可以使大家能在一个整洁、融洽的环境中进行上下班更衣，也使每位员工都有一个好的心情上下班。

针对前期更衣室使用情况，公司对更衣室作出如下规定，要求每位员工遵照执行：

一．更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内，并锁好更衣柜，防止贵重物品丢失。

二．更衣室卫生由值班人员负责（值班表如下），保证更衣室内无卫生死角，以及保持更衣室内时刻干净整洁。

三．每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾需自行处理，严禁随意丢弃，违者重罚。

四．每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭电灯和门。

五．任何人员不得随意将与公司无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。

六．严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室，违者重罚。

3、更衣室管理规章制度

为了加强对更衣室的卫生管理，规范员工进入车间的行为，给员工提供一个良好的更衣环境,特制定本制度。

一、在更衣室内不得大声喧哗，嬉戏、打闹、吸烟、吃零食、就餐、乱扔垃圾等行为。

二、更衣室的更衣柜要保持干净卫生，更衣柜顶上不得随便放任何物品。

三、所有进入车间人员必须按照更以程序进行更衣（先换拖鞋二更换上工作服工作帽水靴工作服外表面的附着物）

四、更衣室内的拖鞋和水靴、自己的鞋都要按规定摆在鞋架上摆放整齐，不得乱放。

五、所有员工不得在更衣室内乱写乱画，一经发现将对其经济处罚。

六、员工未的对方同意不得随意开启同事的更衣橱，也不得随意配更衣室和更衣橱的钥匙。

七、更衣室内不得存放个人贵重物品，一旦丢失公司将不对其负责。

八、更衣室内不得将食物、水果、刊物、化妆物品等带入更衣室。

九、更衣室内不得将个人衣物挂于更衣橱外。

十、更衣室内不得存放违禁物品或易燃易爆物品，否则公司经与经济处罚，或将交予公安机关处理。

十一、下班后必须将其工作服、帽挂在更衣架上并挂整齐，以便对其消毒。

十二、上班时间所有员工不得在更衣室内逗留。

十三、换完工作服后所有进入车间人员，必须要洗手消毒后方可进入车间。

十四、每班值日人员在下班后必须将更衣室内打扫干净，方可下班。

第四篇：医院护士站规章制度

护士站规章制度

1.医院护士站工作规章制度 2.医院护士站管理规章制度 3.医院护士站工作规章制度

一、医院护士站工作规章制度

1、护士站是护理人员办公场所，要保持工作区域安静，严肃。

2、护士站陈设按门诊区域功能需求规定，物品放置整齐、合理、定位、有序。护士站内桌面不得放私人物品。

3、工作人员在工作时间必须穿戴工作衣帽，着装、仪表符合规范。

4、工作人员不得在护士站聊天，非本区域工作人员未经允许不准进入护士站。

5、接听电话时使用文明用语，无特殊情况不打私人电话。

6、保管好护士站内物品。交接-班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。

7、做好首接负责制。

8、及时做好护士站内物品的维护。

二、医院护士站管理规章制度

1、护士站是护士办公的地方，其他人员不得在此逗留，以免影响工作。

2、护士站应经常保持整齐清洁安静，严禁大声喧哗，不准做与工作无关的事情。

3、护士站一切用物，必须放于一定位置，用后物归原处。

4、护士站的病历、记录、表册，医.学教育网搜集整理除本科室人员外，未经许可不得翻阅或借用。

5、护士站备有记事板，记载有关特殊护理事宜。

6、护士站不准会客。

三、医院护士站工作规章制度

1、了解护理发展动态，根据医院现有条件，努力学习先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

2、对门诊、病房护理工作负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

3、认真执行岗位责任制和各项规章制度及技术操作规程，严防差错事故发生。

4、负责科室、病房的整洁、安静。对待病人的用药一定要三查七对严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内感染，做好查对交接班工作。

5、护理人员要按照收费标准开据缴费单据，不得擅自增减。如出现问题及病人投诉，不管什么原因，自己尽量解决。否则，轻的罚款，重则通报批评并写出书面检查。

6、当班人员要认真负责，工作时间不办私事，不议论与工作无关的事情，不相互拆台，要相互协作、相互团结。交接班时，所有物品如有丢失，当班人员要照价赔偿，不得推诿或找任何理由。

7、以上制度所有护理人员都要认真执行，如有违反任何其中一条，罚款壹佰元，逐条增加。

第五篇：护士职责（精选）

医院所有护理工作岗位都应做到 培训后 才能上岗。.具有在护理记录签名资质的是 注册执业护士。护士执业注册的有效期为4年。（×，5年）接受培训和参加学术活动是护士的合法权益。（√）

医院组织架构、规章制度和服务理念是岗前培训的内容，工作职责、管理规定、工作流程是岗位培训内容等。（√）。标准预防的基本措施是指手卫生。（√）

手卫生工作的关键是提高医务人员手卫生的依从性。（√）导致医院感染的重要病原菌之一是多重耐药菌（√）。.护士要对每一位疼痛伤病员进行疼痛筛查。（√）进行心理护理是要对每个伤病员进行心理测量评估。（√）护理会诊应该每天进行一次（×）以下锐器处理方法错误的是（C）

A不回套针帽 B不徒手捡拾锐器

C锐器盒盛满后再转运 D锐器盒放臵方便锐器丢弃的地方.下列哪一项是突发公共卫生事件？（C）A.医疗纠纷 B.设备故障 C.流行病 D.药物短缺

医用垃圾（感染性废弃物）袋的颜色是（D）。A.红色 B.黑色 C.兰色 D.黄色

锐器伤处理流程正确的是（A）

A 挤血、冲洗、消毒、报告 B 冲洗、挤血、消毒、报告 C消毒、挤血、冲洗、报告 D挤血、消毒、包扎、报告 洗手至少搓洗的时间是（A）

A.20秒 B.10秒 C.15秒 D.5秒 医院感染“标准预防”的隔离种类有（A B C）A.空气传播隔离 B.接触传播隔离 C.飞沫传播隔离 D.血液传播隔离.接触传播的防护措施是（A B C）

A 戴手套 B洗手 C穿隔离衣 D.戴护目镜 <护士条例>中护士的基本职责是？（5分）

医院所有护理工作岗位都应是 执业护士 培训后上岗。具有在护理记录签名资质的是 注册执业护士。.在工作中获得相应的职业防护是护士的合法权益。（√）护士不用对每一位伤病员进行疼痛筛查。（×）护士治疗过程中发生针刺伤时应立即处臵并报告。（√）进行心理护理是要对每个伤病员进行心理测量评估。（√）护理查房应该每周至少进行一次（√）手卫生的时机不包括（B）

A.直接接触患者前后 B.脱下医用手套前 C.进行无菌操作或护理程序前 D.接触血液、体液、黏膜、伤口或不完整皮肤后 下列哪一项是突发公共卫生事件？（C）A.医疗纠纷 B.设备故障 C.流行病 D.药物短缺

医院发现传染病患者哪种疾病应该在4小时内上报（C）A 流行性出血热 B 伤寒 C 霍乱 D 乙型脑炎 锐器伤处理流程正确的是（A）

A 挤血、冲洗、消毒、报告 B 冲洗、挤血、消毒、报告 C消毒、挤血、冲洗、报告 D挤血、消毒、包扎、报告.对工作人员进行考核评估的时机包括（A B C）。A.试用期满人员 B.高风险医疗服务人员上岗前 C.授权及资格认定前 D.岗位变更后

值班护士接班后应当对患者逐一查房，全面掌握病区患者情况，重点查看的病人有：（A B C D）A危重患者 B术后患者

C急诊患者 D 新入院和特殊检查的患者.<护士条例>中护士的基本职责是？（5分）答：保护生命、减轻痛苦、增进健康。

医院所有护理工作岗位都应做到 培训后 才能上岗。.具有在护理记录签名资质的是 注册执业护士。护士执业注册的有效期为4年。（×，5年）接受培训和参加学术活动是护士的合法权益。（√）

医院组织架构、规章制度和服务理念是岗前培训的内容，工作职责、管理规定、工作流程是岗位培训内容等。（√）。标准预防的基本措施是指手卫生。（√）

手卫生工作的关键是提高医务人员手卫生的依从性。（√）导致医院感染的重要病原菌之一是多重耐药菌（√）。.护士要对每一位疼痛伤病员进行疼痛筛查。（√）进行心理护理是要对每个伤病员进行心理测量评估。（√）护理会诊应该每天进行一次（×）以下锐器处理方法错误的是（C）

A不回套针帽 B不徒手捡拾锐器

C锐器盒盛满后再转运 D锐器盒放臵方便锐器丢弃的地方.下列哪一项是突发公共卫生事件？（C）A.医疗纠纷 B.设备故障 C.流行病 D.药物短缺

医用垃圾（感染性废弃物）袋的颜色是（D）。A.红色 B.黑色 C.兰色 D.黄色

锐器伤处理流程正确的是（A）

A 挤血、冲洗、消毒、报告 B 冲洗、挤血、消毒、报告 C消毒、挤血、冲洗、报告 D挤血、消毒、包扎、报告 洗手至少搓洗的时间是（A）

A.20秒 B.10秒 C.15秒 D.5秒 医院感染“标准预防”的隔离种类有（A B C）A.空气传播隔离 B.接触传播隔离 C.飞沫传播隔离 D.血液传播隔离.接触传播的防护措施是（A B C）

A 戴手套 B洗手 C穿隔离衣 D.戴护目镜 <护士条例>中护士的基本职责是？（5分）

医院所有护理工作岗位都应是 执业护士 培训后上岗。具有在护理记录签名资质的是 注册执业护士。.在工作中获得相应的职业防护是护士的合法权益。（√）护士不用对每一位伤病员进行疼痛筛查。（×）护士治疗过程中发生针刺伤时应立即处臵并报告。（√）进行心理护理是要对每个伤病员进行心理测量评估。（√）护理查房应该每周至少进行一次（√）手卫生的时机不包括（B）

A.直接接触患者前后 B.脱下医用手套前 C.进行无菌操作或护理程序前 D.接触血液、体液、黏膜、伤口或不完整皮肤后 下列哪一项是突发公共卫生事件？（C）A.医疗纠纷 B.设备故障 C.流行病 D.药物短缺

医院发现传染病患者哪种疾病应该在4小时内上报（C）A 流行性出血热 B 伤寒 C 霍乱 D 乙型脑炎 锐器伤处理流程正确的是（A）

A 挤血、冲洗、消毒、报告 B 冲洗、挤血、消毒、报告 C消毒、挤血、冲洗、报告 D挤血、消毒、包扎、报告.对工作人员进行考核评估的时机包括（A B C）。A.试用期满人员 B.高风险医疗服务人员上岗前 C.授权及资格认定前 D.岗位变更后

值班护士接班后应当对患者逐一查房，全面掌握病区患者情况，重点查看的病人有：（A B C D）A危重患者 B术后患者

C急诊患者 D 新入院和特殊检查的患者.<护士条例>中护士的基本职责是？（5分）答：保护生命、减轻痛苦、增进健康。