第一篇：某市五拆工作经验材料
今年以来，全市上下认真贯彻落实省委、省政府“三年大变样”的总体部署，迎难而上，强势攻坚，举全市之力推动城市拆迁改造，全市拆违拆迁工作“势如破竹、所向披靡”，原定用3个50天完成今年全年拆迁400万平方米的拆迁任务，经过全市上下共同努力，三步并作两步走，在第2个50天全面完成了全年任务。截至10月4日，全市累计完成拆迁401.97万
平方米，圆满完成了今年全年的拆迁任务，实现了第二阶段“决战50天基本完成全年任务”和“三步并作两步走”的目标要求，目前在全省位次仍与##市共同居于前列。
市委、市政府紧紧围绕百姓利益做文章，全市上下一心，这也是全市拆迁得以强力推进的关键。这充分说明一个道理，以民为本，无坚不摧。
与高楼大厦并肩矗立的破旧建筑、深街背巷中杂乱无序的私搭乱建……种种影响城市形象的“环境毒瘤”，如今正在被“三年大变样”这把利刃逐步割除。仅仅100天、两个阶段，通过拆旧、拆破、拆漏、拆违、拆临“五拆”并举，全市已经完成了400万平方米的拆除任务！如此大规模的拆迁改造，能在如此短的时间内提前完成且能做到和谐拆迁，堪称承德城建史上的奇迹。目前，全市拆迁改造工作还在向纵深推进。
突出重点，推动整体工作全面展开
按照省委、省政府提出“再掀新高潮”的要求，年底前全市仍以大拆为主，目标不变，决心不变、一鼓作气，力争打一场决胜的攻坚战。
“不干则已，干则一流”、“不拆则已，拆则必胜”。
为了实现400万平方米的目标任务，在第二阶段，市“三年大变样”指挥部又自我加压，继续发扬敢打必胜的优良作风，全身心投入，克难攻坚，形成 “全市上下一盘棋，合力攻坚促拆迁”的浓厚氛围。
及时调整目标任务。由全市两年完成拆迁任务180万平方米调整为两年完成拆迁550万平方米，2008年完成404.8万平方米的拆迁任务。在任务接近完成的情况下，指挥部又于9月中旬调整了今年的拆迁任务。作为年底前的追加任务，市区新增了两环、两路、三个出市口等重要节点18片拆迁区域共26万平方米的拆迁任务。9月底下达任务后，各个拆迁工作组均已进入现场，拆迁工作已全面启动。
加强领导，注重宣传造势
从最初的全省排名靠后，到全省综合评分第二的成绩，从末位徘徊到急步直追，仅仅40天，我市“三年大变样”第一阶段拆迁工作初战告捷，拆迁工作实现了从拆违造势向强势拆迁转变；从以拆为主向拆建并举转变；从市中心区重点突破向各县区协调联动、整体推进转变。这也为第二阶段拆迁工作打下了坚实的基础。
8月份，借助奥运会契机，全市又将市政府拆迁办公室划归市三年大变样办公室管理，成立了企业外迁办公室并划归总指挥部办公室管理，顺畅了工作衔接，提高了工作效率。从市直各部门抽调了60多名专职工作人员，实行集中人员、单独办公。各县区、市直各责任单位普遍建立了分指挥部及工作机构，全市上下形成了健全的组织保障体系。
为切实使这项工作深入人心，得到广大干部群众的理解和支持，办公室加强宣传，营造浓厚的舆论氛围，基本做到“三年大变样”活动报纸天天能读到，广播天天能听到，电视天天能看到，标语口号走区入巷能看到，拆迁话街头巷尾能议论到。市直部门“一把手”都在“两台一报”公开亮相承诺，150名青年干部组成志愿者队伍走进街道社区，讲政策、发放明白纸。在强大的舆论氛围下，一些社区和居委会主动要求拆违，由“下任务”变成了“主动拆”，群众街头巷议都在谈论“三年大变样”，从“我不拆”变成了“我要拆”。
加大调解力度，强力推进棚改和“城中村”改造力度
棚户区改造和“城中村”改造都是“三年大变样”整体工作中的重要内容，也是“三年大变样”整体工作的核心和关键，事关民计民生。
在拆迁过程中，灵活的工作方法和工作人员一心为民的热情，加快了拆迁进度。坚持人民调解、司法调解和行政调解“三位一体”的调解方式，把大量问题解决在最基层。同时，加大强拆力度，震慑了一些钉子户、难缠户，推进了整体进度。四片棚户区动迁工作已经取得实质性进展。截至9月18日，市委、市政府确定的第一期四片棚户区已完成拆迁户数5613户，占拆除总户数5697户的98.5%；拆迁总面积24.65万平方米，占拆除总面积24.7万平方米的99.7%。全市棚改工作各项指标由排名末位一举名列全省首位。
“城中村”改造中，23个“城中村”改造实施方案和拆迁补偿安置方案全部制定完成；18个村召开村民代表大会表决通过了拆迁补偿安置方案；14个村27个地块7172亩土地出具了规划设计条件和附图；13个村与开发商签订协议。截至9月26日，累计拆迁面积达到96.8万
平方米。市中心区多点动作，全面开花，东园林一期、下营房一期、佟山公园东路、北区、庄头营均已完成任务指标。八县二区拆迁工作有条不紊，进展迅速，其中双滦、兴隆、平泉、丰宁四个县区已经完成了全年目标任务，其他县区均已完成任务的85%以上。
拆建结合，环环紧扣，为回迁安置打好基础
大拆促大建。扮靓城市容颜，打造城建精品，建设宜居乐业的现代城市不仅是城市建设的需要、发展的需要，更是百姓的共同期盼。在拆迁过程中，很重要的一点就是改善百姓的居住环境，提升他们的生活质量。市委市政府庄严承诺要彻底改善百姓的生活环境。
在结合大拆同时，市委市政府已经将回迁安置提上了重要日程，保证兑现政府承诺。已经启动了重点拆迁区域的规划和招商工作。
参照一级开发的办法，本着拆迁、建设、安置相统一的原则，市政府出台了拆迁户回迁的具体措施和政策规定。采取拆建同步、先建后拆、多管齐下，加快建设步伐，保证被拆迁人按时回迁。市中心区碧峰门、迎水坝、会龙山、酒仙庙四片棚户区规划方案已经出台。棚改办在基本拆迁完毕后，及时启动了棚户区回迁楼建设工作，在报纸、电视台、互联网等各种媒体广泛发布信息，积极推介回迁楼建设项目，明确市委、市政府加快棚户区回迁楼建设的决心和信心，确保回迁户按时回迁。
目前，四片棚户区回迁楼建设的招商引资工作已全部完成，涉及建设施工的各项准备工作已全面展开，目前，施工队陆续进场进行基础施工。针对“城中村”改造，双桥区成立了“双桥区城市建设投资有限公司”，整合各项资金，集中财力保回迁。全力招商引资，指导各镇、村积极引进有实力的投资商参与“城中村”改造。目前全市已启动的回迁房建设项目总规模达60万平方米，年底实现正负零，明年可入住，安置回迁户近1万户。采取倒排工期，挂图作战，明确工作责任和时限，保质量，保工期。2008年实施全市在建经济适用住房项目13个，建设规模38.32万平方米，已竣工3.27万平方米。实施低收入家庭住房保障5470户，发放租赁住房补贴5144户，366.06万元。采取实物配租方式保障326户。全市今年建设廉租住房718套，在建面积2.068万平方米；其中已竣工322套，0.96万平方米。
三年后百姓能得到什么实惠？呼吸清新的空气、享受良好的生态环境，城市的承载能力显著提高、城市的居住条件大为改观。拆建之间，一座宜居、宜业、宜看的现代化城市正向人们姗姗走来。
第二篇：征拆工作经验材料
征拆工作经验材料
我项目部承担着京沪高铁跨泰肥桥和跨津浦桥两座桥的施工任务，全长11288.78米。自去年6月份进点以来，以进度为重点，精心组织、严格管理，抢时间、保质量、抓安全，在各级领导的关心帮助下、征拆工作突破了一个个难关，取得了一系列优秀战果，现简要汇报如下：
一、征地拆迁工作基本情况
两座桥施工段涉及2个镇1个街道办事处13个自然村，地方关系错综复杂，施工干扰很大。此前征迁工作油中国水电负责，由于征地拆迁困难，地方施工环境恶劣，迟迟打不开局面，经中国水电与中铁十局有关协商有我们办。当时征地拆迁工作面临四大难题：一是拆迁量巨大，涉拆面较广;二是时间紧迫，施工压力较大。三是被拆迁户工作难度较大，“反拆迁”经验较为丰富；四是当地强卖强卖现象突出。通过项目部全体员工的不懈努力，目前征拆工作基本结束，各段施工进展顺利。
二、主要做法
1、统一思想，步调一致
自接手跨津浦特大桥的施工便道、征地拆迁工作任务以后，面对困难，项目部高度重视，将拆迁工作列为各项工作的重中之重，先后多次召开了征地拆迁动员会及专题会议，层层动员，统一思想，步调一致，全力以赴支持征地拆迁工作，有力地促进了征拆工作的顺利进行。
2、塔式结构、分工负责
为了确保有序推进拆迁工作，项目部成立了以经理、党工委书记为组长、各分管副经理、综合部为成员的征拆包保小组，形成了以综合部为主，分管副经理配合，经理、书记主抓的塔式结构，对拆迁工作明确目标、责任，强力推进征拆工作。进点以来，项目部班子成员白天深入各村，了解村民的想法和动向，晚上召开专题会，分析研究制定第二天工作、方案、措施、提出解决的办法。同时同时征拆人员以及劳务作业人员，尊重、遵守当地的风土民情和乡规习俗，积极融入当地社会生活，为施工生产创造良好环境。
3、分解关系，逐一击破
一是分解区政府指挥部与镇政府指挥部的关系，能在镇政府办的事，不到区政府去办；二是分解镇政府指挥部与村委的关系，能在村委办的事，不到镇政府去办；三是分解村委与村民的关系，村民能办的事，不到村委去办。
在征地补偿协议签订后，各工点仍有部分村民以各种借口，不予配合，进行阻工。项目部采取因人而异，因地制宜，强攻硬上，如在张夏村，部分村民漫天要价，通过多次谈判，无法达成协议，致使22#～45#停工两个多月。面对困难，项目部经与镇政府、派出所、村委会、协商，强行进场施工，并成立民工安保队，对上工地阻工的村民给予强行架出施工现场。确保了该段施工顺利进行。
抓住机会，突破征拆难关，以点带面扩大战果。前期在征地补偿协议未签订及拆迁补偿款未到位等情况下，项目部采取多种方式打开局面。在实际工作中，采取“座谈”、“上门谈”或做村委负责人工作等方法，为扩大征地拆迁成果找到突破口。
5、诚信致一，共暖人心
多年的项目施工管理实践，使我们深刻认识到，要在对外协调工作中处于有利位置，就必须努力赢得地方政府及当地群众对项目施工的配合和支持。每到一处，我们都做到尊重当地各级领导，主动协调关系，在每一个细小环节上，都要做到谦虚谨慎、主动热情，处理好上上下下，方方面面的事。如：张夏镇书记的妻子患有颈椎病，书记主动联系省中医把关心、问候、真诚之心呈现在他的面前。这种不知不觉中建立起的深厚情谊，使我们在后面的工作中受益匪浅。在小万德村开工前夕，为了完成清表任务，达到提前开工的条件，我们希望该村长能予以配合，在项目部和村民之间起到桥梁和纽带作用。然而，这位村长坚定态度近乎到了偏执的地步。这样的局面僵持了数日，直到我们第11次踏上他家门时，才终于被我们的诚意和执着所打动。
总之，随着施工生产的全面展开，地方事宜问题也接二连三的出现，为此，我们进行认真的调查、研究，根据轻、重、缓、急和处理的复杂难易，进行逐个排序过筛，确定重点、分头行动，采取软硬兼施的办法，发扬“盯、粘”（即盯紧问题，不放松；粘上去，软磨硬缠）精神，逐个解决，逐个突破，确保工程的顺利进行。
第三篇：市纪委工作经验材料
党的十六大以来，市纪委、监察局及全市纪检监察干部在市委、市政府和上级市纪委、监察部门的正确领导下，以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设的中心，紧紧围绕改革发展稳定的大局，紧紧围绕反腐败三项工作，坚持高起点、高标准、创造性地工作，在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了明显成效。
一、围绕中心 不断强化服务意识
几年来，市纪委、监察局始终把维护和服务改革、发展、稳定的大局作为工作遵循的永恒主题，高唱改革主旋律，坚持发展硬道理，把握稳定大前提。工作中，勇于冲破计划经济体制下形成的旧的执纪观念，用改革开放和经济建设的“大环境”观去定格工作，用参与中服务、执纪中保护、监督中支持的“大纪检”观，去思维工作，用市场经济的规律、方法、手段去解决工作。着力做好服务中心、服务全局这篇大文章。为创造经济发展的政策环境。明确提出了旗帜鲜明地支持和保护改革，旗帜鲜明地支持和保护发展，旗帜鲜明地支持和保护先进生产力的代表，旗帜鲜明地支持和保护非公有制经济增长。为保证改革、发展、稳定的重要举措的顺利实施，市纪委、监察做到与市委、市政府思想一致，工作同步，保障到位。先后制订出台了《纪检监察工作为经济建设服务的工作要点》、《保证综合体制改革顺利进行的具体措施》、《保证资本运营有序进行的规定》。为净化发展环境，消除非经济因素对企业的困扰，纪委、监察局先后与15家纳税大户建立工作联系点，对10个市政府重点扶植企业实行挂牌保护，同时严肃查处企业“蛀虫”。几年来，纪委、监察局查处了13起大要案，有利促进了改革的深入和经济的有序进行。纪委、监察局始终把维护稳定作为工作重点积极介入，全程参与，倾力确保。积极参与了社会治安整治工作，有效化解56余起大规模集体访，为改革发展、稳定提供了有力的纪律保证。
二、突出重点全面深化
市纪委、监察局始终把领导干部廉洁自律工作摆在重要位置，坚持自律与他律相结合，努力在强化工作实效上下功夫。一是不断建立和完善廉洁自律机制，全面实行了新任领导干部廉政谈话制度，警示告诫制度，群众反映问题说明制度，重大事项报告制度，民主生活会制度。先后开展廉政谈话197人，警示告诫76人。注重提高廉洁自律，提高民主生活会质量，做到加强领导，严格把关，监督指导到位，每年都下发纪律工作实施方案，始终坚持市领导包片，纪委、组织部门干部包点联系的作法。特别是对照《廉政准则》和自律规定，作为自检自查，纠正不合理配置的电话76部，清理超标小汽车28台，查处结婚大操大办案件25起，查处公车私用案件67起。二是不断加强廉洁自律教育。教育中做到区层次，突出重点，具有特色。对领导干部实行任前谈话、任中警示告诫，对违纪党员干部实行跟踪回访，对一般党员实行重温入党誓词、党纪法规教育，增强教育的针对性；在全市广泛开展了“向人民公仆，即楷模”潘兆魁的学习活动，组织“十佳公仆”在全市巡回演讲，购置党纪教育录相片60余部，利用胡长清典型案例，搞好警示教育，全市树立勤廉兼优典型搞好示范教育，利用身边事教育身边人，采取在新闻媒体上开辟《廉政广角》专栏开展党纪政纪知识竞赛，在党校举办党员领导干部培训班，向镇局领导干部赠送廉政守则台历进行形式多样的教育。三是狠抓了党风廉政建设责任制的有效落实。XX市纪委早在1997年初就明确提出“党委书记是党风廉政建设的第一责任人”。1998年党中央提出《关于实行党风廉政建设责任制的规定》后，对责任制进行了细化，制订了《实施细则》，强化了领导机制、责任机制、考核机制。特别是层层建立了责任追究制度。几年来，查处党风廉政建设方面的失职案件32件，有37人受到了责任追究。
三、加大力度 始终保持查办案件活动势头
市纪委、监察局始终把查办案件作为反腐败的突破口和工作的重中之重来抓，取得了明显成效。几年来，市纪委、监察局共受理群众信访举报3700余件，立案查处违法违纪案件545件，查处违纪党员干部555人，其中副科级以上31人，万元以上大要案147件，为国家和集体挽回经济损失2000余万元。工作中，从完善机制入手，促进案件查办。为加大办案力度，98年起就形成了一把手亲自抓，分管书记具体抓，党委合力抓的查案格局和领导带动、任务牵动、责任推动的工作机制。每年对上级下达的办案指标实行量化分解、目标管理。委机关自办案件比重逐年加大，占总数的70%左右，对基层办案的督导，逐步加强。实行了领导包案责任区，使XX市纪委在全省率先实现了消灭镇区无案“空白点”。不断创新查办体制，2000年，全面实施案件主办责任制，使案件查办权力上由过去室主任负责，变为主办人负责，责任上由集体承担变为个体承担，奖惩上由印象评选变为目标考核。做到责、权、利相互制约、相互统一，以此实现了强化办案责任，提高办案效率，保证办案质量的效果。实施主办制以来，查办案件140件，比上年增加26件，而且无一例上访，无一例申诉。这一做法得到XX市纪委主要领导的重视和肯定，为此专程到XX调研，总结经验，在全市推广。不断完善案件排查制度，建立了以信访举报为主渠道，多层面、宽领域寻找线索的排查网络。通过狠抓案件回报，直查快办、奖励举报等制度，畅通主渠道的同时，全面延伸排查领域，从公安机关的治安案件拓展到经济、政治案件检察机关的经济案件拓展到失职、渎职案件；从审判机关的刑事判决案件拓展到民事、执行难案件；从审计部门的干部离任审计拓展到专项审计案件。特别是98年以来，在全市全面开展“五查”活动。即全面“检查亏损企业、检查贫困村财务、检查群众意见大的干部，检查热点问题，检查形象不佳的基层站所”。通过拓展领域，从中发现线索120余条，立案查处30余件，有效查处了群众身边腐败。取得了较好效果。这一作法作为唯一的县级市的经验在全省案件检查工作会议上得以推广。查案中，还健全了同执纪、执法机关联合办案制度，大要案跟踪督办制度，上下联办、异地交叉办案制度，不效突破了有震动、有影响的大要案。
四、标本兼治 着力抓好源头预防和治理腐败工作的落实
纠风和专项治理工作收到好效果。减轻农民负担各项规定深入落实。全市严格控制农民负担标准，严肃查处向农民乱收费、乱摊派、增加农民负担的问题和坑农、害农案件。几年来，通过对农资市场专项检查，查处查封假冒伪劣商品总标值近几百万元，打掉了15个制假窝点，对33家有问题的经销点进行了处罚，使我市的农民负担始终低于国家规定的5%的标准。
纠正部门和行业不正之风，成果显观。每年，市纪委都下发纠风工作实施方案，明确工作重点措施。始终坚持市委、市政论与纠风重点部门签订党风廉政建设责任状，强化激励制约机制。广泛开展了以执法“公示制”、服务“承诺制”为主要内容的政务公开活动，开展了一系列树形象、正行风工程，上下联动，内外制约，常抓不懈，促进了全市纠风的好转。医药购销中的不正之风也得到了有效遏制，组织协调有关部门认真整顿医疗医药市场秩序，严厉打击制售假劣药品的违法行为，狠刹药品回扣风，关闭黑诊所38家，限期整改234家，依法查封取缔171家，处罚655家，实行了药品集中采购，降低了医药成本。此外，还清理了通讯工具576部、政法机关经商办企业38家，有效制止了中小学乱收费、公路“三乱”，以及公款吃喝玩乐等歪风。
抓源治本工作取得新成效。“三公开”工作全面推进。全市31个市直党政机关、32个镇区、575个行政村全部实行了政务公开或村务公开，公开面达到100%。全面落实了“收支两条线”规定。加强了对行政事业性收费和罚没收入执行“收支两条线”情况的检查监督，加大了查处“小金库”的力度。几年来，收缴违纪资金近千万元，确保了财政资金尽收尽缴，促进了财政收和的增加。政府采购制度进一步深化。实施办法完善，方式程序规范，采购透明度增强，近年来集中采购商品达200多种，节约财政资金100余万元。工程招投标制度日臻完善。建设工程、房地产开发、规划设计全面实行公开招投标，几年来成功实施招投标100余项，依法处罚和作废了少数虚假招标，增加财政收入1000余万元。认真开展了领导干部任期经济责任审计。几年来，市纪委与组织部、审计局密切配合对全市141名镇局领导干部进行任前、任中、任事经济责任审计，共查处违纪资金4500万元，追回资金3200万元，为国家挽回经济损失1.3亿元。通过审计，有44人被选拔重用，11人受到党纪、政纪处分，5人被追究刑事责任。
五、创新争先建设一流纪检监察干部队伍
几年来，XX市纪委、监察局将以人为本的思想融入到了纪检监察工作中，对系统干部严格教育、严格管理、严格监督，凝聚全市纪检监察干部的实践，树立了崭新的纪检人精神—勤奋、严谨、精干、务实、坦诚、廉洁、公正。在这种精神激励下，市纪委一班人以服务？好发展稳定大局和推进反腐倡廉进程为已任，带领全市纪检监察干部解放思想，更新观念，勇于创新，开拓进取。每年，市纪委都开展一次以“创新工作、再求发展”为主题的建言研讨活动，大力营造(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)了团结向上拼搏争先的良好工作氛围。为建设一支过硬的纪检监察干部队伍，市纪委在全市开展了“争当办案能手，争办优质案件”的岗位练兵竞赛，争一流、站排头、争先创优竞赛不断强化激励机制。建立健全了学习制度、工作制度、活动制度、奖惩制度。大力提倡内强素质、外树形象，定期开展全市性的纪检干部培训活动，通过岗位轮训、以会代训、外出学习考察等形式，组织全市纪检干部认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民“三个代表”的重要思想；学习纪检监察业务知识和纪人监察工作先进地区经验，扩大了纪检监察工作视野，提高了执纪办案水平。全市纪检监察的各项工作连续多次被省、市评为先进集体，始终保持了争先的态势。
第四篇：市纪委工作经验材料
案制度，不效突破了有震动、有影响的大要案。
四、标本兼治着力抓好源头预防和治理～工作的落实
纠风和专项治理工作收到好效果。减轻农民负担各项规定深入落实。全市严格控制农民负担标准，严肃查处向农民乱收费、乱摊派、增加农民负担的问题和坑农、害农案件。几年来，通过对农资市场专项检查，查处查封假冒伪劣商品总标值近几百万元，打掉了
15个制假窝点，对33家有问题的经销点进行了处罚，使我市的农民负担始终低于国家规定的5%的标准。
纠正部门和行业不正之风，成果显观。每年，市纪委都下发纠风工作实施方案，明确工作重点措施。始终坚持市委、市政论与纠风重点部门签订党风廉政建设责任状，强化激励制约机制。广泛开展了以执法“公示制”、服务“承诺制”为主要内容的政务公开活动，开展了一系列树形象、正行风工程，上下联动，内外制约，常抓不懈，促进了全市纠风的好转。医药购销中的不正之风也得到了有效遏制，组织协调有关部门认真整顿医疗医药市场秩序，严厉打击制售假劣药品的违法行为，狠刹药品回扣风，关闭黑诊所38家，限期整改234家，依法查封取缔171家，处罚655家，实行了药品集中采购，降低了医药成本。此外，还清理了通讯工具576部、政法机关经商办企业38家，有效制止了中小学乱收费、公路“三乱”，以及公款吃喝玩乐等歪风。
抓源治本工作取得新成效。“三公开”工作全面推进。全市31个市直党政机关、32个镇区、575个行政村全部实行了政务公开或村务公开，公开面达到100%。全面落实了“收支两条线”规定。加强了对行政事业性收费和罚没收入执行“收支两条线”情况的检查监督，加大了查处“小金库”的力度。几年来，收缴违纪资金近千万元，确保了财政资金尽收尽缴，促进了财政收和的增加。政府采购制度进一步深化。实施办法完善，方式程序规范，采购透明度增强，近年来集中采购商品达200多种，节约财政资金100余万元。工程招投标制度日臻完善。建设工程、房地产开发、规划设计全面实行公开招投标，几年来成功实施招投标100余项，依法处罚和作废了少数虚假招标，增加财政收入1000余万元。认真开展了领导干部任期经济责任审计。几年来，市纪委与组织部、审计局密切配合对全市141名镇局领导干部进行任前、任中、任事经济责任审计，共查处违纪资金4500万元，追回资金3200万元，为国家挽回经济损失1.3亿元。通过审计，有44人被选拔重用，11人受到党纪、政纪处分，5人被追究刑事责任。
五、创新争先建设一流纪检监察干部队伍
几年来，XX市纪委、监察局将以人为本的思想融入到了纪检监察工作中，对系统干部严格教育、严格管理、严格监督，凝聚全市纪检监察干部的实践，树立了崭新的纪检人精神—勤奋、严谨、精干、务实、坦诚、廉洁、公正。在这种精神激励下，市纪委一班人以服务？好发展稳定大局和推进反腐倡廉进程为已任，带领全市纪检监察干部解放思想，更新观念，勇于创新，开拓进龋每年，市纪委都开展一次以“创新工作、再求发展”为主题的建言研讨活动，大力营造了团结向上拼搏争先的良好工作氛围。为建设一支过硬的纪检监察干部队伍，市纪委在全市开展了“争当办案能手，争办优质案件”的岗位练兵竞赛，争一流、站排头、争先创优竞赛不断强化激励机制。建立健全了学习制度、工作制度、活动制度、奖惩制度。大力提倡内强素质、外树形象，定期开展全市性的纪检干部培训活动，通过岗位轮训、以会代训、外出学习考察等形式，组织全市纪检干部认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民“三个代表”的重要思想；学习纪检监察业务知识和纪人监察工作先进地区经验，扩大了纪检监察工作视野，提高了执纪办案水平。全市纪检监察的各项工作连续多次被盛市评为先进集体，始终保持了争先的态势。
第五篇：班主任经验交流材料（五）-班主任工作经验
班主任经验交流材料
（五）班主任是做人的工作的，所以，班主任的品质直接影响到他做教育的姿态。接下来我要谈一下自己在担任班主任的工作中的一些感受。
一、做学生喜欢的老师
现在的中学生在很大程度上，不是给自己学，而是给老师学，对学科的兴趣来源于老师，一个学生对老师的印象好了，兴趣就来了；对班主任也一样，加强自身的业务修养，职业修养，让自己成为真理的化身，才华横溢，风趣幽默，性格阳光是很重要的。前一段时间，我看到一个问卷调查，学生喜欢的老师有以下几个方面：1.有责任心2.公正3.有爱心4.穿着得体5.干练。学生不喜欢那些老师：1.呆板2.教条3.过于严肃4.上课无趣5.话里有话6.声音不好听等。因此，我们在工作当中，首先要让学生喜欢上你。
二、做一个严格，又勤快的老师
对学生的日常活动，要严格要求，不能听之任之，但对于一些小的方面，提醒为主，不能事无巨细，有些事情可以装个小糊涂。勤快是很必须的，（班主任）比如，吃过饭进班看看，课间，自习堂也要经常进班，经常督促，监督学生，促使他们养成好习惯。
三、培养习惯，教育就是帮助学生养成好习惯
九四班自开学以来，培养习惯主要从以下一些方面着手：
1.道德习惯a.每周不少于两篇日记
b.每天一条格言，展示在黑板的一边、c.预备后的宣誓，课前两首歌曲
d.班级事务承包，增强学生的责任心
2.生活习惯a.讲卫生，不乱扔垃圾，自觉捡垃圾
b.男生留短发
c.穿校服
d.餐厅就餐排队，自觉收拾碗筷
e.进教学楼不大声喧哗，进教室要学习
f.遵守寝室纪律，确保睡眠时间
3.学习习惯a.每天做好学案，做好预习
b.课堂上勤于思考，积极发言
c.课后作业，要提高学习效率和质量，最近，我一直在要求学生采用定时，定量，定内容的方法去完成各科的练习题。
四、评价手册的使用
我平时主要采用两种方式来学习评价手册，第一种方式就是利用班会时间学习并定时进行评定；第二种方式就是利用预备时间读或背诵。
五、利用好班会
班会时间主要进行一下几个方面：
1.学生干部总结上周情况，反馈给所有的同学
2.班主任针对一些现象，给予指导，并制定出下一阶段班级的共同目标
3.召开本周的主题班会
4.传达学校本周的工作安排
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