30 门诊护士长岗位职责

第一篇：30 门诊护士长岗位职责

门诊护士长岗位职责

一、在护理部、门诊部主任领导下，全面负责门诊护理、教学、科研和管理工作。

二、根据护理部年度工作计划，制定本年度门诊护理工作计划，做到月有计划、周有安排。

三、督促各科护理人员认真执行医院各项规则制度、护理常规、技术操作规范，严防差错事故发生。

四、督促检查各科室开诊前的准备工作，护士上岗及岗位责任落实情况。

五、督促检查各科护理质量，复杂的技术应指导护士操作，对工作繁忙科室应主动帮忙。

六、组织全门诊护士的业务学习、技术训练、考试及考核，做到有安排有记录。并督促护士继续教育学分的完成。

七、督促检查实习生、进修生的临床教学，认真落实教学计划。

八、督促检查有关科室的急救用品，毒、麻药品的使用、保管工作，确保应急使用。

九、经常深入科室，关心同志，协助解决护理人员在工作、学习、生活中的问题。

十、贯彻落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，检查落实措施，每季度末向门诊病人作护士服务态度调查并有记录。

十一、加强护理差错事故管理，如有发生及时上报护理部，及时采取补

救措施，妥善处理。

十二、督促检查各科做好每日工作量统计，疫情报告及考勤工作。

十三、按时参加护士长会议，认真填写护士长手册，做好护理工作的月、季度及年终总结。

十四、督促卫生保洁员工作，保持门诊场所清洁整齐，改善候诊环境。

十五、督促检查各门诊便民措施及落实情况，并指导卫生宣传工作。

第二篇：门诊护士长岗位职责

门诊护士长岗位职责

一、管理职责

1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制订门诊部具体工作计划，组织实施、检查与总结。

2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。

3.检查、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

4.负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

5.掌握门诊护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

6.教育门诊护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题。

7.按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便。实行优质服务。

8、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

二、业务职责

1、督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。

2.指导护士制订护理计划，审核护理记录。

3.对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。

5.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

6.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。

第三篇：门诊护士长岗位职责

门诊护士长岗位职责

1、在门诊部及科主任、医学教育网收集整理科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。

2、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。

3、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。

4、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

5、加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

6、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错及事故发生，并检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣传。

7、负责门诊急救室、输液观察室、换药室、治疗室的管理，搞好消毒隔离，防止交叉感染。

8、教育护理人员加强责任心，改善服务态度，文明礼貌。

9、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并督促检查饮水设施以及其它方便病人的设施到位。

10、根据门诊的特点，组织护士、卫生员业务学习，进行基本功训练，不断总结经验，改进工作。

11、督促检查诊治人数的统计工作。

12、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行

13、负责门诊部护理行政工作，积极完成医院领导交办的其它任务

第四篇：门诊护士长岗位职责

门诊护士长岗位职责

1、在护理部、门诊部主任及科护士长的领导下，负责门诊的护理工作，制定、落实护理计划。

2、对本科护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导和考核和监督工作。

3、定期布置、更换健康的教育宣传栏，多种渠道向患者进行健康教育。

4、按要求做好各种消毒隔离工作，有计划、按要求进行各项细菌培养、及时监测灭菌效果。

5、认真执行护理查对和交接班制度，严防差错、事项发生。

6、负责本科护理、科研计划的制定、落实。

7、注重对护理人员进行心理素质、心理学知识培训，提高护理人员与患者进行交流、沟通的能力。

8、严格对护理人员进修的管理，制定具体带教计划，并认真落实。

第五篇：门诊护士长岗位职责

门诊护士长岗位职责

一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。

二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。

三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。

四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。

七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。

八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。