门诊注射室护士绩效考核方案细则（合集）

第一篇：门诊注射室护士绩效考核方案细则

门诊注射室护士绩效考核方案

绩效工资计算方法：

绩效工资=50%基本奖金+50%绩效奖金

绩效奖金=绩效得分×每分应得奖金

绩效得分=工作质量30分+工作数量25分+专业技能20分+护理安全25分 考核方法：

1.工作质量30分：消毒隔离8分、药品管理7分、抢救药品物品的管理10分、健康宣教5分。护士长每月考核护士2次，做好记录。

2.工作数量25分：根据不同的护理操作、技术风险、技术含量、工作数量定不同的分值静脉输液5分、皮试4分、肌肉注射4分、静脉注射3分、氧气吸入3 分、工作数量3（基础分值）+3分。同比上月降低减3分，同比上月增加3分。（未做操作不得分）

3.专业技能20分：根据每年制定的相应专业技术知识培训和基本理论、基本技能的考核计划，每月不参加培训者扣10分，考核不合格或不参加者扣10分。

4.护理安全25分：注射室建立护理安全登记本，严格执行查对制度，本月无差错或护理缺陷，或当班护士对工作中发生的差错或护理缺陷予以及时协调处理并上报登记的，得25分：发现差错或护理缺陷者扣25分，如出现严重差错，造成不良后果者，按医院的院级院规处理。

每月月初，护士长统计上月每位护士的绩效考核得分，并予以告知护士，护士如有疑问，可以及时反映，护理部全程监督和检查，做到公平、公正、公开。

第二篇：门诊注射室护士职责

门诊注射室护士职责

1、仪表端庄，衣帽整洁，操作前应戴口罩、洗手，语言规范有礼貌，热情接待病人。

2、室内保持整洁，工作有秩序，布局合理，严格区分清洁区与污染区，工作台面每日用消毒液擦拭1~2次。

3、无菌物品专柜放置，应有灭菌有效期，各科物品分类放置，标签清楚，用物清洁摆放有序，各种溶媒、液体应标明开启日期，按时更换。各种浸泡液要有有效期与更换日期，每个护士都要熟知各种消毒溶液的配制浓度及方法。

4、注射室空气每日用离子消毒器消毒二次，离子消毒器过滤网每月清洗消毒一次，处置间紫外线每日消毒一次，每周用95%酒精擦拭紫外线灯管一次，两者均要有使用时间登记及监测记录。空调过滤网每周清洗一次。

5、室内空气细菌培养监测每月一次，督促清洁工每日二次消毒液擦拭地面。

6、使用一次性注射器、头皮针，做到一人一针。并注意有效期，发现问题及时记录反馈。

7、静脉注射应严格执行一人一针、一巾、一带。

8、酒精、稀碘、碘酒瓶每周更换消毒、灭菌二次，操作台备有消毒湿手巾，每注射一人后应擦手一次，做到一人一消毒。

9、护士要熟练掌握本室常用业务知识，做到五掌握：（1）掌握常用注射药剂量、用法、药理作用及禁忌症；（2）各种皮试液浓度及阳性判断；（3）过敏性休克的判断及抢救处理原则；（4）常用消毒液配制浓度有效期；（5）常用化验正常值。

第三篇：门诊注射室岗位职责

门诊注射室护士岗位职责

1、在护士长领导下负责门诊治疗工作。

2、认真执行行业各项规章制度和技术操作规章，做好医嘱查对和交接班工作。

3、认真执行医嘱，对过敏药物注射前必须按规定做好过敏试验。

4、用药治疗过程中要认真巡视观察病员，发现问题及时处理并报告医师，作好记录。

5、熟悉常用药物及急救药物的药理作用、剂量、用法及注意事项。

6、认真落实消毒隔离措施，督导并做好门诊各治疗场所的卫生清洁工作。

7、做好门诊各治疗场所的空气消毒及医疗废弃物的分类处理工作。

8、加强“三基三严”培训，提高工作能力，完成职业生涯规划。

9、完成上级交办的其他临时性工作。

新县人民医院门诊部

2015年12月修定

第四篇：门诊注射室管理制度

门诊注射室管理制度

(1)各种注射应按注射单的医嘱执行，对易过敏的药物，必须按规定作过敏试验。

(2)严格执行查对制度、护理安全不良事件防范制度。

(3)对患者热情、耐心、态度和蔼，文明用语。

(4)密切观察注射后的反应，对发生注射反应或意外的患者，应及时进行处置，并报告（急诊科）医师。

(5)严格执行无菌技术和有关操作常规。消毒瓶每日定时更换，注意随时加盖保证消毒液的有效浓度，注射时应做到一人一针一管。

(6)抢救的药品、器材应放于固定位置，并定期检查，及时补充、更换，做到“五定”。

(7)严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

第五篇：门诊注射室工作制度

门诊注射室工作制度

1.在门诊部主任领导下，提前10分钟到岗，作好开诊前的准备工作。护士上岗时必须着装规范，做到慎独严谨、认真负责、手法轻巧。

2.严格执行无菌技术操作规程和查对制度，做到一人一针一管，室内空气、地面要按时消毒，做好记录，防止交叉感染。

3.对需要做皮试的药物，在注射前必须做皮试，观察20—30分钟，无过敏反应方可注射。

4.严格观察注射后患者的病情变化，如发生注射反应及药物过敏等意外，应立即报告医师，实施抢救措施。

5.室内所有抢救药品、设备、要固定放置取之方便，专人负责，定期检查及时补充更换。

6.使用后的一次性物品及其它医疗废物，要分类放置，待保洁工外运。

7.注射室工作人员下班之前必须做好清洁、消毒、备物等工作，为次日工作做好准备。