关于加强政务信息报送工作的通知

第一篇：关于加强政务信息报送工作的通知

关于加强政务信息报送工作的通知

各乡、镇人民政府，县政府各部门、各直属机构：

近年来，全县政务信息工作在下情上报、服务决策和推动工作等方面取得了积极成效，但少数单位还存在思想认识不足、报送数量不多和信息质量不高等问题。为进一步加强政务信息报送工作，提高政务信息工作的质量和水平，推进政务信息工作制度化、规范化和科学化，现就加强政务信息报送工作有关事宜通知如下：

一、切实提高对政务信息工作重要性的认识

政务信息是政府掌握情况、科学决策的重要依据，是各乡镇、各部门之间借鉴交流的有效平台。对于推动政府工作、保障政令畅通，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。各乡镇、各部门要充分认识政务信息工作的重要性，进一步加强领导，加大力度，改进方法，扎实抓好政务信息报送工作。

二、政务信息报送的范围、任务、要求和方式

（一）信息报送范围。县委、县政府重大决策部署及中心工作落实情况；人大议案建议及政协提案办理情况；本乡镇、本部门重点工作阶段性进展、重要活动等情况；县领导重要指示、批示办理落实情况；重大紧急、突发事件，重要社情民意情况；市以上领导到本乡镇、本部门检查工作情况；具有推广价值和指导意义的工作经验；重大项目建设进展情况，特别是项目签约、动工建设、建成投产情况；每月主要经济指标完成情况，季度、半年经济形势分析及预测信息；相关业务获国家及省市级表彰奖励情况；社会关注的热难点问题的解决办法；县政府办公室专门指定的约稿信息。

（二）信息报送任务。按照“应报尽报”的原则，根据各单位性质和工作量分为县直一类单位、县直二类单位、群团组织、驻五单位和乡镇五个类别（政务信息报送单位分类名单附后）。县直一类单位和乡镇每月报送信息应不少于10条；县直二类单位和群团组织每月报送信息应不少于5条；驻五单位按应报尽报的原则,配合做好信息报送工作。

（三）信息报送要求。一要及时，确保信息的时效性。凡是需要县政府及时掌握、总结推广、研究解决的工作情况，都要及时收集上报，重大突发性事件信息必须在第一时间及时报送（可先电话报县政府办公室总值班室，总值班室电话5055616、5055171）。二要准确，确保信息的真实性。报送的信息必须源于客观实际，实事求是，信息中的事例、数字及重大事件在上报前，应当经主要领导核准，分管领导对信息的真实性负直接责任。三要全面，确保信息的完整性。要坚持全方位、多视角报送涉及各个方面的重要信息，真实反映工作全貌，报送的信息不拘泥于文字信息，尽可能配备图片、影像、声音等信息。四要新颖，确保

信息的特色性。要结合本单位工作特点，注重深度挖掘，报送工作中的新情况、新思路、新举措和新经验类信息。

（四）信息报送方式。各乡镇、各部门的信息要经单位领导审核同意后，以电子邮件的形式报至县政府信息中心。电子邮箱为：jyk965@126.com；联系电话：5037911、5037920。

第二篇：马涧镇加强政务信息报送工作

马涧镇三项举措加强政务信息报送工作

自紧急信息报送工作会议后，马涧镇党委、政府高度重视，迅速行动，三项举措加强信息报送工作，提高信息质量，努力推进我镇信息工作更上新台阶。

一是加强组织领导，健全信息网络。镇党委专门成立了以主要领导为组长的信息工作领导小组，5个工作片和5个日常工作办公室分别确立一名信息员，在做好各自本职工作的同时也负责信息的撰写和报送工作。

二是层层分解任务，责任落实到人。镇政府专门下达了马涧镇政务信息工作考核办法，每月要求信息员撰写不少于2篇信息，并要求信息员及时掌握全镇工作动态，多方面多渠道获取信息来源，及时报送全镇各项重要工作动态和创先争优活动中涌现出的先进典型事迹。

三是强化考核机制，实行奖惩激励。根据政务信息考核办法，信息报送强调时效性和采用力度。对于被县级、市级、省级采用的信息，采取不同程度的奖励，同时为了鼓励信息员多出高质量的信息，镇综合办对信息报送情况每季度进行通报，每季度总结兑现一次奖惩。

2011年4月21日

第三篇：(05)关于认真做好政务信息报送的通知

鄱人口字〔2011〕05号

鄱阳县人口计生委

关于认真做好政务信息工作报送的通知

各乡（镇）计生办：

为认真做好我县人口和计划生育政务信息工作，及时、准确反映全县人口计划生育工作情况，更好地为全县经济社会发展服务，现将有关事项通知如下：

一、明确政务信息报送的重点内容

要紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署和人口计划生育工作的中心任务，积极报送重点工作、重大事件、重要进展、值得借鉴的新经验、新做法以及对全县有影响的新动向新情况等动态信息。

1、人口计生部门服务全县经济建设和社会发展工作的新思路、新做法、新经验。

2、县委、县政府和上级人口计生部门的重大方针、政策及国家法律、法规的贯彻落实情况。

3、人口计划生育的基本情况和重要政务动态，工作中的重大举措和成果，社会各界人士对人口和计划生育的意见和建议以及群众关心的热点问题。

4、上级部门专门指定要求报送的政务信息。

5、其他应当通过政务信息渠道反映的各类信息。

二、信息报送工作相关制度。

1、信息员制度。各乡（镇）计生办要将政务信息报送工作列入重要议事日程，落实责任岗位、责任人员。

2、信息审核制度。报送的政务信息（含委内各股室报送的政务信息），应严格审核、严格把关，一般信息要经分管领导审核上报，重要信息要经主要领导审核上报。

3、定期通报制度。各计生办每月应向县人口计生委办公室报送政务信息不少于1篇，县人口计生委办公室每季通报一次各地信息报送和采用情况，每年年终根据报送信息采用情况，评选全县人口计生系统政务信息工作先进单位、优秀信息员并通报表彰。

三、政务信息报送的几点要求

1、时效性。报送信息务必及时，不迟报，不报送失效信息，确保信息的时效性。对动态新闻、热点问题，应及时、准确报送；对急事、要事和突发性事件应在第一时间内报送。

2、真实性。报送的信息务必准确，确保信息的真实性。反映工作进展和成绩的信息要恰如其分，反映问题的信息要真实可靠，反映困难的信息要实在准确，做到信息不失实。

第四篇：关于做好网上政务信息报送工作的意见

关于做好网上政务信息报送工作的意见

青岛政务网发布日期：2007-08-02来源：市北区

为更好地服务公众，打造全新网上政府，发挥政务信息网络作用，及时、准确地宣传、报道我区有关政务工作情况，结合我区网上政务信息工作实际，特制定如下意见：

一、提高认识，切实重视政务信息报送工作

信息是各级领导决策和指导工作的重要依据，也是现代科学管理的重要手段。各单位、部门要进一步提高对加强信息工作重要性和必要性的认识，增强搞好信息工作的责任感、及时、准确、全面地向上级提供信息，为领导科学决策和科学管理服务，为推动我区各项事业的快速发展作出贡献。各单位、各部门要高度重视政务信息报送工作，切实把网上政务信息报送工作摆上日常工作日程，做到与单位重点工作紧密结合。

二、落实责任制，建立政务信息联络员制度

要进一步明确工作职责，落实责任制。各单位要高度重视政务信息报送工作，建立健全部门内部信息考核办法，要选定一名素质好、责任心强、有一定文字和综合能力的同志为信息联络员，负责本单位、科室政务信息的收集、整理、报送工作，并由一名主要领导分管信息工作。政府系统也将建立政务信息联络员制度，各单位信息联络员如有变动，要及时调整增补，并报区政府办公室信息科备案，以便上下及时沟通，确保政务信息联络不间断。

三、严格把关，努力提高政务信息报送质量

（一）报送信息的主要内容

1、贯彻落实党中央、国务院的方针政策，以及国家和省、市、区有关会议精神、重大决策、工作部署的落实情况；围绕各单位中心工作及热点、难点问题，及时反映工作中出现的新动态、新情况、新问题、新经验；各单位的其它重要工作情况。

2、社情民意，舆情信息。基层民众普遍存在和反映的热点、难点问题；网民对青岛市存在的各种问题的反映及建议以及对市北区的评论等。

（二）努力提高报送信息的质量

报送信息要坚持及时、准确、全面的原则。一是反映的事件真实可靠，信息中的事例、数字、单位要准确；二是实事求是，喜忧兼报，真实全面地反映基层的社情民意，防止以偏概全；三是主题鲜明，优质高量，文题相符，言简意赅，力求用最精炼的语言和数据反映事物的概貌和发展趋势；四是反映的情况和问题要有一定深度，透过事物的表象，揭示事物的本质和深层次问题，做到有情况、有分析、有建议；五是认真搞好信息调研工作，对重要的信息要做到不漏报、不虚报、不错报。

（三）报送要求

1、各街道办事处及浮山后社区每月报送各类信息不得少于10条，全年报送经验材料或调研材料不得少于3篇。

2、机关部门、区直单位报送信息任务：发改局、财政局、城市建设管理局、民政局、劳动和社会保障局，每月报送信息不得少于10条，全年报送经验材料或调研材料不得少于5篇；科技局、企业发展局、统计局、外经局、安监局、招

商局、人事局、监察局、司法局、卫生局、计生局、教体局、文化局，每月报送信息不少于8条，全年报送经验材料或调研材料不得少于2篇；审计局、法制办、开发办、老龄办、残联、人防办、市场建设服务中心、红十字会，每月报送信息不得少于5条，全年报送经验材料或调研材料不得少于1篇。

3、实行严格的紧急重要信息报送制度。对区内发生的各类突发性重大事件，责任部门必须在第一时间上报区政府办公室城区信息科（电话：85801383），并在事发后3小时内形成书面材料上报，并跟踪报导事态进展、处置情况及原因结果等。

4、按照区政府办公室下发的信息需求要点及时报送材料。

5、报送的信息必须经单位分管信息工作的领导审核同意后才能报送。

四、建立健全考核制度，确保政务信息报送工作的落实

建立完善网上政务信息目标考核制度，对各单位信息报送、采用情况以及紧急信息迟报、漏报情况，实行一季一通报，并将网上政务信息考核列入全区目标管理绩效考核。

附件一：《青岛市市北区网上政务信息工作计分考核办法》

附件二：《关于网上政务信息报送工作的有关注意事项》

青岛市市北区政府办公室

二00七年六月二十一日

附件一：

青岛市市北区网上政务信息工作计分考核办法

第一条为加强和推动全区网上政务信息工作，更好地发挥政务信息网络的作用，不断提高信息报送工作质量和水平，制定本办法。

第二条网上政务信息考核列入全区目标管理绩效考核。

第三条各部门要高度重视信息报送工作，建立健全部门内部信息考核办法，完善内部信息网络。

第四条建立健全信息快速反应机制，对区内发生的各类突发性重大事件，要及时上报并做好事态进展、处置情况及原因结果的跟踪报导。

第五条考核计分标准：

1、网上政务信息工作纳入全区目标考核，考核分数为1分。

2、对完成每月报送信息及全年报送经验材料或调研材料指标的单位、部门不扣分。

3、对未完成每月报送信息及全年报送经验材料或调研材料指标的单位、部门，每少报1条信息扣0.1分；每少报1条经验材料或调研材料扣0.2分，扣完为止。

4、对未按信息需求要点及时报送材料的，每次扣0.1分；

5、对发生的各类突发性重大事件迟报、漏报的各单位、部门，每迟报、漏报1条扣0.2分，扣完为止。

第六条本办法自2007年7月1日起执行。

附件二：

关于网上政务信息报送工作的有关注意事项

一、近期信息报送重点内容

1、各单位在本职工作方面的动态信息、经验做法材料、存在问题、工作建议和调研文章；

2、对于加快青岛市或市北区经济和社会各项事业发展的想法和

建议；

3、关于重点工程项目、民生创业、和谐社区建设、经济建设等重点工作方面的进展情况、工作经验介绍。

4、关于社会舆论与群众意见、建议；

5、关于青岛市或市北区重要的正反面报道；

6、其他有关信息材料。

二、信息报送方式

所有信息均通过金宏网报送至市北区政府办公室城区信息科，标题栏请注明文章标题，并将信息内容直接粘贴到内容栏内，不得采用附件格式。

三、工作要求

各单位要健全信息工作网络，明确信息工作负责人和1-2名信息工作人员，并将名单通过金宏网报送至市北区政府办公室城区信息科。

第五篇：政务信息的采集与报送

政务信息的采集与报送

（2011年9月20日）

一、政务信息的概念和本质及其作用的发挥

（一）“政务信息”概念的提出

我国政府系统的信息工作是从1984年开始起步并逐步发展起来的。当时还没有“政务信息”和“政务信息工作”这种提法，一般通称为“信息”和“信息工作”。经过一段时间，政府系统的信息工作者认识到，一般泛指的“信息”含义相当广泛，各行各业都有特定的含义和范围。

（二）政务信息的概念

信息与物质、能量，是构成世界的三大资源。信息是人类社会进行沟通和交流的纽带，是文明进步的基石。信息是指反映客观世界中客观事物的特征及变化的表征，是客观事物的状态经过传递后的再现。任何一个领导、任何一个机关、一个人都离不开信息，现在的信息渠道传播之广、速度之快是难以想象的，手机7亿多用户、网民3亿多，通过上网、短信，一个信息几秒钟之内迅速传播。

从工作的角度看，信息就是沟通情况、反映问题、交流经验，为领导科学决策、指导工作、推动工作服务的文字材料。其表现形式是政府的政务信息刊物上刊登的文章，以及部门单位的简报，还有为领导决策服务各类汇报材料。

所谓政务信息，是描述政府进行公共管理活动的运行过