实习护士请假制度

第一篇：实习护士请假制度

实习护士请假制度

(1)实习期间，实习生必须认真执行实习计划，不得无故请假或缺席。实习生所在学校不得随意说情或出具证明抽调实习生。

(2)病假：以病假单为准，必须由医院出具，急诊病假可由家庭附近医院出具。病假证明单（除特殊情况外）必须在上班前6小时交所在科室带教老师或护士长，在得到科室护士长同意后方可生效。实习护士所在科室不接受电话请假。在外地急诊病假必须由家长或学校老师签名。

(3)事假：必须先提交申请，同时出具学校或家长证明，经科室护士长同意后方可生效。

(4)实习护士返校必须经护理部同意，如因事、因病不能坚持实习，需办理请假手续。一天以内假期经科室护士长同意，二天以上要经医院护理部批准，三天以上经学校领导同意报护理部批准，在实习中凡连续请假一周以上者应补实习，如需外出（出市区范围）无论请假几天均需经学校领导同意报护理部批准。

第二篇：护士请假、休假制度（范文模版）

护士请假、休假制度

1．病假凭我院的疾病证明书、请假条请假；事假应由本人提出书面申请。护士长有审批1天病事假的权利，1－3天者，经护理同意后报人力资源部备案方可请假。超过3天者，经护理部同意、院长审批后报人力资源部备案方可请假。如果因急症在院外看急诊，应尽早通知所在科室，其急诊病假条我院只认定1－3天，病休后回院就医或上班。

有病或有事，须本人亲自来医院请假，经护士长同意后可按补休处理，电话请假须接受相应处罚。

2．应上夜班，但因疾病不能上夜班者，必须当日下午4时前交假条，以免影响工作和人员安排。

3．因病来院看病，当日不能上班者，必须按上班时间到病房向护士长请假，然后去看病交假条，超过上班时间半小时未来请假者按旷工处理。

4．凡节假日、周六、周日及夜班，因病因事须请假者，必须经护士长批准，一律按病、事假处理，不能用补休代替。

5．原则上个人进行业务学习，学历教育，不能占用工作时间，护士长根据工作情况适当安排休息时间（个人的休息或补休），安排不开时，以工作为重，不能因学习影响工作。

6．上班时间坚守工作岗位，遵守劳动纪律，禁止干私活、扎堆聊天、看电影、看电视、看非业务性期刊书籍、、穿白大衣上街、脱岗和长时间打私人电话等违反劳动纪律的行为。

6． 护士长休假或外出需事先向科护士长请假，科护士长休假或外出需事先向护理部主任请假。

第三篇：实习护士制度

实习护士培训考核制度

通过临床实习，学生应熟悉医院工作制度、医疗护理技术常规，养成良好医德，进一步树立全心全意为人民、为病员服务的思想，巩固、提高和运用基本理论、基本知识、及基本技能；培养思考问题、分析问题和解决问题的能力。成为一名合格的临床护士。

对实习护士临床实习的表现实行考核制度，是落实实习大纲，加强实习管理，培养合格护士的有效措施之一

1首先对实习护士德、智、体方面进行考核，有所在科护士长及带教老师对其平时的表现、病人及家属的意见反馈进行考核。

2理论考核分基础及专科两部分共100分。（平分标准）见附表。80分为合格。技术操作100分，（平分标准）见附表。90分为合格。

除此之外还要指出其存在的缺点及今后努力的方向。

3．奖励与处罚

实习结束前，护教部组织科室和实习护士对实习阶段的教与学作出评价，评选优秀带教老师和优秀实习护士。

（1）对带教认真，学生一致评价很好的老师将推荐评选优秀教师。

（2）评选优秀实习生

护师培训考核制度

1、具有综合护理能力和熟练的专科护理技能（如心电监护、心肺复苏、输液泵应用等）。

2、具有较扎实的基础医学理论和专科护理知识，掌握专业的新知识和新技术。

3、熟悉危重患者的观察方法，掌握急救技能，掌握配合专科抢救的知识和技能。

4、具有一定的带教临床实习生的工作能力。

5、能运用护理理论、技术和护理程序实施整体护理。

6、参加护理继续教育学习，每年完成≥10学分。

7、继续提高学历层次和外语水平的学习。

8、完成基础护理理论考试每年≥1次，操作考试≥1次，成绩达标。

9、参加院护理部组织的、科内、病区内业务学习，每年完成≥10学分。

10、护士长每月考核一次（专业理论、操作技能、服务态度、带教能力等方面）。

11、能胜任本护理单元的各岗位工作，能应用护理程序对患者实施整体护理。

12通过主管护师晋升考试，达到主管护师任职资格。

护的培训考核制度

1在熟练掌握基础知识和技能的基础上，进地步学习和熟练专科护理知识和技能（包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用、用药注意事项及常见不良反应等），学习整体护理有关的理论和方法。

2学习专业外语（常用医学术语、日常会话、专科常用药物的英文名称等）。3学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高教育能力。

4按照护士规范培训考核要求，完成学分。

5积极参加病区、大科内、各学术小组、护理部、医院业务学习，完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能，适当参与病房小讲课。6护士长定期考核，以基础知识和技能为主，专科知识和技能为辅。7鼓励参加护理专业高等教育自学考试

1承担专科危重病人的护理，能为病我提供整体护理。

2积极参与病区内的抢救，成为病区的业务骨干。

3危重病人护理中主要问题的研究。

4抢救知识和技能及组织抢救的能力。

5教学．管理．科研的综合能力。

6临床护理工作中以危重病人护理为主，可承担护理小组长的工作，其他工作根据情况适当安排。

7参加病区．大科．各学术小组．护理部．医院及区内外组织的业务学习，完成每年继续教育学分。侧重专科．教学．管理及科研方面的内容。

8参加病房或科内护理科研设计及论文写作。

9参与临床教学工作。

10每年完成护理专业论文1篇。

11并借助字典学习护理专业外文文献

12鼓励参加护理专业高等教育自学考试，获得学历。

13有意识地提高教育、管理、科研能力，逐步达到主管护师的水平

（1）目标：

①具有护理专科、护理教学、护理管理的专项特长。

②承担病区、大科或学校的教学工作。

③能够及时总结工作经验，开展护理科研，逐步达到副主任护师的水平。

（2）具体要求：

①参加临床护理工作，以危重病人护理为主，侧重病区的教学和管理工作。②参加院内外各种形式的业务学习，完成继续教育学分。

③承担病区、学校等各种教学工作，并主持病区内病人健康教育工作。④主持病区内的护理论文或综述的写作。

⑤每年完成1篇护理论文或综述的写作。

第四篇：实习支教生请假制度

新疆职业大学实习支教生请假制度 实习支教生在实习支教期间考勤归受援学校管理，无特殊情况不得请假。如遇特殊情况，事假、病假均由受援学校办理。

一、事假

1、实习支教生在实习支教期间，双休日请假由受援学校酌情办理。

2、实习支教生在工作日如需请假一天，则由受援学校办理。

3、实习支教生在工作日如需请假一天以上，则须由实习支教带队老师出具相关证明，交由受援学校，受援学校根据实际情况予以准假并交由主管教育局，教育局签署意见后方可离校。

4、实习支教生如遇考试、工作面试等事由请假，支教生须持请假条及准考证或考试通知，先交实习支教带队老师，实习支教带队老师根据情况出具证明，由实习支教生向受援学校请假，受援学校可根据情况办理请假手续并交由主管教育局，教育局签署意见后方可离校。

5、实习支教生在实习支教期间如遇节假日（五一、十一、肉孜节、古尔班节等）需回家的，实习支教生先持请假条，安全责任保证书，先由新疆职业大学实习支教带队老师出具相关证明，一并交与受援学校，受援学校可根据情况办理请假手续并交由主管教育局，教育局签署意

见后方可离校。

二、病假

1、实习支教生在实习支教期间，如遇突发疾病，须先告知

实习支教带队老师和受援学校负责人后，先就近就医，请假手续可后补。

2、实习支教生在实习支教期间，如因生理原因不需就医需

要休息的，可向受援学校负责人说明情况，以书面假条的形式向受援学校请假，请假期间不得外出。

3、实习支教生在实习支教期间，如遇一般疾病（感冒、重

感冒）需要去医院就医的，可先向受援学校以书面假条的形式请假，并告知新疆职业大学实习支教带队老师。就医返回后，提交相关医疗诊断证明。

4、实习支教生在实习支教期间，如患疾病需要住院治疗的，可持医院的相关诊断证明和住院通知单及书面请假条，由实习支教带队老师给受援学校出具证明，受援学校可办理请假手续并提交主管教育局备案。

第五篇：请假制度

请假制度

一、按格式要求填写，逐级审批

二、中层干部三天以内请假可在院内请假，超出三天需到局里审批。

三、一般干部五天内可院内请假，超出五天需到局里审批。

四、为保障正常工作，非紧急事宜必须于请假日期前申请，并做好工作交接，办公室留底备案。

五、如未办理手续，均按旷工处理。

六、因紧急事宜（生病等）来不及履行请假手续者须于上班后办理手续，三日内仍及时未办理手续，按矿工处理，一旦旷工处理，补单无效。