第一篇：社会调查报告》的写作要求与格式
社会调查报告》的写作要求与格式
一、报告的写作要求
（一）题目
规范化的题目格式，即“发文主题”加“文种”。基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于×××× 的调查报告”或“××××调查”等。
（二）内容
报告内容大体上分为三部分，具体要求是：
1、前言部分
此部分主要写明调查的起因或目的，时间和地点，对象或范围，经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来。
2、主体部分
此部分是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料，数据中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
3、结尾部分
此部分的写法比较多，可以提出解决问题的方法，对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。
（三）报告内容的字数应在1500字以上。
二、报告的写作格式
（一）报告统一用A4纸打印。
（二）报告封皮中院名用仿宋二号黑体，报告名用仿宋小初黑体，题目、系部、专业、班级、姓名、指导老师和年月日各项一律用仿宋三号黑体。
（三）报告正文题目用仿宋三号黑体，报告内容一律用仿宋四号。
三、其他要求
（一）凡调查报告不符合要求的，一律不合格。
（二）报告上交时间：三年制学生第一学年暑假开学后第一周；五年制学生第三学年暑假开学后第一周。
（三）报告上交地点：所属系办公室。
（四）上交份数：一份。
法律系 司法事务系
二○○八年六月六日
河北司法警官职业学院
社会调查报告
题目：系部：
专业：班级：姓名：指导教师：
年月日
第二篇：社会调查报告写作要求
社会调查报告写作要求
一、撰写社会调查报告的程序
1、确定主题
调查报告的主题是调查报告的中心。主题是否明确，是否有价值，对调查报告具有决定性意义。确定主题由选题和确定观点两个步骤完成。
1）选题：选题是发现、选择、确定、分析论题的过程。所以选题一般是调查报告的标题。选题成功不仅能使作者用较少的时间和精力，定向积累、充实材料，有目的有计划地调整自己的知识结构，确定必要的分析方法和手段，而且还是调查报告适时对路的前提条件。选题失误，即使调查报告表述完美也会影响其社会经济效益。
选题需根据自己已有知识对事物进行周密的观察，从事物的矛盾中发现论题。因而选题也是分析矛盾的过程。
2）确定观点的原则：观点是调查材料的客观性与作者主观认识的统一体，是形成思路、组织材料，构成篇章的基本依据和出发点。确定观点要遵循的原则是：
第一、分析要深入。要从实际调查的情况和数字出发，通过现象把握本质。第二、分析要具体。不可从某观念和政策条文出发，只能从具体的现象、数字入手，在调查材料上做文章，利用事物的特殊性进行分析。
第三、立论要新颖。作者要用简单、明确、易懂的语言把自己的新认识阐述出来。
2、取舍材料
取舍材料时要注意：
1）材料要充分，完整。
2）要对资料进行筛选，选择能深刻说明主题的材料，舍弃与主题无关或关
系不大的材料。
3、拟订提纲
提纲是调查报告的骨架，可以理清思路，表明调查报告各部分的之间的联系。调查报告写作提纲可分为条目提纲和观点提纲两类。条目提纲就是从层次上列出报告的章节。观点提纲是列出各章节要表述的观点。调查报告的写作提纲的作用是不可低估的，即使是写作上很有经验的人，也应在动笔前拟订提纲。
4、撰写报告
撰写报告应注意以下几点：
第一、要做到通俗易懂。
第二、使用材料要准确，分析问题要深刻。
第三、文字要生动、活泼，形式灵活多样。比如适当使用图表既可以清楚的反
映问题又可以打破一味叙述论证的呆板形式。
5、修改报告
1）引用资料依据是否合理，是否有误；是否言之有理，持之有据。
2）报告中观点是否明确，表达是否准确。
3）报告的思路是否符合调查的目的和要求。
4）报告的语言是否流畅，有无错别字。
二、社会调查报告的特点
社会调查报告的主要特点：
1、真实性：调查报告所反映的内容必须是经过调查所亲自了解到的情况，而不能是道听途说、东拼西凑的东西。在调查报告中，不仅人物和事实要真实，就是事件的时间、地点、过程及各种细节，也要绝对真实，不能有半点浮夸和虚假。
2、针对性：撰写调查报告，是为了解决实际问题，因此要有很强的针对性。针对性越强，调查的效果就越好，调查报告的作用也就越大。
3、典型性：调查报告所反映的内容，无论是经验，还是问题，都应具有典型性，要能起到以局部反映全局的作用。
三、社会调查报告的种类
1、反映情况的调查报告，是比较全面、系统地反映某一方面问题的情况。
2、总结经验的调查报告，在确定典型，并对之进行深入细致的了解的基础上，着重总结经验，探索规律的调查报告。
3、揭露问题的调查报告，此类报告揭露问题，分析其危害和原因，引起有关部门的重视，为解决问题起到促进和参考作用。
第三篇：社会调查报告写作要求
调查报告，是对某一事件、某一问题，通过调查研究写出来的反映客观情况，评价实事是非曲直和功过利弊的书面报告。它要求对事实有分析、有观点、有材料，充分反映事实的本来面目。调查报告也就是调查研究的报告，一是调查，二是研究，三是报告。没有调查不会产生报告，光有事实调查，没有认真分析研究，也写不出有价值的报告。
调查报告是介于新闻报道与评论之间的一种文体。它与新闻报道、专题评论、工作总结等有不少相同点，但是它报告事实和交代背景比新闻更详细具体。新闻一般用事实说话，寓理于事或以事明理；而调查报告则要在叙事的基础上进分析、论文，从中引出结论，探求事物的发展规律。
调查报告的种类很多。按名称分有调查报告、考察报告、调查与思考、调查综述、专题调查、调查附记等。但对写作来说更有意义的是按内容划分，主要有以下几种：
（1）揭露问题的调查报告。这类调查报告针对性很强，主要用以揭露各种矛盾和问题。
（2）新事物的调查报告。这类调查报告着重介绍社会主义现代化建设和改革开放中涌现出来的新事物、新制度、新办法等，说明其作用、效益和意义。
（3）历史事实的调查报告。这类调查报告用来对某一历史事件或某一重要史实进行周密考察、核实，以查清真相，澄清事实，还事物以其本来面目，得出应有的结论。
（4）说明情况的调查报告。这类调查报告主要是采用调查和统计的方法，以事实和数据说明某种情况或某些倾向性问题，以引起有关部门的重视，常被作为决策的参考依据。写作是以叙述情况和事实为主，在叙事中有少量精当的分析和议论，内容单
一、集中、紧凑、篇幅简短，因这类调查报告提供的信息新、内容精，是大学是从事调查报告的一个主要方面。
（5）基本情况的调查报告。这类调查报告是针对特定的地区、部门或者社会的基本情况，进行深入、系统的调查研究之后写成的书面报告。其内容比较全面、广泛，包括政治、经济、文化、教育、生活、等方面。
（6）研究性和预测性的调查报告。这类调查报告的作用主要是为有关单位和部门制定决策服务的，是实施决策民主化、科学化的重要方法之一。它的特点是不仅包括对某个有关事项现状的调查分析以及对该事项相关要素的研究，还包括对这种研究的种种结果进行综合的推理论证，正确地做出对有关事项的评价，提出调整改革的建议，预测未来的趋势。这种调查报告在政治和社会管理、财政金融和商业市场管理以及在国民经济各部门的经营管理方面，显得越来越重要，也是历来“挑战杯”的重点推荐项目。
第四篇：社会调查报告的写作要求
社会调查报告的写作要求
一、社会调查是培养和训练学生认识和观察社会技能的重要教学环节，它不仅要求学生对全过程所学知识和技能进行综合运用，而且使学生通过社会实践进一步提高分析问题和解决问题的能力，实现教学目标。
二、社会调查报告的内容和要求
1、社会调查报告是针对社会生活中的某一情况、某一问题进行深入细致地调查研究，然后把调查研究得到的情况真实地表达出来，以反映问题、揭露矛盾，提示事物发展的规律，向人们提供经验教训和改进办法，为有关部门提供决策依据，为科学研究和教学部门提供研究资料和社会社会信息的书面报告。
2、社会调查报告的特点：真实性、客观性、针对性、实效性、评价性。
3、社会调查报告的内容因应包括：调查对象的一般情况、调查内容、调查结果和调查体会等。
社会调查报告一般分为以下几个部分：
（1）标题（关于****的社会调查）
（2）导语（调查目的、调查范围、调查地点、调查方法）
（3）主体（调查情况、存在问题）
（4）结尾（建议措施等紧扣主提、承接主体、干脆利落、留有余味）写 调查报告要求语言简练、明确、叙述清楚、明白，资料、数据真实，结论有理有据。
三、注意事项
1、调查选题要专业专题，不跨专业。
2、报告必须符合调查报告的内容要求，不能写成论文形式。
3、调查时间：2014年7月下旬—8月下旬。调查报告交收时间：2014年9月上旬(最好开校报名拿书时交，难得跑)。
4、调查范围：原则上在本地区。
5、字数要求3000字。
6、社会调查（实践）评定表要认真填写，调查（实习）单位一栏必须要有实习单位签字盖章。
7、指导老师：张翼***，夏信国***
第五篇：工商管理社会调查报告写作要求
工商管理社会调查报告写作模版
1． 字数2000-3000之内
2． 题目用3号黑体加粗并居中，一级标题用 “一”，二级标题用“
（一）”，三级标题用“1”
表示，每级标题或每个段落后退两格。
3． 选题符合工商专业要求。具体参考题目见附件1。
4． 调查报告题目应包含调查对象和调查内容。例如《关于万州长江大酒店人力资源管理的调查报告》，“万州长江大酒店”是调查对象，“人力资源管理”属于调查的内容。以此题目为例，可以从两个方向写。
如果该酒店经营业绩佳，是因为人力资源管理工作做得好，那么就按以下几部分来写：
一．万州长江大酒店的基本情况（包括它的地理位置、规模、业务范围等）
二．万州长江大酒店近年在激烈的市场竞争中所取得的业绩
三．万州长江大酒店近年在激烈的市场竞争中所取得的业绩的原因。
原因是因为该酒店在人力资源管理方面不断探索，采取了有力措施，充分调动了员工的积极性。具体有以下措施。
（一）。。。。。
（二）。。。。。
（三）。。。。。
四．调查体会
通过本次调查，提高了自己应用所学理论知识来分析问题的能力。同时也认识到企业人力资源管理工作对企业生存和发展的重要性。这对今后自己的工作有很大帮助。
如果该酒店经营情况差，是因为人力资源管理工作做得不好，员工队伍涣散，缺乏积极性和主动性，那么就按以下几部分来写：
一．万州长江大酒店的基本情况（包括它的地理位置、规模、业务范围等）
二．万州长江大酒店近年在激烈的市场竞争中所面临的困境
三．万州长江大酒店面临困境的原因是忽视人力资源工作，具体表现在：
（一）。。。。。
（二）。。。。。
（三）。。。。。
四．万州长江大酒店要摆脱困境应加强人力资源管理，具体措施如下：
（一）。。。。
（二）。。。。
（三）。。。。
五．调查体会（就是自己感受的收获）
以上是给大家提供的一个写作思路。在具体写作过程中，可以灵活处理，只要言之有理，内容和题目吻合就行。
同学们先自己写作，然后交给指导老师修改。指导老师名单等学校分派好后放在共享里。
此调查报告占3个学分。上交时间10月31日前。
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