区领导在2012年一季度民生调查通报会上的讲话

第一篇：区领导在2012年一季度民生调查通报会上的讲话

区领导在2012年一季度民生调查通报 和交办会上的讲话

2012年4月19日

今天我们在这里召开一季度民生调查通报和交办会，刚才发改局、政府办、信息中心、信访、分别就一季度民意调查、“12345”投诉、城市模块化管理、信访等情况、进行了分析、通报和交办，并对下一步工作提出了很好的意见和建议，我完全同意。我想今天会议的主要目的是让我们各部门、各街道、各社区能够清醒地认识到，我们在民生工作方面还存在不小差距，必须引起高度重视。差距主要体现在三个方面：

一是同兄弟区县的差距。“12345”投诉。我们3月份累计案件数2653件，在六城区中相对较少，只是比秦淮区多了107件，然而，我们的办结率并不高，只有89%，白下、秦淮、下关三区办结率均达到了90%以上。城市模块化管理。3月份在全市57个街道排名中，我们7个街道，只有兴隆街道进入前6名，排名第3，其中4个街道排名在半数之后。信访，案件数也是居高不下。这样的成绩同我们在社区建设和公共服务方面的“投入”是不成比例的。

二是同群众要求的差距。一季度全区民生状况总体测算结果65.43分,同比下降了5.06个百分点(2011年一季度70.49分)，比上季度下降了个4.95百分点（2011年四季度70.38）,每个街道都出现了明显下降,群众满意度的下降值得我们深思。三是同发展要求的差距。南京幸福都市建设民生指标公众安全感要求达88%，南京市率先基本实现现代化指标公众安全感要求达90%。而一季度民调结果，我们全区的安全感也不尽如人意，还达不到省、市的要求，关于这方面的问题，区政法委还将进行 1

单独通报。

因此，为进一步抓好民生调查工作，着力提升广大群众的满意度和幸福指数，下面我再讲三点意见：

一、坚持“群众满意度”是评判我们工作的最高标准。“群众满意度”是幸福都市建设和率先基本实现现代化的重要民生指标和评判指标，也是衡量我们民生工作的最高标准。我们搞综合改革、“三争一创”、打造创新创意先行区、投资创业首选区、功能品质最优区、幸福城市示范区和建设现代化国际性城市新中心等一系工作，搞得好不好，成败与否，不是我们自己说了算，而是由老百姓来评判。因此，我们要高度重视民调这项工作，注重民意，在进行新城建设和发展的各项工作中，要广泛听取群众的意见和建议，要以群众之需为我们的工作任务，要以群众之满意为我们的工作标准。

二、坚持“服务先行”是提升群众满意度的最优路径。提升群众满意度，要强化服务先行意识，也就是说，在民生问题上要有思想准备，要有超前服务的思考，要有加快发展和改善民生的行动。从民调、信访、“12345”投诉、城市模块化管理中反映的问题，如下水道发臭、违障搭建、停车难、买菜和出行不方便、偷盗事件频发等一系列民生问题，如果我们工作到位、服务先行，绝大多数民生问题、民生矛盾是可以避免和解决的。如下水道问题，如果我们相关责任部门能够做到定期检查疏通，就不会出现发臭。再如违障搭建，如果平时加强宣传、及时发现制止，也就不会出现那么多问题，等等。有些问题只要我们先行一步，思想上足够重视，问题也就不会发生，因此，真要想把民生问题处理好，必须要有充分的思想先行意识和服务先行意识，只有这样，才能将问题解决在萌芽状态，才能有效提升群众的满意度。讲到

这里，我想再讲三点要求：一是服务配套先行。群众反映的很多问题都是因为公共设施配套不完善，如幼儿园、停车场、文化体育活动室等，针对这些，区里从今年开始准备下大力气，投资2个亿，用两年时间全力建设宜居幸福圈，完善配套设施，打造幸福城市示范区。各部门、各街道和社区要积极主动地参与到建设中来。二是服务创新先行。从一季度民调群众反映的具体问题看，绝大多数问题都是老问题，有些是配套问题，但也有不少问题是因为我们的工作方法和举措缺乏创新，老办法老套路未能从根本上解决问题，有的敷衍了事，始终得不到群众的满意。三是服务宣传先行。部门、街道、社区在民生方面做了大量的工作，可老百姓都不了解，如平安创建活动，不了解的人占到了86.3%，实在是不敢相信。总之，提升群众满意度，除了客观原因一时解决不了的，我们在主观服务上能做的一定要做到位，让群众满意。今后，不能再有“提了问题不解决”、“有政策不执行”、“对老百姓不诚实”、“社区的工作人员要尽责”等工作作风方面的问题的出现。

三、坚持“督查督办”是确保交办问题落实到位的有效举措。今天是民生调查通报会，也是民生问题交办会，会上交办了162个具体问题，发改局、政府办、信访、信息中心等就相关问题提出了具体要求。一方面请相关部门、街道、社区回去后认真梳理，明确分工，责任到人。责任部门要积极主动做好与街道、社区的对接工作。街道、社区要积极主动地争取上级相关部门的支持。涉及到多部门的问题，区委办、政府办、社建工委、发改局、民政局等相关部门要主动做好牵头协调工作。要求做到当月问题当月解决，本季问题本季解决，一时解决不了的问题要向群众作好解释工作，真正做到让群众满意。一方面请组织、社建工

委、发改、民政等部门主动配合督查办做好督查督办工作，建立并完善监督检查机制、服务推进机制、作风和纪律保障机制等，加大督查督办力度，确保交办的每个问题落到实处。

第二篇：区领导在二季度民生交办会上的讲话

区领导在二季度民生交办会上的讲话

2012年8月7日

同志们: 今天我们在这里召开二季度民生调查通报和交办会，刚才发改局就二季度民生状况进行了认真分析和通报,就百姓反映的具体问题进行了交办，并对下一步工作提出了很好的意见和建议，我完全同意。

二季度，各部门、街道、社区高度重视民生工作，采取了一系列有效措施，加大了调查研究的力度,加大了为民办实事的力度,加大了与民沟通的力度,使得二季度民生调查群众满意度有了一定提高，二季度民生状况测算结果66.93分,比一季度65.43分提高了1.5个百分点。然而，这一分值并不高，况且同比2011年二季69.46分还下降了2.53分。主要问题我想有三个方面：一是管理体制机制不健全，尤其是老旧小区存在物管缺失和管理不到位；二是权力在上导致管理不力，比如说，街道、社区对小区物业管理公司缺乏制约力，物业公司管理好不好，街道、社区难于介入；三是宣传不到位，如平安创建、社区活动、扶贫帮困等方面工作，部门、街道和社区做了大量的工作，可以自豪地说我们的工作是不错的，我们所取得的成绩也是有目共睹的，为什么有超过两成以上的百姓对我们的工作不了解呢？其主要原因正如民意调查居民所希望的“多到基层来走走看看”、“多与老百姓沟通沟通”等。针对上述问题和本次民生调查交办的问题，我再讲几点意见：

一、借综改之机，着力提升街道及社区社会管理和公共服务水平。我们的工作一切为了民生，在这次综合改革中，所有不利于社会管理和公共服务的体制和机制我们都要改，所有不利于管理效能提高和民生改善的市权、区权我们都要放。我们要乘机深化社会管理体制改革，进一步理顺利部门、街道、社区，还有功能园区的社会管理职能，完善体制机制，强化街道、社区社会管理职能，赋予街道更多的依法行政权，使得街道和社区能更好地为民办事办好事。

二、要注重民生调查反馈和相互沟通工作。一季度民生交办会后，绝大数部门、街道和社区对交办的问题都十分重视，能解决的基本解决，暂时不能解决的都及时与老百姓沟通并说明原因。但，个别部门、个别街道和少数社区不注重民生调查信息反馈和相互沟通，影响了为民办事的效率。因此，在这里，我再强调一下民生调查信息反馈机制，各社区民生问题办理情况要及时向街道反馈，部门和街道要相互配合并协调处理相关民生问题，办理情况要及时向区民生办反馈。社区向街道反馈提交的民生问题，街道要及时向社区反馈；街道向部门反馈提交的民生问题，部门要及时向街道反馈，以此来确保民生问题件件落到实处。

三、要注重二季度民生交办和调查工作。二季度民生调查开放题老百姓反映问题有192条，问题主要集中在投促、城管、民政、公安等部门。我在这里要强调一下，尤其是没有涉及到具体民生问题承办的部门，同样要注重民生交办工作。开放题老百姓没有反映问题，并不代表没有问题，二季度民生调查显示，老百姓对物业管理、就业帮扶、扶贫帮困、噪音控制、安全感等方面满意度还不是很高，同广大老百姓的要求还存在一定差距，说明还有不少民生问题需要我们去了解和解决。因此，我在这里要求我们的民生部门、街道、社区要在办理好二季度民生问题的同时，加强调查研究，深入群众，多了解一些老百姓关心的实际问题，多办一些实事，让老百姓对我们的工作更加满意。

四、要注重宣传和工作作风的转变。区委、区政府，包括我们各部门、街道和社区在民生方面，教育、医疗卫生、城市管理、劳动保障、环境治理等等，这几年，我们做了大量的工作，办了很多实事。今年，区委、区政府为切实改善民生，制定了“宜居幸福圈”建设实施方案和项目推进计划，三年内计划实施项目121个，总投资24亿元，各街道也拿出具体实施方案，这些实实在在的改善民生的举措，我们要加大宣传力度，我们不仅要学会办事，而且还要学会说事，要通过转变工作作风，走巷入户，深入群众，将我们的想法、做法、做成的事说给老百姓听，让更多的老百姓参与到社区建设中和社会管理中来，共享建设成果，努力提高百姓知晓率和满意度。

第三篇：领导在老干部通报会上的讲话

领导在老干部通报会上的讲话

各位老领导、老前辈：

今天，我们在这里欢聚一堂，共迎新年，看到各位老同志身体都很健康，我感到非常高兴，从某种意义上讲，在座的各位健康长寿是海陵的福气。借此机会，我首先代表区委、区人大、区政府、区政协，向在座的各位，并通过你们向全区的离退休老同志及其亲属致以节日的祝贺和良好的祝愿，祝大家在新的一年里，万事如意，家庭幸福！下面，我向大家通报一下去年全区“三个文明”建设情况和今年的各项工作举措。

去年以来，区委、区政府坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记视察江苏时的重要讲话精神，团结带领广大干部群众抢抓机遇，奋力拼搏，在保持经济建设强势增长的同时，全区精神文明、民主法制和党的建设得到进一步加强，“三个文明”建设呈现出协调发展、共同进步的良好态势。

XX年，是全面落实科学发展观，赢得又快又好发展的一年。去年是我们发展历程中极不寻常的一年，一年来，我们牢固确立和认真落实全面协调可持续的发展观，自觉把思想和行动统一到科学发展观的要求上来。全区上下始终坚持加快发展与科学发展相统一，主动把加强宏观调控作为调整结构的新机遇，深化改革的新机遇，提高发展水平的新机遇，不仅保持了快速稳定增长的良好点击查看本资料原创网站更多文章发展态势，而且在推进科学发展上取得了重要突破。全区共实现地区生产总值42.2亿元，同比增长14.5%，其中，一产增加

值1.5亿元，二产增加值22.2亿元，三产增加值18.5亿元，同比分别增长2%、19%、12%；实现财政收入5.5亿元，完成固定资产投入21.2亿元，同比分别增长26.7%、30%。

XX年，是扎实推进“富民工程”，城乡群众得实惠较多的一年。围绕以人为本、富民优先的要求，我们以加快发展为前提，以群众满意为标准，通过加快发展、政策创新致富群众。坚持就业富民，全年提供就业岗位15735个，分流安置下岗失业职工2513人；坚持创业富民，努力营造自主创业、艰苦创业、全民创业的舆论氛围，全区非公经济实现增加值26.03亿元，完成私营个体工商税收1.31亿元，同比分别增长27.8%、30.5%；坚持保障富民，制定出台《征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》试行办法，对城乡1302户低收入家庭实行了最低生活保障，发放保障金180万元；坚持增收富民，加快推进农业结构调整，促进农村劳动力转移。经过努力，全年农民人均纯收入(推荐你关注好范文 网：)5436元，城镇居民人均可支配收入9549元，同比分别增长12.8%和12%。

XX年，是城市化进程明显加快，服务城市水平显著提高的一年。坚持以促进城市全面协调可持续发展为目标，牢固确立“抓城市建设就是抓发展环境”的理念，主城区的面貌发生了明显改变，集聚辐射功能明显增强。一方面，服务中心城市，优化发展环境。全年共完成城建投资5亿元，实施城建项目24个，新建住宅面积8万平方米；认真服务坡子街一期拆迁、泰山公园扩建和动物园搬迁、泰朱公路改造等重点工程；加速推进易初莲花超市、鲍坝学区服务中心二期工程及九州商厦等重点商贸项目建设；全面实施周桥河和南园小区综合整

治，对老城区5处低洼地和34条后点击查看本资料原创网站更多文章街背巷进行综合改造，对市区657条街巷实行全天候保洁。另一方面，加强社区工作，明确创优目标。制定出台《关于进一步加强社区工作的意见》，合理调整社区区划，面向社会公开招聘60名大专学历的社区工作者，优化居干队伍结构。开展市区部门与社区结对共建，启动实施社区办公和活动用房三年规划，22个社区被评为泰州市社区建设示范社区。

XX年，是统筹经济社会发展，“三个文明”协调推进的一年。围绕“五年总量翻番，八年全面小康”的目标定位，坚持统筹发展、协调推进，以结构调整为主线，大力实施“工业强区”和“商贸兴区”战略，强力推进招商引资、园区建设；以机关作风建设为抓手，深化精神文明创建活动，努力建设“学习型机关”，全区各项社会事业协调发展，全民素质进一步提高；以党的建设为保障，积极推进民主政治建设，严肃查处违纪违法案件，着力纠正损害群众利益的不正之风，密切了党群干群关系，树立党和政府的良好形象，全区“三个文明”建设迈上新的台阶。

法》，着力解决重点企业资金、技术和人才问题，超前做好为春兰—日野汽车等重大项目配套的准备工作。

强农村、社区和非公经济组织党建工作。深入开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，切实达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。加强干部队伍建设，提高干部执政素质。进一步深化干部人事制度改革，积极推行公推公选、竞争上岗等选人用人制度，落实广大党员和人民群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。加强各级领导班子建设，加快年轻干部和优秀人才培养，充分调动和保护好基层干部的积极性。开展大规模培训基层干部工作，力争在XX年之前将全区各级各类干部轮训一遍。强化党风廉政建设，塑造清正廉洁形象。严格执行廉洁自律各项规定，加强对各级领导干部经常性的教育、管理和监督；严肃查处领导干部以权谋私、国有（集体）资产流失等违纪违法案件，严惩腐败分子；深入开展纠风和专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风；加强廉政制度建设，深化行政审批、财政管理、投资体制改革，规范建设工程、经营性用地使用权出让、产权交易和政府采购等制度；认真落实《党内监督条例》，强化对权力运行的监督制约。

各位老领导、老同志，老干部是我们事业的奠基人，是改革开放的开拓者。在座的各位老同志党性强、阅历广、威望高，有着丰富的工作经验，对海陵情况非常熟悉，对海陵的发展十分关切，有很多真知灼见，是我们的宝贵财富。可以说，海陵之所以能有今天的良好发展局面，各位老领导、老同志功不可没。希望大家一如既往地关心支持区委、区政府的工作，围绕全区的工作中心，多提宝贵意见和建议，继续发挥好广泛联系群众的重要作用，多做释疑解惑工作，增进群众

对党委、政府工作的了解、理解和支持。同时，我们将充分发挥老干部的经验和智慧，诚恳听取老干部的意见和建议，更好地加强和改进区委、区政府的工作，让群众从改革发展中得到更多的实惠。各级党委、政府要高度重视并切实做好老干部工作，认真解决好生活、就医等方面的实际问题，不断提高老干部政治和生活待遇，努力创造更好的条件，使广大老干部舒心生活、安享晚年，发挥余热、再立新功。

最后，祝各位老领导、老同志，新年愉快，合家欢乐，健康长寿，幸福永久。谢谢大家！

城市全面协调可持续发展为目标，牢固确立“抓城市建设就是抓发展环境”的理念，主城区的面貌发生了明显改变，集聚辐射功能明显增强。一方面，服务中心城市，优化发展环境。全年共完成城建投资5亿元，实施城建项目24个，新建住宅面积8万平方米；认真服务坡子街一期拆迁、泰山公园扩建和动物园搬迁、泰朱公路改造等重点工程；加速推进易初莲花超市、鲍坝学区服务中心二期工程及九州商厦等重点商贸项目建设；全面实施周桥河和南园小区综合整治，对老城区5处低洼地和34条后点击查看本资料原创网站更多文章街背巷进行综合改造，对市区657条街巷实行全天候保洁。另一方面，加强社区工作，明确创优目标。制定出台《关于进一步加强社区工作的意见》，合理调整社区区划，面向社会公开招聘60名大专学历的社区工作者，优化居干队伍结构。开展市区部门与社区结对共建，启动实施社区办公和活动用房三年规划，22个社区被评为泰州市社区建设示范社区。XX年，是统筹经济社会发展，“三个文明”协调推进的一年。围绕“五年总量翻番，八年全面小康”的目标定位，坚持统筹发展、协调推进，以结构调整为主线，大力实施“工业强区”和“商贸兴区”战略，强力推进招商引资、园区建设；以机关作风建设为抓手，深化精神文明创建活动，努力建设“学习型机关”，全区各项社会事业协调发展，全民素质进一步提高；以党的建设为保障，积极推进民主政治建设，严肃查处违纪违法案件，着力纠正损害群众利益的不正之风，密切了党群干群关系，树立党和政府的良好形象，全区“三个文明”建设迈上新的台阶。

在街道老干部通报会上的讲话

尊敬的各位老领导，老前辈：今天，街道党工委在这里召开老干部情况通报会，主要内容是向各位老领导、老前辈通报区委对街道党政班子调整情况以及xx街道经济社会发展总体情况和下半年工作的设想和打算。同时也是新一届街道班子主要领导同各位老领导、老前辈见面会。

前阶段，因工作需要，市委组织部调

任xxx同志到xxx市工作。同时，区委对街道领导班子进行了调整，决定由我担任街道党工委书记，xxx担任街道办事处主任，这是区委从全区发展大局出发，根据街道工作实际和长远发展需要作出的决定，既体现了区委对xx工作的充分肯定，又体现了区委对xx发展的高度关注和重视。对于xx书记为xx作出的努力和贡献，区委区政府给予了充分肯定。对我们新的班子也寄予了殷切的期望。这次调整是我们街道的一件大事，希望我们老干部、老领导要把思想统一到区委的决策上来，坚决拥护支持区委的决定，以实际行动来支持新班子的工作。

当前，街道经济发展、城市建设、城市管理、拆迁安置等各项重点工作正按照年初排定的时序进度有序地推进，全街道经济社会事业保持良好的发展态势。呈现了以下特点：

经济发展亮点频现。1—4月份，街道经济总量稳中有升。完成地区生产总值xx亿，同比增长xx%，占年指标的xx%。完成国税开票销售收入xx亿，同比增长x%，占年指标的x%。完成财政收入x亿，同比增长x%，占年指标的x%。一般预算收入x万元，同比增长

x%，占年指标的xx%。主要经济指标持续快速增长，为上半年实现“双过半”奠定了基础。亮点之一：工业经济持续高位增长。继续发挥规模骨干企业和社区经济板块的带动优势，保持了高位增长。完成工业总产值xx亿元，同比增长x4%，占年指标的x%。完成工业开票销售收入x亿元，同比增长x%，占年指标的xx%。亮点之二：三产服务业发展势头好。1—5月份，共新办商贸服务业企业x家，注册资本xxx万元。完成三产投入3x亿元，同比增长x2%；完成三产服务业开票销售收入8x亿xx，同比增长72.6%；完成三产增加值xx亿元，同比增长xx7%；完成社会消费品零售额3亿元，同比增长24.7%。目前，由xx际投资集团投资的独资企业（xxxx）正在办理注册手续；正在洽谈的项目有xxx集团分店等。亮点之三：外向型经济推进有力。1—5月份，完成外贸供货额x亿元，同比增长3x%；完成自营出口总额x.6万美元，同比增长x%；协议注册外资x万美元，到位外资xx2万美元，同比增长x%。目前正在建办的境外企业有x和x2家。亮点之四：重点项目建设加快推进。1—5月份，10个重点项目开工建设8个，xx计后，确保按时开工。亮点之五：科技创新和品牌意识不断增强。重点骨干企业中，x共申报火炬计划项目1个、高新技术产品2只、省著名商标1个、省名牌产品2个、市名牌产品3个，大大提升了可持续发展能力。

城市化进程推进有力。进一步确立了城市化和城市现代化发展意识，切实加强领导，加大工作力度，细化工作措施，城市化发展步伐有了明显进展。一是拆迁安置有序推进。街道把拆迁安置工作作为当前的重要工作来抓，领导亲自狠抓，明确任务到组，督查工作到位，推进顺利有成效。按时序进度完成1—5月份的民房、企业的签约、拆除工作。一季度开工和在建安置房12万平方米。二是城市规划建设全面展开。完成了城区城市商业网点发展规划，对重点商业地块和房地产开发项目进行了形象设计。完成了xx的规划设计；同时结合xx迁安置，规划设计了2.6万平方米的商务办公楼，力争年内开工建设。三是城市创建工作顺利推进。高标准、高起点完成了文明城区创建的各项任务。国家卫生镇和xx等5个社区省卫生村（居委）创建工作按照年初计划，推进顺利。全面启动村庄环境整治工作，着力改善“城中村”面貌。全面启动了河道疏浚和村庄绿化工程，并着手建立河道长效保洁管理机制。进一步完善环境综合整治长效管理机制，做到落实人员、措施、经费、考核等。

社区建设和管理加快推进。一是社区建设管理纵深推开。通过定点试点，研究出台一系列有关文件，全面推开社区管理工作，着力构筑街道、社区居委、社区服务站和居民小组四级管理网络。加强社区管理的队伍建设，完善社区服务平台，细化社区管理制度，不断提升社区管理覆盖面，提升社区服务功能，提升社区服务水平。二是社会治安综合治理工作全面展开。围绕“平安xx”、“法治xx”建设目标，全面落实了社会治安综合治理的各项工作。推进了社区“五位一体”综合服务管理站建设，加强了治安力量，健全了治安管理网络，全面构建了“打、防、控”于一体，“人、技、物”相配套，“点、线、面”相结合，“巡、守、堵”相协调的全天候治安防控网络体系，有效维护了社会稳定，有力促进了和谐社会建设。

各项社会事业扎实推进。一是就业保障工

作巩固发展。积极开展劳动力技能培训工作，一季度，开展各类培训班3期，组织250人次培训，有效提高了工作技能。成功推荐就业200人(包括被征地农民50人)。新增社保扩面402人，占全年任务的33%。继续关注关心弱势群体，做好低保困难家庭的审批和申报工作，全街道80户154人纳入低保救助。二是教育事业稳步发展。教育基础设施更趋完善，中

心幼儿园工程竣工并投入使用，xx综合楼、专用教室的建设工程正在全面展开，xx中学创建江苏省示范初中活动已全面启动。城区教育网络、教育设施、教育水平正沿着城市化发展的要求日趋完善和提高。三是人口计生工作扎实有效。计生部门围绕本地世居人口和外地流动人口两个重点，创新了计生管理模式，推行并不断完善属地管理新机制，探索流动人口计划生育管理服务新路子。

同时，夹花地接收工作顺利进行。安全生产、人武、文体、民政、卫生、水利、司法和共青妇等工作都有序推进，取得了较好的成效。

党的建设进一步加强。街道党建工作坚持创新突破，党建工作水平不断提高。深化党风廉政建设，扎实开展纠风和专项治理工作；通过思想教育和业务培训，切实加强党务干部队伍建设；围绕建设和谐社区的目标，积极探索城市化进程中社区党建工作的新模式，在新建小区（含安置房小区）加快建立社区居委的同时，组建好社区党组织；组织、协调好现有的社区党支部逐步向党总支改革过渡，形成社区党总支——片区党支部——楼幢党小组的组织网络。

这些成绩的取得，既是上级党委、政府正确领导的结果，也是xx人民艰苦创业的结果，其中也凝聚着各位老干部、老同志的大力

支持和无私帮助。在此，我代表街道党工委、办事处，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。

下阶段，我们以更加科学务实的态度和奋发有为的精神，突出工作的稳定性、延续性和推进性。按照年初确定的目标，围绕城市化发展的新要求，抓住重点，强化措施，通过重点工作的突破推动全局工作，确保完成和超额完成全年目标任务。

一是狠抓后劲投入不放松。我们将继续把推动工业大投入作为经济工作的重中之重，通过强化项目源的拓展、信息跟踪和建设，切实抓好汇丰广场、易买得、科技创业中心、首创隽府、兴达泡塑等一批重大项目建设的跟踪、落实和推进工作，促进工业后劲再上台阶，再上水平。

二是狠抓招商引资不放松。下阶段，特别是三季度，是全年招商引资工作的关键时期。我们将加大招商引资力度，在引进服务业功能性项目上下功夫。跟踪和引进xxx等一批意向重大项目。

三是狠抓城市建设和管理不放松。我们将以规划为龙头，拆迁安置为抓手，结合城区板块式改造，加快推进拆迁安置和城市规划设计，加快推进重点建设项目，确保重点工程建设进展顺利。另外，我们将通过收购一些企业和土地来储备土地、强化管理，加大城市经营的力度，进一步提高城市经营管理的水平。

四是狠抓拓展创建成果不放松。我们将在文明城区创建成功的基础上，实施好村庄整治工作和河道疏浚后的长效保洁管理工作，加快推进国家卫生镇创建工作，确保顺利完成创建任务。

五是狠抓社区管理不放松。要尽力尽早落实社区管理服务用房，严格按照“九室四站两栏一场地”的要求，设置管理用房，配备办公设施。配齐配好社区管理工作人员，制定和完善各项管理制度，通过开展一系列活动，扩大工作影响，提高社区管理水平，凝聚工作合力。

六是狠抓各项社会事业统筹发展不放松。继续加快建设就业服务平台，加大就业培训、社保扩面和就业推荐工作力度。继续完善地保、医保、低保、社保等社会保障体系建设，落实老年居民补贴发放工作。继续加快城区水利防洪工程建设，认真做好当前的防汛抗旱各项工作。特别是要关注和抓好当前的社会稳定工作，进一步落实安全生产责任制，大力促进“大防控”建设，完善“大调解”机制，扎实推进“平安xx”“法治xx”建设。

七是狠抓党的建设不放松。要深入开展“三型”党组织争创活动，全面推进“阳光工程”、“强基工程”和干部“双提升”教育培训，进一步提高党的执政能力和先进性。要加快推进社区党支部向党总支改革过渡，实现新型社区党组织网络的全覆盖。要抓好基层的换届选举筹备工作，确保顺利平稳过渡。

老干部是党和人民事业的功臣，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。尊重老同志就是尊重党的光荣历史，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富，重视发挥老同志的作用，就是重视我们党的执政经验和执政资源。

xx街道历来重视老干部工作。近年来，街道切实增强政治责任感和工作紧迫感，加强对老干部工作的领导，坚持以老干部工作“创五好”为载体，齐心协力，求实创新，着力提升工作水平，切实把老干部工作做好、做细、做实，努力推进街道老干部工作再上新台阶。

一、要在政治上尊重老干部。老干部对党和人民事业有很强的责任感和使命感，党的意识、政治意识都很强，要充分尊重、尽力满足老干部、老同志的学习要求，多为老干部开展政治理论学习创造条件。要不断创新老干部学习活动的形式，搞好服务工作，对高龄老同志尤其要精心安排，特殊对待，使他们老有所学、老有所乐、老有所为，使老干部在新形势下做到思想常新、理想永存。

二、要在思想上关心老干部。要加强与老干部、老同志的交流沟通，贴近老干部的日常生活，了解他们的思想、掌握他们的心理、体察他们的需求。要通过定期通报情况、走访慰问和召开座谈会等形式，帮助老同志了解国内外形势，了解党和国家的大政方针，了解街道改革发展的新进展。要围绕老干部普遍关心的热点、难点问题，做好思想教育和解惑释疑工作，引导广大老同志更好地理解支持街道的改革发展在全社会营造尊重老干部、关心老干部的良好氛围。

三、要生活上照顾老干部。在生活上照顾好老同志，确保他们的身心健康、安度晚年，是老干部工作的 学习、活动提供更好的场所和服务。

四、要加大老干部工作的领导力度。要切实把老干部工作摆上重要位置，努力形成工作合力，推动老干部工作的健康发展。要向老同志传达好重要文件精神，通报好重大工作部署和情况，及时协调解决老干部工作中的重点、难点问题。真正做到政治上多关心，思想上多关注，生活上多关照，身体上多关爱，保证广大老同志们安度晚年。

广大老干部、老同志为党和人民的事业奋斗了一辈子，有着崇高的威望和丰富的经验，不少老干部、老同志仍然对xx的建设和发展充满着强烈的历史责任感，继续为xx人民做一些力所能及的工作。xx新一轮的建设发展离不开老干部、老同志的关心、支持和帮助。借此机会，我代表街道党工委向广大老干部、老同志们提几点希望。

实现“两个确保”、“两个率先”目标，需要包括广大青少年在内的广大群众坚持不懈、持之以恒地奋斗。广大老同志在传播和弘扬党的优良传统、资政育人和关心教育下一代方面，是最有优势、最有发言权、最有感召力的。希望广大老同志们继续做好关心下一代工作，坚持把青少年思想上的难点、学习上的难题、生活上的难处，作为研究和解决的重点。通过积极投身关心下一代这一“民心工程”、“希望工程”、“社会工程”中来，结合亲身经历，生动有效地对青少年进行爱国主义教育、革命传统教育和中华民族传统美德教育，加强社会主义精神文明建设，促进下一代健康成长，保证党和人民的事业后继有人、薪火相传、生生不息。

经济社会事业的发展。祝老干部、老同志身体健康，万事如意！

处使，积极支持县委县政府的重大决策，确保了重点工作任务的全面完成。二是体现了强烈的服务意识。老同志虽然退休了、退职了，但是许多老同志都参与了县上的中心工作，围绕农业结构调整、新农村建设、畜牧业发展、城乡改革等重大问题，不辞辛苦，积极开展调查研究，给县委、县政府提了很多有真知灼见的意见、建议，丰富了县委、县政府的决策思路。积极为项目建设出谋划策，主动利用自己关系搞招商引资，为项目建设牵线搭桥。针对机关作风和部门服务方面存在的问题，积极建言献策，有力的促进了全县机关效能建设。三是体现了强烈的奉献意识。很多老同志积极宣传党的方针、政策，大力化解矛盾纠纷，特别是在关心下一代工作中，深入到乡村、学校积极宣传“金塔精神”，开展禁毒斗争宣传教育、革命传统教育、理想信念教育，有效的促进了青少年的健康成长。

二、对离退休老同志、老领导提几点希望。

今年是我们全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年，全县改革发展稳定的任务非常繁重。完成今年的重点工作任务离不开老领导、老同志一如既往的关心、支持。在此，我希望老同志要带头以下五个方面的模范。一要做弘扬“金塔精神”的模范。县委、县政府立足新形势、新任务，立足金塔资源实际，提出了打造酒嘉“后花园”，建设“四大”基地的战略目标。这是一个非常高的目标，这个目标既有对经济建设的要求，还有对精神文明建设、政治文明、生态文明方面的要求。广大老干部是我们美好生活的缔造者，也是“金塔精神”的创造者和实践者。打造酒嘉“后花园”，建设“四大”基地需要继续发扬“金塔精神”。希望在座各位老领导、老同志能言传身教，进一

步激励广大干部群众的斗志，努力推进我县“一园四基地”建设进程。二要做推动金塔经济社会发展的模范。经济社会发展各项任务目标都已经确定，完成这些目标任务，需要老同志鼎立相助。许多老领导都长期在重要领导岗位上工作过，工作实践经验非常丰富。希望各位老领导、老同志充分发挥动员群众、引导群众方面的优势，积极响应中央、省市县上的号召，引导群众大力发展日光温室等高效设施农业。充分发挥监督作用，围绕优化发展环境这一主题，多开展一些调查研究，找准影响和制约发展环境的症结，积极向县委、县政府谏言献策。围绕机关效能建设，积极反映干部队伍、机关作风方面的不良问题，促进我县的机关效能建设。三要做构建和谐社会的模范。没有和谐稳定的社会环境，就什么事情都干不成。老同志可能也深切的感受到去年下半年，上访人的比过去少多了。目前矛盾主要集中在三个方面。一个是过去企业改制、农林场站改革中间的一些遗留问题。如何确保身体健康，多开展一些交流活动，做健康长寿的

模范。

三、做好今年的老干部工作提几点要求

一要更加重视老干部工作，积极营造一个尊老、敬老、孝老的社会环境。高度重视老干部工作，定期听取老干部工作汇报，研究部署老干部工作。老干部工作部门要充分发挥职能作用，积极向县委、县政府反映老干部工作的一些进展情况，汇报老干部工作中存在的突出问题，特别是汇报老同志个人的具体问题，相

关部门也要认真履行职责，与老干部工作部门密切配合、齐抓共管，来努力形成关心老干部工作、支持老干部工作、服务老干部工作的良好格局。二要一如既往地关心和支持老干部，积极为老干部发挥作用搭建平台。要定期召开老干部政情通报会，积极主动征求老干部对我们工作的意见、建议。对征求到的意见建议，要及时责成相关部门办理，并将办理情况向老领导、老干部反馈，切实为老干部发挥重要作用搭建平台。三要落实好有关政策，多为老干部办实事、办好事，帮助老干部解决一些实实在在的困难和问题。对老干部、老领导要做到政治上尊重，在生活上关怀，要主动加强与老干部的联系，特别要关心和妥善解决一些老干部的特殊困难，想老干部之所想，急老干部之所急，帮老干部之所需，为老同志安度晚年、益寿延年、发挥余热创造良好的条件。

在新春佳节即将来临之际，首先，我代表镇党委、政府恭祝各位老领导、老同志新春愉快、身体健康、合家幸福、狗年大吉。

XX年，全镇上下在邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观指导下，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，围绕“跳出宝应争一流，苦干

两年翻一番”的目标，突出经济建设 外项目相继落地开花。全年共实施各类项目72个，其中体量达亿元和500万美元项目各1个，5000万元以上项目8个，1000万元以上项目35个。安宜创业园二期工程、协鑫热电、宏阳纺织等18个项目已竣工投产，新增销售3亿元。玉华钢制品、迅达电磁线三期工程、诚泰制衣等20个项目也正在加快建设之中。

四、园区开发步伐加快。安宜工业园、城南工业园规划进一步完善，基础设施建设快速推进，项目承载能力明显增强，有效带动了镇域经济发展。[找材料到好范文--网上服务最好的文秘资料站点]园区共完成基础设施投入8000万元，基础设施配套面积达1万亩，新建道路6.5公里，建设标准化厂房6万平方米。进区项目71个，项目建成达产后将形成20亿元的产销规模，占全镇工业经济总量的63，可新增就业岗位3000多人。

五、农村经济稳步增长。面对“麦莎”、“灰飞虱”等自然灾害，积极采取防治措施，农业综合效益继续稳定增长。完成三里、西郊等村农业综合开发5000亩，官沟、刘庄等村国家级土地整理项目1万亩；农业利用“三资”形势喜人，投资总额3800万元；先后成立草莓、水产等5个农业合作经济组织，全年新增转移农村劳动力2663人；认真落实水稻直补和农业税减免等各项惠民政策，农民负担显著下降；积极实施“三村”联创工程，新创市级全面小康村1个；实现村级集体减债300万元，实现无债村3个。六、三产、建筑业日趋活跃。重点组织实施了世纪明珠苑、苏果超市、中心国际城、五星电器等一批重点项目，时，不断拓展外埠市场，全年实现施工产值3.6亿元，县外双包工程施工总面积20万m2，建筑业一跃成为全县排头兵乡镇。

七、民心工程扎实推进。认真组织实施农村“八件实事”工程。改造、建设村级公路35公里，全镇21个行政村均已完成通达工程建设任务；清障疏浚县、乡级河道18条；为25户特困户改造了危房；三项保障制度进一步落实，2800多名居民纳入了最低生活保障范围,15000多名退休职工进入了社区服务和管理,1500多人落实了医保。新增就业岗位6000多个。投入500多万元对西郊、南闸、北港、潘桥等村进行了改水，新增自来水受益人口10000多人。400多户农民进行了改厕。农村新型合作医疗覆盖率达90。

八、社会事业协调发展。计划生育工作突出基层基础管理和后进转化工作，深入推进省级计划生育先进县和市级红旗乡镇争创工作，计划生育率达99.01。重视加强社区建设，投入近100万元对桃园、泰山、铁桥等社区居委会进行了改造完善。投入XX多万元，创建了省示范初中、省示范幼儿园、省实验小学各一所，并顺利通过省教育现代化合格乡镇验收。全国 扎实开展“群众满意基层站所”等系列创建活动，我镇荣获了省XX-XX“文明乡镇”称号，花庄村、世纪园社区获省级文明村、文明社区称号，渔场还获得了全国文明村荣誉称号。

十、民主法制建设切实加强。自觉接

受镇人大监督，人大代表建议的满意率和落实率进一步提高。重视加强政务、村务公开和村民自治工作，[本篇文章来源于好范文-网址为--未经过好站同意转载此文均为抄袭后果自负]对重点村进行了综合整治，“四五”普法扎实推进，人民调解、法律服务、法律援助等工作取得新成效。全面推进“平安安宜”创建活动，社会治安状况进一步好转。高度重视安全生产，XX-XX分别被省委、省政府评为“社会治安综合治理先进乡镇”和“安全生产先进乡镇”。围绕社会热点、难点问题，认真做好信访工作，层层落实信访工作责任制，全力维护了社会稳定。

一年来，我们圆满实现了年初各项目标任务，取得了令人满意的成绩。这些成绩离不开全镇上下的合力拼搏，更离不开各位老领导的关心支持，在此，我代表镇党委政府向你们表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题。特别是对照周边市（县）城关镇，对照县委、县政府的要求和全镇人民的期望还有相当差距。XX年，我们将认真落实县委九届十九次全体会议工作部署，围绕“开票销售二十亿，财政收入超亿元”的目标，力争实现国内生产总值13.9亿元，财政收入突破1.1亿元，工业产值32亿元、开票销售20亿元，引进镇外资金6亿元，合同利用外资XX万美元，实际利用外资900万美元，新增民资投入11.2亿元，建筑业完成增加值1亿元，领导在老年节会上的讲话

在吴坊村XX年老年节表彰大会上的讲话 尊敬的各位老同志： 岁岁重阳，今又重阳。在这秋高气爽、硕果飘香的美好时刻，我们又迎来了一年一度的老年节。今天吴坊村在此召开老年节表彰大会，我谨代表乡党委政府，向在座的各位老同志道一声节日的问候和衷心的祝愿，祝愿大家身体健康、万事如意！

刚刚村老年协会会长。。同志总结了XX年来老年协会工作，并布置下阶段工作，村居家养老服务站副站长、老年协会副会长。。总结了服务站工作，并对下阶段工作进行部署，关工委常务副主任。。总结关心下一代工作，并布置了下阶段工作，村支部书记、村委会主任。。宣布了表彰决定，并做了讲话。首先祝贺下受到表彰的老同志们，老年协会、居家养老服务站、关工委都对各自工作做了汇报，并部署了下一阶段工作计划，现在我对今后老年工作讲几点要求：

一是进一步加强老年法制建设，加大老年法制宣传力度，不断提高全社会维护老年人合法权益的意识。

二是逐步完善社会保障制度，建立社会、家庭和个人相结合的养老保障机制，确保城乡老年人生活、医疗等方面的基本需求。

三是完善老年福利、文化教育和法律服务为内容的老年服务体系，切实提高老年人的物质和精神生活水平，真正实现老有所养、老有所乐的目标，推动我乡老

年人事业再上新台阶。

各位老领导、各位老年朋友：过去，你们在各自岗位上，以满腔的热血，为我乡经济和各项社会事业的发展，奉献了自己的青春和力

量，建立了光辉的业绩；今天，你们虽然离开了工作岗位，但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用你们长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续发挥余热，为全乡发展、稳定和新农村建设出谋划策。当年，你们用无私奉献的艰苦奋斗精神，为我们今天的跨越发展奠定了坚实的基础；现在，你们仍然继续保持一种健康向上的心态、乐观积极的精神，对我乡的发展十分关注，对我们工作给予大力支持，表现出了高度的责任意识和大局意识，确实值得我们大家学习和尊重。在今后的工作中，我们将继续坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕全乡发展和稳定大局，调动各方面的积极性，在党委的正确领导下，团结一致，齐抓共管，共同把。的事业干好。希望大家在健康允许的前提下，继续关心和支持我乡经济建设和各项社会事业的发展，为营造一个风清气正的发展环境做出新的贡献。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。正如一首歌中所唱：“最美不过夕阳红”，我们的许多老同志“烈士暮年，壮心不已”，“生命不息，进取不止”。最后, 再次祝老同志们健康长寿！家庭幸福，乐享天伦！

谢谢大家！

小圩中学的教育行政、64名教职员工和1082名学生向各位莅临我校表示热烈的欢迎，向在座的各位老年朋友们道一声节日的问候和衷心的祝愿，祝愿全体老同志身体健康、万事如意！重阳节和国际老人节是一个重要的节日，我国自古以来就以农历九月九日重阳节作为尊老敬老的重要习俗，国际社会从1991年开始将每年的10月1日定为“国际老人节”。

近年来，在小圩镇党委、镇政府的领导下，在全校教职员工的共同努力下，在你们的大力支持下，小圩中学教育工作取得了有目共睹的成绩，基础建设发生翻天覆地的变化，这是我们小圩人的骄傲。

各位退休老同志们！“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。过去，你们在岗位上以满腔热血，为中学的发展、小圩镇教育的奉献了自己的青春和力量，为小圩镇的经济发展付出了辛勤的汗水，建立了光辉的业绩。今天，你们离开了工作岗位、但仍然用

长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为小圩镇的父老乡亲服务，为中学的改革、发展、稳定和小圩镇教育的腾飞谱写了新的篇章；当年，你们用心血和智慧浇铸了小圩镇，为我们铺就了今日继(好)续前进的道路；现在，你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神，对中学、小学教育十分关注，对我们的工作十分支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，在岗的老同志也一样，仍然战斗在教育的 感谢！

本学，为了进一步加快新课程的改革，加快教育发展速度，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意教育为目标，以开展共产党员先进性教育活动为动力，以全县教育工作会议为契机，认真贯彻落实十六届三中、四中全会精神，树立科学发展观，创新工作思路和方法，以人为本，改革管理机制，大力推进素质教育，构建和谐校园，为小圩中学创造了发展的良机。各位老领导、老师长、老同志！新学年、新形势、新目标、新任务、新困难、新挑战。我们需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我相信，在镇党委、镇政府正确领导下，在各位老领导、老同志们一如既往的关心和支持下，我们一定能够迈出更加坚实的步伐，一定能团结和带领全体教职员

工共同为小圩中学的教育事业进一步发展而努力奋斗。同时希望全体老领导、老前辈为学校的发展献计献策，对学校的工作提出批评、指正。

各位老领导、老前辈，常言道“最美莫过夕阳红”。最后，我用一首诗来献给大家： 九九重阳金光照，万紫千红大地明。人老不失戎马志，余热生辉耀九重。振兴小圩心不老，祝与青松永同龄。

代表校党委、校行政，向全校老同志致以节日的诚挚问候，向受表彰的114名“五好老人”表示热烈祝贺，向喜庆80华诞的7位老寿星表示衷心的祝福，祝您们福如东海，寿比南山，阖家欢乐！

我校现有离退休老同志1288人，其中有一批为新中国打天下的离休干部，有一大批为长江大学及其前身各校区建设发展奉献了一生的专家、教授、党政管理干部和高技能的职工。饮水思源,我们永远记得,作为教师,是你们精益求精、诲人不倦、乐育人才,培养了大批社会急需和欢迎的优秀人才；作为老职工,是你们立足岗位,默默奉献,用勤劳和智慧,推进了学校的建设与发展；作为学校原各级老领导,是你们带领广大教职员工拉着板车,住着简易房,一砖一瓦,一草一木,艰苦奋斗,建成我们今天这样美好学校和精神家园。学校有今天的基础和地位，离退休老同志功不可没。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。长江大学组建一年多来，始终活跃着一支老年队伍，你们以深厚的爱校之情，坚守着与时俱进的人生追求：有的继续当老师或班主任,有的任督学和教学巡视员,有的搞科研,有的为专业和学科建设、学校改革与发展献计献策,有的担任老干部党支部或老年群众组织的负责人,你们发挥着自身的独特作用，为建设发展中的长江大学做出了积极贡献。你们用行动实践了“xxxx”重要思想,谱写了最美的“夕阳”赞歌！是值得我们永远尊敬的前辈、学习的长者。

家家有老人，人人都会老。“老吾老以及人之老”，敬老养老助老是中华民族的传统美德，是贯彻落实党的xx大及四中全会精神，践行“xxxx”重要思想，提高执政能力的具体体现，是人的高尚品格

的一面镜子，体现了先进文化的前进方向。尊重老同志，就是尊重党的历史。关心老同志，就是关心党的事业。没有老同志昨天的艰苦奋斗，就没有我们今天的发展成就。没有老同志的关心、支持，也不会有学校安定团结、蓬勃发展的良好局面。永不淡忘老同志的历史功绩和现实贡献，是一种社会导向和政治责任、道德良心、同志感情，更是一种凝聚力、亲和力。

老年工作政治性、政策性、思想性、责任性都很强，不是中心却牵动中心。老年工作涉及面广，是一项系统工作，光靠离退休服务处是远远不够的。校党委、校行政，要求全校各级组织和全体干部及其员工，要从改革发展稳定和实践“xxxx”重要思想、提高执政能力的高度，充分认识老年工作的重要意义，结合本部门、本职工作的实际，开展为老同志服务和发挥老同志余热的工作。要做到真心敬老、真情服务，以儿女之心、晚辈之情，为老同志做好事，办实事，解难事。要教育师生员工，牢固树立敬老意识，人人都来尊重、关爱老年人，在全校形成团结和谐、老少共融、敬老养老助老的良好风尚。

关心照顾好离退休同志，发挥老同志的作用，让老同志共享改革发展成果和安度晚年，是党和国家一贯的要求，更是学校党政组织义不容辞的责任。合校一年多来，校党委、校行政认真落实老同志的政治待遇、生活待遇，加强老年基层组织建设，组织老同志深入学习“xxxx”重要思想和xx大及四中全会精神，开展丰富多彩的文体娱乐活动，加强了管理服务工作。但是，我们也存在一些不尽人意的地方，如校园尊老敬老的氛围不浓；老年活动场所的建设需要加大投入；用制度保障老同志合法权益和发挥老同志作用的长效机制尚未建立

等。这些问题是前进中、发展中的问题，要靠发展来解决。我们要进一步学习宣传、贯彻执行党和国家关于老龄工作的一系列方针、政策、法规，结合学校实际在“发挥作用、安度晚年”方面制定相应政策及措施，使老同志的政治待遇不打折扣，生活待遇逐年提高，作用发挥有制度保证，真正让“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”的工作目标落到实处，使我校老龄工作与学校的事业同步发展和相适应。

有目共睹的成绩。

一、加大基础设施建设，改善村容村貌。

1、衡茶吉铁路拆迁移民安置点建设。投资40余万元，完成了衡茶吉铁路拆迁移民安置区内的村民建房设计、道路规划设计、绿化规划设计和给排水规划设计，搞好场地平整、道路、给水排水设施、挡土墙、小区绿化、亮化建设，为每户村民发放了建房设计图纸、分好了宅基地。目前已建了一层，古历年前可以建好乔迁。

2、是道路和桥梁建设。投资50余万元，水泥硬化一、二、三、四组3.5米宽的道路2公里，修建通往一、二组和四组的小桥2座。目前桥以修好，路正在搞路基。

3、水利设施建设。投资30余万元，对2618米长的环村引水渠进行防渗，目前正在进行建设，已完成了上岩鹰坝坝体工程，水渠已防渗了1400余米

4、是村部综合楼建设。投资80余万元，建设村部综合楼（包含村级组织活动中心、老年活动中心、幼儿园、卫生室、计生室、电教中心、农家书屋、篮球场等设施），规划占地面积4亩，建筑面积716平方米。目前主体工程已完工，11月底可全部完成。

5、有线电视建设。投资25万余元，为每家每户安装了有线电视，使全村老百姓摆脱了无有线电视看的历史。

6、土地综合整理项目。向国土部门申报了全村1200亩耕地的土地综合整理项目，并已立项，计划投资400余万元，目前已完成规划测量和设计，秋收后将按规划设计进行全面整理，XX年春耕前可完成。

二、加大帮扶解困，开展民生工程。

一是加大扶贫帮困力度，认真做好弱势群体的帮扶工

作。为4户困难户解决了农村低保，为42人申报了扶贫办的400元/人的扶贫资金。6月21因大雨致使5户百姓房屋倒塌，工作组立即赶到现场组织救助，为他们解决住房问题，把他们安置在小学的教室居住，同时送上慰问资金600元/户，并上报了县民政局，争取再为每户落实XX元左右救灾金，由于救助及时，无人员伤亡；7月1日对2位特困党员和1位82岁的老党员送上慰问金200元/户。二是全力支持重点工程衡茶吉铁路建设，配合镇政府对衡茶吉铁路拆迁安置户做好思想工作，完成了35户拆迁安置户的房屋拆除工作，并对所有拆迁安置户的住宿、财物进行了合理的安排，以保证他们在新房建设前的过渡期能够顺利渡过。6月24日对两户打棚子住的拆迁户送上慰问金400元/户。三是落实农村新型合作医疗、林权制度改革和社会保障等有关规定。

三、培育文明新风，构建和谐氛围。

组建了村文艺宣传队（包括腰鼓队、军鼓队、龙灯队、舞狮队、唢呐队），投资2.5万元购置了龙灯、腰鼓、军鼓、铜锣、音箱、电子琴、二胡、唢呐等设备，这些演出设备属于村集体财产，由专人统一管理。白露村一有红白喜事，就由演出队免费进行表演，其它地方的红白喜事进行收费表演。这样既丰富了群众精神文化生活，构建了和谐氛围，又为全村的农户提供了方便，带来了实惠。

四、开展“大走访”活动，为民排忧解难。

9月2日县委书记毛朝晖、县委常委县委办主任李鹏程、县委副

调研员、总工会主席刘池生一行在浣溪镇党政主要领导和党建帮扶工作组的陪同下对白露村进行“大走访”和慰问特困户，随后在省教育系统劳模陈件祥家与白露村党员群众代表一起亲切座谈，就白露村的“新农合”参加率、村民生病报账是否方便、村五保户、低保户、村有线电视、村民喝水、土地抛荒、百姓吃饭、小孩上学、村民就业、道路硬化、水利设施、铁路拆迁安置点建设等情况分别做了了解，并给予了现场答复。

“晚霞夕阳情无限，霜染秋风叶正红。”过去，你们为村里各项事业打下了坚实的基础，付出了辛勤的汗水，建立了光辉的业绩。今天，仍然“老骥伏枥、志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续关心，支持芷江水利的发展。当年，你们用心血智慧和汗水为我们铺就了继续前进的道路：现在，你们仍然保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神，关心支持村里的工作，处处为村里着想，从不提过分要求，从不添加点麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出老共产党员的优秀品格，确实值得我们大家学习和敬重。对此，我代工作队向你们表示衷心的感谢！

今后的工作，我相信，有县委毛书记、李主任、刘主席正确领导，有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关心和支持，我们一定会下决心把工作做得更好。

“最美不过夕阳红”。祝愿在座的老领导、老同志身体健康，心情愉快，长命百岁！

尊敬的离退休老同志、各位老寿星：

金秋送爽，今又重阳。今天是中国的传统节日——重阳节，也是敬老节。我们在这里隆重集会，表彰“五好老人”、为今年满80周岁的七位老寿星集体祝寿并举行学校首届老年健身活动月开幕式。我代表校党委、校行政，向全校老同志致以节日的诚挚问候，向受表彰的114名“五好老人”表示热烈祝

贺，向喜庆80华诞的7位老寿星表示衷心的祝福，祝您们福如东海，寿比南山，阖家欢乐！

我校现有离退休老同志1288人，其中有一批为新中国打天下的离休干部，有一大批为长江大学及其前身各校区建设发展奉献了一生的专家、教授、党政管理干部和高技能的职工。饮水思源,我们永远记得,作为教师,是你们精益求精、诲人不倦、乐育人才,培养了大批社会急需和欢迎的优秀人才；作为老职工,是你们立足岗位,默默奉献,用勤劳和智慧,推进了学校的建设与发展；作为学校原各级老领导,是你们带领广大教职员工拉着板车,住着简易房,一砖一瓦,一草一木,艰苦奋斗,建成我们今天这样美好学校和精神家园。学校有今天的基础和地位，离退休老同志功不可没。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。长江大学组建一年多来，始终活跃着一支老年队伍，你们以深厚的爱校之情，坚守着与时俱进的人生追求：有的继续当老师或班主任,有的任督学和教学巡视员,有的搞科研,有的为专业和学科建设、学校改革与发展献计献策,有的担任老干部党支部或老年群众组织的负责人,你们发挥着自身的独特作用，为建设发展中的长江大学做出了积极贡献。你们用行动实践了“三个代

表”重要思想,谱写了最美的“夕阳”赞歌！是值得我们永远尊敬的前辈、学习的长者。

家家有老人，人人都会老。“老吾老以及人之老”，敬老养老助老是中华民族的传统美德，是贯彻落实党的十六大及四中全会精神，践行“三个代表”重要思想，提高执政能力的具体体现，是人的高尚品格的一面镜子，体现了先进文化的前进方向。尊重老同志，就是尊重党的历史。关心老同志，就是关心党的事业。没有老同志昨天的艰苦奋斗，就没有我们今天的发展成就。没有老同志的关心、支持，也不会有学校安定团结、蓬勃发展的良好局面。永不淡忘老同志的历史功绩和现实贡献，是一种社会导向和政治责任、道德良心、同志感情，更是一种凝聚力、亲和力。

老年工作政治性、政策性、思想性、责任性都很强，不是中心却牵动中心。老年工作涉及面广，是一项系统工作，光靠离退休服务处是远远不够的。校党委、校行政，要求全校各级组织和全体干部及其员工，要从改革发展稳定和实践“三个代表”重要思想、提高执政能力的高度，充分认识老年工作的重要意义，结合本部门、本职工作的实际，开展为老同志服务和发挥老同志余热的工作。要做到真心敬老、真情服务，以儿女之心、晚辈之情，为老同志做好事，办实事，解难事。要教育师生员工，牢固树立敬老意识，人人都来尊重、关爱老年人，在全校形成团结和谐、老少共融、敬老养老助老的良好风尚。

关心照顾好离退休同志，发挥老同志的作用，让老同志共享改革发展成果和安度晚年，是党和国家一贯的要求，更是学校党政组织义不容辞的责任。合校一年多来，校党委、校行政认真落实老同志的政

治待遇、生活待遇，加强老年基层组织建设，组织老同志深入学习“三个代表”重要思想和十六大及四中全会精神，开展丰富多彩的文体娱乐活动，加强了管理服务工作。但是，我们也存在一些不尽人意的地方，如校园尊老敬老的氛围不浓；老年活动场所的建设需要加大投入；用制度保障老同志合法权益和发挥老同志作用的长效机制尚未建立等。这些问题是前进中、发展中的问题，要靠发展来解决。我们要进一步学习宣传、贯彻执行党和国家关于老龄工作的一系列方针、政策、法规，结合学校实际在“发挥作用、安度晚年”方面制定相应政策及措施，使老同志的政治待遇不打折扣，生活待遇逐年提高，作用发挥有制度保证，真正让“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”的工作目标落到实处，使我校老龄工作与学校的事业同步发展和相适应。

我们相信随着我校事业的发展、办学实力的不断增强，离退休老同志开展文体、娱乐活动的条件会得到进一步改善，生活待遇会得到进一步提高，晚年会更加幸福美好。希望全校老同志按照中央关于“思想常新，政治坚定，信念永存”的要求，坚持与时俱进，保持先进性，争做学习理论，思想常新的模范；顾全大局，促进发展的模范；发挥余热，老有所为的模范，一如既往的关心支持学校改革发展，与校党委同心同德，与在职教职工一道，共创长江大学的美好未来。

再次祝全校离退休老同志健康长寿！家庭幸福！

公司全体老年朋友们、参加表演的全体同志们：秋风送爽，今又重阳。在我国传统重阳节、法定的“中国老人节”到来之际，我谨代表公司党委向公司广大老年人致以节日的祝贺和亲切的问候！祝公司

老年人节日愉快，身

第四篇：领导在事故通报会上的讲话

领导在事故通报会上的讲话(精选多

篇)

“6.23”事故通报会于总重要讲话精神

一、要求各分公司、机关部室下周一上午必须对“6.23”事故通报和预防措施传达到每个职工，签字记录，并强调做好生产现场的安全管理。

二、生产安全部对实业公司在册使用的行车、叉车、装载机等特种设备以及汽车、其他场内机动车辆检查是否完好、证件是否齐全，证件不齐的、安全保护装置不完好的一律暂停使用。

三、特种设备要落实到专人管理，建立特种设备技术档案，每台设备要有专门的使用维护保养及常规检查记录、设备故障及事故记录。

四、各分子公司要对所有特种设备进行一次安全检查和隐患排查，生产安全部随机抽查，抽查率不少于40%。

五、对特殊工种、特种设备操作人员及其他重点工种进行一次“两制一规程”和安全红线学习并考试。

六、电焊机及其接地、其他安全保护要完好，分公司自查并进行必要的测试，确保安全使用。

七、重点防火单位、危化品使用单位，铸造厂、造漆厂、锚固剂厂、预制品厂、铁路机修厂、维修公司场地修理及四矿次煤厂等重点关注场所，各单位要进行严格自查，管理要到位。

八、雷雨等恶劣天气情况下，室外作业要停止。

九、分公司领导周一参加所属厂的班前会，把会议精神传达到位，公司领导参加一个联系点的班前会，并签名。

十、各分公司要召开一次专题安全办公会，把本单位贯彻传达情况，检

查隐患内容及整改措施，下周三oa协同形式报生产安全部。

二〇一四年六月二十四日

铝业公司对安全事故处理的

通报

一、2014年2月7日，由于在生产启动前部分管道被冻，电动门质量不合格，4#炉预留门后临时接管材质不符合高压蒸汽工艺运行要求，导致热电厂4#锅炉主蒸汽预留门后临时连接管爆炸。处理结果：

车间及调度对可能出现的问题没有预见性，对生产用汽控制不好负有责任，给予警告处分。

电厂未对消缺后冻结的设备及时全面疏通，未全面采取有效防范措施负有责任，给予警告处分。

安装公司对备用门临时接管安装时，未按蒸汽母管设计图纸施工，材质不符合高压蒸汽工艺运行要求负有连带责任，给予警告处分。

二、2014年2月29日，二期蒸发车间高飞飞在原液a

槽顶改流程开关阀门时，此时阀门刚好漏料到平面，因操作不慎，扳手掉落，溅起液碱烧伤脖子。

处理结果：

高飞飞 罚款50元；问永兴罚款50元；

张帮窗罚款50元；冯增贤罚款50元。

三、2014年3月24日，电厂铲车司机郝卫东给车加油后，在两次打马达没打着后，怀疑线路有问题，在检查时发现电瓶冒烟，随手把电瓶线接头拔开，又跑到车的另一面检查时发现车已经着火。经检修人员现场检查，预计处理检修费用需五万元。

处理结果：

输煤车间主任樊平平时对车辆管理不细，监督检查不到位，罚款200元，并做出书面检查。

铲车司机郝卫东平时对铲车保养及检查不到位，对铲车故障排除处理业务不精通，使原本可以避免的事故发生。扣除3月份工资并予以辞退。

四、2014年3月29日下午15:40时溶出低压二段进线断路器跳闸，配电室突然发生停电，导致稀释槽内液位快速上涨，料浆处于沸腾状态，大量乏汽携带部分料浆从水冷器排空喷出，导致包装工烧伤。电仪车间在查找上次停电原因过程中致使18:05时一段、二段进线断路器同时跳闸，导致高压溶出系统设备停止运行。但主蒸汽管道电动阀未装连锁，无法隔断蒸汽，机组压力迅速升高，安全阀起跳，安全阀出口缓冲箱爆裂，并打破旁边彩钢板。

处理结果：

二十三冶施工焊接质量问题及没有按设计图纸要求施工，导致缓冲箱爆裂，负主要责任，罚款两万元。

北开自控质量问题导致停电，负次要责任，罚款一万元。

公司领导安全管理不到位，工作失误，负管理责任，谢军罚款500元、石杰罚款500元、刘永红罚款300元、单光罚款300元、刘二选罚款300元。

森泽集团公司安全生产部

二零一二年四月九日

对铝业公司安全生产事故处理的

通报

今年以来，铝业公司按照集团公司的整体工作部署，全力推进二期项目建设，加快投料试车步伐，实现了3月18日出氧化铝的预期目标。但是在投料试车的过程中，忽视了对安全工作的管理，致使发生多起安全生产事故。

集团公司安全生产部考虑到二期正处于投料试车阶段，停产整顿不现实，故责成铝业公司内部进一步加强安全隐患排查和整改，但铝业公司未引起高度重视，整改措施不力，导致发生以下事故：

一、3月29日15时40分发生溶出车间水冷器排空管喷料伤人事故。就此事故集团公司决定对铝业公司提出警告并罚款五千元。

二、3月29日18时14分溶出车间压煮器安全阀出口缓冲箱爆裂事故。

就此集团公司决定对铝业公司提出严重警告并罚款一万元。

希望铝业公司在今后的生产中深刻反思，提高认识，强化措施，认真做好员工安全教育及隐患排查治理工作。在抓好生产的同时，注意安全问题，确保生产安全平稳运行。

森泽能源科技集团公司

二零一二年四月九日

对煤矸石锅炉停水事故的处理

通告

2014年3月24日，活化炉内温度在凌晨3:48时提高到600度，提温前30分钟加水一次，提高温度后15分钟加一次。4:15加水时自动补水无压力。启动辅助加水泵加水，4:60时再补水时，自动、辅助补水都无效果。10分钟左右，打开排污管，无出水。然后将燃烧器关闭，联系二期调度，纪长贵回复脱盐水不够用停止供水。4:50开始送水，但是因锅炉严重缺水，不能直接补水，只能降温至50-60度才能补水。2小时后，锅

炉降温补水，重新提温。

事故造成锅炉无法运行，幸亏处理及时，未造成损失。

处理结果：

对值班调度纪长贵处以警告处分并做出书面检查。

对调度主任马运生处以警告处分。

煤矸石值班领导及值班人员应引起重视，以后工作中及时沟通，避免类似事故发生。

森泽集团公司安全生产部

二零一二年四月九日

事 故 通 报

2014年1月以来，我厂安全生产形式较为平稳，1—5月工伤起数比去年同期下降10起，但进入6月份以来，工伤频率有所上升，尤其是机床制造厂装配车间，连续发生工伤事故3起，伤3人，工具环保厂发生工伤事故1起，伤1人。现将事故通报如下：

1．6月17日，机床制造厂装二车间职工郭永萍45岁，在用水壶倒水时，因水壶把断裂，热水烫伤左大腿。经医院诊断为：热烫伤左大腿4%。

2．6月22日，机床制造厂电工车间主任罗平力58岁，在浙江台州明华工贸有限公司修理yk5180a插齿机时，脚踩在有油污的三层台阶上，不慎摔倒，经医院诊断为：左手尺骨、桡骨茎突骨骨折。

3．6月26日，机床制造厂装一车间职工王长伦59岁，三人在移动y9060淬火压床挡油罩时，挤伤左手中指。经医院诊断为：左手中指肌腱断裂。

4．6月26日，工具环保设备厂职工王君健23岁，在m2120内圆磨床加工yk5132蜗轮里套时，违章操作在磨头尚未停止的情况下，用右手触摸工件，挤伤右手。经医院诊断为：右手环指近端骨折。

以上4起工伤事故，其中3起是安全意识不强，工作前缺乏检查，是造成事故的主要原因，而另一起为典型的违章操作行为，应引起我们的高度重视，事故单位应本着“四不放过”的原则，分析事故原因、制定防范措施，教育职工和本人，防止类似事故发生。

六月份正值我厂“安全生产月”，上述事故的发生，应引起全厂高度重视。经总厂安委会研究决定对事故发生单位及责任人处理如下。

1．对机床制造厂装配部工伤事故全厂通报批评，对主管领导黄世经、张继业通报批评。

2．对工具环保设备厂工伤事故全厂通报批评，对主管领导王强通报批评。

3．鉴于工伤人员已受到事故伤害，免于处罚。但复工前经车间进行复工教育后方可上岗。

各单位要以以上工伤事故为教训，举一反三，查找本部门在安全管理方面的差距和不足，尤其在职工安全教育和按规操作上进行重点的加强和辅导，同时加大安全事故隐患排查工作，形成制度化、规范化，严防各类事故的发生，为我厂建厂60周年和完成好各项经济指

标保驾护航。

二o一一年六月二十八日

各位老领导、老前辈：

今天，我们在这里欢聚一堂，共迎新年，看到各位老同志身体都很健康，我感到非常高兴，从某种意义上讲，在座的各位健康长寿是海陵的福气。借此机会，我首先代表区委、区人大、区政府、区政协，向在座的各位，并通过你们向全区的离退休老同志及其亲属致以节日的祝贺和良好的祝愿，祝大家在新的一年里，万事如意，家庭幸福！下面，我向大家通报一下去年全区“三个文明”建设情况和今年的各项工作举措。

去年以来，区委、区政府坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记视察江苏时的重要讲话精神，团结带领广大干部群众抢抓机遇，奋力拼搏，在保持经济建设强势增长的同时，全区精神文明、民主法制和党的建设得到进一步加强，“三个文明”建设呈现出协调发展、共同进步 的良好态势。

2014年，是全面落实科学发展观，赢得又快又好发展的一年。去年是我们发展历程中极不寻常的一年，一年来，我们牢固确立和认真落实全面协调可持续的发展观，自觉把思想和行动统一到科学发展观的要求上来。全区上下始终坚持加快发展与科学发展相统一，主动把加强宏观调控作为调整结构的新机遇，深化改革的新机遇，提高发展水平的新机遇，不仅保持了快速稳定增长的良好点击查看本资料原创网站更多文章发展态势，而且在推进科学发展上取得了重要突破。全区共实现地区生产总值42.2亿元，同比增长14.5%，其中，一产增加值1.5亿元，二产增加值22.2亿元，三产增加值18.5亿元，同比分别增长2%、19%、12%；实现财政收入5.5亿元，完成固定资产投入21.2亿元，同比分别增长26.7%、30%。

2014年，是扎实推进“富民工程”，城乡群众得实惠较多的一年。围绕以人

为本、富民优先的要求，我们以加快发展为前提，以群众满意为标准，通过加快发展、政策创新致富群众。坚持就业富民，全年提供就业岗位15735个，分流安置下岗失业职工2513人；坚持创业富民，努力营造自主创业、艰苦创业、全民创业的舆论氛围，全区非公经济实现增加值26.03亿元，完成私营个体工商税收1.31亿元，同比分别增长27.8%、30.5%；坚持保障富民，制定出台《征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》试行办法，对城乡1302户低收入家庭实行了最低生活保障，发放保障金180万元；坚持增收富民，加快推进农业结构调整，促进农村劳动力转移。经过努力，全年农民人均纯收入5436元，城镇居民人均可支配收入9549元，同比分别增长12.8%和12%。

2014年，是城市化进程明显加快，服务城市水平显著提高的一年。坚持以促进城市全面协调可持续发展为目标，牢固确立“抓城市建设就是抓发展环境” 的理念，主城区的面貌发生了明显改变，集聚辐射功能明显增强。一方面，服务中心城市，优化发展环境。全年共完成城建投资5亿元，实施城建项目24个，新建住宅面积8万平方米；认真服务坡子街一期拆迁、泰山公园扩建和动物园搬迁、泰朱公路改造等重点工程；加速推进易初莲花超市、鲍坝学区服务中心二期工程及九州商厦等重点商贸项目建设；全面实施周桥河和南园小区综合整治，对老城区5处低洼地和34条后点击查看本资料原创网站更多文章街背巷进行综合改造，对市区657条街巷实行全天候保洁。另一方面，加强社区工作，明确创优目标。制定出台《关于进一步加强社区工作的意见》，合理调整社区区划，面向社会公开招聘60名大专学历的社区工作者，优化居干队伍结构。开展市区部门与社区结对共建，启动实施社区办公和活动用房三年规划，22个社区被评为泰州市社区建设示范社区。

2014年，是统筹经济社会发展，“三个文明”协调推进的一年。围绕“五年总量翻番，八年全面小康”的目标定位，坚持统筹发展、协调推进，以结构调整为主线，大力实施“工业强区”和“商贸兴区”战略，强力推进招商引资、园区建设；以机关作风建设为抓手，深化精神文明创建活动，努力建设“学习型机关”，全区各项社会事业协调发展，全民素质进一步提高；以党的建设为保障，积极推进民主政治建设，严肃查处违纪违法案件，着力纠正损害群众利益的不正之风，密切了党群干群关系，树立党和政府的良好形象，全区“三个文明”建设迈上新的台阶。

第五，始终突出培大育强。加大品牌建设力度。以产品结构调整为主线，大力实施品牌战略，精心打造一批叫得响的优势品牌和国家、省、市级“单打冠军”。加大行政推动力度。按照“梯次推进，滚动发展”的思路，排定全区年销售收入“十强”企业和实现利税“十强”企业，坚持动态管理、跟踪监控、定期考核企

业发展的质量和效益。今年，全区力争新增亿元企业4-5家，培植5亿元企业3家。加大政策引导力度。继续贯彻执行《海陵区加快企业发展扶持奖励办法》，着力解决重点企业资金、技术和人才问题，超前做好为春兰—日野汽车等重大项目配套的准备工作。

第五，始终突出协调发展。一是更加重视服务中心城市。今年力争投入城建资金6亿元，积极组织实施府前路、东进西路以及肉联厂东侧低洼地等拆迁改造工程，新建商品房19万平方米，拆迁安置房3万平方米；加快推进东风路北延、迎宾路西延和泰山公园改造等市重点工程建设。深入开展“星级社区”创建活动，加快海陵社区服务中心建设，重点实施10个社区新扩建，改善20个社区办公条件。二是更加重视社会事业发展。认真编制好“十一五”规划，在做好各项经济指标调研、论证和编排的同时，科学制定各项人文指标，努力做好科教、文化、卫生、群团等项工作，认

真开展争创“十五”省人口与计划生育工作示范区活动，促进人的全面发展。三是更加重视民主法制建设。坚持和完善人民代表大会制度，积极支持政协开展协商监督和参政议政，认真做好统一战线、民族宗教、非公有制人士、港澳台同胞及海外侨胞的工作，强化社区自治、村民自治，加强基层民主政治建设。五是更加重视维护社会稳定。优先安排“4050”人员实现再就业，力争实现新增就业3000人，下岗、失业人员再就业2014人。认真试行《征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》，不断完善城市医疗保险和农村合作医疗制度，大力实施城乡“低保”制度；扎实巩固“平安海陵”创建成果，认真做好群众信访和安全生产工作。

第六，始终突出党的建设。创新“强基工程”举措，夯实党的执政基础。认真实施《2014-2014年党的基层组织建设工作规划》，切实加强农村、社区和非公经济组织党建工作。深入开展以实践“三个

代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，切实达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。加强干部队伍建设，提高干部执政素质。进一步深化干部人事制度改革，积极推行公推公选、竞争上岗等选人用人制度，落实广大党员和人民群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。加强各级领导班子建设，加快年轻干部和优秀人才培养，充分调动和保护好基层干部的积极性。开展大规模培训基层干部工作，力争在2014年之前将全区各级各类干部轮训一遍。强化党风廉政建设，塑造清正廉洁形象。严格执行廉洁自律各项规定，加强对各级领导干部经常性的教育、管理和监督；严肃查处领导干部以权谋私、国有资产流失等违纪违法案件，严惩腐败分子；深入开展纠风和专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风；加强廉政制度建设，深化行政审批、财政管理、投资体制改革，规范建设工程、经营性用地使用权出让、产权交易和政府采购等制度；认真落实《党内监督条例》，强化对权力运行的监督制约。

各位老领导、老同志，老干部是我们事业的奠基人，是改革开放的开拓者。在座的各位老同志党性强、阅历广、威望高，有着丰富的工作经验，对海陵情况非常熟悉，对海陵的发展十分关切，有很多真知灼见，是我们的宝贵财富。可以说，海陵之所以能有今天的良好发展局面，各位老领导、老同志功不可没。希望大家一如既往地关心支持区委、区政府的工作，围绕全区的工作中心，多提宝贵意见和建议，继续发挥好广泛联系群众的重要作用，多做释疑解惑工作，增进群众对党委、政府工作的了解、理解和支持。同时，我们将充分发挥老干部的经验和智慧，诚恳听取老干部的意见和建议，更好地加强和改进区委、区政府的工作，让群众从改革发展中得到更多的实惠。各级党委、政府要高度重视并切实做好老干部工作，认真解决好

生活、就医等方面的实际问题，不断提高老干部政治和生活待遇，努力创造更好的条件，使广大老干部舒心生活、安享晚年，发挥余热、再立新功。

最后，祝各位老领导、老同志，新年愉快，合家欢乐，健康长寿，幸福永久。

谢谢大家！

区领导在2014年一季度民生调查通报 和交办会上的讲话

2014年4月19日

今天我们在这里召开一季度民生调查通报和交办会，刚才发改局、政府办、信息中心、信访、分别就一季度民意调查、“12345”投诉、城市模块化管理、信访等情况、进行了分析、通报和交办，并对下一步工作提出了很好的意见和建议，我完全同意。我想今天会议的主要目的是让我们各部门、各街道、各社区能够清醒地认识到，我们在民生工作方面还存在不小差距，必须引起高度重视。差距主要体现在三个方面：

一是同兄弟区县的差距。“12345”投诉。我们3月份累计案件数2653件，在六城区中相对较少，只是比秦淮区多了107件，然而，我们的办结率并不高，只有89%，白下、秦淮、下关三区办结率均达到了90%以上。城市模块化管理。3月份在全市57个街道排名中，我们7个街道，只有兴隆街道进入前6名，排名第3，其中4个街道排名在半数之后。信访，案件数也是居高不下。这样的成绩同我们在社区建设和公共服务方面的“投入”是不成比例的。

二是同群众要求的差距。一季度全区民生状况总体测算结果65.43分,同比下降了5.06个百分点，比上季度下降了个4.95百分点,每个街道都出现了明显下降,群众满意度的下降值得我们深思。三是同发展要求的差距。南京幸福都市建设民生指标公众安全感要求达88%，南京市率先基本实现现代化指标公众安全感要求达90%。而一季度民调结果，我们全区的安全感也不尽如人意，还达不

到省、市的要求，关于这方面的问题，区政法委还将进行 1

单独通报。

因此，为进一步抓好民生调查工作，着力提升广大群众的满意度和幸福指数，下面我再讲三点意见：

一、坚持“群众满意度”是评判我们工作的最高标准。“群众满意度”是幸福都市建设和率先基本实现现代化的重要民生指标和评判指标，也是衡量我们民生工作的最高标准。我们搞综合改革、“三争一创”、打造创新创意先行区、投资创业首选区、功能品质最优区、幸福城市示范区和建设现代化国际性城市新中心等一系工作，搞得好不好，成败与否，不是我们自己说了算，而是由老百姓来评判。因此，我们要高度重视民调这项工作，注重民意，在进行新城建设和发展的各项工作中，要广泛听取群众的意见和建议，要以群众之需为我们的工作任务，要以群众之满意为我们的工作标准。

二、坚持“服务先行”是提升群众满意度的最优路径。提升群众满意度，要强化服务先行意识，也就是说，在民生问题上要有思想准备，要有超前服务的思考，要有加快发展和改善民生的行动。从民调、信访、“12345”投诉、城市模块化管理中反映的问题，如下水道发臭、违障搭建、停车难、买菜和出行不方便、偷盗事件频发等一系列民生问题，如果我们工作到位、服务先行，绝大多数民生问题、民生矛盾是可以避免和解决的。如下水道问题，如果我们相关责任部门能够做到定期检查疏通，就不会出现发臭。再如违障搭建，如果平时加强宣传、及时发现制止，也就不会出现那么多问题，等等。有些问题只要我们先行一步，思想上足够重视，问题也就不会发生，因此，真要想把民生问题处理好，必须要有充分的思想先行意识和服务先行意识，只有这样，才能将问题解决在萌芽状态，才能有效提升群众的满意度。讲到

这里，我想再讲三点要求：一是服务配套先行。群众反映的很多问题都是因为公共设施配套不完善，如幼儿园、停车场、文化体育活动室等，针对这些，区里从今年开始准备下大力气，投资2个亿，用两年时间全力建设宜居幸福圈，完善配套设施，打造幸福城市示范区。各部门、各街道和社区要积极主动地参与到建设中来。二是服务创新先行。从一季度民调群众反映的具体问题看，绝大多数问题都是老问题，有些是配套问题，但也有不少问题是因为我们的工作方法和举措缺乏创新，老办法老套路未能从根本上解决问题，有的敷衍了事，始终得不到群众的满意。三是服务宣传先行。部门、街道、社区在民生方面做了大量的工作，可老百姓都不了解，如平安创建活动，不了解的人占到了86.3%，实在是不敢相信。总之，提升群众满意度，除了客观原因一时解决不了的，我们在主观服务上能做的一定要做到位，让群众满意。今后，不能再有“提

了问题不解决”、“有政策不执行”、“对老百姓不诚实”、“社区的工作人员要尽责”等工作作风方面的问题的出现。

三、坚持“督查督办”是确保交办问题落实到位的有效举措。今天是民生调查通报会，也是民生问题交办会，会上交办了162个具体问题，发改局、政府办、信访、信息中心等就相关问题提出了具体要求。一方面请相关部门、街道、社区回去后认真梳理，明确分工，责任到人。责任部门要积极主动做好与街道、社区的对接工作。街道、社区要积极主动地争取上级相关部门的支持。涉及到多部门的问题，区委办、政府办、社建工委、发改局、民政局等相关部门要主动做好牵头协调工作。要求做到当月问题当月解决，本季问题本季解决，一时解决不了的问题要向群众作好解释工作，真正做到让群众满意。一方面请组织、社建工

委、发改、民政等部门主动配合督查办做好督查督办工作，建立并完善监

督检查机制、服务推进机制、作风和纪律保障机制等，加大督查督办力度，确保交办的每个问题落到实处。

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第五篇：区领导在中小学生田径运动会上的讲话

在2010年中小学生田径运动会上的讲话

（2010年10月18日）

各位领导，各位运动员、裁判员，老师们、同学们： 大家上午好！

金秋送爽、万谷飘香，伴随江西省第十三届运动会刚刚开幕，我们迎来了2010年区中小学生田径运动会的隆重召开。首先，我代表大会组委会对在运动会筹备过程中付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢！向参加大会的师生、各校代表队运动员表示热烈的欢迎！

青少年是国家和民族的未来。广大青少年身心健康、体魄强健、意志坚强、充满活力，是一个民族旺盛生命力的体现，是社会文明进步的标志。切实加强青少年体育工作，促进广大青少年在增长知识、培养品德的同时，锻炼、发展身体的各项素质和能力，是深入学习实践科学发展观、贯彻落实党的教育方针的重要举措，是培养新一代合格接班人的迫切需要。全区各部门、各单位和各中小学校，要从提高全民族素质的战略高度，深刻认识青少年体育工作的重要意义，积极创造有利条件，努力促进青少年健康成长。

体育的精神体现了人类超越极限的渴望，激发了人类与时俱进的潜能，它是我们努力学习的动力，战胜困难的决心，迎接成功的自信和拥抱明天的力量。本次运动会的隆重举行，既是对我区学校体育工作和中小学生体育素质的一次检阅，更是对各参赛学校群体意识、竞争意识、团队精神、拼搏精神的检阅。

同学们，今天，你们在绿茵场上竞争，明天将在人生舞台上亮相；今天，你们在田径场上拼搏，明天将在生活大潮中冲浪。希望你们在新的起跑线上，听从发令枪的召唤，用坚强的意志、进取的精神、不懈的努力和忘我的速度去追赶前方的太阳。

最后，预祝全区中小学生田径运动会取得圆满成功！谢谢大家！