新疆油田公司招工考试第三章总结

第一篇：新疆油田公司招工考试第三章总结

三、民族团结（22问）

1、为什么说我国是各族人民共同缔造的统一的多民族国家？（P65-67）

答：（1）秦汉时期，基本奠定了以汉族为中心的中原王朝的疆域规模，开创了将中华大地上

渔猎文明区、游牧文明区、农耕文明区“混而为一”的大一统先河。

（2）初唐，促成了“胡越一家”盛况的出现。唐朝先后统一东突厥和西突厥，并设立安

西和北庭两大都护府管理军政要务。

（3）元朝，创设了“行省”制度和土司制度。首次将蒙古高原和青藏高原完整纳入中原

王朝的直属版图，在多民族统一中国的形成和发展史上具有至关重要的地位。

（4）清朝完成了国家的统一，进一步奠定了多民族国家的疆域，增强了多民族大家庭的团结和中华民族的凝聚力。

（5）西藏军民在隆吐山战役和江孜战役中，先后给英国侵略者以有力的打击。

（6）左宗棠率领的清军击溃侵略，收复了新疆。

2、为什么说新疆自古以来就是伟大祖国不可分割的一部分？（P67-71）

答：（1）从西汉时期司马迁编纂的《史记》开始，我国史书就将新疆称为“西域”，其含义

是指中国西部的疆域。

（2）公元前138年，张骞受命出使西域，联络大月氏的民族共同对付匈奴。

（3）公元前121年，西汉大将军霍去病受命率军西征。

（4）西汉设置“使者校尉”，是西汉政府设在西域地区最早的地方官员。

（5）西汉中央政府为了加强对西域各地的军政管理，设“西域都护”管理军政事务，府

治建立在乌垒成，郑吉被任命为首任都护。西汉时期担任“西域都护”职位已知姓名的共有18位。

（6）20世纪30年代，在新河县境内发现了西汉王朝最后一任西域都护李崇的印章。

（7）“西域都护府”的建立是新疆地区自西汉以后统一于中央政府的显著标志。自此“汉

之号令班西域也”。

（8）东汉，设立“西域都护府”管理该地军政事务，著名的“定远侯”班超就曾担任过

西域都护多年。

（9）西伊州是唐朝在西域设立的第一个行政机构，初领伊吾、柔远、纳职三县。

（10）安西都护府是唐朝在西域建立的第一个高级军政管理机构。

（11）唐朝于今吉木萨尔设置“北庭都护府”，后又升为“北庭大都护府”。

（12）以1884年新疆建省为界分为前后两个不同时期，此前实行的是“军府制”，之后

则转换为统一的“郡县制”。

（13）“伯克制” 是清朝统一新疆之前维吾尔族地区固有的一种政治制度，伯克意为“首

领”。对蒙古族、哈萨克族和哈密、吐鲁番地区的维吾尔族实行“扎萨克制”。

（14）公元1884年11月，清政府发布上谕，正式建立新疆省。新疆省建立后，新疆军

政中心由伊犁移至迪化。

（15）自西汉设置西域都护府对天山南北各地进行军政管辖开始，新疆成为祖国不可分

割的组成部分。

3、为什么说中国特色社会主义道路是解决我国民族问题的根本道路？（P71-72）

答：（1）“三座大山”：帝国主义、封建主义、官僚资本主义。

（2）党的十一届三中全会提出建设中国特色社会主义道路。

4、党的民族理论的主要内容是什么？（P72-74）

答：（1）中国特色社会主义道路是解决我国民族问题的根本道路。

（2）国家统一是各族人民的最高利益。

（3）民族区域自治是我们党解决我国民族问题的基本政策。

（4）平等、团结、互助、和谐是我国社会主义民族关系的本质特征。

（5）“三个离不开”：汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也互

相离不开。

（6）各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展是现阶段民族工作的主题。

（7）加快少数民族和民族地区经济社会发展，是现阶段民族工作的主要任务，是解决民

族问题的根本途径。

（8）文化是民族的重要特征，少数民族文化是中华文化的重要组成部分。

（9）培养选拔少数民族干部是解决民族问题、做好民族工作的关键。

5、为什么说党的民族政策是民族团结的生命线？（P74-75）

答：（1）毛泽东指出，政策和策略是党的生命。

（2）民族平等、民族团结、民族区域自治、各民族共同繁荣为基本原则。

6、如何理解“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也互相离不开”？（P75-77）

答：（1）1990年，江泽民在新疆视察时，提出“三个离不开”。

（2）“三个离不开”思想，集中体现了各族人民的共同意志和愿望。成为新时期巩固和

发展社会主义民族关系，加强各民族大团结的重要指导原则。

①“三个离不开”思想，生动反映了我国各族人民团结进步的历史。

②“三个离不开”思想，生动反映了我国各族发展谁也离不开谁的实际。

③“三个离不开”思想，是防范渗透、抵御分裂的有力武器。

7、为什么说民族精神的核心是爱国主义？（P77-80）

答：（1）民族精神，是一个民族区别于其他民族的精神特质和总和。

（2）中华民族精神作为中华各民族赖以生存和发展的精神支撑，是中华民族形成的民族

文化中最核心、最精华的组成部分。

（3）中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神

① 中华民族精神中，爱国主义居于核心地位。

② 团结统一是中华民族的立身之本，是爱国主义的最基本的要求。

A.祖国的统一和中华各民族的大团结，是中华民族大家庭中的各个民族成员得以繁荣

昌盛的基本条件。

B.祖国统一是各族人民的最高利益，民族团结是祖国统一的重要保障。

③ 爱好和平是爱国主义精神内涵的扩展和延伸。爱好和平的民族精神能够为中华民族的生存和发展提供必要的外部力量的支撑。

④ 勤劳勇敢是爱国主义精神的集中体现，是维系中华民族生存和发展的重要精神动

力。

⑤ 自强不息是中华民族爱国主义精神的根本体现，也是中华民族精神的精髓。

8、我国社会主义民族关系的本质特征是什么？（P80-82）

答：（1）民族关系的内容和本质特征是由民族关系的性质决定的，既受社会制度和时代发展的制约，也与民族问题的主要内容和解决方式、途径相联系。

（2）新中国的成立标志着我国民族关系发生了根本的变化，平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系开始形成。

（3）2005.5，胡锦涛提出“平等、团结、互助、和谐”是社会主义民族关系的本质特征。① 民族平等是巩固和发展社会主义民族关系的基石。

民族平等问题是古今中外民族关系中的根本问题，也是民族问题中的核心问题。② 民族团结是巩固和发展社会主义民族关系的主线。

A.民族团结是中国特色社会主义民族理论的基本内容，也是处理民族关系，解决民族

问题的一项基本原则。

B.民族团结是以民族平等为前提和基础的，是民族平等的具体表现和必然结果，是促

进和实现各民族真正平等的保障。

③ 民族互助是巩固和发展社会主义民族关系的保障。

民族互助是实现民族平等，加强民族团结的重要保障。

④ 民族和谐是巩固和发展社会主义民族关系的本质要求和目标。

（4）A.民族平等是民族团结、互助、和谐的前提和基础；

B.民族团结是促进各民族平等、互助、和谐的主旋律和必要条件；

C.民族互助是促进民族团结、平等的重要途径，是民族和谐的保障；

D.民族和谐是民族平等、团结、互助的综合反映，是促进民族平等、团结、互助的核心要素。

9、党和国家扶持和发展民族教育事业采取了哪些重要举措？（P82-84）

答：教育是少数民族和民族地区发展的根本大计。

（1）着力办好民族地区各级各类学校。

（2）创办民族院校。

（3）创办寄宿制学校。

（4）推广双语教学。

（5）实行异地办学。

（6）健全学生资助体系。

（7）让更多的少数民族和民族地区的学生上大学。

（8）培养少数民族高层次人才。

10、为什么说宗教信仰自由和宗教自由是本质区别的两个概念？（P84-86）

答：（1）宗教具有群众性、民族性、国际性、长期性和复杂性等特点。

（2）信仰一般分为宗教信仰和非宗教信仰。

（3）宗教信仰属于精神范畴，是一种特殊的社会心理现象，是人的一种特殊的情感和心

理体验。

（4）宗教信仰自由是指公民在宗教信仰上有自由选择的权利。

（5）宗教信仰属于思想领域的问题。

11、为什么说不能把涉及少数民族的矛盾纠纷都归结为民族问题？（P86-87）

答：（1）民族问题既包括民族自身的发展，又包括民族之间，民族与阶级、国际等方面的关

系，具有普遍性、长期性、复杂性、国际性、重要性等特点。

（2）现阶段我国的民族问题，比较集中地表现为少数民族和民族地区迫切要求加快经济

文化的发展。

12、为什么说团结稳定是福，分裂**是祸？（P87-89）

答：（1）团结稳定是我国进行社会主义现代化建设的根本前提和保证。

（2）解决中国一切问题的根本出路在于发展。

（3）团结稳定是基本的民生，是广大人民的根本福祉所在。

13、为什么说法律面前人人平等是保障各族人民群众权利的根本原则？（P89-90）

答：（1）社会主义法制是维护社会稳定、实现人民幸福的重要基础，是各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的重要保障。

（2）依法治国是我国的基本方略，宪法是我国的根本大法，是治国安邦的总章程，是法

律基础，是法律保证，是根本利益，是党的主张和人民意志的高度统一。

（3）依据宪法制定的各项法律，是人们生产生活和社会交往中的基本遵循，是正常社会

关系和社会秩序的重要保障。

（4）我国是社会主义法治国家。法律面前人人平等，是社会主义法制的重要原则，是保

证社会公平正义、促进社会和谐的内在要求。

（5）维护社会稳定，必须坚决维护社会主义法制的统一、尊严和权威。

14、如何认识我国反分裂斗争的复杂性和长期性？（P90-92）

答：（1）维护国家统一、反对民族分裂，是关系我国核心利益的重大问题，是一项长期的艰

巨的任务。

（2）国家统一和领土完整、民族团结和社会稳定关系中华民族的根本利益。

15、为什么说民族分裂主义是各族人民的共同敌人？（P92-94）

答：（1）1933年、1944年分别在喀什、伊宁建立了反动政权。

（2）以1990年“4·5”巴仁乡武装**为标志，民族分裂主义分子的破坏活动由过去

以搞舆论宣传为主，改为暴力恐怖犯罪为主、多种破坏活动并举。

（3）民族分裂主义的本质是反对中国共产党领导的社会主义制度，分裂国家，破坏各族

人民的大团结。

16、为什么说宗教极端势力是披着宗教外衣的反对政治势力？（P94-97）

答：（1）宗教极端势力与宗教的本质区别，在于前者是政治问题，后者是宗教问题。

（2）宗教极端势力根本首要的目标是夺取政权，建立宗教统治的政权，它的真正要害是

政权问题。

（3）宗教追求的目标是终极关怀和来世问题，是精神世界的问题。

（4）宗教极端势力具有极端性、欺骗性、政治性、暴力性。

（5）宗教极端势力具有极大的危害性。

① 严重危害国家安全；

② 制造民族对立，破坏民族团结；

③ 危害社会稳定和人民生命财产安全；

④ 毒化宗教氛围，损毁宗教形象和声誉。

17、为什么要牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题？（P97-98）

答：（1）胡锦涛在2005.5召开的第四次全国民族团结进步表彰大会上指出，新世纪新阶段

民族工作必须把各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展作为主题。

（2）“两个共同”是我国现阶段解决民族问题的根本途径。

（3）“两个共同”充分体现了以人为本、协调推进的科学发展观。

（4）“两个共同”是新时期民族工作的行动纲领。

18、为什么说新疆各族人民反对民族分裂、维护祖国统一的斗争是新疆长治久安的根本保

证？（P98-101）

答：（1）“三股势力”：暴力恐怖势力、民族分裂势力、宗教极端势力。

19、中央新疆工作座谈会对推动新疆跨越式发展和长治久安，具有哪些重要意义？

（P101-103）

答： 中共中央、国务院召开的新疆工作座谈会2010.5.17至19日在北京举行。

20、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》内容有哪些？（P103-104）

答：《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》于2009.12.29审议通过，于2010.2.1起实施，这是我国首部关于民族团结教育的地方性法规。

21、为什么说文化是一个国家的软实力，是国家和民族的灵魂？（P104-106）

答：（1）文化是民族凝聚力的源泉，文化是民族的血脉和灵魂。

（2）文化是民族创造力的源泉。

（3）文化是国家核心竞争力的重要因素，在综合国力竞争中发挥着不可替代的作用。

（4）综合国力的竞争，归根结底是经济实力的竞争。

22、新形势下如何增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力？（P106-108）

答：（1）以群众切身利益为根本，高度关注民生，是增强社会主义意识形态吸引力和凝聚力的有效途径。

（2）教育引导是建设社会主义意识形态的基础性工作。

第二篇：新疆油田公司

新疆油田公司

油田简介

中国石油新疆油田公司是中国西部最大的石油生产企业，隶属于中国石油天然气股份有限公司，主要从事准噶尔盆地及其外围盆地油气资源的勘探开发、集输、销售等业务。

新疆油田是新中国成立后开发建设的第一个大油田，原油产量居中国陆上油田第四位、连续25年保持稳定增长，累计产油2亿多吨。2002年原油年产突破1000万吨，成为中国西部第一个千万吨大油田。准噶尔盆地油气资源十分丰富，预测石油资源总量为86亿吨，天然气为2.1万亿立方米，目前石油探明率仅为21.4%，天然气探明率不到3.64%，勘探前景广阔，发展潜力巨大。今后一个时期，公司将坚持以科学发展观总揽全局，科学经营油田，实施加快发展战略、科技创新战略和人本战略，力争2010年实现年产油气2000万吨；用5-10年时间，把新疆油田公司建设成为国内一流水平的油气生产企业；到本世纪中叶，油田继续保持生机与活力，把新疆油田建设成为具有创造力、竞争力、生命力的世纪油田。

发展历程

中国石油天然气集团公司：成长于中国石油工业发展变革的历史，延续着中国石油工业的辉煌历程，秉承着中国石油工业艰苦创业的价值理念和精神财富，以团结开拓的精神和高度的社会责任感，不断创新和自我完善，迎接新的挑战。

1）CNPC成立前的中国石油工业

中国是世界上最早发现和利用石油及天然气的国家，但是中国石油工业的迅猛发展则是近半个世纪以来的事。1949年新中国成立时,中国原油年产量只有12万吨。为迅速改变中国石油工业落后的局面，为国民经济的发展提供强大的能源保证，1955年，中国政府正式成立石油工业部，全面负责中国石油、天然气资源的勘探和开发工作。随着1959年9月和1962年9月大庆油田和胜利油田的发现，中国石油工业的发展历史揭开了新的一页。随后，大港、江汉、辽河、长庆、河南、华北、中原等一大批油田也相继发现并投入开发，中国石油产量迅速攀升。

2）中国石油天然气总公司

1988年9月17日，根据中国国内市场经济发展的需要和政府职能转换的要求，国务院撤销石油工业部，以其所辖主要资源和资产为依托，成立中国石油天然气总公司。作为中国的一家大型国有企业，中国石油天然气总公司主要从事石油、天然气上游领域的生产业务，兼有部分政府管理、调控职能。

3）中国石油天然气集团公司

1998年7月27日，根据国际国内环境的变化和国务院组建国际化大集团、大公司的要求，通过对中国石油天然气总公司业务进一步重组，成立中国石油天然气集团公司。中

国石油天然气集团公司是一个真正市场化运作的上下游一体的从事石油天然气生产和经营的综合性能源公司。公司拥有大庆油田等14个大中型石油天然气生产企业和14家炼化企业；业务领域涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等多个领域，在中国石油、天然气生产、加工和销售市场中占据主导地位。

第三篇：新疆油田公司-1

克拉玛依亿安工业有限责任公司自检自查工作汇报

新疆油田公司企管法规处

2018年3月18日，我公司按照新疆油田公司安全环保再署部及承包商工作会议精神的通知，由公司总经理组织学习了3月16日，《杨学文总经理在油田公司安全环保再部署及承包商工作会议上作重要讲话》精神，我公司结合生产和服务工作的实际情况，及时对氧气厂、运输车队的厂房、产品储存库房进行了安全环保检查工作。现将具体工作汇报如下：

一、检查整改情况

1、对氧气厂生产设备安全生产运行工作做了检查，目前设备运转正常。

2、对氧气厂生产厂房环保，工作环境状态工作做了检查，目前环保、环境工作正常状态。

3、对氧气厂生产氧气瓶、乙炔瓶储存储存数量、通风、监控设施安全、环保工作做了检查，目前正常状态。

4、对公司消防器材、消防栓等物资进行了安全有效性检查，目前处于有效状态。

5、对危险货物运输车队的车辆进行了安全性检查，检查内容包括：运输证、营运证、驾驶证、押运证、GPS监控平台、监控员证、车辆年审、车辆保险、从业人员台账、车辆档案、车辆日常检查、车辆维修、车辆完好、车辆监控系统、车辆相关安全附件等进行了检查，目前

部车辆运输能力满足要求，运行正常。

二、下一步工作计划

1、继续抓好氧气厂生产设备安全生产运行工作的检查，做到设备运转正常、安全生产。

此项工作有公司主管安全工作的副总经理和氧气厂厂长负责并实施。

2、强化对氧气厂生产厂房环保，工作环境状态工作日常检查，做到环保、环境工作正常。

此项工作有公司主管安全工作的副总经理和氧气厂厂长负责并实施。

3、坚强对氧气厂生产氧气瓶、乙炔瓶储存储存数量、通风、监控设施安全、环保工作检查。

此项工作有公司主管安全工作的副总经理和氧气厂厂长负责并实施。

4、继续对公司消防器材、消防栓等物资进行了安全有效性检查，确保处于有效状态。

此项工作有公司主管安全工作的副总经理和氧气厂厂长负责并实施。

5、强化对危险货物运输车队的车辆进行了安全性检查，检查内容包括：运输证、营运证、驾驶证、押运证、GPS监控平台、监控员证、车辆年审、车辆保险、从业人员台账、车辆档案、车辆日常检查、车辆维修、车辆完好、车辆监控系统、车辆相关安全附件、车辆出车前、途中、回厂后、DPS监控等工作的检查，保障

部车辆运输能力满足顾客要求，准确、快速提供运输服务。

上述工作由公司主管安全工作的副总经理和运输车队长、安全员负责并实施。

不足之处，敬请指导。

克拉玛依亿安工业有限责任公司

2018年3月28日 附件：1学习记录、照片

第四篇：中国石油新疆油田公司

中 国 石 油 新 疆 油 田 公 司

一、企业简介

新疆油田公司是中国石油所属的特大型石油工业企业，主要从事新疆北部地区准噶尔盆地为主的油气勘探开发工作，拥有一支5万余人的高素质员工队伍，总部设在克拉玛依市。

新疆油田是新中国成立后开发建设的第一个大油田，2002年原油年产突破1000万吨，成为中国西部第一个千万吨大油田。2010年，生产原油1089万吨，天然气38亿立方米。50多年来，已累计生产油气2.7亿吨和480.24亿立方米，为确保国家能源安全供应和促进地方经济社会发展做出了重要贡献。

准噶尔盆地油气资源十分丰富，预测石油资源总量为86亿吨，天然气为2.5万亿立方米，目前石油探明率仅为24.4%，天然气探明率仅为8.7%，勘探前景广阔，发展潜力巨大。

今后一个时期，公司将继续实施加快发展战略、科技创新战略和人本战略。到2015年，油气产能规模达到1600万吨以上和100亿立方米，实现由大油田向大油气田的历史性跨越，实现由数字油田向智能油田的历史性跨越，全面建成绿色、数字和人文特征鲜明、充满生机与活力的现代化大油气田。

二、人才需求

1.全日制普通高校统招的当本科及以上学历学生（不含本科第三批次及专升本学生）；

2.综合素质好，学习成绩优良，本科毕业生外语能力达到国家四级及以上合格标准，硕士研究生外语能力达到国家六级及以上合格标准，计算机应用水平较高；能按期取得的毕业证和学位证书。

3.原则上本科年龄不超过25岁，硕士研究生不超过28岁。

4.热爱石油事业，身体健康，服从安排，能适应用人单位的生产和工作环境。

三、相关待遇

（一）薪酬标准

毕业生从报到参加工作之日起，执行中国石油天然气股

毕业生报到时毕业证、学位证和外语等级证书齐全,公

员工从报到参加工作之日起，享受住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及其他国家规定的法定福利，同时还为员工提供补充医疗保险、补充养老保险、意外伤害保险以及健康检查。

（三）休假

执行国家及中石油统一的休假政策。员工可享受探亲假、带薪年休假及各种法定假日。

联 系 人：冯老师

联系电话：0990－6553509

电子邮件：xjytfrx@163.com

2012年3月10日

第五篇：新疆克拉玛依油田公司考试复习题 整理版

新疆油田发展史

1、地质部部长（李四光）在回答毛泽东、周恩来等中央领导人的征询时掷地有声：中国有石油，中国具备大规模储藏石油的地址条件。

2、甘肃的玉门、陕西的延长、新疆的独山子是中华人民共和国成立前已经开发的三大油矿，虽然规模小，产量低，毕竟提供了突破的可能。

3、根据1954年10月12日中苏两国政府联合公报，1955年1月1日，中苏石油股份公司的苏联股份移交中国。当年1月在北京召开的第六次全国石油勘探会议的决定，在黑油山（克拉玛依）地区钻第一口井。4、1955年6月14日，一支由8个名族36名青年职工组成的独山子矿务局钻井处1219青年钻井队，在钻井队长陆铭宝、副队长艾山带领下，来到（黑油山东南方向）5.5公里处，承担起钻凿黑油山1号井的任务。5、1955年7月6日启动钻机开钻，以（安下心、扎下根、不出油、不死心）的顽强作风，于1955年10月29日，钻至620米处完井出油。

6、黑油山1号井的出油，标志着新中国第一大油田——克拉玛依油田的发现，也同时解开了新疆石油工业大发展的序幕。

7、直到1956年4月23日，位于南黑油山的4号井出油，从而证实了确有油藏存在。8、1956年5月1日，按照维吾尔语和哈萨克语的读音，新疆黑油山油田正式更名为（克拉玛依油田）1956年9月5日后统一为（克拉玛依）9、1956年9月第八次全国代表大会上，当时的石油部长是（李聚奎）10、1956年10月1日国庆7周年克拉玛依方队通过天安门，接受毛泽东等党和国家领导人的检阅。11、1955年7月6日开钻，当年10月29日完钻出油的克拉玛依1号井 12、193号井1958年4月8日开钻，8月29日完钻，井深2275.73米，最高日产原油260吨。193号井被誉为“王牌井”“英雄井”1958年9月12日，朱德亲临193号井生产现场，13、独山子，是克拉玛依的一个行政区，也是中国石油工业的摇篮之一。14、1936年10月新疆省政府将原设在安集海的炼油厂并入，改称独山子炼油厂。15、1937年1月14日，独山子第一口浅井完钻出油，井深200多米，日产原油10吨左右。16、1949年12月17日新疆省人民政府成立，1950年9月30日，中苏石油股份公司宣告正式成立。17、1957年1月24日新疆维吾尔自治区人民委员会第十四次会议决定成立由自治区直辖的克拉玛依市（县级）并报请国务院批准进行建市的筹备工作。1958年7月25日克拉玛依正式成立。18、1960年——1961年新疆石油管理局抽调5600余名职工参加大庆石油会战。19、1964年9月，新疆石油管理局开始筹建塔里木勘探会战指挥部。

20、新疆油田勘探开发分为哪几个阶段、艰苦创业（1955年——1959年）、迎难而上（1960年——1977年）、改革发展（1078年——1999年）、历史跨越（2000年——2007年）新的起点（2008年至今）。

21、发展远景：1个定位：将克拉玛依打造为世界石油城。建设六大基地：油田生产基地，油气技术服务基地，炼油化工基地，机械制造基地，石油储备基地，工程教育基地。发展三大新兴产业：金融产业、信息产业、旅游产业。两个平台：高品质的城市、最安全的城市。22、1950年9月30日，中苏又有股份公司成立。总部暂设独山子，1953年1月1日迁址乌鲁木齐，时称迪化。1955年1月1日中苏石油股份公司将公司业务管理和属于公司的全部财产移交中华人民共和国燃料工业部新疆石油公司。1956年7月1日，新疆石油公司更名为新疆石油管理局，于1962年3月从乌鲁木齐迁驻克拉玛依，2000年1月1日新疆石油管理局重组改制为新疆油田公司和新疆石油管理局。2008年1月1日新疆油田公司和新疆石油管理局重组整合为新疆油田公司。

企业文化

1、油田公司企业文化包括：文化观念，价值观念，企业精神，道德规范，行为准则，历史传统，企业制度，文化环境，企业产品等，其中价值观念和企业精神的企业文化的核心。

2、企业文化的主要内涵包括：企业的精神文化，企业的制度文化，企业的行为文化，企业的物质文化。

3、企业文化建设由四个层次的内容：表层的物质文化，浅层的行为文化，中层的制度文化，深层的精神文化。

4、五会：会岗位职责，会岗位风险，会操作规范，会防范措施，会应急预案。五型班组：学习型，安全型，清洁型，节约型，和谐型。四无班组：无违章，无隐患，无污染，无事故。三基：基层建设，基础工作，基本功训练。四好班子：政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好。

5、企业精神是企业价值观的集中体现，是支撑企业持续发展的内在动力和精神支柱，是一种意识形态上的深层企业文化，包括企业哲学，企业价值观，企业精神等。

6、企业文化的主要功能包括：对企业经营的指导功能，对企业发展的推动功能，对企业管理的改善功能，对企业意识的导向功能，对企业主体的凝聚功能，对员工士气的激励功能，对思想行为的约束功能，对人际关系的润滑功能。

7、中国石油天然气集团公司的企业精神是：爱国：爱岗敬业，产业报国。创业：艰苦奋斗，铸造辉煌。求实：解放思想，求真务实。奉献：奉献企业，回报社会。共同使命是：奉献能源，创造和谐。

8、新疆油田公司发展总体目标：又好又快建设现代化大油气田。新疆油田公司的三大战略：资源战略，科技战略，人本战略。

9、新疆油田公司的发展方针：生产规模与经济效益同步发展，企业经济与地方经济融合发展，油田开发与环境保护和谐发展，生产经营与精神文明协调发展，企业效益与职工收益共同发展。新疆油田公司的发展思路：做大油气开发，做精油气勘探，做优企业文化，做细经营管理，做实安全环保。

10、新疆油田公司的发展目标：创建数字油田，绿色油田，人文油田。

11、新疆油田公司的团队精神—— 一心想油，奉献为油，敬岗爱油，力争上油。

12、核心管理理念：诚信，创新，业绩，和谐，安全。

13、新疆油田公司价值观念：核心价值观——以人为本，和谐发展。民族团结理念——谁也离不开谁。人才理念——人才为企业发展创造动力，企业为人才成长搭建舞台。科技理念——油气资源有限，科技开发无限。创新理念——只有起点，没有终点。质量理念——精益求精。健康理念——好环境，好身体，好心情，好精神。安全理念——精心，恒心，爱心。环保理念——多尽一份责任，共享一片绿色。

14、员工的工作态度——忠诚企业，快乐工作。员工的工作作风——雷厉风行，一丝不苟。员工工作仪表——端庄大方，乐观之上。

15、公司形象：业绩卓越，精干高效，诚信务实，安全健康。管理者形象：朝气，锐气，和气，正气。员工形象：有品德，有技能，有体能，有智能。

16、克拉玛依精神：爱国奉献，艰苦创业，名族团结，求真务实，追求卓越。

17、新疆油田公司标示的字体为汉字大黑体，标示最小使用尺寸30mm。

18、音乐家吕远词曲的克拉玛依之歌使克拉玛依享誉中外。著名诗人艾青写下了克拉玛依市沙漠的美人的动人诗篇。著名学者易中天作克拉玛依赋。

19、我国千万吨级大油气田有：大庆油田，胜利油田，克拉玛依油田，辽河油田，长庆油田，延长油田。20、曾庆红，回良玉，胡锦涛，曾培炎，温家宝。先后视察过克拉玛依油田。

21、员工行为准则包括：员工礼仪规范，职业行为规范，职业道德准则。

22、对员工违纪，违规行为的处分：

1、警告——一个月内迟到，早退或者连续旷工5天以内或者一年内累计旷工10天以内，2、记过——连续旷工6到10日或者在一年内累计旷工11~20日，3、降级，4、降职，5、撤职，6、留用查看——连续旷工11~14天或者一年内旷工21~29天，7、开除——连续旷工15日或者一年累计旷工30日以上的。民族团结

1、祖国统一是国家繁荣富强的根本前提，祖国统一是各名族发展进步的重要保障，祖国统一是各名族幸福生活的不竭源泉。

2、祖国统一、名族团结，是各名族人民之福：祖国分裂、名族离乱，是各族人民之祸。

3、三不离开：汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开。

4、社会主义民族关系的基本特征概括为：平等是基石，团结是主线，互助是保障，和谐是本质。

5、民族重要特征是民族凝聚力，生命力，创造力的重要源泉。

6、三股势力是指暴力恐怖势力，民族分裂势力和宗教极端势力。

7、新疆教育厅六好的教育内容：共产党好，社会主义好，祖国大家庭好，改革开放好，民族团结好，人民解放军好。三爱：爱党，爱祖国，爱社会主义。五观内容：马克主义的祖国观，民族观，宗教观，历史观，文化观。四个认同：对祖国的认同，对中华民族的认同，对中华文化的认同，对建设中国特色的认同。

8、解决民族问题的基本制度是：民族区域自治制度。

9、我国社会主义民族关系的本质特征是：平等，团结，互助，和谐。

10、新疆和平解放于1949年，新疆维吾尔自治区成立于1955年10月1日。从1983年起，自治区将每年的3月定为民族团结月，至今已经是新疆维吾尔自治区开展的第30个民族团结教育月。

11、新疆共有47个民族，信仰伊斯兰教的有10个民族。信仰伊斯兰教的民族分别为：回族，柯尔克孜族，维吾尔族，哈萨克族，塔塔尔族，塔吉克族，乌兹别克族，东乡族，撒拉族，保安族。

12、四个维护：维护法律尊严，维护人民利益，维护民族团结，维护国家统一

法律常

1、法律常识：它是统治阶级意志的体现，是统治阶级治理国家的工具。法律是有国家制定或认可的，法律是由国家强制力保证实施。法律责任是指违法者对自己违法行为必须承担的责任。

2、法律分为三类：行政责任——行政处分和行政处罚，民事责任——违约责任和侵权责任，刑事责任。

3、依法治国的基本方针：有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。

4、基本原则：一切权利属于人民原则，社会主义公有制原则，民主集中制原则，宪法至上原则。

5、我国国体是人民民主专政。政体是：人民代表大会制度就是我国的政权组织形式。

6、我国公民的基本权利包括哪些内容：公民的平等权，政治权利和自由，宗教信仰自由，公民的人身自由，社会经济权利，文化教育权利，其他方面的权利。

7、我国公民的基本义务包括：维护国家统一和民族的民族团结的义务，遵守宪法和法律的义务，维护祖国的安全、荣誉和利益的义务，依法服兵役的义务，依法纳税的义务，公民有劳动的义务，受教育的义务，夫妻双方有实行计划生育的义务，父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。

8、我国的国家机构由：全国人民代表大会及常务委员会，中华人民共和国主席，国务院，中央军事委员会。地方各级人民代表大会和地方人民政府，民族自治地方的自治机关，人民法院和人民检察院组成。

9、刑法的目的是通过惩罚和教育相结合的方法，改造罪犯、教育罪犯，最终达到预防犯罪的目的，包括特殊预防和一般预防。刑法体系是由：主刑和附加刑组成，主刑包括：管制——期限为三个月以上两年以下，数罪并罚不超过三年，拘役——期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不超过一年，有期徒刑——六个月以上十五年以下，数罪并罚不超过二十年，无期徒刑——剥夺犯罪分子终身自由的刑法，死刑——剥夺犯罪分子生命的刑法。附加刑包括：罚金，剥夺政治权利，没收财产。行政处罚相对人有：申请辩护权和陈述权，法律救济权。

10、常见犯罪有：交通肇事，重大责任事故，故意杀人，故意伤害，强奸，抢劫，诈骗，妨碍公务，赌博。

11、违反治安管理的行为有：扰乱公共场所、公共交通的行为，扰乱大型活动秩序的行为，寻衅滋事行为，侵犯人身权利的行为，殴打他人的行为，猥亵他人或者有伤风化的行为。

12、消费者有：人身财产权，财产安全权，知情权，自主选择权，公平交易权，获得赔偿权，依法结社权，知识获取权，维护尊严权，监督批评权。

13、劳动者的权利有：平等就业的选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利，法律规定的其他劳动权利。劳动者的义务有：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律，讲究职业道德。

14、职工患病或非因工负伤的病假工资标准：

1、连续工龄不满十年的，按60%确定，2、连续工龄满十年不满二十年的，按70%确定，3、连续工作满二十年不满三十年，按80%确定，4、连续工作满三十年以上的，按95%确定。

15、职工患病或非因工负伤的疾病救济费标准：1,、连续工龄不满十年的按50%确定，2、连续工龄满十年不满二十年的按60%确定，3、连续工作满二十年不满三十年的按70%确定，4、连续工作三十年以上的按85%确定。

16、延长工作时间应支付不低于工资的150%，休息日安排工作应支付不低于工资的200%，法定节假日安排加班，应支付不低于工资的300%。

17、用人单位可以解除劳动者的法定情形有：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的，被依法追求刑事责任的。

18、从业人员在安全生产方面有哪些权利和义务：有关安全生产的知情权，有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利，有对安全生产问题提出批评、建议的权利，有对违章指挥的拒绝权，有采取紧急避险措施的权利，在发生生产事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利。

职业道德

1、职业道德——是一般社会道德和阶级道德在职业生活中的具体体现，职业道德的内涵是：对从业人员在职业活动中的行为要求，又是本行业对社会所承担的道德责任的义务。职业道德的特性：职业性，普遍性，鲜明的行业性和多样性，自律性，他律性，继承性和相对稳定性，很强的实践性。

2、职业道德的作用：规范全社会职业秩序和劳动者的职业行为，提高劳动的质量、效益的确保职业安全卫生，提高劳动者的职业素质，可以提高党和政府的执政能力，促进企业文化建设，促进社会良好道德风尚的形成。

3、职业道德主要包括：职业义务，职业权利，职业责任，职业纪律，职业良心，职业荣誉和职业幸福。

4、职业道德行为规范的内容包括：（1）爱岗敬业、忠于职守（2）诚实守信、宽厚待人（3）办事公道、服务群众（4）以身作则、奉献社会（5）勤奋学习、开阔创新（6）精通义务、技艺精湛（7）讲究质量、注重信誉（8）遵纪守法、文明安全（9）团结协作、互帮互助（10）艰苦奋斗、勤俭节约。

5、新疆油田公司职业道德规范对员工的要求：

1、遵守员工礼仪规范，职工行为规范和职业道德准则。

2、发扬爱国、创业、求实、奉献的企业精神，贯彻诚信、创新、业绩、和谐、安全的核心经营管理理念，时间奉献能源，创造和谐的企业宗旨。热爱本职，忠于职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业责任，注重工作效率，保护公司的合法权益。

3、继承和弘扬中国石油优秀的职业道德作风。

4、遵守公司经营业无所在的法律法规，严格按照规章制度条款执行。还应该遵守：忠诚，敬业，守纪，诚信，友爱，文明，勤俭。

6、职业素质——专业知识、技能为特色，它是人的生理素质、心里素质和社会文化素质根据不同要求有机组合而成的。主要体现在：职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。

7、职业素质有：思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质、身心素质组成。

8、职业道德行为的养成：认真学习职业道德理论，虚心接受职业道德教育，正确选择职业道德行为，积极参加职业道德实践，科学开展职业道德评价，不断提高职业道德境界。

9、新疆油田公司对新员工的要求有：遵守道德规范、严格的时间观念与组织纪律性、思想上重视安全、吃苦耐劳、节约与环保。

10、新员工对自己的岗位认识：

1、要对职业有一个认识，要做到基本事业道德的要求。

2、认清工作的特殊性。

3、有自律性。

4、丰富从业知识。

5、提高动手实践能力。职业礼仪常识

1、礼仪的原则是：尊重、得体、真诚、平等。礼仪的特性有：文明性、规范性、多样性、共同性、变化性、传承性。礼仪的作用：提高自身修养，晚上个人形象，改善人际关系，塑造组织形象，建设精神文明。员工的形象是塑造组织形象的基础工程。

2、仪态：标准站姿，标准走姿，标准蹲姿，表情。仪表：男女着装，饰品的佩戴，化淡妆及不在公共场合化妆，头发干净整洁，发型大方、得体、不染过分鲜艳的颜色。衣帽鞋袜要整洁、协调。

3、赴宴礼仪的步骤：

1、认真准备

2、按时抵达

3、礼貌入座

4、注意交谈

5、文雅进餐

6、适当祝酒

7、告辞致谢。

4、汇报工作：

1、遵守时间，不可失约

2、先敲门，允许后进入

3、汇报内容实事求是，口齿清晰，声音适中

4、以礼相待

5、注意告辞。听取汇报：

1、守时

2、礼貌

3、善于倾听

4、不随意打断

5、相送。

5、礼仪的现实意义：

1、是国际化交往和竞争的需要

2、是适应市场经济发展的需要

3、是适应现代信息社会的需要

4、是争做现代文明人的需要。

石油天然气基本常识

1、石油：比水稠但比水轻的油脂状态液体，多呈褐黑色。

2、颜色——其中颜色一般呈棕黑色，深褐色，黑绿色等，也有无色透明的。石油的颜色取决于石油中胶质、沥青质的含量。胶质、沥青质含量越高颜色越暗。轻质油一般为黄橙色且透明；重质油多见于黑色。

3、密度——是指原油的质量。密度小，油质好；密度大，油质差。密度的单位是：kg / m³（g / cm³）。密度小于0.9g/cm³的石油为轻质油，大于0.9g/cm³的称为重质油。

4、粘度——液体本身发生相对位移时所受的摩擦力和阻力，粘度变化取决于温度，压力和石油的化学成分，温度高，粘度低。而压力增高，粘度增大。石油粘度同密度一样，在不同油田和不用油层变化是很大的。

5、溶解性——石油具有溶于有机溶剂的性质。能溶于氯、四氯化碳、苯、石油醚、醇等，不溶解于水。

6、荧光性——在紫外线照射下，石油能发出一种特殊的光亮，这种特性被称为荧光性。

7、石油的物理性质包括：颜色，密度，粘度，溶解性，发热量，荧光性，旋光性，凝固点，含蜡性。

8、石油是碳氢化合物，碳含量为80%~90% 氢10%~14%。碳氢比在5.9~8.5之间。

9、油质含量高，颜色较浅，石油质量就好。胶质是粘性的或玻璃质的半固体或固体物质。胶质含量一般不超过4%~5%。沥青质和胶质含量高时，石油的质量就差。炭质是黑色固体物质，石油中一般不含或者极少含炭质。

10、天然气是指地下岩层中存在的，以烃类为主的气体。是各种气体的混合物，主要成分是气态碳氢化合物，其中包括：甲烷（含量大于80%）乙烷，丙烷，丁烷以及其他重质气态烃，是天然气中主要可燃成分。天然气中还包括：二氧化碳，氮气，氧气，氢气，硫化氢，一氧化碳，等气体。

11、根据重烃含量分为：干气、湿气和伴生气。

12、甲烷含量在90%以上为干气，90%以下为湿气，80%以下为伴生气。

13、根据矿藏分类：气田气，油田气，凝析气，煤成气。

14、单位体积气体的质量称天然气密度，单位是：千克每立方米（kg / m³）相对密度在0.58~1.6之间多为干气，相对密度在1.6以上的称为湿气。

15、天然气的物理性质：天然气密度，蒸汽压力，溶解度，热值，天然气的粘度，天然气的体积系数，弹性压缩系数。

16、天然气一般溶于油和水中，轻质石油比重质石油溶解容易得多。当天然气溶解于石油后就会降低石油的密度、粘度及表面张力，使石油的流动性增大。

17、石油的成因：

1、沉积物中的有机质（生物物质经过转化成为沉积有机物质）

2、沉积有机质中的干酪根

3、有机质的成岩演化与油气生成的阶段性

4、石油生成的地质环境。

18、岩石可分为三大类：沉积岩，岩浆岩，变质岩。

19、沉积岩的分类：碎屑岩，粘土岩，碳酸盐岩。

20、沉积岩的形成过程可以分为破坏，搬运，沉积，成岩四个阶段。

21、圈闭是指能够阻止油气继续运移，并使油气聚集起来，形成油气藏的地质体。任何一个圈闭都是有遮挡物，储集层和盖层3个基本要素组成。圈闭的特点是能够聚集油气，圈闭的存在是形成油气藏的必要条件。

22、油气藏是指在单一圈闭中具有同一压力系统、同一油水界面的油气聚集。

23、油气藏是单一圈闭内具有独立压力系统和同一油水（气水）界面的油气聚集，是地壳中最基本的油气聚集单位。

24、油气藏按类型分为构造油气藏、地层油气藏、岩性油气藏三大类。

25、背斜油气藏：在构造运动的作用下地层发生弯曲变形，形成向周围倾状的背斜称为背斜圈闭，在背斜圈闭中的油气藏聚集称为背斜油气藏。

26、断层油气藏：断层圈闭指沿储集层的上倾方向受断层遮挡所形成的圈闭，断层圈闭中油气聚集，称为断层油气藏。

27、一个油气田内有的包括几个油气藏，有的仅有一个油气藏，有的是多重油气藏类型，有的是单一油气藏类型，这里所说的油气田，不是油气生成地方，而是油气聚集的场所。

28、对油气田的理解包含的意义：

1、油气田是指石油和天然气现在聚集的场所，而不论他们原来生成的地方在何处。

2、一个油气田总是受单一局部构造单位所控制。

3、一个油气田总占有一定面积，在地里上包括一定范围。

4、一个油气田范围内可以包括一个或若干个油藏或气藏。

29、把钻井按钻井目的分类：深井和开发井

30、深井主要包括地质井，地质探井，预探井，详探井，资料井。

31、开发井包括：生产井。注入井、观察井。

32、把钻井按井斜角不同分类：直井和定向井。

33、定向井又可分为普通定向井，大斜度定向井，水平井，丛式井，多底井。

34、把钻井按井深不同分类：浅井（H＜2500M），中深井（2500M＜H＜4500M），深井（4500M＜H＜6000M），超深井（6000M＜H＜9000M），特超深井（H＞9000M）。

35、钻井方法的发展：人工掘井（1521年），人力冲击钻井法（1521~1835年），机械顿钻钻井法（1859~1901年），旋转钻井法（1901年发展起来的）

36、钻机八大件包括：井架，天车，绞车，游动滑车，大钩，转盘，水龙头，钻井泵。

37、钻井液被称为钻井的血液，钻井液的作用：

1、清洁井底，携带岩屑

2、冷却和润滑钻头及钻柱

3、造壁，维持井壁稳定。

4、控制地层压力

5、悬浮岩屑和加重剂

6、有效传递水力功率

7、承受钻杆和套管的部分重力

8、提供所钻地层的大量资料

9、水力破碎岩石

38、套管分为：表层套管，技术套管，油层套管。

39、石油井的分类：采油井，采气井，注水井，注气井，注汽井，水源井，观察井和试验井。40、采油井的种类可分为自喷井、抽油机井、电动潜油泵井，电动螺杆泵井、水力活塞泵井。

41、油田为什么要注水：为了保持油田稳产、高产、并提高采收率，利用注水井把水注入油层，以补充地层能量保持油层压力的措施。

健康、安全与环境常识

1、安全生产的基本方针：安全第一，预防为主。

2、三违：违反操作规定，违章指挥，违反劳动纪律。

3、习惯性违章具有：顽固性、潜在性、传染性、排他性。

4、三违的主要危害：

1）易造成企业安全生产管理松懈。

2）易造成安全隐患增多、小事故不断和导致发生重大事故。3）易造成员工的责任心下降。

5、员工违章行为的主要原因： 1）岗位培训和学习不够。

2）规章制度和操作规程不健全、不完善或操作标准不适合。3）管理不严、监督不力。

6、员工违章行为的主要心理因素： 1）侥幸心理（取巧、偷懒）2）省能心理（逐利）

3）自我表现心理（或者叫逞能、蛮干）4）从众心理（盲从）5）逆反心理

7、六条禁令：

1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作 2）严禁违反操作规程操作 3）严禁无票证从事危险作业 4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗

5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品 6）严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述条例的给予行政处分；造成事故的解除劳动合同。当无有效特种作操作的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。

8、特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业、井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业。

9、本《禁令》中行政处分是根据情节轻重，对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

10、本《禁令》中危险作业指：高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业。

11、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。

12、五会达标的内容是：岗位职责要会、岗位操作规程要会、岗位风险识别要会、岗位防范措施要会、岗位应急预案要会。

13、工作证许可授权程序：

1）识别、分析与控制非常规作业中的危险； 2）计划和协调本区域与临近区域的作业； 3）养成按标准作业的良好行为习惯； 4）阻止未授权的工作

5）使风险控制的关口前移，减少作业过程风险控制的空档。

14、八项作业要实行专项许可作业：动火作业、挖掘作业、进入受限空间空间作业、高处作业、临时用电作业、移动式起重机吊装作业、管线打开作业、脚手架作业。

15、HSE管理体系方针：以人为本、预防为主、全员参加、持续改进。

16、HSE管理体系目标：追求零伤害、零污染、零事故、健康安全与环境管理达到国内同行业先进水平。

17、安全生产事故它具有：因果性、随机性、潜伏性、可预防性

18、安全生产事故的划分：

（1）特别重大事故——造成30人以上死亡，或100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

（2）重大事故——10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

（3）较大事故——3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

（4）一般事故——3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失。

19、中国石油天然气集团公司又将一般事故细分为A、B、C三级：

（1）一般事故A级指3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者10人以上轻伤，或者100万元以上1000万元以下的直接经济损失；

（2）一般事故B级指3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失。

（3）一般事故C级指3人以下轻伤，或者10万元以下1000元以上直接经济损失的事故。

20、可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光或发烟现象叫燃烧。可燃物能发生持续燃烧的最低温度称为燃点。燃烧的条件：可燃物、氧化剂（助燃物）和点火源。

21、火灾的分类：

（1）A类：指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质，一般在燃烧时能产生灼热的灰烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。

（2）B类：指液体火灾和可溶化的固体火灾，如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。（3）C类：指气体火灾，如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。

（4）D类：指金属火灾，如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。E类：带点火灾，如物体带电燃烧的火灾。

22、不同类型的火灾，应使用相应类型的灭火器材：

（1）A类：可用水型灭火器、泡沫灭火器、干粉灭火器、卤代烷灭火器。（2）B类：可用干粉灭火器、泡沫灭火器、卤代烷灭火器。（3）C类：可用干粉灭火器、卤代烷灭火器。

（4）D类：可用干沙或铸铁粉末。E类：可用二氧化碳、干粉、卤代烷灭火器（禁止用水）。

23、防火的基本原理是防止燃烧条件的形成，主要措施：控制可燃物，隔绝助燃物，消除点火源，防止火势蔓延。

24、灭火的基本方法有：冷却法，隔离法，窒息法，抑制法。

25、液化石油气然后爆炸应具备：

（1）要有一定数量的可燃气体，只有当液化石油气在红旗中的浓度达到报站极限范围（1.5%~9.5%）时，才能燃烧爆炸。

（2）要有充足的空气。（空气中氧气约占21%，氮气约占79%）

（3）要有点火源。（液化石油气的着火温度约为430—460℃，最小点火能量为0.31—0.38毫焦耳，引爆的最小电流强度为0.36—0.48安）

27、安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示灯安全信息含义的颜色。标准规定红、黄、蓝、绿为安全色。

（1）红色：含义是禁止、停止。（2）黄色：含义是警告、注意。（3）蓝色：含义是指令，必须遵守。

（4）绿色：含义是提示，表示安全状态或可以通行。

28、安全标志是有安全色、几何图形和形象的图形符号组成。（1）禁止标志，禁止标志的含义是禁止任命不安全行为的标志。

（2）警告标志，警告标志的基本含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。（3）指令标志，指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。（4）提示指标，肢体标志的含义是想任命提供某种咨询（如标明安全设施或场所等）的图形标志。

29、欧姆定律，电压越大，电流也就越大。当人体通过电流大于50毫安时，就有生命危险，而人体电阻大致为1000欧姆左右（外界因素：年龄，衣着，气候季节）人体的危险电压约为50伏左右。所以我国标准电压的限值为50V（交流电），直流电为120V。

30、国标GB3085—83中规定了交流电5个等级安全电压额定值为：

42、36伏、24伏、12伏、6伏。（1）在有点击危险的环境中使用手提照明灯，携带式电动工具时，一般采用36V、24V的安全电压。（2）金属容器内、隧道内、水井内、周围有大面积接地道题等的工作地点，以及狭窄、行动不便的特别危险环境或特别潮湿环境，应使用12V安全电压，甚至6V安全电压。

31、当交流电流超过15毫安的时候，电流才会伤人。交流电流达到20—25毫安的时候，人会感到呼吸困难。当交流电流达到100毫安的时候，人会马上窒息。

32、点击是指电流通过人体，破坏人体心脏、肺及神经系统的正常功能。电伤是指电流的热效应、化学效应和机械效应对人体的伤害。电磁场伤害是指在高频磁场的作用下。人会出现头晕、乏力、记忆力减退、失眠、多梦等神经系统的症状。

33、触电可分为单相触电、两相触电、跨步触电三大类型。34、1）绝缘、屏护和安全距离是最为常见的安全措施。

（1）绝缘材料有：瓷、玻璃、云母、橡胶、木材、胶木、塑料、布、纸和矿物油（2）屏护：即采用遮拦、护罩、护盖、箱闸等把带电体用外界隔绝开来。（3）安全距离：指人体、物体等接近带电体而不发生危险的安全可靠距离。

2）保护接地和保护接零 3）装设漏电保护装置 4）采用安全电压

35、硫化氢是可燃性无色气体，具有典型的臭鸡蛋味，是强烈的神经读物，对粘膜有强烈的刺激作用。硫化氢容易溶解于水、醇类、石油溶剂和原油当中。硫化氢的燃点为260℃，爆炸极限范围为4%—46%。硫化氢对空气的相对密度1比19，比空气重，易在地势较低处聚集或者扩散。硫化氢显酸性，对刚才具有强烈的腐蚀作用。

（1）当浓度达到70~150mg/m³时，可引起眼结膜炎、鼻炎、咽炎、气管炎、（2）浓度达到700mg/m³时，可引起急性支气管炎和肺炎（3）当浓度达到1000mg/m³，可在数秒致人死亡。工作场所空气中的硫化氢含量最高容许为10mg/m³。

36、目前石油企业生产环境中存在的有毒有害因素有：粉尘类（电焊尘、石棉尘）毒物（汽油、苯、液化气、硫化氢、石油、一氧化碳、甲醇、甲醛、氨气、乙烷、丙酮、铅、酸、碱等）物理原因（噪声、射线、微波、振动、高频、高温和缺氧环境等）

37、生产毒物进入人体的途径主要有：呼吸道、消化道和皮肤三种。

38、生产毒物对人体的危害有：急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒、39、当人类所面临的主要环境问题是人口问题、资源问题、生态问题和环境污染问题。他们之间相互关联，相互影响，称为当今世界环境科学所关注的主要问题。

40、危险毒物是指列入国家危险毒物名录或者根据国家规定的危险鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。危险废物通常具有：急性毒性、易燃性、反应性、腐蚀性、溢出毒性、放射性和疾病传播性。