加强民政信息化建设

第一篇：加强民政信息化建设

文章标题：加强民政信息化建设

第一，从贯彻十六大精神和落实“三个服务”的高度，进一步提高对民政信息化建设的认识。党的十六大以后，我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段，民政工作面临着新的形势，担负着繁重的任务。在第十一次全国民政会议上，江泽民同志明确提出：各级民政部门和民政系统的广大干部职工，要“更好地为广大人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定大局服务。”要在民政工作中贯彻好十六大精神，落实好“三个服务”的要求，就要靠不断地开拓创新，包括以信息化建设为核心内容的工作方式和工作手段的创新。民政信息化建设，是在新形势下转变政府职能、改进管理方式、降低行政成本、提高工作效率的有效途径，是促进民政事业快速发展的重要手段，是为群众提供优质服务的迫切要求，对此要进一步提高认识，统一思想，这是今后推进民政信息化建设大踏步前进的思想基础。第十一次全国民政会议也提出了推进工作手段信息化，在民政工作中广泛运用信息技术的明确要求，我们要认真贯彻，切实落实。

第二，切实提高信息系统的应用水平，推进民政信息化建设的不断完善。要转变陈旧的观念，改变习惯于手工办公的做法，学习并适应远程会议、网络联系、信息共享等现代办公形式，实现政务办公的电子化、自动化和网络化，使办事程序更加规范，办事过程更加透明，办事速度更加快捷，办事方法更加便利，办事效果更加理想，从而提高民政部门的管理能力、决策能力、应急处理能力和公共服务能力。时代在发展，社会在进步，技术在更新，管理方式在变革，民政工作队伍只有迎接这个挑战，适应这一形势，才能加快民政事业的发展；工作人员只有面对这一现实，不断地提高、完善自己，才能在激烈的人才竞争中立于不败之地。同时，要充分整合政务信息资源，不断完善民政公用政务平台；要管理和服务两手抓，积极开发社会事务管理与公众服务的“便民”工程；要加大综合性平台软件和各项业务软件的开发力度，并广泛推广；要推动信息系统向基层延伸，并尽可能地加快延伸速度；要加强网络的维护与管理，确保信息系统的安全稳定运行；要建立健全有关民政信息化建设的规章制度，培养高素质的人才队伍，推进民政信息化建设的进程。

第三，以信息化建设为手段，大力推动民政工作的制度创新与“三个转变”。民政部门推进信息化建设，开展电子政务，其意义不在电子，而在政务；不是简单地追求计算机化或者政府上网，而是要利用网络技术和信息手段，促进民政工作的体制创新、机制创新与工作职能、工作方式和工作作风的转变。党的十六大报告指出：要“进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。”这为我们指明了推进民政信息化建设的方向。要把民政信息化建设与民政工作的体制创新、机制创新结合起来，促进工作职能、工作方式和工作作风的转变，实现民政政务和管理服务的法制化和科学化。

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第二篇：民政信息化建设工作情况汇报

民政信息化建设工作情况汇报

近年来，我市各级民政系统按照自治区民政厅和市委政府关于信息化建设工作的要求，加强领导，立足实际，把信息化建设工作作为改善管理方式，提高服务能力的重要举措，切实抓紧抓好，各项工作有了长足的发展。

一、全市民政信息化建设工作的基本情况

我市民政信息化工作总体来说起步比较早，2005年以来，我们紧紧围绕民政工作大局，以实现“数字民政”和“便民工程”为目标，不断强化民政信息化工作，取得了一定成效。

（一）加强领导，确保信息化建设工作落到实处

一是加强组织领导。局党组高度重视信息化建设工作，将信息化建设作为一把手工程来抓，建立了领导班子集体研究、主要领导亲自挂帅、分管领导狠抓落实，机关科室密切配合、一级抓一级、层层抓落实的信息化建设工作领导机制和工作格局。为了加强对我市低保信息化建设工作的领导，确保以低保信息化为重点的民生信息系统正常运行，我们成立了低保信息化工作领导小组，由局长任组长，分管财务和低保的副局长任副组长，财务、低保、办公室有关人员为组成人员。领导小组具体负责我市低保信息化建设工作的领导协调以及对旗县区民政部门低保信息化建设工作的指导督查工作。

二是从强化干部职工意识着手，组织干部职工认真学习有关信息化建设的各类文件精神，深入学习计算机应用、电子政务知识，通过思想教育和引导，使广大干部职工逐步认识到，加强信息化建设，推行实施电子政务，是依法行政、高效行政的基本要求，是时代发展的必然。

三是按照自治区民政厅及市委、政府关于推进民生信息系统建设和电子政务建设的有关要求，结合全市民政部门的具体实际，制定印发了《****市民政信息网络建设实施意见》，对全市民政部门民生信息系统建设和电子政务工作的指导思想、目标要求等进行了明确的规定，为民政系统的信息化建设明确了发展方向。

（二）加强软硬件设施建设，夯实信息化建设工作基础。一是强化硬件设施建设。市局机关发挥了先导带头作用，自2006年以来，先后投入40多万元更新了局机关各科室和8个直属单位计算机，搭建了机关局域网，接入政府电子政务网，为推进民政电子政务建设奠定了基础。全市*个旗县区民政局的计算机拥有率和使用率也均达到100%。各地区先后与民政部搭建了卫星视频会议系统。

二是积极开发网络资源。为适应信息化建设需求，市民政局在办公资金短缺的情况下，于2006年6月份创办开通了***民政信息网，填补了我市民政部门没有网络信息平台的空白，也成为了全区地级市民政部门第一家建立网站的单位。2011年，按照自治区民政厅的统一安排，市民政局及

12个旗县区民政局重新建了门户网站，加入全国民政网站群，网站功能更加注重便民公开、便民办事、便民服务，进一步提高了办事服务效率，密切了与人民群众的联系。

二、存在的问题

总的来看，近年来我市民政系统整体的信息化建设工作取得了长足进步，但信息化应用的总体水平和层次还不够高，与民政厅的要求要有很大差距，与先进地区相比还有很多不足之处，主要表现以下几个方面。

一是全市民政部门的信息化建设步伐不统一。按照厅里的要求，全区要实现自治区、盟市、旗县三级联网。市局于2006年建成局域网，接入巴彦淖尔市电子政务平台，具备了与民政厅联网的条件。*个各旗县区民政局由于信息化建设基础差、底子薄，建设进度不尽如人意，再加上个别旗县区办公设施落后需要搬迁等原因，各地民政局到现在还没有按要求建成局域网。

二是各地对信息化建设的投入不够。主要终端设备包括机房建设距离民生信息系统建设的要求仍有很大差距。

三是市局、各旗县区民政局普遍缺乏计算机专业人才，工作人员对信息化建设的认识大多处于初级状态。

三、下一步工作打算

根据自治区民政厅《关于转发加快推进民生信息系统建设的通知》和《关于切实做好民生信息系统组织实施工作的通知》的有关要求，我们将充分利用自治区、盟市、旗县三

级电子政务网，建成一个覆盖全市各级民政部门的视频会议系统；建成民政网站集群；完成电子政务办公系统的建设，实现民政工作方式和管理手段的现代化，为城乡居民提供完善、快捷、优质的服务。

一是依托三级政府电子政务平台，构建全市民政系统信息化网络体系。加大对各旗县区的督促力度，确保资金投入，尽快组建局域网，接入地方电子政务网，尽快实现自治区、盟市、旗县三级民政部门联网。

二是加快推进民政部部署的卫星视频会议系统建设。要在政务外网的架构下，尽快建起视频会议系统，贯通市、旗县区两级政务网络。

三是加大教育培训的力度，为信息化建设提供智力保障。我们建议上级有关部门在适当的时间分期举办信息化建设业务培训班，多形式、多渠道加强对各级民政干部的培训。

第三篇：基层民政建设

辉县市基层民政组织建设工作汇报提纲

为认真贯彻落实《省编办省财政厅省民政厅关于进一步加强基层民政和社会救助工作的通知》（豫编办„2011‟49号）和2011年新乡市民政系统年中分析会议精神，切实加强基层民政组织建设、强化民政干部队伍素质，落实“以民为本，为民解困，为民服务”民政工作宗旨，我市通过多方协调，加大投入，规范管理，较好地解决了乡镇民政所机构、编制和工作上存在的实际问题,有力地夯实了民政工作基础。现将工作开展情况总结如下：

一、我市基层民政组织建设工作的几点做法

（一）广泛动员，提高认识。乡镇（办事处）民政所是民政工作的第一线，是全部民政工作的重心和基础，也是反映党和政府执政形象的前沿窗口。为切实提高对基层民政组织建设重要性的认识，市委、市政府召开专题会议，市民政局联合编委、财政局转发了省、新乡市关于进一步加强基层民政和社会救助工作的相关文件，明确了我市基层民政工作的工作方针，要求各乡镇从构建大民政工作格局出发，加强乡镇民政机构建设，夯实民政工作基础，强化基层民政工作队伍建设。

（二）典型引路，示范带动。为扎实有效地推进基层民政组织建设，我市采取典型引路、示范带动的方法，对工作进度快、机构配臵规范、工作制度完善的乡镇，召开现场观2-

上级主管部门的意见。因此，他们有的频繁变动民政干部，有个别乡镇甚至半年换一次民政干部，严重影响了民政工作的开展。二是工作运行机制不顺。二是我市各乡镇虽然都上挂民政所牌子，但是，乡镇民政办普遍缺乏独立性，加上民政干部兼任多项工作，民政本职工作受到了一定影响。

（二）工作经费不足，与基层民政部门的职能任务不适应。民政工作的对象在基层，根基在基层，工作的实效也体现在基层。基层民政部门所承担的工作量与日俱增，工作要求越来越严格，服务内容越来越细，日益繁重的工作任务与民政工作经费严重缺乏的矛盾十分突出。基层民政工作经费没有列入财政预算，尽管需要时能临时支出，但在一定程度上影响了工作的顺利开展。基层民政所的办公条件还需要进一步改善，多数乡镇办事处条件简陋，设备陈旧，微机不能联网，不能满足工作要求。

（三）基层民政干部素质普遍不高。由于一些乡镇领导对民政工作的认识仍然停留在旧观念上，认为民政工作仅仅是“发发钱、拜拜年、分分物、办办证”，于是，把那些年龄偏大、素质不高的干部照顾性地安排到民政工作岗位上。一些乡镇民政干部岗位变动比较频繁，导致民政工作不够稳定，断档现象时有发生。目前，大多数乡镇民政干部是半路出家，有的只是接受过以会代训，很少接受过民政专业知识培训。因而，相当一部分乡镇民政干部不懂业务，不知道相关的政策法规，不了解民政工作面临的新形势，不知道如何-3-

开展工作，上报的情况和数据难以做到准确及时，对于高标准地完成各项民政工作任务显然力不从心，严重制约着乡镇民政工作的顺利开展。

三、加强基层民政队伍建设的几点建议

（一）建立健全政策机制，全面规范基层民政机构建设。根据已制订的加强基层民政队伍建设相关文件，明确各级党委、政府要进一步加强基层民政工作队伍建设，每个乡（镇）、办事处要明确民政机构，明确人员配备、工作职责、办公设施等具体规定，使乡镇民政办制度化、规范化建设有保障。

（二）加大资金投入，逐步改善基层民政机构办公条件。建议采取以奖代补的办法，引导财政加大投入，配备相对统一的办公用房、办公设施和应急装备，逐步提高信息化管理水平，改善乡镇民政部门的服务手段，增强应急能力。同时，在下达工作任务、分配专项资金时，各级政府和上级民政部门要给予一定比例的工作经费，以保证基层民政部门工作的正常运转和有效开展工作。

（三）加强教育培训，切实提高基层民政队伍的综合素质。建议充实民政干部力量，做到专岗专人、专职专用，尽可能不安排兼任和协管或少兼任和少协管其它工作，建议上级民政部门多举办民政工作培训班，加强基层民政干部业务培训，不断提高基层民政干部的知识层次和能力水平。-4-

第四篇：信息化建设

调研报告提纲告

调研题目：基层派出所公安信息化建设的研究

1、基层派出所公安信息化建设的研究调研报（1）现状分析：推进公安信息化建设、构建信息化警务机制是适应社会信息化、治安动态化新形势，实现警力无增长改善、提升公安机关战斗力的战略举措。全县公安信息化建设处于“硬件建设基本成型、思想观念尚待更新、应用能力亟需加强”的状态。基层派出所是公安机关的前沿阵地，是公安信息化建设的基础和落脚点，如何进一步加强信息化建设，派出所如何落实信息化，这是我将要研究的。

（2）主要做法和经验：利用信息化这个平台为案件的破获节省了大量得人力物力，以及一些经验，利用信息化工具能够快速准确的串并案件，基层派出所在这方面的经验。

（3）存在问题：对基层信息化建设中存在问题展开研究，相关制度、运行机制、软件系统、硬件、实际效能、未来建设发展方向等等方面，我会结合我的所实际情况，比如在人力，物力方面对所里信息化建设影响，信息化建设给派出所前后工作发生了的变化，从我所在单位实际情况来分析。

（4）主要对策措施:信息化系统构成，结合我实习所综合情况进行分析，例如资金，人才培养，引进人才，购置相应的设备，制度建设等。（5）政策建议：我根据基层所具体情况，根据相应的资金情况，提出合理的基层公安信息化建设建议。除了现实问题资金外，在考虑基层所人员少问题结合自己在所里实习情况实际的谈谈自己的一些建议，这些建议要在我实习过程中慢慢来发现。请刘院长查看，谢谢。2012年4月24日

重点是存在的问题，包括相关制度、运行机制、软件系统、硬件、实际效能、未来建设发展方向等等方面，结合派出所工作职责和日常工作，特别是当前正在推进的综合警务改革，以有利于基层执法规范化建设和提高工作效率为目标，紧扣派出所公安信息化建设，利用你们电脑信息方面知识技能的优势，创造性地提出一些自己独到的见解。如此就有意义。

有了一些自己的观点后，再发给我帮你考虑具体写作提纲。尽可能用数据分析和实例来证明观点。

第五篇：2012信息化建设情况

2012信息化工作情况汇报

为进一步贯彻落实2012年XXX就业信息化工作座谈会精神，强化“精细化”管理，推进全市公共就业服务平台建设，我局结合沿滩实际，认真执行、抓紧落实信息化工作，不断推进信息化建设。

一、高度重视、加强组织领导

信息化是提高就业服务水平，提高办事效率的重要手段，也是提升就业服务质量的重要标志。我局领导高度重视信息化建设，局长亲自抓，总负责，成立了以XXX局长为组长，李琳副局长为副组长的信息化领导小组，设立信息化工作办公室，任命专职网络管理员，并下发文件《XXX就业服务管理局关于成立信息化建设工作领导小组的通知》，切实做到机构健全、人员稳定，积极稳妥推进信息化建设。

二、建立健全信息工作制度体系

为规范全区就业服务联网业务的经办程序，进一步明确办理方式、结办时限和工作要求，我局及时转发了《XXXX就业服务联网业务应用操作规范（试行）》，要求各业务模块严格按照《规范》要求办理业务。

(一)建立信息化业务岗位考核上岗制度

对就业指导股、失业保险股、创业指导股、培训股以及需要进行信息化操作进行联网办公的岗位，其工作人员上岗前需接受专门的技术操作培训，并经考核合格后才能从事业务经办工作。

(二)建立每日通报制度

严格要求就业失业模块、失业保险模块、职业培训模块、劳动保障事务代理模块、农村劳动力模块、就业援助模块、职业介绍模块务必及时将相关数据信息录入业务软件系统，切实做到业务结办及时数据更新、按规定定期更新。每日定时通报各乡镇信息录入进度以及信息录入空缺率和错误率，表彰先进乡镇，激发“比学赶帮超”热情，切实增强责任感使命感，努力增强服务意识、提升服务质量，不断推动信息化建设向“精细化”发展。

三、加快推进基层平台VPN网络扩面改造

抓紧与电信公司联系，洽谈业务合同，统计并报送“就业E通”电话号码，及时开通集团通信功能，确保就业信息系统平台正常使用。截至目前，依托“就业E通”综合服务平台，XXX区VPN网络虚拟化改造和延伸至社区（村）等基层平台的扩面工作已覆盖XXX就业局本级、十一镇、两乡、沿滩新城、十五社区共计三十节点。

多措并举，加强业务指导。为方便业务人员尽快熟悉互联网就业办公操作流程，局信息化办公室编写了《TPN客户端下载流程与就业E通手机动态验证码操作手册》，分享在XXXX就业管理信息群，供业务操作人员传阅学习，尽快熟悉。采取电话、QQ群、现场指导等多种有效措施，加强同乡镇业务工作人员联系沟通，指导下载安装TPN客户端以及动态验证码使用。在局长XXXX亲自带领下，信息化办公室管理员前往各个乡镇进行手把手式的指导，确保客户端成功安装并正常使用，扎实推进信息化建设。

四、规范运用OA系统

严格要求OA系统用户保管好自己的帐户信息，在初次得到帐户信息或帐户信息出现安全漏洞时，应当及时更改用户登陆密码，并妥善保管登录密码，禁止向他人泄露登录账号和密码。OA系统电子邮件功能仅供内部交流材料传输使用，严禁利用OA系统闲聊。OA系统公告栏严禁刊发商业性广告内容、个人信息或其它与工作无关的图文信息。

五、下一步工作重点

（一）进一步拓展信息化业务领域，扩大VPN覆盖面积。拟定扩面覆盖目标：2013年6月30日前完成所有社区的虚拟VPN扩面；2013年12月31日前完成20%以上行政村的虚

拟VPN扩面；2014年12月31日前完成60%以上行政村的虚拟VPN扩面；至“十二五”末，完成辖区所有社区、建制村VPN网络虚拟化改造，努力实现全区所有公共就业服务机构VPN联网，日常业务全部通过网上进行办理，业务软件通过VPN（虚拟）专网实名制运行，严格要求联网用户妥善保管帐户信息，严防信息泄露。

（二）加强业务人员网上操作指导，定期或不定期开展业务软件操作培训班，强化信息化业务岗位考核上岗制度，规范就业服务联网业务经办程序，不断推动信息化建设向纵深发展，努力构建开放便捷的公益性网络平台，通过网络实现就业服务高效化、多元化、个性化，不断提升业务人员工作能力，提升就业服务质量和水平，促进就业服务事业全面发展，促进民生改善，推动“和谐沿滩”、“五个XXX”建设。

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