县公安局2006年公安工作总结及2007工作打算

第一篇：县公安局2006年公安工作总结及2007工作打算

今年以来，陵县公安局在县委、县府和市公安局的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“服务大局，维护稳定；抓好基层，打好基础；公正执法，构筑和谐”的主题，以深入开展社会主义法治理念教育活动和执法档案建设活动为契机，以“基层基础建设年”活动为载体，全面推进公安队伍正规化建设,狠抓春季严打和夏季整治整治两项活

动，扎实工作，开拓创新，充分发挥公安机关的职能作用，出色地完成了各项公安工作任务，确保了全省县域经济观摩会、德洽会等重大活动和节假日期间安全保卫工作的有序稳定，为全县经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造了一个良好的社会环境。今年以来的主要工作

一、高度认识，周密安排，维护做好全县的政治稳定

今年以来，我局高度重视全县的社会政治稳定工作，局党委多次召开会议进行专题研究，分析形势，县委、县政府主要领导同志也多次到公安局现场办公。一是打掉了一批邪教团伙。我局共依法打击处理邪教骨干分子61人，其中刑事拘留43人，治安拘留1人，传唤17人，对其中的3名“门徒会”骨干分子进行了劳动教养，收缴“法轮功”书籍37册，光盘3盘，“法轮功”和“门徒会”宣传资料1500余份，有效地打击了邪教组织在我县的违法犯罪活动。二是成功化解了多起涉公信访案件。今年我局共接待来信来访24起，成功处结11起涉公信访案件，使大部分案件达到了“息诉罢访”效果。三是有效防范了群体性事件的发生。今年以来，我们在原有信息情报人员的基础上，又在不同层面发展新的特情人员22名，通过不同方式获取各方面信息，共防止群体性事件6起。四是顺利完成各项[有文章需求，请到xiexiebang.com站留言板，12小时内解决您的问题！]警卫任务和重大节假日期间的安全保卫工作。今年全县共接待诸如全国海内外知名人士齐鲁行、全省县域经济现场观摩会等中央、省、市级参观考察团六次，其他参观考察大小共计77次，我们本着“警卫工作无小事”的理念，对每一次警卫任务都制定了周密的工作方案，保证了警卫工作的规范化、程序化，全力做好各项参观考察团及全国三级两会和重大节假日期间的安全保卫工作，维护了全县的社会政治稳定。

二、重拳出击，重典治乱，深入持久地推进严打整治斗争

为确保全县的社会稳定，有效打击各类违法犯罪行为，我们紧紧抓住严打这一主线不放松，以打开路、打防并举，今年相继开展了为期70天的春季严打斗争和为期90天的夏季整治活动，将各项公安工作落到实处。在春季严打和夏季整治行动中突出以打击“两抢一盗”等多发性侵财、黑恶犯罪为重点，严厉打击各类违法犯罪活动，突出对排查出的治安混乱村庄、重点部位、重点企事业单位进行了重点整治，取得了突出成绩。今年以来，刑事立案779起，同比下降27，其中，命案立案4起破4起；抢劫立案33起破获23起；抢夺立案12起破9起，抓获犯罪嫌疑人375名，刑事拘留372人，逮捕81人，移送起诉61人，劳动教养14人，抓获各类逃犯53人，打掉团伙31个，抓获团伙成员125人，带破案件279起，缴获赃款赃物折合人民币60余万元，先后排查整治治安混乱区域6处，整治治安混乱村庄36个,企业2处、场所2个、市场1处、学校1处。从而有效地打击了各类违法犯罪行为和违法犯罪分子，保障了人民群众的生产、生活环境，为全县的经济发展、政治稳定、社会和谐提供了强有力的保障。

三、强化管理，重点整治，全面加强社会治安管理

今年以来，我们在强化严厉打击的同时，加大了治理整治力度，有的放矢地开展了三次专项治理行动。一是加强枪支弹药、爆炸、剧毒等危险物品的管理。按照公安部、省厅和市局组织开展的集中整治爆炸物品、枪支弹药、管制刀具专项行动的要求，我们集宣传、安全检查和打击多措并举，今年1-9月份，先后查处非法运输爆炸物案7起，刑事拘留违法犯罪嫌疑人员7人，收缴烟花爆竹成品及半成品120万头，制作炸药的原材料5余吨，炸药3公斤，引芯3万余米。二是加强了对特业公共场所的治理整治。在日常的工作中除加强了对特业公共场所的监督和检查处，还适时的开展了专项治理整治行动，加强了对这些场所的管理。在活动中先后抓获违法犯罪人员48人，破获刑事案件26起，查处治安案件12起，其中赌博案11起。三是加强了对企业和校园周边的治安混乱区域的治理整治。我局同全县30家企业和20所学校结成对子，加强了对企业和学校及其周边的安全检查工作，定期到学校进行调查走访，了解企业治安状况，宣传有关法律知识，对于学校周边的游戏厅、卡拉OK厅全部进行了取缔，对侵害师生和企业职工人身安全的违法人员进行了严厉惩处。先后查处扰乱工作秩序案6起，敲诈勒索案2起，殴打他人案1起，同时还梳理解决治安问题30件。通过清理整治活动，有力的打击和震慑了违法犯罪，净化了企业和学校周围环境，为学校师生的生活和学习创造了良好的治安秩序。

四、超前谋划，合理部署，全面基层基础正规化建设

按照上级业务部门的安排部署，我局狠抓“三基”工程建设这一载体，实施“五个一”工作目标：一个一级中队、一个特级治安大队、一个一级巡警防爆大队、一个省特级档案室、一个一级派出所，全面落实基层基础建设年活动的各项措施，推进公安工作正规化建设。

（一）大刀阔斧，大力充实基层一线警力

。我局本着“做精中层，夯实基层”的原则，大刀阔斧，对局机关部门进行了必要的合并、削减后，将局机关84名工作人员先后充实到基层一线工作，使城区派出所达到了20人，建制镇派出所达到了10人，乡派出所达到了5人以上，派出所警力达到总警力的48.5，基层一线警力达到了总警力的92，提前完成了下沉任务。并进一步完善了警力下沉工作机制，积极落实从优待警措施，加强基层所队的班子建设，使基层所队达到了领导班子健全，人员素质高，战斗力得到进一步加强。

（二）加大投入，加强基础设施建设。今年以来，我局多方筹措资金，加大投入力度，加强对“三所三队”的基础设施建设。一是提高基层派出所的办公条件和水平。全局14个派出所全部统一了标识，办公场所宽敞，五小工程齐全，有9个派出所实现了楼房办公，两个派出所的楼房正在修建中,同时加强了派出所的装备和配备，为派出所新增车辆17辆，计算机30台，配齐了头盔、警棍等装备，派出所车辆全部达到了三辆以上，装备配备齐全。二是提高看守所的监押条件和档次。今年为看守所新充实警力4人，健全和充实了领导班子，提高了办公和看押条件。[有文章需求，请到xiexiebang.com站留言板，12小时内解决您的问题！]投资80万元的治安拘留所大楼已峻工，即将投入使用。三是完备刑警大队的办案条件。先后投资100万元，新建驻所中队大楼2个，按照省厅的统一要求，加强了痕检、法鉴、照相、文检、法医、技术管理等工作，完善了技术管理和档案建设，物证室建设、档案管理已经达标。四是完善巡警防爆大队建设。我局投资60万元对巡警防爆大队进行了软硬件建设，成为我局集培训、教育、防范于一体的重要基地。此外，我县投资60万元研制的现场指挥车，真正实现了现场采集、现场联系、现场传输的有机结合。近日，县委、县政府投资40万元新购进25辆警用摩托车、11辆警用面包车投入到基层所队，进一步增强了基层所队的战斗力，提高了基层基础正规化建设的水平。

（三）抓住重点，积极推进警务体制改革。各派出所按照“科学规划、合理总局”的原则，对各警务区进行了重新划分，在原有58个警务区的基础上，经调整增加9个责任区，达到67个警务区，民警人数达到了69人，协警126人，占派出所民警总数的61。新充实警务区民警29人，达到了一区一警或一区多警，有效弥补了责任区增加后带来的警力空缺。为方便群众找到警务区，我局多方筹措资金，按照统一外观标识、统一勤务制度、统一装备配备、统一人员配置的标准规范了农村警务室建设。并推行以民警名字命名警务室，增强民警的责任感和工作的积极性。截止目前，全县已建成规范化警务室52个，以民警名字命名的警力区30个。

（四）强化措施，完善治安防控体系建设。我局始终把治安防控体系建设做为“三基”工程建设的一项重要内容，在全县建立了严密的巡防网络，形成了动静结合、纵横交错、点线面结合的巡防网络。在城区：通过提高城区街道、路面、重点部门、重点部位的见警率，加大城区路面巡逻力度，与新完善的县局指挥中心监控平台系统相结合，通过动静结合、地面巡逻和空中监控相结合的巡控方式，今年以来共抓获各类违法犯罪嫌疑人2201名,破获各类刑事28起、治安案件110起。在农村：各派出所民警带领各乡镇联防队坚持昼夜对辖区展开辐射性巡逻、各村庄巡逻队也加强了对本村庄的巡逻力度，从而形成了严密的巡防网络。今年以来，通过乡镇联防队巡逻组织抓获违法犯罪嫌疑人员36人，破获刑事案件66起。堵截点和检查站：在全县14个堵截点和检查站按照“四统一”的标准，即统一建设标准，统一人员配置，统一工作制度，统一装备配备进行建设，提高了他们的战斗力。检查站和卡点建成后先后参与检查可疑车辆200辆次，可疑人员180人次，抓获犯罪嫌疑人员3人，成功堵截3次，追回被盗机动车2辆，被盗耕牛4头。

五、从严治警、以制建警，全面提升正规化队伍建设水平

一是用先进的理念指导干警。按照上级部门的有关要求和部署，我们结合本局实际情况，开展了社会主义法治理念教育活动，通过集中学、分散学、领导讲、个人思、督促学等形式调动广大干警深入领会社会主义法治理念教育活动的内涵和本质，使他们切实通过教育活动认识到“权力是谁赋予的，该为谁服务，如何服务”的实际意义，从而使他们在工作中能够做到有的放矢。二是持续深入开展大练兵活动，全面提高民警基本素质。为全面落实，“抓基层，打基础，苦练基本功”的决策部署，我局以实施《公安机关人民警察训练条令》、落实“三个必训”为主线，制定2006年全局大练兵方案，坚持全员练兵、全面练兵、岗位练兵和科学练兵的练兵方针，推动基础练兵经常化、专业练兵岗位化，真正增强基层实力，增强基层活力，进一步提高民警的政治、业务、体能素质和实战本领。今年以来，先后组织民警参加了“关键词”、“党章”等知识的学习，期间有180名民警及协勤人员参加了知识竞赛；为提高民警计算机应用技能，按局党委统一部署，组织开展了计算机应用技能普及培训，58名民警报名参加了集中培训；为落实“三个必训”，政工科组织10名民警参加了警司晋升警督培训。三是以严格的制度约束干警。为加强对公安民警执法活动的监督管理，提高广大民警严格执法的观念，端正执法为民思想，规范执法行为，提高执法水平，确保宪法和法律的正确实施。今年以来，按照上级部门的要求，我们成立了专门的执法档案办公室，抽调精干人员先后为全局正副科级干部建立了执法档案，为[有文章需求，请到xiexiebang.com站留言板，12小时内解决您的问题！]在职在岗民警建立了执法档案。同时，我局还开展了民警违法违纪信息预警建设，通过个别谈话、组织诫免、群众监督等方式，加强对落后民警的帮扶力度，从而加大了对每一名干警执法办案和个人思想情况的跟踪调查，避免发生违法违纪现象。今年以来,我局先后被省厅记二等功3次,市记三等功8人次,先进集体和个人20余人次,县级三等功和先进个人共计70余人次，大大地提高了全局民警争先创优意识和干事创业的水平。

当前存在的问题及形势分析

当前我县政治稳定、社会安宁，整个治安大局保持着相对平稳的态势。但是一些影响社会稳定的因素仍然存在，一些制约我们工作开展的不利因素仍不容忽视，主要表现为：

（一）极少数邪教人员仍在地下活动。近年来,通过对“法轮功”等邪教组织的严厉打击和集中帮教，大部分“法轮功”人员已不再从事该非法活动，但仍有极少数“法轮功”不法分子在暗中活动,少数顽固分子、痴迷人员仍在地下进行非法活动；“门徒会”在我县的势力越来越大，影响的人员越来越多，已成为危急我县政治稳定的大事。

（二）治安形势和刑事犯罪仍不容乐观。从近期发案情况来看，盗窃大牲畜、机动车案件又有上升趋势，抢劫、抢夺等案件进有发生，且呈现上升趋势，这一切严重影响了平安建设的进程，影响了人民群众的生产生活。

（三）社会面上的治安问题仍较突出。随着全县经济的快速发展，城市建设的不断加快，给交通、消防管理、户政管理带来的压力也越来越大；鞭炮非法加工、生产、销售、运输仍屡禁不止，且范围不断扩大，手段更加隐蔽，管理、打击难度越来越大；消防隐患、交通事故、事故损失递次上升。这些问题的存在严重危害着全县人民的安全。

（四）公安机关内部还存在一些薄弱环节。在我们队伍自身还存在一些问题：警力严重不足、队伍管理机制有待改进、队伍整体素质有待进一步提高、有些业务工作措施还需进一步加强、优化服务经济发展环境的措施还需进一步完善。

下一步的工作计划

（一）增强政治敏锐感，确保全县的政治稳定。在下一步的工作中，我们面临着省、市、县、乡换届工作全面展开，稳定任务更加突出，因此要进一步加强情报信息工作，拓宽信息渠道，进一步发挥预警信息处置中心的功能，做到信息灵敏、超前工作，及时发现，跟上工作，防止发生重大事件；积极配合有关部门搞好矛盾纠纷排查化解工作，力争把问题解决在内部，解决在基层。

（二）要在“实”上下功夫，全力推进公安基层基础正规化建设。今年是基层基础建设年，按照上级公安机关的指示精神，大力抓好“三基”建设，集中整合警力，将警力沉到基层，抓好三所三队建设，提高基层民警的各项待遇，全面实现“五个一”目标。同时，集中精力抓防控，使全县的治安防控水平有新的提高。要进一步拓展防范区域，加大防范密度；大力加强单位内部防控、社区静态防控、街面动态防控、重要关卡定点防控，在全县构筑一个严密的防控体系；积极探索市场模式运作下治安防范的社会化、产业化的新路子；加强警务工作站和治安卡点建设；全面实施科技强警战略，提高整体防控能力；强化治安管理和阵地控制，堵塞犯罪漏洞。

（三）健全“严打”机制，坚决将刑事案件的高发态势打下去。继续提高攻坚克难的能力，确保实现“命案必破”的目标；坚持以“打黑恶、破现案、攻积案、追逃犯”为工作重点，有效地组织开展好各类专项斗争和破案会战，对邪恶势力坚持露头就打，主动出击，决不使其形成气候。同时抓好经济案件的侦破，为我县经济发展创造良好的社会治安环境。

（四）努力做好监督检查工作，切实防范和遏制重特大事件及事故的发生。不断开展“拉网式”大检查何“突击式”小检查，对隐患较多的部位反复检查、督促整改，确保不发生任何问题；要进一步加大治爆缉枪工作力度，结合省市有关会议精神及我县得实际和季节特点，主要抓好烟花爆竹生产的管理，对合法的烟花爆竹企业，坚决落实好安全管理制度，定期进行检查，发现隐患立即整改，对隐蔽较深的非法生产、储存点，采取堵源截流、有奖举报、秘密侦察等措施坚决打击、取缔，彻底消除隐患。

（五）立足解决实际问题，做好集中处理涉法上访工作。要切实加强公安信访工作，加大对“三访”案件的治理整顿，从公安机关内部入手，做好矛盾化解工作，杜绝公安越级信访案件的发生；信访部门要切实增强做好工作的责任心，防止把小事拖大、把易事拖难。

（六）进一步端正执法思想，转变执法观念。继续按照社会主义法制理念和执法档案专项活动，增强“群众第一”的观念，解决好执法方面存在的突出问题；继续开展好各种形式的“创满意”活动，切实为群众办好事、办实事；努力营造宽松的经济发展环境。

（七）强化队伍建设，提高队伍的整体素质。以“大练兵”活动为契机，建设一支学习型的公安队伍；深入完善等级化管理考核制度，充分调动全体民警的积极性；继续完善队伍管理的各种规章制度，以落实“五条禁令”“四句话要求”为切入点，加强队伍的内部管理和监督制约，加大督察力度，严肃查处各种违法违纪行为，进一步规范民警的执法、服务行为，确保队伍不发生任何问题。

第二篇：公安局公安工作总结

公安局公安工作总结

公安工作在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中央、全省经济工作会议精神，全国、全省、全州政法工作会议精神，全国、全省、全州公安厅局长会议精神，全省第十一次党代会会议，以及国发2号文件精神，紧紧围绕我省提出的“稳中求快、快中保好、能快则快，又好又快”XX县委政府提出的“工业强县、城镇带县、旅游活县、农业稳县、和谐XX县”的总要求，全面落实县局党委提出的“思想引导、纪律规范、业务考核、政治评定、增比进位上台阶”的工作思路，强化社会矛盾纠纷排查化解，积极开展严打整治专项斗争，最大限度地减少不和谐因素，求真务实，开拓进取，扎实开展“三个建设年”、“四帮四促”、“争先创优”、“三访三评”和“大走访”开门评警活动，强力推进“三项重点”、“三基”工程、“三项建设”等工作的开展，打牢公安工作根基，努力为全县经济社会又好又快、更好更快发展和建设更具活力、更具魅力的新台江创造了和谐稳定的社会环境，确保了我县元旦节、春节、元霄节、姊妹节、清明节、五一节、中秋节、国庆节等重大节日活动的安全和全国、省、州、县“两会”、省第十一次党代会、党的十八大等重大政治活动和重要会议的顺利召开。现将我局一年来的工作开展情况总结如下：

一、认真开展矛盾纠纷大排查、大调解工作，积极化解社会矛盾，促进社会和谐，确保了我县社会大局稳定。2012年，县公安局在县委、政府的领导下，深入开展社会矛盾纠纷大排查、大整治、大调解活动，制定下发了《关于认真做好矛盾纠纷排查梳理工作的通知》，成功处置了台盘乡南尧村与棉花村村民为敬桥引发的矛盾纠纷，革一乡后哨村、江边村部份村民因征地补偿问题多次到革一工业园区施工现场阻工等，特别是成功处置了“4.18”抓获涉嫌盗窃犯罪嫌疑人潘胡生在返回公安机关过程中突发疾病死亡的敏感事件未造成任何影响，确保了稳定。一年来，我局共排查出各类不稳定因素175起，化解172起，调解各类民间纠纷170起，调解成功160起，成功率达94.1%。查处邪教活动1起2人，基督教非法传教活动1起2人，收缴“法轮功”宣传小册子81本，“法轮功”宣传信件3封，“法轮功”宣传光碟2张，印有“法轮功”宣传内容的一元人民币纸币8张。通过打击，有力地维护了我县社会政治稳定。

二、紧紧抓住群众反应强烈的突出治安问题，深入开展社会治安严打整治行动。

2012年，全县共立各类刑事案件408起，破案205起，破案绝对数234起，破案率为50.25%。与去年同期共立各类刑事案件411起，破案123起，破案绝对数144起，破案率为29.92%相比，立案数下降3起，破案数上升82起，破案绝对数上升90起，破案率上升20.33个百分点。如：2月21日晚，我县革一工业园区发生系列工程车被破坏案，13台工程车在一夜之间不同程度遭到破坏损失10万余元。案件发生后，我局党委高度重视案件侦破工作，局长、政委等领导亲临发案现场指导案件侦破工作，迅速成立专案组侦破案件，保护外来投资商和务工人员的合法权益，消除社会不利影响。经专案侦破小组不辞劳苦，连续奋战8个昼夜的走访调查，锁定作案人员顾业红、张安平等17人，并将涉案的17名犯罪嫌疑人全部抓获归案，破获此案，有力地维护了工业园区的治安秩序。又如：3月2日上午10时，我局接到报案称：“在XX县二移民区正在创办的华阳照明电器厂的一台变压器铜芯被盗，经济损失4万余元。”案件发生后，县委、县政府领导高度重视，由县委副书记全宏超亲自督办，要求县公安局限期破案，保护外来投资商的权益，为外来投资商提供一个安定和谐的发展环境。我局党委高度重视案件侦破工作，局长杨顺灯立即召开会议安排部署，成立了以分管局领导姚远同志为组长的专案组，迅速开展案件侦破工作。3月2日中午12时许，专案组通过多方走访调查，侦查员赴凯里、剑河柳川、革东等地开展摸排调查工作，于当日晚在剑河革东镇将以潘玉周为首的吴远光、吴寿科、杨通安四名嫌疑人抓获，四名嫌疑人对在台江盗窃变压器铜芯的犯罪事实供认不讳。通过严厉打击，有效维护了外来投资商的合法权益，为推动XX县经济发展作出了积极的贡献。采取的工作措施是：

一是调整工作部署，整合警力配置，强化刑侦力量。根据去年我县“两抢一盗”案件多发，群众安全感下降的特点，经局党委班子迅速调整工作部署，整合警力配置，抽调8名业务能力强、敢管、敢闯、敢干、具有攻坚克难精神的年轻民警充实刑侦队伍，成立城关责任区刑警中队加强刑事案件侦破工作。通过实践，我县刑事案件侦破率在全州排名前茅，群众安全感明显增强。

二是积极开展命案必破专项行动。按照公安部、省厅、州局关于侦破命案的工作部署，我局紧紧抓住“命案必破”这条工作主线，认真贯彻执行现行命案必破的奋斗目标，严格按照《侦破命案工作机制》的要求，落实“一岗双责制”，明确破案责任，强力攻坚。今年我县发生命案2起，破2起，破案率为100%。另外，今年我局加大对历年命案的侦破工作，破获历年命案积案2起(杨光付故意杀人案和吴志昌故意杀人案)，将两名潜逃十多年的犯罪嫌疑人抓获归案。

三是继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争。我局对扫黑除恶工作紧抓不放，进一步落实“扫黑除恶”工作责任制，并根据上级安排，集中优势兵力，着力从发动群众、线索查证等方面开展工作。在日常侦查办案工作中，注意深挖涉黑涉恶犯罪线索，一年来，摸排上报涉恶犯罪线索2条，举办宣传活动2次，悬挂宣传横幅2条，展出宣传展板一块。通过宣传，提高了广大人民群众对公安机关开展“扫黑除恶”专项斗争支持和拥护，取得了较好的宣传效果。

四是积极开展“破案会战”、“雷霆行动”等专项行动，严厉打击多发性侵财犯罪。在工作中，我局按照“什么案件高发就打击什么犯罪，什么问题突出就整治什么问题”的要求，充分发挥尖刀作用，积极投入到“冬季严打整治”、“破案会战”、“雷霆行动”等专项严打工作中，相继破获了一批大要案件，打掉了一批犯罪团伙，有力地维护了全县社会政治稳定。根据公安部、省厅、州局关于“雷霆行动”的安排部署，我局党委成立了以局长为组长，其余党委成员为副组长的领导小组，多次召开会议安排部署，“雷霆行动”开展以来，破获各类刑事案件162起，其中“两抢一盗”和诈骗类案件112起，打掉团伙9个35人，破获了杨通华等盗窃变压器系列案、潘某某等盗窃摩托车系列案等影响较大的团伙系列案件，通过严打整治，有力地打击了犯罪，保护了群众的合法财产，确保了全县社会治安秩序稳定。

五是强化追逃工作，扩大打击效果。在工作中，我局采取多种措施创造性地开展追逃工作，强化追逃意识，进一步将“清网行动”形成长效机制，制定了《追逃工作方案》，落实追逃责任制，深挖逃犯潜址，扎实有效地开展追逃工作。2012年，我局有历年网上逃犯9人，今年新增逃犯112人，共有逃犯121人，一年来，共抓获各类逃犯94名，抓获率达77.7%，其中：抓获历年逃犯4名，抓获新增上网逃犯81名，协外抓获逃犯9名。

六是积极开展打拐专项行动。为提高政府、相关部门和社会各界对反拐和救助被拐妇女儿童工作的重要性、必要性的认识。XX县公安局在“六·一”国际儿童节期间XX县相关单位开展了一次以“关爱儿童、反对拐卖”为主题的宣传活动。局领导姚远同志亲临现场参与宣传，宣传讲解反拐、打拐、防拐相关法律政策，鼓励公民检举揭发线索，配合公安机关打击拐卖妇女儿童犯罪，向群众发放宣传资料10000余份。2012年，我局立拐卖案件4起，破案3起，另外，破获2000年拐卖案件积案1起，即周含拐卖人口案，目前犯罪嫌疑人周含已经被我局移送起诉。

七是严格依法办案，切实提高刑事执法质量。2012年初，我局针对公安“生命线”认真分析研究，采取有效措施进一步提高刑事案件办案质量。全年我局共提请批准逮捕164人，批准逮捕86人，批捕率为52.4%，移送起诉130案190人，起诉率为100%。

八是加强刑事科学技术和信息化应用工作建设。一年来，我局紧扣“七率一量”的相关要求，围绕“现场必须勘查，质量必须保证，鉴定必须准确”的工作目标，刑侦部门认真履行刑事科学技术职责，进一步完善了刑事技术工作规范化、制度化管理，努力为破案、办案实战服务。一是开展一级刑事科学技术室等级创建工作。一年来，刑事技术室按照上级部门创建一级技术室的目标要求，加大管理和指导力度，在稳固现有达标建设成果基础上，努力创建一级技术室。二是认真勘验了各类刑事案件现场。刑事技术室充分发挥职能作用，及时细致地勘查了各类案件现场，客观准确地出具了各类检验鉴定，为揭露犯罪、证实犯罪提供了服务。一年来，全县可勘刑事案件现场253起，勘验253起，刑事案件勘查率达100%;提取现场痕迹物证208起，物证提取率达82%;出具现场分析报告153起，现场局面分析率达73%;制作勘验记录153份，制作率达100%;法医勘验尸体33俱，伤情鉴定21人，出具尸体勘验报告33份，伤情鉴定报告书21份。三是加强警犬训导工作，充分发挥警犬作用。一年，我局利用警犬破获刑事案件5起，为群众直接追回被盗物资五万余元，受到了人民群众的赞誉。

我局充分依托刑侦综合信息系统，以刑侦绩效考核为抓手，加强了对各类案事件系统的管理和应用。2012年，人员信息资料采集任务数是1800份，采集人员信息资料1800份，完成率100%;文字录入全年任务数是1800份，实际录入1800份，完成率100%;录入现场指纹13案17枚，利用指纹破获案件4起;失踪人员录入4人，撤销2人;未知名尸体录入2俱，撤销1俱。全年dna血样采集任务数650份，采集650份，完成率100%，利用dna破获案件6起。

三、加强治安管理，认真落实治安防范措施,确保社会治安秩序的平稳

1、积极探索社会治安防控创新机制，构建新型社会治安防控体系，确保社会治安秩序平稳。

2012年，我局加快“天网工程”建设工作进度，全县监控摄像探头360个，已建成322个，运行正常321个，治安卡口5个，已建成3个，运行正常3个，报警点36个，已建成36个，运行正常16个。2012年，我局利用城市监控系统直接破获刑事案件27起，查处治安案件72起，为交通事故、刑事案件提供破案线索102条，抓获违法犯罪人员85人，对违法犯罪分子起到了强大的震慑作用，可防性案件明显下降。一年来，我局加强特巡警队伍建设，最大限度把警力投向街面，扩大巡防覆盖面，确保白天见警察，晚间见警灯，嫌疑有人查，困难有人帮，提高见警率、盘查率、现场抓获率和服务群众率，最大限度挤压“两抢一盗”、盗窃机动车等违法犯罪空间。同时，根据我县春节期间打架斗殴、寻衅滋事等案件突出的特点，我局采取“以打开路、以打促防、打出声威”措施，对街面打架斗殴、酒后寻衅滋事、故意伤害他人、酒后驾驶机动车等案件，对造成严重社会影响治安案件的违法人员一律实行拘留，不给其形成气候，震慑违法犯罪分子，树立法律权威。2012年，我局特巡警大队通过上街巡逻防范，现场抓获违法犯罪人员198人，协助查破治安案件105起，刑事案件27起，救助服务群众740余人，及时有效制止各种打架、闹事苗头262起(次)，当场调解(口头)366起，收缴管制刀具14把(件)，积极开展反扒窃活动92人次，确保了县城社会治安的平稳。

2、全力查处治安案件,维护人民群众合法权益。

2012年，我局共受理行政治安案件680起，查处664起，查处率94.7%，调解治安纠纷306起。治安处罚违法人员307人，单位5家，批评教育158人。通过对行政治安案件的查处工作，维护了广大人民群众的合法权益。

3、加大对校园及周边治安秩序整治力度，维护师生安全。

为进一步维护好校园及周边治安秩序，我局开展了维护校园及周边治安秩序专项行动，狠抓校园及周边安全防范措施的落实，加大对学校校园内外安全隐患排查工作。2012年，通过排查，发现校园及周边环境安全隐患29余处，现场整改14余处，下达整改通知书限期整改5处，取缔违法经营流动临时摊点3个，与学校幼儿园签订治安联防责任书50份，开展进校园法制宣讲48余次，为学校配备法制副校长60余人，使全县中、小学校都有专职的法制副校长和学校安全联系民警。对县城的7所中小学建立了校园警务室，并为全县的40所完小及中学招聘了40名专职保安，同时还针对学校周边游戏娱乐室进行打击和取缔，取缔游戏室2家，收缴游戏赌博机11台。对学校及周边易发案路段安排干警进行专门巡逻和守候，有效地维护了学校师生的生命财产安全。

4、加强民爆物品、枪支弹药监督管理，认真贯彻落实安全生产检查工作制度。

为严密防范、严厉打击涉枪涉爆违法犯罪活动，进一步加强枪支弹药、爆炸物品等危险物品的安全管理，全力消除涉枪涉爆隐患，严防我县涉枪涉爆案事件发生，为党的十八大顺利召开及构建“和谐台江、平安台江”创造良好的社会治安环境，我局制定下发了《XX县公安局2012年缉枪治爆专项行动工作方案》、《XX县公安局危爆物品安全隐患大排查大整治“百日行动”工作方案》，各警种按照行动方案工作要求，深入开展排查整治和收缴工作，严厉打击涉枪涉爆的违法犯罪活动。尤其是加强对涉枪、涉爆等单位场所、校园周边、车站码头等公共复杂场所、人群密集区域的检查整治，同时加强对各民爆物品使用点的督导检查，杜绝民爆物品的流失。2012年，我局共收缴枪支122支(自制火药枪114支、气枪6支，其他2支)，管制刀具11把，炸药216公斤，烟花爆竹483件，破获涉枪案件14起12人，查处涉枪涉爆治安案件4起4人。特别是6月16日XX县高铁项目部运输炸药途经我县施洞镇遗失炸药9箱(合216公斤)，我局党委高度重视，局长杨顺灯、政委姚远、常务副局长龙永红、分管治安副局长杨林等领导亲临现场指导工作，仅用9天时间，将遗失的9箱炸药全部追回，及时消除了隐患，为党的十八大胜利召开提供了和谐稳定的社会治安环境。

在安全生产工作方面，我局积极开展宣传工作，今年我局共召开安全生产专门工作培训会议10次，深入各乡镇及各单位开展宣传30余次，悬挂横幅12幅，张贴安全生产通告1600份，发放安全生产宣传资料12000余份。同时，我局根据县安委会及上级公安机关的工作要求，严格按照本单位的工作职责，积极开展了安全生产大检查大排查大整治工作，对我县涉爆涉危单位进行了彻底的清查，今年来，共检查涉爆单位10家31个施工段及爆破点，涉危单位4家,发现安全隐患21处，现场要求整改18处，限期整改2处，责令停业整顿1家，查处非法运输烟花爆竹案件1起，处罚1人。通过隐患排查整改，及时发现和消除安全隐患，维护了安全。

5、认真开展旅馆业、网吧的管理和专项整治工作。

根据上级公安机关的安排部署，全县共有旅馆业57家，网吧业8家，娱乐场所6家，我局认真开展了旅馆业和网吧业专项治理工作，对不按照“四实”登记旅客信息的15家次旅馆进行了治安处罚，同时责令业主立即整改;对不如实登记上网人员信息的7家网吧进行了治安处罚，使我县旅馆业和网吧业日趋走向正规化管理，为我局情报信息系统建设打下了坚实的基础。

四、严厉打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

为严厉打击赌博、卖淫嫖娼、吸食贩卖毒品等违法犯罪活动，净化社会风气，积极创建社会主义精神文明，我局制定下发了《打击赌博违法犯罪专项行动方案》、《打击卖淫嫖娼专项行动方案》和《打击毒品犯罪活动专项行动方案》，积极展开了地毯式摸排清查工作，对容易滋生“黄、赌、毒”行为的旅店业、歌舞娱乐、电子游戏、网吧、茶座、棋牌室等娱乐服务所进行彻底清查。

2012年，我局根据公安部组织开展的“零点风暴”统一行动，查处卖淫嫖娼案件4起，抓获卖淫嫖娼违法人员6人，治安处罚5人;查处出售淫秽物品案件1起，收缴淫秽光碟32碟;摧毁“滚地龙”赌博窝点1个，捣毁“六合彩”赌博窝点7个，处罚赌博人员24人，侦破贩毒刑事案件6起，抓获贩卖吸食毒品犯罪嫌疑人7人，办理吸毒行政案件10起，抓获吸食毒品违法人员10人。通过严厉打击“黄、赌、毒”违法犯罪行为，净化了我县社会风气，人民群众对公安机关满意率明显提升。

五、加大交通事故查处力度，保障交通安全。

2012年，我局共查处各类交通违法3071起，暂扣违法机动车249辆、驾驶证5本，行政拘留6名道路交通违法人员。共发生道路交通事故事故184起(简易程序处理141起，一般程序处理43起)，无死亡交通事故发生。全年共立危险驾车案件24起，交通肇事案件2起，并依法对犯罪嫌疑人采取了强制措施。这一系列措施有力地震慑了酒后驾驶交通违法行为人，辖区酒后驾驶违法行为有了明显减少。采取的工作措施是：一是多措并举开展“三超一疲劳”专项整治行动。二是开展集中整治酒后驾驶违法行为专项行动。三是全力开展校园周边道路交通安全整治活动。整治行动中，共检查摩托车156辆次，教育驾驶人87余人次，扣留学生违法驾驶的二轮摩托车31辆。四是开展道路交通安全隐患大排查大整治专项行动，及时消除交通安全隐患，保证安全。五是认真部署开展节日、活动期间的道路交通安全保卫工作。六是大力开展交通安全宣传教育行动，提高群众交通安全意识。一年来，共出动宣传警力135人次，出动警车54辆次，张贴宣传挂图80份，展板宣传30次，召开驾驶员学习会议9次，发放各种宣传资料13000余份，受教育群众达17000余人次。

六、认真开展火灾隐患排查整治工作，采取积极有效措施，从源头上杜绝农村火灾事故的发生。

1、全面排查治理火灾隐患，力求实效保平安。

年初，我局制定了《XX县公安机关深化消防安全“五大活动”开展“清剿火患”暨冬季防火工作行动方案》，公安民警、消防官兵认真开展了日常监督检查、重大节庆日期间消防安全大检查。今年来，我县共开展消防安全监督检查1739次，发现火灾隐患2526处，督促整改火灾隐患2490处，下发责令改正通知书819份，受理消防隐患行政案件54起，裁决一般程序行政案件53起，下发行政处罚决定书54份，罚款单位16家，罚款个人22人，责令“三停”单位13家，行政拘留8人，罚款合计金额30.19万元。

2、大力开展消防宣传教育，深化群众消防安全意识。

我局以“大宣传、大培训”活动为契机，充分利用电视台、户外led显示屏等刊载播放消防公益广告，形成强大宣传攻势，大力宣传消防知识，让广大群众直面了解消防，关注消防，学习消防。2012年，我局共组织开展消防宣传28次，举办消防安全培训班18次，消防站对外开放12次，发放消防宣传资料4600余份，接受群众咨询2100余人，受教育群众达14万余人。

3、认真做好值班备战及火灾救护工作。

在执勤战备上，坚持做到24小时值班，积极做好灭火救灾、抢险救援的各项准备工作，保证能随时“拉得出、打得赢”。2012年，消防大队共接警出动38次，出动车辆64台次，出动官兵308人次，抢救被困人员24人，疏散人员316人，抢救财产价值102.2万元，并圆满完成了党的十八大、“两节”、“两会”期间消防安全保卫任务和“元宵节大型舞龙嘘花活动”、“姊妹节”、“旅游摄影艺术节”等消防安全保卫任务。在火灾防控方面，全年共发生火灾1起，死亡2人，直接财产损失84410.00元。同比去年，火灾起数下降了50%，亡人数上升了100%，直接财产损失上升了175.34%。

第三篇：公安局思想政治工作总结及工作打算

公安局思想政治工作总结及工作打算

2014年，在市委、市政府、市委政法委和省公安厅的正确领导下，市公安局以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委、市委全会精神，严格按照赵克志书记“严打犯罪、严管队伍”的指示和陈刚书记“动起来、干起来、统起来、严起来”的要求，始终坚持政治建警、素质强警、文化育警、从严治警，不断探索新形势下加强队伍建设的思路与方法，进一步提升队伍的战斗力、凝聚力、创造力和亲和力，为建设安全城市、打造贵阳发展升级版提供了强有力的保障。

一、主要做法及工作成效

(一)始终坚持政治建警“龙头工程”，切实筑牢忠诚警魂，确保政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

一是着力践行群众路线，扎实提升服务水平。严格按照中央、省委、市委及省公安厅开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，紧密结合贵阳公安实际，深入开展了以“坚决整治‘四风’、树立良好警风、全力推进‘两严一降’专项行动”为载体，以“转作风、抓反腐、办实事、肃警纪、清顽症、树形象”为抓手的教育实践活动。加强组织领导，打造“大格局”。成立了以闵建局长为组长、王治军常务副局长为副组长、其他局领导为成员的领导小组，组建活动办公室。闵建局长多次召开专题会议，对活动中存在的问题和重点事项进行研究。各分局、市局各单位也成立了相应的推进机构，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，形成了上下联动、相互协调、齐抓共管的“大格局”。层层动员部署，形成“新高潮”。在充分准备的基础上，于2月12日召开全市公安机关动员大会，闵建局长亲自对教育实践活动进行全面动员部署。各分局、市局各单位在规定时间内全部完成再动员、再部署，把活动精神传达至每个民警，形成了全警动员、人人参与的“新高潮”。强化统筹安排，绘制“路线图”。制定活动推进表，将教育实践活动3个环节的各项工作任务再细化、再分解为37个小项，并明确责任分工和完成时限，为各单位开展活动绘制了一条任务明确、程序清晰、衔接紧密的“路线图”。狠抓督导检查，打出“组合拳”。为确保各项工作落到实处，成立4个督导组，切实加强对各分局、市局各单位开展活动的全程指导、监督和检查，累计出动督导警力90余人次。其间，因准备不充分，抢时间、赶进度，或不按程序“偷工减料”，或材料不扎实，3个单位被责令重开动员会;多个单位和个人的对照检查材料及“两方案一计划”等材料被多次重复修改。同时，各级纪检、督察部门按照闵建局长“在全市公安机关掀起一场为期一年的‘督察风暴’”要求，结合“两严一降”等中心工作开展明察暗访280余次，先后对6名顶风违纪的民警进行问责，下发《督察通报》9份，约谈派出所所长24人次，提出整改意见1530条，群众对110接处警的投诉从2013年的39起下降至2014年的18起，形成了以铁腕措施“肃警纪、清顽症”的“组合拳”。营造浓厚氛围，推动“新气象”。举办“警营开放日”活动，邀请社区居民代表、大中小学师生及家长代表、网民代表等共计3000余人参加。在公安内网和贵阳公安为民网开设专题网站。全年共编发活动简报56期，1篇被中央活动办群众路线网采用，1篇被省委活动办采用，4篇被公安部活动办专栏采用，14篇被市委活动办采用，10篇被省厅活动办采用，中央、省、市新闻媒体共刊发反映我市公安机关教育实践活动的新闻报道200余篇(条)，形成公安机关开展教育实践活动的“新气象”。坚持边查边改,谱写“新篇章”。针对群众反映强烈的赌博违法犯罪问题，制定出台《XX市公安机关禁赌工作责任倒查追究规定》;针对个别民警执法不规范问题，制定出台《XX市公安行政处罚裁量权指导标准》;针对高峰期危重病人就医难问题，开通了“5985055”、“122”两部救助电话;针对东山片区“两抢一盗”案件高发的问题，抽调警力加强对重点地段、易发案地段的巡逻，社区治安形势不断好转;针对化解医患纠纷问题，创新推出“警医联动”工作机制，被公安厅在全省进行推广，中央电视台新闻频道也对此专题报道;针对出入境办证大厅接待窗口少、群众办证慢的问题，取消办证窗口中午休息时间，8小时持续不间断受理办证业务，同时启用新办证大厅，接待窗口从原来的18个增至31个;针对甲秀南路、西二环路面改造施工导致花溪方向交通拥堵的问题，提出7条缓堵治堵措施;针对群众只能工作日到金阳交管局大厅办理相关业务而与上班时间冲突问题，下放管理权限至各分局，同时周末可以正常办理相关业务;针对群众行车当中遇到的一系列问题，研发了“智行车”软件;针对基层公安机关反映强烈的患病吸毒人员送戒难、管控难的问题，探索建立“患病吸毒人员暂收戒”工作机制。针对查摆出的问题，局党委、局领导班子及市局各单位、各单位班子成员分别制定了整改落实方案和个人整改清单，并定期予以整改。制定出台《XX市公安局改进作风服务群众55项措施》，积极营造推动和服务XX市经济社会发展的良好环境。活动期间，中央第四巡回督导组组长张维庆，省委第一督导组组长张国新、副组长宋强及市委第十二督导组组长张新建先后到市局督导检查，均给予了充分肯定。8月21日，市局党委召开专题民主生活会。省委第一督导组组长张国新，省公安厅党委副书记、常务副厅长赵翔，市委常委、常务副市长陈少荣，省委第一督导组成员贾南春，市委第十二督导组组长张新建等领导出席指导并给予了高度肯定。11月5日，市局召开党的群众路线教育实践活动总结大会。市委第十二督导组组长张新建、副组长刘娟同志到会进行指导。会上，全体参会人员对市局党委班子开展活动情况进行了民主评议，好票率达100%。

二是着力开展宗旨教育，扎实筑牢忠诚警魂。认真组织学习党的十八届三中和四中全会、省委十一届四次全会、市委九届三次和四次全会以及中央、省、市领导一系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的工作部署上来。组织市局及各二级单位135名班子成员参加全省公安机关领导干部学习十八届三中全会、总书记系列讲话精神专题培训班，组织1065名实职科级干部学习党的十八届三中全会精神。邀请贵州大学校长、博士生导师郑强教授等人士为1900余名民警开展《中国梦·中华复兴之梦——当代教育与国人价值取向》等专题讲座。结合“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，组织市局党的群众路线教育实践活动“坚定从警信念”主题报告团于5月20日至28日赴各分、县(市)局及交通管理局开展巡回报告，累计1000余人次收听了报告会。12月，组织全市公安机关5000余人开展重温入警誓词活动。全市各级公安机关领导班子进行集中学习讨论、撰写学习心得，仅局党委中心组就专门举行5天学习讨论，各党委成员撰写心得10余篇;各单位、各部门党小组召开专题学习讨论累计90余次，撰写心得60余篇。同时开展“一次主题党课、一次警示教育、一次宗旨教育、一场优秀影片、一次研讨征文、一次理论测试”的“六个一”活动，将学习教育引向深入。期间“一把手”为民警上党课共计30余次，组织观看警示教育片36场次，赴爱国主义教育基地开展宗旨教育40余次，观看优秀影片30余场次，撰写研讨征文50余篇，开展应知应会知识测试7000余人次。

(二)夯实从严治警“免疫工程”，不断加强教育打好“疫苗”，确保队伍严守政治纪律、讲政治规矩。

树立“严是爱、宽是害”的理念，坚持抓早、抓小、主动抓、长期抓，切实加大教育警示力度，积极引导广大民警严守政治纪律、讲政治规矩。一是深学细照笃行中央、省、市各级文件精神及领导重要讲话指示批示精神，及时打好“疫苗”，防微杜渐，切实解决队伍教育管理中“失之于松、失之于宽、失之于软”的问题。二是认真组织开展了教育实践活动整改落实“回头看”，深入开展了“增强党性，严守纪律，廉洁从政”专题活动及深化作风建设活动，加大明察暗访力度，对违纪违法“零容忍”。

(三)推行人才兴警“阳光工程”，加强领导班子建设和干部日常管理，优化警力结构，确保公安工作得到有力支撑。

一是大力加强干部日常管理工作。完成领导干部选拔任用和调整配备工作，全年共新选拔任用5名正(副)县级领导干部，调整配备7名副县级领导干部，选拔任用42名科级领导干部，交流轮岗30名领导干部;完成领导干部及民警的试用期或考核工作，对全市7500余名民警进行了2013年考核，对市局下属机构试用期满的160名科级领导干部进行了试用期考核，对市局领导班子、30个下属机构领导班子和116名干部进行了考核及统计汇总，市局党委班子和23名市管干部在考核中被评为“优秀”等次;推进县级公安机关主要领导“进班子”工作，目前10个县级公安机关主要领导已全部“进班子”;制定《XX市公安局干部交流轮岗办法》，选派47名年轻干部进行双向交流学习;制定《XX市公安局新录用民警到基层锻炼和基层民警到机关跟班学习工作方案》，分三批从机关和基层选派70名新警进行下基层锻炼或进机关跟班学习。此外，完成警衔、警官证管理工作,申报办理警衔1515人、警察证1916份、工作证222份;积极办理80余名辅警的增补手续;开展市局辅警人员2014考核工作。

二是积极做好人才引进和管理工作，进一步加强人才队伍管理。有针对性的引进急需的检验、小语种、少数民族语言等专业人才。其中，先后引进了生态环保、公共管理、化学分析、法学等博士生6名，引进考录公安类专业应届毕业生及维吾尔族语毕业生47名。进一步充实反恐突击精锐力量，通过公开招录的方式补充林豹突击队员20名，完成了网上报名、资格初审、身高测量与体能测评、笔试、资格复审、面试、技能测试、体检等工作。积极做好人才相关配套工作，完成178名民警参加刑事技术和技术侦察队伍专业技术职位专业考试工作;推动市局专家人才库建设，完成13个类别专家人才评审材料的收集和汇总，其中专家级(一级)人选25人，骨干级(二级)人选75人，储备级(三级)人选237人;拟写XX市公安局2014年人才工作方案，认真开展XX市人才创新创业资助项目的申报工作。

三是积极推进机构编制管理相关工作的开展。认真梳理全市公安机关机构编制，新成立观山湖分局宾阳派出所、大关派出所、观山湖公园派出所，南明分局湘雅派出所及XX市局巢凤派出所、指挥中心安保科、戒毒中心四大队、等一批机构;积极推进反恐怖机构设置工作，将市局反恐怖工作处规范设置为反恐怖工作支队;增强生态环境保护机构职能，在全市县级公安机关设置生态环境保护机构;积极向市编委办争取65名政法专项编制，用于补充警力充实一线执法勤务岗位;完善机构编制实名制系统管理工作，共维护人员信息8500余人，数据量15余万条;狠抓干部人事档案管理，积极指导中心分局完成干部人事档案达三级标工作。

四是积极做好立功创模工作。完成2013全市公安机关的表彰奖励工作并积极开展2014全市公安机关表彰奖励申报工作。其中2013年个人三等功276名，个人嘉奖1742名，优秀辅警468名;表彰市级优秀社区民警97名、个人一等功6名、个人二等功40名、个人三等功112名、个人嘉奖238名;积极申报“贵州省公安机关人民警察荣誉奖章”，共申报一级(金质)金盾荣誉勋章5人，二级(银质)金盾荣誉勋章45人，三级(铜质)金盾荣誉勋章40人。XX县局陈荣刚同志被公安部批准追授为“全国公安系统二级英雄模范”。扎实开展2014全市公安机关民警考核及表彰奖励工作。

(四)打牢素质强警“固本工程”，切实加强教育培训力度，确保公安队伍整体素质得到有效提高。

一是认真落实“三个必训”制度。通过举办警务实战训练培训、初任培训、晋职晋衔培训及心理培训等培训班，累计培训4000余人。组织8000余人次参加2014年上半年全市公安机关民警体能达标测试工作，组织2730人参加全市在职党员干部理论学习考试。此外，组织297名辅警开展集中培训，提高工作技能和服务水平。

二是着力拓宽教育培训渠道。组织政工、刑侦、治安、新媒体等业务骨干民警共188人赴北京大学、公安大学、西南政法大学等地学习培训;选派6名领导干部参加“千人赴港培训计划”赴港学习;选派交管、刑侦、治安等部门的10名民警赴浙江学习;组织专兼职教官、特警队员10人赴深圳战训基地学习反恐防暴和警务实战技能。

三是全面加强教官队伍建设。实施“请进来+走出去”的教官培养模式，提升教官队伍素质。把2014年明确为全市教官队伍建设年，共举办教官培训班1期，培训教官40余人。特别是在昆明火车站3.01暴恐案发生后，立即组织一线单位举办枪械使用教官培训班，共培训“小教员”118人。坚持教官队伍建设先行，实施专业化培养,制定教官队伍建设3年阶梯培养计划，选拔、培养和储备20名年轻后备教官，精心选派40余名兼职教官加入警训部教师队伍，为民警培训和日常管理工作的开展提供有力支撑。2014年，全市有省级实战教官10人，市级实战教官42人，县级教官53人，兼职教官共计100余人。

四是创新形式领导带头授课。创办“领导干部大讲堂”，市局党委成员及各分局、市局各支队主官结合自身工作实际，分别为民警开展授课。闵建局长、王治军常务副局长等局领导为科所队领导干部及新警等人员授课7次，各单位主官累计参与大练兵教学达65次，真正实现了“市局领导做表率、领导干部上讲堂”的良好局面。

五是狠抓活动促进教育成效。以全省“三大活动”现场会为契机，有序推进各项工作。6月13日，全省公安机关“大练兵、大培训、大比武”活动贵阳经验交流暨现场推广会在我局召开，市局9家单位作为全省“大练兵、大培训、大比武”活动先进典型代表作经验汇报。会上，省公安厅党委委员、政治部主任温贵钦同志对我局在“大练兵、大培训、大比武”活动中的各项工作表示肯定，对各单位创造性地开展落实各项工作提出表扬。8月，组织71名班子成员、科所队长和一线民警参加2014年全市公安机关“大练兵、大培训、大比武”考核活动。全市公安机关全年开展各类岗位练兵、业务培训150余期，培训民警7500余人次。11月，在省厅组织的全省公安机关大比武活动中，市局荣获团体第一名的好成绩。

(五)完善制度管警“系统工程”，切实规范队伍管理，确保管理的精细化、正规化水平进一步提高。建立以《XX市公安机关基层队伍建设指导意见》为总揽，以思想政治工作、机关党组织建设、干部人事管理、教育训练、新闻报道、警察公共关系、舆情引导和处置、官方微博、心理健康服务、警营文化等10个方面工作规范为配套的“1+10”制度体系，提高了全市公安机关队伍管理的精细化、规范化水平。特别是辅警管理方面，在2013年6月18日第14次市长办公会审议通过《XX市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》的基础上，市局先后制定下发了《关于加强全市公安机关警务辅助人员队伍建设的实施意见》、《XX市公安局警务辅助人员考核管理实施细则(试行)》，对公安机关辅警队伍建设的基本原则、工作职责、招录方式、教育培训、考核管理、保障待遇、纪律约束等方面进行了明确，为辅警队伍的健康发展奠定了制度基础。(六)抓好宣传亮警“形象工程”，切实营造良好舆论氛围，确保公安队伍良好形象得到大力提升。

一是围绕中心工作，加强宣传攻势。紧紧围绕党的群众路线教育实践活动、“两严一降”专项行动、“反恐防恐”、“打一场人民的禁毒战争”专项行动及安全城市建设等中心工作，以“提升群众安全感，树立公安新形象”为最终目标积极开展公安宣传工作，全面发动媒体宣传力量。中央、省、市各级新闻媒体全年共刊发贵阳公安相关新闻报道18460篇(条)，为各项工作的顺利开展营造了良好稳定的社会舆论氛围。二是舆论引导及时有力，营造良好舆论环境。对2014年发生的观山湖区“1.28”四尸案、“2.27”公交车纵火案、XX市“4.13”五尸案、“5.11”特大珠宝店抢劫案、“10.20”甘荫塘精神病人杀伤4名学生案以及“11.04”部督涉藏贩卖枪支案件等在全省范围内影响较大的涉警舆情，均在第一时间赶赴现场了解情况，通过权威新闻媒体向市民公布案情，及时进行引导。

三是不断拓展公安宣传方式,亮点纷呈。公安微博再创佳绩。市局微博粉丝达18万,共发布微博300余条，转发微博700余条，被转发评论6000余次，收到并处置网民反映问题200余次，主动发现并处置涉警舆情40余条。分、县(市)局及支队微博共开展微博活动30余次，发布原创微博1600余条，转发微博8000余条，处理网民提问750余次，发现并处置微博舆情100余条。通过市局微博平台，五位贵阳民警登上中国警察网“封面人物”，分别为：“贵阳女刑警吴晓东”、“跳水哥周跃”、“女法医石蓉的别样人生体验”、“机械战警王鹏懿”、“记录社区民警‘老魏哥’的一天”。8月，在腾讯网主办的“西南政务论坛”上，市局荣获西南政务管理创新奖。《十分警事》收视率持续走高。根据贵州电视台收视率统计，与贵州电视台《百姓关注》栏目联合制作的专业警务、法制资讯服务类板块《十分警事》收视率在《百姓关注》专题版块中排名第一。《贵阳公安》屡获好评。2014年以来，《贵阳公安》以“党的群众路线教育实践活动”为主线，每一期都推出了市局开展活动的专题，分别编辑策划了反映节日安保的“万马奔腾齐贺春”，表现民警工作的“2013，我们的苦辣酸甜”等专题，大篇幅、多角度反映公安民警的工作状态与故事。公安微信作用日趋明显。2014年3月，市局微信订阅号“贵阳公安”正式开通，全年共发布信息100余条，有粉丝2300余人，收到网民提问70余条。10月，贵州省委网络安全和信息化领导小组下发的《贵州省政务微信建设指导意见》中，明确将市局官方微信列为全省重点建设账号。在12月31日贵州省互联网信息办公布的全省政务微信影响力排行评比中，市局官方微信名列市州政务微信综合影响力排行榜第六名，荣获2014年政务微信建设卓越奖。好人好事不断涌现。共策划推出南明分局周跃、花溪分局杨家发、交警支队周科永等先进集体和个人集中宣传报道。最终成功助推杨家发获得“全国公安机关爱民模范”、全省“第三届我最喜爱的人民警察”荣誉称号，“最美交警”群体荣获全省“第三届我最喜爱的人民警察”特别奖，杨家发同志还受到总书记亲切接见，中央电视台、《人民公安报》等媒体也进行大篇幅、长时段的报道。

(七)唱响文化育警“舒心工程”，切实加强警营文化建设，确保公安队伍文化底蕴得到进一步丰富。

一是组织开展各类警体活动。组织开展2014年“前卫杯”围棋、象棋、足球、篮球比赛及全市公安机关“健步走”活动;组队参加全市第十二届运动会全部10个项目的比赛，并获得团体一等奖。10月20日至25日，选派代表队参加由公安部前卫体协主办的全国大城市公安机关第六届警察体育三项比赛，并荣获赛事组委会颁发的“体育道德风尚奖”。二是组织开展文艺小分队基层行活动。1月21日至24日，组织“文艺小分队”奔波880多公里，为11个基层所队献上了11场精彩演出。三是创新学习的平台，举办青年岗位能手大讲台。自2013年5月至2014年10月，市局党委与共青团XX市委在全市公安机关联合开展第三届青年岗位能手“点燃激情与自信，奋力创新与创先”大讲台活动。通过各部门各警种的层层选拔，5月4日，29名优秀选手最终脱颖而出参加大讲台决赛，共产生一等奖4名，二等奖6名，三等奖8名，优秀奖11名，活动取得了较好的成绩。

四是创新推出《在路上》公安系列画册。按照市局党委的安排部署，创新推出了全面反映全市公安工作的系列画册《在路上》，作为自办刊物在全市公安机关发行，一经推出就受到了上级领导及民警们的一致好评。

(八)做实从优待警“暧心工程”，切实保护民警权益，确保公安队伍凝聚力得到进一步增强。

一是不折不扣落实从优待警各项措施，发放抚恤金、慰问金、风险救助金、伤残补助金、子女助学金等各类优抚金。组织召开2014年民警家属座谈会，市局领导与38名民警家属代表欢聚一堂，共迎新春佳节。认真做好国家“9.30”公祭活动，闵建局长代表局党委前往烈士家属进行慰问，同时组织民警分别到凤凰山、海天园等公墓向赵培军、陈佐旗等烈士墓进行祭扫。严格落实就医协调机制，全市各级公安机关均已协调当地医疗单位建立了民警伤病救治绿色通道。积极落实民警意外伤害综合保险制度，全年共计赔付金额约70万元。组织1800余名民警进行体检。组织72名功模代表及家属外出休假疗养。进一步推进提高警务辅助人员保障待遇的工作，建立符合辅警职业特点的岗位晋升机制和待遇保障体系，与约400名辅警完善《劳动合同书》的签订手续。认真落实基层民警职级待遇问题，推动落实在派出所连续工作15年的民警享受副主任科员的工资待遇;完成187名历史遗留执法勤务机构人民警察警员职务套改补套工作;积极向有关部门请示汇报执法勤务机构人民警察警员职务套改对应工资、警衔等具体事宜，争取尽快推进落实待遇兑现问题。

二是关心关爱民警身心健康。制定《XX市公安局处置大规模恐怖袭击民警心理危机干预预案(试行)》、《XX市公安机关2014年民警心理健康服务工作要点》、《XX市公安机关民警心理健康服务工作规范(试行)》。邀请贵州师大何克教授等省内知名专家学者开展送教下基层活动，共举办心理健康讲座10余次。组织30余名具有心理咨询资质民警参加心理健康培训班。全年共编制印发民警心理压力管理手册9000余册、相关宣传品5000余张、联系卡10000余张，发放心理健康相关书籍367本。

三是深入基层开展调查研究。拟写《XX市公安机关从优待警问题及建议》调研报告，并上报市委、市政府。完成1个重点调研课题《防范职业风险关注健康保障——当前形势下警察职业安全及健康保障的实践与思考》，被公安部网站采用;完成《2014年全市公安民警队伍思想状况调查分析报告》、《警察职业安全及健康保障实践与思考》等文稿，为进一步制定和落实从优待警政策提供强有力的参考。积极配合相关部门开展人民警察招录培养体制改革调研工作，并派员赴公安部参与相关工作意见和方案的制定和拟写工作。成功承办2014年全国公安政工调研联系点座谈会。

(九)搭建民生暖警“桥梁工程”，切实强化和谐警民关系，确保警民鱼水情得到进一步加深。

一是基层警察公共关系示范点建设初显成效。目前共设立交管局XX区分局“最美交警”服务队、云岩分局北京路派出所、花溪马铃派出所等18个基层警察公共关系示范点，各示范点在建设中不断探索和实践新形势下警察公共关系建设，引领全市公安机关警察公共关系建设工作更上一层楼。

二是主动走进媒体节目与群众互动。多次与贵阳广播电视台《执行力——“政风行风热线”》、贵阳晚报《星期天特别服务热线》、等媒体栏目联合策划，邀请刑侦支队、禁毒支队、公交分局、市局指挥中心等单位相关负责人走进媒体节目与群众互动。

三是警营开放活动广受好评。5月10日，在市人民警察训练部举行“大练兵、大培训、大比武”警营开放日活动，邀请市人大代表、政协委员、警风警纪监督员、社区居民代表、师生家长代表、关心公安工作的网友以及在筑的中央、省、市新闻单位媒体朋友等共计600余人参加活动。8月20日，邀请中央电视台贵州记者站全体工作人员到市人民警察训练部进行体验参观。全年共开展“警营开放日”等各类活动20余次，扩大了贵阳公安的社会影响力。

四是深入开展“大走访”活动。通过开展“三进三服务”、“部门帮乡、支部结对、干部驻村”、党员进社区、机关民警街面巡逻以及日常调研等活动，继续深化“大走访”，努力为群众办实事、解难题、化解矛盾，进一步密切党群、干群、警民关系，深化警民“鱼水情”。期间，局党委成员率先垂范，建立11个基层联系点，与基层派出所、社区、企业、群众结成对子。制定《XX市公安机关党员干部直接联系群众工作制度》，每名局党委成员负责帮扶一个县级公安机关、一个派出所、一名基层民警、一名困难群众。

(十)强化党建引警“堡垒工程”，切实加强机关党建工作，确定公安队伍得到组织保障。

一是严格发展党员。严把党员入口关，严格执行发展党员工作程序、严肃发展党员工作纪律，坚持成熟一个、发展一个，防止“带病入党”，并及时处置不合格党员。

二是健全和完善党内激励关怀帮扶机制。督促检查“三会一课”、党员民主评议、党员党性定期分析等制度和活动的贯彻落实情况。

三是创新形式开展党建活动。组织开展“凝心聚力谋发展，树立党员好形象”微型党课竞赛活动;开展“党员进社区，为民办实事”活动，全年共有2353名市局机关党员民警到社区报到并认领岗位;开展“一学二提三为”、“百佳三化”党支部建设、“两项创新”、“四型”党组织建设活动，并将市直机关工委开展的“双百”增比竞赛发展为XX市公安系统的“双十佳”增比竞赛。

四是整顿软弱涣散的党组织。对2013年两个后进党支部进行整顿教育，成立后进基层组织帮促工作小组，实行结对帮扶，采取有力举措，竭力帮扶后进基层组织奋起争优，最终全部摘掉“后进”的帽子，进一步保持党组织的先进性和纯洁性。

二、2015年工作打算

2015年，要紧紧围绕“切实提升全市公安机关城市治安控制力”的目标，进一步深化“两严一降”工作成长性研究，进一步提升群众安全感和满意度，全市公安机关政治工作将充分发挥保障性作用，重点做到“六个强化”：

(一)强化思想政治教育，为“两严一降”及提升群众安全感和满意度提供思想保障。加大队伍管理工作力度，加强民警队伍自身建设，强化思想教育、党性修养、道德修养、文化修养，着力打造一支可敬、可信、可亲、可靠的队伍，不断推动和谐警营建设。深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，进一步深化作风建设、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，认真组织开展群众路线教育实践活动“回头看”及“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，深入开展人民警察核心价值观教育实践活动，继续深入查摆整治在理想信念、纪律作风、执法规范、精神状态、能力素质等方面存在的突出问题，持之以恒地抓好作风建设，真正把“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观融入队伍建设的各个方面，贯穿到维护国家安全和社会稳定工作的各个领域，切实把政治坚定、对党忠诚铭刻在每一位民警的灵魂中，熔铸在每一位民警的血脉里，永葆四个“忠于”的政治本色。

(二)强化机关党建，为“两严一降”及提升群众安全感和满意度提供政治保障。一是按照总书记“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的重要指示精神，认真落实党建工作责任制，切实加强机关党组织生活制度建设，进一步健全党组织机构。二是扎实推进学习型、服务型、发展型和创新型党组织创建。三是严把党员入口关，严格执行发展党员工作程序、严肃发展党员工作纪律，坚持成熟一个、发展一个。四是打造党建工作品牌，着力提高党组织凝聚力。坚持把中心工作的难点作为党建工作的重点，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要切入点，努力打造党建工作品牌，充分发挥典型示范带动作用，推动整体工作上台阶。

(三)强化干部人事工作，为“两严一降”及提升群众安全感和满意度提供组织保障。一是加强对领导班子和干部队伍的管理，引导领导班子特别是主要领导干部明确自己在工作中的“主创、主导、主责”地位，身体力行，率先垂范，影响和带动广大民警心往一处想、劲往一处使，同心同德，完成好各项任务。二是牢固树立“干部从基层出”的理念，将基层工作经历以及基层基础工作实绩作为提拔任用干部的前置条件和主要依据，深入基层、深入一线考察识别干部，积极引导和鼓励民警到基层建功立业。三是坚持用“想干事、真干事、会干事”的标准评价干部，激发创新力和创造力，真正“让吃苦的人吃香、让实干的人实惠、让有为的人有位”。四是进一步规范职责任务和机构设置，优化警力配置，提高工作效率。逐步建立科学合理的警力资源使用、管理和交流制度，为民警展示个人能力提供平台，营造人尽其才、各尽其能的和谐氛围。(四)强化教育训练，为“两严一降”及提升群众安全感和满意度提供素质保障。一是建立训练部门与实战单位协作机制，加强业务部门参与市局层面训练的力度，着力提高实战训练水平。二是改进训练方法，以需求定训练内容、定教学方法，切实提升民警训练的针对性和实用性。三是加大对外培训合作力度，组织政工、刑侦、治安、禁毒、交警及教官团队等业务警种及骨干民警前往外地学习培训，学习先进管理理念及警务技能。四是通过跟班学习、专题研修、业务轮训、观摩教学等形式，组织广大教官深入基层开展教研活动，全面提升教官队伍训练水平，推动教官队伍建设。五是深化全省公安大比武成果，组织开展全市公安比武竞赛，不断提高队伍警务技能水平，增强民警集体荣誉感和队伍凝聚力。六是深化警衔晋升机制改革。改普升为选升，完善“优胜劣汰”机制，坚决打破警衔晋升“大锅饭”，在广大民警中营造由“被动”向“自觉”转变。

(五)强化公安宣传，为“两严一降”及提升群众安全感和满意度提供舆论保障。一是围绕中心工作加大宣传攻势，重点搞好“两严一降”及提升群众安全感和满意度的专题宣传、典型宣传和深度宣传，进一步增强人民群众的安全感和对公安机关的信任度。二是建立健全“大走访”爱民实践活动长效机制，大力加强“警察公共关系示范点”建设，着力加强“警营文化”建设，结合“公民警校”、“警民恳谈”、“警营开放日”、“相约警务室”等载体，不断推进全市公安机关警察公共关系建设工作，切实加强和谐警民关系建设。三是组织开展社会治安好市民评选。积极争取市委、市政府支持，以市政府表彰，市公安局承办的形式，对在维护社会治安工作中做出突出贡献的市民群众进行宣传表彰，弘扬社会正气，提高社会群众“社会治安，人人有责”的意识，激励更多市民积极协助公安机关维护好社会治安。

(六)强化典型励警和从优待警，为“两严一降”及提升群众安全感和满意度提供动力源泉。一是紧紧围绕“两严一降”及提升群众安全感和满意度等重点工作，进一步完善表彰奖励办法。二是建立先进典型梯次培育机制。在各分、县(市)局、市局各单位推荐的基础上，建立全市公安机关先进典型档案库，形成分等级、涵盖集体和个人的先进典型梯队，强化日常培育，促进先进典型及后备人才从低层次荣誉不断向高层次荣誉发展。三是积极发现、挖掘、培养一批立足基层、争创一流的先进典型，通过事迹报告会、表彰会等民警能够广泛参与的形式，扩大先进典型的影响力和感染力，充分发挥榜样的引导作用。四是不折不扣落实从优待警各项措施，努力解决民警的后顾之忧。认真落实好坚持刚性管理与柔性操作有机结合，推出更多爱警惠警新举措，真切解决公安队伍中领导和民警关心的热点、难点问题，进一步提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

第四篇：公安财务工作打算

2014年工作打算：

2014年，财务管理工作的总体思路是: 以严格执行部门预算和“收支两条线”管理规定为基础，按照物价部门核准的行政收费标准积极组织收入，遵守财政国库集中支付的各项规定，以加大科技强警和基层警务装备投资、增强经费和装备保障能力为目标，科学优化支出结构，促进各项公安交通管理工作的扎实有效运行。我们将全面贯彻落实全省公安工作精神，紧紧围绕全市交通管理的中心工作，重点做好以下几项工作：

（一）进一步健全经费保障机制。经费保障是财务工作永恒的主题，经费保障不到位，一切无从谈起，2014年我们从健全经费保障机制入手，本着“政策性经费抓落实，部门预算立项多争取，单项经费开支常报告”的原则，积极沟通协调，努力争取各级财政的支持。切实把保障工作做好、做实，为公安交通管理工作顺利开展奠定坚实基础。

（二）进一步加大行政性收费的力度。按照物价部门核准的行政收费政策，积极组织行政性收费收入，深挖各区县交警大队的行政性收费潜力，根据现有车辆及驾驶员人数等因素确定各区县交警大队的收入计划，超收部分给予奖励，充分调动各县区交警大队的积极性，确保全市公安交警行政性收费收入预算任务的完成。

（三）进一步强化财务工作信息化建设应用。我们积极顺应公安信息化建设快速发展的趋势，将信息化建设与交

警财务工作有机融合，以强化信息化应用引领交警财务工作的规范化和高效化。积极推广应用全国公安装备信息管理系统、全省GS 财务管理信息系统和市财政局国库集中支付系统。在全市交警系统财务管理工作实现会计电算化的基础上，实现了会计科目使用、会计资料打印装订和会计档案管理标准一致、格式统一，进一步推进财务管理工作的信息化、规范化。

（四）加强财务人员教育培训。以基层交警大队财务管理工作需求为导向，进一步利用集中办班培训与自学相结合等多种形式，加强对财务人员的业务知识培训，使财务人员存有“不学习就会被淘汰”的危机感，在干中学，学中干，理论联系实际，提高财务人员的整体素质。建立财务人员教育培训计划，计划举办培训班三期，对全市所有财务人员分期培训，坚持逢学必考，以考促学，提高财务人员学习的主动性和自觉性。

（五）进一步加强财务信息调研工作。坚持深入基层，认真开展和财务相关的信息调研，为领导决策提供依据。进一步提高信息数量和质量，紧紧围绕当前财务保障重点和热点问题，加大信息的报送，力争在信息调研的数量和质量上有较大突破。

（六）进一步推动公务卡改革进程。为进一步深化国库集中支付改革，规范授权支付业务、减少现金支付结算，加强财政财务监督，支队将贯彻“规范运作、强化监管、简单便利、积极稳妥”的原则推动公务卡改革，不断深化国库

集中支付制度改革，创新公共财政管理制度，进一步提高公务消费支付的透明度，加强对公务支出过程的监控，真正从源头上堵塞漏洞，促进公务行为廉洁高效。

今年，我们将在支队的正确领导下，正确处理保障、管理、服务的关系，克难奋进,开拓创新，紧紧围绕公安交通管理工作这一中心，尽职尽责圆满完成各项财务管理的工作任务，推进财务管理工作再上一个新台阶。

第五篇：公安局公安宣传工作总结

保亭县公安局2010年以来公安宣传思想

文化工作总结

三年来，我局在省公安厅和县委县政府的正确领导和社会各界、人民群众的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕公安中心工作，着力做强正面宣传，全面加强公安执法和队伍建设，扎实推进“三基”工程、“三项建设”(信息化、执法规范化、警民关系和谐化)和“四项重点工作”（化解矛盾纠纷、社会管理创新、公正廉洁执法、国际旅游岛治安整治），在运用正面宣传、文化育警、加强公共关系建设等多种手段，正确引导社会舆论，展现公安民警风采，促进和谐警营建设，为公安工作和队伍建设提供强大的精神动力和良好的舆论氛围，取得了良好的成效。现将主要工作总结如下：

一、2010年以来公安宣传思想文化工作整体思路、主要措施、成功经验和工作成效。

我局宣传工作的总体思路是：以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，把握正确导向，弘扬正气，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入基层，创新工作，通过多种舆论宣传形式把全县公安民警的精神状态、干事创业的氛围以及所取得的良好效

果宣传出去、反映出去，鼓舞士气，树立形象，为公安工作提供强大的舆论支持和思想保证。

主要措施：

（一）领导重视，组织健全，狠抓责任落实。局党委高度重视精神文明建设工作，始终将该项工作纳入党委的重要议事日程，专门成立了由局长任组长，政委、副局长为副组长，局机关相关科室、各派出所主要负责人为成员的精神文明领导小组。2010年初制定了工作计划，做到了将该工作与各项业务工作同部署、同落实、同检查，并结合公安工作实际，扎实开展各项创建活动，将工作列入目标管理考核内容，层层落实责任，考核奖惩过硬，从而建立了长效的领导机制、考核机制、运行机制、监督机制和保障机制。

一是将精神文明建设贯穿于队伍建设和各项业务工作中，按照政治建警的要求，我局于2010年初制订了全年政治理论学习安排。近年来，我局民警通过集中学与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等一系列重要讲话和文件。在工作例会上，分管政治工作的单位领导汇报本单位的学习情况，把学习真正抓到实处。根据不同时期民警的思想状况，针对性地组织民警开展各种形式的学习教育活动。此外，我局还积极动员民警参加各种形式的学习，如动员民警参加自

学考试、函授学习等，据统计，我局现有民警118名，取得大专以上学历已达109名，占全局总人数的93%。通过多种途径的系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

二是在干部任用等敏感问题上，我局本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的原则，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位，或提拔到了领导岗位，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。

三是做好新形势下公安群众工作、推进和谐警民关系建设。基层公安群众工作、和谐警民关系的好坏首先取决于各级领导和民警对这项工作的认识程度和重视程度。一是端正正确的思想认识。真正认识到群众工作是公安工作的基石，离开了群众，公安工作就如同无源之水、无本之木。要始终坚持政治建警方针，教育引导广大民警牢固树立群众观点，从根本上解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，使每一名民警在执法实践中都能够站在群众的立场上换位思考，恪守为民之责，多办利民之事。只有警民关系融洽，公安工作才有了根本，才能立于不败之地；二是在感情上贴近人民

群众。感情贴近是做好群众工作的一把钥匙。认真做好群众工作，为群众服务，一枝一叶总关情，牢固树立人民群众至上的思想，把群众的呼声作为第一信号，把群众的利益作为第一考虑，把群众的满意作为第一标准，充满激情为群众做好事、全力以赴为群众解难事、竭尽全力为群众办实事，争做人民群众的贴心人；三是用良好的警察形象去影响群众。人格力量最能感化人心。我局注重教育民警注意自身修养，提升公安民警从警品德的底线。“严于律已，宽以待人”，要求每个民警都要通过自己的言行，着力树立亲民爱民的职业形象，以形象赢得人民群众的支持。

四是做好新形势下公安群众工作，着力寻找人民群众需求和公安机关工作主业的结合点，把增强人民群众的安全感和满意度作为加强和改进公安工作的出发点和落脚点，保障广大人民群众安居乐业。

（二）加强警营文化建设，打造精品，全力推进，公安中心工作和队伍建设。近年来，我局政工宣传部门、宣传干部以强烈事业心和责任感，紧紧围绕各项公安中心工作，结合实际情况创造性地开展有声有色的各种文化服务，使我局的各项工作显出生机勃勃。我局民警参与组织了“七一”大型歌咏比赛，迎“嬉水”万人嬉水节，110宣传一条街活动，禁毒日宣传一条街活动，禁毒宣传进校园活动，廉政宣誓仪式等一系列有声有色的活动。特别是围绕学习贯彻十七大精

神，局政工室周密安排、精心组织了全局民警参加的“学习贯彻十七大，我为警徽添光彩”演讲比赛活动，在民警队伍建产生了良好反响。

（三）强化宣传意识，完善工作机制，努力营造良好的宣传工作环境。一是加强领导，为宣传工作提供组织保障。加强公安宣传工作，组织领导是关键。因此，我局在宣传工作中积极推行“一把手工程”，形成了一把手亲自抓，分管领导靠上抓的良好局面。做到了以下三个“舍得”：“舍得给人”。“火车跑得快，全凭车头带”，政工室是宣传工作的责任部门，局领导对于政工室的每名人选都特别重视，要求必须是政治、业务素质非常过硬的同志，由政工室主任根据情况提供人选，后经党委会研究讨论决定后入选。本着这一原则，政工室的同志，个个都能独挡一面。“舍得投入”。近年来，我局投入3余万元，购置了各类图书、报纸、刊物，并配备了电脑（人手一台）、数码照相机、摄像机、录音笔，多个移动硬盘等高端设备，为政工室人员搞好新闻报道工作提供了良好的物质条件。“舍得重奖”。为激励全体干警多写文章，写出好文章，我局制定了《对外宣传工作奖励办法》，使民警采写稿件的积极性、主动性被充分调动起来，新闻敏感性也增强了。一但发现有价值的新闻线索，他们及时向政工室汇报，并抓紧组织素材，见报数量也大大提高。仅2009年，我局就根据考核办法奖励了民警2万余元。二是多措并举，创造良好的宣传工作环境。宣传工作开展的好不好，另一个关键就是创造一个良好的新闻宣传环境。我局通过“一带头、二培训、三交流”来培植良好的宣传环境。领导带头。局党委在工作中积极为从事宣传工作的同志出题目、想点子、谋思路。在要求民警多学习、勤动笔的同时，自己也积极撰写文章。加强培训。为提高宣传工作水平，我局派出富有宣传工作经验的同志到江苏学习，在学习先进经验后，及时将所学到的宣传要领传授给全局民警。此外，我们还积极参加县委举办的各类讲座，收到了良好效果。互相交流。在我局，没有文章发表的同志，积极向做得好的同志学习经验；发表文章少的同志积极向发表多的同志学习写作技巧；发表多的同志则多向主流媒体学习，不断在“精品文章”上下功夫。

（四）改进工作方法，积极探索宣传工作新路。一是拓宽渠道，在宣传形式上实现新突破。搞好公安宣传，宣传人员必须要有开拓创新精神，不能拘泥于旧有的形式，要多种形式结合，积极拓宽宣传的领域与途径。为此，近年来，我们对于宣传活动进行了一定的策划。我局通过电视、报纸等媒体，反映我局工作成效，提高宣传的时效性、扩大宣传的覆盖面、增强宣传的影响力，收到很好的效果。二是面向群众，在宣传内容上实现新突破。为切实服务群众，使公安宣传工作与对人民群众的法制宣传教育工作有机结合，我们筛选出最具代表性、典型性和社会影响较大的案件，运用消

息、快讯、图片等多种形式，积极做好对外宣传，把法律法规内容融入形象化、艺术化的表现形式之中，以事喻法，以案释法，增强社会道德与社会舆论的约束力，进而增强教育效果。三是广泛参与，在宣传人员范围上实现新突破。搞好宣传工作没有一个组织机构，没有一支优秀的宣传队伍作保证是不可能持久下去的。为此，我局在完善宣传机构的基础上发挥好专职、兼职宣传人员的作用。现在，我局现配备1名宣传兼职人员，各部门至少明确１名兼职宣传人员。

二、深入开展社会主义法治理理念教育和“争先创优”、“大讨论”活动，内强素质，外树形象，为宣传工作垫定良好基础

三年来，我局始终紧紧抓住民警思想政治教育这根弦，深入开展了“争先创优”、“大讨论”、核心价值观教育实践、队伍纪律作风整顿等教育整顿活动。根据省厅和县委的统一部署，我局及时下发活动实施方案、计划，成立了领导工作小组，召开全体民警大会进行了动员部署。活动开展过程中，我局紧密结合工作实际，细化活动方案和学习安排，认真研究抓好教育整顿活动的具体措施，规划好每个阶段、每个环节的具体工作，明确每个阶段的工作任务和安排，保证活动有序开展。

在教育整顿活动中，我局注重抓好典型教育，进一步树立服务新观念。活动中，我局开展了学习黎定琦等同志先进

事迹活动，以榜样的力量激励广大民警。学习中，我局广大民警结合思想和工作实际，认真思考问题、找准存在不足，把开展向典型学习实践活动作为树立服务新观念，提高个人思想政治素质，推动公安政治工作迈上新台阶的有利契机。窗口部门通过设立“学雷锋岗”，开展上门服务、预约服务等为群众提供优质服务。通过向典型学习，我局民警认识到，必须以先进典型为榜样，转变思想观念，深入查找解决公安工作不适应、不符合科学发展观问题，努力建设学习型、服务型、实战型、创新型公安机关，为保亭县经济跨越发展贡献力量。

三、加大公安舆论宣传力度，推动正面宣传见成效 一是充分利用公安信息网络平台。我局大力倡导向科技要警力的理念，认真办好保亭公安网站，激发广大民警上网投稿的积极性，加快公安信息的更新速度。二是积极向省厅网站上传信息。我局明确一名上传省厅网站信息员，并鼓励全局民警积极向省厅网站投稿。三是紧密联系省电视台《说法》、《直播海南》、《南国都市报》、《法制时报》、县电视台等媒体，促进我县公安正面宣传工作。每逢我局举行重大行动，都会邀请县电视台进行跟踪报道或是向《南国都市报》、《法制时报》、《南岛晚报》积极投稿，影响和引导了群众的舆论，让群众了解和支持公安工作。据统计，2009年8月以来我局共完成国家级稿件3篇、省（部）级稿件40余篇、省级电视宣传18次，县级电视宣传500余次，超额完成了省厅下达的公安宣传任务指标，我局在省厅网页稿件排名从全省第八位上升至第五位。并顺利完成2008—2010保亭公安工作画报的编撰工作，这也是我局公安史上第一次工作画报的编撰，也是第一次跨的编撰。四是积极开展各种宣传活动。3年来，我局组织民警深入社区、校园、驻军单位，积极开展交通安全知识、禁毒知识宣传，开展“法律进校园”、“法律进农村”等宣传活动，吸引广大群众参与，进一步增强群众、学生、军人、农民的交通安全意识、拒毒，防毒意识和法制意识。我局通过法制副校长“送法进校园”活动，在保亭小学、保亭中学、响水中学、三道中学等16所学校开展学生法制教育。每年6月26日前后，禁毒大队在保亭中学及各主要乡镇举办大型禁毒图片展览，进行禁毒宣传教育。交警大队每月25日，在县政府路口设立宣传点，通过开展事故图片展、进行现场咨询、发放宣传材料、组织讲课、邀请县电视台参与宣传报道等形式，营造宣传效果，促进了学生、驾驶员、群众等群体遵守交通秩序良好习惯的养成和交通安全意识的提高。

四、深化大走访爱民实践活动、深入群众广泛宣传，推进和谐警民关系建设

大走访、开门评警、三访三评活动中，我局坚持走访、宣传、评议相结合，把宣传法律法规、征求意见建议和解决

热点难点问题结合起来，积极组织开展了“警务评议周”、“大接访”和“治安工作大家评”、“走访特困群众”活动，深入基层、深入一线、深入群众，送温暖、送真情、听民意、解民忧，展示了公安机关的良好形象，推进了和谐警民关系建设，取得了良好成效。活动中我局共制作宣传展板300余面，走访各界群众29877人，走访人大代表、政协委员、特邀监督员30人次，企事业单位289家次，召开座谈会100余场次，发放宣传材料39897份，征求意见和建议20条。接访群众500人次，解决群众要求落户的问题89起，反映身份证办理方面的问题337起。针对评议活动中群众提出的建议和意见，制定整改措施34条，出台便民利民措施30项，服务群众9436人次，解决无户口人员落户问题41人，帮扶困难群众97人，重点人员12人，排查化解矛盾纠纷67起，排查整治治安乱点5处。

五、立足实际，推动警营文化建设，提炼工作亮点，打造公安品牌

积极组织参加文体活动。我局积极抽调民警组队代表全县政法系统参加“三月三”文体活动、政法系统篮球邀请赛、嬉水节各类竞技比赛等。

2010年来，我局根据公安部、省公安厅的统一部署，以“警营开放日”为工作中心，认真开展“警民相约警务室”活动。为了使“警民相约警务室”活动取得良好的效果，公

安局党委高度重视，要求由政委亲自抓好落实，治安大队组织民警到各派出所指导活动的开展。按照局党委的部署，我局各基层派出所相继开展了“警民相约警务室”活动。通过活动，增进群众对社区警务工作和法律的了解，提高群众的法制意识，密切了警民的鱼水关系。

二、当前公安宣传思想文化工作面临的主要问题 一是缺少创新的手段和方法。宣传工作还不能完全满足社会主义民主法制建设的要求，宣传工作渠道有待于进一步的畅通。

二是宣传人才队伍薄弱。目前，我局宣传队伍中普遍存在专业技术人员较少，中高级宣传人才较少，初级宣传人员不强的现象。

三是宣传人才队伍分布不均衡。宣传人才队伍主要集中在局机关，基层派出所宣传人才非常薄弱。

三、解决问题的对策建议

（一）加强警营文化、宣传人才队伍素质建设，全面提高宣传人才队伍能力。首先，加大学习培训力度。每年举办1—2个专业学习班，加强新闻、出版、科技、文化、管理、法律、互联网等方面的专业培训，促进宣传思想文化文化干部更新知识结构、提高专业技能。其次，要加强实践锻炼。加强宣传人才在执行力、组织协调能力、策划能力、总结能力、应变能力等多方面的能力培养。要创造更多的机会深入

基层，从而得到全面发展锻炼，缩短成长周期。最后，提升创新水平。本着“拓展事业、提高素质、增强工作能力”的原则，开展系统地学习，进一步解放思想，拓宽视野、优化知识结构，把新理念、新思路转化为推动工作的新成效。

（二）统一思想，提高认识，完善宣传人才队伍建设机制，充实宣传人才队伍。首先，要坚决破除论资排辈、求全责备、平均主义、封闭保守等一切不利于人才成长的观念，建立科学、规范的宣传人才评价机制，坚持“社会和行业公认”的原则，积极探索改革对宣传文化人才科学评价的方法，研究制定符合宣传文化人才工作特点、成长规律的职称评聘政策，加快促进宣传文化人才、尤其是优秀青年人才的成长。其次，要积极建立多渠道宣传人才选拔机制，让有志服务于宣传思想文化文化工作的人“进的来”、“留得下”、“干得好”。要建立有利于宣传人才公平竞争、优胜劣汰、奖勤罚懒的管理机制。最后，要进一步完善人才分配激励机制，对宣传文化系统中特殊专业、特殊人才要实行特殊津贴，使一流的人才、一流的贡献、获得一流的报酬，从而激发干部职工的工作积极性，对工作业绩突出的宣传人才实行重奖，积极为有功人员创造良好的工作生活环境。

（三）优化宣传环境建设，切实提高宣传人才思想素质。要努力营造一个使宣传文化人才的才华得到充分尊重、价值得到充分承认、创新得到有力支持、成就得到合理回报、各

类人才充分涌现的良好环境。首先，各级领导要有爱才之心、识才之明、用才之策、容才之量、聚才之法，真正做到关心人、爱护人、理解人、信任人。其次，要积极为人才施展才华提供良好工作条件，创造各类人才成长的空间和平台，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。要重用优秀人才，通过各种方式大张旗鼓宣传优秀人才。最后，宣传思想文化文化部门除了要千方百计提高工作的有效性、增强工作的感染力以外，还要努力发挥宣传思想文化文化人才的主观能动性，着重健全完善科学合理的激励机制。

保亭县公安局 二〇一二年七月十六日