换届公示

第一篇：换届公示

福建农林大学昌融社区学生委员会

统一换届公示

福建农林大学昌融社区学生委员会换届工作，经过了换届小组统一面试公开选拔工作，结合竞选成员日常考核工作、各部门讨论推荐，并征询相关竞选人员的意见，经主席团、各部长会议讨论投票决定，第九届福建农林大学昌融社区学生委员会主要干部由如下同学担任，试用期为三个月（2012年6月30日至2012年9月30日止），聘期一年（2012年7月至2013年7月）。以下拟定部门负责人在三个月考核期后，根据个人表现，在三个月后会进行人员重新调整公示。试用期满，工作表现不合格者将对其所负责职位重新进行改选。届满将对其颁发学生会任用聘书。换届临时负责人特公示如下：

主 席 团

邹发滨 许晓东 曾珍兰 余宝宝

主席团助理：朱俊英 吴梦情 吴征宇

办公室

主任：姚兆敏

助理（协管文档、考核类）：杨子民

副主任（策划组）：谢水燕副主任（考核组）：李婷婷1

副主任（财务组）：陈木兰副主任（文档组）：王博艺 文体部

部长：林丽丽

副部：刘雪燕 柯浪舟 郑博伦

生活部

部长：钟通钦

助理：陈翔鹏 杨国俊

副部：王巧婷 程孝彬 杨娇真

宣传部

部长：刘夏妹

副部：陈凤 赵捷 魏凤煌 吕巧燕

实践部

部长：戴朝浣

副部：郑志彬 杨剑玉

摄影组负责人：江顺棋 林漳龙 郑启龙

外联部

副部：张芳萍 魏丽萍

注：以上名单为参加换届面试的入选名单，如对本次换届如有异议，请于公示日期起一周内向换届工作小组反映。换届人员统一加第九届昌融社区学生会群：199574731

福建农林大学昌融社区学生委员会

二〇一二年六月十八日

第二篇：主席团换届公示

XX院2016届研究生会主席团换届名单公示

为了更好选拔我院研究生会新一届学生干部，充分发挥研究生会作用，高效地开展学生工作，本着“公平、公正、公开”的原则，院研究生会积极开展了2016届主席团成员的选拔工作。

经个人自愿申报，学院进行资格审查，学院于2016年6月17日组织各候选人竞职演讲、民主投票，并经学院党委、团委及学工办评议，现拟任命以下同学为院研究生会会主席团成员，公示如下：

主席： 常务副主席： 副主席：

本次公示期3天。如有异议，请到理学院团总支办公室反馈，联系方式：。

院研究生会 2016年6月24日

第三篇：乡镇领导班子换届政绩公示材料

乡镇领导班子换届政绩公示材料

乡镇领导班子换届政绩公示材料近年来，在县委县政府的正确领导下，乡立足乡情，以实现“小乡要有大作为，小乡要有大发展，小乡要有大变化”为目标，努力打造“窗口乡镇、森林乡镇、旅游乡镇、文化乡镇和旗帜乡镇”，积极贯彻上级的政策，保质保量完成各项工作任务，开展系列活动。主要从如下方面履行职责：

一、突出抓好思想作风和执政能力建设，努力创建科学发展好班子

党委政府始终围绕建设科学发展好班子，团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设，提高领导水平和执政能力。

加强政治理论学习，建设学习型班子。

把政治理论学习摆上重要位置，通过健全乡委中心组学习各项制度，做到人员、时间、内容三落实，组织全体班子成员积极参加各类理论学习，在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想，使大家做到从群众中来，到群众中去，深入基层调查研究，形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习，使大家丰富了指导工作实践的理论知识，增强了依法行政，廉政从政意识，提高了执政水平。

加强思想作风建设，提高党政班子战斗力。一是坚持民主集中制，努力形成团结和谐，坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则，主要领导带头开展谈心交心活动，容言、容事、容人，既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气，讲党性，讲大局，讲原则，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互关心。二是坚持

求真务实，努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。乡委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观，在工作上，能够以身作则，带头遵守各项规章制度，带头承担各项工作任务，既主动参与集体领导，又认真履行分管职责；在作风上，坚持求真务实，既当指挥员，又当战斗员，带头深入农村、深入所站，摸实情，干实事。团结协作，勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应，在全乡干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。以“机关效能年”和“创业服务年活动”为契机，不断完善党委政府工作制度，用制度管人，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高了党政机关办事效率和服务质量，有力地推动了各项事业的发展。

二、突出抓好执政兴乡工作，推动经济社会发展

以县“百个重点项目”建设为抓手，规模经济快速增长。涉及全县”百个重点”项

目3个，通过抽调精干力量组建企业管理服务组，加强“百个重点”项目跟踪服务，在稀土尾沙第二期综合治理工程包含三个尾沙库以及两个护坡建设任务，6月顺利通过了竣工验收。同时，按时按量做好了返乡农民工创业示范园征山征地工作，一个月就全面完成征山征地40多亩，有力得策应了全县“百个重点”项目建设。

招商安商工作成效突出。配强招商安商工作力量，强化招商引资工作措施，积极做好金孔雀公司、园岭钼矿、瓷土矿等大型企业征山征地、矛盾调处等生产服务工作。引进客商落户孔田镇创办了永联彩印包装有限公司，当年实际进资1000多万元，获得了县招商引资工作先进单位称号。，通过不懈努力，引进了金孔雀矿业公司，落户，预计年产石方量10万方，增资1800万元。农业产业化进程不断加快。农业产业结构得到进一步优化，农村基础设施和农田水利基本建设不断加强，农村劳动力

转移力度加大，农村专业合作经济组织、专业大户发展良好，农村经济不断繁荣，农民收入大幅度增加。一是优势产业得到加强。大力实施了提升果品品质工程，全乡努力抓好果业升级服务，维修拓宽果业产业公路20公里，2万亩以脐橙为主的果业品质不断提升。组织了脐橙营销小分队，多渠道抓好了脐橙营销工作，新增脐橙储藏库15个，有效的提高了市场风险抵御能力。二是新型种养业快速发展。积极调整优化产业结构，通过多种形式引进发展特色产业项目。通过招商引资方式，引进天琪现代农业发展公司在田心村山下组种植大棚西瓜100亩，现在产业发展初具规模，基地发展势头良好。新发展槟榔芋60亩、发展甜玉米基地400亩、灵芝、香菇等食用菌栽培、迟熟西瓜等产业发展势态良好。大力发展养殖业，新增生猪养殖基地5个，养殖生猪多头。三是水利等基础设施建设不断完善。通过公助私办筹集资金52万元，完成了覆盖江头人以上的饮水工程，解决了江头圩村民饮水难的问题；投资10多万元的自来水改扩建工程竣工，新增了一个蓄水库和供水管道，有效解决了圩周边居民的饮水问题。争取万元建设了村保合水轮泵混凝土坝，完成了15万元江头村猪崽陂维修工程，坚固了水坝，疏通了渠道、溪道，水利设施建设得到了改善。，投资120万元建设自来水厂，解决困难饮水群众4000人，并组织广大党员和受益群众兴修水利，完成新建山塘4座，在建山塘2座，新建“七小”水利工程2座，新增有效灌溉面积80亩，解决农村饮水不安全人口1949人，在全乡兴起了冬修水利的新高潮。投入20多万元，对农民服务中心进行了大规模整修，进一步转变乡镇政府职能，改进工作作风，简化办事程序，提高办事效率；，争取项目资金50多万元，新建了乡综合文化站。

党建村建工作上水平。5年来，共发展党员73名，其中女党员21名，30岁以下的党员63名，占%，高中及以上党员

51名，占%，发展党员工作位于全县前列。按照县委的要求，扎实开展先进性教育、学习实践科学发展观活动和创先争优活动，创新创特，把各项学习活动与发展相结合，开展选举“一对好村官”、“党员带头，绿化庭院，美化家园”、“谈心交心聚民心”、“一联一榜一台戏”活动和推进“三榜一评”阳光党务模式等五项活动，推动全乡社会社会事业发展。设“六制”确保“三心三送”，到目前为止，共下派干部92名，走访群众多户，举行各类座谈会、讨论会22场，收集意见建议200多条，送戏送电影下乡18场次，知民意，解民忧。村级活动场所建设方面：在县直有关单位的大力支持下，高标准新建了田心、长坜、里田三所村部，新建了江头、才坑和七碛三所村部，预计在春节前全部投入使用，并且投入巨资对老村部进行改扩建，使全乡9个村实现了村村有村部，彻底结束了党员活动无阵地的历史。

其他民生工作上了新台阶。卫生事业方

面：全乡农民参加新型农村合作医疗积极性不断提高，新农合参合率达92%，城镇医疗保险参保率90%，位居全县前列，逐步解决看病难、看病贵的问题。大力开展了“光明微笑”工程，进村入户摸底排查，2个唇腭裂患者得到医治，完成任务%，全县排名第一；白内障患者完成手术24例，完成任务，全县排名第二。村道公路建设方面：涂屋至里田公里通村水泥路全面完成，江头村至柏坑公里通村水泥公路建设全面竣工，路面质量成为全县的样板工程；，完成了县城至长坜3公里、长坜至里田村部公里通村水泥公路，完成了坪岗至里田村公里路面硬化工程已经完成，江头至七碛村的道路硬化也在紧锣密鼓地进行着，预计上半年将全面完成硬化，自此，乡9个村全部都实现了村道硬化，环乡公路全面完成。教育基础设施建设：顺利完成了“五改六”工作。在乡政府自身财力紧张的情况下，采取“抛砖引玉”的办法，从乡财务挤出7万余元，投入中心小学

二部建设，在上级的大力支持下，累计总投资100余万，占地面积5200平方米的新校园9月正式投入使用，投资80余万元完成初中学生宿舍楼建设，全乡教学设施有一个质的提高。实施“三消灭，三关爱”工程，消灭无硬化操场的学校，多渠道筹集资金，完成中心小学的616m2操场硬化.另外，积极向上级争取了170万元资金，将于初开始，对里田小学和江头小学进行校园重建，改善基础教育的教学环境。民政扶贫工作：，通过争项争资，投资20万元完善了乡中心敬老院设施，硬化了门坪、道路，修建了花池、鱼塘，购置了生活用具，美化了居住环境，提高了集中供养水平。上级民政部门补助、救助金共计发放468760元。以来，通过采取有效措施做好农村低保户、城市低保户的排查工作，做到了进出有序,通过广泛宣传报批救助人数23户，救助总额达69000多元，较好地控制了因病返贫的现象发生。，开展“三心三送”活动，为6户无电户装上了

电，自此，全乡全部群众都使用上了电。并在县政协的支持下，为全乡60户，无电视的困难群众送上了新电视，得到了广大群众的赞誉和好评。生态建设方面：积极发动全乡干部群众开展植树造林绿化“一大四小”工程，全面完成绿化造林任务，美化绿化亮化了。完成了道士坑、冷坑、清水、打石坳等5个稀土尾沙治理工程，稀土尾沙第二期综合治理工程如期竣工验收，还村民一个良好的生态环境。

三、突出抓好党风廉政建设，确保党风纯洁优良近年来，始终按照从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐败工作，努力营造全乡经济社会发展风清气正的良好环境。

加强党政班子廉洁自律，努力当好表率。把党政班子廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开党政班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评，促使班子成员自省、自警、自律，时刻保持清醒头脑；通过政务、党务公开的形式，使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督；通过健全民主集中制、干部任免程序等制度，确保《党政领导干部选拨任用工作条例》等法规得到有效执行。近年来，党政班了成员中，没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题；没有发现收受有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等问题。坚持综合治理，抓好全乡党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度，规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次，促使党员干部尤其是党政班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。严格抓好贯彻执行，从而不断规范了党政班子行为。三是强化监督。开展行风评议活动，实行纪委负责人和部门单位负责人谈话制度，发现苗头性问题早打招呼，早敲警钟；实施“三榜一评”公开模式，大力

推行党务、政务、村委、财务公开，扩大监督渠道，提高监督实效；同时，及时纠正各种不正之风，严肃查处各种违规违纪案件，有效地预防和减少腐败现象的发生。近年来，党政班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。

我乡虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府和人民群众的要求和期望有不少差距，有些工作做得不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是经济整体实力不强，产业单一，规模企业不多，品牌产品不响，鞋业产业发展基础仍比较薄弱。三是城乡基础设施还不够完善，社会事业特别是教育事业发展水平与全乡经济发展还不相适应。四是在党风廉政建设方面个别单位尤其是村民小组经济管理方面出现一些问题。针对不足之处，在今后工作中要制订完善工作方案，采取有效措施，切实加以改进。重点抓好： 一是进一步加强班子建设，形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全

面加强党委班子自身建设，增强班子成员责任心和使命感，提高班子执政能力，真正把党政班子建设成为团结、干事、创新、干净的领导班子。

二是进一步加强固本强基工程，夯实执政基础。要抓住机遇，乘势而上，加大力度，突出重点，整体推进，切实把全乡各级基层党组织建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者，达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。三是进一步党风廉政建设，营造良好的党风政风。要在全乡党员队伍中广泛开展学习实践科学发展观和党员先进性教育活动，使广大党员进一步增强党的意识，自觉加强党性修养，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时，要进一步加强机关作风建设，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高党政机关办事效率和服务质量。

四是进一步树立执政兴乡的责任意识，全力推动经济社会各项事业发展。要进一步完善发展规划，落实发展措施，坚

持稳定第一责任，发展第一要务，突出抓好项目建设、经济建设、城乡建设、平安建设、民生事业建设和新农村建设，推动全乡经济社会又好又快发展。

第四篇：严格遵守换届纪律承诺书公示

严格遵守换届纪律承诺书公示

为了严肃换届工作纪律，营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，全面推行了严肃换届纪律“五承诺”制度，各级党委、党组织与党员领导干部层层签订《严格遵守换届纪律承诺书》，现将承诺书内容予以公开，自觉接受广大干部群众以及社会各界的监督。

党委(党组)严格遵守换届纪律承诺书内容

1、坚决贯彻执行中央关于换届纪律的各项规定，坚决维护换届纪律的严肃性；

2、对拉票贿选的一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；

3、对跑官要官的一律不提拔使用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；

4、对买官卖官的一律先予停职或免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销；

5、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任；

6、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；

7、确保本地区换届工作风清气正。

党委(党组)主要领导干部及班子成员 严格遵守换届纪律承诺书内容

1、不在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，如通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；

2、不贿赂代表；

3、不参与或者帮助他人拉票贿选；

4、不以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；

5、不利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；

6、不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；

7、不封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；

8、不违反规定程序选拔任用干部；

9、不突击提拔调整干部；

10、不任人唯亲，指定提拔调整人选；

11、不违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；

12、不利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；

13、不私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

14、不以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；

15、不编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；

16、不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；

17、不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理；

18、以身作则，坚决带头遵守中央关于换届纪律的相关规定；

19、自觉抵制违反换届纪律行为，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。

组工干部严格遵守换届纪律承诺书内容

1、带头遵守中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律规定，严守组织工作纪律；

2、坚持原则，公道正派，严格按规定程序和要求推荐干部，客观公正地评价干部；

3、不在干部工作中“跑风漏气”，泄露未经批准对外公开的信息；

4、不参与和帮助他人“拉票贿选”、“跑官要官”、“买官卖官”，或者为他人说情、打招呼、联系和引见有关人员；

5、不在干部考察中弄虚作假、隐瞒实情，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作；

6、不在推荐和考察中通过暗示、授意的方式干扰参与人员表达自己的真实意愿；

7、不向有关人员透露推荐、考察工作和谈话情况，特别是个别谈话推荐和反映问题同志的谈话情况，自觉做到真实记录，如实汇报，忠实保密；

8、不参加考察对象或者考察对象请托人安排的可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费活动；

9、不收受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；

10、不接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。

推荐考察组严格遵守换届纪律承诺书内容

1、带头遵守中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律规定，严守组织工作纪律；

2、坚持原则，公道正派，严格按规定程序和要求推荐干部，客观公正地评价干部；

3、不在干部考察中弄虚作假、隐瞒实情，不“跑风漏气”，泄露未经批准对外公开的信息；

4、不参与和帮助他人“拉票贿选”、“跑官要官”、“买官卖官”，或者为他人说情、打招呼、联系和引见有关人员；

5、不在推荐和考察中通过暗示、授意的方式干扰参与人员表达自己的真实意愿；

7、不向有关人员透露推荐、考察工作和谈话情况，特别是个别谈话推荐和反映问题同志的谈话情况，自觉做到真实记录，如实汇报，忠实保密；

8、不参加考察对象或者考察对象请托人安排的可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费活动；

9、不收受推荐或考察对象、单位赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；

10、自觉抵制违反换届纪律行为，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。

第五篇：三大组织部长团换届候选人公示

人文与管理学院

团委、学生会、传媒中心干部换届通知

为了更好地选拔院团委、学生会、传媒中心新一届学生干部，为学院三大组织注入新鲜的血液，从而更高效的开展工作；同时为广大学生提供施展思维、才智、能力的广阔舞台，锻炼学生干部的组织能力、管理能力和协调能力。经过公平公正的竞选和领导老师的认真审核，现将人文与管理学院第九届团委、学生会各部门部长团、第七届传媒中心各部门部长团候选人名单公布如下：请特别留意面试名单、面试签到时间以及最后的注意事项：

一、换届时间：2012年5月 30-31日19：30—22：30

二、竞聘形式：评委面试（包括2分钟的演讲和2分钟的答辩）

三、面试事项：(一)团委

1、时 间：2012年5月 30-31日晚上19：30—22：30

2、评委组成：吴笑韬老师、黄康土老师、骆迎秀老师和本届团委学

生副书记，上届团委学生副书记以及非竞选的前任部长

团成员

3、面试地点：人文与管理学院团委新办公室（即英语楼三楼）●团委第一场面试：

1、时间：2012年5月 30日晚上19：30—22：30

2、部门：团委学生副书记助理和组织部、办公室、宣传部部长团

3、各部门签到时间：

书记助理:19：15； 组 织 部：19：00；办 公 室：19：45；

宣 传 部：20：15；

4、面试人员（当晚面试部门及顺序）：

组 织 部：杜鹏慧 区翠仪 黄杏瑜 吴燕婷 徐文斌

办 公 室：陈卓荧 许华英 陈 川 王 龙 李奇芳

宣 传 部：梁浩贤 聂丹几 尹雪云 张 红 巫伟涛 莫真仕 ●团委第二场面试

1、时间：2012年5月 30日晚上19：30—22：30

2、部门：实践部、科技部、文体部、青协分会

3、各部门签到时间：

科 技 部：19：15；实 践 部：19：45；文 体 部：20：15；

青协分会：20：35；

4、面试人员（当晚面试部门及顺序）：

科 技 部：任楚瑜 梁 宇 梁加杰

实 践 部：谭嘉豪 陈晓慧 何 秦 钟芷茹

文 体 部：包志成 彭嘉莉 谭 敏 付泽全

青协分会：徐显青 潘子星 杨 卓 范璇燕 吴基俊 谢 欢

(二)学生会

1、时 间：2012年5月 30日晚上19：30—22：30

2、评委组成：吴笑韬老师、黄康土老师、骆迎秀老师、上届主席团、本届主席团、非参选的前任部长团

3、面试地点：人文与管理学院学生会新办公室（即英语楼三楼）●学生会第一场面试

1、时 间：2012年5月30日 19：30—22：30

2、部 门：办公室、女生部、外联部、文体部、宣传部、生活部

3、各部门面试签到时间：

办公室：19：15； 女生部：19：45； 外联部：20：00； 文体部：20：25； 宣传部：20：55； 生活部：21：15；

4、面试人员（当晚面试部门及顺序）：

办 公 室：许俊文 赖小红 邱楚杰 迪娜尔·杰恩斯

女 生 部：陈思慧 李乐仪 陈 瑜

外 联 部：杨 帆 郑雷山 叶 力 薛宝玲

文 体 部：陈怡斯 黄子申 李 炀 陈振宇 刘雪冰 莫娟婵

宣 传 部：杨超群 刘诗坛 洪 永 王政勤

生 活 部：林嘉琳 梁玉雯 蔡 昊 ●学生会第二场面试

1.时 间：2012年5月31日 19：30—22：30 2.部 门：信技部、学习调研部、自律会 3.各部门面试签到时间

信技部：19：15；学习调研部：19：35；自律会：20：15； 4.面试人员（当晚面试部门及顺序）

信 技 部：刘浩华 何梓健 周作为

学习调研部: 刘雪冰 姚 丹 陈俊杰 骆银云 潘晓燕 陈炎峰

曾庆幸

自 律 会：李 妹 许海萌 张 翔 江映月 邓文清

（三）传媒中心

1、面试时间：2012年5月30日 19：30—22：30

2、面试地点：人文与管理学院传媒中心新办公室（即英语楼三楼）

3、评委组成：吴笑韬老师、黄康土老师、骆迎秀老师、上届主编团、本届主编团、非参选的前任部长团

4、部 门：办公室、记者部、文编部、美编部、宣传技术部、公关 实践部

5、各部门签到时间：

办 公 室：19：15 记 者 部：19：35 文 编 部：20：00 美 编 部：20：25 宣传技术部：20：50 公关实践部：21：00

6、面试人员（当晚面试部门以及人员顺序)：

办 公 室：李佩仪 梁晓文 罗燕云

记 者 部：陈 洁 饶宇宁 关 健 蓝雯茜 李强宝

文 编 部：黄晓贤 蔡增炼 曹锟英 张 旭

美 编 部：孙小蕾 李少琴 石如玉 涂烨蕾

宣传技术部：何洁娣 李东华 林 玮 王卓娴 李洼妮

公关实践部：

注意事项：

1、请还没上交竞聘职位拟任计划书的同学在面试当晚把竞聘职位拟

任计划书带去。

2、面试当晚接受现场报名，请有意愿参选的同学自带纸笔，现场填

写报名表。

3、每晚面试的各个部门按时间段签到。

4、请各竞聘者留意竞聘部门的面试时间，并于当晚准时到达面试地

点签到，到场后保持安静，耐心等候。

5、假若面试名单有遗漏请于2012年5月29日20：00前联系： 团委组织部： 李永生 ***（690799）

吴燕婷 ***（688904）学生会办公室： 迪娜尔 ***（616374）传媒中心办公室： 黄旭恺 ***（69747）

人文与管理学院团委、学生会、传媒中心

二〇一二年五月二十八日