2014年新疆农信社系统招聘简章（写写帮推荐）

第一篇：2014年新疆农信社系统招聘简章（写写帮推荐）

2014年新疆农信社系统招聘简章

2014年新疆农信社系统招录公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击

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根据业务发展的需要，新疆维吾尔自治区农村信用社系统安排在应届毕业生、被派遣劳动者中招录劳动合同制员工工作，现对2014年普通高等教育院校应届毕业生招录劳动合同制员工公告如下：

一、招录岗位及需求

2014年定向招录人员单位名称、柜员岗位需求人数及专业要求(后附)

二、招录条件

(一)2014年应届普通高等院校大学及以上学历毕业生;

(二)民考民学生需取得HSK 8级(含8级)或MHK四级乙等以上;

(三)品行端正，在校期间及社会表现无违纪违规等不良记录;

(四)身体健康、五官端正、未孕。具有较强的事业心和敬业精神，有较好的个人发展潜质，富有团队意识和协作精神;

(五)招录为定向招录，报名时每人只能填报一个岗位意愿。

(六)符合招录岗位条件的2014年应届全日制普通高等院校毕业生中，报考乌鲁木齐县、呼图壁县、吐鲁番市、昌吉市、玛纳斯县、阜康市、吉木萨尔县、伊宁市、塔城市、沙湾农商行、乌苏市、阿勒泰市、库尔勒市、阿克苏市等县市农村信用联社、石河子农合行、博乐农商行、自治区联社科技中心的须具备岗位要求专业全日制普通高等院校大学及以上学历，报考公告其他县市农村信用联社(农商行)的须具备岗位要求专业全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

三、报名工作

(一)报名工作流程：网上报名、资格审核、公告拟参加笔试人员名单、网上缴费、网上打印准考证。

(二)报名时间及网站

1、报名时间：2014年4月11日开始，2014年4月25日截止。

2、报名形式：网上报名，网址：(应届生招录报名通道)

3、报名要求：要求报名资料真实、完整、准确。如审核及录用后发现报名资料虚假与事实不符者，取消录用资格，责任自负。

四、友情提示

(一)新疆农信社招录笔试工作计划于2014年5月中旬进行。新疆农信社未印刷和委托任何单位印刷考试范围和资料，谨防上当。

(二)新疆农村信用社仅委托智联招聘、天山网、伯乐乐网发布招录公告，其他网站发布所谓招录信息均为虚假信息，谨防诈骗。

(三)新疆农村信用社谢绝任何邮寄资料报名和来访。

附：新疆农信社人员需求表(一)

新疆农信社人员需求表(二)

新疆维吾尔自治区联社农村信用社联合社

人力资源部

二○一四年四月四日

第二篇：新疆教师招聘简章11.27

新疆克州阿图什市赴内地高校专场

招聘教师简章

一、招聘对象

内地全日制普通大中专学校应、历届毕业生。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。

3.年龄在35周岁及以下（2018年满35岁及以下者，即1983年1月1日及以后出生）。

4.具有良好的身体素质和心理素质，适应教育教学工作的需要。

5.招聘岗位专业学历要求：

（1）专业要求：以《中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》为依据，特殊情况由招聘小组集体商定；

（2）学历要求：学前阶段要求全日制中专及以上学历，中专学历仅要求学前或幼儿教育专业；乡镇及以下小学阶段要求全日制大专及以上学历；城区小学和城乡初中、高中阶段要求全日制本科及以上学历。

（3）村级幼儿园、村级小学、教学点招聘岗位允许成人高等教育全日制脱产本专科相应专业毕业生（包括自学考试的汉语言文学、维语言文学、哈萨克语言文学、蒙语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业毕业生）报考。

（4）村级小学和教学点音、体、美学科招聘岗位，允许中等师范类专业毕业生报考。6.招聘岗位普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上，报考“汉语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上；少数民族MHK等级须达到三级乙等及以上，报考“汉语”学科人员，MHK等级须达到三级甲等及以上。

7.招聘岗位教师资格要求：

（1）考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。历届毕业生必须提供教师资格证书，应届毕业生暂不作要求，但在上岗后一年内必须取得相应层次教师资格证，否则取消录用资格。

（2）持有学前教育阶段教师资格证人员不得报考小学及以上学段岗位。

（3）对报考学前岗位的大专及以上学历师范类专业历届毕业生的教师资格不做要求，但须在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

（4）在中小学岗位中：持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。

8、对尚未取得毕业证的2018年应届毕业生，需由校方出具可于2018年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，教师资格证、普通话证可暂不作要求，但须在2018年9月正式上岗后一年内取得相应层次证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

三、有下列情形之一的人员，不得报考： 1.新疆维吾尔自治区中小学校、幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师；

2.现役军人；

3.新疆维吾尔自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；

4.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

四、招聘形式：

赴内地高校进行专场招聘。

五、录用及待遇保障

招聘教师正式录用后，直接纳入2018新疆特岗教师招聘计划。

阿图什市特岗教师工资及福利待遇：在工资、津贴、晋级、职称评聘、评优评先、参加培训等方面享受当地公办教师同等待遇。享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。享受国家特拨的南疆补贴、养老补贴、艰苦地区津贴等专项津贴，本科学历：应发工资为7284元/月，实发4227.82元，大专学历：应发工资为7012元/月，实发4022.25元，中专学历：应发工资为6948元/月，实发3974.53元，不低于当地公务员工资。其他福利待遇：转正后，每年享受冬季取暖费1400元，年终绩效奖励4000-8000元不等（视单位评定等级不同而定），可享受200--500元/月不等的基层补贴和乡村教师生活补贴，班主任享受200元/月补贴。住房保障

由用人学校或政府协调提供教师周转房。

六、岗位计划：详见《新疆克州阿图什市教师招聘岗位表》

七、报名形式：采取现场报名和网络报名方式进行。1.现场报名。毕业生报名时需填写《教师招聘报名表》、并携带身份证、教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书、教师资格证等。报名时需提供身份证、毕业证及相关证书复印件（应届毕业生须由毕业高校开具毕业证明）和近期一寸免冠照片2张。

2.网络报名。通过微信平台、各高校就业网站发布招聘简章及岗位要求，考生将相关材料发送到指定邮箱705854538@QQ.COM，报名截止后，经初审，统一通知考生进行面试（试讲）。

3、联系人：和老师，***，微信*** 闫老师，***，微信yanhui700

新疆克州阿图什市教育局

2017年11月16日

第三篇：2018年内蒙古农信社考试招聘简章

以教育推动社会进步

内蒙古农村信用社2017年应届高校毕业生招聘简章

为适应全区农村信用社业务发展需要，进一步加强全区农村信用社员工队伍建设、优化人力资源结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，内蒙古农村信用社拟重点面向国内普通高等院校2017年应届毕业生招聘工作人员。

一、内蒙古农村信用社基本情况

内蒙古农村信用社创建于1951年，是由辖内农牧民、个体工商户、企业法人和其他经济组织入股组成的地方性金融机构，是内蒙古自治区境内所有农村金融机构(农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社、农村信用合作联社、农村信用合作社)的统称。内蒙古自治区农村信用社联合社(以下简称自治区联社)是经中国银行业监督管理委员会批准设立的具有独立企业法人资格的地方性金融企业(相当于正厅级)，代表内蒙古自治区政府承担对全区农村信用社的管理、指导、协调、服务职能。目前，全区农村信用社共有93家旗县级法人机构，其中农商行23家、农合行3家、股份制联社3家、统一法人社64家。营业网点2341个，员工总数30385人。截至2016年末，资产总额5584亿元，存款总量4037亿元，贷款总量2536亿元。资产、存款、人员、网点、助农金融服务点、ATM机、金牛卡总量均居全区银行业首位，是自治区境内资产规模最大、人员网点最多、服务范围最广的地方性金融机构，是农村牧区金融服务的主力军、党和政府联系农牧民的金融纽带和桥梁。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。诚邀有远大抱负并热爱农村金融事业的高校毕业生，与我们共谋发展，同创辉煌。

二、招聘范围 / 6

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以教育推动社会进步

重点面向国内普通高等院校2017年全日制应届毕业生。允许经教育部认证的国外院校2017年全日制应届毕业生报考。

三、招聘单位、岗位及人数

59家旗县级法人机构共招聘610人，其中：业务岗381人、管理岗89人、科技岗74人、其他岗66人(详见内蒙古农村信用社2017年校园招聘岗位需求表)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.中国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录。

2.具有良好的个人品行和职业操守，具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机、外语(少数民族语言)等基础技能。

3.仪表端庄，身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准。

4.年龄一般应在25周岁以下(1992年1月以后出生，硕士研究生及以上学历可适当放宽)。

5.能够在2017年8月之前毕业，取得国家认可的毕业证、学位证。

6.考虑到农村信用社的工作性质和行业特殊性，考生原则上只可报考户籍或生源所在地的机构或邻近接壤的机构(呼和浩特、包头及盟市所在地法人机构可不限生源地)，具体要求以公布的各用人单位岗位要求为准。

(二)专业条件

1.报考业务岗须具有全日制普通高等院校大专及以上学历(个别用人单位需要本科及以上学历)，主修经济、金融、财会、法律、计算机类相关专业。/ 6

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2.报考管理岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修经济、金融、文秘、人力资源、法律、审计类相关专业。

3.报考科技岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修计算机类相关专业。

4.报考其他岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修与用人单位岗位需求相应或相关专业。

5.同时须符合用人单位对个别岗位的特殊要求。

五、招聘程序

(一)网上报名。

1.符合条件的应聘者可登陆内蒙古高校毕业生就业信息网(http://www.xiexiebang.com)报名专栏填写《内蒙古农村信用社2017年校园招聘报名表》进行报名。

2.报名起止日期：2017年4月25日00:00—30日00:00(5天)。

(二)简历筛选。

报名截止后，各用人单位将根据岗位需求与应聘者报考信息的匹配情况进行择优筛选(个别用人单位将根据工作需要通过笔试方式进行筛选)，简历筛选通过的应聘者入围面试。

(三)面试。

用人单位将通过网站公布、手机电话或短信等方式通知面试入围人员面试的具体时间及地点(区内高校指定地点)。未收到面试通知的应聘者，不再另行通知。面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。

(四)体检。/ 6

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面试结束后，用人单位将按照本单位各招聘岗位计划1：1.3的比例，确定实习入围人员。实习前统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员，取消实习资格。

(五)实习及双考。

体检合格人员，由用人单位组织与其签订意向性协议(就业协议)，安排到报考单位相应岗位进行实习，实习期原则上为3个月。实习期间允许考生回校论文答辩及办理毕业手续。实习期满后，用人单位将对实习人员在实习期间的表现进行双考(笔试+考核)。双考合格后，经用人单位和实习人员双向选择，确定为拟录用人员。

(六)公示。

拟录用人员确定后，各用人单位将在一定范围内对拟录用人员名单进行公示，公示期5天。公示期间，接受考生及社会监督。

(七)资格复审。

公示结束后，各用人单位将对拟录用人员身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性进行复审核验。资格复审未通过的人员，取消录用资格，并不予递补。

资格复审时拟录用人员需提供以下资料：

1.《内蒙古农村信用社2017年校园招聘报名表》(网上打印);

2.本人身份证原件;

3.毕业证、学位证原件和学信网学历查询结果;

4.本人成绩表(加盖学校或学院教务处公章);

5.用人单位要求的其他辅助材料。(八)办理录用手续。/ 6

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资格复审通过的人员，将由用人单位组织拟录用人员填写《内蒙古农村信用社员工录用审批表》，办理相关录用手续。在办理录用手续过程中，自治区联社将对各用人单位拟录用人员进行资格终审，资格终审未通过的人员取消录用资格。

六、工作地点

新招录人员一般应在各用人单位所辖的基层信用社(支行)相应岗位进行试用，试用期过后或通过一定时期的基层锻炼后，按照人岗相适的原则到报考岗位工作。

七、工作待遇及相关要求

新招录人员实行全员劳动合同制，由用人单位与其签订劳动合同，试用期3个月。工资待遇和各类险金缴纳按照各用人单位有关规定执行。因个人原因自动放弃录用资格的，由本人承担相应违约责任。新录用人员3年内不准调动。

八、工作监督

本次校园招聘工作由各用人单位纪检组织对各招聘环节进行全程监督，同时接受社会各界监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，将严肃查处。

报考咨询电话：0471-6275994、4342012;

监督举报电话：0471-4341231。

九、注意事项(非常重要)

(一)应聘者对报名时填写各项信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位有权取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘、不公开、不退还。

(二)每名应聘者限报1个用人单位的1个岗位。

(三)请应聘者务必确保通讯畅通，由于通讯不畅造成的影响和后果均由本人承担。/ 6

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(四)招聘过程中各环节的通知事项和相关信息均通过内蒙古教育厅、自治区联社及各有关高校网站发布，请及时关注。

(五)自治区教育厅、自治区联社和各有关高校网站是发布招聘公告及相关信息的合法途径，其他途径均未获得自治区联社授权或许可。此外，自治区联社从未举办或授权举办过任何形式的培训班，也未向社会公布过任何考试范围和题库，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

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内蒙古自治区农村信用社联合社 / 6

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第四篇：2014年新疆农信社系统报考条件

2014年新疆农信社系统报考条件

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一、招录条件

(一)2014年应届普通高等院校大学及以上学历毕业生;

(二)民考民学生需取得HSK 8级(含8级)或MHK四级乙等以上;

(三)品行端正，在校期间及社会表现无违纪违规等不良记录;

(四)身体健康、五官端正、未孕。具有较强的事业心和敬业精神，有较好的个人发展潜质，富有团队意识和协作精神;

(五)招录为定向招录，报名时每人只能填报一个岗位意愿。

(六)符合招录岗位条件的2014年应届全日制普通高等院校毕业生中，报考乌鲁木齐县、呼图壁县、吐鲁番市、昌吉市、玛纳斯县、阜康市、吉木萨尔县、伊宁市、塔城市、沙湾农商行、乌苏市、阿勒泰市、库尔勒市、阿克苏市等县市农村信用联社、石河子农合行、博乐农商行、自治区联社科技中心的须具备岗位要求专业全日制普通高等院校大学及以上学历，报考公告其他县市农村信用联社(农商行)的须具备岗位要求专业全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

二、报名工作

(一)报名工作流程：网上报名、资格审核、公告拟参加笔试人员名单、网上缴费、网上打印准考证。

(二)报名时间及网站

1、报名时间：2014年4月11日开始，2014年4月25日截止。

2、报名形式：网上报名，网址：应届生招录报名通道)

3、报名要求：要求报名资料真实、完整、准确。如审核及录用后发现报名资料虚假与事实不符者，取消录用资格，责任自负。

三、友情提示

(一)新疆农信社招录笔试工作计划于2014年5月中旬进行。新疆农信社未印刷和委托任何单位印刷考试范围和资料，谨防上当。

(二)新疆农村信用社仅委托智联招聘、天山网、伯乐乐网发布招录公告，其他网站发布所谓招录信息均为虚假信息，谨防诈骗。

(三)新疆农村信用社谢绝任何邮寄资料报名和来访。

附：新疆农信社人员需求表(一)

新疆农信社人员需求表(二)

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人力资源部

二○一四年四月四日

第五篇：2013年新疆农村信用社招聘简章 公告

2013年新疆农村信用社招聘简章 公告 2013年新疆农信用共招1326名，报名时间及入口、考试内容及备考资料http://v.huatu.com/xinjiang/xys/

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持空编、空岗补充原则；

（三）坚持调整、优化结构原则；

（四）坚持人员聘用制管理原则。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位条件的大中专院校毕业生（含2013年全国普通高等院校应届毕业生），部分岗位面向全国招聘。具体条件详见岗位表备注栏中的说明，每个报考人员限报一个岗位。下列人员不在此次公开招聘范围：

1、机关、事业单位的正式在编人员及现役军人；

2、自治区统一组织招考充实到基层的公务员和工作人员（含自治区招考充实到地县医疗卫生机构和农牧技术推广部门的储备人员、特岗教师、“双语”教师）；

3、2012年参加公务员、特岗教师招录（聘）考试，已被录取、聘用且在试用期的人员；

4、已列入赴河南培养普通高校毕业生计划的人员；

5、在各类人事考试中有作弊、违纪等行为且限考期未满的人员；

6、受党纪政纪处分、立案审查尚未有结论以及法律规定不能招聘的其他人员；

7、曾因犯罪受过刑事处罚被开除公职的人员。

（二）招聘条件

1、基本条件

（1）遵守中华人民共和国宪法，维护祖国统一、民族团结和社会稳定，反对民族分裂主义和非法宗教活动；

（2）爱岗敬业，具有良好的职业道德；

（3）具有岗位所需要的文化程度和工作能力；

（4）遵纪守法，作风正派，有强烈的事业心和责任心，服从组织分配；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）报考人员须符合公布招考岗位的全部条件。

2、学历、年龄和户籍条件

（1）学历条件：取得国家、省（市）、自治区教育行政部门认可的学历，军队院校毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

（2）年龄条件：年龄根据岗位条件的要求确定，年龄的计算截止时间为2013年1月10日（如36岁即1976年1月10日以后出生，其他年龄要求依此类推）。

（3）户籍条件：新疆户籍、哈密地区户籍落户时间须为2012年1月10日前，公务员招聘岗位有户籍限制的均含户籍所在地生源。

各招聘岗位具体条件详见《哈密地区面向社会公开考试招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、报名、缴费、公告、公示方式

本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员请登录新疆人事考试中心网站

（http://.cn）进行网上报名、缴费、打印准考证、查询笔试分数，具体方法请在以上网站查阅《报名流程》，未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。《岗位表》以及公告、公示通过哈密政府网站（http://）进行。招聘岗位要求的专业参照2011年《新疆维吾尔自治区考试录用公务员专业参考目录》。报考者要严格按照《岗位表》要求的条件进行报名，否则产生的后果由考生自负。

四、招聘时间、工作安排及要求

（一）招聘时间安排

1、报名时间：网上报名时间为2013年4月10日10：00-4月16日18：00时（北京时间，下同）。

2、缴费时间：网上缴费时间为2013年4月10日10：00-4月16日18：00时。

3、笔试时间：2012年2月5 日，具体时间和地点详见准考证（网上准考证打印时间：考试前一周）。

4、笔试成绩公布时间：2013年5月25日18：00时。

5、资格审查时间：2012年3月29日-4月2日，每天9︰30—19︰00时（中午不休息）。

资格审查地点从3月27日起可登陆哈密政府网(http://)查询。

6、面试时间：2013年3月12日-3月 15日，每天上午9︰30时，下午15︰30时正式开始。每个岗位的面试时间、地点从3月4日起可登陆哈密政府网

(http://)查询《面试日程安排表》。

7、体检时间：2013年3月 19日-21日。

8、考察时间：2013年3月22日-3月31日。

9、公示时间：2013年4月3日-4月9日。

（二）招聘工作安排及要求

1、报名

公务员报考人员应严格按照岗位条件要求报名，凡不符合岗位条件要求及弄虚作假的，将取消面试资格，责任自负。

报名费每人15元，笔试费每科40元。报名费、笔试费根据新价非字〔2000〕25号文件规定执行。

因报考人员所填信息与岗位要求不一致的，责任自负；

2、笔试

（1）笔试科目

科目一《公共基础知识》，120分钟，满分100分；

科目二《职业能力测试》，120分钟，满分100分；

笔试由哈密地区人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时报考人员须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带笔试准考证、有效身份证或户籍证明（须是公安部门开具带有打印照片的户籍证明）按时参加笔试。

（2）试卷印制

本次考试试卷统一使用国家通用语言文字（汉语）印制。

（3）笔试加分

使用非本民族文字答题的考生，笔试加分参照自治区公务员招录考试有关规定执行。不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不再加分。

（4）笔试合格分数线的确定及成绩公布

笔试合格分数线根据笔试总体情况由招聘领导小组确定，在公布笔试成绩时一并公布，笔试成绩占总成绩的40%。报考人员可登录新疆人事考试中心网站查询,面试入闱人员可自行下载打印《资格审查表》。

3、资格审查

（1）面试入闱人员确定

在笔试合格分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1-2人的岗位，按照1︰3的比例确定；3人及以上的岗位，按照1:2的比例确定；达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员；缺考一科或一科成绩为零分的人员不能进入资格审查。

（2）面试入闱人员资格审查

资格审查工作由地区人力资源和社会保障局牵头，招聘单位主管部门和招聘单位共同对面试入闱人员进行资格审查，纪检部门监督。面试入闱人员须持下载打印的《资格审查表》（须贴一寸彩色免冠照片）、有效身份证或户籍证明（须是公安部门开具带有打印照片的户籍证明）、户口本、毕业证（2012年应届毕业生请携带所在学校盖章的报名推荐表或证明材料）及岗位条件要求的相关证明原件及复印件到指定的地点进行资格审查。

（3）资格审查不合格人员不得进入面试，由此产生的岗位空缺，按报考同一岗位笔试合格分数线以上人员从高分到低分依次递补进行资格审查。资格审查合格人员需每人缴纳面试费40元，并领取《面试通知单》。

4、面试

（1）面试组织

在哈密地区事业单位面向社会公开招聘工作人员领导小组的具体指导下，由哈密地区人力资源和社会保障局牵头组织，会同地直相关主管部门和用人单位共同实施。面试成绩占总成绩的60%；有加试专业测试的，面试成绩占总成绩的40%，加试成绩占总成绩的20%。面试合格分数为60分，面试成绩不合格不得进入招聘的下一个程序。

（2）面试要求

参加面试的人员，在正式面试开始前40分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。

面试时，参加面试人员须提供面试通知单、报名表、笔试准考证、毕业证、有效身份证或户籍证明（须是公安部门开具打印的带有照片的户籍证明）、户口本原件，面试结束时原件退还本人，缺少上述证件又不能确认身份的人员，不得参加面试。

部分招聘岗位需加试专业测试的，由地区人力资源和社会保障局牵头，用人单位主管部门和用人单位组织加试，纪检监察部门进行监督。

（3）总成绩计算

总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩÷笔试科目数×40%+面试成绩×60%。有加试专业测试成绩的，总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩÷笔试科目数×40%+面试成绩×40%+加试成绩×20%。以上笔试、面试成绩、加试成绩计算到小数点后两位。

5、体检

面试结束后，按招聘岗位与拟聘用人数1：1的比例，由哈密地区人力资源和社会保障局统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检不合格出现岗位空缺时，从面试成绩合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检结果有疑问要求复查的，可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查只能进行一次,体检不合格者不予聘用。体检（复查）费用由参加体检（复查）人员自行承担。

6、考察

对体检合格的人员由地直用人单位和各县（市）人力资源和社会保障局进行考察，考察形式按照相关规定程序进行，体检合格的人员应填写《哈密地区事业单位公开招聘工作人员考察表》（可登陆哈密政府网网站下载）并提交地直用人单位和各县（市）人力资源和社会保障局。

考察结束后，考察结果由地直用人单位和各县（市）人力资源和社会保障局统一报地区人力资源和社会保障局，由地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员。

因考察不合格出现岗位空缺时，可在该岗位面试合格人员中按总成绩排名由高到低依次递补进行体检、考核。

7、公示

按照规定的程序和标准，经地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组审核，对拟聘用人员名单在哈密政府网站进行公示，公示期限为7天。

8、聘用

对公示期满无异议人员，经审核批准后，办理相关聘用手续，签订聘用合同，地区人力资源和社会保障局进行合同鉴证。聘用期为五年，聘用期内不得流动。合同期满，经考核合格，继续续聘的可签订续聘合同。新聘人员实行一年试用期，在试用期间，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，取消聘用资格。

报考人员一经聘用须在规定的时间内持相关证明材料报到。

五、监督及相关要求

（一）为保证招聘工作的公平、公正，地区纪检监察部门对招聘工作进行全程监督、检查。

（二）参与招聘工作的考官及工作人员与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避。对违反规定的要严肃查处，情节严重触犯刑律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任，并追究相关负责人的责任。

（三）报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；对提供各类虚假证件或相关证明及考试舞弊者，三年内不得参加同类考试；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

六、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，以哈密政府网

(http://)公告为准，将不再另行通知。

本《简章》由哈密地区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话

哈密地区人力资源和社会保障局：0902-2233169

监督电话

哈密地区第一纪工委：0902-2255057

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