在某某市干部监督工作暨严肃换届工作纪律专题会议上的主持词1

第一篇：在某某市干部监督工作暨严肃换届工作纪律专题会议上的主持词1

在***市干部监督工作暨严肃换届

工作纪律专题会议上的主持词

（2011年5月11日）

各位领导、同志们:

现在开始开会，为认真贯彻落实中央和省委、州委关于严肃换届纪律的文件和会议精神，进一步统一思想认识，营造风清气正的换届环境，保证换届工作顺利进行，经市委研究决定，今天下午召开***市干部监督工作暨严肃换届工作纪律专题会议。参加今天会议的有：全市副处级以上领导，市直各单位主要负责人，各乡（镇）党委书记、乡镇长、人大主席，畹町工管委领导班子成员及各单位主要负责人，市纪委、市委组织部全体干部，共计100余人。

今天的会议有四项议程：一是学习中纪委、中组部联发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号）文件；二是州委市委书记***同志作重要讲话；三是签订《严守换届纪律 杜绝违纪行为承诺书》；四是作严肃换届纪律表态发言。

下面，分项进行：

首先，请市委副书记***同志领学中纪委、中组部联发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号）文件，大家欢迎；

……

下面进行第二项议程：请市委书记***同志作重要讲话，大家欢迎；

……

现在，进行第三项议程：签订《严守换届纪律 杜绝违纪行为承诺书》；

……

请同志上台签订；

……

请同志上台签订；

……

请 同志上台签订；

……

请 同志上台签订；

……

下面，进行第四项议程：作严肃换届纪律表态发言；

首先，请同志作表态发言；

……

请同志作表态发言；

……

请同志作表态发言；

……

同志们，今天的会议时间虽短，但安排紧凑，内容丰富，重点突出，会上，***副书记领学了中纪委、中组部联发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》文件；***书记就如何提高我市干部监督工作水平，进一步增强组织工作满意度和严肃换届工作纪律作了非常重要的讲话；会上还签订了《严守换届纪律 杜绝违纪行为承诺书》，部分同志作了表态发言。希望大家下去以后要认真学习领会，并传达好会议精神，按照杨书记的指示扎实开展好各项工作，确保我市党委换届风清气正。下面，我就贯彻落实杨书记重要讲话精神，再强调几点意见：

一是要迅速贯彻传达好会议精神。各单位要认真贯彻落实这次会议精神，通过召开专题会议、干部职工大会等形式，把此次会议精神及杨书记的重要指示，向本单位干部职工进行传达，进一步统一思想，提高认识，迅速掀起传达会议精神的高潮。

二是要扎实组织好“两会一谈话”。各单位要在5月中旬召开一次严肃换届纪律专题学习会议，进一步强调换届纪律的有关规定和要求；召开一次领导班子专题民主生活会，把严肃换届纪律作为一项重要内容；组织开展一次以“学习善洲精神，正确对待个人进退留转”为主题的专题交心谈心活动，领导要与班子成员交心谈心；班子成员负责与分管科（股）室负责人谈心；上级党组织书记要与下一级党组织书记谈心。各单位开展谈心谈话要达到100%，专题民主生活、专题谈心谈话内容要有记录，并将开展情况以书面形式于5月18日上报市委组织部。

三是要加强警示教育，筑牢思想防线。各级各部门要以市委组织部下发的14个违规违纪用人典型案例为教材，加强警示教育，筑牢思想防线，加强正面宣传引导，围绕换届中可能出现的问题，把思想教育摆在重要位置，做深、做细、做实，而且要贯穿换届工作始终，反复抓，抓反复，使党员干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，始终绷紧纪律这根弦。

四是要加强换届纪律的学习宣传工作。各单位要进一步加强换届纪律的学习宣传教育，认真组织学习关于近期市委组织部发放的《严肃换届纪律手册》和“严肃换届纪律卡片”，不断提高党代表和群众对换届纪律的知晓率。继续深入宣传，特别要通过新闻媒体广泛宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，及时宣传各级、各部门严肃换届纪律的做法和成效，使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参与到换届纪律的监督中来，做到换届纪律宣传全覆盖，确保县市党委换届期间在全市范围内营造浓厚的风清气正的换届氛围。

今天的会议到此结束，散会。

第二篇：在严肃换届工作纪律专题会议上的主持词

在党委扩大会议上的主持词

党委书记王建中

同志们:

今天，县委考察组到我镇进行考察，根据县委考察组要求，召开这次党委扩大会议。首先向大家介绍县委考察组领导，考察组组长，成员们以热烈的掌声对考察组的到来表示热烈欢迎。

今天的会议有两项议程：一是县考察组组长作重要讲话；二是副科级领导就严肃换届纪律做表态发言。

下面，首先，请考察组组长家欢迎；

……

现在，进行第二项议程：每名副科级领导就严肃换届纪律做表态发言；

首先，请同志作表态发言；

……

请同志作表态发言；

……

同志们，今天的会议安排紧凑，重点突出，会上，县考察组组长同志就严肃换届工作纪律作了非常重要的讲话；每名副科级以上领导作了表态发言。希望大家要认真学习领会，按照县委指示扎实开展好各项工作，确保我镇党委换届风清气正。下面，我就贯彻落实会议精神，再强调几点，让我同志同志作重要讲话，大

1意见：

一是要加强换届纪律的学习宣传工作。要进一步加强换届纪律的学习宣传教育，认真组织学习省委组织部发放的《严肃换届纪律学习材料》和“严肃换届纪律卡片”，继续广泛深入宣传 “5 17 5”的纪律要求，使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参与到换届纪律的监督中来，确保我镇党委换届期间营造浓厚的风清气正的换届氛围。我首先代表个人作出郑重承诺：在这次换届中，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，自觉抵制用人上的不正之风，正确行使民主权利。以上承诺，如有违反，自愿接受组织处理。

二是要加强警示教育，筑牢思想防线。各级各部门要以省委组织部下发的违规违纪用人典型案例为教材，加强警示教育，筑牢思想防线，加强正面宣传引导，围绕换届中可能出现的问题，把思想教育摆在重要位置，做深、做细、做实，而且要贯穿换届工作始终，反复抓，抓反复，使党员干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，始终绷紧纪律这根弦。

三是扎实做好今后各项工作。要努力做到“四讲”：

1、讲大局。自觉把思想和行动统一到镇党委政府部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新

精神、新活力和新干劲。

2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。

3、讲胸怀。本着对我镇发展负责、对我镇人民负责、对我镇干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、敢于担当、把事干成的干部选出来。

4、讲纪律。加强对换届纪律的宣讲、指导和监督，坚决执行上级及镇党委各项换届纪律要求，保障镇党委的各项工作部署顺利落实，以最坚决的态度和最有力的措施同用人不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届风清气正。

今天的会议到此结束，散会。

第三篇：严肃换届纪律工作

中纪委、中组部换届选举纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”

“5个严禁”分别为：严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。

“17个不准”分别为：1.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照。2.不准贿赂代表。3.不准参与或者帮助他人拉票贿选。4.不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人。5.不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。6.不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。7.不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。8.不准违反规定程序选拔任用干部。9.不准突击提拔调整干部。10.不准任人唯亲，指定提拔调整人选。11.不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。12.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。13.不准私自泄露民主推荐，民主测评，考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。14.不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权。15.不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。16.不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。17.不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

“5个一律”分别为：1.对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿

选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。2.对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。3.对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。4.对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。5.对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

自治区党委提出“四要四不准”纪律要求

自治区党委结合我区实际，进一步提出了“四要四不准”的纪律要求。“四要四不准”的纪律要求，即：

一要服从组织原则，不准搞非组织活动。二要严格遵守纪律，不准拉票贿选。三要维护班子团结，不准相互拆台。四要坚持正确引导，不准传播小道消息。

第四篇：关于严肃换届纪律工作实施方案

党群组[2011]3号

关于印发《博望新区党群工作部关于严肃换届纪律

保证换届风清气正工作实施方案》的

通

知

各镇党委、管委会各部门：

现将•博望新区党群工作部关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案‣印发给你们，请根据•实施方案‣的安排，认真抓好各项措施的落实。

博望新区党工委党群工作部

2011年2月25日

博望新区党工委党群工作部

关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作

实 施 方 案

根据中央和省委、市委统一部署，从2011年开始，新区镇级党委将进行换届，为营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，根据中纪委、中组部•关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知‣（中组发„2010‟21号）、省委组织部•关于贯彻落实†关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知‡有关问题的通知‣精神（组通字„2010‟60号）和全国、全省严肃换届纪律视频会议精神，现就抓好严肃换届纪律工作，制定如下方案：

一、认真抓好中纪委、中组部《通知》的学习贯彻

1、将中纪委、中组部•通知‣和省委组织部•通知‣精神，组织新区领导班子认真学习。（时间要求：2月下旬，责任单位：党群工作部）

2、转发市委组织部制定的•关于认真做好严肃换届纪律有关工作的通知‣至各镇党委，严肃换届纪律工作安排表，明确工作任务、具体时间和责任单位。指导各镇党委制定严肃换届纪律工作措施。（时间要求：2月下旬，责任单位：党群工作部）

3、将市委组织部“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求在新区政府网、宣传栏、橱窗等载体公布。指导各镇党委通过本地有关网络、宣传栏等载体公布换届纪律要求。（时间要求：2月下旬，责任单位：党群工作部）

4、将中纪委、中组部•通知‣，省委组织部•关于贯彻落实†关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知‡有关问题的通

知‣精神（组通字„2010‟60号），市纪委、市委组织部•关于认真做好严肃换届纪律有关工作的通知‣（马组„2011‟4号），全国、全省视频会议领导讲话，•严肃换届纪律警示教育案例选编‣等作为主要内容，在党工委中心组学习（扩大）会议上传达，将党员换届承诺表印发至各镇党委，并将开展严肃换届纪律和警示教育印发至镇、村两级负责人。指导各镇党委，印送本级管理的领导干部学习。（时间要求：3月上旬，责任单位：党群工作部）

5、新区党群工作部采取适当方式，适时与镇党委主要领导干部和后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒督促他们带头严格执行换届纪律。（时间要求：3月上旬，责任单位：党群工作部）

6、将严肃换届纪律工作作为2011年重要任务，纳入新区党群工作部工作要点，作出安排部署。（时间要求：3月上旬，责任单位：党群工作部）

二、加强对镇党委换届中严肃换届纪律工作督查

3月上旬开始，严肃换届纪律监督检查组对镇党委换届中严肃换届纪律工作进行督查，并对各镇工作开展情况进行巡查。3月底前，对各镇党委换届中严肃换届纪律情况进行总结，并上报市纪委、市委组织部。4月上旬，对各镇党委换届中严肃换届纪律情况进行总结上报。（责任单位：党群工作部）

三、实行违反换届纪律案件查核专办制度

1、认真做好违反换届纪律举报受理工作。建立换届问题专人24小时值守制度，及时通过信访、电话举报受理反映违反换届纪律的问题，对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题的举报限时办结。（责任单位：党群工作部）

2、实行查核专办制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，进行重点查办。对上级组织部门的立项督查件要在15日内报送查核结果，反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结。对反映线索不具体的，也要谈话诫勉。严格查核责任，举报查核情况报告要由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责。（责任单位：党群工作部）

3、强化问责通报。对经查确实存在违反换届纪律问题的，要依照党纪处分条例、干部选拔任用工作责任追究办法和中纪委、中组部•通知‣要求，处理到位、追究到人；对压案不查、查处不力的，要严肃追究有关责任人的责任；对违反换届纪律的典型案件，做到查处一起、通报一起。（责任单位：党群工作部）

四、强化严肃换届纪律领导和考核

1、加强对严肃换届纪律工作的领导。将严肃换届纪律工作贯穿到制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、一并落实。实行严肃换届纪律的工作责任制，建立严肃换届纪律工作台帐资料（有关内容见附件），明确责任主体，切实做到级级有责任、层层主动抓落实。（责任单位：党群工作部）

2、开展换届风气考核。各镇党委换届结束后，新区党群工作部将及时进行考核。对换届风气进行评价，一看教育预防的深入程度，重点看广大党员干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓度；二看监督措施的落实程度，重点看换届选举期间代表和委员对换届风气的测评情况；三看人民群众的满意程度，重点看民意调查中干部选拔任用工作、整治用人上不正之风工作的满意度。对换届风气好的予以表扬，换届风气不好的予以批评，出现严重问题的要按照规定追究有关领导的责任。坚持把严肃换届纪律情况作为组织工作满意度民意调查的内容，作为考核整治用人上不正之风工作成效的重要指标，作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。（责任单位：党群工作部）

3、认真做好信息沟通和舆情应对工作。及时向市委组织部报告新区加强换届纪律监督的措施、查处违反换届纪律问题、换届中的突发事件及倾向性苗头性问题等情况，重大问题随时报送。建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，制定网络舆情应对预案；加强舆情实时监控，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，迅速采取应对措施。经查问题属实的，迅速处理并适时公布处理结果；与事实不符的迅速公布真相予以澄清；对别有用心散布谣言的，会同有关机关迅速依法处理。（责任单位：党群工作部）

附：严肃换届纪律工作台帐资料主要内容

附件：

严肃换届纪律工作台帐资料主要内容

1、严肃换届纪律工作实施方案

2、印发的各类学习资料（包括：中央和省市委有关文件、案例选编、给领导干部的函样本等）

3、党委（党组）学习记录

4、媒体宣传资料

5、参加推荐人员的回执及问题汇总表

6、问卷调查及统计表

7、考察公告

8、换届风气测评表及统计表

9、换届问题举报记录和调查报告

10、严肃换届纪律有关情况统计表

第五篇：严肃换届纪律工作情况汇报

严肃换届纪律工作情况汇报

今年我市启动换届工作以来，认真贯彻落实中央和自治区关于严肃换届纪律工作的有关要求，把严肃换届纪律作为事关换届成败、事关党委威信和形象的大事要事来抓，明确目标任务，加强组织领导，强化工作措施，切实维护换届环境的风清气正，确保换届工作健康有序进行。现将我市严肃换届纪律工作情况汇报如下：

一、精心组织，强化责任，切实加强对严肃换届纪律工作的组织领导

为全面贯彻落实中央和自治区严肃换届纪律工作部署和要求，我们结合我市实际，认真做到“三个到位”，即谋划到位、部署到位、责任到位，切实把严肃换届纪律工作抓紧、抓实、抓好。

一是精心谋划。市委高度重视严肃换届纪律工作。去年全区组织部长座谈会和全区市县乡领导班子和村(社区)“两委”换届工作座谈会召开后，11月29日市委常委会召开会议传达学习了全区组织部长座谈会精神，12月27日又组织学习了全区市县乡领导班子和村(社区)“两委”换届工作座谈会精神，专题研究市县乡领导班子和村(社区)“两委”换届工作。会上，市委常委会把严肃换届纪律工作作为重要内容进行讨论研究，并对做好严肃换届纪律工作提出了具体要求，明确了目标任务。

二是周密部署。市委把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作同谋划、同部署、同落实。去年12月28日，市委召开全市领导班子换届工作座谈会上，全面部署全市四级领导班子换届工作。市委书记彭晓春同志在会上强调“换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，关系到选人用人公信度和满意度，关系到党在人民群众中的威信。要严肃换届纪律，采取有力措施，坚决匡正选人用人风气”。今年1月市委印发了《2011年贺州市市县乡党委领导班子换届工作方案》（贺办发„2011‟1号），将严肃换届纪律作为换届工作的一项重要任务提出了总体要求。市纪委和市委组织部联合下发了《关于严肃换届纪律工作的实施方案》（贺组通字„2011‟33号），对严肃换届纪律工作进行了具体部署，进一步明确了工作任务和具体要求。

三是落实责任。为强化落实，市纪委成立了以市常委、市纪委书记林愈溪同志为组长，市纪委副书记为副组长的严肃换届纪律督查工作领导小组，市委组织部也成立了以常务副部长为组长的换届工作督查指导领导小组，形成市委统领、纪检组织齐抓共管的责任机制。各县（区、管理区）也成立了相应的督查工作领导机构和工作机构，形成了全覆盖监督网络。按照“一把手抓”、“抓一把手”的原则，明确了县（区、管理区）、乡（镇）两级党委（党工委）书记和纪委

书记、组织部长分别为严肃换届纪律的第一责任人和直接责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，将换届风气情况作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，并列为组织工作满意度民意调查时考核整治工作成效的重要指标，进一步增强了各级党委抓好严肃换届纪律工作的主动性和紧迫感。

二、强化教育，注重引导，切实提高党员干部遵守换届纪律的自觉性

我们坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过实施“五个一”的方式，切实加强对党员干部的思想教育、纪律教育和警示教育，促进党员干部增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。

（一）开展一次学习。市委班子带头以中心组专题学习的方式，组织各级领导领导班子成员专题学习了中央和自治区严肃换届纪律工作的相关文件，重点是学习中央“5个严禁、17个不准和5个一律”、自治区“四要四不准”的纪律要求，以及中组部汇编的陕西省政府原副省长李堂堂拉票案等14起违反组织人事纪律的典型案例，提醒全体干部以此为鉴，做到引以为戒，警钟长鸣。全市的市、县、乡三级的党委、人大、政府、政协和其他共计716个班子开展了换届纪律专题学习。

（二）印发一套资料。将中纪委、中组部《关于严肃换

届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号）和自治区党委《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》（桂组通字„2011‟2号），以及警示教育案例编制成《换届纪律有关文件与警示案例选编》，印发给全市所有领导干部、参加民主推荐人员和“两代表一委员”，将“5个严禁、17个不准、5个一律”以及自治区党委“四要四不准”印制成卡片发到全市所有在职干部手中，做到人手一册，实现了党员干部对换届纪律知晓率达100%，使大家熟悉掌握政策、自觉执行纪律。利用新闻媒体、党建网站、纪检监察网站、远教网络和手机短信等载体，广泛宣传中央和自治区的纪律要求，形成全社会共同维护良好换届环境的氛围。目前，已印发学习资料5万多份，群发手机短信16万余条。

（三）寄送一封信函。坚持“书记抓、抓书记”，以市委书记的名义向全市县乡村三级党组织书记发送信函，倡议大家履行第一责任人工作职责，坚决执行换届纪律要求，做到“三带头、三表率”，即带头学纪律、作遵章守纪的表率；带头讲党性、作服从组织的表率；带头用纪律，作正风肃纪的表率。

（四）开展一次谈话。坚持提前打招呼、敲警钟，以集体谈话会、班子谈话会、个别谈话等形式，开展“全覆盖”谈话活动，通过谈话对有关领导和考察对象严明换届纪律，教育各级领导干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进

退留转，自觉服从组织安排。特别是对于即将退转的干部，坚持提前谈、重点谈、跟踪谈，个别重点对象还进行了反复谈。目前，市、县委书记，市、县纪检机关和组织部负责同志已分工开展了一轮“全覆盖”的谈心谈话。

（五）签订一份承诺。主要是由乡镇党委书记代表本级党委、对执行换届纪律、履行第一责任人职责，向县委作出书面承诺；县委书记代表本级党委、对执行换届纪律、履行第一责任人职责，向市委作出书面承诺；所有参与推荐和有推荐资格的干部都要签署严守换届纪律承诺书，向组织作出决不在换届中搞拉票或帮助他人拉票贿选等方面承诺。同时，明确签署遵纪承诺书的干部达不到95%以上的，决不能正式启动换届工作。目前，已签订遵纪承诺书9400余份。

三、加强监督，把握关键，切实保证换届纪律的贯彻执行

我们坚持强化监督、预防为主的方针，完善监督机制，突出监督重点，使换届工作的全过程置于有效监督之下。

一是完善干部监督快速反应机制。为进一步畅通群众监督举报渠道，将换届专用举报电话、举报邮箱、信访通信地址通过新闻媒体、网站向社会公布，建立了信访举报、电话举报、网络举报等“三位一体”的立体式举报体系，其中举报电话12380实现24小时专人值班确保畅通，举报信息实行日报告制度。切实做好举报受理工作，及时了解情况、沟

通信息、发现问题，进一步方便了党员、群众和社会监督。同时，建立网络舆情应对机制，加强网络舆情监控和收集，认真进行研判、筛选，发现问题及时处理。各级纪检机关和组织部门协同配合，对收到的反映考察对象违反换届纪律问题的举报，实行查核专办，特别是对反映问题线索清楚、内容具体的举报，及时组织力量进行重点查办，确保一查到底。自换届工作启动以来，全市共收到涉及违反换届纪律问题的举报 件。

二是实行换届各环节全程监督。我们针对民主推荐、组织考察和换届选举等关键环节，通过个别谈话、问卷调查、民主测评等方式，全面了解掌握换届纪律知晓程度和执行情况，及时发现和纠正各种违规违纪行为。在召开换届考察民主推荐会前，将换届纪律相关文件发放到每个参加民主推荐人员手中，并组织他们进行问卷调查，共发放调查问卷6000余份，全面了解广大干部对换届考察工作的意见建议；发布考察公示通知，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为举报内容；进行考察谈话，认真了解考察对象遵守换届纪律情况，并在考察材料中如实反映；严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度，要求考察对象认真、如实填报个人有关事项。

三是开展监督检查。我们采取全程跟踪和定期督查相结合的方式，全面掌握贯彻落实换届纪律情况。市、县党委组

建督导组，市委向每个县区派出1个，县委向每个乡镇派出1个，进行驻点督查。同时，由市委组织部选派5名熟悉换届工作的处级干部，分别到各县（区、管理区）驻点，与驻点的市、县督导组一起全程参与指导乡镇党委换届工作。换届考察过程中，在每个换届考察组安排一名纪委干部，加强对每个环节执行换届纪律情况的监督。市纪委、市委组织部分别组成的督查组定期深入县（区、管理区），通过听汇报、查材料、发放调查问卷、开展座谈会等方式，对全市5个县（区、管理区）、59个乡镇（街道）进行全覆盖式督查，全程监督检查换届纪律的执行落实情况，及时发现和纠正违规问题。目前，全市共成立换届纪律督查组85个，已开展督查350余次，累计发放调查问卷2.5万份。

总的来说，我市各级各部门认真贯彻落实中央、自治区和市委有关换届工作纪律要求，做到思想认识到位，组织领导到位，工作措施到位，严肃换届纪律工作取得了阶段性成效。下一步，我市将继续认真按照中央和自治区有关严肃换届纪律工作要求，进一步加大工作力度，努力营造风清气正的换届环境。