南岭公司有关双风机双电源、三专两闭锁汇报材料

第一篇：南岭公司有关双风机双电源、三专两闭锁汇报材料

南岭公司“双风机、双电源”，“三专两闭锁”汇报材料 南岭公司现有风机均实现“双风机、双电源”，“三专两闭锁”。具体汇报如下：

井下所有掘进工作面均配备专用风机和备用风机双风机，专用风机电源均源自地面农电供电系统，备用风机电源均源自南岭发电机组供电系统。

所有局扇分布于一水平技改系统巷道内5个掘进工作面，均实现专用开关、专用电缆及专用变压器。其中轨道巷南共布置有东回风南头掘进巷、轨道掘进巷、西回风巷三个掘进工作面，当东回风南头掘进巷或轨道掘进巷任意一处瓦斯传感器报警或风机停风时，轨道巷南头的这三个掘进工作面动力电源均自动闭锁，停止工作。当西回风巷任意一处瓦斯传感器报警或风机停风时，西回风掘进巷内动力电源自动闭锁，不影响其他两个掘进工作面。系统出煤巷东布置有5210进风掘进巷和尾巷掘进巷，当巷道内任意一处瓦斯报警或风机停风时，动力电源闭锁范围为各自掘进工作面，互不影响。

当回采工作面任意一处瓦斯传感器报警时，回采工作面动力电源自动闭锁，割煤机停止工作。

通风部

2011-8-26

第二篇：双风机、双电源、自动切换及瓦斯、风电闭锁技术

双风机、双电源、自动切换及瓦斯、风电闭锁技术 在东庞矿瓦斯涌出异常区掘进工作面的应用与改造

张智峰1

白胜民2 摘要：

关键词：

近年来，随着矿井先进技术设备的引进，生产能力的增加，生产水平的延伸，东庞矿自2000年以来多处出现高瓦斯异常涌出区，北翼六采区、2603、2604、2605、2606、2607工作面，九采区2900轨道下山、2900皮带下山、2900北翼辅助轨道下山掘进期间平均瓦斯绝对涌出量超过2.5m3/min，由此，可见东庞矿正处于低瓦斯矿井向高瓦斯矿井发展的过渡时期，据国家煤矿安全监察局统计，低瓦斯矿井爆炸突出约占总瓦斯爆炸次数的60%以上，而掘进发生瓦斯爆炸的次数占80%以上。针对上述严峻的形势，东庞矿通过不断技术创新改造，在掘进、通风、机电技术方面积累了一套极为完善的验收，基本形成了掘进安全装备系列化，以2607轨道巷掘进采用双风机、双电源和风机自动切换及风电、瓦斯电双闭锁技术为实例，杜绝了瓦斯爆炸事故，该技术的应用与改造经验，以其所有借鉴。

1、工作面概况

2607工作面位于二水平六采区，主采2#煤层。上部为已采的2603采空区，左右两侧为实体煤，2607为倾斜布置开采的倾斜长壁综采工作面，倾斜掘进长度800米，工作面斜长165.5m，煤层平均厚度约4.3米，煤层倾向4--16度，可采储量为86.4万吨。

工作面平均瓦斯绝对涌出量超过2.5m3/min，煤尘爆炸指数为33.72--34.86%，具有爆炸性，2#煤层属于二类自燃三类可能自燃煤层，自燃发火期为12--18个月，煤层具有自燃倾向性。

巷道均采用锚梁网沿为煤层顶板支护，规格宽×中高=4.5×3.5m，供风距离1000m ,经计算局扇风量不得小于550m3/min。

2、双风机、双变频器选型及配套风机控制 2.1双风机的选型交频选型 根据风量计算，2607轨道巷采用的两台2BZK--NO6-3/60对旋轴流式局部通风机供风一台，一台备用，设一趟直径800mm高强度柔性风筒，利用双级变频器调节风量，满足工作面风理要求。实现节能降耗延长电机使用寿命。

（1）风机主要技术参数：ZJT-30型隔爆兼本安智能变频调速。电机功率（KW）30×2

全压效率%>80 全风压（Pa）900--650

噪音dBA<85

风量m3/min 625--350

风筒直径（mm）800 转速（r/min）2950

单级送风距离（mm）2500；

双级送风距离（mm）3500。外形尺寸 长×宽×高： 2860×786×1060（mm）

质量（kg）1340（2）变频带器主要参数 2.2风机控制开关选型

根据《规程》规定“低压电动机的控制设备应具备短路、过负荷、单相断路、漏电闭锁保护装置”和电机功率30kw，风机控制开关选用邢台金牛电控设备厂生产的QBZ-80D开关。

变频调速装置和QBZ-80D开关的推广使用，延长了电机的使用寿命，大大降低了烧电机造成停风瓦斯积聚事故。

3、双电源自动转换及专线加装试验开关 3.1双电源供电设置

专用双源的实现方法为，一路为风机专用线路即从专用高压开关变压器_专用风机馈电开关_风机控制开关，另一路由本工作面低压动力电源提供，应注意的是采区变电所高压侧其动力电源与风机专用电源不在同一进线上，即在高压侧就采用双路，以便减少高压故障引起大面积停电事故。当专用线路任一风机停止运转将自动切换到同等供风能力的风机，时间约3--5秒，继续向工作面供风。备用风机的电源接在闭锁开关的主风机的电源由专线供电为正常掘进供风。

3.2风机供电自动切换装置（如图）3.3局部通风机专线加装试验开关

为避免每天试验检漏继电器引起风机专线停电，采用和风机专用馈电并联一个同等型号的试验开关，实现风机专线不停电，不停风。

4、风电、瓦斯电闭锁安全监控系统设置 该工作面主局部通风机执行风电、瓦斯电双闭锁，备用风机不执行。实现双闭锁的方法：采用KFD-3型井下分站，及配套的风机开停传感器（KJC-90型电气设备开停传感器）和KG9701型智能低浓度沼气传感器和KDD-1型远程断电仪与闭路开关进行联锁，实现双闭锁。（如图）

KFD-3型井下分站是KJ90煤矿给监控系统的主要配套设备，具有数据采集、存储、处理、显示、断电控制、红外遥控及远距离通讯等功能，该分站的电源接在风机专用线路的电源侧。

KTC-90型电气设备开停传感器是利用磁感应原理，通过测定风机负荷电缆周围磁场有无，间接测量风机的开停工作状态，KG9701型智能低浓度沼气传感器可以连续自动地将沼气浓度转换成标准电信号，输给分站，并且有就地显示沼气渡度，超限声光报警断电功能，测量范围0-4.0%CH4 4.2矿井安全监控系统

利用KJ90与KFD-3井下分站以及配套设备形成矿井安全监控系统，按程序系统具有时实、监测瓦斯浓度变化，风机运转状态以及按设定进行报警、显示、存储、打印、报表等功能，该系统将国际先进的传感技术与计算机技术应用到通风上，给整个系统的通风安全水平带来了质的飞跃，保证了矿井掘进期间的安全生产。

5、安全技术措施 5.1设计要求：

双风机、风电、瓦斯电闭锁以及KJ90的配套设备等，由通风部门设计，设计中要有监测设备布置图、供电系统图和风电、瓦斯电闭锁系统图，图中要有明确的设备编号、型号、要有明确的探头报警浓度、断电浓度、复电范围及复电浓度等。

5.2验收试验

局部通风机及监控设施必须在开掘工作面开口施工前进行验收，否则严禁运转使用。局部通风机及监测设施安装完毕后，通风区应立即提出申请，由调度室组织，通风区、安检科、机电科、动力科等有关职能科室和采掘开施工单位共同参加进行验收。做好验收和试验记录，并填报“东庞矿高瓦斯地区风电、瓦斯电闭锁的试验报告”。验收和试验记录中必须有：风机及仪器的安装地点、型号、功率、编号、验收试验人员、验收试验内容、存在的问题等内容。未经验收或验收不合格的风机及监测设备，应立即进行整改，否则不得投入正常使用。

由安检科组织。调度室、通风区、动力科等生产单位参加，每周必须对风电、瓦斯电闭锁进行一次试验，并校核其精度，报警情况等，检验人升井后，填写工作记录，存档备查。

两台局部通风机同时向一个掘进工作面供风的，各台局部通风机必须同时与工作面电源连锁。即当任何一台局部通风机发生故障停止运转时，必须立即切断工作面电源。当主局部通风机发生故障停机，副局部通风机投运后，工作面禁止进尺作业，只有当主局部通风机故障排除并恢复正常运行后方可进行进尺作业风机故障的排除或更换风机工作必须在8小时内完成。

6.结语

东庞矿通过对瓦斯涌出异常区掘进工作面实行“双风机、双电源、风机电源自动切换、三专两锁技术”以及利用KJ90 配套设备与全矿的安全监控系统（调度室）联网将瓦斯浓度，风机运行状况、断电、复电等参数进行实时监视，并能随时打印出来，实现了掘进工作面的安全生产，特别是为低瓦斯矿井向高瓦斯矿井过渡时期出现的瓦斯涌出异常区掘进工作面在瓦斯机电治理上提供了可供借鉴的成功经验。

作者简介：张智峰（1958—）。男，河北威县人，河北金牛能源股份有限公司东庞矿安检科副科长，助理工程师。

第三篇：关于煤矿井下开掘工作面双风机双电源自动切换的应用策略

关于煤矿井下开掘工作面双风机双电源自动切换的应用策

略

摘 要：随着我国社会经济的不断发展，能源的需求量也越来越高，有效保证能源的合理供应已经成为国民经济建设的重中之重。与此同时，煤矿能源的节能开采已经成为当前要解决的问题。当前，我国常用的煤矿大型固定设备要加强节能方面的管理，加强煤矿固定设备的有效利用。

关键词：煤矿；固定设备；节能

中图分类号：TD824 文献标识码：A

由于煤矿大型设备的种类繁多、操作难度大等因素，导致大型设备不仅仅能耗较高，而且容易造成设备故障而需要进行维修处理，因此做好大型固定设备的节能管理也是当前煤矿发展的利益所在，本文旨在分析煤矿大型固定设备使用注意要点，并针对节能管理提出几点优化措施。煤矿大型固定设备的内容

煤矿大型固定设备包括――主提升的绞车、皮带机；供电的主变压器、供配电开关、电缆；中央水泵房及采区水泵房的水泵，采掘工作面的采掘设备及地面筛分破碎、洗选设备和运输设备总称为大型固定设备等。集团公司设有提升机的电控系统，交流系统为：TKD 和 KKX 系统，在实际调速过程中选择转子串电阻调速方式时，因为其大部分转差能力，均用于转子电阻上，所以效率低，而且调速性能差。保证提升机，负力提升后将电能输送至电网，电控系统的控制可使用控制器，确保提升机运行中的实时监控和有效措施。主排水泵中，储备电动机包括 Y、YB和JS 3种系列，JS系列的电动机属于高耗能设备，工作效率低。采用变频调速技术进行改造，对其用电量进行测试。定额资金制约高效的设备的利用，低效率的水泵利用，其自身消耗量大，运行效率低，都不足以符合水泵排水的要求。电缆在国有企业是今年集中采购的，设备资产体现在企业单位中的大型固定设备资产里。采掘设备也归属于矿井的固定资产。集中采购这些设备，也体现在企业固有设备资产中。煤矿大型固定设备存在的问题

交流异步电动机的结构简单、价格定位不高，而且维修面广，使用性上较为普遍，起作用于矿井提升机。随着我国社会经济的不断发展，能源的需求量也越来越高，有效保证能源的合理供应已经成为国民经济建设的重中之重。保证提升机，负力提升后将电能输送至电网，电控系统的控制可使用控制器，确保提升机运行中的实时监控和有效措施。采用变频调速技术进行改造，对其用电量进行测试。定额资金制约高效的设备的利用，低效率的水泵利用，其自身消耗量大，运行效率低，都不足以符合水泵排水的要求。为提高矿主排水系统能够达到高效节能的效果，可利用 HGB和 PJ型多级离心泵进行改造，从而达到一定的节能效果。集团公司设有提升机的电控系统，交流系统为：TKD 和 KKX 系统，在实际调速过程中选择转子串电阻调速方式时，因为其大部分转差能力，均用于转子电阻上，所以效率低，而且调速性能差。主排水泵中，储备电动机包括 Y、YB和JS 3种系列，JS系列的电动机属于高耗能设备，工作效率低。与此同时，煤矿能源的节能开采已经成为当前要解决的问题。当前，我国常用的煤矿大型固定设备要加强节能的管理。大功率电力电子技术不断的提高，交流电动机变频技术也在逐步提高，变频调速启动性能强，其自身的高效率、高功率因数和节电功能，在矿井提升机电控技能上被广泛使用。设备节能管理的措施

为实现电动机无级调速，应保证绕线转子与电动机双馈调速系统间不同步运行。由于煤矿大型设备的种类繁多、操作难度大等因素，导致大型设备不仅仅能耗较高，而且容易造成设备故障而需要进行维修处理，因此做好大型固定设备的节能管理也是当前煤矿发展的利益所在，本文旨在分析煤矿大型固定设备使用注意要点，并针对节能管理提出几点优化措施：（1）可使用变频器。保证提升机负力提升后将电能输送至电网，电控系统的控制可使用控制器，确保提升机运行中的实时监控和有效措施。采用变频调速技术进行改造，对其用电量进行测试。定额资金制约高效的设备的利用，低效率的水泵利用，其自身消耗量大，运行效率低，都不足以符合水泵排水的要求。为提高矿主排水系统能够达到高效节能的效果，可利用 HGB和 PJ型多级离心泵进行改造，从而达到一定的节能效果。（2）采用节能的电动机。主排水泵电动机利用YB2型或Y2型节能电动机代替JS系列电动机，因为JS系列电动机的效率较低，不符合国家节能减排的标准。（3）采用有效的添加剂。博纳士纳米工业齿轮油添加剂，可以有效的降低摩擦损耗，其抗氧化能力也较高，可加长换油的周期。（4）大型固定设备的节能管理。提高煤矿产业的固定设备的技术的检测工作，保证高效率设备的使用，对低效率设备要进行相应的技术改造或分析，加强用电考核力度，控制用电量，降低电量成本，和用电投入的资金。（5）提高风道的清理工作。加强风路与风门的管理，空压机过滤器定期进行清洗，保证风阻的减少，保证漏风损失。运输与提升时，要将车灌满，加强提升机的管理制度，杜绝空罐运输的情况，降低消耗。节能工作目标

（1）完成矿业下达的节能标准煤数。根据每年国家下达的指标，完成节能煤矿用量。（2）对比去年用水量的多少。和去年的用水量进行比较分析，对比两年中用水量的出处，和可节约部分，有效利用可利用节约的能源。（3）合理节约成本和电能的使用。将成本和能源尽可能降到最低，有效的运用，并节约成本。（4）节约管理落实到具体的负责人。加强工作人员的节约意识，将节约管理的事宜具体落实个人，以负责人的形式，让其定期进行相互的督查和指导，达成节约管理的时效性。（5）合理调整煤矿能源的使用和分配。均衡的分配能源和工作，使每个人都能得以有效的进行工作。（6）相关部门统计节能报表。相关部门定期要对各部门能源的利用进行统计、分析，找到问题和浪费资源的原因，做好问题措施，从而真正意义上做到节约能源。

结语

当前，我国常用的煤矿大型固定设备要加强节能的管理。加强煤矿管理人员和相关单位对节能管理的意识，树立正确的节能理念，加强设备的改造技术，提高设备效率，降低设备耗电量。按照相关用电的制度和要求，实施应用节能技术，降低煤矿产业运行成本，使大型固定设备节能管理上有新的实质性突破。与此同时，煤矿能源的节能开采已经成为当前要解决的问题。

参考文献

[1] 国家安全生产监督管理总局.煤矿安全规程[M].北京：煤炭工业出版社，2011.

第四篇：最新2016企业公司党支部两学一做汇报材料

****集团党支部

关于“两学一做”教育情况汇报

“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

****集团有限公司党支部接到*****城建局党委《关于对基层党组织“两学一做”情况进行督查的通知》后，党支部及时召开支委会，讨论研究如何贯彻通知精神，搞好“两学一做”学习教育，对“两学一做”学习教育进行安排，召开党员大会进行学习教育动员，对流动党员用微信短信告知他们“两学一做”的基本内容和要求。现将党支部前一段学习教育情况简要汇报如下：

一、学好党章党规、学好系列讲话

结合公司工作任务，结合党员实际，一是学党章党规，通读《中国共产党章程》。学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党组织工作条例（试行）》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。二是学系列讲话，重点学习2月17日总书记对开展“两学一做”学习教育作出的重要指示、4月6日中央在北京召开的“两学一做”学习教育工作座谈会精神，学习《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》有关章节。学习毛泽东同志《党委会的工作方法》。三是学习公司各项规章制度，主要学习“青岛光大集团有限公司章程”、企业管理制度、员工职责等。

通过认真学习党章党规，明确基本标准，树立行为规范；通过深入学习系列讲话，加强理论武装，统一思想行动；坚持共产党员标准，争做合格党员，争做合格员工，争当先锋表率。“两学一做”学习教育在全体党员中开展，重点抓好党员干部和支部班子成员学习；主要任务是教育引导党员、干部做合格党员、合格员工。坚持问政于民、问服于民、问帮于民、问需于民，弘扬正气；学习方法：一是集中学，二是个人自学，三是结合工作任务学，以个人自学和结合工作任务学为主，不忘为社会主义事业创效益，将学习成果与公司发展紧密相连。

二、突出重点学深学透

为使学习有针对性，党支部根据中共中央办公厅《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，列出如何围绕“四讲四有”、“五个着力”、“一岗双责”、“五个结合”、“五查五看”等问题，让党员带着问题学，有针对性的学。

1、围绕“五个着力”学好党章党规，习近平系列讲话；“着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念等；着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、爱占小便宜、假公济私、有的损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时不能挺身而出等；着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等；着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。党员要围绕五个方面找准问题、列出自身的问题清单，然后带着问题学、针对问题改。

2、党支部要求全体党员围绕“四讲四有”学好党章党规、学好习近平系列讲话。“四讲四有”，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。为确保“做、改”立行见效，党支部要坚持开门纳言，共产党员要勇于开展批评与自我批评，做到边学边改。把开展学习教育与公司发展理念结合起来。做到党员学习教育和企业改革发展，两手抓，两不误、两促进，达到服务于民、惠及于民，为民务实的目的。

3、党支部要求全体党员围绕“五个结合”搞好自学，一是要掌握重点与吃透精神相结合。开展任何活动，都是为了促进发展和加快发展，更重要的是以身作则的结合好实际情况。每一位党员干部都要了解现在所处的形势和岗位任务，都要有针对性的结合实际。二是要与自己的本职工作相结合。学习要从最基本的工作任务开始，从最基本的完成本职工作任务开始，这样才能为做好表率夯实基础。三是要与急需改的问题相结合。学习活动从一开始就要发现问题，就要逐步解决问题，以实际行动体现出“两学一做”的效果。党员通过两学一做学习，就是要明确自己做人做事的底线。明确底线意识，这也是学习教育的目的。四是要与加强自身建设相结合。只有不断学习，提高自身素质才是“两学一做”对于个体之人的长效机制和常态化。这样才能让自己在实践之中不断得到锻炼和充实。

4、党支部要求全体党员围绕“五查五看”学好党章党规、习近平系列讲话。“五查五看”就是把“自身像”画好，把“自身病”找准。学习中，一是要查党性意识，看能否坚守共产党人的宗旨，深入检视个人的理想信念，对共产主义信仰，对中国特色社会主义信心等问题。二是要查规矩意识，看能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，深入检视党员的看齐意识，政治纪律规矩意识等问题。三是要查原则意识，看能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众 的关系，深入检视宗旨观念，利己主义，漠视群众疾苦、与民争利、办事不公等问题。四是要查担当精神，看能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为等问题。五是要查道德品行，看能否带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，深入检视讲奉献、讲公德、讲诚信等问题。

5、把“两学一做”同“一岗双岗”做先锋党员结合。“两学一做”，关键在做。“两学一做”就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到支部、落实到每名党员。共产党员，要做到“三合”即思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”。创业创新我先锋，服务群众我先行。“一名党员一面旗”，党员的先锋模范作用，不仅仅体现在工作岗位上，还应该体现在日常生活之中。全体党员要主动“亮身份、亮承诺、亮作风、亮业绩”，争当“一岗双责”的先锋模范。

“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，有针对性地解决问题。其基础在“学”、关键在“做”、重点在“改”。

第五篇：公司两新党组织总结汇报典型材料

公司两新党组织总结汇报典型材料

X党支部成立以来，公司在抓好生产经营的同时，高度重视党建工作，将党建工作作为公司一项重要工作抓紧抓牢，经过几年来的努力，目前公司党支部班子健全、结构合理、分工明确、团结协助，在X年全区“两新”党组织星级评定中，X党支部被评为五星级“两新”党组织。

一、选优配强领导班子。X党支部自成立以来，不断强化领导班子队伍建设，推行交叉任职，支部书记和委员同时兼任公司中层管理领导，书记主抓公司的党群工作和管理工作，委员负责公司的技改基础工作和新站的建设工作、公司材料的管理、风水电气的使用与管理工作。公司党组织X年X月中旬完成了支部换届改选工作，组成了新一届坚强有力的领导班子。

公司党支部积极地与企业主进行沟通与交流，党政双向互动抓好公司的生产经营，支部书记坚持参与公司企业管理工作，对公司党政管理工作亲自主抓，完成各项管理制度的订改和完善。先后制订了《企业党建工作台账》、《党建示范点工作要点》等文件资料，使支部党建工作有计划、有目的、有重点。同时，以党建带团建，党支部积极指导和帮助工会、共青团等群众组织开展丰富多彩的群团活动，形成党政工团合力齐发的良好局面，有效地推动了公司生产经营的有效开展。

二、建强组织筑牢堡垒。公司党支部高度重视党组织的自身建设和党员先锋模范作用的发挥。一是严肃党内政治生活。认真坚持“三会一课”制度，每季度至少召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会，每月召开一至两次党小组会，每个季度上一次党课，要求每名党员都认真参加政治生活。二是加强党员政治学习。党支部借用职工群网络、电子屏幕、宣传栏、标语等传播工具和平台宣传党的十九大精神和时事政治、文化历史、人生哲理等正能量，大大地提高全体员工的政治觉悟和思想品德。三是抓好主题教育。党支部书记、支部成员、广大党员和入党积极分子都能及积极地参加党章党规的政治学习，完成党章党规的学习抄写的学习任务和党员“承诺书”上墙公示。把学习党章党规和学总书记的系列重要讲话同学习党的路线方针政策贯彻在一起，形成制度化、常态化。四是规范发展党员程序。两年来新发展X名企业领导人和管理骨干加入党组织，为党组织增添了新鲜血液和企业人才。X年培养两名入党积极分子。公司党支部的X名正式党员和新发展的预备党员都能通过“两学一做”学习教育使自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有了较大的提高，充分发挥了党员的先锋模范作用。

三、精心打造企业文化。X公司组建几年来，坚持结合公司的特点和需要，制定和完善了一整套的企业党建文化。由党支部牵头，先后建立了《X员工誓言》以及《企业愿景》《企业使命》《企业理念》《员工行为准则》《干部管理规范》《X公司管理原则》《公司考勤制度》以及《公司奖惩原则》等企业文化和管理制度。同时，公司设立有“党员活动室”“职工书屋”“职工健身房”“职工浴室”“职工之家”等活动场所，购有数万元的健身器材和书籍、报纸、杂志等供职工学习和组织活动。公司党支部组织迎新春联欢会，总结表彰会，栽植树活动，环境治理活动，防尘治霾活动，乒乓球友谊赛活动，拔河、跳绳、踢毽等体育活动，有力地推动了公司的精神文明建设的开展和企业知名度的提升。

四、党建引领企业发展。党支部把工作的着重点放在积极协助和配合公司生产经营活动中去。在抓好党员队伍和党务工作的同时，对公司的生产管理、设备管理、安全管理、环境治理、劳动纪律等工作做到常抓不懈，党支部书记及成员能大胆抓管理工作，能坚持原则，认真负责，并以身作则的带头冲在前、干在先，充分发挥“班长”作用。党员董事长陈新尧同志主抓公司的全面工作，有胆有识、有谋有略、有责敢担，具有企业家情怀操持着公司的生产与经营，他坚持早来晚走，解决公司的大计小难，树立起企业家的榜样。在生产经营中，党支部积极为企业发展建言献策，充分发挥党员先锋模范作用，以企业发展为目标，加强自身党性修养，提升自身能力素质，更好服务企业发展。