从江换届工作简报第3期--从江县在乡镇班子换届考察中严把“五关”(上报版)

第一篇：从江换届工作简报第3期--从江县在乡镇班子换届考察中严把“五关”(上报版)

从江县县乡换届工作简报

第3期

从江县换届工作领导小组办公室2011年6月2日

从江县在乡镇班子换届考察中严把“五关”

从江县在乡镇班子换届考察工作中，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持原则，严格程序，严明纪律，严把“五个关口”，进一步扩大了群众在干部选拔任用工作中的“四权”，增强了干部选拔任用工作的透明度，营造了风清气正的用人环境。

一是严把领导关。县委分别从组织、纪检等部门抽调思想品质好、政治素质高、熟悉干部工作的同志，组成了7个考察组，由1名县委常委任组长，县委办副主任、组织部部务会成员为副组长，并充分进行思想发动和业务培训。实行考察组长负责制，明确推荐考察工作责任制和失察失误责任追究，为考察工作的顺利开展提供保证。

二是严把预告关。实行换届考察工作预告制，预告内容包括考察的目的任务、考察组成员的基本情况、考察的地点及时间，以及受理举报的方式方法及有关要求等，使

整个推荐考察工作在“阳光”下运行，置于广大干部群众的监督之中。

三是严把知晓关。在民主推荐会开始前，严把换届纪律

知晓关口，由考察组对乡镇干部职工进行换届纪律要求测试，了解掌握知晓率情况，对知晓率达到要求的开展换届考察工

作，对知晓率达不到要求的，由考察组组长对乡镇党委书记

进行谈话，并督促抓好整改。

四是严把民主关。充分发扬民主，扩大民主测评、民

主推荐、民意调查等环节中的参会人员范围内容，将干部

生活圈、社交圈作为民意调查的一项重要内容。把发扬党

内民主和党员群众对干部选拔监督贯彻于整个换届考察工

作的全过程。

五是严把纪律关。在民主推荐和考察过程中，县纪委

派一名纪检干部参加考察组全程工作，全程监督。要求参

加推荐人员讲党性、重品行，坚持实事求是，坚持客观公

正，坚持标准和资格条件，把加强党的领导、充分发扬民

主、严格依法办事有机地统一起来，严格按照中纪委、中

组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，进

行推荐和评价。同时成立了换届工作督导组，加强对换届

工作的监督检查。

签发：任绍君核稿：何启胜编辑：赵智

报：州委组织部县乡换届工作指导办，县委常委，县人大主任，县政协主席

送：县换届办正副主任，县委组织部部务会成员，各督导组成员

发：各乡镇党委，县委各部、办、委、局，县国家机关工作部门党组

从江县换届工作领导小组办公室2011年6月2日印发

（共印120份）2

第二篇：从江换届工作简报第1期--从江县召开县乡领导班子换届工作动员部署会(上报版)

从江县县乡换届工作

简报

第1期

从江县换届工作领导小组办公室2011年5月21日

从江县召开县乡领导班子换届工作动员部署会

5月20

日，从江县

召开全县

县乡换届

工作动员

部署会议，传达学习

全州县乡动 员 部 署 会 现 场 领导班子

换届工作会议精神，安排部署全县县乡领导班子换届工作。县委书记王之政同志出席会议并作重要讲话。会议由县委副书记杨胜年同志主持。县委、县人大的有关领导出席了动员部署会。县换届工作督导组和考察组成员、各乡镇党委书记、副书记（纪委书记）、党政办公室主任和县直有关工作部门负责人和组织部全体干部参加了动员部署会。

会上，书面传达了全州县乡领导班子换届工作会议精神，县委常委、组织部部长杨军同志对做好县乡换届工作进行了安排部署，县委常委、县纪委书记石富斌同志对严肃换届纪律、保证换届工作风清气正提出了明确要求。县委书记王之政同志作了动员讲话，就如何抓好这次县乡换届工作强调了五点意见：一是要统一思想、提高认识，切实增强做好换届工作的责任感和使命感；二是要强化学习、吃透精神，确保换届政策得到不折不扣的贯彻落实；三是统筹兼顾、科学安排，确保换届工作与经济社会发展“两不误、双促进”；四是严肃纪律、惩教结合，努力营造风清气正的良好换届环境；五是要加强领导、强化措施，确保全县县乡领导班子换届工作圆满完成。

下午，组织部有关同志还对参会人员进行了专门的业务培训。此次动员会的召开，揭开了全县县乡换届工作序幕，部署了换届各项任务，给广大干部上了一堂稳定人心、鼓舞士气课，让每位干部能够正确对待自身的进退留转，通过共同努力圆满完成换届工作各项任务，为促进全县经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的人才支持和组织保证。

签发：任绍君核稿：何启胜编辑：林泽远报：州委组织部县乡换届工作指导办，县委常委，县人大主任，县政协主席 送：县换届办正副主任，县委组织部部务会成员，各督导组成员 发：各乡镇党委，县委各部、办、委、局，县国家机关工作部门党组 从江县换届工作领导小组办公室2011年5月21日印发（共印120份）

第三篇：从江换届工作简报第12期--从江县司法局“三先”保证严肃换届纪律

从江县县乡换届工作

简 报

第12期

从江县换届工作领导小组办公室 2011年8月9日

从江县司法局“三先”保证严肃换届纪律

为进一步严肃县乡换届纪律，营造风清气正的换届环境。从江县司法局坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃换届纪律，确保换届工作有序、健康、平稳、顺利进行。

一是坚持教育在先。该局利用每周五的集中学习时间，组织全局干部职工坚持学习《关于进一步加强严肃换届纪律学习宣传工作的通知》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委向权威报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等换届纪律的相关文件和政策。截止目前，该局共组织学习了9次，参加学习人员达114人次。同时，发放《严肃换届纪律保证换届风清气》、《四项监督制度（摘要）》等学习读本到干部职工手中，要求每日自学，要大家牢记“五个严禁、十七个不准和五个一律”。此外，司法局还针对班子成员、后备干部等不同对象进行不同教育，确保人人知

晓换届纪律。

二是坚持警示在先。该局在单位门口悬挂“严格遵守换届纪律，坚决抵制各种不正之风”的警示标语，并组织干警在线观看《严肃换届纪律警示教育片》。同时，在司法局宣传栏内宣传张贴《惩防并举，确保换届风清气正》、《营造风清气正换届换届，保证换届工作顺利进》等宣传资料，截止目前，共在宣传栏内开展警示宣传4期。

三是坚持预防在先。在集中学习日中，该局党组书记、局长用太原市市长张兵生、四川省叙永县天池镇副镇长黄平等因换届选举拉票贿选被查处的生动案例教育全局干部职工，要严格遵守换届纪律，并逐级签订了《严肃换届纪律承诺书》21份，另外，该局还认真开展谈心谈话活动，采取了个别谈话和集体谈话相结合的方式开展，主要领导跟分管领导谈心谈话，分管领导跟分管人员谈心谈话，共谈心36人次，谈心谈话律达到100%，确保人人参与换届纪律监督。

签发：任绍君 核稿：何启胜 编辑：林泽远

报：州委组织部县乡换届工作指导办，县委常委，县人大主任，县政协主席 送：县换届办正副主任，县委组织部部务会成员，各督导组成员 发：各乡镇党委，县委各部、办、委、局，县国家机关工作部门党组 从江县换届工作领导小组办公室 2011年8月9日印发

（共印120份）

第四篇：从江换届工作简报第8期--从江县“五措施”扎实开展严肃换届纪律工作

从江县县乡换届工作简报

第8期

从江县换届工作领导小组办公室2011年7月4日

从江县谷坪乡“四”措施加强换届纪律宣传

谷坪乡按照“严肃换届纪律，保证换届环境风清气正”的要求，采取纵到底、横到边、守到位、责到人等四措施加强对换届纪律的宣传，确保宣传工作不留死角，努力营造风清气正的换届环境。

一是纵到底。为进一步将换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”等有关内容真正深入人心，谷坪乡党委政府召开全乡党员干部换届纪律宣传教育会议。会议上，结合该乡当前实际，重点对换届工作中存在的不足和违纪隐患进行深入的研讨，探索整改和防范措施，确保换届工作胜利完成。

二是横到边。要求全体班子成员、党政干部迅速深入到包保村，召开党员代表大会和村民代表大会，深入到分管乡直部门，召开职工大会，确保把换届纪律会议精神宣传贯彻到每位党员干部和代表。

三是守到位。让广大干部群众全程监督换届工作，谷坪乡党委特别制作宣传资料对换届纪律进行宣传，其中“5个严禁、17个不准和5个一律”等内容均浓缩在上面，发放给全乡党员干部、人大代表、党员代表、政协代表，乡纪委不定期把“5个严禁、17个不准和5个一律”等内容进行电话抽查。做到全乡党员干部职工都知晓，共同参与，全程监督，守好换届环境风清气正。

四是责到人。为进一步严肃换届纪律，强化领导干部的责任意识，确保风清气正的换届环境，该乡重点围绕换届纪律宣传教育工作进行责任追究；形成“党委书记负总责，班子成员具体抓，全乡干部职工及村干部共同参与”工作管理机制，压力层层放，责任层层抓。党委会决定在换届纪律内容抽查中，存在宣传不力、不知晓或知晓率低的单位和个人，追究相关驻村干部和分管包村领导责任，年终不能评为优秀等次，出现违反换届纪律的，按相关规定从严处理。

签发：任绍君核稿：何启胜编辑：林泽远报：州委组织部县乡换届工作指导办，县委常委，县人大主任，县政协主席 送：县换届办正副主任，县委组织部部务会成员，各督导组成员

发：各乡镇党委，县委各部、办、委、局，县国家机关工作部门党组 从江县换届工作领导小组办公室2011年7月4日印发（共印120份）

第五篇：从江换届工作简报第5期--从江县强化措施全力以赴保证换届工作风清气正(上报版)

从江县县乡换届工作简报

第5期

从江县换届工作领导小组办公室2011年6月8日

从江县采取“三看”强化换届风气考核

为严格按照中央、省、州的要求，进一步做好县乡换届选举工作，从江县把“换届风气”纳入作为整治用人上不正之风工作进行考核，对于换届风气的考核，既要看工作过程，更要看有量化指标的工作结果，重点采取“三看”指标结果：一看教育预防的深入程度，重点看各乡镇、各单位广大党员干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓度。二看监督措施的落实程度，重点看换届选举期间代表和委员对换届风气的测评情况。三看人民群众的满意程度，重点看民意调查中干部群众对干部选拔任用工作、整治用人上不正之风工作的满意度。换届期间，县委组建督导组，对各乡镇执行换届纪律的情况进行督导检查。通过加强督导检查，使各级各部门进一步增强责任感和紧迫感，从换届工作一开始就把严肃换届纪律紧紧抓在手上，切实营造风清气正的换

届环境，保证换届工作平稳、健康、有序开展。

签发：任绍君核稿：何启胜编辑：林泽远报：州委组织部县乡换届工作指导办，县委常委，县人大主任，县政协主席 送：县换届办正副主任，县委组织部部务会成员，各督导组成员

发：各乡镇党委，县委各部、办、委、局，县国家机关工作部门党组 从江县换届工作领导小组办公室2011年6月8日印发（共印120份）2