第一篇：上海科技管理学校学生干部招聘通知0819
上海科技管理学校学生干部招聘通知
一、招聘目的保证我校团委学生会有新鲜的血液注入，培养和壮大学生会干部队伍，充分发挥学生的主体作用。鼓励同学多投入学校的各种活动中，积极锻炼自己，培养自己服务他人的精神。
二、招聘对象
2011级新生
三、招聘要求
1．有服务广大同学的热情，办事严谨负责，并具有良好的团队合作能力。
2．虚心好学，全面发展，同时能兼顾学业。
3．有一定工作工作经验。
四、招聘岗位
1.信息宣传部干事（1名）：
主要负责学校广播站等一系列活动；对黑板报，橱窗等进行更新维护；负责各班黑板报的检查评比工作；对于校园活动进行及时报道。
2.主席助理（3名）：
学生会主席助理接受主席及主席团的领导与监督；协助主席团起草相关文件、通知，开展各类会议、活动；完成主席交办的工作。
3．秘书处干事（1名）
完成上级部署的工作任务；做好学生会成员的信息管理工作；负责安排会议及活动的场地、后勤等相关事宜，做好相关的会议记录和活动记录。
五、报名形式
8月25—26日，至班主任处领取报名表并填写。
六、招聘方法
1．面试时间：另行通知
2．地点：另行通知
3．择优试用，公布拟录用名单。
4．试用期满聘用正式上任。
招聘由校团委书记宋海潇老师、校团委委员以及主席团成员进行面试。
上海科技管理学校学生会
2011年8月
第二篇：上海科技管理学校志愿者联合会招聘通知
上海科技管理学校“志愿者”招聘通知（2011年级）
一、招聘目的为更好的为校园服务，招募更多志愿者是必不可缺的。志愿者是校园里的新鲜血液，传递着爱心，传递着无私奉献。增添更多的热情学生加入志愿者行列，不仅仅服务校园，同时也服务大众，服务校外慈善机构，为社会和谐安定贡献力量。现特此召开上海科技管理学校“志愿者招募会”活动。
二、招聘对象
2011级新生
三、招聘要求
1.具有无私奉献的精神，热与和人沟通具有一定的交涉能力。
2.办事严谨负责，并具有良好的团队合作能力有一定的工作经验。
3.虚心好学，全面发展，同时能兼顾学业。
四、报名形式
8月25—26日，至班主任处领取报名表并填写。
五、招聘方法
1.面试时间：另行通知。
2.地点：另行通知。
3.择优试用，公布拟录用名单。
4.试用期满聘用正式上任。
招聘由校团委书记宋海潇老师、校团委委员以及主席团成员进行面试。
2011年8月上海科技管理学校“志愿者联合会”
第三篇：学生干部招聘通知
2013年学生干部招聘通知
学生会是每个大中学校不可缺少的部门，它是提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为学校学生和老师提供无偿服务的部门。学生会的任务是在学校共产党组织的领导和共青团组织的指导和帮助下，团结全体同学，贯彻党的教育方针，同时学生会也是老师和学生沟通的桥梁，发现问题及时处理问题。
一、招聘计划
学校2013年面向学校公开招聘学生干部25人（学生会10人，护校队15人）。
二、招聘范围和对象
招聘人员面向学校学生（13春年级），凡符合招聘条件的学生均可报名应聘。
三、招聘条件
1、热爱学校，有较强的责任意识；
2、具有良好的品行和道德；
3、有较强的语言表达能力和组织能力；
4、现实表现好，无违法违纪行为；
5、性格开朗，善于沟通，团队协作能力强；
6、有较强的自学能力和自我约束能力，追求进步，积极上进；
四、招聘程序和方式
在本次招聘中，学校按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取笔试（自荐信）、面试、考核相结合的办法进行。
（一）招聘时间： 2013年10月8日至2013年10月9日。
（二）报名方式：将写好的自荐信，交予班主任，统一交到安稳办办公室。
（三）报名：有意应聘者，请带上相关材料，在规定时间内报名。
第四篇：学生干部招聘通知
2013年学生干部招聘通知
学生会是每个大中学校不可缺少的部门，它是提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为学校学生和老师提供无偿服务的部门。学生会的任务是在学校共产党组织的领导和共青团组织的指导和帮助下，团结全体同学，贯彻党的教育方针，同时学生会也是老师和学生沟通的桥梁，发现问题及时处理问题。
一、招聘计划
学校2013年面向学校公开招聘学生干部25人（学生会10人，护校队15人）。
二、招聘范围和对象
招聘人员面向学校学生（13春年级），凡符合招聘条件的学生均可报名应聘。
三、招聘条件
1、热爱学校，有较强的责任意识；
2、具有良好的品行和道德；
3、有较强的语言表达能力和组织能力；
4、现实表现好，无违法违纪行为；
5、性格开朗，善于沟通，团队协作能力强；
6、有较强的自学能力和自我约束能力，追求进步，积极上进；
四、招聘程序和方式
在本次招聘中，学校按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取笔试（自荐信）、面试、考核相结合的办法进行。
（一）招聘时间： 2013年10月8日至2013年10月9日。
（二）报名方式：将写好的自荐信，交予班主任，统一交到学生科办公室。
（三）报名：有意应聘者，请带上相关材料，在规定时间内报名。
第五篇：学生干部招聘申请书
xxx学生会干部招聘申请书
尊敬的xxx干部招聘审核小组：
您们好！我叫xxx，来自xxx专业x班。我申请加入xxx团总支学生会干部队伍，成为组织部副部长！
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校和学院管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，有利于自己的成长和发展。成为学生会干部的一员更能够展现自我风采和不断的锻炼自己。我申请成为组织部副部长，竭尽全力为经济管理学院学生会组织部作出奉献!把组织部的工作机制进一步的完善。一进入大学校门我就主动加入了院学生会，成为院学生会组织部的一名干事。这一年的学生工作让我对学生会的结构和运作有了一定的了解，我对学生工作也充满了热情，我自信能担任好学生会组织部副部长一职。
如果我当选了组织部副部长，我将做好自己的本职工作，在院领导、老师的指导下，积极开展学生工作，努力提高本部门干部和干事的综合素质，做到“求真、务实、开拓、创新”，为同学服务。在此基础上重点做好以下几点：
1、做好迎新工作，指导08级各个支部开展丰富的团组织活动，帮助08级的新生更快更好的适应自己的大学生活。同时做好新一学期组织部的干事招新工作，吸收一批优秀的新生加入到学生会中，使学院的学生工作更好地运作，同时也锻炼了他们。
2、进一步加强组织部的部门自身建设，主要是加强办事效率和干事自主做事能力。比如在本学期组织部在做“学习十七大，青年怎么干”示范性活动时，就反应了本部门在办事效率方面存在着一些问题，使得这次的示范性活动做的不尽人意。因此，为了防止这种情况的再发生，在部门内部制定相关的制度将是不可避免的。制度如部门干事定期做述职报告和明确的工作时间限制时间，在规定的时间内把工作做好。
3、此外，对于组织部的基本工作职责团费收缴工作，团员的发展、审批及各种先进推优工作，做到严谨，认真地完成，确保我学院各支部团员能够及时缴纳团费，并积极动员非团员同学尽快入团。同时做好定期的团员证注册等工作。
4、对于各支部日常团组织生活开展的引导、组织、检查和期末十佳班团活
动的评选工作，我认为应该采取一些措施，使其开展的活动的申请、观摩、评分、总结和反馈意见及建议等工作。如：按原来的制度上，严格要求在规定时间内上交活动申请表、总结书及自评表。在整个活动的开展过程中要求本部门干事实行全权负责制度，即每个活动从提交申请到活动反馈均由一位干事处理。这样做不仅防止了各个活动之间出现资料混乱、无人负责或多人负责情况，还使部门干事对自己负责的活动有了全面、细致地了解。在对各支部日常团组织生活开展的引导方面，采取支书例会和文件下达的方式做初步地指引。对于各支部开展的活动，把创新作为活动考评的首位，激励各支部在做活动时敢于走出形式，走出一条条新路。在考评时还要注重活动的思想建设和活动意义、效果。对于支部开展强调时事性和与时俱进，使学院同学能更多的关注社会时事和动向。若具有重要意义和价值的主题活动，采取与支部团支委密切联系，重点关注、支持和培养的方法，是活动能开展的更好，更能吸引同学，更具有影响力。
5、在组织开展学院传统品牌活动，配合组织院级各项临时大型活动和思想政治类活动，负责我院的传统品牌活动的工作，做到时时想在前、做在前，认真、积极地为这些特色活动做好准备工作。
6、注重和部门干事之间的沟通和交流，注重提高干事办事和搞活动的积极性，与部门干事保持很好的沟通。在分配工作给干事的同时，注重让部门干事提出自己的看法和观点，使部门干事从进入本部门就善于发现问题、思考问题和解决问题，加强干事的自主办事能力和组织能力。让本部门干事能在短短的一年中更好地锻炼自己和明显提高自身办事能力，在一年中成长为能够独挡一面的人才。
如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借这一年的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任团总支学生会组织部副部长的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚
伪，而是希望伴随我和身边同学的成长，一起为我院的学生工作献出一分力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。
我期待您们的信任！
申请人：xx2011年
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