换届选举总结

第一篇：换届选举总结

中共红星村总支部委员会换届选举工作总结

为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，探索扩大党内基层民主多种形式，按照区委关于“继续全面实行村、居民区党组织领导班子换届公推直选”的要求，结合我村实际，从2011年3月下旬至4月中旬，开展村党组织换届选举工作。现就此项工作总结如下：

一、基本情况

红星村有党员176人，其中预备党员1人，除七种对象26人以外，应到会有选举权的党员149人。通过换届选举，上一届总支部委员会班子实现连任，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质，在村民自治中处于核心领导地位。

二、主要做法

㈠、成立组织抓氛围。3月20日，参加镇党委召开的换届选举工作动员大会，进行专门的政策业务培训。次日上午，我村召开班子会议，部署本村换届选举工作。成立领导小组，负责具体工作。领导小组由赵辉茂任组长，姚瑞祥任副组长，倪德龙任常务副组长兼联络员，陆明官和金汶瑾任组员。并制定下发了《红星村党总支换届选举工作计划表》。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，领导小组立足于宣传，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过悬挂横幅、发放宣传资料等多种形式大力宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作，为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡、发扬民主抓推荐。我村在公推直选中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届总支部领

导班子预备候选人，并进行公示。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序进行推荐和投票选举。根据镇党委统一部署，我村于3月27日召开党员及群众代表大会，做党总支三年工作报告和委员述职。上午，组织党员进行第一轮党内推荐；下午，组织进行群众代表推荐，确定了候选人初步人选的建议名单，报镇党委审核。4月1日，召开第二次党员和群众代表大会，进行第二轮党内推荐，确定了书记候选人和委员候选人的预备人选建议名单，报镇党委审核。4月8日，对新一届党总支部委员会委员、书记候选人预备人选名单进行公告。4月13日，对正式选举的时间、地点、方式进行公告。4月16日，召开全体党员大会，对新一届党总支部委员会班子成员进行投票选举。赵辉茂当选为新一届总支书记，姚瑞祥、倪德龙当选为新一届总支委员，选举结果报镇党委审核。

㈢、规范选举抓程序。选举环节到位。在换届选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定总支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、存在的不足

在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为农村党员队伍年龄偏大、文化偏

低的现象比较突出。班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。

四、几点体会

一是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在村党总支换届选举工作中，总支做了广泛的宣传发动，使 公推直选的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。二是严格依法按章办事是换届选举成功的保证。在换届选举前，结合我村实际制定了便于操作的党总支部换届选举工作计划，规范选举程序，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。将公平、公正、公开的原则贯穿于选举过程始终，在确定候选人过程中，开展了两次党内外推荐，并报上级组织进行审查考核并公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。

本次换届选举工作已圆满结束，党总支也将借此契机，改善基层党员干部队伍，切实搞好新农村基层党组织建设。

中共红星村党总支部委员会

2011年4月18日

第二篇：换届选举总结

中共红星村总支部委员会换届选举工作总结

为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，探索扩大党内基层民主多种形式，按照区委关于“继续全面实行村、居民区党组织领导班子换届公推直选”的要求，结合我村实际，从2011年3月下旬至4月中旬，开展村党组织换届选举工作。现就此项工作总结如下：

一、基本情况

红星村有党员176人，其中预备党员1人，除七种对象26人以外，应到会有选举权的党员149人。通过换届选举，上一届总支部委员会班子实现连任，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质，在村民自治中处于核心领导地位。

二、主要做法

㈠、成立组织抓氛围。3月20日，参加镇党委召开的换届选举工作动员大会，进行专门的政策业务培训。次日上午，我村召开班子会议，部署本村换届选举工作。成立领导小组，负责具体工作。领导小组由赵辉茂任组长，姚瑞祥任副组长，倪德龙任常务副组长兼联络员，陆明官和金汶瑾任组员。并制定下发了《红星村党总支换届选举工作计划表》。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，领导小组立足于宣传，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过悬挂横幅、发放宣传资料等多种形式大力宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作，为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡、发扬民主抓推荐。我村在公推直选中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届总支部领导班子预备候选人，并进行公示。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序进行推荐和投票选举。根据镇党委统一部署，我村于3月27日召开党员及群众代表大会，做党总支三年工作报告和委员述职。上午，组织党员进行第一轮党内推荐；下午，组织进行群众代表推荐，确定了候选人初步人选的建议名单，报镇党委审核。4月1日，召开第二次党员和群众代表大会，进行第二轮党内推荐，确定了书记候选人和委员候选人的预备人选建议名单，报镇党委审核。4月8日，对新一届党总支部委员会委员、书记候选人预备人选名单进行公告。4月13日，对正式选举的时间、地点、方式进行公告。4月16日，召开全体党员大会，对新一届党总支部委员会班子成员进行投票选举。赵辉茂当选为新一届总支书记，姚瑞祥、倪德龙当选为新一届总支委员，选举结果报镇党委审核。

㈢、规范选举抓程序。选举环节到位。在换届选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定总支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、存在的不足

在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的现象比较突出。班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。

四、几点体会

一是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在村党总支换届选举工作中，总支做了广泛的宣传发动，使 公推直选的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。二是严格依法按章办事是换届选举成功的保证。在换届选举前，结合我村实际制定了便于操作的党总支部换届选举工作计划，规范选举程序，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。将公平、公正、公开的原则贯穿于选举过程始终，在确定候选人过程中，开展了两次党内外推荐，并报上级组织进行审查考核并公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。

本次换届选举工作已圆满结束，党总支也将借此契机，改善基层党员干部队伍，切实搞好新农村基层党组织建设。

中共红星村党总支部委员会

2011年4月18日

第三篇：换届选举总结

汇湾乡第六届村“两委”换届选举工作总结

根据县委、县政府的统一安排部署，10月25日，我乡村“两委”换届选举工作全面展开。在县委、县政府的正确领导下及县“换届办”的大力支持下，我们充分准备、精心组织、严格程序、强化督导，圆满完成全乡村“两委”换届选举工作任务。现将我乡村“两委”换届工作总结如下：

一、基本情况

全乡除4个村因电站占地涉及土地补偿等问题，延期换届选举外，其余10个村换届选举工作已全部结束。共选举产生村“两委”成员51人，比上届减少了19人，新当选的村“两委”成员中：村委成员38人，支部成员33人，交叉任职20人，比例为39.22%；书记、主任“一人兼”的3人，比例为30%，10个村全部实行了任期目标承诺制和践诺奖惩制；村“两委”成员平均年龄为32.16岁，其中“双高双强”型干部41人，占78.8%；高中及其以上学历15名，占28.8％；妇女3名，占

5.76％。以村党支部为核心的村级干部队伍建设得到进一步加强，村级干部队伍的综合素质有了明显提高。

二、主要做法

在今年全乡的换届选举工作中，我们的做法主要体现为“三个三”，即：抓好组织领导，骨干培训，调查摸底三项基础工作；严把宣传引导，依法办事，民主权利三个关键环节；突出村“两委”成员交叉任职和书记、主任“一人兼”两个比例，选拔“双高双强”型干部，实行任期目标承诺制和践诺奖惩制三个重点，圆满完成了村“两委”换届选举工作任务。

（一）抓好“两项基础工作”。

一是抓组织领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，与以往相比，有一些新的特点和新的要求。为顺利完成换届选举工作任务，我们高度重视，10月23日，召开乡党委政府领导及相关部门负责人联席会议，就村“两委”换届选举工作进行专题研究，成立了由乡党委书记田国同志任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，在民政所设立了专门的换届选举工作办公室，并抽调熟悉“两委”换届工作，有一定基层工作经验的同志组成工作班子，具体负责全乡的村“两委”换

届选举工作。从乡政府抽调20名脱产干部组成换届选举选举督导组，派驻到10个乡镇办，负责督导换届选举工作。

二是抓骨干培训。村“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我乡于10月25日，召开了全乡村“两委”换届选举工作动员会，以会代训的形式培训了换届选举骨干150名。各村也结合实际，采取举办培训班、模拟选举和以案说法等多种形式,培训工作人员。通过培训，进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务，掌握了程序，为推动换届选举工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

（二）严把“三个关键环节”，推动村“两委”换届选举工作健康有序开展。

一是把好宣传引导关。工作中，我们注意把好宣传引导这个关键环节，正确教育引导广大群众选举“双高双强”型干部，大力推行村“两委”成员交叉任职和书记、主任“一人兼”。10月27日，乡党委政府召集组织、宣传、纪检、司法、民政等部门的负责人就换届选举宣传工作进行专题研究部署，要求各部门要发挥职能作用，高密度、高频率、高覆盖的抓好换届选举的宣传引导工作。换届选举办公室统一制定了换届选举工作宣传提纲，印发至每一个选民。广泛深入地开展了有关党规国法和“两委”换届方法步骤、选举程序等的宣传教育活动,特别注重了宣传党支部是村里各种组织和各项工作的领导核心，支部书记是村里的“一把手”,村委会要在村党支部的领导下依法行使职权。同时，大力宣传书记、主任“一人兼”、“两委”成员交叉任职和选拔“双高双强”干部的重要意义。为真正将宣传工作做细、做实，我乡对发放到户的宣传材料实行“材料发放回执制度”，要求包村干部必须将材料发放到户，并向选民做好有关问题的解答，然后由户主签字后报镇换届选举办公室。每村购臵一个档案盒，对每个阶段工作完成后形成的材料、表格及时进行编号归档。在宣传活动中，全乡印发宣传材料6500份，张贴标语352条。通过广泛宣传，为全乡的换届选举工作营造了浓厚的舆论氛围。

二是把好依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变

通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在村委换届选举中，我们严格执行法定程序，严把“五关”，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”，从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。在党支部选举中，全面推行“一票两用”，全面实行“两推一选”，探索实行“两推直选”。从而使村支部成员不仅党内认可，而且还要群众认可。选举工作结束后，各村及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法推选产生了村民小组长和村民代表；依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任制、工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。

三是严把民主权利关。工作中我们注意把握换届选举中的关键环节，保证村民五项民主权利落到实处。一是由村民会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作，保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册，然后在村里的显要位臵上墙张榜公布，做到不错不重不漏。三是由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权。四是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选举日普遍设立了中心会场，设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处，保证选民的自主权利。五是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议，在调查事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开，及时作出处理决定。

（三）突出“三项工作重点”，确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务

一是突出“两个比例”。这次我乡村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别为39.22%和30%，这是一个新突破。工作中，我们充分保证选民的选举权和被选举权，按照工作标准组织选举，对各个环节，高标准、严要求、细操

作，采取切实可行的办法，最大限度地提高“一人兼”和交叉任职比例。如：团结村在换届选举工作中,先进行村委会换届,再进行支部换届。对现任村党支部成员竞选上新一届村委会成员,村支部书记竞选上村委会主任的，优先推荐为新一届党支部成员和村支部书记候选人。

二是突出选拔“双高双强”型人才。在换届选举工作中，全乡对村“两委”候选人的标准条件都作了进一步细化，用明白纸的形式下发到群众手中，引导群众好中选优、优中选强。把工作的重点放在选拔“双高双强”型优秀人才，最大限度的把“双高双强”型人才和青年、妇女优秀人才选进村班子里来。在细化候选人标准条件的同时，积极宣传、鼓励党员，原村“两委”成员，“双高双强”型人才，年轻有能力、有威信的群众和妇女积极参与竞选。

三是突出实行“两制”。换届选举中，推行竞职演说，换届选举工作结束后，及时要求新产生的“两委”班子在规定的时间内建立任期目标承诺制，实行践诺奖惩制，建立健全村级“两委”组织体系及规章制度。各村换届选举结束后，立即着手制定了符合本村实际的三年任期目标规划并分解至每一，完善、修订了本村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等。特别是对任期目标承诺制和践诺奖惩制由乡党委把关，认真抓好落实，使村干部做到工作有压力、肩上有担子，充分调动他们的工作积极性和创造性，推动农村经济的快速发展。

三、基本经验

（一）加强党的领导是搞好村“两委”换届工作的保证 这次村“两委”换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，建立了党政领导工作责任制，把换届选举工作作为今冬重中之重的工作来安排，精心组织，狠抓落实。组织、民政、人大、司法等相关部门按照乡党委、政府的统一部署，切实为换届选举做了大量工作。

（二）充分发扬民主是搞好村“两委”换届工作的前提这次村委会、党支部的换届选举，呈现出选民参选热情高涨、参选率高、村里选举竞争激烈的特点，村民和党员的参选率分别达到了90％和95％以上，真正实现了民主选举。

（三）严格依法办事是搞好村“两委”换届工作的关键民主选举村党支部和村委会，只有不折不扣地贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。

（四）做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村“两委”换届工作顺利开展的基础

在换届选举准备阶段，乡换届选举工作组成员首先深入各村调查村“两委”干部现状，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。土地梁村换届工作前就召开由村民代表、村“两委”成员及部分群众参加的民主测评会议，通过发放民主测评表的方式，开展了对村级“两委”干部的民主测评，由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。

（五）重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进村“两委”换届工作顺利开展的重要手段

在换届选举工作中，我们作到高密度、高频率、高覆盖的抓好宣传引导工作，收到很好的效果。事实证明，通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证群众的意志与党和政府的意图一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举才有群众基础，民主选举村民委员会的目的才能最终实现。

四、存在的问题和下一步工作打算

这次村“两委”换届选举工作组织严密，进展速度快，标准完成高，实现了上级的目标要求，但也存在一定的问题和不足：一是村“两委”换届选举中少数选民存在狭隘的民主意识，小区域观念，并受家族势力的影响，增加了民主选举的难度；二是部分村民虽然民主意识进一步提高，但参政、议政能力较弱，法制意识及依法办事的能力还有待于进一步提

高；三是农村家族势力、宗族势力仍不同程度的影响村“两委”换届选举。村“两委”换届工作虽然已经结束，但是加强村“两委”班子的建设仍然是一项长期的工作任务，为此，我们将以“保先教育”为契机，着重抓好以下工作：

（一）通过“保先教育”，努力使全乡基层党组织和党员干部做到“六好六带头”。即基层党组织做到领导班子好、队伍素质好、发展思路好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；党员做到带头学习讲政治、带头团结顾大局、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

（二）大力加强农村基层党组织建设。进一步深化“保先活动”开展，总结经验，创新工作思路，充分发挥各级党组织的积极性和主动性，推动全乡的农村基层组织建设再上一个新水平。

（三）逐步实施对全乡村级干部的培训。在总结以前工作经验的基础上，进一步提高培训的针对性和实用性，结合农村实际，有针对性地对农村党员和干部进行民主法制、市场经济和法律知识的教育和实用科技的培训，不断提高其知识文化水平和带头致富能力，不断提升其综合素质。

（四）充分发挥党员的先锋模范作用。教育和引导广大党员和干部进一步认清形势，解放思想，积极投身到乡党委、政府关于农业产业结构调整、劳务输出、民营经济发展等重大工作中来，努力把农村党员和干部培养成为农业产业结构调整的骨干、种植的能手，成为劳务输出的引路人、进城创业的先行者、民营经济发展的开拓者、振兴一方经济的带头人和推进农村开发建设的坚决拥护者和参与者。

汇湾乡村“两委”换届选举工作办公室

二00五年十一月三十日

第四篇：2011换届选举总结

依法选好村官配强班子

开创***经济社会发展新局面

——***乡村级组织换届选举工作综述

根据县委统一安排部署，我乡村级组织换届选举工作在在县委、县政府的指导下，我乡党委、政府高度重视村级换届选举工作，严格依法依规依程序操作，精心组织、充分发动、发扬民主、严把程序，整个村级组织换届工作从1月初开始至4月20日结束，整个选举过程扎实有序，平稳推进，达到了预期目标。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

2010年根据本乡自然地理条件、历史渊源等各方面综合考虑，将原有***个行政村调整为***个行政村。目前，我乡保留了***、***、***等3个行政村，通过合并新设立了***、***、****、***、***、***等5个行政村，**个自然村，**个村民小组（生产队），总户数****户，人口****人。

本届选举我乡共登记选民****人，参加投票选举的选民****人，参选率为**%。全乡共选出村民委员会成员**人，其中女性**人（女主任**人），大学生村官**人；35周岁以下的**人，占当选村委会成员数的**%；初中及初中以上文化程度的**人，占当选村委会成员数的**%。进一步优化了该乡村级组织班子结构，呈现了年轻化、知识化的新格局。

二、主要做法

村此次村级组织换届选举，是我县村规模调整后的首次选举，各类新老问题错综复杂。全乡上下齐心、齐抓共管、措施具体、层层落实，为进一步推进农村基层民主政治建设，切实推进村民自治，促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，加快小康建设步伐提供了强有力的组织保证。

（一）、健全组织，周密部署，切实加强对换届选举工作的领导。

两委换届选举是农村政治生活中的一件大事。也是新的《村民委员会组织法》出台后的首次选举，更是实行村主要干部基本报酬后的首次选举，各类新老问题错综复杂。***乡充分认识到了这一点，坚持早谋划、早动员、早部署，真正做到了领导坚强有力，环节丝丝入扣，为保障村组织换届选举工作有组织、有计划、有步骤地依法进行，我乡多次召开专题会议，研究布署村级换届选举工作，制定好实施细则，成立了村组织换届选举工作领导小组，下设办公室，乡班子成员、干部各员明确分工，同时抽调基层经验丰富的人员成立驻村指导组，全力以赴投入到换届选举工作中，切实做到层层有领导，事事有落实。

（二）、提前谋划、营造氛围，加强舆论指导。

在村级组织换届选举过程中，广大选民的热情参与是换届工作的基础。为激发广大选民的参选热情，及加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大党员和人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，我们始终把宣传发动党员群众、做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程的始终。一是立足宣

传，营造浓厚氛围。主要是通过公开信、广播、板报等多种形式，动员选民积极参与到换届选举工作中来，营造浓厚的换届选举氛围。二是着眼教育，提高选民素质。各村相继召开各层面的宣传动员大会，乡干部走村入户深入选民中开展宣传教育工作。三是注重引导，鼓励能人自荐报名参与竞选。在此次村委会换届中竞职自荐人达名。

（三）、深入动员、发扬民主，确保换届工作顺利进行 一是重点村增派力量。针对本次换届选举出现的新情况、新问题，分管领导、驻村工作组认真搞好调查研究，特别对部分“重点村”、“难点村”、容易产生“后遗症”的村逐个排查，增派力量，制定针对性措施，把突出问题、难点问题解决在换届选举之前，为顺利搞好换届选举作好铺垫。二是搞好财务审计。针对群众关心的热点问题即财务问题，认真搞好财务审计工作，根据乡党委、政府制定的选举工作方案，全乡原有的**个村按期完成了任期财务审计工作。三是选准村选举委员会的成员。要全面完成村级换届选举工作，选举委员会的合法产生是选举合法的第一关。乡党委、政府对此项工作高度重视，我们根据村委会办法的规定，依法依规的选出村选举委员会成员。并组织多次进行了业务培训。四是做好选民登记。在成立选举委员会后，我乡严格要求，采取切实稳妥的措施，认真做好选民登记工作。做到不错登、不漏登、不重登。切实以户籍所在地为原则，按照“四增”、“四减”的办法在上届登记的选民名册上进行补充登记。五是严格规

范委托投票。以往农村习惯认为户内为当然委托，不需要再办委托手续。在本次选举中，对选民在选举期间外出不能参加投票的，如要参选，须书面委托本村有选举权的近亲属代为投票，且每一个选民接受委托投票不得超过3人，并在选举前三天通过电话形式对委托书进行严格核对，确保在换届选举过程中做到万无一失。六是仔细审核自荐人报名资格条件。我们通过自荐人报名初审、村选举委员会会审、乡党政班子复审严把自荐人资格条件关口。

（四）、严格程序，操作到位，保障换届选举过程中依法进行。

以把好四关为基准保证换届选举质量。在选举过程中一是把好入口关，注重在提名候选人的引导上把好关口。二是把好程序关，严格依法和按照规定步骤及时间要求进行村级组织换届选举。三是把好纪律监督关，换届工作开展以来，***派出所主动介入、积极配合，在严厉打击破坏选举和贿选等各种违法违规行为，有力地震慑了别有用心的人和违法行为的发生，为换届选举营造了风清气正的环境。四是把好写票关，每一个投票站统一设立多个秘密写票点，选民在填写选票环节能不受干扰，充分体现自已的意愿。在选举过程中为防止因选票无序代写引发各种问题，我乡特邀联系单位人劳社保局以及***小学10名“代写员”，帮助农村中的文盲或因其他原因无法填写选票的选民委托代写

选票，以及精心组织安排工作人员发票、验票、投票、唱票，做到了有序推进。

第五篇：换届选举总结

村民委员会换届选举

工 作 总 结

按照区委、区政府的统一部署，XXX第九届村民委员会换届选举工作在区换届选举领导小组的指导下，始终坚持加强党的领导、尊重群众意愿和严格依法办事，做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范，使全乡的选举工作平稳推进，圆满地完成了换届选举工作目标，取得了较好的成果。

一、基本情况及成效

全乡共有村委会8个,共选出村委成员共计30人，其中：村委会主任8人，副主任7人，委员15人；男27人，占90%，女3人，占10%；党员23人，占76.7%；连选连任的22人，占73.33％；村委会成员平均年龄47岁。纵观整个换届选举工作，主要有以下四个特点：

（一）选民民主意识增强，参选热情高。由于各村准备充分，宣传发动有力，广大选民对这次换届选举十分关注，非常珍惜自己的民主权利，全乡共有选民21642名，有17596人（含委投选民）参加了投票，投票率达81.3%。

（二）严格依法选举，充分体现民意。这次换届选举整个程序都做到严格依法进行，充分尊重群众意愿，让群众直接选举“村官”。如选举过程中，有的选企业老板，有的选专业大户，有的选现职村干部，有的选在外经商的能人等等，真正体现了民主选举的精神，体现了群众意愿。通过提名，全乡8个村共提名主任候选人78名，副主任候选人83名，委员候选人97名。在选举过程中，大部分选民在处理各种问题时还是比较理智的，对选举工作的一些不明之处和合理要求，都能通过合法途径进行咨询和反映，合法地行使民主权利；对选举过程中出现的疏漏和失误，也能给予指出。尽管个别村出现一些棘手的问题，但在乡换届办的领导下也都得到及时的化解，没有形成影响全局的事件。

（三）整体素质有新提高，农村基层组织力量得到进一步加强。从新一届村委会组成人员看，村干部队伍整体素质与上届相比有新的 1

提高。一是文化素质明显提高。村委会成员高中以上文化程度的10人，占33%，其中大专以上文化程度的2人；村委主任中初中以上文化程度的8人，占100%，其中大专以上文化程度的1人。二是年龄结构趋于年轻。村委委员中，50周岁以下有15人，占总数的50%，平均年龄47岁，最小26岁。一大批年富力强，政治素质好，有文化、懂经济会管理，能带领群众脱贫致富，受群众拥护、信任和认可的同志入选村极领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。

（四）加强制度建设，规范村级管理，扩大基层民主。新一届村民委员会成立后，各村均召开了村民小组会议，选出了新一届的村民代表，全乡共选出村民代表393名。在此基础上，各村又召开村民代表大会，新当选的村委会主任向村民代表报告了本村的三年发展规划，同时，选出了新一届的村民议事会、村务公开监督小组、民主理财小组、民事调解委员会、卫生委员会等村民自治组织，并在大会上通过了村规民约和村委会各项工作制度，进一步加了村民自治工作。

二、主要措施及做法

此次换届选举能取得这么好的成绩，我们的主要措施和做法是：

（一）加强领导，健全组织，明确工作责任。乡党委对本次村委换届选举工作十分重视，把它作为当前农村一项重点中心工作来抓，切实摆上了重要议事日程，成立了由党委书记亲任组长的换届选举指导小组，明确乡党委书记为第一责任人，集中精力，明确职责，做好指导。同时，认真制订工作计划和日程安排，采取领导包片、干部包村等办法，做到周密部署，狠抓督促、落实。村结合干部深入各村进行帮助指导和检查督促，每天汇报各个村的工作情况，做到一环紧扣一环，有条不紊进行。并经常召开阶段性工作会议，分析选举过程中已出现或可能会出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。

（二）充分宣传，广泛动员，强化培训指导。换届选举工作以来，乡、村二级都通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料等办法，多形式、多渠道、多角度、多层次地向广大群众宣传《组织法》、《省实施办法》、及信访条例、职务犯罪等法律法规条文，教育引导村民

坚持候选人任职标准，坚持任职条件，排除个人恩怨，克服宗族宗派势力干扰影响，正确行使好自己的民主权利，投好神圣一票。通过深入的宣传发动，进一步提高了广大村民的思想认识，激发了广大选民的参与热情，增强了群众当家作主的责任感。同时，认真抓好骨干培训工作，通过以会代训的形式，对乡指导小组成员、机关干部和村选举委员会成员、选举工作人员进行了业务政策培训。乡选举指导委员会专门设计制作了选举流程图，对选举每个阶段的时间、工作及公告内容作了具体规定，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时心中有数，从而确保了全乡各村选举工作依法规范有序地开展。

（三）依章依法，严格程序，保障民主公开。我乡本次换届选举最大的特点就是充分尊重民意，严格依法办事，切实保障选民享有法律规定的各项权利，切实保障选民能够独立行使法律规定的各项权利，我们始终坚持“公开、公平、公正”的原则，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明度，要求公开的必须公开，要求上墙的必须上墙，使选举全过程在“阳光下”运作。为确保这一点，乡换届指导小组在对各村的投票站设置上进行了统一的规定，要求秘密写票间、代写处和发票处拉开距离，确保写票间、代写处秘密；在中心会场布置上，多数村安排在学校，设施（黑板、桌、椅等）齐全，场面大，容纳群众多，便于群众监督唱、计票的全过程，保证广大选民推选出真正能带领广大群众共同致富的领头人。同时在放手让村民 “当家作主”的同时，严格把好“六”个关。一是把好村民选举委员会成立关。村民选举委员会成员和监、计、唱票人员，由村民代表会议推选产生，并明确分工，责任到人；二是把好选民登记关。明确选民资格条件，搞好选民登记，按照法定时间公布选民名单，做到不漏登、不错登、不重登；三是把好差额选举关。提名结束后，全乡共确定主任正式候选人16名，副主任正式候选人16名，委员正式候选人24名；四是把好外出选民委托关。明确委托对象，控制委托人数，严格办理书面委托手续；五是把好选举办法确定关。在严格遵循法律规定的基础上，引导选委会成员结合自身实际，制定适合本村的选举

办法，对选民资格，委托条件和投票办法等内容作出具体的明确规定；六是把好投票选举关。统一设立秘密写票处、代写处，要求选举当场领票、当场写票、当场投票，并在公开场合集中清点、集中统计、集中封存。为改变在以往选举中乡镇干部大包大揽的状况，真正体现村民委员会民主自治的特征，我们对工作人员进行了严格的纪律约束，要求其切实把握好自身的角色定位，做到有所为有所不为。明确哪些事是应该由自己做的，哪些事是该由村民代表去做的，哪些事是必须引导村民代表予以确定的。由于指导工作堵疏结合，顺民心合民意，把严格依法办事和充分发扬民主有机结合，做到法律规定的程序一点不少，该公开的内容一点不遗漏，该给选民的权利一点不截留，极大推进了基层民主进程，有效地保证了换届选举的质量。

（四）典型引路，稳步推进，确保社会稳定。今年我乡在充分调查了解、吃透上情、摸准下情的基础上，按照由易到难、分批实施的指导思想，对全乡8个行政村进行分类排队，把村支部战斗力强、村委会干部威信高、能保证顺利过渡的4个村作为第一批，把两委班子战斗力较弱的2个村作为第二批，把村情复杂、工作难度大的2个村作为第三批，按村情类别抓好第一批、推进第二批，集中领导、集中时间、集中力量拿下第三批。同时，认真做好信访接待工作，确保农村社会稳定。选举工作全面推开后，群众来信来访来电比较多，有询问政策的，也有反映问题的。对此，都—一进行了妥善处理。对询问政策的，耐心向群众做好解答工作；对反映问题的，认真接待受理，—一进行记录；对群众提出的正当、合理的要求和建议，及时帮助落实；对不合理、无理的要求，耐心做好思想工作，有效地防止了矛盾激化。

（五）选前审计，加强监督，奠定稳固根基。为确保村委换届选举后村里各项工作的顺利交接，在换届选举前，乡党委专门成立了审计工作组，对各村财务进行审计，同时在审计后及时收缴各村公章，在选举期间一律由乡党委统一保管；对未能按时上交的村，在做好思想工作的同时，上门收缴。通过认真组织村财审计，查清了一些经济问题，理顺了村财关系，给了群众一个明白，还了干部一个清白，有

效地化解了干群矛盾，拉近了村干部与群众之间的感情距离。同时，通过村财审计对新当选的村委会成员也起到了很好的警示作用。

（六）严肃纪律，强化作风，保障换届选举顺利实施。为保障此次换届选举工作顺利实施，我乡制定了严格的工作制度和工作纪律，要求乡干部要切实地转变作风，强化责任，突出一个细心，体现一个关心，把换届选举工作当做自已的事来办。一是严肃政治纪律，全体党员干部必须严格遵守党的政治纪律，严禁传播或散布影响、干扰换届选举工作的言论。二是严肃组织纪律，换届选举工作错综复杂，瞬息万变，全体机关干部要能够召之即来，来之能战，战之能胜。三是严肃工作纪律，乡机关干部和工作组成员必须严格遵守作息制度和请销假制度，不得到村干部家中吃饭或接受有关人员的宴请，同时还要当好“五个员”，即学习员、宣传员、战斗员、督查员和示范员，真正成为能打硬仗，能打胜仗，善打胜仗的队伍。

二〇一〇年十二月十六日