桥亭乡卫生院开展环境风险和安全隐患排查情况汇报

第一篇：桥亭乡卫生院开展环境风险和安全隐患排查情况汇报

桥亭乡卫生院开展环境风险和安全隐患

排查情况汇报

根据《桂林市人民政府应急管理办公室关于开展环境风险和安全隐患排查制定和完善应急预案工作的通知》（市应急办[2012]3号）文件，我院进行了环境风险和安全隐患排查工作，现将排查工作汇报如下：

一、成立领导机构

我院非常重视医院环境风险和安全隐患排查治理工作，成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组。召开了我院环境风险和安全隐患排查治理工作会议。环境风险和安全隐患排查治理工作领导小组做到时时、处处、事事的工作有专人负责。坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，增强医院职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全院医务人员安全防范工作的局面，从而切实保障了全院职工安全和财产不受损失，维护了医院正常的工作秩序。

二、完善规范安全规章制度，强化安全管理

定期反馈各阶段的医院安全工作。每季度召开一次医院安全工作会议，落实责任，扎实做好公共卫生突发事件的风险隐患排查整改。

三、加强安全宣传和教育

为了把安全教育工作真正落实到全院职工一言一行中去，为实现医院“无安全隐患，无安全事故，无违法犯罪”的要求，医院把安全工作作为重点工作来抓，形成了“人人讲安全，事事看安全，安全无小事”的良好局面，通过宣传教育极大地提高了广大职工的安全意识、安全防范能力和自 1

我保护能力。

四、加强管理，确保安全

1、加强领导轮班检查。加强监控管理，对发现有可疑风险隐患，及时上报，做好早发现、早处置，早应对，最大限度减少其造成的危害。

2、加强消防安全检查。对全院医务人员进行灭火器操作的使用培训及演练，做到消防设备配备齐全，做好医院水、电、气等风险因素的检查，强化医务人员安全意识。

3、医疗安全检查。反复多次对医务人员进行医疗质量安全的培训，要求医务人员严格按照诊疗常规、核心制度等规范开展医疗工作。

五、存在不足及下一步工作打算

虽然我院在环境风险和安全隐患排查监督工作方面做了大量工作和积极努力，但仍然存在一些不足：

1、部分医院职工对环境风险和安全隐患排查工作重要性的认识还有待加强；

2、我院对环境风险和安全隐患排查监管工作水平还有待提高。

因此，我院还应继续大力开展环境风险和安全隐患宣传教育活动，营造和谐安全的氛围，使全院职工全面提高安全防范意识，使一切环境风险和安全隐患消灭在萌芽状态。

桥亭乡卫生院

2012年5月8日

第二篇：桥亭乡卫生院防范环境风险和安全隐患工作应急预案

桥亭乡卫生院防范环境风险和安全隐患工作

应急预案

根据《桂林市人民政府应急管理办公室关于开展环境风险和安全隐患排查制定和完善应急预案工作的通知》（市应急办[2012]3号）文件，为全面掌握我院环境风险和安全隐患情况，有效防范公共卫生突发事件的发生，以及在发生突发事件时，能及时、有序、高效处置各类突发事件，保障广大人民群众身心健康和生命安全，结合我院突发事件卫生应急和紧急医疗救援工作实际，特制定我院防范环境风险和安全隐患工作应急预案。

一、总体目标

对全院内环境风险和安全隐患集中排查，全面、准确掌握全院风险隐患存在情况，推进风险隐患登记和现状评估，制定并落实整改措施，逐步建立风险隐患排查监管长效机制，从源头上有效预防和减少突发公共卫生事件的发生。在不可避免地发生突发事件时，能切实履行卫生系统职责，及时、有序、高效处置各类突发事件，最大限度减少事故灾害损失和影响，确保公众生命财产安全，维护社会和谐稳定。

二、重点内容

1、重大传染病疫情；

2、群体性不明原因疾病；

3、重大食物中毒和职业中毒，饮用水安全；

4、新发传染性疾病；

5、群体性预防接种反应和群体性药物反应；

6、重大环境污染事故

7、影响公共安全的毒物泄露事件、核事故、放射性事故；

8、生物、化学、核辐射恐怖事件；

9、影响公共健康的自然灾害（如洪涝干旱灾害、地质灾害等）；

10、其他严重影响公共健康事件。

三、日常风险隐患工作重点

1、安全生产事故应急处置预案的制定以及患者的疏散、撤离、救治等预案的演练落实情况；

2、门诊、病房等重点区域的消防设施、设备、安全标识、警示，确保紧急疏散时，指示标识正确，疏散通道畅通；

3、压力容器、配电房、水、电、气等设施、特种设备的安全管理和保养情况；

4、毒麻药品、放射源管理、消毒隔离等重要环节的安全监管情况以及有毒有害、易燃易爆物品的保养安全使用情况；

5、交通工具的管理、保养和安全使用情况。

四、应急措施主要内容

1、组织学习安全生产的政策、法规、文件，增强使命感和责任感。张贴悬挂标语，安全知识培训等宣传活动，形成关注安全、关爱生命、遵章守法的良好氛围。

2、重点排查安全生产责任制度建立情况，培训学习情况，制度完善及运行情况，及时整改存在的问题，推动安全生产责任制建立、运行、维护、完善的良性循环。

3、开展隐患排查治理工作。按照“谁主管、谁负责”和“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则，集中召开一

次安全生产隐患排查整治工作，针对安全生产工作的漏洞和隐患，加大安全生产的投入，采取切实可行的措施，消除隐患，做到有患必除，除患必尽。

4、加强安全生产宣传教育，开展群众性安全教育活动，强化一线岗位员工安全责任意识，提高安全素质，培育安全文化，形成长效机制。

5、进一步完善各种应急处置预案，把保护患者的生命安全作为第一原则，把患者的疏散、撤离、应急救治作为重点内容，针对可能出现的各种突发性事件和重大安全隐患，制定行之有效的工作方案并严格执行。加强对广大干部职工的培训和演练，提高紧急事件发生后的应急处置能力。同时，单位实行24小时值班工作制度，落实请示报告制度，保障信息畅通。

桥亭乡卫生院

2012年5月8日

第三篇：乡开展环境风险和安全隐患排查工作方案

**乡开展环境风险和安全隐患排查工作方案

为贯彻落实县委县、政府关于在全县范围内开展环境风险和安全隐患排查工作精神，强化监督管理，预防和减少各类事故，促进我乡的环境和安全生产工作，确保广大人民群众的生命财产的安全，按照柳城县委员会办公室文件精神，结合我乡工作实际，制定了我乡开展环境风险和安全隐患排查工作方案：

一、指导思想

坚持以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论和站在贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，贯彻落实县委十三届二次全会精神，根据上级的部署，围绕危害群众生命健康和影响可持续发展的突出问题，全面开展环境风险和安全隐患大排查，切实防范环境风险、安全生产和食品药品安全事故，加强环境风险和安全隐患意识，确保我乡安全发展和可持续发展。

二、落实责任

按照上级的部署和要求及有关文件精神，结合我乡工作实际，乡党委、政府领导班子对这次环境风险和安全隐患大排查非常重视，召开由有关职能部门领导参加的全乡环境风险和安全隐患大排查工作会议，并布置工作落实责任。决定在全乡范围内开展环境风险和安全隐患大排查。

三、成立机构

为了此项工作有组织、有顺序的顺利开展，成立了由钟福平乡长为组长的马山乡开展环境风险和安全隐患大排查领导小组，领导小组 1

成员如下：

组长：***党委副书记 乡长

副组长：***党委委员 武装部长

***乡党委副书记 ***派出所所长

***副乡长

成员：

***乡党政办主任

***乡安监办主任

******国土所所长

***乡财政所所长

*****工商所所长

四、人员分组情况

这次重大隐患排查，根据上级文件精神和我乡安全生产工作实际，我们排查领导小组用一个月时间集中力量进行排查。

五、排查对象

1、开展对采石场安全隐患排查；

2、开展食品药品安全隐患排查；

3、开展**辖区河道饮水安全排查；

4、开展**乡境内企业“三废”排查。

六、工作要求

这次环境风险和安全隐患排查领导小组要各负其责，在工作开展前应把各项任务责任落实，共同完成工作任务。认真排查，努力消除各类事故隐患，预防和减少事故的发生。排查领导小组要尽快完成自

己的检查任务，并把排查结果在4月20日前报到乡安监办。

在工作如遇到问题或困难应当及时处理，拿出具体的处理方案，工作完时要进行一次总结，为今后的工作积累经验。

**乡人民政府

二0一二年三月二十九日

第四篇：卫生院关于医疗安全隐患排查汇报

XXX卫生院安全隐患排查情况汇报

根据县卫生局开展《夯实基础管理、落实工作责任集中教育整顿活动》和《关于开展安全隐患大排查专项行动的实施方案》的文件要求，结合医院管理年、“三好一满意“等活动，我院对安全隐患、依法执业、监督协管等方面，认真进行了自查整改，把医疗纠纷、医疗事故和用火用电隐患消除在萌芽状态。结合我院实际，现将整改时存在的问题及整改措施汇报如下：

一、存在的问题

（一）、存在的安全隐患

1、院内重要科室均配有灭火器，但职工对其使用方法不能够做到熟练掌握。

2、院内存在使用大功率热水器致使用电设备增加，耗电功率加大，导致供电线路负荷过重，部分科室下班时间出现不关电脑的现象，医院用电问题存在严重的安全隐患。

（二）、医疗管理方面存在的问题

1、门诊科室存在的问题

根据门急、诊科室的管理要求，我院门急诊科没有单独设立，没有固定的业务技能强的门、急诊工作人员。门急诊医生持证上岗率不高。部分医务人员业务技能不高，不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用，对一些基本急救技术掌握不够熟练。各科室之间配合不够紧密，科室人员之间协作不够。

医疗文书书写不规范。门诊处方书写不规范，要素不全，剂量用

法不详，抗生素应用不规范，存在不合理用药情况。病例质量管理不到位，部分医务人员病例书写不规范、不及时。各种记录不规范，急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录等书写不规范，书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。

护理管理组织体系不建全，各岗位职责不明确，工作中存在互相推诿情况。对各级别、各类护士的资质、技术能力、技术标准无明确要求，未能建立健全护士级别、绩效考核机制。护理文书书写不规范，书写质量不高。各种登记不全，如消毒记录、留观记录，急危重病人的抢救记录，交接班记录等。

无菌技术观念不强，操作仍需进一步提高。未能有效建立各项护理技能操作规范标准，部分护理人员技能操作不规范，一次性物品的销毁不彻底、不规范、无记录。病房内卫生较差，存在交叉感染隐患，被套、床单陈旧，玻璃不干净，清洗不及时。

2、药房工作中存在的问题

药房药品管理制度不建全。毒、麻、剧药品管理制度落实不到位，帐务记录不规范，管理有隐患。药品管理工作不到位，养护记录不全。

医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技术人员，由其他专业技术人员经培训合格后上岗从事药剂调配。对相关药品调剂药品知识了解不够，处方调配时把关不严，时有不合格处方调剂发生。部分调剂人员责任心不强，时有调剂错药品情况发生。

（三）、通过卫生监督协管发现的问题：

1、院内：医疗文书书写不规范。门诊处方书写不规范，要素不全，剂量用法不详，抗生素应用不规范，存在不合理用药情况。病例质量管理不到位，部分医务人员病例书写不规范、不及时。各种记录不规范，书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。职业病门诊咨询人数过少。

部分医务人员医疗服务质量不高，服务态度差，患者反映强烈。部分护士岗位职责责任心不够，“三查七对”制度执行不到位，存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度执行不到位，对患者的观察不到位，护士不能够主动报告一些护理不良事件。

2、院外：各村卫生室普遍存在处方与门诊病历及门诊日志不统一，医疗文书书写不规范，消毒记录、医疗废物处理登记、一次性医疗用品登记不健全，个别村卫生室未能达到“三室”独立；食品生产经营单位健康证办证率低；公共场所卫生许可证办证率低；学校卫生方面健康教育宣传栏出版次数较少，教室内未能根据学生身高配备不同高低的课桌椅，校内缺少专/兼职保健教师；生活用水方面卫生许可证和健康证办证率低下；

（四）、环境卫生方面存在的问题

长期以来医疗系统存在卫生单位不卫生的情况，通过我院检查各科室地面、玻璃普遍存在卫生脏、乱、差情况，桌面物品乱堆、乱放,影响医疗卫生单位形象。

二、整改措施

1、为确保整改工作顺利进行，成立工作整改领导小组

组长 ：XXX 全面负责卫生院及各村卫生所卫生整改。成员 XXX 负责各相关科室卫生工作整改、配电设施的整改。XXX 负责医护组及药房进行严格整改并上报院办。

2、医院安全设施改造

卫生院进行了消防应急演练，对在岗每位职工都进行了灭火器使用培训，加强了消防安全。在供电部门的指导下，进行了院内线路改造，改各科室电热水为专人负责烧水，提高了用电安全，增加了工作效益。

3、强化医疗质量管理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。

（1）、建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。由医疗卫生整改活动领导小组负责医疗质量和医疗安全管理工作，建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度，医院每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查，将检查存在的问题，即时提出整改措施，责任到人，限期进行整改，并组织相关人员进行整改情况检查。

（2）、建立健全相关医疗工作管理制度。根据卫生局要求，建立健全各科室相关制度，尤其是乡镇医院持续改进的核心制度，建立医疗纠纷防范和处置机制，及时妥善处理医疗纠纷。制定重大医疗安全事件医疗事故防范预案和处理程序，按照规定报告重大医疗过失行为和医疗事故，有效防范非医疗因素引起的意外伤害事件。

（3）、建立健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度，建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度，将医疗质量与医疗安全指标，分解到科室和各人，形成医疗安全人人身上有责任、有指标。在本院建立定期专题研究医疗卫生和医疗质量会议制度，深入讨论、分析医疗卫生医疗卫生工作管理中存在的问题。将医疗工作中存在的问题与个人考核相挂钩。（4）、加强职工业务技能培训，提高医疗服务质量。

医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力实力不开的，所以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提，为此，我院将加强职工综合业务素质提高为突破口。根据卫生局培训要求今年计划选送4名医务人员到上级不同级别医院进行半年以上的脱产进修学习。通过培训，掌握临床常见技能的操作，为患者提供合理、简便、满意的医疗服务。为防止学习流于形式，结合卫生院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核，真正体现公平竞争，多劳多的，少劳少得的绩效考核制度。

4、提高医务人员综合素质，加强医德医风建设。

进一步加强职工的思想教育，认真学习医务工作者道德规范，利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施，规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

5、管理加强医院管理，解决工作作风方面存在的问题。解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使

干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。重点改变部分科室负责人思想观念陈旧、因循守旧、四平八稳、不思进取、组织管理能力弱的问题。解决部分医务人员工作无目标、无上进心，干工作丢三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之间团结，败坏良好的医院工作氛围。

加强管理提高个人素质修养，进一步强化各人与各人，科室与科室之间的协调，加强职工之间的团结，树立集体主义观念，发挥团队团结精神。树立科学发展理念，增强开拓创新意识，弘扬敢闯敢干风气，以好的作风带院风、促医风、树新风，形成良好的医疗氛围。

6、加强医院卫生环境整治，为患者提供良好的就医环境。我院为进一步改变医院卫生环境，各科室和各人划分卫生区域，采取日清扫、周大扫、月评比并通报等检查形式，对卫生死角等存在的情况，利用业余时间搞好医院后面卫生死角的清理，使医院的环境面貌有很大的改变。

通过此次医疗卫生专项整改活动的实施，我院根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面工作，全面促进和提升医疗服务卫生，严防医疗差错事故和纠纷发生，为群众提供安全、放心的医疗环境，树立医疗行业新风气。

XXXXX卫生院 2013年05月08日

第五篇：桥亭乡卫生院2013年卫生工作计划

桥亭乡卫生院2013年卫生工作

计 划

为了进一步搞好2013年我院医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际情况，制定了我院2013年卫生工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全乡人民群众健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健、公共卫生工作，狠抓医疗质量，继续开展“三好一满意”和创优质护理服务工作，加强行风建设，以患者为中心，争创一流文明优质服务，坚持深化改革，内强素质，以群众放心满意为标准，努力提高医疗保健水平，推进全乡卫生事业改革发展。

二、目标任务

1、完成门诊人次达25000以上，住院病人1500以上，住院分娩人数在100人次以上。

2、加大公共卫生项目宣传力度，完成2013年居民健康档案建档率及建档合格率，加强居民健康教育工作及医生的培训工作。

3、加大人才培养。分批选送医务人员到上级医院进修学习，有效充实医院的技术力量。

4、全面落实医疗体制改革实施方案工作，协助做好下一的新农合筹款及门诊统筹工作，力争实现参合率稳中有升，做到群众满意，政府放心。

5、建立建全医院各项规章制度，实行人性化管理模式。

6、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，加强儿童预防接种信息化管理，完成五苗接种任务。

7、加快医院职工住宿楼的建设工程，保障职工住宿；积极争取资金，完成住院楼项目工程建设。

8、巩固爱婴医院，提高妇幼保健服务质量，提高产妇住院分娩率，完善孕产妇信息化管理。

9、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

10、完成上级各期下达的各项任务的中心任务。

三、工作原则

1、坚持在各级党委政府和主管局的领导下开展工作为原则。

2、坚持廉洁、高效、便民行医的原则。

3、坚持以人为本，公平、平等原则。

4、提高社会经济效益，改善职工生活水平和提高职工福利待遇，坚持改革创新，处理好发展与稳定、效益与公平为原则。

四、工作措施

1、加强组织和领导工作

（1）、成立全年工作领导小组、党支部，组织研究和部署各项工作。

（2）、行政分级管理。制定操作性强的各类方案和细则，责任落实到人，建立领导考核制度，确保各项工作顺利开展。

（3）、严格执行各项会议制度，定期召开工作会议，确保上级的有关精神传达到位。

（4）、加强行风建设和党务工作。坚持民主集中制，坚

持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

2、宣传工作

（1）、疾病预防控制的宣传和九大公共卫生宣传：由公共卫生科负责，要求根据季节性疾病、多发病和流行病的情况，利用板报宣传栏进行宣传，预防接种通知发放到儿童家长、学校、自然村，做好结核病和艾滋病的宣传宣教工作。

（2）、医疗业务的宣传：做好院内宣传栏，进行版报宣传，定时更换宣传内容，做好国家基本药物零差率的宣传工作。

（3）、做好“新农合”和“降消”及叶酸增补项目的宣传和解释工作。

（4）、加强产科建设，认真落实妇幼工作考评标准，加强对妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在98%以上。做好“母婴安全工程”的宣传及保健工作宣传，提高住院分娩率。

3、医疗工作

（1）、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事

故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。

（2）、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，安排业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

（3）、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，（4）、规范各项规章制度，加强医生责任心，提高医疗质量。认真落实好首诊负责制度，保证患者得到及时、全程、有效的治疗。

（5）、规范药品管理工作，合理用药，杜绝开大处方和搭车开药现象。

（6）、加强处方和病历质量管理：制定处方和病历质量考核细则，定期考核，要求处方合格率达95%以上，病历合格率达90%以上。

（7）、加强护理业务，具体由护士长负责，做好“三查、八对”和护士管理工作，创优质服务，规范护理操作规程及日常工作流程，提高工作效率。

（8）、加强产科业务管理：一是做好业务宣传和解释工作；二是加大开展孕产妇的保健知识培训；三是加强孕产妇的管理和跟踪工作；四是做高危孕产妇的筛查和转诊工作；五是开办孕妇学校，巩固爱婴医院成果，提高住院分娩率。

4、防保科工作

（1）、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。

（2）、做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。加强季节性传染病和流行病的宣传防范工作，做好疫苗接种和儿童体检工作，遵循宣传到位，工作到位，防范到位原则。

（3）、认真做好各种疫苗的购进、保存、使用等相关工作，同时加强对表卡的管理，定期下村进行表卡核对及漏卡的调查。

（4）、加强对出生儿童的信息管理，做好儿童“五苗”的预防接种工作，做好安全接种，严防各种差错事故发生。

（5）、按时做好疫情漏报调查、上报工作，及时按上级要求做好各类报表的上报、统计、汇总工作。

（6）、协助上级部门搞好疫情调查及食品卫生、公共场所的卫生监督管理执法工作。

（7）、管理好乡村医生，充分发挥村级网络作用。

5、人事管理

（1）、全院工作人员，由院长聘任制，对不服从管理或

不称职人员按医院人事改革方案及医改绩效考核方案规定处理。

（2）、新分配的工作人员需经过岗前培训，专业技术人员一定要有相关有效的证件，并经使用科室试用三个月后方可上岗，并与医院签定劳动合同。

（3）、成立考核小组，并负责对干部职工按有关规定进行考核。

6、行政和监督管理

行政和监督管理工作以制度和各项工作方案为基础，按分级管理原则实施。一是要制定各级各类管理人员的具体工作职责，明确责任和管理目标，建立责任追究制度，保证各项工作得到落实；二是要完善各项制度，制定奖惩办法，配合方案进行管理，真正实施制度管理；三是随时监督，定期考核，严格执行绩效考核方案，按分级管理原则，每月进行一次考核汇总。

7、财务管理

加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。所有款项经院长签字后方可开支，报销凭证必须正式有效并证明经手人及用途，少一项出纳可拒绝付款。财务实行日清月结制度，财务项目必须真实，杜绝做假账。

8、药品、器械管理

（1）、严格执行国家基本药品的采购及药品零差率的销售原则。

（2）、药品、器械根据《中华人民共和国药品管理法》和《实施办法》以及上级有关药品、器械管理的有关文件精神进行严格管理。

（3）、成立药品采购领导小组，进药必须在本县卫生系统中标公司进行采购。

（4）、绝对禁止购入和使用假、劣药品，任何个人和科室不得私自购药，购回药品、器械由药库统一管理和发放。

9、全面推行院务公开

认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

10、全面统筹抓好其他工作

切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

桥亭乡卫生院 2012年12月28日