县镇纪委为村级组织换届选举当好“六员”

第一篇：县镇纪委为村级组织换届选举当好“六员”

文章标题：县镇纪委为村级组织换届选举当好“六员”

**镇纪委为村级组织换届选举当好“六员”

**镇纪委以村级组织换届选举为契机，狠抓农村党风廉政建设，有力地推动了该镇换届选举及春耕生产工作的正常开展。

一是当好调查员。该镇纪委干部深入村组和农户，对各村委会辖区内的情况进行摸底调查，对运用暴力、威

胁、欺骗、贿赂等手段破坏选举的，对妨碍选民自由行使选举权和被选举权的，对控告、检举选举中违法行为的人进行压制、报复的，对贿选、利用宗派势力操纵选举和黑恶势力破坏选举等问题进行了深入的调查，一经发现将严肃查处，为成功选举奠定了坚实的基础。

二是当好宣传员。开好群众会、村民代表会、选举委员会成员及工作人员会，把换届选举的相关政策宣传到户，使村级组织换届选举工作深入人心，真正选出能带头致富和带领群众致富、群众信得过、能为群众办实事办好事的当家人。

三是当好信访员。镇纪委安排专人负责换届期间信访工作，要求热情接待每一位来信来访的群众。对群众上访、申诉的每一宗问题，能当场解决的，当面给予答复；事实不清楚的，由镇选举办人员进村入户走访选民，实地了解情况，对于需要完善的工作，责成村选举委员会及时纠正和解决，使选举步骤进展到哪里，督促检查就深入到哪里，做到事事有回音，件件有落实。保证选举工作的合法有序进行，防止村民的越级上访。

四是当好协调员。通过建立和落实相关部门党风廉政建设联席会议制度，加强与组织、宣传和相关执纪执法部门的沟通联系、协调配合，牵头整合相关部门和基层站(所)在开展党风廉政建设工作方面的合力，为村级组织换届选举工作提供政治保证。

五是当好服务员。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，积极深入基层、深入群众，严格把好选举程序关，重点把好“三关”，即选民登记关、候选人提名关、选举关，对贿选、利用宗派势力操纵选举和黑恶势力破坏选举等破坏选举的行为进行严厉的批评教育，有效地保证整个选举工作依法依规进行，合法支持选民参加竟选，依法组织开展竞选演说。

六是当好监督员。村级财务审计是反映村干部廉洁与否的晴雨表，是村务公开的有力保障，做好村财务审计工作是搞好换届选举工作的前提条件。镇纪委及早统一安排专业人员对村级财务进行了审计，审计过程中责令对1个村委会不合理开支12000余元进行了退赔。同时镇纪委与各村委会书记、主任签订了换届前财务管理责任书，明确要求村委会、村民小组在整个换届选举工作期间除特殊情况外经镇党委、政府主要领导或联系领导同意可以开支外，一律不准动用账上现金。整个村级财务审计工作公开透明，村民代表全程监督，3月底审计完毕，并进行了张榜公布。

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第二篇：当好六员

西林驻村干部发挥“六员”作用助力脱贫攻坚

人民网西林9月26日电

今年以来，西林县选派的41名贫困村党组织第一书记和322名“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员深入基层服务群众，认真履行工作职责，充分发挥“六员”作用，积极投身于所驻村精准扶贫工作当中。

当好方针政策的宣传员。为使所驻村实现农业增效、农民增收，让贫困群众早日实现脱贫致富，该县全体驻村干部以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、实施“三会一课”提升工程等活动为载体，进村入户宣讲党的十八届六中全会精神和各项扶贫惠农政策。积极开展科技培训和送科普下乡活动，大力培育有文化、懂技术、会经营的新型农民。今年以来，累计开展各类技术培训55期，培训农民3430多人次。同时，通过集中宣讲、专题讲座、出板报、走访座谈、入户讲解、发放调查问卷和知识手册等方式，宣讲党的方针政策、扶贫惠农政策以及农村实用技术等内容，全县驻村干部共下到各村开展集中宣讲131次、进行专题讲座86次、发放调查问卷和知识手册2万多份，在增加群众知识的同时，有效地促进了农村社会经济的稳定和增长。

当好经济发展的服务员。全县驻村干部坚持以集中解决农村通水、通路、通电、通广播电视、通电话及文化卫生、生态环保等农村最薄弱、农民最急需解决的问题为突破口，积极争取各类资金，不断完善农村各项基础设施建设。协助所驻村开展设施建设、村容整治、产业培植等活动，认真当好所驻村经济发展的服务员。今年以来，共帮助94个村制定经济发展规划94份，同时在后盾单位的支持下，协助实施41个贫困村71条和53个非贫困村73条通屯道路硬化项目，实施111条屯内道路硬化、23个村级公共服务中心建设，实施149个农村饮用水巩固工程和45个农村电网改造项目，为加快推进所驻村经济社会各项事业发展奠定了良好基础。

当好村情民意的调研员。全县驻村干部始终把“生产发展”放在工作的首位，结合本县经济发展总体规划，按照“一乡一业”、“一村一品”的产业发展布局，因地制宜，积极引导群众发展特色产业，拓宽了群众增收致富渠道。全体驻村干部进村入驻后，及时深入各村屯围绕产业发展开展调研工作，为所驻村理清发展思路，在了解村情民意的基础上认真撰写调研报告，同时，立足产业发展，积极协助所驻村“两委”班子，认真制定好所驻村发展规划和工作计划，为所驻村明确发展方向。在驻村干部的指导帮助下，目前94个行政村基本形成了各自的主导产业，为帮助所驻村群众增收致富奠定了良好基础。另外，各村扶贫工作队员积极投身村集体经济建设工作中，引导各村发展特色集体经济。如在建立村级集体经济养殖场项目上，各村扶贫工作队根据实际情况，积极为项目寻找资金支持并帮助办理项目审批手续。目前，八达坡皿、古障同乐、那劳新寨等6个集体经济养殖项目已通过审批，进入施工阶段。

当好矛盾纠纷的调处员。驻村干部紧紧围绕2017年脱贫攻坚目标任务，以实施“民族团结携手脱贫先锋行”党建工程为载体，凝聚脱贫攻坚大合力，发挥脱贫先锋作用，为深化农村改革发展、打赢脱贫攻坚战，提供了坚强的保障。认真履行职责，积极开展访部门、访村干、访群众“三访活动”，深化“农情乡解”及时协调解决各类矛盾纠纷。今年初，该县在全县94个行政村设立村级扶贫议事小组，扶贫议事小组组长由第一书记（或驻村工作队长）担任，成员由村“两委”班子成员及“美丽乡村”扶贫工作队员组成，将脱贫攻坚工作权力下放、重心下移，形成脱贫攻坚的强大合力。同时，每个村落实3-5万元的工作经费。村级扶贫议事小组认真履行职责，充分发挥尖兵作用，驻村工作队员们在各自的岗位上竭尽所能服务基层，为群众办好事实事。今年来，该县村级扶贫议事小组在产业帮扶、易地搬迁、转移就业、教育帮扶、民生保障等方面共为贫困户解决各类问题1020个（次），有效推动了该县脱贫攻坚工作深入开展。

当好文明新风的倡导员。驻村干部不断加强农村精神文明建设，组织所驻村举办丰富多彩的文体活动，丰富村民的文化生活，引导农民树立健康文明的生活方式，在一定程度上改善农村不良风气。组织开展文艺演出活动，引导群众自编自导自演，以群众喜闻乐见的方式，把党和国家的各项方针政策、扶贫惠农政策融入相声、小品、快板、故事、歌曲中，在宣传政策的同时，倡导树立文明新风，促进农村精神文明建设。为进一步加强各村精神文明建设，丰富群众文化生活，促进农村和谐发展奠定了良好基础。

当好基层组织建设的督导员。驻村干部把加强基层组织建设和民主政治建设作为工作的重心抓好抓实，提好建议做好参谋。积极协助所驻村党组织做好农村党员大培训、人才惠农行动计划、流动党员教育管理、党内关爱、党员的发展和后备干部培养、村级组织活动场所建设等各项工作。在全县97个村（社区）实施村“两委”班子管理“1234工作法”，进一步加强了农村基层组织建设基础。结合2017年村（社区）“两委”换届选举工作，各帮扶干部与第一书记利用走村串户开展扶贫工作及宣传扶贫政策的机会，深入宣传村（社区）“两委”换届选举的工作意义、政策法规、工作纪律，营造了良好的舆论氛围和风清气正的换届环境。同时，驻村干部全程参与到村（社区）“两委”换届选举工作各个环节，确保全县97个村（社区）“两委”换届选举工作圆满完成。（韦素雪

梁世雷）

第三篇：基层司法所长当好“六员”1

基层司法所长当好“五员”

县基层司法所以“为群众排难，为政府解忧，为法院减负，为公安减压”为工作出发点，按照“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作要求构建和谐平安社会，努力在工作中当好“六员”：

一是当好矛盾纠纷的调解员。各基层司法所坚持每月召开一次人民调解协调会，对紧急、重大疑难矛盾纠纷及时研究解决措施，并对当月人民调解工作进行点评。建立健全了镇（乡）、村、组三级调解网络，做到了“一般纠纷不出村，疑难纠纷不出片，重大纠纷不出镇”，有效地维护了基层社会的稳定。近几年来，无一例因纠纷调解不及时而引起的非正常死亡或转化为刑事案件。

二是当好“两劳”回籍人员的帮扶员。全县基层司法所对刑释解教人员做到“三个到位”即“衔接工作到位，安置工作到位，帮教工作到位”。同时各镇、村两级均已建立健全刑释解教安置帮教工作领导小组，落实了帮教人员及帮教措施，根据帮教的不同对象采取不同帮教办法，做好刑释解教人员的帮扶员。

三是当好法律法规的宣传员。在抓好依法治校、依法治企及“民主法治村（社区）”工作以外，各基层司法所还注重抓好各级干部、教师及企业法人代表和青少年学法用法工作。同时，通过设立法律咨询台，开展法制宣传，下发法制

宣传手册等方式，将法律知识送入千家万户，提高了各级领导干部的法制水平和全县公民的法律素质。

四是当好司法行政工作的服务员。县基层司法所立足本职，认真履行职责，抓好基层法律服务工作，充分发挥为百姓答疑解惑、为镇村组织依法行政、为市场经济保驾护航、为公民合法权益保障四个作用，有效地扩大了全县基层司法所的社会影响力，促进了全县司法行政事业的快速发展。

五是当好法律援助的执行员。为使法律援助这一“民心工程”深入人心县基层司法所积极开展法律援助工作。目前，全县各基层司法所共办理法律援助案件208件，其中诉讼案件96件，非诉讼案件112件，解答法律咨询2396人次。为当事人节省法律服务费用10万余元，挽回经济损失150万余元。

通讯地址：江苏省睢宁县司法局

联系电话：0516-88331931

邮政编码：221200

第四篇：镇村级组织换届选举工作总结

**镇第九届村委会换届选举工作总结

我镇村级组织换届选举工作自11月8日启动以来，截止目前，**个村村委会班子全部顺利选出，其中：**个村村委会主任连选连任，**个村妇女干部顺利当选，**个大学生村干部选进村委班子。我们的主要做法是：

一、强化宣传是做好村委会换届选举工作的重要前提。从换届选举工作启动之日起，我们就下大力气抓好换届宣传工作。一是开好一个动员会，召开由市包村工作队，各村两委成员、居民组长、村民代表、党员代表，派出所法庭全体干警，镇直单位负责人及镇机关全体人员共计600余人的动员会，采取以会代训的方式，广泛动员，深入宣传换届政策法规及法律要求。二是运用多种手段强化宣传，编印了换届宣传材料3000余份，印发了换届宣传标语口号，制作了换届政策法规及纪律方面的录音，出动两台专门宣传车全镇24个村轮流宣传，确保换届选举方面的政策法规家喻户晓。三是做好重点村难点村的宣传工作，根据排查掌握的情况，对重点村难点村加强宣传，特别强化换届纪律方面的宣传，并在选举日的前一天对重点村难点村进行专门宣传，确保重点村、难点村换届选举风清气正，有序进行。

二、严格程序是做好村委会换届选举工作的关键所在。我们严格执行《村民委员会组织法》《**省村民委员会选举办法》及省市文件规定，在严格程序的前提下，群众选谁我们就用谁。一是认真制定全镇换届选举两个方案。在省市动员会之后，我们就多次召开党委会议研究制定换届方案，并邀请***对制定的方案进行把关。二是确定专人对各村的换届程序进行把关，要求包村干部必须参加所包村选委会的每一次会议，各片副片长具体对片内村换届程序方面进行把关。三是制定了一整套换届方面的流程，每一次会议什么时间召开，哪些人参加，需要上报哪些材料一目了然，会议如何记录都下发了模板资料。并对各村的换届资料进行规范，记录好“三薄”即专门的换届会议记录薄、换届会议签到薄、换届照片收集薄。

三、及时化解矛盾是做好村委会换届选举工作的必然要求。换届选举就是村里各方面力量的较量，容易受家族、宗派势力的影响，顺利完成换届选举的关键在于前期的矛盾排查化解。一是建立换届选举矛盾排查及反馈机制。要求包村干部要每天深入所包村排查换届方面的矛盾问题，两个宣传车在进村宣传的同时，要注意收集群众的意见及换届有关情况，并及时上报片长及换届信访领导组。二是畅通换届选举意见渠道。设立了换届选举举报箱及专门的换届政策咨询点，由***答疑解问，公布了咨询电话，做到专人、专线、直达。三是实行换届选举片长负责制，包片片长要掌握片内村换届选举的整体情况，工作不分白昼，第一时间协调化解发现的矛盾问题，能化解的及时化解，不能化解的进行势力组合，使***、***、***等选情复杂的村一选成功，并选出群众满意的村委会班子。

四、加强领导是做好村委会换届选举的根本保障。我们始终把加强党委对换届工作的领导放在首要位置。一是党委班子每天召开碰头会研究换届选举有关情况；二是针对难点村重点村制定专门的应急预案；三是严肃换届选举工作纪律，镇机关干部换届期间一律不准请假，各村主干要24小时手机畅通；四是对各村选委会进行了业务方面的专门培训，对竞选人进行了纪律方面的专门培训，组织机关干部进行了选举日当天的模拟演练；五是加强选举日当天镇上的力量配置，确保选举工作顺利完成。

目前，我们正按照预定方案推选村民代表及村务监督委员会等，并按照“两推一选”的办法推选各村支部班子。预计支部换届选举工作*月*日之前全面完成。

第五篇：×镇纪委组织书记述职报告

2004年按照上级的统一部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神和十六届四中全会为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入。不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现？？新跨越为目标，努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会“三个代表”重要思想，认真开展读报思廉活动，认真学习党的十六大报告及十六届四中全会精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市“八条规定及禁令”的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词；个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。

三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

（一）党建工作

围绕农村改革发展和稳定大局，按照“五好”镇党委目标协助党委抓好党委自身建设，一是年初就修订和完善了党委各项议事制度，坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习，树立全新的发展观念；一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，中心组每月坚持两天集中学习，明确学习内容、主讲人和中心发言人，保证学习时间，强化学习效果；另一方面，坚持理论联系实际，进一步认识镇情，更新观念，理清发展思路，拓展发展渠道，增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作，班子成员能自觉维护班子团结，正确处理集体和个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会开展批评与自我批评，找出存在的症结，落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念，团结意见，工作上能相互支持，形成整体合力。

围绕经济建设中心，开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建，抓好党建促发展的思路，不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓好典型村的阵地建设；一方面对原有月亮坡村，六水沟村、山门口村活动室进行了进一步规范建设；另一方面对条件成熟的小驴山村、大石坝村支部活动室进行了新建。二是围绕增收培先锋，首先进一步完善了各支部党员分类管理，总体上分成了三类：一是致富先锋类，三是劳务输出类，三是被帮扶类。根据三种类型采取不同方式发挥其先锋作用。例如，致富先锋类党员均划入“党员农贷快车”名册内，他们在调整产业结构、竟山、种养殖业上缺乏资金时，很快将得到信用社的“党员农贷快车”信誉贷款3000--5000元。如山门口村养猪大户万朝林，走马岭村种草大户赵玉芬，养鸡大户夏小华，月亮坡村经果林大户唐明万、刘双喜，个体经营者胡中国，凉水井村养兔大户姚兴地等25户党员均享受到了这项优惠政策。对劳务输出类党员采取与我镇劳务输出在重庆、攀枝花等地建立的劳务输出联系点联系，有组织，有计划，有目的地因人而异地输送出去务工增收，对被帮扶类党员

采取送技术，送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了12名贫困党员，3户贫困党员纳入农村最低生活保障，充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用，推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显，将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师，畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来，该队将每位队员的姓名，服务内容，电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中，业主有困难或需要服务的、只需打一个电话，就会得到该队的帮助。例如：红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪，由于不懂技术，运回不久就发病，他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话，该员在接到电话后迅速赶到现场，并组织畜牧站工作人员一道为猪治病，很快控制了局面，为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多，深受他们欢迎。再次，支部共建党员互助，“双三向”培养开展扎实，全镇支部共建结对三对，党员互助结对9对，他们分别是2村与6村，9村与4村，畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有12名致富能手计划培养成党员，现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的16名（代发明、张在华等），20名党员已培养成致富能手，13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养，今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息，全镇25户贫困党员安装闭路电视，帮助15户贫困党员申请安装电话，5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社，针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点，积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用，因此，依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社，带动党员和周边500户农户致富，依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社，带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手（代发明、张在华等）。五是党建信息完成较好，共上报30余篇信息，被采用20余篇。调研文章20余篇。六是电教片播放经常化，除利用大小会议会前会后播放外，各支部还坚持每季度播放电教片两次以上，做到播放收看有记录，观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作，13名法律骨干党员分别联系了一个村，义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷，举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次，而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只，帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼，将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼，不断提高他们的综合能力。九是“双进双助” 有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作，配齐配强了村级班子，为镇域经济提供有力的组织保障。

（二）扎实抓好纪检监察工作

围绕“发展抓纪检，抓好纪检促发展”的思路，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先在领导干部中继续推行廉政建设责任制提示卡，将每位领导的责任职责明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设“两手抓”起到了时时鞭策和促进作用，从而做到齐抓共管。其次深入抓了党风廉政建设流动课堂及领导干部廉洁自律工作。利用播放电教片深化廉政建设流动课堂对全镇党员干部进行廉政教育；利用镇中心组学习认真组织领导干部学习党内〈〈两个条例〉〉，广安市“八不准”、投资软环境及党风党规；利用《代价》课本和雍宗满、任长霞先进人物对领导干部和全镇党员进行了警示教育和先进性教育，开展了以“创建学习、创新、务实、服务、廉政”型单位，争做“五型”干部活动为主题的干部作风整顿，建立了干部去向登记制，工作月汇报制，未完成工作实行告诫制和诫免谈话制等，转变了干部作风，提高了工作效率。对新上任的1名社区干部和新调入的1名机关公务员进行了廉政谈话，督促4、5、6村及社区的支部书记和3、5、8、9村的村主任及计生办、财政所、党政办的负责人对自己贯彻落实党风廉政建设，落实责任制情况做了书面汇报。二是加强了督查督办力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。尤其在今年我镇建特色旅游农业大镇的工作中，积极组织镇纪委、镇经发办对全镇的6个村进行了4次督查督办，并对个别村因工作不力、措施不到位发了督查通报，从而激发了全镇工作热情，目前此项工作名列全市第1名；积极参与镇重点项目工程的发包监督工作。如镇综合服务楼的承包建设、寨梁子工程和？？大道的完善工程等都自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了腐败的发生；三是对镇属各部门及驻镇单位的收费情况进行了检查。对中小学收费采取提前介入，要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查，并跟踪监督；对农民负担采取听、访、查依据等方法进行了检查，从而杜绝了恶性事件的发生；结合强村并组工作，对全镇12个村121个社财务进行了清理，确保了集体资产不流失。进一步规范了村务、镇务公开，定期举办镇务公开简报，做到一季度一期。四是采取措施取消村级招待费。根据？？实际，采取镇、村干部办公事实行盒饭制补助，统一由镇财政解决，从而取消了村级招待。五是积极开展了读报（刊）思廉活动及集中纪律教育，做到通过教育增强自我约束力，转变工作作风。六是对投资软环境找了镇内业主座谈了解情况，发现问题及时纠正，为引进业主创造了良好环境，因而来我镇开发的业主达25余户。七是在条件成熟的月亮坡村、山门口村、小驴山村结合村干部坐班制试行村民说事制，并开展廉政夜校。从而减少了信访，收效明显。八是对？？大道已经卖土地和未卖土地进行了清理，规范了买卖程序。九是集中抓好了案件查处工作，坚持“有案必查，违纪必究”的原则。年自办案件1件，协助市纪委办案1件，完成了目标任务。十是认真办理群众来信来访。在“爱民月”活动中，专设书记、镇长信访接待室，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制。服务承诺制，共接待群众来信来访10余户，20人次，召开座谈会10余次，解决群众遗留问题5余件，解答群众咨询问题10余件，初核案件线索4件，办理信访案件17件，受到立案调查党员干部4名，受到了党纪政纪处分4人，有1名同志受到通报批评。挽回经济损失10余万元，做到信访案件当年办案率达90%以上，按期结案率达70%以上，优质结案率达到80%以上，信访问题当年办理率90%以上，从而杜绝了越级上访。十一是信息调研工作成效显著。今年共报送信息12余条，已采用6 条，调研文章4篇。十二是积极参与安全监督工作。对镇属重点企业的安全实行定期监督检查和听取汇报，及时提出整改意见，确保一方平安。十三是不断加强纪检干部队伍建设，积极争取党委政府支持。定期将镇纪委成员送出去深造，从而提高纪检监察人员理论水平和业务技能。

四、切实抓好廉洁自律，增强了拒腐防变能力

一是利用镇中心组学习的机会，开设了领导干部“廉洁从政准则”和制止奢侈浪费规定的学习讨论，增强了自身廉洁从政意识。二是率先垂范廉洁自律，自觉接受群众监督，自觉遵守《？？镇机关各项工作规则的实施意见》，严格接待标准，严格小车的管理和使用，狠刹了“麻风”，有效地杜绝了“走读”现象。近年来，做到了“五不”，即：不贪--讲廉洁；不偏--讲原则；不滑--讲正气；不懒--办实事；不赌--树形象。三是自觉坚持民主集中制，对重大问题、重要人事安排、重大工程项目的承包督促不搞“暗箱操作”，严格遵守集体讨论决定，维护班子整体形象。四是不仅管好了自己，而且经常找所分管部门工作人员进行廉政谈话交流，因而自己所分管的部门今年无一人违规违纪现象发生。

五、在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。

一是抓了为民办实事工作。在为民办实事中克服多种困难，协调多方关系，现已提前超额完成广安市和华蓥市及本镇的实事目标，深受上级好评。二是抓了群团及机关事务工作。三是抓好了计划生育及联村等工作。四是完成了党委、政府交办的各项工作。

六、存在的不足及今后努力方向。

一是工作创新意识不够；二是接待群众来信来访态度差；三是个性较强，与职工交心、谈心不够。总之，将在今后的工作中克服不足，改变工作方法，开拓创新，与时俱进，努力工作，为华蓥市？？镇的新跨越做贡献