第一篇:在XX建设工程动员大会上的主持词
在★★★建设工程动员大会上的主持词
同志们: 现在开会。今天这次会议,是经过★★★建设指挥部认真研究后召开的。主要目的是全面安排部署★★★建设工程的各项工作,动员指挥部全体工作人员统一思想,迅速行动,密切配合,全力打好★★★建设攻坚战。★★★建设工程是我县★★★年度重点基础设施建设工程之一。它的开发建设,对于拉开我县城区布局框架,促进新老城区融合发展,提升我县城市品位,有着极其重要的现实意义和历史意义。自★★★建设指挥部成立以来,指挥部组织50余名工作人员对拆迁区域进行了详细的调查摸底工作,制定了综合开发方案和拆迁安置补偿方案,广泛开展了招商引资活动,并与★★★初步达成了合作意向。目前,拆迁前的各项基础性工作已经就绪。县领导高度关注水泊新路建设工作,多次召开会议对★★★建设工作进行调度和研究,并一再要求指挥部上下务必从全县大局高度,充分认识★★★建设工作的重大意义,切实抓紧抓好,抓出成效。
今天参加会议的有:指挥部指挥长★★★同志,指挥部副指挥长★★★同志,指挥部全体成员。今天的会议非常重要,请大家严格遵守会场纪律,认真领会会议精神,确保会议开得成功,开出效果。 今天会议议程共有六项。 下面进行第一项:请指挥部副指挥长★★★同志宣读拆迁建设工作小组人员名单。 …… 第二项:请指挥部指挥长★★★同志作重要讲话。 …… 第三项:由县建设局局长★★★同志作表态发言。 …… 同志们,今天会议的各项议程已全部进行完毕。前面,★★★宣读了拆迁建设工作小组人员名单,★★★作了重要讲话,希望大家认真学习,深刻领会,抓好落实。 下面,我强调以下几点: 一是要加大宣传力度。要通过编印宣传资料、张贴宣传标语、扎制宣传车、开设电视专栏等多种形式,重点宣传★★★建设的基本情况、重大意义、拆迁补偿政策和安置方案等,确保将拆迁政策交到群众手中,使他们更好地掌握拆迁政策,清楚疑虑,自觉自愿地履行拆迁任务。对响应政府号召按时完成拆迁任务的群众,要大张旗鼓地予以表彰;对无理取闹、扰乱和阻碍拆迁工作的违法行为,要公开予以曝光。 二是要严格执行拆迁方案。拆迁涉及到群众的切身利益,具有很强的政策性,非常敏感、非常复杂,工作难度大。如果在执行政策上稍有偏差,就可能引发甚至激化矛盾。各有关部门和各工作组要严格按照既定方案,统一补偿标准,规范操作程序,确保执行政策不走样,落实方案不打折,确保9月10日前完成拆迁任务。要坚决杜绝以闹取胜的现象,打消先搬吃亏、后搬讨巧的认识误区,提高群众对拆迁建设工作的信任度。 三是要严肃工作纪律。在拆迁期间,全体工作人员必须要按照指挥部的要求,遵守指挥部的各项纪律规定,认真履行各自的职责。指挥部将组织纪检、组织等专门人员,定期或不定期对各单位、各工作组的工作进展情况进行调度。同时,把各工作人员的任务完成情况,列为年度考核的重要内容,并作为提拔重用的重要依据。对于工作成绩突出的,要给予奖励表彰;对于工作力度小、工作进展慢的,给予批评或通报;情节严重的,依据有关规定进行处罚。 四是要创新工作思路。拆迁工作涉及千家万户,户户情况不同。在具体工作中,各工作组要针对具体情况,创新思维,开拓思路,逐一研究拆迁方案,充分利用可以利用的社会关系和社会资源,灵活采取行政、经济、法律、舆论、亲情等各种手段,及时调整工作方法,用好用足各项政策,实现依法、和谐、科学、高效拆迁。 会议到此结束,散会。第二篇:在全市干部作风建设动员大会上的主持词
在全市干部作风整顿动员大会上的主持词
同志们:
严明的纪律是干好工作的前提,良好的作风是完成任务的保证。正当全市上下团结一致,奋力拼搏,全力夺取全年各项目标任务全面胜利的关键时刻,市党政班子研究决定,今天召开全市干部作风整顿动员大会。主要任务是围绕如何转变干部作风,提高工作质量,促进四季度决战决胜进行部署和动员,认真解决当前干部队伍中存在的突出问题,努力打造一支纪律严明、作风过硬,职工信赖的干部队伍,以一个良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶,再创新局面,为夺取四季度决战决胜创造一个有利的工作环境,确保全年各项奋斗目标顺利实现。下面,会议进行第一项,请*市长传达集团公司*总经理的讲话精神,并安排部署我市关于开展干部作风整顿的意见。会议进行第二项,请*书记讲话。
同志们,经过大家的共同努力,我们圆满完成了会议的各项议程,整个会议严肃认真,紧张有序,开得很成功,大家都表现出了高度的组织纪律观念,为开展作风整顿工作开了一个好头。刚才,*市长传达了集团公司孔总的讲话精神,安排部署了我市开展干部作风整顿的意见,对开展整顿的目标原则、主要任务和需要解决的重点问题以及方法步骤、整顿措施作了明确的阐述、部署和要求,使我们对当前的形势有了更为全面的了解,对开展这次作风整顿的重要性和必要性有了更加清醒的认识,进一步统一
了思想,提高了认识。*书记作了重要讲话,深刻阐述了开展干部作风整顿的重大意义,认真剖析了当前干部队伍中存在的突出问题,明确指出了开展作风整顿的关键环节和重点问题,具有很强的针对性和指导性。从领导的讲话我们可以看出,对开展这次整顿从集团公司到市,各级领导都是非常重视的,是下了铁的决心的,是要用铁的手腕、铁的纪律来保证实施的。所以希望大家务必要在思想上引起高度重视,严肃认真地对待这次整顿活动,积极带头参与整顿,确保整顿不走过场,收到实效。为贯彻落实好这次会议精神,我再提几点要求:
一是必须认真传达贯彻会议精神,统一思想,提高认识,迅速开展干部作风整顿工作。能否把这次会议精神全面贯彻落实好,是干部作风整顿能否顺利推进、能否真正取得实效的关键所在。这次大会后,各单位要迅速召开班子会、科务会和圆班会。组织全体党员干部认真学习市党委、市行政联合下发的《关于认真贯彻集团公司〈关于在全公司集中开展干部作风整顿的意见〉的意见》等干部作风建设文件,把握文件实质,吃透文件精神。同时要认真学习好*市长、*书记的讲话,在思想认识、措施要求上与市党委、市行政保持高度一致。通过层层召开会议,层层动员部署,把市党委、市行政的精神贯彻落实到全体党员干部中,使全体党员干部自觉认识到作风问题的危害性,作风整顿的重要性和必要性,增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性,做到统一思想,明确要求,形成共识,确保整顿工作的顺利开展。
二是必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重点。查摆干部作风中存在的突出问题,深挖问题存在的思想根源,这是作风整顿成果能否长期见效的关键,是内在的重要决定因素。
能不能实事求是的找准问题,能不能自觉地抛弃私心杂念,摒弃错误缺点,能不能以干部作风整顿的实际成效取信于广大职工群众,这就要求我们广大干部要切实拿起批评与自我批评的锐利思想武器,多从世界观上深挖原因、多从领导角度总结教训,多从个人履行职责的岗位上查找差距。我们要求这次整顿中自我剖析要深、查找问题要准、自我批评要严,要触及每个人的思想。总的原则就是坚持“三不放过”,即:自查自纠不深刻的不放过,原因教训分析不透的不放过,整改措施不得力的不放过。在查摆问题和解剖思想根源中进一步增强党员干部的党性观念和责任意识,通过作风整顿,使全市广大干部在政治上明显进步,思想上明显提高,作风上明显转变,纪律上明显增强,为确保完成全年各项奋斗目标提供有力的组织保证。
三是必须把建立长效机制作为干部作风整顿的关键。干部作风整顿是一项长期而艰巨的任务,并非一次活动就可以彻底解决一切问题,关键还要通过不断改进和落实各项工作制度,逐步形成一种长期有效的工作机制。所以我们开展干部作风整顿,一定要在建立长效机制特别是在建章立制这项最基础的工作上开动脑筋,多想办法,下真功夫。近几年我们也相继制定了一些关于严格劳动纪律、转变干部作风的制度,通过狠抓监督执行也收到了一定的成效,但是还远远不够。这里需要强调的是,我们各个单位一定不要流于建立口头上的制度,流于建立书面上的制度,流于贴在墙上的制度,关键要看是不是行之有效,是不是客观、科学,是不是长效,是不是经得起历史的检验。我们一定要从实际出发,从管用出发,从效果出发,从效能出发,从长效出发,努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,使各项
工作都有法可依、有据可查、有章可循,减少工作的随意性、随机性和盲目性。这才是一个根本性的问题。
四是必须在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。衡量作风整顿工作搞得好不好,主要看思想认识是不是得到了提高,群众反映的突出问题是不是得到了解决,本部门本单位的各项工作是不是有了明显改进。因此,开展作风整顿,各个阶段都要坚持边学边改、边整边改。对现场存在的突出问题、安全管理中的漏洞和薄弱环节,尤其是职工群众反映强烈的热点问题,能解决的要尽快解决,易改易行的要立改立行。这里再次强调,对在作风整顿中顶风违纪或整顿后再发生的问题,要从重从严处理,绝不姑息迁就。要使广大干部群众切实感受到干部作风整顿工作的实效。要始终坚持作风整顿与与创建“学习型”组织,争当知识型员工结合起来,与推动当前工作结合起来,自觉地把作风整顿的收获转化为实际行动,落实到现实工作中去,体现到广大职工群众的实际利益中去,使之成为完成各项目标任务,推动企业发展的强大动力。
五是要以求真务实的精神,进一步抓好社会治安综合治理和信访稳定工作.当前是一个关键时期,敏感时期。所以广大干部特别是各相关职能部门的负责同志要充分认识“稳定压倒一切”的极端重要性,以开展干部作风整顿为契机,进一步加大工作力度,狠抓责任落实。首先要下大力气抓好治安综合治理工作。保卫部门要按照“预防为主,打防结合,综合治理”的方针,一方面突出重点,加强防范,重点加强对各要害部位和薄弱时间的检查巡逻力度,一方面要始终把严打整治工作摆在突出位置,对苗头性、倾向性的违法犯罪行为保持高度警惕,坚持露头就打,始终保持
对违法违纪分子的严打声威和高压态势。信访部门要按照抓早、抓小、抓基层的要求,转变作风,深入基层,加强信访线索排查,对各类不稳定因素做到超前分析,超前介入,超前处理,确保把各类不稳定因素化解在基层,消灭在萌芽状态,排除影响改革发展和稳定的各种障碍。坚决实现“三无”目标,确保万无一失。
同志们,这次干部作风整顿,市党委、市行政高度重视,其要求之高、力度之大都是近几年来没有过的,希望全市广大干部积极行动起来,以高度的政治责任感搞好这次整顿,确保取得实实在在的效果,以更加旺盛的斗志、更加科学的态度,乘势而上,拼搏进取,为确保完成年初确定的各项目标任务,为不断开创我市各项工作的新局面,争创新业绩,再做新贡献!
第三篇:在工程建设动员大会上的表态发言
在工程建设动员大会上的表态发言
尊敬的 ;
各位领导、同志们、朋友们:
我们踏着春天的脚步,满怀信心相聚春城参加项目建设,作为项目建设的参与者,我们深受鼓舞、倍感荣幸!在此,我代表全体员工,向大会的胜利召开表示热烈的祝贺;向莅临大会的各位领导和嘉宾表示诚挚的欢迎;向长期关心支持帮助我们的各位领导和各界朋友表示衷心的感谢!
我们将以严谨的工作态度、踏实的工作作风搞好项目建设,我代表集团公司向各位领导表态:
一、通过科学管理、以人为本、安全生产、绿色施工,参与建设好轨道交通BT项目;
二、严格遵守项目建设管理规定,加强科技创新,强化过程管理,精细施工,建优质工程,让股份公司满意、让昆明市政府满意、让市民满意;
三、优化资源配置,落实法人管项目,确保BT项目公司制订的工程安全、质量、进度、文明施工、环水保、职业健康等各项目标全面实现。
我们坚信,有市委市政府的坚强领导,有全市人民的大力支持,我们一定克服施工难度大、技术标准高等各种困难,开拓进取,奋力拼搏,把轨道交通BT项目建设成绿色、环保、节约型的人文工程,建成经得起历史检验的精品工程。敬祝各位领导、各位嘉宾、同志们工作顺利,身体安康。
谢谢大家!
第四篇:在人畜饮水工程建设动员大会上的讲话
同志们:
县委决定召开的这次人畜饮水工程现场动员大会,主要是对前一段时间的示范建设进行一次小结,对大面积铺开人饮工程建设进行动员和部署。前面,陈新同志对人饮工程建设作了具体安排部署,一个乡、一个区的领导同志就示点工作作了经验交流,讲的很好,请大家遵照执行。下面,我再讲几点意见。
今年1月,针对xx缺水现状,胡锦涛总书记作出了重要批示,随后的半年,我们进行了项目可研、制定了实施方案、启动并完成了部份示范工程。总书记视察xx后,对人饮工程建设提出了更高的要求。一个多月来,我们完成了实施规划的修编,组建了专业技术队伍,在6个乡镇按6种模式进行了高标准、高质量的示范。截止目前,全县已启动了69个乡镇136个村3492处人饮工程建设,解决了2.35万人饮水困难。前期工作成绩是明显的,但今后的任务更加艰巨,迫切需要我们在认识上再上台阶,在建设上再掀高潮,在责任上再抓落实。
一、充分认识重大意义
解决群众生产生活用水困难,是一项执政为民的民心工程。我们要从以下三个方面来认识其重要性和紧迫性。
1、这是一项影响深远的政治使命。胡锦涛总书记今年1月11日作出重要批示,8月14日,又亲临xx,专门视察了工程建设情况,并作了重要指示。他还语重心长地说:建国50多年了,老总家乡的吃水问题都没有解决,令人揪心。回京后,在中央政治局会议上又讲到此事,并在“两部一办”的报告上再次作出重要批示。作为党和国家的最高领导人,对一个县的问题,两次亲笔批示,并亲临视察,大家可以想见,这在总书记的心中是多么重要的一件事情。这在各级各部门领导心中,又是何等的份量。对于我们来说,能否按期完成任务,直接关系到能不能向26万缺水群众交帐、能不能向党中央和总书记交帐的问题;这不仅是对全县各级党员干部能否践行宗旨的一次考验,也是对各级党委、政府是否具备执政为民能力的一次检验。
2、这是一次突破瓶颈的历史机遇。水是经济发展的基础资源。建国以来,我县水利建设取得了较快发展,但由于自然、地理和投入等多种原因,资源性缺水和工程性缺水并存,灾害频繁,尤其是农村群众生产生活用水十分困难,严重地制约了经济和社会的发展。xx要实现快速、可持续发展,就必须首先突破缺水瓶颈,但仅靠我们自己的力量,又无法从根本上解决这一难题。如今,有了总书记的亲切关怀,这毫无疑问是一个空前的历史机遇,只有创造性地把握好机遇,这一困扰xx几代人的难题才可能破解,这一始终制约xx发展的瓶颈才可能突破,百万人口大县的小康社会建设才会真正有希望。
3、这是一大梦寐以求的迫切愿望。在调研中,我亲身感受了群众对解决用水问题的迫切愿望,这种愿望成为一些困难家庭几代人的梦想。对于这一点,在座的同志们,特别是我们的基层干部,大多都亲眼目睹,甚至亲身经受过这种缺水的煎熬,感受比我要深刻得多。如何尽快解决缺水问题,老百姓有很多很好的建议,各级领导干部也进行了大量的探索,在这里,我就不多阐述道理了。
二、迅速掀起建设高潮
两年内解决26万人饮用水困难,时间紧、任务重,全县上下必须紧急行动起来,迅速掀起大面积人饮工程建设的高潮。
1、深入宣传、形成强大声势。人畜饮水工程建设涉及千家万户,必须充分发挥广大群众的主动性。各级各部门要广泛宣传、深入发动,将总书记的亲切关怀、县委政府的决心和人饮工程建设的相关政策传达贯彻到群众,用总书记的要求动员群众,用总书记的关怀鼓舞群众,充分调动群众参与的积极性和主动性;要切实发挥舆论导向作用,引导群众积极投工投劳,引导民营资本投入人畜饮水工程建设,努力形成政府积极投入、群众广泛参与、各界大力帮扶、共建的良好局面;要及时充分地报道新动态,推出新典型,总结新经验,真正形成全民参与、全力推进的强大声势。
2、强力推进、掀起建设高潮。目前,我们已进入大面积的水利建设阶段,必须在两个方面掀起高潮。一是迅速掀起“人饮”建设高潮。这是近两年水利建设工作的重中之重。当前要做好三个方面工作:第一,严把审核关口。各区乡镇要按照“先难后易” 原则,深入细致做好基础工作,进行张榜公布,层层签字,切实做到群众认可;县人饮办要对区乡镇上报的规划进行细致审查,将每一个项目、每一口井落实到具体人头,不漏人漏户,真正做到雪中送炭,解决困难户。第二,迅速启动实施。对已审查核实的项目,要保证资金、技术、人员三到位,倒排工期,定人定责抓建设,力争今年完成解决5万人饮水困难的任务,奋力打好开局战。第三,抓好项目续报。要在年底完成剩余人饮解困工程的所有规划,并积极做好项目上报和跟踪落实工作,确保项目尽快落实到位。二是借势掀起水利建设高潮。要抓住有利契机,针对汛期中出现的突出问题,大力开展病害水库整治工作,排查和整治安全隐患;要利用秋冬农闲时节,加大农田水利基本建设力度,加快重点水源配套工程建设,兴建一批“五小”工程,掀起新一轮治水兴仪热潮。同时,抓紧做好油房沟水库的申报工作,尽快启动新政防洪堤建设和新县城水厂改扩建工程,确保两年内全面完成26万人饮解困工程、骨干水库渠系配套工程和新县城水厂改扩建工程,顺利实现基本解决群众饮用水困难的目标。
3、完善机制、确保高效运行。在艰巨的任务面前,我们更需要用科学合理的管理体系来提高效率,确保目标。一是要建立和完善多渠道的投入机制。要按照“政府引导、农民主体”的原则,发挥好补助资金的杠杆作用,带动群众参与到人饮工程建设;要坚持“市场运作,注重效益” 和“谁出资、谁受益”的原则,积极引导民间资本向水利建设投入。二是要建立和完善科学的建设管理机制。要合理安排工期,加强项目资金管理,做好工程质量监控。三是要建立和完善长效管护机制。积极探索,不断创新,逐步建立起一套完善的人饮工程使用管理机制,解决长期以来人饮工程权责不明、管理不善、重建轻管等问题。
三、切实加大领导力度
1、加强领导,明确责任。各级各部门要把人畜饮水工程建设作为当前工作的重要内容,进一步完善和落实领导责任制,成立专门的工作班子,落实具体的责任人。县人饮办是人饮工程建设的组织机构,要加强对全县人饮工程建设的组织领导,做好实施方案的审批工作,加大督促检查力度;各乡镇是人饮工程建设的具体实施者,要从本地实际出发,按照人饮办审批的实施方案,选派精干力量,抓好工程实施。计划、财政、水利等部门要各司其职,密切配合,加强指导,完善服务,切实解决工程建设中的实际困难。
2、刚化目标,严格考核。要坚持和完善目标管理责任制度,分解落实目标,做到任务明确,目标明确,时间明确;要坚持和完善检查督促制度,坚持明察与暗访相结合,自查与督查相结合,定期检查与不定期检查相结合,全面检查与随机抽查相结合,建立起高效的反馈机制和严格的约束机制;要坚持和完善统一协调制度,加强区域间的协作、部门间的合作,保证各项工作的落实和目标的实现;要坚持和完善奖惩制度,明确各级班子、各个岗位的责、权、利,规范奖惩程序,对有功者重奖,对有过者严惩。
3、严肃纪律,确保廉洁。在工程建设中,绝不容许有任何腐败现象发生。这一点,不仅我们的每一位领导干部要时刻牢记,而且要传达到参与建设的每一位工作人员。要坚持公开透明,杜绝暗箱操作,实行阳光作业。要加强工程管理,严格遵照设计施工,绝不允许偷工减料,降低标准;要在保证质量的前提下,最大限度降低成本,严格资金管理,用好每一笔钱,将每一个项目都建成效益工程、效率工程和廉政工程。
四、认真转变干部作风
近年来,县委、政府坚持教育为主,管理与监督并重,以深入开展争当“爱民书记”、“评满”、“争满”活动为载体,不断加强干部队伍作风建设,全县广大干部树立了团结、务实、廉洁、高效的整体形象。特别是近段时间以来,广大干部在总书记重要指示精神的鼓舞下,解放思想,转变观念,精神状态和工作作风明显好转,出现了“五减少五增多”的良好势头:因循守旧的在减少,开拓创新的在增多;夸夸其谈的在减少,深入基层抓落实的在增多;人浮于事的在减少,讲责任心事业心的在增多;闹个人意气的在减少,讲团结顾大局的在增多。在充分肯定主流的同时,要清醒认识到存在的差距,认识到“不在状态”的危害,树立令行禁止的作风。
在不在状态,本是竞技体育的术语,用它来讲干部作风只是一种借用和比喻,这里面的核心是个执行力的问题。从行政管理学上讲,政府在运行过程中可能会出现很多问题,其中最普遍、最根本的恐怕是官僚主义、政令不通,致使执行力不足。各级干部缺乏执行力,就像人得了软骨病,整个组织处于瘫痪或半瘫痪状态。从行政法的角度去理解,不在状态也是行政不作为,就是指国家公务员在行政管理过程中不履行或不依法履行法定职责,从而影响行政效能,损害公共利益、导致老百姓的合法权益受损。《国家公务员暂行条例》中设定了公务员有“忠于职守,勤奋工作,尽职尽责”的义务,对“玩忽职守,贻误工作”者,对“不作为”或“乱作为”要依法追究行政责任,这奠定了行政问责制度的法律基础。问责制在全国已经全面展开,做得最好的是香港,“高官问责”成为董建华先生连任以来的重要举措,取得了良好的效果,前财政司长梁劲松就因此而引咎辞职;四川在加强公务员队伍建设的举措中,出台的引咎辞职制度也是属于问责制的范畴。最近,我们对几位“不在状态”的同志作出了处理,产生了不同的反响,广大干部群众是非常欢迎的,但也有少数人反映不一。这从一个侧面反映了我们的制度落实还不到位,对公务员责任追究还不得力,大家对行政问责制的认同度还不够。如何进一步强化干部的责任心,激发爱民情,增强效能感,实现建设“可问责政府”的目标,对我们来说还任重道远,但是我们必须认真抓好这项工作,对xx来讲,当前,我们要切实纠正以下几种状态。
一是纠正安于现状、不思进取,解决精神不振的问题。当前,少数干部思想上存在两种倾向:一种是有比较严重的畏难情绪,出现了工作过“拖”,日子过“混”的现象,这种现象十分普遍,感觉到处都是困难,要钱没钱,要人没人,很多积累的问题无人解决,甚至发生在我们身边的问题也得不到及时解决。另一种是满足现有水平,只求安安稳稳守摊子、不敢打破框框抓发展。要彻底消除错误思想,就必须坚决抵制“左”的思想影响,自觉克服唯书唯上,死搬教条,不尊重客观规律,不研究新情况新问题,习惯用老方法想问题、做工作的经验主义和教条主义;就必须坚决摒弃“做官当老爷”的错误思想,自觉反对思想颓废,精神空虚,只图安逸,不思进取的行为;就必须坚决克服畏难情绪,重新树立一种在困境中不断开拓创新、奋力争先的精神状态;就必须坚决纠正小富即安、不富也安的“井蛙思维”,始终保持不甘示弱、勇于争先的旺盛斗志,敢于在目标上争第一、思想上想第一、业绩上创第一。过去,由于我们的基础条件较差,资源禀赋低,在各种评比中,很难拿到好的名次,在一些领导干部思想中留下了无论怎么做都是倒数几位的烙印;从现在起,因为有总书记的关怀,有省市的厚爱,我们要喊响争一流、创一流、做一流,要让这种意识在各级领导干部的思想深处扎根,要以不甘示弱、争创一流的精神状态,去完成 “一定要把朱德故里建设好”的艰巨任务,去实现“xx两年内要有大变化”的奋斗目标。
二是纠正心中无数、思路不清,解决工作不力的问题。心中无数、思路不清主要表现在三个方面:一方面,问题发生了跟没有发生一样,因为提不出见解,拿不出办法,装作不知道;另一方面,什么问题都不解决,什么问题都解决不了,矛盾全部上解;第三方面,县委、政府安排了工作,布置了任务,没有反映,落实没有、进度如何、有什么困难、效果怎样?都得不到不及时反馈。一些同志在一个岗位或地方工作多年,家底不清,政策不熟,思路不明,工作无方。在其位不谋其政,工作无起色,发展无特色,为官几年,旧貌不改。针对这些问题,必须着力解决不学习政策,不钻研业务,心不在焉,思想和精力不集中的问题;必须着力解决工作无头绪,做事无重点,稀里糊涂,心中无数的问题;必须着力解决不愿下功夫、动脑筋,遇到矛盾全部打包上交,事无巨细样样请示汇报,不敢、不会、不能正确决策的问题。
三是纠正不负责任、敷衍了事,解决抓而不实的问题。工作能否做好、抓落实,关键在于我们的责任状态。要解决对工作推三阻四,见了矛盾绕道走,遇到困难就躲,碰到责任就遛,怕担责任的问题;要解决在工作中敷衍了事,在处理问题中违背政策,在工程建设中偷工减料,对人对事严重不负责任的问题;要解决以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话贯彻讲话,安排布置工作不具体,措施不落实,责任不明确的问题;要解决一些干部不在抓落实上下功夫,怕得罪人,怕丢选票,不敢逗硬,不敢负责的问题;要解决弄虚作假,虚报浮夸,热衷于做表面文章,搞形象工程,做假样子,摆花架子,抓而不实的问题。切实做到说一句,是一句,句句算数,干一件,成一件,件件落实。努力形成做事认真、办事负责、干事求实,扑下身子抓落实的良好风气。
四是纠正办事拖拉、执行不力,解决政令不畅的问题。办事拖拉,半天落不到实处,这是典型的不在状态,是执行不力、政令不畅的具体表现。要切实解决对县委、政府安排部署的工作打折扣、掺“水份”、“出门就倒拐”,贯彻执行不力的问题;要切实解决决策起来优柔寡断、工作起来拖拖沓沓,对上没有按时完成的交帐意识,没有提前超额完成的强烈愿望,总要再三催逼逼,才有结果的问题;要切实解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,欺上瞒下、阳奉阴违的问题。努力形成雷厉风行、速战速决,说了算、定了干,讲大局、顾全局,不折不扣贯彻执行县委、政府决策的良好作风。
五是纠正纪律松散、软弱涣散,解决合力不足的问题。纪律自由散漫、服务意识不浓、班子扯皮内耗、全局观念不强等问题的存在,将严重损害队伍形象,破坏发展环境,阻碍合力的形成。这在我县的个别地方和部门也有所表现,必须得到坚决治理。要坚决治理纪律松散、上班迟到早退、喝茶聊天、中途溜号开小差、利用工作时间办私事,甚至泡茶馆搞娱乐的突出现象,切实解决乡镇干部“走读”问题;要严肃处理服务态度生硬,办事效率低下,不给好处不办事、给了好处乱办事的现象,切实解决办事讲交情、看背景、图好处,处事不公的问题;要反对独断专行、争权争利、拉帮结派,正确处理班子内部关系,加强相互沟通、相互理解、相互信任和相互支持,切实解决班子软弱涣散、合力不强的问题;要严肃查处遇到问题踢皮球,一有好处挤破头,一门心思只为个人和小集体谋利益的现象,切实树立全县“一盘棋”的整体意识和全局观念。
为彻底整治(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)“不在状态”的问题,县委出台了《关于切实解决干部“不在状态”问题,提高工作执行力的意见》,各级各部门要严格按照要求,结合自身实际,着力解决干部工作状态上存在的突出问题,真正使广大干部带着强烈的发展紧迫感,切实做到殚精竭虑、千方百计,一个细节一个细节地落实工作,一个步骤一个步骤地推动工作,一个环节一个环节地检查督促工作,把xx的事业实实在在地向前推进。
同志们,五大工程已全面铺开,常规工作也必须整体推进,完成这千头万绪的工作,关键在干部,核心在作风,最终在落实。我们希望通过这次会议,使广大干部更加提神,整体工作更加提效,各项建设更加提速,以崭新的形象和饱满的精神,出色地完成各项任务!
第五篇:综合治理工程建设动员大会上的讲话
综合治理工程建设动员大会上的讲
话
同志们:
这次会议是经县委、县政府研究决定,召开的一次十分重要的会议,主要任务是对沙河县城段综合治理工程建设,特别是当前首要的土地房屋征收工作进行安排部署,动员全县各级领导、有关部门、阜平镇及有关村立即行动起来,坚定信心、背水一战,举全县之力打一场土地房屋征收的攻坚战,为加快推进沙河县城段综合治理工程奠定坚实基础,创造良好环境。
刚才,春辉县长宣读了《沙河县城段综合治理工程土地房屋征收实施方案》,并就征收补偿标准进行了说明;阜
平镇、国土局、城厢村、白河村分别作了表态发言,讲得都很好,很受鼓舞。一会儿,李书记还要作重要讲话,请大家认真学习领会,精心组织实施,全面抓好落实。下面,就此项工作,我先强调三点意见。
一、统一思想、抢抓机遇,坚定做好土地房屋征收工作的信心和决心
沙河县城段综合治理工程既是城市建设的重点工程、亮点工程,又是惠及群众的民心工程,事关县城品位的提升、人居环境的改善,事关阜平的对外形象、和谐发展的大局,全县人民瞩目、社会各界关注。因此,做好土地房屋征收这一首要工作,确保工程建设顺利推进,任务艰巨、责任重大、意义深远。
首先,沙河县城段综合治理是城市建设的特色工程。“三年大变样”活动开展以来,全县上下围绕建设“太行山生态文化旅游名城”发展定位,突出“山、水、路”三大重点,集团作战、攻坚克难,拉框架、优布局、扩规模、搞建设,县城
面貌显著改善,城市化水平明显提高。特别是,我们依托沙河穿城而过的独特优势,立足出特色、创精品,大做“水”文章,谋划实施了兼具生态、景观、经济、文化、防洪等多元功能于一体的沙河县城段综合治理工程,以此拉大县城框架、构建便捷路网、美化县城环境、提升县城品位,达到“一水得治、全城增色”的良性互动。这一工程作为城市建设的“亮点工程”、“点睛之笔”,不仅得到了全县人民的关注和拥护,更是得到了省市领导的肯定和好评。经过各方积极努力,目前一期水利工程建设已初见成效,各项前期筹备工作已全部就绪,一个和谐宜居、便捷优美的现代化园林县城正呼之欲出。因此,搞好征收工作、加快工程建设,对于推进阜平城市化进程、活跃经济发展全局,具有广泛深远的影响。
其次,沙河县城段综合治理是全县关注的民心工程。一方面,阜平地处华北暴雨中心,沙河县城段河道防洪标准
不高(不足5年一遇),汛期洪水来势猛、流量大,极易冲毁房屋农田,造成重大损失(据《保定地区水文手册》及《阜平县水利志》有关记载,历史上阜平县城曾多次遭受洪涝灾害,沙河两岸人民生活受到严重威胁。1955年和1963年两次山洪暴发造成的严重水灾,老一辈村民至今不寒而栗、记忆犹新。“”洪水冲毁护堤后,一直未能修复;2008年又遭洪水袭击,两岸耕地被水冲沙压,7个村庄和县城及万亩地不同程度受损)。历史多次洪涝灾害证明,沙河县城段的防洪设施比较脆弱,形势极为严峻,提高城区特别是南城区防洪减灾能力,保障群众生命财产安全,迫在眉睫、非常必要。另一方面,近年来随着县城经济的发展和城市化进程的加快,原有县城规模和市政功能已难以承载城市发展,难以满足居民需求,群众对建设广场绿地、增加休闲场所,打造“亲山、亲水、亲绿地”人居环境的呼声越来越高、愿望越来越迫切。因此,加快推进沙河县城段综合
治理,充分开发利用河道两侧滩地,推进县城扩容升级,是建设宜居、宜游、宜商、宜业县城的内在要求,更是改善广大居民居住条件、优化生活环境的现实需要。
第三,土地房屋征收工作是检验政府执行力的“试金石”。沙河县城段综合治理工程自2009年启动实施以来,倍受全县上下和社会各界的密切关注。目前已历时3年半,投入了大量人力、物力、财力,但由于种种原因,工程进展缓慢,县城发展受到严重影响,群众的期盼与质疑日益强烈,政府公信力面临严峻考验。因此,能不能快速破解土地房屋征收瓶颈制约,加速推进工程建设,考验着政府部门的执行力;能不能顺利通过年底上级的项目验收(2012年底上级将对国家中小河流治理工程项目进行验收),早日完成工程建设、提升县城品位,关系着政府的对外形象;能不能早日建成防洪保安堤坝,保障群众生命财产安全,考量着“责任政府”、“服务政府”的建
设成效,考量着以人为本、民生为先的履职承诺。因此,我们必须把土地房屋征收工作作为“执行力亮剑”行动的主攻对象,作为历练干部、检验干部的重要舞台,作为提升效能、树立形象的有力契机,不讲价钱、拒绝理由、强力推进,圆满完成工程土地房屋征收工作。
同志们,当前沙河县城段综合治理工程建设已进入关键阶段,而土地房屋征收又是关键中的关键,涉及千家万户、涉及多方利益,是一块难啃却又必须要啃下的硬骨头,是一场难打却又必须打赢的攻坚战。困难重重、挑战巨大,但我们的信心和决心是坚定的、有力的。这份信心、决心来自于新一届四大班子的精诚团结和创业激情,特别是一些离退休老干部主动请缨、积极参与,让我们深受鼓舞和感动;来自于全县各级各部门的鼎力支持、极大热情和广大群众的高度关注、坚决拥护;来自于阜平镇及城厢、白河村两委班子调整后呈现出的崭新面貌和日益巩固的群众基础;来
自于工程建设中“融资”难题这一瓶颈制约的加速破解(国内极具实力和资质的广厦集团已明确投资意向,并积极投入到这一工作中,组织了国内顶级设计团队,规划设计了一套高品质的设计方案,效果很不错)。可以说,加快推进沙河县城段综合治理的条件已经具备,时机已经成熟。我们一定要抢抓机遇、坚定信心、大干快上、一鼓作气,坚决打赢土地房屋征收攻坚战!
二、全力以赴、强力攻坚,顺利推进土地房屋征收工作
今天的动员大会,标志着沙河县城段综合治理土地房屋征收工作进入实际操作阶段,大家一定要站在政治和全局的高度,以敢于碰硬、敢于担当、敢于负责的态度,全力以赴抓好征收工作。具体工作中,要做到“四个必须”。
一是必须广泛宣传,全面发动。高密度、强有力的宣传,是推进工作的前提和基础。要采取宣传车、电视专栏、明白纸等灵活多样的形式,广泛宣传沙
河治理的重大意义和相关政策,把方方面面的思想统一起来,把方方面面的积极性调动起来,形成政府推动、舆论鼓动、群众主动、各界助动的强大声势;这种局面形成了,再难的事情也会变得简单,再大的难题也会轻易化解,推进才会更加有力、更加顺利。各分包县领导一定要以身作则、深入一线,耐心细致、卓有成效地做好群众工作,赢得广泛支持;阜平镇、社管会及有关部门要组织精干力量,组成工作小组,创新方法、走村入户,既要“身入”,更要”心入”,面对面地做好思想发动、政策解释、矛盾化解等工作,确保征收工作平稳高效推进。
二是必须依靠群众,有情操作。群众的理解和支持,永远是我们推进工作、攻坚克难最主要的力量、最有力的法宝。只要我们坚持工作到位、有情操作,相信群众、依靠群众,就没有办不成的事,攻不下的难关。实践多次证明,我们的群众是识大体、顾大局的,是具有奉献
精神的,热爱阜平的。他们从内心是赞成沙河整治的,是支持河道治理的。他们最反对的,是我们的有些干部心中没有群众,漠视群众利益,敷衍推诿,不真正解决问题。因此,大家一定要以对党对人民对事业高度负责的精神,既要考虑群众眼前利益,又要考虑群众长远利益,真正设身处地地为群众着想,真心实意地帮助群众解决实际困难。对群众提出的合理诉求,必须抓紧研究、妥善处理、立即解决;对一时难以解决的要说明理由、耐心解释、争得理解。
三是必须严格政策,依法办事。按照《实施方案》的要求部署,我县要在6月30日前完成全部土地房屋征收工作,情况十分复杂,任务十分繁重。这就要求我们在工作中,一要严格按政策标准办事;二要严格按法律法规办事。千条万条,这两条是根本。严格按政策办事和依法办事,这是我们做好土地房屋征收工作的根本保证。同志们应该看到,沙河县城段综合治理土地房屋征收工作
是局部利益、个人利益与全局利益、国家利益调整的过程。可想而知,既然是利益调整,就会触及到某些人、某些单位的既得利益,一些人势必会不高兴、不舒服,这是肯定的,这就会造成一定的阻力和困难。这些我们已经分析到了。
但是县委、县政府更相信我们的干部,我们的群众是通情达理的,是顾全大局的,是讲法、知法、守法的,是相信县委、县政府的。这就要求我们必须严之又严,细之又细,慎之又慎,坚持做到“规范操作”、“阳光操作”,坚持做到公正、公平、公开。只要按政策办,依程序办,公正公办,这项工作就不难。如果存有私心,不公正、不公道、不公平,就肯定会出事。所以,各有关单位一定要实事求是、公正做事,把工作做深、做细、做到群众心坎上,认真解决群众提出的实际问题;对一些超越政策和法律法规的问题,一定要严格政策、严格标准,要敢于亮明态度,绝不能乱开口子、乱答复条件,不能搞无原则的
迁就迎合,更不能搞见不得光的暗箱操作。
四是必须敢于碰硬,敢于较真。土地房屋征收工作,牵扯面大,情况复杂,工作中会碰到不少意想不到的困难。有些人可能会提出一些无理要求,也有些人甚至可能顶着不办。需要强调的是,本次土地房屋征收工作没有特权者,不管是单位还是个人,不管是企业还是党政机关,都要一视同仁,绝不允许“拆民不拆官、拆软不拆硬”的现象发生。敢于碰硬是一种不怕得罪人的勇气,是对广大人民群众负责,是对公共利益负责。想干事、想干成事,就需要敢碰硬、敢较真、敢负责。对于顶着不办的钉子户及无理取闹者,我们绝对不能退缩,畏首畏尾、怕这怕那。对煽动和操纵闹事的极少数别有用心的人,对人为设障、敲竹杠的问题,必须立场坚定、态度鲜明,坚决依法处理,决不手软。同时,我们将严肃工作纪律,对不按政策法规办事,优亲厚友、弄虚作假、谋私利、搞好处的问题,一经查实要严肃处理。
三、加强领导,协调联动,全力保障土地房屋征收任务圆满完成
此次土地房屋征收工作时间紧,任务重,我们必须在工作态度上要高度重视,不能有丝毫的含糊和懈怠;在工作操作上要严密严谨,不能出丝毫纰漏;在工作配合上要协调联动,强力推进,确保征收工作圆满完成。
一是要强化组织保障,严格责任落实。为保证土地房屋征收工作顺利完成,我们成立了由宁太书记任政委,我任总指挥长,四大班子有关领导任副总指挥长的土地房屋征收及工程建设指挥部,负责土地房屋征收各项工作的协调,确保工程顺利进行。指挥部下设六个专项工作组,工作组的牵头领导是第一责任人,要真正做到谋在前、干在前,深入一线开展工作。各有关部门领导要全面落实“一岗双责”责任制,按照方案要求,细化目标,砸死责任,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。对征拆工作中
出现的问题,主要领导要亲自过问,主管领导要亲自协调,摸清情况,最大限度地把问题解决在基层,解决在萌芽状态,做到不回避矛盾,不上交矛盾,不激化矛盾,确保按要求时限完成土地房屋征收工作。
二是要强化协调配合,形成强大合力。各有关单位要把本次土地房屋征收工作摆上重要议事日程、摆在突出位置抓紧抓好,一把手要切实负起责任来,亲自抓,负总责。各部门、各单位要加强相互之间的沟通协调,及时掌握相关情况,密切配合,协调联动。公安、国土、建设、规划、水务等职能部门要搞好配合,做到随叫随到,随时解答问题,随时处理问题。阜平镇、社管会及各有关部门特别是信访部门,要高度重视征迁安置信访接待工作,妥善处理老百姓的合理诉求,引导群众依法按程序反映问题、解决困难,决不能出现大规模上访事件。公检法司部门要全面介入,对征收过程出现的一些涉法涉诉案件,要
加快立案、查处进度,绝不能因案件久拖不决,影响工作进度;对那些蓄意滋事、欺行霸市的,要严厉打击,绝不手软,对于少数“钉子户”,经反复宣传教育后仍无理取闹的,要采取必要的强制措施。
三是要强化督导检查,确保高效推进。此次土地房屋征收工作时间紧,任务重,为确保任务的完成,从即日起,县委、政府督查室要迅速成立专项督导组,深入土地房屋征收一线强化督导检查,将各单位分包及工作进展情况,每天以专报形式报县委、县政府主要领导,并通报相关单位。纪检监察部门要加强工作监督,严格依法查处国家机关工作人员和党员干部不作为、乱作为等违法违纪行为。组织部门要将这次土地房屋征收工作情况记录在册,作为考核领导班子和使用干部的重要依据。宣传广电部门要加大工作动态、正反典型的宣传报道力度,引导舆论、助推工作。
同志们,沙河县城段综合治理工程
建设土地房屋征收工作攻坚战已全面打响。我们务必要高度重视、立即行动,坚定信心、背水一战,举全县之力,大干80天,确保圆满完成土地房屋征收任务,为沙河治理工程的顺利推进铺平道路、打好基础!
以上这篇综合治理工程建设动员大会上的讲话就为您介绍到这里,希望它能够对您的工作和生活有所帮助,如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友,更多范文尽在:政府政务,希望大家多多支持管理资料下载网,谢谢。