第一篇:安全总结(张叔骅)[模版]
安全总结
自动化所张叔骅
由于目前安全形势严峻,按照国家电网公司和省公司的要求,全院干部、职工认真学习了《国家电网公司关于加强安全稳定工作的紧急通知》和《湖北省电力公司集中开展安全稳定隐患排查治理专项行动工作方案》以及汤文全总经理在省公司系统安全稳定工作暨隐患排查治理专项行动电视电话会议上的重要讲话,积极开展了安全日活动及安全隐患排查治理专项行动。通过学习,我深刻认识到安全无小事,绝大部分事故是由于人为责任引发或者是人为责任扩大的,同时暴露出工程设计、运行、检修等工作不细致等问题。
结合本专业实际情况排查治理安全隐患,具体认识有以下几点:
1.加强安全教育与学习,集中开展安全隐患排查治理专项行动,是非常有必要的。人的思想麻痹大意, 往往是造成事故的重要因素。应该教育所有在现场工作的人员都懂得安全生产的重大意义,只有坚持把确保安全作为首要任务,居安思危、警钟长鸣、常抓不懈,才能在危急关头沉着冷静、妥善应对,从而杜绝重特大事故发生。
2.建立和健全必要的规章制度, 特别要建立和健全岗位责任制。在调试现场中的很多事故, 就是由于制度不健全或违反操作规程所造成的。
3.作为经常在现场工作的一名技术人员,我要加强学习,严格执行《安规》及现场有关安全规定,要做到精心调试, 精心施工。调试前要制定周密的工作计划,加强危险作业现场的检查,认真开展技术交底工作,确保安全管理无疏漏。结合本专业实际情况要采取有效措施,严格防止出现过电压或失磁,造成励磁系统或发电机损坏等事故,确保调试工作安全可靠地进行。
4.在现场工作期间,要坚持进度服从安全的原则,加强安全责任制,与试验有关人员共同面对安全问题,多协商、多沟通;要坚持工作票制度,并严格按照调试作业指导书的流程步骤进行作业,确保作业现场安全可控、能控、在控。
2008,10,28
第二篇:2013(斌叔)车模总结
2012-2013学第二学期
东莞市茶山镇第三小学第二课堂车模小组教学工作总结
执笔人:陈锡斌
近几年来,我校积极响应党中央关于“在青少年中普及科技”和落实《全民健身计划纲要》的号召,开展多项科技活动,丰富少年儿童课余文化生活,更好地发展他们的个性,发挥他们的特长,促进青少年德、智、体、美、劳全面发展,在2012学年,学校的车模兴趣小组继续以培养学生创造能力和动手实践能力为主要目标,根据教导处工作安排,进行每月一次活动,本组参加学生有12人,主要地点放在学校教室和操场。现将本学年兴趣小组工作总结如下:
一、动手操作,提高学习兴趣。
通过这一学年的车模教学,深深体会到同学们对这一兴趣活动的喜爱。车模不仅因为它具有趣味性,而且还是一项科技活动和劳技活动。通过活动,学生们了解了许多材料的性能,掌握了工具的使用方法和完成成品的工艺过程,培养了学生爱劳动、爱科学,既能动手又能动脑和克服困难勇于进取的品质。
二、开发智力,激发学生想像。
车模活动给了学生一个充分展示才能和想象力的舞台,为学生提供了一个开发智力和培养能力的好机会。也激发学生参与劳动实践活动的积极性,通过亲身实践,学生更多的了解科学知识在生产实践中的应用,从而产生积极情感,逐步形成在日常生活学习中喜爱质疑,乐于探索,努力求知的心理倾向。
在车模活动中学生确实学到了不少的知识,他们学会了四驱车拼装、操控以及改装,这项兴趣活动给学生提供了智力开发,科技成材的舞台。同学们体验了科技与体育相结合的快乐。也学会了仔细辨别材料,熟练使用工具,在实践中增长了创新意识,培养了创新能力。
三、观察生活,提高环保意识。
学生观察不同汽车和车模,通过学习和实践,大家对我们周围的汽车类型、燃料、动力更加了解了,并且对环保车辆有了更多的了解,并且在学习实践过程中我们还渗透环境保护的意义和方法,使学生们提高环境意识。
在全校各班广泛宣传,形成一股踊跃报名、争入科技兴趣小组的热潮,在报 1
名的基础上通过选择,挑选出一些有兴趣特长的学生参加车模兴趣小组,同时添置必需的器材,并制定好活动工作计划,为下一阶段的训练奠定坚实的基础。有计划、有步骤深入细致地开展工作,引导学生学习进行好兴趣活动。
第三篇:沈阳骅飞管业安全生产责任制度
安全生产责任制度
为贯彻落实国家有关职工安全卫生法律、法规、规定和标准,确保公司安全生产,防止各类事故发生,特制定本公司安全生产责任制:
总 则
(1)为认真贯彻《安全生产法》,依法搞好企业的安全生产,落实“分级管理、分线负责”的安全生产管理原则,明确各级领导、各个部门、各类人员的安全生产职责,特设置本制度。
(2)安全生产是企业经营管理的一项基本原则,要牢固树立“安全第一”的思想,正确处理安全与生产的关系,认真贯彻“安全第一、预防为主”的安生产方针,控制伤亡事故和职业病的发生,保障员工的安全和健康,实现安全生产。
(3)安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度,是落实各项安全生产制度,搞好职业安全健康工作的重要环节。各级领导、各类人员、各部门要加强系统安全管理,在安全生产中分工协作、各负其责,建立一个有效的安全生产管理体系,使安全管理做到标准化,规范化和科学化,不断提高企业的安全管理水平。
公司(厂)级安全生产责任制
(1)组织学习并贯彻《安全生产法》等法律法规及国家或行业安全生产标准。
(2)健全安全管理机构,配齐工作人员,制订或修订安全工作制度和安全技术操作规程。(3)组织开展各类人员的安全教育和安全培训工作,不断提高员工的安全意识和预防生产安全事故的能力。
(4)针对每个时期安全工作的特点,制订安全工作对策,并组织实施。
(5)组织安全大检查、专业检查和季节性检查,发现的安全隐患要及时采取措施,予以处理和解决。
(6)建立日常安全检查制度,对各部门的安全工作要经常进行巡视检查监督,宣传先进,教育后进。
(7)对重大事故及重大未遂事故组织调查与分析。按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理等方面找出事故发生的原因、查明责任、制订措施,对责任者给予处理。
生产车间安全生产责任制
(1)认真贯彻执行公司各项安全生产规章制度、标准、操作规程。
(2)及时传达落实公司各时期安全工作的布置与要求。(3)根据本单位安全工作的实际情况,制订本部门安全生产措施计划,并认真进行布置、检查和督促,确保安全措施计划的实施。
(4)组织开展本部门的安全生产检查,分析不安全因素,对检查出的事故隐患,采取措施予以消除,本部门确实无力解决的,要及时上报有关部门解决。
(5)按公司安全教育的要求,组织开展分公司、车间级和班组级的安全教育;组织好全员安全教育和专业人员安全知识学习与培训。
(6)认真贯彻《危险作业审批制度》,及时填报危险作业申请单,对作业工程严格制订防护措施,并指定现场指挥或监护人员。
(7)对违章作业和各种事故,按照“四不放过”的原则,进行认真检查、严肃处理。
班组级安全生产责任制
(1)落实并实施分公司、车间、有关安全生产的措施计划及要求。
(2)组织开展班组级的安全教育,组织好各工种、岗位人员安全知识学习与培训。
(3)组织安全生产检查,教育员工遵章守纪,严格执行操作规程,正确使用防护用品,坚决纠正班组的违章、违纪的不良倾向,宣传树立安全行产管理方法。
(4)贯彻好班前“三讲”、班中“三查”、班后“三清”的安全生产管理办法。
班前三讲:讲违章情况,提示安全要求;讲正确使用工卡具和 保护用品;讲安全监护。
班中三查:查违章作业、查防护措施执行情况、查作业环境中 的不安全因素。
班后三清:清点工卡具归位、清查线路切断电源、清楚交待安 全问题。
安全教育培训制度
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断提高全体员工的安全意识,达到全体员工“人人懂安全,人人会安全”,都能自觉做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)的目标,特制定安全生产教育制度。
(一)中层干部安全教育
为不断提高中层领导干部安全管理水平,我厂将每年对全厂车间以上领导干部及安技员采取分期、分批授课、发材料自学等形式进行一次安全教育,以促进全厂安全管理水平的提高。
(二)新员工入厂安全培训教育
(1)新员工上岗前,厂主管人事部门会同安技员进行入厂培训教育,经教育并考核合格后方可下达调令,令其上岗工作。并将有关资料存档备查。
(2)车间进行入厂培训教育后,新员工到班组,接受班组长进行班组级安全培训教育。
(三)特种作业人员安全培训教育
(1)特种作业人员的范围:电工、电汽焊工、锅炉工、天车工、厂内机动车驾驶员。
(2)特种作业人员必须参加市劳动部门的培训,并经考核合格后,持证上岗。
(3)特种作业人员必须参加每年的复审培训,无故不参加培训或考核成绩不合格,吊销“特种作业证”。
(4)各车间必须加强特种作业人员管理,不得安排无证人员从事特种作业,否则出现一切后果,由违章指挥者负责。厂还要追究责任,后果严重触犯刑律的交司法机关处理。
(四)变换岗位安全培训教育
各车间工人变换工种(包括采用新工艺、新材料、新设备)均需由安技人员会同工艺人员对变岗人员进行培训后方可上岗。
(五)班组长安全培训教育
班组是生产体系中最基层的单元,要保证安全生产必须从基础做起,为此,抓好班组建设,抓好班组长安全培训教育,是促进厂安全生产管理水平不断提高的大事。
各车间每年至少安排一次班组长安全培训及考核,考核不合格者应免去班组长职务
(六)全员安全教育
(1)各车间每年进行一次全员安全培训教育,要认真组织、注重实效。
(2)全员安全培训教育的形式主要有:安全知识培训、考试安全知识竟赛,事故案例展览等。要力求形式新颖,使员工乐于接受教育。
(七)对安全教培训育工作的要求
(1)各车间每年必须根据“安全生产培训教育制度”规定,在12月底之前制定下一安全教育计划,安排好班组长安全教育、全员安全教育等的具体时间,报厂安技部。
(2)各车间必须保证安全培训教育计划按计划实施。建立完整的安全教育档案。
(3)各车间、班组要切实从安全教育抓起,不断提高员工的安全素质,促进安全管理水平的不断提高。
安全会议制度
安全生产例会是通报安全生产动态、传达上级有关安全生产的指示、研究、落实、一定时期内安全生产措施计划、审定重大安全生产举措的必要程序,所以必须在全厂实行安全生产例会制。
(1)安全生产例会按层次分有厂安委会例会、车间安全生产领导小组例会、班组例会、事故现场会等。
(2)安委会例会每半年召开一次,车间每月召开一次,结合厂生产工作,总结前一时期安全生产工作,布置下阶段安全生产工作要点,形成决议,以文件形式下发至各车间、班组。
(3)车间每月召开一次安全生产工作会议,传达厂安全例会上关于安全生产工作的要求。通报本单位上月安全生产状况、指出问题、提出整改措施、布置下月安全生产工作计划和重点。
(4)各生产班组每周召开一次班组安全会,每天坚持班前会,在布置安全工作基础上,提出重点注意的安全问题,不断强化班组建设。
(5)各车间在出现工伤事故后,要及时召开“事故现场分析会”讲清事故原因、分清事故责任、落实防范措施、宣布处理结果。
(6)各车间各节假日放假前,必须召开一定规模的节前教育会,布置假日加班的安全生产工作,落实代班人员的安全责任、防止假日加班事故发生。
安全生产检查制度(和隐患排查结合起来)
1主题内容与适用范围
1.1本制度规定了安全生产检查的内容和要求,以保证发现和解决不安全隐患,改善劳动条件,预防事故,确保安全生产。1.2本制度适用于生产过程和工作过程。2引用标准与文件:
QJl423《特种作业人员安全技术考核管理规定》 QJ2867《危险点控制管理规定》 3内容和要求:
3.1安全检查要做到经常性,充分发动群众,坚持专职检查与群众检查相结合,日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关,堵塞漏洞。
3.2公司例行安全检查,由安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。
3.2.1每年安排一次全公司性质的安全检查。主要检查内容:查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。
3.2.2每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。3.2.3新产品、新项目投产前,除分公司组织自查外,公司要组织有关人员对分公司的重点危险部位和设备进行检查,并现场落实解决有关问题,否则不能投产。
3.2.4在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在各单位全面自查的基础上,公司组织有关人员对各单位易燃易爆、重点危险部位进行检查。
3.2.5公司安全管理人员要经常到各分公司生产现场监督检查。3.3分公司检查
3.3.1各分公司除配合总公司组织的安全检查外,分公司领导每月要组织有关技术人员对起重吊具使用情况,消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈经营部,并作好检查记录。3.3.2新产品、新项目投产前分公司领导要组织有关人员对生产用的吊具、主要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发现的问题立即反馈有关部门进行解决,否则不能投产。
3.3.3在“五一”、“十一”、“元旦”“春节”等重大节日前,分公司领导要组织有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好,门窗是否完好,用电设备是否断电,是否有漏汽、漏水等问题。
3.3.4分公司安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作,防护用品穿戴是否齐全,各种安全防护设施是否完好,安全通道是否畅通,使用的工具、吊具是否安全可靠,吊装、搬运是否符合安全要求,发现问题应及时制止、纠正。3.4班组检查
3.4.1班组每周由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁,各种设备运转是否正常,吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子是否松动,安全防护设施是否完好,安全制度执行情况。发现问题及时反馈分公司领导,并作好检查记录。
3.4.2组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查,生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。3.4.3操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度,并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力,随时注意安全状况,发现问题要立即报告代班长或分公司领导。3.5检查中发现重大安全隐患,必须及时报告主管公司领导或经营部,隐患未排除,严禁进行生产。
3.6.对查出的不安全隐患,要按“三定四不推”的原则处理。三定是:定解决问题的负责人,定整改措施和费用,定解决问题的时间和期限。四不推是:班组能解决的不推给项目部,项目部能解决的不推给分公司,分公司能解决的不推给总公司,总公司里能解决的不推给院里。3.7分公司能解决的安全隐患,分公司领导要及时安排人员解决。对安全生产不重视,发现安全隐患无故拖延不解决的单位,经营部将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决,由此发生事故或影响生产,公司将追究单位领导和有关人员的责任。
安全生产奖惩制度
1﹑目的:建立奖励、惩罚方法 2﹑范围:全体员工 3﹑责任者:安全部 4﹑程序: 4.1奖 励
4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:
4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。4.1.1.4.对抢险救灾有功者。
4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动,被评为先进车间、部门、班组、个人。
4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
4.2奖励程序
4.2.1安全生产先进班组和个人,由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部,经审核后报公司安全生产领导小组通过。
4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见,交公司安全生产小组讨论,审核通过。
4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,抱公司领导批准。4.3惩罚
有下列情形之一者应予惩罚: 4.3.1 事故责任者。
4.3.2 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。4.3.3 违章违纪,情节严重,性质恶劣者。4.3.4 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4.3.5 事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。4.3.6 对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。4.3.7 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。4.3.8 对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。4.3.9 擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。4.4惩罚类型
4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
4.4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
4.43性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。4.5处罚程序
4.5.1经济处罚由有关部门提出,报分管付总经理批准后执行。
4.5.2行政处罚由有关部门提出,按公司有关规定参照任命程序,报有关领导批准后执行。、防火制度
1目的与范围
1.1加强和规范安全防火管理,预防和减少火灾危害,确保企业财产安全和员工生命安全,特制定本制度。
1.2本制度规定了企业防火安全的职责、工作程序和工作要点等内容。
1.3本制度适用于公司内所有单位和员工。2总则
2.1坚持“预防为主、防消结合”的方针,坚持专门机构与群众结合的原则,实行防火安全责任制。
2.2企业实行消防安全责任区和消防安全责任制,各分公司主要领导、各部室主要领导是本单位消防安全责任人。其主要职责为:
2.2.1拟订消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作; 2.2.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
2.2.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;
2.2.4组织管理义务消防队;
2.2.5在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急预案的实施和演练。
3消防安全教育和培训
3.1安技部每年组织对消防安全责任人、义务消防员及重点岗位人员进行消防安全培训。教育培训的主要内容为:国家消防安全的法律法规、企业的规章制度、重点消防部位的防火要点、消防器材的使用技术、应急预案的程序要求等内容。3.2各职能部门每年对本单位员工进行一次消防安全培训。教育培训的主要内容为:国家消防安全的法律法规、企业的规章制度、本岗位防火安全知识和消防器材的使用方法扑救初起火灾的基本常识。
3.3从事化学易燃易爆物品的操作、搬运和保管工作,以及电工、焊工等用火用电工人,必须经过培训,并经考核合格才能上岗。
4防火巡查和检查
4.1每年不定期对各单位,由安技部组织,办公室、设备部、计划部等部门参加,进行消防安全检查。其重点内容为:
4.1.1建设项目是否严格贯彻《建筑设计防火规范》和其他有关规定,建筑物耐火等级、防火间距、防火分隔、疏散通道、消防措施等方面,是否按照生产的火灾危险性分类贯彻规定。
4.1.2重点消防部位是否采取良好的防范措施和控制手段,消防设施和器材的管理和维护情况,人员的教育培训情况等。
4.1.3各单位、车间、班组对规章制度的执行情况。
4.1.4各车间现场安全疏散通道、消防设施或器材的维护管理、火灾隐患的整改等内容。
4.2各车间每周对本车间进行一次消防安全检查,其主要内容为:现场安全疏散通道、消防设施或器材的维护管理情况,各种火灾隐患是否整改和消除,各种易燃易爆物品和用火、用电管理措施是否符合标准规范的要求,操作人员的作业方法是否符合安全操作规程的要求等。
4.3各班组每天应对本班组进行消防安全检查,其主要内容为:各种火灾隐患是否消除,各种易燃易爆物品和用火、用电管理措施是否到位,人员是否遵守安全操作规程等内容。作业岗位应指定专人在每天下班时检查电源、火源和其他防火情况,对发现的火灾隐患,要及时排除,以防止事故发生。
4.4对于巡查和检查出现的隐患和问题,应下达整改通知单,相关单位积极组织整改。整改实施完成后,应由下达整改通知单的单位进行验证。
5消防器材和设备配备、检查与使用
5.1各单位要根据实际情况配备必要的消防器材和设备,重点防火单位设有明显的防火标志。
5.2专职安全消防管理人员应建立消防器材台帐,并按时对其进行检查和维修,确保在有效期内正常使用。各类灭火器每月点检一次,发现有泻压、外壳变形、刹把松动等及时更换,消防栓、消防增压水泵经常试压、启动,确保完好、有效。
5.3各种消防器材要按要求放置,便于取用,禁止挪作它用。5.4消火栓要不定期检查保养,不得圈占或随意启用。5.5消防水池/桶要经常保持规定的蓄水量,冬季要采取防冻措施。
6作业现场消防管理
6.1易燃易爆物品的储、运、用必须符合防火防爆要求。使用各种加热炉和焊接、切割、烘烤以及其它明火作业,要选择安全地点,保持防火间距,健全操作制度。
6.2消防重点部位的管理
6.2.1企业建立消防重点部位档案,实行两级管理,安技部对公司消防重点部位实行重点监控,各分公司(分厂)、职能部门对本单位的消防重点部位也要实行重点监控。6.2.2消防重点部位应建立应急预案,定期演习。
6.2.3凡在消防重点部位明火作业,必须事先经安技部批准,办理“审批手续”,落实防火措施。
6.3采用和研究新技术、新材料、新设备、新工艺时,必须研究其火灾危险性,并采取相应的消防安全措施。
6.4禁止乱搭乱建易燃建筑,不得侵占防火间距,必须随时保持各种安全出口,疏散通道和消防车通道的畅通。
6.5义务消防队应配备必要的消防器材和装备,明确分工,搞好消防知识的学习和操练,保证和提高其战斗力。
6.6使用过的油棉纱、油手套等沾油物品以及可燃包装,应当存放在安全地点,定期处理。
6.7各职能部门、各分公司对进入厂区的外来施工单位应签订消防安全责任书,落实消防安全措施和责任,经公司主管部门批准后方可进场施工。
安全用电管理制度
为了加强用电安全管理,防止意外事故发生,确保安全用电,特制定以下制度:
一、适用范围
本制度适用于本公司的所有用电作业。
二、工作制度
1、非有关人员不得擅自接触、调整用电设备。
2、发生电气故障必须由电工处理。
3、电气设备接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。
4、电气设备操作,必须按照以下操作程序: A、送电时,先合上闸刀开关;
B、停电时,先停空气开关,后停闸刀开关; C、设备运行时,严禁带负荷拉闸刀开关。
5、每台生产设备应设专人负责,开机送电前,要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。
6、设备使用完毕,长期不用或下班时,要断开电源开关。A、每天下班前,车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电门箱。B、遇上加班时,加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电门箱。
7、按安全消防规定,有防静电接地夹的设备,使用前一定要夹上接地夹才能开机,使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。
三、内部用电管理
1、车间电气设备发生故障时,要立即通知电工,不得私自处理,当班电工不能处理的,及时上报电气工程师解决。
2、严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内,如发生此类 事件,必须及时通知当班电工处理,当事人负全部责任。
3、高压设备检修停送电由岗位工填写《停电申请单》及《送电 申请单》由生产(安全)部批准后送交值班电工,值班电工接票要认真核对票及现场后才能执行,值班电工执行后悬挂标示牌及并在回单上加盖签字,写上已执行,现场人员见到签字票后才能进行设备检修。
4、高压开关操作一律执行工作票制度由班长填写,主任批准后 执行。
5、现场低压设备检修必须严格执行停电挂牌制度,岗位检修停 送电需书面通知值班电工,由值班电工断电挂牌并记录,同一任务的停送电必须有一人完成,其他人送电时见有牌均不得送电应查看记录联系停电电工。
6、各岗位加装照明、插座、用电设备需由班组长申请生产(安 全)部批准交由电工执行,新加装照明、插座、用电设备的电工安装完毕后要填写施工记录及材料用量交回车间。
7、本办法自下发之日起执行,凡违反本制度均按公司《安全管理考核标准》进行处罚。
第四篇:张羽《唐叔良溪居》阅读答案
唐叔良溪居
【明】张羽
高斋每到思无穷,门巷玲珑野望通。
片雨隔村犹夕照,疏林映水已秋风。
药囊诗卷闲行后,香灺灯光静坐中。
为问只今江海上,如君无事几人同?
注:灺(xiè):灯烛灰,此指香灰。
(1)这首诗塑造了一个怎样的人物形象,请简要分析。(4分)
(2)本诗虽无惊人之笔,但措词亦值得品味,颔联中“犹”“已”就屡见功力,请分析这两词语的妙处。(4分)
参考答案:
(1)这首诗塑造了在溪上野居的闲散淡泊的世外隐士的形象(2分)。首联通过唐叔良精致、开阔的居所来反映其隐士的身份,颔联居中所望之景反映主人疏懒、淡泊的心境,颈联写唐氏行医济世、诗书自遣的隐居生活,尾联赞唐氏与世无争高洁的情操,表达自己的仰慕之情(2分)。(人物形象总括须答出关键词“闲散淡 泊”“隐士”2分,具体分析可以简略些2分。)
(2)“犹”字可见前村、后村皆有夕照,唯溪居上有“片雨”,表现了心态的平和、内心的闲适。(2分)“已”字含有惊悟之意,见疏林间掩映秋水,乃悟秋日已到,树木凋零。(2分)这些措词写来声色不露、从容不迫,不做有意强调,但亦可体现诗中人物闲散的个性。
附
注释:
①高斋ɡāo zhāi高雅的书斋。常用作对他人屋舍的敬称;
②思无穷;思绪无穷春欲暮,思无穷,旧欢如梦中。
③玲珑;指物体精巧细致:结构玲珑|小巧玲珑
④野望;眺望旷野
⑤片雨piàn yǔ阵雨;局部地区降落的雨。唐 岑参 《晚发五渡》诗:“江村片雨外,野寺夕阳边。” 宋 梅尧臣 《会善寺》诗:“峯端生片雨,稍促画轮还。” 明 何景明 《雨后邀马君卿》诗:“青山过片雨,白日抱残虹。”
⑥隔村,村落挨着村落
⑦犹,仍然
⑧疏林,稀疏的林木。疏林惠风;稀松的树林,柔和的风
⑨药囊;装药的囊袋
⑩香灺xiāng xiè指香烛灯芯的余烬。唐 李白《清平乐》词之二:“玉帐鸳鸯喷兰麝,时落银灯香灺。” 唐 李商隐 《闻歌》诗:“此声肠断非今日,香灺灯光奈尔何。
翻译:
每到好友唐叔良高雅的书斋,我就思绪无穷。
书斋是如此的玲珑别致,旷野一览无余。
东边村落下了一场阵雨,仍然能看到西边村落那边的落日。
白日里背着药囊行医济世、手持诗书漫步,夜晚静坐于灯烛中看那灯火闪烁。
问这浮沉人世江湖,像唐兄你这样的无事之人又有几多?
第五篇:安全知识竞赛总结,张文文
安全知识竞赛总结
此次活动目的就是为了丰富学生的安全知识,通过富有知识性、趣味性的知识竞赛,宣传学习校园安全常识。提高全校学生安全和文明行为意识,增强遵守规范的自觉性,营造一个安全文明的校园氛围,促进学生养成良好的行为习惯,知道防范于未然,提高自身的安全意识,做一个全面发展的学生。
此次竞赛包括了必答题,选答题,互动环节,你来比划我来猜以及PK环节。每个环节都向学生展示了安全方面的知识,不仅选手的知识得到提升,而且观众的知识面也扩大了,总体上达到了预期是我目的,下面我就活动中的优点及不足谈谈。
优点:安委的成员积极策划,很努力在办这次活动,这种激情是值得赞扬的。策划写的也比较切实可行,你来比划我来猜这个环节比较有创意,敢于创新尝试的精神值得发扬。再者,在活动现场,与观众互动环节进行的比较顺利,能调动大家的积极性。
不足:其一:题目出的较浅,太简单,并且有错误答案,使现场秩序混乱.其二:安委的部分人员没到比赛现场,导致人员安排的不到位,没有具体分工,好多细节没把握好,比如各学院负责人确认表的填写,很是凌乱,没有和各学院沟通好,是我们的失误。其三:你来比划我来猜这个环节虽然比较有创意,但可实施性不强,导致比赛的水平不高。其四:学生对安全竞赛缺乏兴趣,导致比赛现场的观众不多,这是个大问题,不是靠我们自己能解决的,所以在平时生活中,我们安委要加大宣传力度,把夜巡工作做到实处,不能敷衍了事,需
慎重对待。其五:与主持人没有沟通好导致初赛第一场的主持不到位。但主持人能够随即应变使第一场能顺利过关。
优点是我们要继承的,希望我们这个团体能时刻充满创新的活力。那不足让我们改正,不断吸取经验教训,总结反省自己。希望在下次的活动中能克服。我们的选手个个展现出了自己的风采,现场秩序井然,本次活动还是比较成功的,圆满完成了任务。
最后,谈谈活动后的感想。一个团体的灵魂在于创新,本质在于团结。只有大家共同努力才能把活动办好,毕竟一个人的力量是有限的,而团体的力量是无限的,要充分发挥团队协作精神才能走的长久。一个团队的凝聚力从何而来,就是从大家为了共同的目的而付出拼搏的过程中不断积蓄的,没有活动,大家就很难聚在一起,又谈何积蓄,所以举办活动的另一个作用是让大家更像一家人,关系更加亲密。大体就这么多,希望我们这个部门能紧紧团结在部长们周围,即使以后分离了还能想起曾经共同努力过,回想起来仍然很惬意。
淮海工学院学生会安全管理委员会张文文
2011年5月24日