成立机构通知

第一篇：成立机构通知

中共南霞口镇委

关于成立镇党委换届工作领导小组及工作机构的通知

各村党支部，镇直各部门、各企业党支部（党组）：

根据《中国共产党章程》和县委安排，我镇将于今年3月中旬完成镇党委换届工作。为确保换届工作圆满完成,经镇委研究，决定成立镇换届工作领导小组及工作机构，组成人员及机构设置如下:

一、领导小组及办公室组成组长：刘福生镇委书记

副组长：徐吉光镇委副书记、镇长

成员：姬志勇镇人大主席

李国兴镇委副书记

崔建伟镇委委员、组织委员

刘志起镇委委员、武装部长

领导小组下设办公室，人员组成如下：

主任：崔建伟镇委委员、组织委员（兼）

成 员 ：朱长虹组织员

刘峰党政办主任

夏长链纪检员

韩君团委书记

张吉东武装干事

李艳霞妇联主席

二、办公室下设工作机构及主要职责

根据镇换届工作的需要和我镇实际，办公室下设4个工作小组，负责镇党委换届各项具体任务的落实。

（一）选举程序组：

组长：崔建伟组织委员

成员：朱长虹组织员

刘峰党政办主任

杨茫科员

马晓晴科员

主要职责:

1、负责镇委党委换届的程序设计和政策解释；

2、负责起草召开大会的请示及通知；

3、负责镇委换届各代表团的分团安排和组织；

4、负责起草镇委换届大会议程、大会日程、工作流程等；

5、负责准备镇委换届代表工作用品；

6、负责镇委换届各次会议和活动的通知；

7、负责制作镇委换届各类证件和佩条；

8、负责起草镇委换届有关会议主持词及各类程序性文件；

9、负责镇党委换届的宏观指导；

10、完成领导交办的其它事项。

（二）后勤服务组：

组长：姬志勇镇人大主席

成员：刘峰党政办主任

贾勇科员

主要职责：

1、负责各次会议材料的印制、分发和会议签到；

2、负责各次会议的会场内外的布置；

3、负责参会人员的食宿安排；

4、负责大会期间的卫生防疫、维护治安、车辆停放、信访接待、保电供水等工作；

5、完成领导交办的其它事项。

（三）综合信息组：

组长：刘志起镇武装部长

成员：韩君镇团委书记

刘峰镇党政办主任

邢春江组织员

马晓晴科员

主要职责：

1、负责协调镇委、镇纪委起草工作报告及有关决议等事宜；

2、负责做好换届信息反馈工作；

3、负责做好大会相关内容的发布工作；

4、负责镇内主要街道、有关单位的宣传事宜；

5、负责镇委换届前有关会议资料的起草协调工作；

6、完成领导交办的其它事项。

（四）纪律监督组：

组长：李国兴镇委副书记

成员：夏长练纪检员

朱长虹组织员

主要职责：

1、负责镇委换届代表资格审查工作；

2、负责对会议选举、计票的监督工作；

3、负责换届期间接待群众来信来访工作；

4、完成领导交办的其它事项。

中共南霞口委

2011年2月25日

第二篇：关于成立瓦斯防治机构的通知4号

金 银 山 煤 矿 文 件 金矿内发【2012】004号

关于成立瓦斯防治机构的通知

矿属各有关单位：

为进一步提高我矿瓦斯治理管理水平，防止瓦斯事故发生，保障矿井安全生产，强化瓦斯治理机构规范运作，特做以下通知：

一、防突机构

矿成立瓦斯防治管理领导小组 组 长：赵明忠（总工程师）

副组长：唐太文（矿 长）、李静涛（通风副总）、罗华明（抽采副总）、成 员：通风队、防突队、朱大俊（安全矿长）、毛可华（生产矿长）、杨韧（防突工程师）、潘志明（地测工程师）、朱文化（机电矿长）、余国税（安全监控工程师）、供应科、后勤科、财务处 领导小组下设办公室，办公室设在防突科，赵明忠任办公室主任

二、瓦斯防治机构责任制

（一）工程师：对瓦斯防治工作负技术责任，负责组织编制、审批、防治突出工作规划、计划和措施，每月至少组织一次瓦斯防治检查，落实措施的执行情况。

（二）矿长：主持召开瓦斯防治领导小组会议，定期检查瓦斯防治工作情况，解决瓦斯防治工作所需的人、财、物，保证瓦斯防治工作的实施。

（三）副矿长：负责落实所分管范围的瓦斯防治工作。

（四）分管工程师：对分管范围内瓦斯防治工作负技术责任。

（五）地测科、抽采科

1、负责收集地质资料、分析地质与瓦斯关系，及时提出预报，每月月底前将下月突出区掘进及回采地区地质预报送总工程师及有关业务科室。

2、认真分析地质钻孔、抽放钻孔资料，发现问题及时通知生产、开拓、通风部门。

（六）生产技术科：

1、负责采掘工作面瓦斯防治措施的落实。

2、会同地测科、防突科共同分析采掘工作面地质（钻孔）资料。

（七）开拓科：

1、负责岩巷掘进防误揭煤及石门揭煤瓦斯防治措施的落实，保证岩巷掘进地质钻孔20m超前距。

2、会同地测科、防突科共同分析地质（钻孔）资料。

（八）防突科：

1、负责编制矿井、季度、月的防治突出措施计划。

2、负责矿井突出危险区及突出威胁区防突措施的制定。

3、组织安检科、调度室、生产科、机运科、通风区和施工单位进行突出工作面开工验收工作。

4、负责各类防突措施钻孔（超前钻孔、卸压钻孔、高压注水）的现场验收，并下达防突掘进通知单。

5、组织有关部门每月至少检查一次防治突出措施的实施情况，对防突 措施落实情况及时进行通报，并将检查结果向矿长和总工程师汇报。

6、负责收集矿井各种突出资料。

7、会同检查科检查防突机构成员及单位防突岗位责任制落实情况。

8、会同生产科、开拓科、地测科分析采掘工作面地质钻孔资料。

（九）矿调度室、安全监控科

1、认真做好煤与瓦斯突出危险采掘工作面汇报记录。

2、突出地区发生异常情况时，必须立即向值班矿领导、总工程师、通风副总等矿领导汇报。

（十）安检科：

1、必须在突出危险采掘工作面每班固定安排一名责任心强，业务技术素质较高的专职安全检查员，负责监督检查整个生产过程防突措施执行情况；发现瓦斯变化、响煤炮等明显突出征兆，会同瓦斯检查员立即将人员全部撤离至安全地点，认真检查并填写防突煤巷工作面“六项专项汇报”记录。

2、各类防突措施钻孔（超前钻孔、卸压钻孔、高压注水）施工结束后，会同防突科人员现场验收并签字。

3、预测预报及效果检验时，现场监督通风区预测员进行测定并签字。

4、严格掌握施工进度，确保防突措施5m超前距及预测钻孔2m超前距。

5、负责煤巷掘进工作面边掘边抽钻孔的验收，落实边掘边抽钻孔始终超前工作面10m以上。

6、科值班人员认真填写防突煤巷工作面“六项专项汇报”记录。

（十一）通风区

1、负责区域风量调配，防突设施的构筑及瓦斯涌出分析；确保突出区 通风系统稳定，有足够的风量。

2、必须在突出危险头面固定配备一名责任心强，业务技术素质较高的专职瓦斯检查员，负责监督检查整个生产过程防突措施执行情况；发现瓦斯变化、响煤炮等明显征兆，会同安全检查员立即将人员全部撤离至安全地点，认真检查并填写防突煤巷工作面“六项专项汇报”记录。

3、负责采掘头面突出危险性预测预报及各类防突措施（超前钻孔、卸压钻孔、高压注水）施工结束后的效果检验。

4、预测预报及效果检验时，瓦斯检查员现场协助预测员进行测定并签字。

5、严格掌握施工进度，确保5m防突措施超前距及2m预测钻孔超前距。

6、加强对预测工的培训，做好预测预报、效果检验等仪器仪表的维修，确保仪器灵敏可靠。

7、认真填写“煤与瓦斯突出危险头面日报”，送总工审阅。

（十二）防突队：

1、负责突出危险掘进工作面的边掘边抽钻孔施工。

2、认真做好抽放钻孔的各种记录，收集打钻资料。

3、抽放钻孔施工结束后，将抽放钻孔参数单送地测科、防突科。

（十三）采煤队

1、负责回采工作面高压注水及浅孔抽放等防突措施的实施执行。

2、采煤队技术员认真做好注水记录。

（十四）岩巷队：

1、严格掌握施工进度，确保地质钻孔20m超前距。

2、掘进工作面岩性发生变化时，及时通知地测科、开拓科。

3、协助钻探队施工地质钻孔，提供风、水、电等打钻条件。

（十五）煤巷队

1、负责煤巷工作面“四位一体”防突措施的实施执行。

2、负责将现场施工钻孔、停电撤人、站岗及压风自救管理，责任落实到人。

3、工作面条件发生变化，及时通知地测科、生产科、防突科。

4、严格掌握施工进度，确保防突措施5m超前距和预测钻孔2m超前距。

5、工作面必须吊挂“突出避灾线路图”、“超前钻孔、卸压钻孔、高压注水管理牌”、“预测预报管理牌”等防突管理牌版。

6、煤巷队值班人员负责及时填写防突日报，报送防突科科长、总工程师审批，同时认真检查并填写防突煤巷工作面“六项专项汇报”记录。

三、有关要求

1、突出工作面施工前，防突科必须制定防突措施，并经总工程师批准后，方可贯彻执行，否则不准开工。

2、突出区域施工的作业规程必须包括瓦斯地质资料，防突技术措施、效果检验及安全防护措施等。

3、施工单位及通风区、安检科由技术主管负责，施工前必须向本单位干部工人贯彻已批准的防突措施，所有人员必须熟练掌握突出预兆和预防突出安全措施及突出后的应变措施，并进行考核，合格后方可进入突出区工作。

4、加强防突知识培训。矿培训中心每年组织一次防治煤与瓦斯突出知识培训，并进行考试；井下各单位每半年由技术主管负责对本单位工人进行一次煤与瓦斯突出培训，考试合格后方可上岗。

5、安检员、瓦检员负责每班进班对所分管工作面压风自救和防突风门 溜子插板等防突设施完好情况进行检查，对查出问题督促施工单位跟班干部及时整改，问题未处理好前工作面停止作业。

6、矿总工程师负责每月至少组织一次防突专项检查，每季度至少召开一次防突专题会议。

金银山煤矿

2012年01月01日

主题词：防突、机构、责任制、通知 报：矿领导 发： 矿属各单位

金银山煤矿

存档1份

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第三篇：关于成立人才工作领导小组及工作机构的通知

关于成立人才工作领导小组及 工作机构的通知 各市盐业公司、直属食盐定点生产企业、东方制盐公司、鲁盐连锁公司、集团公司各处室（中心）：

根据省国资委《关于进一步加强省管企业人才工作的意见》精神，为加强人才工作的组织领导，经研究决定，成立集团公司人才工作领导小组，成员如下： 组

长：于志群

副组长：孙树声 孔祥云 袁谭楷

成员：曹宏武

吕佩华

钱秉军

陈宝国

张

军

孙俊国

王永利

刘九刚

杨国富

柴子华

尹延明

杨力君

张

健

王树良

李茂辉

冷秉智

程悦明

陶孝武

于风海

王兆喜

沈继友

张清福

王业波

鲁

刚

邵士勇

贾

凡

王怀倩

郭广丰

国兴君

领导小组下设办公室，办公室设在干部管理处，曹宏武任办公室主任，王永利任副主任。干部管理处为其日常办事机构。主要负责牵头组织集团公司人才工作实施，包括贯彻落实省国资委人才工作有关精神，结合行业特点和实际，开展人才引进、集聚、培训、使用等人才工作，组织上报人才工作有关材料。

各单位接通知后，要应立即成立相应的人才工作组织机构并上报干部管理处备案。特此通知

第四篇：关于成立学校法制工作机构的通知

关于成立学校法制工作机构的通知

学院各单位：

为加强依法治校工作，根据省委教育工委、省教育厅《关于加强高校法制工作机构建设的通知》（冀教人[2005]31号）精神，经学校党委研究决定，成立学校法制工作有关机构。通知如下：

一、成立学校法制工作领导小组

组长：党委书记

副组长：院长

成员：学校领导、办公室主任、宣传部部长、教务处处长、学工部部长、人事处处长、工会主席、保卫处处长 主要职责：

学校法制工作领导小组是学校实施依法治校的领导机构，在学院党委的领导下开展工作。主要职责是： ⑴全面维护学校利益和师生员工利益的统一； ⑵研究制定学院依法治校整体规划，并组织落实；⑶指导学校依法治校有关文件的制定；

⑷研究领会上级有关依法治校文件精神并组织落实。

二、成立学校法制工作办公室

主任：办公室主任

副主任：宣传部部长、办公室副主任

成员：教务处处长、学工部部长、人事处处长、工会主席、保卫处处长、财务处处长、实验室设备处处长、保卫处处长、法律顾问

主要职责：

法制工作办公室是学校法制工作领导小组的办事机构，在学校党委、行政和学校法制工作领导小组的领导下，做好依法治校的统筹协调工作，在推进依法治校工作中发挥参谋、助手和法律顾问的作用。主要职责是：

⑴负责审核学校发展规划、规范性文件、规章制度及其他与办学行为有关的文件；

⑵组织协调学校法制宣传教育工作；

⑶对学校各基层单位依法治校工作进行协调、检查、监督和指导；

⑷受理或委托受理职工和学生的申诉；

⑸安排、协调法律顾问等有关事项。

⑹完成学校党委、行政和法制工作领导小组交办的其他工作。

学校法制工作办公室设如下办事机构：

1．学生申诉委员会，挂靠在学工部，学工部部长任主任。

2．人事劳动争议委员会，挂靠在人事处，人事处处长任主任。

3．工伤事故鉴定委员会，挂靠在实验室设备处，实验室设备处处长任主任。

4．普法工作办公室，挂靠在宣传部，宣传部部长任主任。

5．法律顾问团，挂靠在办公室。

以上办事机构的职责和工作程序按学校有关规定执行。

2006年3月20日

第五篇：关于成立地区县级妇幼保健机构绩效考核通知

关于成立地区县级妇幼卫生工作绩效考核工作领导小组

及专家组的通知

各县（市）卫生局，地区第一人民医院、地区妇幼保健院：

为切实提高地区县级妇幼卫生工作绩效考核工作质量，确保绩效考核工作的顺利实施，地区卫生局决定成立县级妇幼卫生工作绩效考核工作领导小组和专家组，现将领导小组和专家组成员通知如下：

一、地区县级妇幼卫生工作绩效考核工作领导小组

组长：XXX地区卫生局局长、党组副书记 副组长：ＸＸＸ地区卫生局党组书记、副局长

ＸＸＸ地区卫生局党组成员、副局长 成 员：ＸＸＸ地区卫生局疾控妇幼科科长

ＸＸＸ地区卫生局医政科科长

ＸＸＸ地区妇幼保健院副院长

ＸＸＸ地区卫生局疾控妇幼科

ＸＸＸ地区卫生局疾控妇幼科

ＸＸＸ地区卫生局规财科

领导小组职责：组织领导全地区县级妇幼卫生工作绩效考核工作，制定实施方案和计划安排，协调有关部门合理配置和使用人力、物力、财力资源，研究解决工作执行中存在的困难和问题，提供政策支持，督导各县（市）绩效考核工作进度，保证绩效考核工作的顺利开展。领导小组下设办公室，具体执行领导小组的各项决定。

二、地区县级妇幼卫生工作绩效考核工作专家组

组 长：ＸＸＸ地区妇幼保健院院长

副组长：ＸＸＸ地区第一人民医院副院长

ＸＸＸ地区妇幼保健院副院长

成员：ＸＸＸ地区妇幼保健院院长助理

ＸＸＸ地区妇幼保健院院办主任

ＸＸＸ地区妇幼保健院妇保科主任、副主任医师

ＸＸＸ地区妇幼保健院儿保科主任、主治医师

ＸＸＸ地区第一人民医院产科主任、主治医师

ＸＸＸ地区第一人民医院产科副主任医师

ＸＸＸ地区第一人民医院儿科主任、副主任医师

ＸＸＸ地区第一人民医院新生儿科主任、副主任医师

专家组职责：负责县级妇幼卫生工作绩效考核工作的技术咨询与技术指导，受领导小组委托执行现场考核任务，撰写绩效考核报告，培训绩效考核相关人员，帮助解决绩效考核过程中出现的有关疑难问题，并进行绩效考核质量控制。地区县级妇幼卫生工作绩效考核专家组成员可根据工作需要增补县（市）级技术专家。

二〇一一年九月二十八日