关于在全乡开展不稳定因素百日排查化解专项行动的实施方案

第一篇：关于在全乡开展不稳定因素百日排查化解专项行动的实施方案

乡党委 [2]号

关于印发《关于在全乡开展不稳定因素百日排

查化解专项行动的实施方案》的通知

各村：

现将《关于在全乡开展不稳定因素百日排查化解专项行动的实施方案》经乡党委同意，请本地结合实际，认真贯彻执行。

中共景尚乡委员会

二O一二年七月二十日

关于在全乡开展不稳定因素百日排查化解专项行动的实 施 方 案

为维护全乡社会和诣稳定，为党的十八大胜利召开创造和谐稳定的社会环境，根据县综治办、县维稳办【2012】05号通知精神，我乡从7月起，用100天左右的时间，在全乡范围内组织开展不稳定因素排查化解专项行动，特制定以下方案。

一、指导思想

开展百日排查化解专项行动，要紧紧围绕党的十八大胜利召开创造和谐稳定社会环境这一总目标，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大精神，以科学发展观为统领，以加强社会管理综合治理为重点，以建立健全长效机制为核心，落实矛盾纠纷“五个一”调处机制，强化社会面管控，积极化解各类不稳定因素和不安全事件苗头隐患，确保全乡100天不发生重大影响的政治事件、不发生暴力恐怖事件、不发生重大恶性刑事犯罪案件、不发生大规模群体性事件和治安灾害事故、不发生大规模群体性上访和滋事事件。

二、组织领导

乡党委成立不稳定因素排查化解工作领导小组： 组长：史敬海（乡党委书记）

副组长：李玉峰（政府乡长）

王瑞琴（乡党委副书记）

马永跃（乡纪检书记）

张海平（乡综治办主任）

王华（松塔派出所所长)

成员：张念忠(政府副乡长）

霍海军（政府副乡长）

雷建钢（政府副乡长）

张保林（财政员）

武珍祥（农经站长、办公室主任）

岳艳芳（综治员）

付永胜（安监员)

张晓玲(司法助理员）

马国鹏（劳动保障员）

杜秀（民政助理员）

各村党支部书记

领导小组下设办公室，设在综治信访维稳中心，办公室主任由综治办主任张海平兼任。

三、方法步骤和具体措施

不稳定因素百日排查化解专项行动从7月份开始到时10月中旬结束，共分动员部署、集中排查、集中化解、总结验收四个阶段。

1、动员部署阶段（7月10至7月20日）。各村结合本地实际，制定排查化解专项行动方案，成立组织领导机构，明确职责任务、工作重点进行动员和部署，迅速开展工作。

2、集中排查阶段（7月20日至8月10日）。根据属地管理原则，要按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的要求主动发现和查找不稳定因素。围绕重点领域、重点部位、重点人群、重点行业、和重点物品进行重点排查，把已经形成的、正在发生的不稳定因素和或有苗头性倾向的隐患全部纳入视线。确保影响社会稳定的因素全掌握，事关群众切身利益的矛盾纠纷他掌握，真正做到低数清楚、情况明了。

3、集中化解阶段（8月11日至10月10日）。对排查出的各类不稳定因素，做到责任到人，明确化解期限，保证每一项不稳定因素有人管，有人抓。充分发挥人民调解在解决各类社会矛盾中的基础性作用，最大限度地把矛盾解在基层，解决在萌芽状态。

4、总结验收了阶段（十八大结束之后）。专项行动结束以后，乡综治办要对专项行动开展情况进行认真总结，对排查化解工作中形成的好经验、好做法进行推广，形成长效机制。对排查化解工作不认真、走形式的，要责令整改，对因工作不力的造成严后果的要严肃处理。

四、排查内容

排查可能影响十八大胜利召开的，一切不稳定因素和不

安全苗头隐患：

1、涉疆、涉少、涉军等群体性诉求可能引发的不稳定因素；

2、外来务工人员群体劳务、劳资问题可能引发的不稳定因素；

3、各类涉法涉诉案件有可能引起的不稳定因素；

4、有过激行为倾向或可能铤而走险，组织策划进京上访的重点人员；

5、征地、山林土地权属可能引发的不稳定因素；

6、“两抢一盗”、“黄赌毒”等影响群众安全的多发性倾向性犯罪活动；

7、“法轮功”等邪教组织借机闹事引发的不稳定因素；

8、其它可能引发群体性事件的重大隐患。

五、工作要求

（一）加强领导，提高认识。各村、驻乡单位要按照乡党委的要求，进一步统一思想，提高认识，切实把这次维稳安保工作作为一项重中之重的工作来抓，要加强组织领导，指定专人负责。要按照“预测在前、发现在早、化解在快、处置在小”的原则，采取行之有效的措施，全面排查化解各种社会不稳定因素，确保目标顺利实现。

（二）突出重点、以点带面。重点排查当前影响社会稳定的群体性事件苗头，特别是影响当地稳定的重大群体性苗

头和久拖不决的问题。

（三）强化责任，落实“五包”措施（包接访、包解决问题、名教育转化、包人员稳控、包处置）。班子成员要肩负起所包村和所分管部门单位第一责任人的责任，亲自部署排查、研究解决各种遇到的困难和问题。对排查出来的矛盾纠纷，要加大领导包案力度，落实矛盾纠纷“五个一”调处机制。

（四）、加强督导，确保取得成效。乡不稳定因素排查调处领导小组将组织领导小组成员单位深入各村部门单位督促检查排查化解工作。对在检查工作中发现领导责任不落实、矛盾纠纷排查不深入、解决问题不到位的村或单位将给予通报批评，限期整改，确保排查工作取得成效。

（五）加强沟通，及时报送相关情况。各村部门单位要将排查出的矛盾纠纷、不稳定因素及时上报乡综治信访维稳中心，并实施每周一的零报告制度。

第二篇：不稳定因素排查化解汇报材料

不稳定因素排查化解汇报材料

在县委县政府的统一部署下，在乡党委政府的高度重视下，党政一把手负总责，切实做好年的维稳信访、安全生产及矛盾纠纷、信访的排查化解工作，维护社会稳定。乡党委、政府多次召开党政联席会进行研究部署，主要领导亲自带头参与各类矛盾纠纷、信访隐患等不稳定因素的化解工作，做到发现隐患及时化解，确保社会稳定。现将影响年上半年来我乡社会稳定的各种不稳定因素的排查化解情况汇报如下：

一、急、大、难矛盾纠纷

（一）山林权属纠纷

尽快派工作组调查处理。我们将做好群众的思想工作和稳控工作，协助县工作组调查处理。

（二）其他纠纷。

4月28日

4、双方不得再因此事引发新的纠纷。

二、重大信访隐患

1.“6.23”交通事故的赔偿问题。

2.对越自卫反击战人员问题。我乡人员详细掌握他们的思想状态和近期动态。确定了责任人，进行跟踪监控，确保他们不上访，切实做好“两会”期间稳控工作。

3、三组钟科举因本组在林改分山时，本人有小山竹的山未分到，要求给予解决。

三、安全隐患 1地质灾害点。我乡对山体划坡地质灾害点进行监控。连日雨天，造成了山体滑坡、泥石流等，特别是云中亭的滑坡，存在很大的安全隐患。6月25日，乡政府投资5万余元完成了云中亭塌方处护坡工程，确保交通运输安全。

2、中小学教学楼避雷针和荣荣幼儿园围墙问题。在日常检查的中发现中小学没有安装避雷针，在海拔较高和雷雨多发的季节是非常危险的，在我们的催促监督下，已经合格的安装了避雷针。

第三篇：2016财务处不稳定因素排查化解总结

财务处不稳定因素排查化解工作总结

根据学校党委的工作安排，财务处认真学习了XX 文件精神，按照“把握规律，突出重点，预防为主，积极防控”的原则，深入开展不稳定因素排查化解工作，现将工作总结如下：

一、加强领导，高度重视

根据工作安排，学校党委成立了排查化解工作领导小组，要求部门负责人亲自抓好安全稳定工作，对安全稳定工作负总则。我部门明确责任分工，要求工作人员从讲政治的高度，充分认识安全稳定工作的长期性、艰巨性和复杂性，增强安全稳定工作的责任感和紧迫感，把安全稳定工作摆在更加突出的位置。

二、全面排查、认真化解、务求实效

1、资金安全工作

落实财务管理制度，报销支付严格执行了审签制度，严控“三公经费”支出。在工作中用制度管人，按制度办事，保证了财务管理和会计核算各项工作在制度化、规范化的前提下顺利开展。加强银行账户管理，保证资金安全。加强内部的控制和监督，大额资金收付等重要事项实行集体决策，经领导审批后实施。按照不相容职务分离和内部牵制原则，财务管理和会计核算工作各岗位之间合理分工。

2、无乱收费现象发生 学校不存在收取学生学杂费、借读费、择校费的现象。没有以募捐、摊派、服务等形式增加学生家庭负担的收费问题。不存在违规向学生和家长收取转学费情况，学校不收赞助等与招生入学挂钩的费用，无“校中校”或“校中班”等违规办班情况。不组织学生统一购买教辅材料、课外读物等，无强制服务、强制收费现象。没有违反规定强制学生订购教辅材料、课外读物、学具、报刊杂志的情况。没有违反规定举办向学生收费的各种兴趣班、辅导班、补习班、提高班或变相收费补课等情况。

3、防火防盗排查情况

经过认真排查，办公场所使用的配电盘部分出现破损和老化现象，已及时更换新的配电盘。门窗等完好无破损，保险柜内现金没有超出规定限额。

通过本次不稳定因素排查化解工作，提高了处室工作人员安全责任感，提高了安全稳定工作的前端管理和源头预防责任意识。通过排查，财务处目前没有不稳定因素存在。

财务处

2016年5月17日

第四篇：不稳定因素排查化解工作总结

13会本9班不稳定因素排查化解工作总结

组织开展学校不稳定因素的排查工作，是做好学校安定、稳定工作的前提和保证，为此，我校自接到省教工委、省教育厅《关于开展学校不稳定因素排查工作的通知》起，根据文件精神要求，结合学校实际，扎实地开展工作，采取了一系列切实可行的措施，确保我校安全工作落到实处。现将此次排查活动情况报告如下：

一、学校领导高度重视

长期以来，我校就特别重视学校安全工作，把安全作为学校生存的重要工作来抓。为保证不稳定因素排查工作顺利完成，加大学校安全隐患排查治理力度，学校下发各系进行不稳定因素排查化解工作。

二、自查认真、追求圆满

为了不使一个细节出现问题，各系紧密结合我校实际，制定排查方案，并积极督促下属各班认真自查。发现问题，限时整改，讲求效率，追求圆满，彻底消除安全隐患，坚决遏制重大安全事故发生，确保学校安全形势稳定；同时，进一步强化学校的安全教育，使师生安全意识和防范能力明显增强。1.消防工作方面

首先配备齐全的消防器材，重要功能室均按规定标准达标，并教育学生遵守纪律，不准乱动灭火器。二是组织学生根据消防预案进行专题讲座，极大地提高了师生的消防意识。三是对各个功能室的电源设备彻底清查，包括线路、插座等，有破损或隐患的一律换新，根除隐患。2.情感方面

对于大学生来说，情感不稳定，不成熟是普遍的现象。青春期的少男少女，因为一些小事，会造成情绪冲动，做出一些不理智的事情。针对此种情况，我们班特将情感作为不稳定因素的首要排查对象。由于我系男女比例不平衡的原因，我班的恋爱现象较少，整体情绪稳定。个别心理孤僻同学，班委及心理委员与其进行交谈，了解其内心想法后，积极帮她融入寝室，及班集体中，班级聚会等活动也积极动员该类同学踊跃参加。3.防盗方面

近期，学校周围小偷又频频出现，由于冬季来临，同学们，尤其是女生的防范意识降低，同学中已经出现被小偷得手的情况。针对此种情况，班委积极开展主题班会，倡导同学们提高安全防范意识，外出时，注意各自的背包，手提包及口袋，手机不要放在明显的地方，同学纷纷出招，表达了自己的意见。讨论激烈，反映良好。通过此次班会，大家都提高了自己的安全防盗意识，表示以后外出时，会特别注意自己的财务安全。逛街时，注意周遭的环境，警惕可疑的陌生人。4.情绪方面

时间一年年过去，转眼间到了大三。同学们之间出现了各种迷茫的因素。考研还是就业，亦或是考证。成为了大家纠结迷茫的事情。班里的情绪较萎靡，大多数人因找不到自己合适的方向而虚度光阴。针对此种情况，班委积极建议同学们提前去观摩毕业生招聘会，唤醒自己的危机意识，好好思考自己将来的路该如何去走。此外，班委经常在班级群内不定时的进行分享，内容多为励志，心灵鸡汤类的段子，激励同学们积极向上，每个人找好自己的定位，不论是选择考研还是就业，都要保持一个积极乐观的心态，认真的对待自己的人生，迎接人生的每个阶段的挑战，不要气馁，坚持到底，认真的过好剩下的大学时光。5.饮食卫生方面

经检查，我校食堂并不存在无证经营的现象，同时为加强学校食堂和学生集体用餐场所师生食品卫生工作，我校安排专人对食堂环境卫生进行管理监督，要求食堂工作人员必须按规定接受健康检查；严格遵照《食品卫生法》；严禁采购、出售不符合卫生标准的食品，做好食品留样管理工作。由总务处、团委会、生活管理员、学生代表组成的食堂管理监督小组对食堂经常进行检查督促。同时，教育学生不要购买街头无证（照）商贩出售的零食、盒饭及其他食品。6.学生心理健康方面

我校设有心理咨询室，内有两名专业心理咨询师，轮流坐班为学生开解、辅导心理问题，因此我班的学生一旦出现心理委员解决不了的情况，我们也可以向学校寻求积极有效的帮助及建议。7.反邪教方面

以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入贯彻落实中央、省、市、区有关反邪教的方针、政策及有关文件精神。本着覆盖全体师生，注重实效的原则，以弘扬科学精神，认清邪教本质，坚定理想信念，坚决抵制邪教为主题，以全体学生、教师为主体，以校园文化活动为载体，密切结合行风建设教育活动，全面持续地开展反邪教教育工作。不断提高广大师生反邪教斗争认识，增强责任感、使命感和防范意识，提高抵制邪教与邪教作斗争的能力，切实维护学校的安全稳定，为构建和谐校园创造良好条件。

总结：通过此次不稳定因素排查化解工作的进行，我班的各种不稳定因素得到了有效的解决。

郑州升达经贸管理学院 会计系13级会本9班

第五篇：新建 “不稳定因素排查化解工作”活动实施方案

“不稳定因素排查化解工作”活动实施方案

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧持以人为本，按照构建和谐社会的总体要求，全面贯彻落实省教育厅稳定工作会议精神和要求，紧密结合我校稳定工作实际，通过开展“不稳定因素排查化解”活动，切实加强学校维护稳定工作组织领导，全面落实维稳责任，深入排查化解不稳定因素，创造和谐稳定的校园环境。

二、成立维稳工作领导小组

组 长：杨 译 徐永春 副组长：贾昌抚 李宏英

成 员：王维山 刘应麟 王宏亮 杨志学 董铁军 王 敏 刘 娜 聂海龙

学校维稳工作领导小组下设维稳工作办公室，地点在政教处，具体负责日常工作的开展。

办公室主任：王宏亮 联系电话：***。

主要职责：负责组织、指挥全校的维护稳定应急工作；研究学校维护稳定应急工作；协调、解决维护稳定应急工作中的困难和问题；协调维护稳定应急工作与正常教学工作的关系，确保维护稳定应急工作有序开展；对在维护稳定应急工作中的表现作出奖惩；向上级汇报工作，并及时取得工作支持。

三、活动内容及责任分工

（一）排查范围。排查范围覆盖到全校，以及学校教学、管理的各个方面和环节，做到不留空挡，不留死角。

（二）重点问题排查。

1、校园交通安全、消防保卫、校园及周边环境、危险品管理方面存在的问题；（责任部门：政教处）

2、校园网管理方面存在的问题；（责任部门：教导处）

3、学生日常管理、学生民生问题、学生思想状况、思想政治教育问题和辅导员队伍建设方面存在的问题；（责任部门：政教处）

4、课堂教学管理和教学质量方面存在的问题；（责任部门：教导处）

5、招生、学籍理方面的问题；（责任部门：教导处）

7、讲座、研讨会、报告会、社团活动（责任部门：团委）

8、教师思想状况问题、教师的民生问题和离退休教职工的民生问题；（责任部门：总务处、工会）

9、抵御和防范校园传教渗透及反邪教工作方面存在的问题；（责任部门党支部、政教处）

四、排查工作的时间、方法和步骤

1、排查工作时间：2015年3月15日至7月15日

2、排查的工作方法：采取自下而上，点面结合，自查与抽查结合，听取汇报与实地考察相结合的方式进行。排查工作要坚持内紧外松原则，周密安排，精心组织，认真开展，扎实推进。

3、排查工作的步骤：总体分三个阶段进行。

第一、自查阶段:3月15日至4月15日，结合本单位实际及职责范围，组织专门力量进行全面的自查工作，要有针对性地确定自查、排查的重点问题，重点部位，真正做到底数清、情况明。

二、督查阶段：4月15日至5月15日，由学校组织专门力量全面排查。对排查出来的不稳定因素，积极采取边排查边整改措施，明确整改期限。

在本阶段，按照方案，进一步加强排查化解工作，要形成“不稳定因素排查化解”活动工作总结报告。、第三、总结阶段：5月15日至7月15日，学校对此项工作做出总结。

五、排查工作的要求

1、高度重视，加强领导。确保学校和谐稳定是当前首要政治任务和重大政治责任，要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，立即开展工作，明确排查工作责任分工和时间进度表，根据提出的排查重点，结合实际，对问题进一步分类、分解、细化，并把排查工作责任分解落实到人。确保排查准确，化解到位，坚决落实稳定这个硬任务和第一责任。

2、周密部署，明确责任。学校维稳工作，要召开专题会议，积极推行该项工作，落实工作措施和责任。严格落实责任追究制。对排查工作领导不力，责任不落实，不能按时完成排查任务或不能及时排查出可能引发群体性事件的不稳定隐患，造成严重后果的，将追究主要负责人、直接责任人的责任。

3、突出重点，务求实效。在认真排查的基础上，认真治理清除各自职责范围内的风险隐患，建立完善应急处置预案，要建立排查问题登记备案和台帐制度，实行问题消结和反馈制度，落实责任到人。对排查出来的问题要及时汇总、归纳和分析，形成专门排查报告。确保重大不稳定问题能发现能化解。

4、加强值班，及时报告。加强值班制度和领导带班制度，确保信息渠道畅通。值班人员要尽职尽责，不得擅离职守。遇有突发事件，要按规定及时启动应急预案，并在第一时间报领导，坚决杜绝迟报、漏报和瞒报。

亮中中学 2015.3.10