2013年第二次招生巡点工作汇报

第一篇：2013年第二次招生巡点工作汇报

2013年第二次招生巡点工作汇报

2013年，学院招生巡点工作安排受王卓理事长委托由我负责，在理事会的重视和领导下，在教育集团有关部门的支持下，本着严格按照理事长和理事会的工作部署，贯彻学院2013年度招生工作的有关政策规定，经过精心组织、周密安排，通过下派巡点人员积极努力的工作和对学院设置在省内外各个招生点的巡查，目前，顺利地完成了2013年度第二次招生巡点工作。为了总结经验，找出差距，进一步做好2013的招生工作，我就学院巡点人员巡点检查工作情况，向王卓理事长做一汇报。

本次招生巡点共计派出14人，分别对设在陕西省境内的10个招生地区和省外9个招生地区的各个招生点逐一进行了工作巡查，从巡查的情况来看，又可肯定的一面，也有令人担忧的一面。

一、较好的方面是：

1、学院各点招生人员思想积极，招生队伍稳定，招生宣传工作以多种形式开展的井井有条。如四川、重庆、宁夏、安徽地区招生人员能根据当地的实际情况，以宣传为主导，选择招生宣传效果好的宾馆入住，工作积极主动，积极拓展招生渠道。

2、组织领导重视，招生人员工作积极性高。如延安、宁夏、安徽地区负责人能按照学院招生工作要求进行工作分解，招生人员（包括在校学生）工作积极性较高，工作责任心较强，各个招生点工作开展有序，担任招生工作的在校学生也能较好地协助招生老师完成招生宣传工作；安徽地区实时参加了安徽省教育厅组织的两场报告会，取得了一定的招生宣传效果；河南地区周口夏邑县点的王彬、新乡辉县点的宋泽民、三门峡灵宝点的冯一凡、许昌点的刘世龙等同志掌握学生心理，能很好地把学院招生工作的内容运用各种形式灌输到高考学生心里，与学生打成一片，相互间的关系处理的很好，来咨询的多了，计划填报学生也多了起来。

3、招生宣传和效果（详见巡点考察汇报表）。

二、存在的不足方面：

1、个别外出招生人员对学院的招生政策理解不够，特别是安康、甘肃、四川、重庆地区对技师学院今年的“零学费”政策和已被外校录取现转入我校后，能否通过特殊五年制解决学籍问题了解甚微，有些招生人员不懂招生业务，由此引发招生宣传上的困惑，在某种程度上大大地降低了招生宣传的效果和对外宣传的力度。

2、部分地区招生人员联系方式未能及时更新，给招生工作带来了一定的不便。如宁夏地区的个别招生人员的联系方式多为较早时期的，巡点人员联系尚都困难，那么学生咨

询就会错失良机。

3、前期招生宣传不到位，不扎实，不投入，缺乏招生工作的战略思想，个别人在招生政策上缺乏激励机制的情况下，或有“混”的思想，这些都给招生工作带来一定的消极影响。

4、个别招生人员仅仅依赖QQ形式与形式交流，没有很好的利用前期收集的学生信息进行回访，也没有很好的发挥和利用当地的招生代理及第二梯队的作用。

三、建议：

总结过去是为了今后更好的开展工作，集思广益有利于今后工作开展的更好。依据各个外派巡点人员反馈的基本情况，经过分析后认为：

1、加强各地区负责人在本地区行政管理的力度，促使地区负责人加大对所属人员的行政管理和招生政策宣传引导，理顺招生工作与学校的发展和自身利益的关系。增强招生人员的危机感和主人翁意识，激发大家关心、参与招生宣传工作的热情，使招生人员上下主动关注招生进程，积极出谋献策，共同拓宽生源渠道；对那些在招生工作中对学院招生政策理解不够的要进行多方面的教育，对不能够理解学院招生政策的人员应该撤换。

2、通过招生巡点人员的工作体验，大家深深体会到宣传工作的重要性，宣传工作常抓不懈，才能应对不断迎来的挑战。在招生期间还应加大学院的对外宣传力度，尤其是在学生填报志愿前的广告投放；在学院投入大量的宣传工作的同时，引导各招生点人员通过QQ、电话等不同形式和学生进行沟通、交流，做好省内各地填报志愿的援点工作。

3、各地区负责人要经常性的以视频会议的形式对本地区招生人员的情况进行讲评，通过这种方式集思广益，拿出本地区好的招生工作方案，以点带面促使地区性招生工作更好的开展起来。

4、组织必要的在校人员对招生工作开展滞后的地区进行人员支持（如渭南市、韩城市、浦城市），以加强当地招生人员不足之缺。

5、明确招生工作阶段性工作的具体内容，通知各个招生点人员一定要注意8月3日前的工作重点（统招）是什么，怎么样开展这项工作，以及具体的工作方式等。

6、对在招生工作期间做的较好的地区和个人应该给予必要的精神鼓励和物质奖励，对在招生工作期间存在一定问题的地区和个人应该给予批评教育及必要的招生知识的再培训。

二〇一三年七月九日

第二篇：第二次联席会议工作汇报

2010年5月7日下午15：00，在呼家楼街道东大桥社区居委会的组织下，召开了由居委会、soho中国、朝外soho物业公司、业主代表四方组成的联席会议，第二次联席会议工作汇报，工作汇报《第二次联席会议工作汇报》。会议落实并确定了：

1、已有5%以上的业主迫切希望尽快成立业主大会和业主委员会，现已完全满足了“北京市物业管理办法”对于启动业委会筹建组的各项要求。

2、社区居委会将于2010年5月10日在朝外soho大堂粘贴公示，正式启动组建业委会筹建组的工作。

第三篇：招生宣传点及路线

招生宣传点及路线

1.兰州---定西安定区—------静宁---------平凉-------泾川---------宁县----------镇原------------华池-------------

正宁------------合水--------------庆城---------------环县（共需10人）

2.平凉----崇信----灵台------庄浪--------华亭（共需6人）

3.兰州---陇西----甘谷----武山------秦安-------天水-----清水--------成县------徽县--------两当-------西和-----

礼县------陇南（共需13人）

4.兰州------永登------天祝----------古浪---------武威----------民勤--------永昌---------金昌------------山丹

--------民乐---------张掖--------临泽--------高台---------酒泉---------金塔------------嘉峪关------------玉门

-----------瓜州（共需17人）

5.兰州-----------皋兰-------------靖远---------平川---------白银-----------景泰（共需4人）

6.兰州-----临洮---------临夏---------永靖---------夏河------------合作-----------碌曲----------------迭部-----------

临潭---------------舟曲----------------卓尼（共需10人）

7.定西-------通渭------------渭源------------漳县-------------岷县------------宕昌----------------康县

（共需7人）

第四篇：联点工作汇报

xxx市xxxxx “一推行四公开”联点驻村工作汇报

xxx派驻xx村队员 xxx 本人自去年12月26日入村进点以来，在区、镇、村各级领导的关心支持下，按照xx发【2011】58号文件精神和区群工办、区水务局、xx镇政府和金星村的安排部署，深刻领会区委关于这次活动的指导思想，准确把握工作原则，严格遵守工作纪律，把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终，把着力解决突出问题作为这次活动的载体，把紧密联系群众作为这次活动的主要措施，把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务，扎实推进各项工作的顺利开展。同时根据实际情况把此次活动与我局关于“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题月活动和xx组通【2012】2号关于进一步做好城乡基层党组织结对共建活动有机结合，深入群众农户，倾听群众呼声，了解群众诉求，接受群众意见，在xxx的大力支持下，积极配合镇村两级领导解决了一些具体问题，密切了党群、干群关系，促进了活动的不断深入和工作的卓有成效。现将有关情况汇报如下：

一、xx村基本情况

xx村地处xx江之滨，紧邻xx古镇，为古镇之门户。全村总面积4.1平方公里，耕地面积2125.7亩。全村有26个村民小组，总计1002户，人口总数3978人；设5个党小组，共有党员99人；有低保户25户，共计146人；五保户25户，各类残疾人15个；有对越参战人员18人。全村目前经济发展良好，社会局势基本稳定，邻里

之间和睦相处，绝大部分村民能够遵纪守法、尊老爱幼、互帮互助，民风淳朴，秉承了湖湘农民善良、勤劳、朴实的优良传统。

二、驻村工作开展情况

去年12月22、23日为期两天的联点驻村干部提升群众工作能力培训班一结束，xx镇政府按照区委的要求，相继组织召开“一推行四公开”工作动员会、对接会、部署会等会议，标志着“一推行四公开”联点驻村工作的全面铺开。截止目前，各项工作扎实推进、成效明显。

（一）把党的方针政策送到各家各户，做到了家喻户晓、人人皆知、入耳入心

我坚决按照区群工办的要求，在保证每月4天的定期下村工作日之余，在确保自身工作不松懈的前提下，挤出时间，加班加点，利用业余时间进村入户，进行走访，宣传惠民、利民政策，大力宣传在培训班学到的《xx区涉农政策选编》、《征拆安臵政策法规资料选编》、《xx区农村常用法律法规和典型案例选编》、《城乡居民基本养老、医疗保险政策汇编》等知识，密切征求群众意见建议，拉近了干群距离，既做到了中心工作、联点驻村两不误，又为人民群众办了一些让老百姓看得见摸得着的实事，受到了群众的欢迎和好评。

驻村以来，计划走访80户，实际走访了近50户，占计划的62.5%。一方面是发放便民联系卡，宣传利民惠民政策；另一方面倾听群众呼声，知晓群众困难。共收集群众意见建议48条。在征集的意见和建议中：家庭困难、申请民政救助方面，共有意见10条；农村基础建设方面，共有意见22条，主要反映的问题有村级道路破损、农村道

路需硬化、农村水利基础设施建设滞后、机台很难满足安全运行等；建房、环境卫生、配套设施方面，共有意见4条，主要反映的问题主要是环境卫生、建房办理相关使用证方面需提供便利、土地待整理以便于提高耕种产量等；文化体育方面意见4条，主要是选送各类人员参加农业生产培训学习以及提供更多的文体娱乐方面的建设等问题；社会治安、计生方面意见8条，主要是提高计生服务水平以及打击地下六合彩等问题

（二）力所能及地解决群众反映的突出问题，进一步密切了党群干群关系

办扎实事，帮助群众之所需所急。人民群众是最讲实际的。光说不做，是无法向人民群众的交待的。我将收集的意见整理，向局领导汇报，请示领导下村现场办公，拍板定盘子。一是走访慰问。去年底和今年初，由xx带队，和村支两委代表局、村慰问走访了部分农户和特困户。二是资金支持。本村18组有一30KW机台，供四个组农田用水，老化严重，但苦于资金困难，一直未予实施较为彻底的维修，很难保证安全运行。为此，我及时向我局带队领导xxxx反映，当即拍板给予重点倾斜，解决机台维修资金2万元。三是项目技持。由于该村的主干渠道多年未予清淤疏通，沿途涵闸设备陈旧老化，已不能满足农业生产用水的需要。每逢多雨季节，金星村地势低洼，上游几个邻村渍水倾泻而下，加之村内的排渍沟渠淤塞严重，造成稻田渍水迟迟不能排出，干旱时又得不到充足的水源予以灌溉（本村稻田均为砂性土，渗漏严重），严重挫伤了农户种粮的积极性。就此，我建议

村支两委多方筹积资金，积极组织发动群众投工投劳，对沟渠进行疏通、改造，但由于资金缺口较大，无法彻底进行。我随即向我局反映情况，带队局领导xxx副局长亲临现场踏勘并表态力争在今年有选择性的重点解决一条渠道整治。

三、认真总结经验和不足，争取驻点联村再创佳绩

该活动开展至今，整体来看，效果是显著的，活动是成功的，自己按照区委群工办的要求，在主管部门的大力支持下，做了一些工作，为金星村解决了一些问题，同时也极大地提高了自己做群众工作的能力和水平，但离领导的要求和群众的期望还肯定有一定距离。伏案回眸，反思一段时间以来的工作，主要有以下问题：一是自身基层工作经验不足，对走访的技巧运用不熟练，惠民政策宣传不到位，能当场答复解决的问题少，对一些需要长时间整改的意见和建议，受条件局限暂时不能解决的，未能及时整理归档反馈上报。二是“重速度、轻质量”，对走访区域没有进行仔细的摸底，致使重访、漏访；对受访群众的住址、联系方式及意见建议内容没有做好详细的登记，致使整改反馈不到位；三是仍有部分村民认为走访活动只是流于形式，不能从根本上解决问题，所以意见建议没有完全反映出来。四是整个活动开展以来，全部都是按部就班，没有去创造性的开展工作，缺乏新意，效率低。后段时间我将认真对照自身不足，锐意进取，开拓创新，为望城区的农村工作作出自己应有的贡献！

以上汇报，不妥之处，敬请批评指正！

xxxx年xx月xx日

第五篇：反腐倡廉巡讲创新工作汇报材料

反腐倡廉巡讲创新工作汇报材料

按照党的十八大提出的“加强反腐倡廉教育和廉政文化建设”的要求，**市直属机关纪检监察工委着力构筑市直机关党员干部拒腐防变防线，不断提高反腐倡廉教育工作的针对性和实效性，自2013年以来，以巡回宣讲的方式开展反腐倡廉专题教育，覆盖市直机关69个直属机关党组织，每年都有5000余名党员干部接受反腐倡廉教育，实现了纪检监察工作工作职能新延伸，反腐倡廉巡讲工作被打造成净化市直机关政治生态的“吸尘器”。

一、对创新工作的概括

**市开展反腐倡廉巡讲工作创新点主要体现在：

一是依托市纪委监委反腐倡廉巡讲团优势，有一支政治素质和业务素质过硬的师资队伍。2013年春，**市纪委决定组建“反腐倡廉巡讲团”，在全市开展巡回宣讲。巡讲团成员吸纳了市委党校优秀部分教授、副教授，纪检监察战线部分干部，市委宣传部讲师团成员和市直机关有一定理论素养的干部组成。这些同志政治素质过硬，教学基本功扎实，课堂理论联系实际，在当地能够产生“名师效应”。吸纳优秀师资加入巡讲团，有效解决了反腐倡廉课“不好讲”、“不愿听”的难题。

二是采取“菜单式”教学模式，增强了巡讲工作的针对性和实效性。每年春天，市纪委监委下发文件，将“反腐倡廉巡讲团成员”的巡讲课题“菜单式”下发到旗市区和市直机关，对巡讲工作提出刚性要求，由各单位选课。市直机关纪检监察工委具体负责市直机关各单位巡讲对接工作，各单位选择授课教师后，由市直机关纪检监察工委负责联系授课教师，并负责统计工作。“菜单式”教学模式，有效解决了反腐倡廉课“想听什么”、“想听谁讲”的问题。

三是课题内容丰富，促成反腐倡廉巡讲成为市直机关一道“文化大餐”。每年开春，市直机关纪检监察工委都要会同市纪委监委相关部门组织召开协调会，与巡讲团成员共同研判全市政治生态，协调摆布好授课教师备课问题，力争做到有重点、有亮点、有突破。由于授课教师来自方方面面，所涉及领域也比较全面，包括政治经济学、哲学、科学社会主义、传统文化、文学艺术等众多领域，有效解决了反腐倡廉巡讲内容单一、“没听头”的问题，使其成为市直机关一道“文化大餐”。

二、突出做法和取得的成效

（一）突出做法

一是紧扣反腐倡廉主题。在每年年初召开的反腐倡廉巡讲协调会上，市直机关纪检监察工委书记都要向授课教师介绍市直机关政治生态基本情况，围绕市纪委工作目标和市直机关纪检监察工作面临的形势和任务，向授课教师阐明备课基本方向，确保授课内容“上接天线不跑偏，下接地气受欢迎”。

二是营造浓郁氛围。市直机关纪检监察工委确定每年9月为市直机关“反腐倡廉宣传教育月”，通过作报告、看展览、主题党日、警示教育、观看影视资料等手段，在市直机关大力营造反腐倡廉氛围。这项工作的一出“重头戏”就是开展“反腐倡廉巡讲”活动，市直机关纪检监察工委积极协调市纪委反腐倡廉巡讲团成员，深入到市直机关各单位开展反腐倡廉巡讲，实现市直机关巡讲全覆盖，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐舆论氛围。

三是领导带头讲课。市直属机关纪检监察工委书记霍成同志于2013年春天任**市纪委反腐倡廉巡讲团成员。六年来，他每年都要都要对净化市直机关党内政治生态、强化党内监督、筑牢不敢腐、不能腐、不想腐机制体制等问题进行深入思考，每年深入到20余家直属机关党组织开展巡讲，向机关干部、党务工作者传递党的声音，弘扬正能量，起到了示范带动作用，使不敢腐不能腐不想腐的理念深入人心。

（二）取得的成效

一是巡讲成为市直机关廉政文化品牌。多年来，市直机关纪检监察工委在营造**市直属机关廉政文化方面，做出许多积极的努力，比如，我们每年都开展廉政文化进机关活动，开展“反腐倡廉宣传月”活动，开展“廉政文化示范基地”建设活动等。而其中最为亮丽的一块品牌，就是在市直机关开展“反腐倡廉巡讲”。因为我们倡导“菜单式”授课，在选择授课教师方面，各单位都有自主权，且许多单位对不同的授课教师展开热烈的比较和评价，反腐倡廉巡讲已成为**市直机关廉政文化建设的“必修课”。

二是巡讲过程就是监督执纪“第一种形态”的鲜活运用过程。

“菜单式”教学充分保证了选课单位的“听课自主权”，市直机关广大党员干部纷纷反映这样的课“愿意听”。授课教师在巡讲过程中，既有党纪党规的阐释，也有身边的正反案例剖析，课堂教学针对性很强，整堂课本身就是一个“咬耳扯袖、红脸出汗”的过程，一堂课下来，大家普遍觉得“有收获”。

三是巡讲已成为净化市直机关政治生态的“吸尘器”。市直机关党员干部的政治站位普遍比较高，对其采取一般化的说教收效甚微。即便是觉悟不高的干部，大多数属于“大错误不犯、小毛病不断”一类的。也就是说，在思想上蒙上了灰尘。在市直机关实现“反腐倡廉巡讲全覆盖”，就是立足抓早抓小，立足“红脸出汗”，让反腐倡廉巡讲成为净化市直机关政治生态的“吸尘器”。

三、思考与启示

政治站位要高远。反腐倡廉巡讲本身就是在讲党课。市直机关纪检监察工委每年都要积极协调巡讲团成员，要求

授课人有高远的政治站位，吃透党的路线方针政策，吃透党纪党规，将党的政治建设和纪律建设基本要求与市直机关实际紧密结合起来，有针对地开展巡讲，力求达到精准授课的目的。切忌大道理讲了一箩筐，空对空，听众收获甚微。

案例剖析要思辨。市直机关纪检监察工委积极引导巡讲团成员，作为一名反腐倡廉巡讲者，应努力追求课堂效果的政治性、人文性的高度融合，从而达到教化目的。要求授课者要善于抓住听众的心理，语言表达要抑扬顿挫，思辨过程要合乎逻辑。案例分析要从党性、人性等多角度展开，力求让每一名听众都有所思、有所悟、有所悔、有所醒。切忌似曾相识若即若离。

研究听众要用心。反腐倡廉巡讲工作首先是政治思想工作，备课首先要备听众。授课人要充分考虑到听众的职业、年龄、职务、文化程度等要素，因材施教。巡讲工作既要讲党纪党规大道理，又要深入浅出结合听众的行业、地域、文化、习俗等要素，回归到现实生活中，让听众感受到党纪党规就在身边，切忌一个药方治百病。唯有如此，才能打造出廉政文化建设亮丽的品牌。