江门市义工联合会财务管理制度(试行)

第一篇：江门市义工联合会财务管理制度(试行)

江门市义工联合会财务管理制度(试行)

为了规范“江门市义工联合会”（以下简称“市义工联”）账户资金的募集、管理和使用，更好地推动全社会关心和支持我市的志愿服务事业的发展，特制定本管理制度。

一、账户说明

“江门市义工联合会”账户资金包括“办公和专项经费”和“爱心帮扶资金”两部分。

二、资金来源

（一）办公和专项经费部分

1、财政划拨；

2、政府或部门购买义工提供的社会服务的收入；

3、提取“爱心帮扶资金”上一年度余额的15%；

4、账户资金存留期间所产生的利息收入；

5、其他。

（二）爱心帮扶资金部分

1、社会各单位、团体、企业或个人的捐赠收入；

2、市义工联开展慈善拍卖和各类义卖、义演、义赛、义诊等活动扣除成本后所得；

3、其他。

（三）爱心帮扶资金的募集

1、资金募集依照国家法律、法规和有关政策、制度进行；

2、严格受赠和转赠手续。受赠和转赠工作，由市义工联秘书处负责；接受定向捐赠应与捐赠人签订捐赠协议；善款到帐后，由市义工联向捐赠者出具合法、有效的专用收据；

3、捐赠者对所捐善款的资助投向有具体要求的，使用善款时要尊重捐赠者的意愿，并定期向其公布使用情况，接受其监督。

4、捐赠者捐赠的实物，如捐赠者无特殊说明，除直接用于救助外，还可通过拍卖或义卖等方式变换为善款，定价参照同类商品的市场价格及其折旧情况由秘书处议定；

5、对具名的捐赠者，以捐赠时间先后为序，将其名单及捐赠善款（含实物、服务折价）数额，录入捐赠名册，并定期对外公布，年底对捐赠者进行表彰。表彰办法另行制定。

三、使用范围

（一）办公和专项经费部分

1、为政府或部门提供的专项社会服务支出；

2、市义工联日常办公的经费支出；

3、支付市义工联秘书处专职工作人员工资、社保等福利性支出；

4、市义工联开展各项表彰活动的成本支出；

5、聘请会计师事务所管理和审计账务的费用支出。

（二）爱心帮扶活动部分

1、符合市义工联宗旨的公益项目或帮扶特殊群体的支出；

2、市义工联开展各项慈善公益慰问活动的必要开支；

3、资助按照本会宗旨和捐赠人意愿实施的慈善项目；

4、用于市义工联的各项宣传费用支出；

5、其他符合义工联服务宗旨的支出。

四、审批程序

1、编制预算：市义工联应于每年12月份编制下一年度的预算计划，提交主席会议讨论通过后按计划实施。

2、预算外资金使用：对于临时性的活动或其他预算外的大额开支，市义工联秘书处可根据实际需要编制预算外资金的使用计划，提交主席会议讨论通过后按计划实施。

3、费用结算：所有费用支出必须根据主席会议通过的预算计划执行。活动结束后，经办人必须及时办理结算工作。所有费用支出必须凭正规发票，由经办人和证明人签名确认，由秘书长签批，一律实报实销。秘书处每季度要向主席会议汇报财务情况。

五、账户管理

1、“江门市义工联合会”账户由市义工联负责管理，严格执行规范的会计和财务管理制度，聘请具有国家认可资格的会计师事务所做帐；

2、接受捐赠须履行正常捐赠手续，资金统一纳入“江门市义工联合会”账户中，开具专用收据；

3、当年支出节余部分，结转下一年度继续使用；

4、款项必须按照指定用途和程序专款专用，任何人不得截留或改变用途，违者将按有关财经制度处理；

5、有关财务情况,每年由市义工联秘书处做出年度结算，经主席会议审议后，向市义工联理事会和民政社团管理部门报告；

6、每届换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和主管单位的财务审计，因此发生的审计费用在账户经费中支出；如捐赠方要对捐赠部分进行单独审计，因此产生的审计费用由捐赠方承担。

六、附则

1、本制度经市义工联理事会会议通过后试行，解释权属市义工联秘书处。

2、本制度修改须经市义工联理事会会议通过。

第二篇：2江门市义工联合会团体会员入会须知

江门市义工联合会团体会员入会须知

申请入会资格

1、会员人数达30人或以上，自愿从事与义务工作有关的服务或活动；

2、支持本会的使命和信念，承认和遵守本会章程；

3、会员年龄最小6周岁，6-13周岁须获家长或监护人签署同意可参与服务；

4、无论政府机关、学校、企事业单位、专业或地区团体，或非注册的义工小组均可申请；

5、所有申请须经本会或属下获授权分会审核。

备注：不满30人可先申请成立义工服务队，待满30人后再升格为团体会员。

注册申请程序

1、申请团体首先在在江门义工网进行【团体注册】，负责人或联系人加入【义工网后台管理员】QQ群：18344768，可在群咨询审核进程，网上审核通过后，提交单位盖印同意的《江门市义工联合会成立义工组织申请表》一份交本会审核，义工会员填妥的《江门市义工联合会个人会员注册申请表》由申请单位自行存档。欢迎到本会网页http://jmva.jiangmen.gov.cn/下载申请表格。

2、本会或属下获授权分会对申请团体提交的资料及其会员资料进行审核；

3、在申请书盖印确认同意成立后将发函通知申请团体申请团体及的关事项；

4、申请团体组织会员，市义工联提供培训资源进行入会培训后发放会员注册证件。

团体会员的权利

团体会员一经登记，可享有以下的权利和义务，并可自由参与本会举办的各项义工服务及会员活动、被转介往其它机构服务或自行组织义工服务；团体会员须遵照有关活动或服务要求作参与，接受评核条件是否符合，及尽力完成所需训练及遵照有关服务守则等。

1.团体会员需参与本会安排的新义工理念培训，团体会员培训人数超过30人，可特约新义工理念培训服务，场地由团体会员安排；

2.透过本会转介义工服务机会；

3.优先参与本会的义工服务计划；

4.优先参与本会各类义务工作培训课程；

5.定期接收本会的最新信息；

6.获邀参与本会举办的联谊及交流活动；

7.如符合本会要求，可参与义工表彰活动及接受表彰奖项；

8.可透过本会通讯刊登其团体的义工活动资料，视版面情况，本会拥有编辑和删减的决定权。

团体会员的义务

1.团体会员须承诺全年参与服务的总时数不少于100小时。凡参与服务的团体会员，除遵守

服务的要求和规定外，须提交清晰参与义工的资料以便核对和存储。

2.积极发展和管理团体的个人会员，按要求办理个人会员相关证件、服务记录及年审工作；

3.积极参与由本会举办的义工服务及会员活动。

4.积极参与由本会转介往其它机构的义工服务。

5.与本会合作义工服务计划，协助推广本地义工工作。

6.自行或自发地组织及策划义工服务计划，鼓励会员积极参与。

7.可享用义工转介服务招募义工，以协助贵机构举办一些非营利活动计划，回馈社会，服务

社群。

退会手续

会员退会须提前一个月提出书面申请，并交回会员证及相关标志。会员连续两年内不参加义工服务活动的，视为自动退会，其会员证公告作废，半年内不得再次申请加入。

入会及服务报名方式

本会已设立「江门义工网」，透过该网络，有意加入本会的人士可实时于网上进行登记，成功申请入会者以便可随时进入系统浏览个人最新的服务数据、报名参与服务、查核服务纪录及更改个人联络数据。

会员可随时登陆[江门义工网]了解最新的活动信息及实时于网上报名参与服务。服务期间，如有任何疑问、困难或意见，可直接向服务负责人提出。未经本会同意，会员不得以本会名义举办任何活动。

第三篇：江门市社区义工服务站示范点工作制度(试行)

江门市社区义工服务站示范点工作制度（试行）

第一章 总 则

第一条 根据《江门市义工联合会章程》、《江门市社区义工服务站示范点建设方案（草案）》的要求，特制定本制度。

第二条 服务站的宗旨是：倡导“奉献、友爱、互助、进步”义工精神，调动社区人力、场地、资金等方面义工服务资源，为本社区内有需要帮助的单位和个人提供力所能及的服务，传递爱心，传播文明，弘扬时代新风和社会正气，促进文明和谐社区建设。

第二章 组织架构

第三条 社区义工服务站示范点设站长一名、副站长一名，根据需要下设若干服务队。服务站站长由社区专职工作人员兼任。社区义工服务站示范点可以根据需要和发展状况，面向社会招聘热心于社会公益事业、适合从事服务站工作的人员作为志工，由镇（街）义工分会向区义工联推荐，经区义工联考核通过后聘任为副站长。站长、副站长要定期向上级义工组织报告工作。

第四条 服务站副站长需经上级义工组织培训后方可上岗工作，由区义工联管理、考核，实行每年一聘。服务站副站长在站长的领导下开展工作，其主要职责包括：负责义工的招募、培训和管理工作；义工服务项目的确定、实施、督促、检查、评估、验收；义工服务活动的组织协调；服务站的制度执行以及财务管理工作。

第五条 服务站在日常运作中还可根据工作需要，招募义工承担 部分管理工作（如档案管理、接待联络、技能培训等），指导、协调和配合义工服务项目的开展，招募数量、义工服务内容视服务站的工作情况而定。

第六条 社区义工服务站示范点要以现有注册义工队伍为基础，大力发动退休干部、退休教师及社区各年龄阶层人员的参与，借助市义工联网站，发展为注册义工。要循序渐进，稳定发展，加强对骨干的培养。要积极开展以家庭为单位的“亲子义工活动”，积极推进以住宅小区、楼座、街巷为单位的义工服务小分队的建设，不断壮大义工队伍的规模。

第七条 辖区各级义工组织要密切配合社区义工服务站的工作，组织协调所属的义工服务队积极参与所在地社区义工服务站组织的活动。

第三章 工作职责

第八条 招募热心奉献的义工和接受求助申请；

第九条 按需求内容将义工和求助者结对，积极协调帮助解决求助者的困难；

第十条 热情接待求助者的来电和来信，及时解答有关询问； 第十一条 积极整合社会力量，充实义工服务站的社会成员单位，增强服务站的服务能力；

第十二条 组织安排义工开展便民利民服务活动；

第十三条 对义工服务活动情况进行了解、记录、分析、宣传和总结，协调新闻单位对典型事例进行宣传报道，树立和提高义工服务 站的社会形象；

第十四条 对义工和求助者的信息进行管理，建立义工基本情况档案；

第十五条 定期对义工开展业务和技能知识的培训；

第十六条 对服务情况进行综合评估，予以表彰和奖励，对活动中的不规范行为进行纠正。

第四章 服务主体及内容

第十七条 社区义工服务站在各级民政部门和共青团组织的指导下、上级义工组织和社区居委会的领导下，首要任务是配合做好社区内“三无人员”（无经济来源、无劳动能力、无法定抚养人或抚养人无抚养能力）、低保户、军烈属家庭的敬老助残、结对帮扶、维权帮教、心理辅导、信息传递等方面的服务。在此基础上，结合本社区的特点，开展社区便民利民服务、文化娱乐、文明劝导、环保宣传、植绿护绿、法律援助、青少年成长服务等方面的工作。

第五章 场所建设

第十八条 社区义工服务站示范点应建在既有利于开展义工服务工作，又方便服务对象和义工活动的场所。

第十九条 服务站应有明显的标志，标志的规格、内容由市义工联统一规定。

第二十条 社区义工服务站示范点应配有开展工作所必须的通讯、办公设备，有条件的还可以配备开展服务所需设施、工具等。

第六章 资金经费

第二十一条 资金包括启动资金、专职人员工资和日常经费支出。启动资金主要用于购置服务站有关设备、工具等。专职人员工资是指服务站聘请志工作为副站长的补贴。服务站日常经费支出主要用于维持服务站正常运转。

第二十二条 服务站示范点的启动经费和志工补贴费用由市义工联划给社区专门开设的帐户，启动后的资金按上级有关规定实施。

第二十三条 服务站建设运作资金的主要来源有：

1、财政拨款；

2、企业赞助；

3、其它形式的社会捐助；

4、服务站根据实际情况，面向社会开展有偿服务所得收入。招募的义工应坚持无偿服务的原则，也可根据实际情况给予义工一定补贴，如交通费、误餐费等，资金支出纳入服务站日常费用中。

第七章 档案管理制度

第二十四条 服务站应建立工作档案与相应的管理制度。包括：（1）服务对象需求情况档案（自然情况、服务需求等）；（2）义工（服务队）基本情况档案（自然情况、联系方法、服务项目、服务时间、特长技能和服务记录等）、服务站服务记录及档案等。

（3）义工的招募、培训、使用、监督、检查、奖励制度、义工服务守则、服务站工作时间和专门工作人员考勤、考核制度、财务管理制度等。有关管理制度、服务守则应予以公开。档案资料均应严格管理。

第八章 宣传表彰

第二十五条 服务站要通过电视、电台、报纸、网站等传播媒介及社区宣传橱窗、公示栏的形式广泛宣传先进、典型事迹，向市民灌输义工的理念、宗旨和精神，提高整个社会对社区义工服务站的认知度和提升义工的社会形象。

第二十六条 各级义工组织要推荐优秀义工参与市的星级义工和参加各级先进评选；向所在单位或学校发表扬信的形式给予优秀义工表扬或奖励；向招工单位或各级党、团组织推荐优秀义工，引导义工就业、入党、入团，提供相关优惠政策，吸引更多的人加入到义工队伍中来。

第二十七条 本制度自公布之日起生效。

第四篇：江门市义工联合会2008年上半年工作总结

江门市义工联合会2008年上半年工作总结

在党的十七大的指导下，江门市义工联合会（下称“市义工联”）积极解放思想，贯彻落实科学发展观，围绕构建和谐社会总要求，积极配合市申报“全国创建文明城市工作先进城市”工作。以实现“体系化建设、专业化储备、规范化培训、品牌化培育、项目化使用、信息化支撑、社会化运作、理念化凝聚、普及化宣传”为目标，积极探索建立和完善义工服务长效机制的思想的指导下，2008年上半年的工作取得了如下的成绩：

一、完善义工体系建设，着力建立基层义工组织。5月4日，台山市义工联成立并组建起了青年义工分会、巾帼义工分会、银龄义工分会、红十字义工分会4支分会，成立了宣传文化义工服务组、医疗卫生义工服务组、科技服务义工服务组、法律普法义工服务组、爱心帮扶义工服务组等5个义工服务组。7月3日，台山市义工联在伍慧瑶同志的带领下拜访市义工联秘书处，听取了市义工联成立以来的工作经验，在此基础上进一步完善有关规章制度，推进台山义工工作的飞跃发展。随着义工服务的开展，机关、企事业、学校也纷纷组建义工服务队，促进我市的文明发展，现已成立了江门二轻义工服务队、江门海关义工服务队、江门一中义工服务队、江门职院的飞鸽义工工服务队、江门交警女子中队义工服务队等多支义工服务队，为机关、企事业、学校等领域进行义工队伍建设起到了带头示范的作用，打破了我市单一的招募方式，为更多的公民加入注册义工行列创造条件，最大限度地发掘义工资源和整合志愿服务力量，也为我市组建基层义工服务队打下了良好的基础。市义工联鼓励各服务队对会员进行自我管理、自我招募、自我组织、策划服务，积极发挥基层义工组织（队伍）的自主能动性，探索一条适合我市义工生存与发展的路线。

二、规范义工培训体制，不断提高义工服务水平。始终坚持“抓内容、抓骨干、抓观念、抓新人”的培训原则，不断提高义工的服务水平。

“抓内容”——邀请我市心理专家刘慧女士开办了主题为“高考与暑期学生心理热点问题”12355热线的专题讲座，市残联同行义工队成功举办助残义工服务技巧培训，改变了以前为培训而培训的做法，做到从服务对象的需求、从服务义工的期望去计划培训。

“抓骨干”——为加强义工骨干的选拔和培养，增强义工队伍的自我管理能力，培育管理型义工，这已经成为全市各级义工组织的共识，在此基础上，各级义工组织都努力把握资源，积极筹备骨干义工的培养工作，蓬江区已经成功邀请香港资深注册社工进行义工辅教交流活动，并为蓬江区400多名义工骨干进行了培训，为充分利用义工的力量，实现义工管理义工的管理模式进行了有效的探索工作。

“抓观念”——在香港资深注册社工的骨干培训里，他们带来了一种崭新的义工理念，令义工为之耳目一新。“做义工的基本原则就是开心，在做义工的过程中要主动、投入、懂得互相欣赏”。这种新论调为我市义工工作注入了一股清新空气。

“抓新人”——培训是传达信息最有效的方法之一，一直以来，义工联都坚持对新进义工进行理念培训，并且把发放《义工注册服务证》与新进义工理念培训挂钩，从头抓起，让所有义工先接受一次思想的洗礼，扫除盲点，从基础上规范义工的行为与意识。新进义工理念培训已从过去的一月一次增加至一月两次，并且实现了走出去的服务方式，两次到江门一中和江门职院为团体会员进得培训，效果显著。

三、注重对外交流，实行“走出去、请进来”义工发展方针。

3月27—29日，市义工联和蓬江区、新会区义工联负责人组成学习交流团一行7人，在市义工联主席司徒捷的带领下，前往香港开展学习交流活动，希望能够借鉴学习香港地区成熟的义务工作发展经验，进一步推动我市义工工作的全面发展。交流团一行先后拜访了香港圣约翰救伤队、香港义务发展局等这些历史悠久、义工队伍庞大、工作基础扎实的志愿服务团体，参观了香港义务发展局辖下的义工培训及拓展中心和西园长者中心。通过参观学习，使大家对如何加强体系化建设，建立完善基层义工组织，逐步建立起自我运转机制和相互协调工作机制方面有了进一步的认识，并对如何最大限度地发掘义工资源和整合志愿服务力量，实现义工服务的整体推进有了进一步的理解。

4月13日，香港路德会社会服务处督导主任、注册社工卢永靖先生和香港基督少年军总干事、注册社工李志辉先生在江门市青年企业家协会常务理事杨耀明先生的带领下造访我市，通过与我市义工骨干进行座谈交流，了解我市义工发展的概况，为我市义工工作的发展把脉，为进一步培养我市的义工骨干作准备。

5月12日，香港资深注册社工再度前来我市蓬江区进行义工辅教交流活动，并为蓬江区400多名义工骨干进行了培训，“义工就是为了开心，投入、欣赏、主动是它的特点。”这种新论调为我市义工工作注入了一股清新空气。

经验告诉我们，只有“走出去”，多认识、了解其他成熟地区的发展成果，进而“请进来”即引入他们的成功经验，才能更好地发展我市的义工工作。

四、实现项目化使用，不断提高志愿服务贡献率。2008年，通过承接全国污染源普查、2008年江门市慈善公益万人行和慈善晚会会务协助、全国文明城市创建文明条约调查、交通局出租车调查等服务、“震灾无情、侨乡有爱”大型慈善义卖筹款活动、“青春暖流，共创和谐”服务返乡滞留受困群众专项行动、市残联举办的趣味运动会等，市义工联加强了志愿服务项目的调研、设计、论证、实施和成效评估等工作，整合社会资源，规范志愿服务项目，面向全社会组织开展各类志愿服务项目推介活动，加大了项目的实施力度，逐步扩大实施规模，并被市残联优秀合作单位。

五、致力实现信息化支撑，完善志愿服务平台。着力建设好“一个中心、一个网站、一条热线”（义工信息管理中心、江门义工网、12355爱心热线）。探索建立义工信息管理中心，做好已有义工数据与省义工系统的转接工作，争取与省同步，建立全市义工数据库，全面详细的储备江门义工的个人信息、特长和服务时间等资料，使所有注册义工的资料更新、分类、调配、使用更方便，考核、评价的管理更趋公平和合理。通过观摩香港义工机构的网站以及参加全国12355热线的统一培训，进一步指导江门义工网和12355爱心热线交流平台完善工作，通过充分发挥平台的作用，将义工与服务对象有效进行对接，将想参加志愿服务的人和需要志愿服务的人有效对接。同时，在信息化服务总队的努力下，完成了江门义工网的改版工作，增强网站的功能，通过充分利用江门义工网平台，实现网上注册与网上管理相结合，发布义工活动信息，提高了工作效率。

六、凝聚理念，着力建设义工文化体系。

注重对义工服务技巧以外技能的培训，如开办手语学习班、交谊舞班、登山等康乐活动以及组建义工文艺队伍丰富义工的生活，凝造江门义工的文化氛围，增强义工对义工联的归属感。在工作中注重搜集义工服务的素材，为“唱响一首歌（《江门义工之歌》）、办好一个节（江门义工节）、写好一本书（《江门义工风采》）、建好一个群（江门义工BBS）”的“四个一”活动做准备，吸引社会各界和广大市民群众关注、理解、支持、投身江门的义工事业。

七、普及宣传，提高义工的社会认知度。

加强与新闻媒体的联系，充分发挥电视、报纸、电台、网络等新闻媒体的作用，通过公益广告、专栏、专稿等形式，多角度广泛宣传报道义工感人事迹及风采。组建义工宣传队伍并两度邀请江门日报社徐锡锟先生开题讲课，培训义工的新闻触角，为定期编写《江门义工工作简报》培养人才。通过制作《江门义工》画报，使更多的部门、单位和个人认同志愿服务，扩大志愿服务的社会参与度，真正培养公民的志愿服务意识，把志愿服务活动变成完全自觉的公民行为。

第五篇：义工财务管理制度

义工财务管理制度

义工团财务管理条例

本条例根据章xx义工团程相关精神制定，义工团任何人必须遵守该条例，该条例的修改权在常务义工会员大会。

第一条 为了加强财务管理，规范财务工作，促进的xx义工团发展，根据国家相关法律制度，结合xx义工团的实际情况，特制定本制度。

第二条 本会会计核算遵循权责发生制原则及《民间非赢利组织会计制度》。

第三条 财务管理的基本任务和方法

（一）监督资金的正常开支，对定向捐助严格按捐赠方用途使用善款，维护资金安全，对非限制性捐款做好资金流向统计，并可根据捐赠方需求，报资金使用情况明细表。

（二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析工作。

（三）加强财务核算的管理，提供财务信息的准确性和及时性。

（四）监督捐赠资产的使用。

（五）定期编制财务收支明细表并进行财务公开，接受捐赠方及会员的监督。

第二章 接受捐赠公示制度

（一）捐赠款项由财务部负责统一管理，接受全体会员监督。

（二）加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。

（三）会计不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

（四）建立财务档案管理，以接受社会及相关部门审查。

（五）对于捐赠的现金和物品都要按照捐赠者的单位及组织名称或个人姓名、性别、年龄以及所捐现金或支票金额多少、所捐物品种类与数量多少等内容详细列明并随时登记造册。

（六）在接到捐赠款项后应及时向社会公布。

（七）对所接受捐赠的现金和物品的用途、去向和使用的金额与数量等情况也要及时公布。

（八）捐赠人或xx义工团会员对所捐赠的现金和物品有疑问的，可随时来财务部查询。

第三章 收入的管理

（一）本会的经费来源：政府、企业及个人向xx义工团的定向赞助

（二）xx义工团可接受社会或个人赞助资金，捐助资金由捐赠人存入义工团专用银行帐户，捐赠人可指定资金的专项用途，义工联将严格按专项用途定向分配资金。

（三）做好对捐款的接受、登记、存放、入账工作，保存所有财务的资料和档案。

第四章 经费支出及报销制度的管理

（一）本会经费必须用于与章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

（二）各工作部门、义工在需要申请活动开支经费时，由理事提前一周向秘书处申报活动开支预算。财务预算须报理事长或副理事长同意后方可。

（三）通过审批的经费由财务主管、理事成员监督使用，相关工作部门、活动负责人对活动经费的使用进行具体安排。

（四）财务部负责对每笔开支的用途、受助对象及开支明细进行登记，并根据有效票据入帐。报销时，需持有效票据并有2名以上义工经手，费用报销由所在部门部长、理事长和副理事长签字审批，经财务主管（财务部）审核后报理事会审批方可报销。每次活动所发生费用在500元以内的报副理事长签字审批；金额在500元以上的理事长签字审批；金额在800元以上需召开理事会会议讨论通过。

（五）报销项目主要有：

1、用于必要的办公费用、旗帜、服装费、等等。

2、用于活动开展产生的费用开支，包括宣传费、场地费、车费用等。

第五章 资产监督制度

（一）本会收到的资产捐助，必须由后勤财务部建资产台帐，对资产进行管理，并在台帐中详细记录资产捐助来源、资产名称、数量、资产去向。各工作部门收到的捐赠实物都需交负责资产管理的义工统一管理。捐助方指定了资产捐助对象的，财务部严格按捐助方的要求及时送到捐助对象手中。财务部对资产将定期进行核对，必须做到帐实相符，资产情况明细帐也定期公布。

（二）本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 财务公开

（一）对捐赠款项、实物来源进行公开（捐赠人要求保密的除外），并根据捐赠人的要求将款项或实物用于指定用途和救助对象。捐赠人有权知道款项的具体开支，并可向捐赠人提供开支的相关明细及有效单据。

（二）在网站专设财务公开版块，每次活动及时上报开支明细，让捐赠人和每个义工在这里都能查到义工团的每一分钱的开支去向。

（三）每季度编制财务收支报表，定期进行公示。

第七章 财务监督

（一）本会所有收支帐目会在每月例会时由参加会议的理事审核。

（二）接受本会所有会员、捐赠人及爱护支持我们工作的广大市民的监督