2010年山郑村“化解社会矛盾纠纷专项攻坚活动”工作计划

第一篇：2010年山郑村“化解社会矛盾纠纷专项攻坚活动”工作计划

2010年山郑村“化解社会矛盾纠纷专项

攻坚活动”工作计划

一、指导思想

我村开展“化解社会矛盾纠纷专项攻坚活动”的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和全国、全省、全市政法工作会议精神，按照上级司法部门的统一部署，动员组织广大人民调解员，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，最大限度地减少社会不和谐因素。

二、工作任务

我村开展“化解社会矛盾纠纷专项攻坚活动”的主要任务：一是开展矛盾纠纷排查调处。在做好婚姻、家庭、邻里、损害赔偿和生产经营等常见性、多发性矛盾纠纷排查化解工作的基础上，针对一定区域内比较突出的、群众反映比较强烈的矛盾纠纷，多年积累的、长期未得到解决的矛盾纠纷，以及党委、政府交办的矛盾纠纷，集中开展排查调处，全力维护社会和谐稳定。二是推动人民调解组织建设。在巩固和规范人民调解组织的基础上，积极探索建立行业性、专业性人民调解组织，满足社会化解各种矛盾纠纷的需求。三是加强人民调解工作的指导和管理。要进一步加强人民调解工作的质量管理，不断提高人民调解的社会公信力，巩固人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础作用。

三、工作步骤

我村开展“化解社会矛盾纠纷专项攻坚活动”分为三个阶段：

（一）准备阶段（3月）。我村将按照要求，尽快成立活动领导小组，并明确专人负责活动的组织实施工作，认真按照乡司法所的统一部署和省、市的要求，结合本地实际，研究制定具体的实施意见。同时要对我村各人民调解员进行动员和部署。

（二）实施阶段（4月1日至11月30日）。在乡司法所工作人员、人民调解委员会的带领下，村人民调解员，对各类矛盾纠纷集中开展排查化解，并做好纠纷统计和信息反馈工作。

（三）总结阶段（12月1日至12月31日）。对本村开展活动情况和取得的成效进行检查和总结。

四、工作要求

（一）建立排查机制。一是建立月排查制度。村调解员深入村组、厂矿、企业，全方位排查摸底，了解纠纷信息。二是建立重点时段排查制度。在五

一、国庆等时段，要组织进行矛盾纠纷集中排查。

（二）明确排查重点。矛盾纠纷排查突出三个重点：一是突出重点地区。突出抓好矛盾纠纷多发、频发、易发地方的排查调处工作。二是突出重点对象。对非正常上访、到省越级上访、重复上访等重点对象，进行重点摸排，有针对性地采取措施。三是突出重点领域。针对群众反映强烈的农村土地征用、山林滩涂权属纠纷、涉法涉诉、房屋拆迁、医患关系等热点、难点问题进行

详细排查。要对潜在的矛盾纠纷进行超前排查，将矛盾纠纷及其隐患全部纳入视野。

五、工作措施

（一）要深化思想认识。从贯彻党的十七大精神、全国、全省、全市政法工作电视电话会议精神、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的重要性，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，采取有效措施，狠抓工作落实，切实抓出成效。

（二）要强化组织领导。要树立调解也是执法的观念，把“化解社会矛盾纠纷专项攻坚活动”摆上重要位置，列入议事日程，精心组织，周密安排，努力实现案结事了。村主要领导要切实负起责任、抓好落实，深入基层、深入群众，靠前指挥，指导、帮助村调解委员会和人民调解员做好纠纷排查化解工作。

（三）要加强工作指导。要加强对“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的检查、督促、指导，认真搞好跟踪督查和情况反馈工作，及时总结经验，做好交流推广。并结合上级司法部门工作，对我村活动情况进行督导检查，确保取得实实在在的成效。

（四）要加大宣传力度。要坚持正确的舆论导向，加大宣传力度，利用广播、报纸等新闻媒体全面、准确、客观地报道开展“化解社会矛盾纠纷专项攻坚活动”情况，宣传化解社会矛盾纠纷的成功经验和先进典型，为专项攻坚活动的开展营造良好的社会环境和舆论氛围。

第二篇：基层农村化解社会矛盾纠纷专项攻坚活动工作总结

沙口村化解社会矛盾纠纷专项攻坚活动

工 作 总 结

自今年5月以来，我们根据区、街道的部署和要求，全面启动和扎实推进化解社会矛盾纠纷专项攻坚活动。努力在“三升三降”、确保“三个不发生”目标上下功夫，多措并举，切实维护全村社会稳定。

一、健全排查网络 强化源头防控

我们始终把矛盾纠纷排查化解工作作为维稳的第一要务，着力从源头上控制矛盾纠纷。此项活动启动时，我们专门成立了领导小组，形成了“上下联动、村组协同、齐抓共管、整体推进”的排查网络。组织领导的到位和矛盾纠纷排查化解工作机制的健全，为攻坚活动提供了组织保障。在健全机制的基础上，把征地拆迁、城中村改造等领域作为排查重点，形成全方位、多层次、全覆盖的排查网络体系，坚持定期排查，迅速反馈、动态分析、及时防控，坚持从源头上防控矛盾纠纷，发现纠纷苗头，及时化解，消灭在萌芽状态。

二、完善规章制度 落实机制保障

我们坚持和完善社会矛盾纠纷定期研判分析制度，做到周上报、月分析、季研判、年总结，与时俱进，点面结合，不断增强对社会矛盾纠纷调解的预见性、主动性和科学性，从而有针对性的制定防控、化解矛盾纠纷的措施方案，同时，建立村两委联席制度，积极防控影响社会稳定的各种隐患，全力维稳。如今年11月上旬，沙口15号地块部分拆迁户因拆迁安置问题到市政府上访。针对这一情况，我村主要领导同志立即到现场，采取稳控措施，向所有上访户深化宣传市政府的拆迁安置政策、、、、、、经耐心疏导，有效的控制了事态的发展。

三、提升队伍素质 形成维稳合力

我们把提高调解员队伍素质作为提升调解工作水平的一项主要工作来抓。因此，利用各种会议和民调例会开展有针对性的业务知识培训，不断提高调解员的政策、法律知识水平和调解技能。在这次攻坚活动中，我们将人民调解、行政调解相结合，做到全方位，多层面为化解矛盾纠纷服务，积极探索调解工作方法，形成了维护社会稳定的合力。

这次攻坚活动启动及时、开局良好、进展顺利、初见成效。实现了“三上升、三下降”和“三个不发生”的目标。

这次专项攻坚活动即将结束。今后，我们将把社会矛盾纠纷排查化解工作作为维护全村社会稳定的一项经常性工作抓紧、抓好、做实、做细。

沙口村村民委员会 2010年12月5日

第三篇：富山街道社会矛盾纠纷排查化解专项行动开展情况汇报

富山街道社会矛盾纠纷排查化解

专项行动开展情况汇报

各位领导：

为进一步贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，按着县综治委统一安排部署，我街于2月初开始，在全街范围内开展了社会矛盾纠纷排查化解专项行动。现将有关情况汇报如下：

一是高度重视，及时安排部署。为使专项活动取得实际效果，街道及时召开专题会议进行安排部署。制定并印发了《富山街道矛盾纠纷排查化解专项行动实施方案》，成立了以分管领导为组长的社会矛盾纠纷排查化解专项行动领导小组。

二是全面排查，建立工作台账。在领导小组统一带领下，各村、社区、各单位，对可能存在的矛盾纠纷进行全面排查梳理。对于排查出来的矛盾纠纷，逐一进行风险等级界定，实施分级分类管理，建立详细工作台帐。此次行动，全街共排查出各类矛盾纠纷17件，截止目前，已化解了13件。

三是落实责任，确保有效化解。对排查出的每一件矛盾纠纷，均落实了“四位一体”包保责任制。以事要解决为目标，及时认真做好化解工作。对于有理诉求不推不拖、不打折扣，全面及时解决；对于不合理问题耐心、详细讲解法律、政策规定，力促尽快息诉罢访；对于生活确有困难的，结合扶贫攻坚工作给予救助，力促当事人尽快回归到正常生产生活轨道上来。对那些缠访闹访的，在认真做到思想疏通到位，帮扶救助到位的同时，及时固定证据，必要时移交司法机关予以严肃处理。

第四篇：关于开展“社会矛盾大排查大化解”专项活动的工作方案

开展“社会矛盾大排查大化解”专项活动的工作方案

党的十八大将在今年下半年召开，为了从源头上、根本上化解社会矛盾，彻底解决广大师生反映强烈的突出问题，有效预防各类矛盾纠纷的激化，防止群众性事件和影响重大的案件发生，为党的十八大胜利召开，为我市建设全国最宜居最宜发展城市营造和谐稳定的社会环境。根据市综治委决定，我们将在全学区集中开展“社会矛盾大排查大化解’’专项活动。

一、指导思想及工作目标

全面贯彻落实省、市十届二次全会和省、市政法工作会议精神、站在构建和谐长治的高度，以全力维护党的十八大期间社会稳定为目标，开展“社会矛盾大排查大化解”专项活动，集中时间，集中力量，主动排查，超前预防，排查一批群体性事件隐患，调处一批群众性事件；排查一批重大矛盾纠纷隐患，调处一大批重大矛盾纠纷；排查一批群众关心的热点难点问题，解决一批信访突出问题，坚决防止发生影响国家安全和政治稳定的重大事件，坚决防止发生严重暴力恐怖事件，坚决防止发生造成重大影响的群体性事件，为我市全面推进转型跨越发展提供坚强保障。

二、工作范围及重点

这次“社会矛盾大排查大化解”专项活动要坚持“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，采取条块结合，以块为主的排查处置办法，以各单位为主，从实际出发，按照职能分工，突出重点，认真搞好社

会矛盾大排查大化解。

(一)排查化解群体性事件苗头。

一是认真排查解决职工绩效工资、岗位分工、校务公开等方面的矛盾纠纷；

二是认真排查解决校内外及周边安全隐患等方面的纠纷矛盾； 三是认真排查解决九年义务教育学生就学、转学等方面的矛盾纠纷；

四是认真排查解决校舍维修、新建、改建、扩建以及学校设施等方面的纠纷矛盾；

五是认真排查解决教师乱补课、乱收费、乱订教辅资料等方面的纠纷矛盾；

六是认真排查解决学生伤害未及时处理或处理不公正等方面的纠纷矛盾；

七是认真排查解决体罚、污辱、歧视学生等方面的纠纷矛盾； 八是认真排查解决在实行教师交流和下乡支教以及教师评聘过程中的纠纷矛盾；

九是其它方面可能引发的矛盾和问题。

(二)排查调处影响社会稳定的民间矛盾纠纷和集体上访。重点排查调处可能激化和引发重大民转刑案件的矛盾纠纷和大规模集体上访问题。及时向上级报告做好应急预案。

三、实施步骤

这次专项活动分四个阶段：

第一阶段：集中排查阶段(3月1 O日至3月3 1日)。精心组织，制定具体的工作方案，积极开展拉网式矛盾纠纷排查活动，对每一个环节，不留空白、不留死角，真正做到底数清、情况明。同时，要进一步制定矛盾纠纷排查机制、领导接访机制、衔接配合机制，推进“社会矛盾大排查大化解’’专项活动的有效开展。

第二阶段：化解矛盾、解决问题阶段(4月1日至8月3 1日)。要按照一般性问题就地解决，突出问题集中解决，重点问题和复杂疑难问题由主要领导挂帅组织工作组确保这次专项活动取得实效。做到管好自己的人，办好自己的事，确保不出任何问题。

第三阶段：积极探索，建立机制阶段(9月1日至9月3 1日)。要通过这次大排查大化解专项活动，建立健全各级党委统一领导下的日常排查、定期排查、行业调解和集中调解工作大排查大调查调解机制，确保矛盾和问题能够及时发现，及时处置。及时发现各类隐患，强化苗头预警工作，为领导决策提供可靠的依据。

第四阶段：总结验收阶段(1 0月1日至1 O月2 0日)。各单位要对“社会矛盾大排查大化解’’专项活动进行白查总结，并将专项活动工作情况、存在的问题和取得的经验，写出书面报告。

四、工作要求

这次“社会矛盾大排查大化解”专项活动，工作要求高、任务重、责任大，必须加强领导，落实责任，强化措施，全力以赴，确保取得明显成效。

(一)提高认识，加强领导。确保党的十八大顺利召开，是各级党

委党支部面临的重大政治任务，是广大干部维护社会稳定义不容辞的政治责任。各单位要将这次“社会矛盾大排大化解’’专项活动摆上当前工作的突出位置，切实加强组织领导，周密安排部署。

(二)强化措施，超前预防。一要对于一般性的不稳定因素，要边排查，边化解，不推诿，不延误；对于重大、复杂、疑难的不稳定因素，严格实行领导包案制，包协调、包督办、包调处、包解决；对矛盾集中、隐患严重的单位，要一个一个排查化解，不放过一个死角；对可能引发影响社会稳定的重大事件，要启动应急预案，果断处置；二要全面建立健全重大决策和社会稳定风险评估机制，要进行稳定风险评估，防止在决策、审批等前端环节因工作不当产生社会矛盾。三要建立信息反馈和汇总报告制度。活动期间，各单位要将排查出的重大矛盾纠纷第一时间上报教育局综治办，确保情况掌握及时、准确，处置到位，努力化解和有效预防各类矛盾纠纷激化升级。四要按照“主要敌情全覆盖，主要社情全掌握，主要危害全预警’’的目标，加强综治情报信息工作，及早发现、超前化解和妥善处置不稳定因素和矛盾纠纷，提升综治工作的源头治理和防范预警功能。

(三)明确职责，强化追究。这次“社会矛盾大排查大化解’’专项活动要实行一把手责任制。要严格按照市委、市政府关于各级各部门党政一把手对稳定工作负责的要求，层层实行严格的工作责任制。各单位一把手是这次排查的第一责任人，分管领导是直接责任人。各单位对排查出来的问题，要做到定领导、定人员、定责任、定措施、定时限，确保调处到位，要强化“谁主管、谁负责’’，“谁制造问题，谁承担责任，谁受到追究"的导向，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

大有联合学区

2012-3-10

开展“社会矛盾大排查大化解”专项

活动的工作方案

大有联合学区

2012-3

第五篇：甘招乡开展“社会矛盾纠纷化解年”活动情况汇报

甘招乡开展“社会矛盾纠纷化解年”活动

情况汇报

为维护人民群众的切身利益，深化社会矛盾纠纷排查化解工作，不断推进社会管理创新、扎实推进平安创建，乡综治委组织动员全社会力量，深入开展“社会矛盾化解年”活动，为全乡“十二五”高起点开局、跨越式起步，创造和谐稳定的社会环境，为全乡经济社会更好更快发展和社会和谐稳定做出了积极的贡献。我们的做法如下：

一、全面落实矛盾化解工作领导责任制。4月7日，甘招乡召开了“社会矛盾化解年”活动动员大会，会议由党委副书记张剑飞同志主持，会议下发了甘招乡《开展“社会矛盾化解年”活动实施方案》，党委书记刘兴俊同志作了重要讲话，要求各村要切实加强领导，明确目标，抓住重点，形成齐抓共管合力，本着对党、对人民高度负责的精神，认真谋划、精心组织、狠抓落实，确保“社会矛盾化解年”活动取得实效。

二、健全完善矛盾纠纷大排查大调处工作机制。由乡党委、政府统一领导，综治部门牵头，各有关部门密切配合，形成全社会积极参与、横向覆盖社会、企业、团体，纵向贯穿乡、村、组的排查网络。及时了解群众诉求，帮助群众反映问题，推动各类矛盾的有效化解。

三、继续完善定期排查和重点排查相结合的社会矛盾排查机制。全乡坚持组每周排查一次，村每半月排查一次，乡每月排查一次，机关、团体、企事业单位进行日常排查活动，针对特定地区或特定带有倾向性的矛盾纠纷及时开展专项排查，在重要节假日、社会敏感期集中力量组织开展重点排查，对影响和谐稳定的突出问题，老百姓亟待解决的民生问题等进行全方位排查，对排查出来的矛盾纠纷逐级认真登记造册，建立台账，切实增强了工作的实效性。

四、建立信访、综治大调解工作格局，提高就地化解社会矛盾的能力。乡综治信访维稳工作中心、村综治工作站强化“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决问题”功能，提高了就地解决问题的能力，建立和完善接待登记、联调联处、信访代理、督查督办、定期走访等项工作制度，做到了来访有接待、有受理、有调解、有回音，切实发挥了综治信访维稳工作中心第一道防线的作用，同时各村成立了矛盾化解领导小组，由相关部门牵头，确保发生矛盾有人管、有人负责、不推诿。

五、扎实有效地落实社会稳定风险评估机制。乡成立了社会稳定风险评估领导小组，社会稳定风险评估是作为党委、政府决策的前臵程序和必备条件，各相关部门切实承担了社会稳定风险评估任务，完善了工作制度，提高了评估的权威性和执行力，从源头上预防、降低、控制和应对可能产生的稳定风险。杜绝了因搞虚假评估，侵犯人民群众利益，导致引发突出社会矛盾和群体性事件的发生。

六、充分发挥综治委成员单位作用，形成合力集中解决一批突出矛盾和问题。综治、维稳、信访、公安、司法、民政、农业、水利、农业、卫生、国土资源等涉及矛盾纠纷相对集中的部门，都精心组织涉及本部门的矛盾纠纷排查化解工作，并积极配合相关部门做好工作。各部门各负其责，积极参与，认真履行各自承担的职责任务，全力配合，形成了强大的工作合力。加大了案件督办力度，加大了责任追究力度，做到案结事了、息诉罢访。

截至目前我乡共排查出各类矛盾纠纷15起，化解15起，化解率100％，排查出的矛盾纠纷多数是因土地耕地边界不清引起，在乡、村两级的有效工作之下，均已化解完毕，把“小矛盾化解在基层”落到了实处。我们将在接下来的工作之中，继续加大矛盾纠纷排查调处的工作力度，把工作落到实处，打造更加平安和谐的甘招。

甘招乡社会治安综合治理办公室 2011年8月5日