2014河北公务员面试热点：是“临时指挥部”还是“天下第一所”？

第一篇：2014河北公务员面试热点：是“临时指挥部”还是“天下第一所”？

2014河北公务员面试热点：是“临时指挥部”还是“天下第一

所”？

有网友曝光湖北黄冈麻城市公安局龟山派出所建筑面积2000平方米，而全所干警仅5人，被当地居民戏称为“天下第一所”。麻城市公安局回应称，这是“临时指挥部”

按照国家《党政机关办公用房建设标准》规定，科级及科级以下工作人员办公面积为每人6平方米。龟山这个“天下第一所”实至名归。去年下半年，中央要求各级党政机关须按照原国家计委1999年发布的《党政机关办公用房建设标准》，“比对”办公用房规模，对超标用房进行腾退，并于9月30日之前上报腾退结果。不知当地纪检部门是否严格按照中央精神开展了工作？

每一座豪华办公楼的背后，都隐藏着一堆猫腻——不管是立项还是审批，也不管是建设还是装修，如果下决心去查，基本上都能查出问题来。而各处超标办公楼遭曝光后，涉事单位都会祭出一些似是而非的借口来为自己开脱，比如业务用房之类。上有政策、下有对策，“临时指挥部”竟然也成了“天下第一所”存在的理由。

“临时指挥部”这种说辞的荒谬性不言而喻。既然是“临时指挥”，又何须搞那么大的“永久办公楼”？每年能有几个“重大节假日”，平时这些房子又派何用场？“天下第一所”的存在十分扎眼，也折射出当地在党风廉政自觉性和监督制约机制方面存在的诸多不足。

第二篇：2014河北公务员面试热点：公务员上班延迟

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2014河北公务员面试热点：公务员上班延迟

【背景链接】

进入7月份，江苏、武汉等地陆续执行的“夏季作息时间表”将公务员下午上班时间延迟，出现了一天的上班时间不足8小时的现象引来众人围观热议。【标准表述】 [综合分析]

公众之所以会围观部分地区的“夏季作息时间”，因为公众担心这缩短的工时是广大公务员“为民服务”意识减少、腐败奢靡之风增长、艰苦奋斗和奉献精神减弱的“预告”，围观的背后，实则是公众对广大公务员担当责任、服务人民的殷切期待，是为维护自己权益的声讨。其一，政府机关这种随意缩短工时的做法，不符合国家有关规定。公务员法明确规定：公务员实行国家规定的工时制度。而1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》中明确指出，职工每日工作8小时，每周工作40小时，该规定适用于包括公务员在内的所有职工。这也就是说，一些地方政府随意缩短机关工时的做法，是违反国家有关规定的，必须被及时纠正。

其二，缩短工时，对公务员群体是人性化了，但是却给前来办事的群众带来了麻烦和困扰。一方面，机关晚上班，早下班，增加了办事群众的等待时间;另一方面，机关工作时间缩短，所办理的事务却不会因此减少，那么必然会导致一些群众需要办理的事务被拖延，被耽搁。所有这些，都将加大群众的办事成本，招致群众不满。这也就是说，对机关工作人员的人性化，却是对群众的不人性化，这显然不符合国家政府机关的服务宗旨，也不符合建设服务型政府、效率型政府的要求。

其三，以人性化之名缩短工时，照顾公务员群体，但实际上在炎炎夏日最需要照顾的恰恰不是公务员群体。有接受采访的市民表示，“大多数公务员都在有空调的室内办公，何来防暑?”其实即便一些基层政府机关暂时没有装上空调，但至少也会装有风扇等降温设备，远没到需要缩短工时来避暑的程度。实际上，炎炎夏日，酷暑当头，真正需要防暑的不是公务员群体，而是其他劳动者，比如街道上的环卫工，工地上的建筑工，以及所有那些需要室外作业的劳动者。政府对他们的工作环境和劳动条件不管不问，却忙着以防暑的名义给自己缩短工时，这于情于理似乎都说不过去。[启示]

这种缩了水的夏季作息时间显然已违背了《劳动法》的相关规定，也引起了百姓的不滿。公务员工作时间“缩短”，履职履责就会“缩水”，至少从时间上难上保证为人民服务、为纳

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税人服务，而这又是最基本、最基础的服务诚意。没有考虑政府工作的特殊性、服务性，这种人性化特权让群众路线陷入尴尬。“缩短工作时间”看似小事，实际上造成的危害却是巨大的，会影响到老百姓的办事，那些前来办事的老百姓面对紧闭的大门，在炎夏中，却只能在门外“晒”着，好不容易等到开门了，却要排长队，要等很长时间才能办完。不仅如此，“缩短工作时间”更会破坏政府形象，让为民服务大打折扣。真心实意为民服务，改变工作作风，提高办事效率，绝对不只是在嘴巴上说说，不是变着法子让自己享受“高温关怀”，而是具体到每一个细节都充满着“服务”的味道。[措施]

对此，中公教育专家建议：

一方面，保证工作时间不缩短。首先下午上班时间顺延半个小时。其次，在二点半到三点期间的空档期，安排工作人员轮班上岗的方式，不让百姓办事扑空，这样既保证工作人员的休息，又不耽误百信办事，两者不误。像政务大厅等服务窗口的工作时间应当考虑接受服务的相对人的利益，照顾到老百姓的方便。中午不适宜长时间休息，可以参照银行等商业机构，采取轮班的方式来保证服务。另外，夏天中午太热，早上天气相对凉快一些，也可以考虑提早上午的上班时间，保证每天工作的总时长不变。

另一方面，调整时间要充分征求公众意见。，公务员办公时间的增减虽然“事”小，但关乎公众利益，这样的决策应该把群众诉求放在首位，充分回应社会关切。“公共政策的制定和调整应多听听大家的意见。”即便地方有调整工作时间的权力，也应当通过正规程序，并保障群众的知情权，而不能简单地下发一纸公文就施行。同时，政府有关部门、有关用人单位，也应该在高温酷热天对高温作业者送去另一种温暖，让他们在高温下安心工作，只有这样，他们才能“战胜高温”，为单位创造出更多的效益。

第三篇：2013年河北公务员面试热点：种地的公务员

河北公务员：http://hb.offcn.com/

保定：http://baoding.offcn.com/

唐山：http://tangshan.offcn.com/

沧州：http://cangzhou.offcn.com/

邯郸：http://handan.offcn.com/

承德：http://chengde.offcn.com/

秦皇岛：http://qinhuangdao.offcn.com/

邢台：http://xingtai.offcn.com/

廊坊：http://langfang.offcn.com/

衡水：http://hengshui.offcn.com/ 张家口：http://zhangjiakou.offcn.com/

【背景链接】

黄庆玖是湖南省永州市零陵区畜牧水产局的一名副主任科员,在乡镇基层干了一二十年,工资低,升职无望。后来,他申请从乡人大副主席的位子上退下来,调到了畜牧水产局,主要工作是“协助副局长做事”,同时,他带职在零陵区石山脚乡承包了200多亩农田,成为当地有名的“种田大户”。

【标准表述】

[综合分析]

公务员的职责是公共管理和社会服务，而不是下乡种田搞农业生产和创收。公务员“带职种田”，是公务员角色的一种错位，劲头使错了地方。

一方面，“解甲归田”,曾经是许多忠贞良将的终极人生理想。可还未脱掉国家公务员的制服带职回乡种田了显然有违《公务员法》中公务员不得参与经营性活动的规定。

另一方面，带职种田的做法也让我们看到了基层公务人员的基本生态。在乡镇基层干了一二十年，工资低，升职无望直至无欲，以养老心态活在官场，有的如黄庆玖则开始“谋钱途”，以至于触到国家公务员法的红线。

带职种地虽然违法,但却照出了基层官场生态的不同侧面,既照出了人浮于事、机构臃肿的现实；也照出了基层公职人员工资过低、上升渠道狭窄的处境,更从另一角度佐证了那些“火箭提升”的“官二代”们破格提拔的程度。

[措施]

当公务员价值追求仅仅体现在“权”上时，其有的职业属性便成了鸡肋，滋生出官场的惰性文化。闲职闲的是心理，更是制度。根治“带职种田”的怪象，要改变这种现状，中公教育专家建议采取如下措施:

一方面要加快政府权力改革和公务员制度改革，畅通进出通道，构建人人都有公平机会、努力就有回报的激励机制；

另一方面强化对基层公务员队伍的薪酬保障，淡化权力福利的潜规则，加强公务员队伍监督管理。

第四篇：2014河北公务员面试热点：农村大学生减少

2014河北公务员面试热点：农村大学生减少

事件概述

近年来，中国农村户籍学生比例一直维持在三分之一左右，而今年为28.26%，近十年来首次跌破三成。

不仅是中国农业大学，西北农林科技大学、内蒙古农业大学、北京农学院等多家农业类院校中，近年来农村生源比例也持续下滑，出现农村学生“上不来”现象。这一现象引起了广泛的思考和争鸣。

相关评论 中国农业大学教务处副处长、招生办办公室周旭峰认为，目前统计农村生源主要依据是户籍信息，不过有些农村户籍学生不一定在农村中学读书，而在农村中学读书的学生中也有很多是非农户籍。因此，简单地以户籍来判定农村考生比例减少是不准确的。此外，周旭峰还认为，越是农村的学生对涉农专业越敏感，对报考农业大学越有顾虑。因为在很多农村学生看来，考大学是为跳出农村。虽然农科专业就业率很好，但许多农村考生对农业大学并不“感冒”。

北京大学社会发展研究所教授王文章认为，近年来我国经济持续快速发展，国家财力充足，应在农村率先实行从小学至高中的12年义务教育。这样既可以巩固农村高中的入学率，向大学输送更多合格的农村学生，又能逐步消除城乡教育不公，遏制部分大学农村学生比例逐年下滑趋势。

青岛九中教师姜晓慧说，目前优质高等教育资源多集中于发达地区、大城市。一些大学在城市投放了大量的名额，而农村及不发达地区招生的名额很少。未来大学招生政策应适当进行调整，将招生名额适当向农村倾斜，以招收更多的农村学生到大学就读。

中国农业大学就业指导中心主任李洋认为，应加强对农村生源高校毕业生的就业支持。如政府承担全部或部分费用对就业困难的农村生源高校毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定，或者开展优秀农村生源高校毕业生的推介活动，引导整个社会关注个体的能力和素质，促进就业过程中信息的公开，纠正“找工作就是拼爹、拼关系”等不良风气。

有专家认为，“农村学生上农业大学比例减少是因为城镇化进程加快，导致了农村人口及农村总体生源减少。不仅是农业大学，其他学校的农村生源比例也一样会减少。”也有专家认为，众多大学地处城市，在招生时不可避免地将更多名额分配给了当地，而地处偏远的农村考生获取的入学名额较少，受到了不公正待遇，因此出现国内多所大学包括农业大学农村生源比例减少。

还专家指出，经过多年不懈努力，我国已经形成了比较完善的资助体系，包括“奖、助、减、免、贷”等多种形式。下一步，可减免涉农专业大学生的全部或部分学费，并发放生活补助或奖学金，进一步加大对农村学生的经济支持力度，减轻他们的经济负担。模拟题

农业大学本应该农村生源更多些，但是今年的比例数据进一步下降，生源占不到三成。谈谈你对这一现象的看法?

第五篇：2014河北公务员面试热点：城市管理更该为市民服务

2014河北公务员面试热点：城市管理更该为市民服务 秩序不能建立在不利于甚至有损于民众生活的基础上，在清理整顿的同时要引导甚至接替违规者，填上服务的空白点，非此，这种执法肯定是热闹一轮之后，违章问题又卷土重来。河北武安的货车车主侯某因涉嫌超载，在拒绝过磅检查时被执法人员强行开车碾死，根据官方的说法，当时侯某是自己钻到车轮下的，试图阻止执法人员开走他的货车。这种情形在很多超载或者城管查处时发生过，多是车主、摊主为了保住自己的财产，豁出去性命硬拼，因此酿成惨剧。

这之中肯定牵扯到执法的态度问题，这也是多次遭民众非议之处，这个态度不仅止于语气的强硬甚至行为的野蛮，关键还有态度，行为背后的服务意识，比如此案，知情人透露说，侯某不愿接受超载检查的原因是，每月缴纳了3000元过路钱，当他准备和收钱的人打电话时，执法人员夺走了手机，侯某于是自己钻到车下。如果执法者多一点服务意识，少一点“主人感觉”，至少允许他解释，很可能就避免了此次不幸。

北京近日出台清理占道早餐车，因为一些道路上的早餐车，已从经营时段上路经营，演变到全日全时段占路经营，报刊亭演变到亭外经营、经营食品等，占地越来越大。的确，如此占道经营确实不利于民生，但之所以能有此违规的延伸，还是因为有市场，甚至是强需求，匆忙的路人能随手解决问题，即便不合法不合规，但是毕竟提供了生活的便利，这也是每次类似查处之后，民众的共同感觉。

韩流明星到访日本，每次都是众多影迷簇拥，为了保证安全，日本也是警力重重。但是有一点和我们维持秩序的方式不同：日本的警员在守卫黄线时，每个人都是蹲下的，为的是在守卫的同时，不影响影迷看到他们的偶像，而我们的警员或者保安，则是理直气壮地站着，毫无顾忌地挡着影迷的视线，根本没意识到，其实，每个被拦在黄线后面的民众，都是他们的服务对象，而不是执法对象。

城市管理或者相关的执法行为，无非是为了维护城市的秩序，但这个秩序不能建立在不利于甚至有损于民众生活的基础上，在清理整顿的同时要引导甚至接替违规者，填上服务的空白点，非此，这种执法肯定是热闹一轮之后，违章问题又卷土重来，因为市场摆在那里，需求是刚性的，仅靠硬性执法只能逼出更极端的应对方式。