XX镇村两委换届应急预案

第一篇：XX镇村两委换届应急预案

XX镇村（社区）“两委”换届选举工作

应急预案

为顺利推进我镇2011年村（社区）“两委”换届选举工作，确保在换届选举工作过程中发生重大突发事件时能够及时、高效、有序地开展工作，提高信访工作的应急反应能力和处理突发事件的水平，妥善处理突出问题和群体性事件，维护稳定大局，特制定本预案。

一、适用范围

1、换届选举过程中发生的群斗、群殴事件；

2、雇请人员或社会黑恶势力干扰阻挠破坏选举的事件；

3、选民罢选事件；

4、以伤害、毁坏财产、破坏名誉等手段威胁和要挟，迫使选民、候选人、选举工作人员不能自由行使选举权和被选举权，在选举工作中不能正常行使管理职责的事件；

5、故意扰乱选举现场，起哄、辱骂、围攻选民、候选人或工作人员，致使选举工作无法顺利进行的事件；

6、故意撕毁张贴的选举文告或者哄抢投票箱、砸毁投票箱及其他有意损坏选举设施的事件；

7、其他破坏选举或扰乱选举现场秩序的行为。

二、组织机构

成立镇村（社区）“两委”换届选举工作应急处置领导小组，组长、副组长由镇村“两委”换届选举工作领导小组组长、副组长担任，成员由镇直各站所工作人员组成。领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由黄克品同志担任。

信访工作实行领导负责制和分级负责制。各村成立由村党 1

总支书记长任组长，村委会主任任副组长，相关单位人员为成员的应急处置领导小组，下设办公室在村“村选”办，总支书记兼任办公室主任。

三、职责分工

指挥中心：镇、村两级应急处置领导小组办公室负责换届选举突发事件的统一领导和指挥工作。建立安全保卫组、信息调查组、后勤保障组等工作组，履行各自工作职责。

1、安全保卫组：负责维护换届选举秩序，保证换届选举工作的规范有序进行，保护选民依法行使民主权利和人身安全。由黄XX、XXX两位同志负责。

2、信息调查组：负责搜集排查换届选举中不稳定、不安全的信息，做到早会诊、早排查、早报告。由卢明、刘运华两位同志负责。

3、后勤保障组：负责突发事件中人员调动、车辆安排及救护工作。由XXX、XXX两位同志负责。

四、应急措施

（一）信息报告。在换届选举过程中，发生各类突发事件后，事发地村级党组织及村民选举委员会、镇派驻各村换届选举工作指导组成员要在第一时间内如实向换届选举突发事件处置指挥中心报告。

（二）先期处理。突发事件处理要遵照从快原则，换届选举突发事件处置指挥中心接到报告后，要迅速启动工作预案，尽快制定处置方案进行先期处理，组织人员维护好现场秩序，采取疏散、保护等措施，做好群众思想工作，确保群众心态和情绪稳定，尽最大努力控制事态发展，确保事件不扩大、影响

不扩散。

（三）应急响应。突发事件趋向扩大、先期处理未能奏效或事态难以控制，可能危及全乡换届选举的正常秩序和全乡稳定时，事发地党总支要及时将有关情况上报乡指挥中心。

五、工作要求

（一）明确工作责任。按照属地管理为主的原则，实行挂村（社区）领导负责制。挂村（社区）领导是本行政区域换届选举突发事件应急处置工作的第一责任人，具体责任人，相关单位和个人都应当服从事发地党组织对突发事件应急处置工作的统一领导和协调。

（二）早发现早处理。立足抓早、抓小、抓苗头，认真开展换届选举问题排查调处工作，及时掌握本地可能影响换届选举的不安定因素，及时发现和掌握倾问性问题，并有针对性采取防范和控制措施，把工作做在前面，发现问题及时处置。

（三）严格依法办事。对于妨害党员、选民行使民主权利或破坏选举的违法行为，要依法惩处；对暴力、威胁、贿赂或利用家族宗族势力甚至恶势力，操纵、干扰选举的各种违法行为，要严厉打击，保证换届选举工作健康有序地进行。在处置群体性事件时，对确实需要动用警力的，要严格请示、报告制度。

（四）讲求工作方法。在处置换届选举突发事件时，要注意工作方式和方法，对群众反映的问题要按照“宜解不宜结，宜散不宜聚，宜疏不宜堵”的要求，认真调查核实，坚持问题出在哪里，就在哪里解决，耐心细致地做好疏导和解释工作。对宗族或黑恶势力等破坏选举、阻挠选民实现民主权利的，要当场制止，严厉打击，为群众营造一个良好的选举环境。

六、责任追究

各村（社区）“两委”换届选举工作领导小组要通过调查，摸排各种不安定因素，制定相应的预案，明确工作责任，落实工作措施，积极做好应对换届选举过程中突发事件的准备。对工作人员违规操作、不认真履行职责或擅离职守，导致不能及时发现和处理换届选举工作中的突发事件，造成严重后果的，要追究责任，给予党纪政纪处分。对利用宗族恶势力操纵、干扰选举或以暴力、威胁等手段破坏换届选举的，要依照有关法律法规，严加惩处。

第二篇：xxxx镇村两委换届工作总结

工布江达县金达镇村（居）“两委”组织

换届选举工作总结

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，结合西藏自治区委员会办公厅、西藏自治区人民政府办公厅印发《关于做好全区村（社区）党组织和第七届村（居）民委员会换届选举工作的意见》和中共林芝地区地委组织部 林芝地区民政局关于印发《林芝地区村（居）“两委”换届选举工作方案》等文件精神，以及县委书记xxx同志在县村（居）组织换届选举工作会上的讲话精神，结合我镇实际开展了村（居）“两委”换届选举工作，现将工作开展情况总结如下：

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，按照党的十七大和中央第五次西藏工作座谈会精神要求，坚持科学发展观为统领，以加强基层组织建设、推进基层民主政治和促进城乡经济社会发展为目标，以提高基层干部队伍素质为关键，切实加强以党组织为核心的村组织建设，进一步完善基层党组织领导的充满活力的村民自治机制，提高农牧区的凝聚力、创造力和战斗力。坚持改革创新，推进和谐换届，落实群众参与权、知情权、选举权和被选举权、监督权，选好配强村“两委”班子，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、基本原则

1、坚持党管干部原则。村“两委”班子成员人选的资格认定和候选人预备人选的产生，必须由上级党组织严格把关。

2、坚持民主选举原则。村组织换届选举要充分发扬民主，要公开职位、公开条件、公开程序，扩大群众知晓面，拓宽选人渠道，广开选贤之路，真正体现党员群众的意愿。

3、坚持依法依规原则。换届选举工作必须按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《西藏自治区实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》、《西藏自治区村民委员会选举办法》的规定执行。

三、加强思想指导，完善领导组织

1、针对我镇地域广，人口多的特点，将全镇分为五个片区（金达片区、尼比片区、夏巴片区、仲巴片区、多其木片区），在县督查组的基础上，我镇成立由镇党委书记次仁担任组长的专项领导小组，领导小组下设办公室，设在镇综合办公室，负责材料整理和信息报送。

2、组织干部下村30余次，共计126人次，充分利用标语(96条)、宣传材料(923份)等途径，大力宣传党章，党的十七大以及《西藏自治区实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》等有关法律法规，教育、引导广大党员和村民正确认识自己的权利和义务，掌握投票选举的程序和方 法，调动广大党员、村民群众参与选举的自觉性和积极性。宣传面、力度，贯穿我镇村（居）组织换届选举工作的始终，通过宣传，使群众认识到村（居）组织换届选举的目的、意义。

3、村（居）组织换届选举工作，法律、政策常识和技术性要求很高，为确保村（居）组织换届选举工作有序的进行。我镇换届选举领导小组，奔赴全镇五个片区，对现任村“两委”班子成员和村民进行培训，集中组织学习党中央、自治区党委政府、林芝地委行署以及县委、县政府下发的政策法律法规文件和县委书记王进足同志的讲话精神，要求熟悉掌握村（居）组织换届选举程序、选民登记、行政法规等各环节有关方面的业务知识。

四、此次换届取得的丰硕成果

本次进行村（居）“两委”换届的16个村委会，共有选民2809人，实际参选达到2758人，参选率达98.18％以上。本次“两委”换届共依法成功选出村党支部16个，村委会16个，两委成员81 人，其中支部成员51人，村委会成员73人，连选连任的42人，占原两委成员的49.4%，连选连任上升比例2.4%。新当选的两委成员中，男性64人，女性17人（占村委会成员比例24.7%，妇女上升比例9.9%），一肩挑人数1人（一肩挑所占比例1.17%），交叉任职40人（占村委会成员比例47.05%），村干部平均年龄41岁。初中文化 程度 1人，两委成员中党员达到55人，占69.4%，村两委成员素质明显提高。

五、加强监督工作，确保换届风清气正

我镇坚持把严肃纪律贯穿换届选举全过程。

1、是加大监督力度。要求镇党委换届指导小组深入各村指导组，详细了解基层党委选举工作进展情况，组织参与推荐和有推荐资格的党员，加强换届纪律的再学习，进一步扩大举报渠道。

2、是加大警示教育力度。加强对违反换届纪律的典型案件的学习，掌握换届中可能出现的苗头性和倾向性问题，做到“教育在先、警示在先、预防在先”。

3、是加大对违纪违法案件的查处力度。对违纪行为坚决做到查处一起、通报一起，以儆效尤。

4、是加大宣传力度。及时收集掌握在严肃换届纪律工作中的好经验、好做法，以好的做法带动全县县、乡党委换届工作，形成风清气正的换届环境。

5、是加强换届简报和相关材料报送工作。及时上报我镇村（居）换届的信息，截止目前我镇共报送换届简报13期和相关材料14份。

六、村“两委”换届后工作交接及新一届班子培训工作

新一届村“两委”班子产生后，及时召开了全体成员会议，明确分工和责任，以保持工作的连续性，健全和完善村“两委”班子的各项规章制度，认真研究和制定村“两委”班子的任期目标和发展规划。

在新一届村“两委”班子任职前，对班子成员进行一次 岗前培训，组织他们学习有关的法律法规和方针政策，以提高他们的法律水平、政策水平，增强履行职责和服务群众的能力。

为了扎实做好此次村(居)“两委”组织换届选举工作，我镇对原有各村情况和村“两委”班子进行摸底调查，并结合村情特点，对4个软弱涣散、不能发挥作用的村党支部和村委会制定整顿措施并进行整顿，使得村“两委”班子的能力得到有效的提高。通过这次村（居）“两委”换届选举，实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”和“两委”班子成员交叉任职，有利于调动村干部工作积极性，有利于保证村级组织正常运转，对于维护我镇农村改革发展稳定有着非常重要的意义。

中共金达镇委员会 2011年10月18日

第三篇：镇村两委换届工作总结2

***镇村两委换届工作总结

根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，我镇于2011年12月份起，依次开展了村级两委会换届选举工作，截止2月30日，全镇村级10个支部、村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况

***镇共辖10个村，**个村民小组，居住着***户***人，选民数***人。县级换届选举工作动员大会召开后，村换届选举工作在镇党委、政府的高度重视和县、镇换届选举领导小组的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等法律法规为依据，按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的三项原则，结合***镇实情，积极稳妥地开展了村级换届选举工作。整个换届选举体现了以下四个特点：

（一）选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全镇38个村民小组共有选民****名，参加投票选举的选民有**名，参选率达***%，应到会参加支部委员会选举**名，实到会**名，参选率达**** %，针对当前外出务工人员较多的情况，镇选举委员会加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到到村进组入户，家喻户晓，并对各村民小组的委托投票工作严格把关。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人都积极来到投票现场投下神圣的一票。

在村党组织“两推一选”过程中，共有***名农村党员参加了推荐、选举。

（二）村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为**名，男性**名，女性**名；维吾尔族**名；其中46至60岁的**人，占**%，36至45岁的**人，占**%，35岁以下的**人，占12.1%；有6个村班子配备了35岁以下年轻干 部。大学生村官进两委班子的2名，占大学生村官总数的40%。

（三）村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数**名，占到总数的**％；村两委会班子成员具有高中以上学历的**名，占到总数的**％，高中、中专学历**人，占到总数的45.5％，初中及初中以下学历**人，占到总数的**％。

（四）村两委交叉任职比例提高，全部实现书记主任一肩挑。换届后实现党支部、村委会交叉任职的有50人，交叉任职比例达到75.8%；换届后村两委班子有58人连任，连任率为87.9%；换届后10个行政村书记主任实现一肩挑，一肩挑比例为100%。

二、基本做法

（一）加强领导，精心组织。

一是制定实施方案，规范相关工作。县换届选举工作会议结束后，镇党委及时召开党委会议，专题研究和部署村“两委”换届选举工作，结合***镇实际，制定了《***镇第八届村两委换届选举工作实施方案》和《***镇村民委员会选举办法》，对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和安排。二是成立领导班子，组建工作机构。镇党委成立了“***镇村两委换届选举领导小组”，镇党委书记任组长，来具体领导、指导、组织、协调、督促换届选举工作。同时成立了指导组，组长为各村负责的镇领导，主要是到村具体指导、协助村开展换届选举工作，制定实施方案，保障了经费、人力、时间要求，保证了选举工作的顺利进行。三是强化包村干部的培训工作。镇党委认真组织工作人员及村干部进行了集中培训，全面学习了具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础，同时，针对选举中出现的新问题，新情况，在换届工作中成立协调组，统一口径进行，明确解决方法和工作要求，最大限度的保证了选举依法开展。

（二）广泛宣传、发动群众。

换届选举工作的成败，在很大程度上取决于群众民主参与意 识的高低，取决于群众对选举工作的正确认识。因此，镇、村两级充分利用会议，标语，走访，座谈等多种形式，进一步宣传村“两委”换届选举工作，并对群众关心的 “选举的公开、公正、公平问题”进行了重点宣传，让广大群众了解，掌握选举的方法，步骤，重要意义和法律依据，做到家喻户晓，人人皆知，调动群众参选的积极性和主动性。在对“两委”候选人的基本条件明确后，通过召开党员大会，村民代表会议，群众会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传，积极引导群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进“两委”班子，提高农村基层组织的整体水平。

换届工作启动以来，镇召开工作会5次，动员培训会3次，各村党支部累计召开动员培训会15次，村支委会28次，党员大会20余次，村民代表会35余次，广播宣传67次，全镇共印发宣传材料18000余份，黑板报11块，张贴标语500条，制作横幅20余条。

（三）规范程序，依法选举

在村委换届选举中，各村根据实际情况，由村民代表会议推选村民选举委员会，认真搞好选民登记，做到不错不漏不重，并在选举日的20日之前张榜公布，预选和正式选举，制定具体的主持程序，严格控制委托票数量，一人接受委托不能多于3人，总之，我们做到了党的领导，依法选举，发扬民主，体现民意，组织保证，做到了该有的程序一个不能少，保证了选举工作公开公平和公正。

在村党组织换届中，我们严格实行了“两推一选”，通过宣传发动，民主推荐，组织考察，提出候选人，然后召开村党员大会，进行正式选举，在选举中，按应到会正式党员须超过4/5方可召开党员大会，杜绝不能到会党员的代投票问题，确保选举有序，合法。

三、换届选举的主要特点和亮点 本次村“两委”换届选举同五年前选举相比，具有五个显著特点，一是镇党委政府对选举工作的领导更加成熟，工作更加务实，措施更加得当；二是由于宣传到位，选民的参选率提高，民主意识增强；三是当选人结构趋向年轻化，特别是村两委主要成员，年轻化，知识化，四是文化素质普遍提高，特别是大学生村官进两委班子后，有效改善了文化层次较低的不足；五是一批办事公道，热心为群众办实事，好事的新人，被选进了村“两委”班子。

本次村“两委”换届选举的亮点村为***村。一是参选率高，该村共有选民**名，参加投票的选民数为**名，参选率达95%；支部委员会选举应到党员数**名，实到投票选举**人，参选率**%；二是女性比例高，该村“两委”人员总数为**人，男性**人，女性**人；三是文化素质高提高快，该村换届选举后补充了一批高学历的成员，其中大专**名，高中、中专**名；四是结构趋向年轻化，该村新当选了一批年富力强的年轻人，平均年龄为**岁。

四、存在的问题

从总体上来看，我镇这次村两委换届选举工作比较顺利，但由于农村情况的日趋复杂，在工作中也暴露了不少问题，主要有以下二个方面：

（一）个别选民的政治觉悟和文化素质偏低，存在无所谓的思想，认为选谁当村干部都一样，不能很好的行使自己的权利。

（二）工作人员在程序操作上有一些疏忽。尽管换届选举前，做了大量宣传教育工作，但是还有少数人员受文化素质、个人能力的制约，在委托投票等环节上还是出现了疏忽，为这次选举工作带来了不必要的麻烦。

（三）由于我镇人口多，个别村民小组居住较分散、工作量大，工作队员少，给选举工作带来一定影响。

五、下一步工作安排

一是在选举委员会的组织下、在镇政府的监督下，并邀请部分村民代表参加，新老“两委”班子依法进行交接，目前我镇10个 村“两委”班子工作已经交接完毕，新一届班子已经开始正常工作；镇党委书记对新当选的村“两委”成员谈话，已于2012年2月24日在镇对10个村的班子成员进行了集体谈话。主要党委廉政谈话，使新当选的两委干部都能真正树立起为人民服务的意识。

二是加强制度建设，新班子健全后，帮助各村迅速建立健全一民主议事，民主评议，民主决策，民主公开为主要内容的民主管理制度，进一步完善村民自律章程。村规民约。村务公开等监督制度，推进村级组织规范建设，健全党组织领导下的村民自治机制。

三是实行农村干部创业承诺制，督促各村搞好工作目标任务和后期工作目标任务。

四是搞好材料的收集与整理。在村“两委”换届选举工作过程中，涉及材料很多、很重要，我镇十分重视材料的收集与整理工作。在预备工作开始，各种材料均由专人负责收集整理，上级下发的文件、会议材料、宣传资料，以及我镇自己出台的工作实施方案、日程安排、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好，并统一专项归档备查。

中共***镇委员会 2012年2月27日

第四篇：xx镇村两委换届工作汇报材料

***镇村“两委”换届选举工作进展情况

（2015年4月）

尊敬的各位领导：

大家好！根据会议安排，下面我把***镇村“两委”换届工作进展情况做简要汇报：

一、基本情况和工作进展情况

***镇辖**个行政村，**人。现设**个农村党总支、*个农村党支部，共有党员***，其中农村党员***名。村“两委”班子现有干部****人，其中交叉任职****人、女干部***人、少数民族干部**人。平均年龄***岁，其中***岁以下**人，60岁以上**人（大部分为村党支部委员）。现有村两委正职***人（其中一肩挑***人）。现有村级后备干部****人。

按照县委、县政府的统一要求，为了高标准、高质量地完成好这次换届选举工作，镇党委进行了认真的研究和部署，精心组织，稳步推进。截止到目前，准备阶段的工作已全部完成，各项工作进展顺利。

二、主要做法

一是加强组织领导，为换届工作提供坚强的组织保障。在县村“两委”换届选举动员会后，镇党委及时召开了换届工作专题会议，成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长的村“两委”换届工作领导小组，领导小组下设办公室，明确工作职责，落实相关责任。召开了动员大会，制定下发了《***镇村“两委”换届 选举工作方案》。并抽调了熟悉村级基本情况、有组织能力、经验丰富的*****名同志组成工作队，工作队组长由镇领导班子成员担任，深入各村指导换届选举工作。建立了领导干部联系指导村“两委”换届选举工作制度。各个行政村也相继成立了村 “两委”换届选举工作领导小组和工作组。

二是加强学习培训，为换届工作打下坚实的业务基础。为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委、政府派镇工作队业务骨干和各村党支部书记参加县里举办的村“两委”换届选举工作培训班。还邀请县民政局基层政权办公室的专业人员对参与选举工作的人员进行了业务培训，集中学习换届选举实施方案，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届工作的人员进一步熟悉和了解村“两委”换届选举的法律依据、工作程序和方法步骤，做到政策清、情况明，保证换届工作的每一个步骤都依法有序进行，从而为换届工作的顺利推进打下坚实的业务基础。

三是深入调查摸底，全面了解村级班子建设现状。结合自治区党委、市委、县委关于村“两委”换届选举工作的安排部署，按照《***县村“两委”换届选举工作方案》中进行调查摸底阶段的要求，通过召开座谈会、听取工作汇报、个别访谈等形式，在全镇****个行政村展开全面调查研究。截至目前，***个工作组共计召开座谈会***余场，走访党员群众***人次，征集意见建议**条，全面摸清了村情户情、党员干部群众思想动态、村党支部班子凝 聚力战斗力状况、村级后备干部队伍状况，以及可能影响换届选举的各种因素，有针对性地制定了工作方案和预案，做到一村一案，一村一策，为开展村“两委”班子换届选举工作奠定了坚实的基础。

四是加大宣传力度，积极营造换届选举良好氛围。镇党委、政府专门对换届选举宣传工作进行了安排部署。通过集中学习、张贴宣传标语、悬挂横幅、登门夜谈、发放公开信等多种形式，集中时间、集中精力，向党员群众广泛宣传村 “两委”换届选举工作的重要意义、方法步骤、人选条件和先进典型等，帮助群众吃透上级政策，充分调动群众参与换届选举工作的积极性和主动性，真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的能人推选到村班子中。目前全镇已发放悬挂横幅**条，为村“两委”换届选举工作营造了良好的氛围。

五是抓好财务审计，确保换届工作顺利进行。为给村“两委”换届工作扫清障碍，确保换届工作顺利进行，镇党委、政府组织纪检、财政所、民政等相关部门人员成立了审计工作领导组，深入各村对村级财务收支等情况进行审计。审计工作采取整体推进、重点突破、不留死角的方法进行，对审计工作中发现的问题，按照有关规定及时予以处理，追究相关责任人的责任。并结合村务政务公开的要求，将审计结果予以公布，将权力放在阳光下晾晒。接受群众监督，让群众明白，还干部清白。

二、存在问题 一是随着社会经济的进一步发展，流动人口日益增多。我镇长期在外打工的群众和党员多达***余人，他们对村务了解较少，因而不热心于本村事务，不愿回来参加选举，给选举工作增加了操作难度。

二是村级集体经济薄弱成为影响村干部工作积极性的重要原因。

三是妇女参选的积极性和舆论氛围还有待进一步提高。

三、下一步工作思路

开展好村“两委”换届选举工作，责任重大，意义深远。下一步，我们将进一步提高认识，精心组织，重点抓好四个方面的工作。

一是抓好组织领导。坚持把换届选举工作放在第一位，确保精力、措施、领导三到位。

二是抓好督导指导。重点是依法依规，严把程序，做到规定的程序一步不简化，规定的时间一刻不拖延，规定的标准一点不降低，确保村“两委”换届选举各项工作压茬进行、有条不紊。

三是抓好信访稳定。抓好矛盾纠纷和倾向性、苗头性问题的摸底排查，分析研判，确保每一件信访案件做到“事事有人管，件件有着落”。对于各种故意干扰换届选举的行为，坚决毫不客气地严厉打击，确保换届选举的正常秩序。

四是抓好后续工作。做好落选人员的思想工作，超前谋划好新一届村“两委”成员的培训，让他们尽快进入工作状态，确保换届选举与经济社会发展两不误、两促进。

总之，我们坚信，在市换届选举督导组的监督指导下，在县换届选举领导小组的正确领导下，依法严格按照程序组织实施，一定能圆满完成这次村 “两委”换届选举任务。

第五篇：村两委换届

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：

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30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：

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30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：

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30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：

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