2011年郑州地区招生工作总结（共五则）

第一篇：2011年郑州地区招生工作总结

2011年郑州地区招生工作总结

在今年的招生工作中我有幸的成为了郑州地区（登封、巩义、中牟、荥阳）的招生负责人。在各级领导细心栽培和高度信任下，在部门领导的关心、帮助下，我以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，经过所有招生工作人员的共同努力圆满结束。回顾2011年的招生工作，感慨万千，有收获也有遗憾，为做好明年的招生工作现总结如下：

一、招生工作中遇到的困难

1、由于第一次接触郑州地区的招生工作，在当地没有较成熟的人际网络，造成当地毕业班班主任对我持排斥与不信任态度。对进一步的招生宣传工作造成了很大的阻力。

2、网上填报志愿，学生填报志愿不在扎堆于毕业学校，导致高考结束后的招生工作中很难与学生直接接触，无法直观的了解到学生的整体报考动向。

3、各大高职院校的恶意竞争，也是此次招生工作中的主要困难，个别高职院校通过不正当手段串通当地高中，禁止其他高职院校入校宣传，就连在校门外发放传单也会遭到驱赶。

二、如何在困难开展招生工作

1、针对当地班主任的排斥心理，我通过真诚的态度和必要的手段获取了当地高中班主任的信任，初步建立起郑州地区招生网络，为明年的招生工作铺好道路。

2、针对较难与学生直接接触的现实，我主动出击，通过利益诱惑的方法，在当地高中发展学生代理结合以被我校录取的原当地高中毕业生，将学生较集中的组织起来宣传我院，并通过给以学生代理发放同学录（毕业纪念册）以获取毕业生信息，进一步通过电话、QQ等形式宣传。

3、针对各高职院校恶意竞争的现状，我采取走“亲情”路线，对随同的招生人员进行简单的培训，在对对考生、家长、进行宣传时必须对学校的基本设施情况、教学管理情况、学生管理情况、后勤服务情况、毕业生就业情况很熟悉，而且要热情、耐心、全方位的去解答，以热情、耐心、全方位的解答是学生对学校形成偏好的关键之一。给考生我们是在帮助他选学校，而不是我们在强迫他选学校。

接待考生及家长的电话咨询和来访。

4、在填志愿期间针对个别高中组织学生集中地点进行网上报名这一特点，安排招生人员走进他们中间，和毕业生亲切的交流，坚持耐心讲解，积极引导，争取填报我校达到最好。也因此更促进和学生的关系，让我能更近一步了解学生之所需，投其所好，指导学生填报我院，为学校储备充足的生源。

三、招生工作中的创新

1、针对高考后很难直接接触考生的特点，在4月中旬就开始向当地各高中的宣传工作。在他们的潜意识中植入我院的影子，为下一步的招生工作做好准备。

2、充分利用学生代理在班级发放传单的同时向学生宿舍投放招生宣传单页，双向结合收到了较好的宣传效果。

3、利用网络优势在当地高中贴吧“变相”发我院的宣传贴80余贴，既宣传了我院，又避开了90后对刻意宣传的反感，受到了意想不到的效果。

4、在招生期间的几个重要时间段发放宣传材料要及时。比如①高考前后几天的时间。②成绩出来几天学生要返校查成绩的时候。③学生填报志愿的那几天最为关键。

5、以我院毕业生的就业方向和宽广门路作为亮点，以我院毕业生的成功就业高薪的实例作为宣传重点，吸引了不少高中毕业生。

在今年的工作中，我提高了自己的思想认识，吸取了往年的工作教训，提高自己的工作能力，并取得了相应的工作成果、以上是我今年的工作简单陈述，肯有不足，请领导斧正。

第二篇：郑州民办学校小升初招生时间敲定

郑州民办学校小升初招生时间敲定

来源：河南商报作者：谭萍2013年05月10日08:31

郑州市教育局发布《郑州市市区民办学校初中招生公开承诺书》，郑州市贝斯特外语中学、河南省实验文博学校、郑州枫杨外国语学校等36所民办学校6月14日～18日期间接受小学毕业生或家长的自愿报名。

根据《承诺书》，这36所民办学校将严格按照民办学校办学许可证批准的项目办学，不擅自改变学校的名称、地点和类别，不擅自设立分校和教学区。学校名称、办学地点、收费标准、招生计划、咨询电话等向社会公开。

并且，学校将严格统一在6月14日～18日接受小学毕业生或家长的自愿报名，不私自提前组织或变相组织任何形式的招生报名登记。

需提醒的是，报名时需携带小学生素质教育报告册（原件），学生近期同底版一寸免冠彩照三张（照片背面用铅笔注明学生姓名、所在学校）等证件。

综合素质评价包括过程性评价和学业水平评价

如果招生报名人数超出招生计划数怎么办？据了解，学校将在7月6日下午或7月7日下午进行综合素质评价。

评价以学生过程性评价和学业水平评价两项内容进行。其中，“过程性评价”以小学生综合素质评价手册为主，“学业水平评价”以《国家课程标准》为主。

《承诺书》明确，不把“奥数”等培训成绩与评价挂钩，不把各种竞赛、考级等成绩或证书与评价挂钩。并且，综合素质评价为一次性评价，不多次组织进行。已在民办学校注册的学生不再参加就近分配入学

按照要求，各民办初中学校综合素质评价结束后，7月16日前通知到每一位预录的学生和学生家长；学生和学生家长接到通知五天内到招生学校办理交费入学相关手续。选报学校时，民办学校是收费的，家长要考虑家里的经济状况。每个学生有选报两所学校的机会，学生及其家长，要充分考虑学生实际情况，理性选报民办学校。已在民办学校交费注册的郑州市区的学生不再参加小学毕业生升初中的就近分配。

第三篇：2013年郑州地区薪酬预测分析

2013年郑州地区薪酬预测分析

一、中原得一鹿，群雄共逐之

2012年郑州地区生产总值达到5547亿元，同比增长12%，预计2013年地区生产总值增长幅度将继续维持在12%以上水平。2011年，“中原经济区”的发展上升到国家战略层面，同年10月，国务院出台《关于支持河南省加快建设中原经济区指导意见》，郑州成为中央重点关注对象，郑州自此迎来了大发展时代。

众达朴信管理咨询公司高级顾问梁熙文表示，“国民经济重心向中原地区的偏移，为郑州地区带来巨大发展机遇的同时，也对企业提出了更高的要求。企业不得不面对残酷的自然选择，尤其是中小企业，更是面临着提升管理技能、经营品牌形象、打造企业文化等关乎生存的挑战。与此同时，不少知名企业也在对这块垂涎已久的‘肥肉’摩拳擦掌，跃跃欲试。正是‘中原得一鹿，天下共逐之。’”

另一方面，吹遍了全国的产业转型之风显然也没忘了郑州这块土地，对于定位在全国新型工业化强市的郑州而言，汽车及装备制造业、电子信息产业、新材料产业、生物及医药产业、铝精深加工业、现代食品制造业、品牌服装及家居制造业将是推动产业结构调整、促进产业转型升级的重点。高新产业区也在进一步建设和调整中。

二、以生活的最低水平衡量社会的进步

2013年元旦，郑州地区最低月工资水平调整为1240元，上调160元，调整幅度达到15%。本次调整后，郑州地区最低工资水平处在全国中上水平，在中部地区处于领先地位。经过了30多年的“效率”时期，各地政府不约而同的将工作重心转移到了对公平的诉求。衡量一个社会的进步，关注当地生活的最低水平是有价值的，正如清华大学刘瑜教授所言，“只有当你不知道自己可能是谁时,才能想清楚什么是正义。”

根据近日众达朴信发布的《2012年郑州地区薪酬福利调研报告》中显示，郑州地区参与调研企业平均涨薪幅度为13.2%，这个数字位于各主要城市前列。涨薪高一方面代表企业业务发展前景看好，另一方面也代表着地区人才结构的加速调整，预计今年郑州地区的涨薪幅度仍然会高于12%。

河南地区是人口大省，提高就业率的压力一直都是存在的。就业无疑也是影响社会公平性的重要因素，尤其是在我国这样的人口大国，对社会岗位的需求量是也是巨大的。效率性要求我们用更少的人做更多的事，公平性则反对像裁员、减少岗位这样的行为。无论如何，郑州地区最新的增加就业的政策已经出台，其中以推动创业带动就业率提高是一个重要的思路，2013年郑州地区将投入16亿元小额担保贷款扶持创业。

众达朴信管理咨询公司咨询顾问程一冉在接受采访时表示，“郑州地区的商业竞争形势日渐激烈，中小企业压力增大，保证创业者的存活率是必须谨慎考虑的问题。扶持创业要求地区对创业者有一套完整全面的考核体系，否则贷款也只能打水漂。而对创业者的过度保护也是需要谨慎避免的误区。对创业者而言，虽然创业的难度有所提高，但依然不可否认这也是个难得的机遇。无论对创业者还

是现存的中小企业主而言，未来几年都是加深对管理尤其是作为内地企业管理短板的人力资源管理思考和实践的关键时期。“

第四篇：地区工作总结

2010年工作总结

一、市场销售情况报告：

1、任务完成情况：年任务100万，100%完成回款任务；

2、实际动销情况：实际动销63万；

3、目前库存情况：128箱库存加54库存，达70余万的库存。

二、全年所做的主要工作：

1、完善渠道网络建设方面，基本实现县级以上市场无盲点销售网络：

① 签订县级分销客户12家，市区分销4家；

② 终端AB类酒店共计139家；

③ 终端零售店128家；

④ 稳定供应团购关系单位69家。

2、小型品会及参与大型活动赞助7场，所起到的宣传效果良好：

① 大型演唱会唯一欢迎及庆功专用酒；

② “延安市个体私营企业协会代表大会”唯一宴会；

③ “延长石油西区采油厂年产突破100万吨大庆”；

④ 组织举办黄陵、洛川、宜川、黄龙、延川5场。

3、广告宣传：

① 延安电视台《我在现场》板块的冠名播出及综合形式的广告投放；

② 市中心区域一块大型形象户外广告的投放；

③ 高速路单立柱广告投放。

④ 在16家新开的烟酒店中，制作了写真画或灯箱片。

三、存在的问题及解决方案，就一个关键问题即管理团队的问题：随着产品在市场的占有率逐步提升，我们精耕市场的方案难以得到充分的落实，分销客户大多夫妻店加送货员组成，尽快优化服务团队显得尤为关键，我们将督促代理商尽快成立专门的事业部，保证2县1人，有专用的办公区域和设备，制定专门的有别于其他员工的薪资、考勤等管理制度，更好的服务于区域市场。

四、总结：

全年的回款任务，尽管库存量很大，但实际动销同比还是增长了50%，这离不开代理商及一线员工的辛苦努力，更离不开公司对市场正确指导和给予全方位的大力支持。

时间飞逝已经成为历史，回顾了全年所做的工作，肯定所取得的成绩，也认真的检讨了工作中的不足和错误，制定了急需改进、和优化的要点，也明确了今后努力的方向，相信在公司领导的正确领导下，一定能够实现我们共同的宏伟目标！

报告完毕！

第五篇：郑州成功财经学院2013年专升本招生计划

专业名称 会计学 财务管理 工商管理 市场营销 工程管理

学制 两年 两年 两年 两年 两年

招生计划 100 90 40 30 30 30 60 20 55 25

学费

11000元/学年 11000元/学年 11000元/学年 11000元/学年 11000元/学年 11000元/学年 11000元/学年 11000元/学年 13000元/学年 13000元/学年

2012年省控2012年录取线 167 142 154 136 150 139 202 191 151 140

最低分数线 167 142 154 136 154 140 203 193 151 140

计算机科学与技术 两年 英语 汉语言文学 艺术设计 动画

两年 两年 两年 两年