山财大一本招生专业[范文]

第一篇：山财大一本招生专业[范文]

山东财经大学

学校普通文理科专业首次在省内本科一批招生

日前，省教育厅、省教育招生考试院正式批准我校27个普通文理科招生专业在省内本科一批招生，加上之前我校在本科一批招生的7个艺体类专业，我校在本科一批次招生的专业已经达34个。

我校在省内普通本科一批次招生的普通文理科专业有经济学、资源与环境经济学、财政学、税收学、金融学、保险学、信用管理、国际经济与贸易、贸易经济、房地产开发与管理、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、旅游管理、会展经济与管理、管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、经济统计学、物流管理、金融工程、金融数学。这些专业分属于经济学和管理学学科门类，招生规模约占学校招生总规模的60%、全校普通文理科招生规模的70%。这些专业在其他省份的招生仍将维持原来的批次。

我校普通文理科专业进入省内本科一批次招生，是我校人才培养质量不断提高、办学实力不断增强、社会声誉不断提升的具体体现，可以更好地扩大学校影响，吸引更多的优质生源，促进人才培养质量和办学水平的进一步提升。

第二篇：山财大二专业金融风险重点

一、选择题

1、历史上曾多次发生银行工作人员违反公司规定私自操作给银行造成重大经济损失的事故，银行面临的这种风险属于(操作风险)。

2、商业银行的信贷业务是全面的，而非集中于同一业务，其原因是(全面的信贷业务可以分散非系统性风险)。

3、在一次全国性金融危机中，某银行遭受了严重损失，那么在此银行遭受损失时首先消耗的是(此商业银行的资本金)。

4、已知一种债券的现价是 100 元，久期是 4.5 年，当市场连续复合年利率上升 50 个基点后，上述债券的新价格为(97.75)。

5、以下属于《巴塞尔新资本协议》内容的是(强调商业银行的最低资本金要求、监管部门的监督检查和市场纪律约束)。

6、某位投资者将 1 万元存入银行，1 年到期后得到本息支付共计 11000 元，投资的绝对收益是(1000)。

7、以下对风险的理解不正确的是(是未来将要获得的损失)。

8、巴塞尔新资本协议规定国际活跃银行的资本充足率不得低于(8%)。

9、商业银行购买了某公司发行的公司债券，此公司极有可能因经营不善而面临评级的降低，银行因持有此公司债券而面临的风险属于(信用风险)。

10、以下商业银行风险管理的主要策略中，最消极的风险管理策略是(风险规避)。

11、下面对正态分布的描述正确的是(整个正态曲线下的面积为 1)。

12、利率水平大幅波动时，国债的价值会受到影响，下述叙述正确的是(债券的凸性是债券泰勒展开式的二阶导数项，适合在利率大幅波动时使用)。

13、商业银行在交易过程中，结算系统发生故障导致结算失败，以下叙述错误的是(这是操作风险的表现)。

14、组合投资普遍以(收益率方差)作为分析计量指标的主流分析框架。

15、巴塞尔委员会将商业银行的风险划分为信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国家风险、声誉风险、法律风险、战略风险的依据是(按诱发风险的原因)。

16、商业银行经常将贷款分散到不同的行业和领域，使违约风险降低，其原因是(利用不同行业及地域间企业的低相关性来进行风险分散)。

17、商业银行对所有客户的贷款政策均一视同仁，对信用等级低以及高的均适用同样的贷款利率，为改进业务，此银行应采取以下风险管理措施

(风险补偿)。

18、在商业银行中，起维护市场信心、充当保护存款者的缓冲器作用的是(银行资本金)。

19、交易部门持有三种资产，头寸分别为 300 万元、200 万元、100 万元，对应的年资产收益率为 5%、15%、和 12%，该部门总的资产收益率是(9.5%.)。

20、对大多数商业银行来说，最显著的信用风险来源于(贷款)业务。

21、在商业银行风险管理理论的管理模式中，不包括(内部管理模式)。

22、风险管理理论中，属于负债风险管理模式的是(存款理论)。

23、风险管理理论中，属于资产风险管理模式的是(资产结构理论.)。

24、风险管理理论中，不属于资产风险管理模式的是(销售理论)。

25、以下(信用风险)是指获得银行信用支持的债务人由于种种原因不能或不愿遵照合同规定按时偿还债务而使银行遭受损失的可能性。

26、以下(市场风险)是指因市场价格(利率、汇率、股票价格和商品价格)的不利变动而使银行表内和表外业务发生损失的风险。

27、以下(操作风险)不包括在市场风险中。

28、以下(操作风险)是由不完善或有问题的内部程序、人员及系统或外部事件所造成损失的风险。

29、以下(流动性风险)是指银行掌握的可用于即时支付的流动资产不足以满足支付需要，从而使银行丧失清偿能力的可能性。

30、以下(国家风险)是指由于借款国经济、政治、社会环境的变化使该国不能按照合同偿还债务本息的可能性。

31、以下(声誉风险)是指由于银行操作上的失误，违反有关法规，资产质量低下，不能支付到期债务，不能向公众提供高质量的金融服务以及管理不善等，从而使银行在声誉上可能造成的不良影响。

32、以下(法律风险)是指当银行正常的业务经营与法规变化不相适应时，银行就面临不得不转变经营决策而导致损失的风险。

33、以下(战略风险)是指经营决策错误、决策执行不当或对行业变化束手无策，对银行的收益或资本形成现实和长远的影响。

34、商业银行通过进行一定的金融交易，来对冲其

面临的某种金融风险属于(风险对冲)的风险管理方法。

35、将许多类似的但不会同时发生的风险集中起来考虑，从而使这一组合中发生风险损失的部分能够得到其他未发生损失的部分的补偿，属于(风险分散)的风险管理方法。

36、在风险发生之前，通过各种交易活动，把可能发生的风险转移给其他人承担，避免自己承担风险损失，属于(风险转移)的风险管理方法。

37、在风险发生之前，风险管理者因发现从事某种经营活动可能带来风险损失，因而有意识地采取规避措施，主动放弃或拒绝承担该风险，属于(风险规避)的风险管理方法。

38、以下(监管资本)是指商业银行已经持有的或者是必须持有的符合监管当局要求的资本。

39、资产风险管理模式强调商业银行最经常性的风险来自(资产业务)。

40、全面风险管理模式强调信用风险、(市场风险)和操作风险并举，组织流程再造与技术手段创新并举。

二、多选题

1、商业银行的经营原则有(A、安全性；C、流动性；D、效益性)。

2、某国家的一家银行为避免此国的金融动荡给银行带来损失，可采用的风险管理方法有(A、积极开展国际业务来分散面临的风险；B、通过相应的衍生品市场来进行风险对冲；C、通过资产负债的匹配来进行自我风险对冲；D、更多发放有担保的贷款为银行保险；E、提高低信用级别客户贷款的利率来进行风险补偿)。

3、商业银行的核心资本包括(A、权益资本；B、混合性债务工具)。

4、商业银行因承担下列风险，获得风险补偿而营利的是(A、违约风险；B、操作风险；C、市场风险；D、流动性风险；E、结算风险)。

5、以下对风险管理与商业银行的关系的理解正确的有(A、风险管理是商业银行的基本职能；B、风险管理是商业银行实施经营战略的手段；C、风险管理为商业银行风险定价提供依据；D、健全的风险管理体系为商业银行创造附加价值；E、风险管理水平直接体现了商业银行的核心竞争力)。

6、经济资本对商业银行的管理有重要的意义，对其的理解正确的是(A、经济资本是银行为未来资产的非预期损失而持有的资本金；C、商业银行会计资本的数量应该不小于经济资本的数量；D、经济资本是会计资本与监管资本的媒介)。

7、在《巴塞尔新资本协议》中，规定对信用风险资产风险加权的计算方法有三种，分别是(C、标准法；D、内部评级初级法；E、内部评级高级法)。

8、在商业银行风险管理的主要策略中，可以降低系统风险的风险管理策略是(B、风险对冲；C、风险转移；D、风险规避；E、风险补偿)。

9、《巴塞尔新资本协议》的三大支柱是(A、最低资本要求；C、监管部门的监督检查；D、市场纪律约束)。

10、以下风险管理方法属于事前管理，即在损失发生前进行的有(A、风险转移；B、风险规避； C、风险对冲；D、风险分散；E、风险补偿)。

11、可以用来量化收益率的风险或者说收益率的波动性的指标有(B、标准差；C、方差)。

12、商业银行内部控制的主要原则包括（A.独立；B.审慎；E.全面）。

13、信用风险的主要形式包括(D.违约风险)。

14、下列属于《巴塞尔新资本协议》规定的商业银行核心资本的有(A.权益资本；B.公开储备)。

15、以下属于风险转移策略的是(A.出口信贷保险；B.担保；C.备用信用证)。

16、根据《巴塞尔新资本协议》的定义，当(B.商业银行认定，除非采取追索措施，如变现抵押品(如果存在的话)，借款人可能无法全额偿还对商业银行的债务；C.债务人已经破产并因此将不履行偿还银行债务；D.银行停止对债务人贷款计息；E.债务人申请破产并因此将延期偿还银行债务)发生时，债务人即被视为违约。

17、在法人客户评级模型中，ZETA 模型采用的指标包括(A.资产收益率指标；D.流动性指标)。

18、在主权评级模型中，CP 模型测量出主权风险评级中作为决定因素的变量有 8 个，其中包括(B.通货膨胀；D.外债；E.违约史指标)。

19、《巴塞尔新资本协议》对商业银行客户评级/评分的验证提出了许多要求，包括(A.商业银行必须定期进行模型的验证；B.商业银行必须建立一个健全的体系，用来检验评级体系、过程和风险因素评估的准确性和一致性；C.商业银行必须定期比较每个信用等级的实际违约率和预期违约率；E.商业银行必须使用其他的量化检验工具，并同相关的外部数据源比较)。

20、下列关于《巴塞尔新资本协议》中压力测试的说法，不正确的有(B.进行压力测试的目标是要求商业银行必须考虑最差的情景；C.在评估资本充足性时，采用内部评级法的商业银行不必具有压力测试过程)。

论述题：

1、我国商业银行流动性风险产生的主要原因有哪些？

（1）资产负债结构。由于“短借长贷”的资产负债结构引起到期日缺口，而银行资产产生的现金流量在极少情况下能够正好弥补因支付负债而引致的现金流出，从而产生流动性问题。（2）央行货币政策。央行的货币政策与商业银行的流动风险之间有着密切联系。（3）金融市场发育程度。其发育程度直接关系商业银行资产的变现能力和主动取得负债的能力，从而影响商业 银行流动性风险的大小。（4）信用风险。信用风险的发生往往打乱商业银行资金的运用计划，引发流动性危机。（5）商业银行对利率变化的敏感度。利率变化会影响银行流动资产的变现价值和增加外部筹资成本，利率预期的上升与下降均会对商业银行流动性风险产生影响。（6）银行信用。银行的信用主要取决于净资产状况、稳定的收入、向外披露信息质量和政府的保证，我国国有商业银行的不良资产比率居高不下，之所以未发生流动性问题，很大程度上源于政府信用。

2、影响期权价格的主要因素有哪些，如何表示期权风险度量中的Delta系数、Theta系数和Vega系数和RHO系数。

五个因素：履约价格X，标的物市价S，无风险率r，到期期间T，标的资产波动性

期权的Delta用于衡量期权价格对标的资产市场价格变动的敏感度，它等于期权价格变化与标的资产价格变化的比率。

期权的Theta用于衡量期权价格对时间变化的敏感度，是期权价格变化与时间变化的比率。期权的Vega用于衡量该证券的价值对标的资产价格波动率的敏感度，RHO用于衡量期权价格对利率变化的敏感度。

3、商业银行进行资产负债综合管理应遵循哪些原则？

商业银行进行资产负债综合管理应遵循以下五个原则：

1、规模对称原则：即指资产规模与负债规模要相互对称、平衡。比较接近我们所说的总量平衡。这种平衡对称不是简单的对称，而是建立在经济合理增长基础上的动态平衡。

2、结构对称原则：即指资产结构与负债结构要相互对称与平衡。

3、速度对称原则：也称偿还期对称，即按资金来源的流转速度来分配其在资产上的分布，使来源与运用的偿还期保持一定程度的对称。

4、目标互补原则：即资金的安全性、流动性和盈利性三者之间保持合理的比例关系，尽可能实现三者之间的均衡。

5、资产分散原则：即银行资产要在资产种类和客户两个方面尽可能地适当分散。

4、简述资本资产定价模型(CAPM)的主要内容。对于任一证券i，其期望收益率只是对其系统风险的补偿，而与非系统风险无关＝E(Ri)＝

Rfi[E(RM)Rf]

其中, 2

iim/m

证券的期望收益包含两个部分：

①资金的纯粹时间价值，即无风险收益率 ；这一部分代表了对投资者因购买该股票而推迟消费（但不承担风险）的补偿，即该股票的收益率至少应大于这个无风险资产的收益率。

②证券系统风险的报酬率，这一部分代表了投资者不但推迟了消费同时还面临着股票价格波动而带来的风险，即应该给投资者以风险补偿。其中 反映单位系统风险所应得到的报酬。

5、简述信用风险的传统度量方法。

传统的信用风险度量方法主要包括以下三种方法：专家系统、信用评级方法、信用评分方法。专家系统是一种最古老的信用风险分析方法，其最大的特征是银行信贷的决策权是由该机构经过长期训练、具有丰富经验的信贷人员所掌握并由他们作出是否贷款的决定。信用评级法又叫OCC法，它是根据企业相关指标的好坏将企业贷款信用分为若干等级。目前信用评级法一般将企业贷款信用分为1～9或1～10个级别。信用评分方法主要包括两种模型Z评分模型和ZETA评分模型。

6、在证券组合理论中，两基金分离定理的主要内容是什么？

投资者对风险和收益的偏好状况与该投资者风险资产组合的最优构成是无关的。不同投资者为了满足各自对收益和风险的偏好，只是对投资于风险证券的资金总额和投资于无风险证券的资金总额具有不同的分配比例，而每个投资者的资金分配在风

险证券内部各种资产之间的比例是一样的，其分配比例与市场证券组合M的构成比例相同。由此，投资者的投资决策可以分为两个阶段：第一阶段是投资者无需考虑自身的风险偏好，而只考虑风险证券本身的特性，按照与市场证券组合M相同的构成比例建立风险证券组合。第二阶段，投资者根据自已对风险的偏好，确定风险证券与无风险证券的比例，将选定的风险证券与无风险证券相结合，构造出新的证券组合。这就是资本资产定价理论中的“分离定理”(Separation theorem)。综合分析题：

1、某公司为国内上市企业。其总部设在北京，在欧洲拥有众多子公司（占其子公司总数的80％）。该公司2010财务报表附注中列示的有关负债明细情况如下：（金额单位：百万元人民币）

币种 负债总计 浮动利率负债 固定利率负债 加权平均利率 加权平均固定利率

人民币 130 130美元 40 38 2 5% 4% 欧元 106 60 46 6% 4% 总计 276 228 48假定目前市场利率约为4％。要求：（1）评价该公司市场风险的主要来源（假设不存在可用于对负债套期保值的抵销资产）。（2）当人民币对美元和欧元均贬值9％时，计算该公司因负债所面临的交易风险。参考答案：

（1）该公司市场风险的主要来源：

第一、利率风险。由于该公司存在浮动汇率的负债，因此利率的变化会产生市场风险。

第二、汇率风险。如果没有对应币种的外币资产以对冲外币负债，又没有进行套期保值的话，那么外币负债的敞口将形成外汇风险。

（2）本金产生的交易风险：146×7%＝?（百万元）

2、2012年7月5日，中国人民银行宣布：金融机构一年期存款基准利率下调0.25个百分点，一年期贷款基准利率下调0.31个百分点；其他各档次存贷款基准利率及个人住房公积金存贷款利率相应调整。央行同时宣布，自同日起，将金融机构贷款利率浮动区间的下限调整为基准利率的0.7倍。

问：此次降息事件对商业银行产生了何种风险？为什么？商业银行该如何应对？？ 答案要点：

主要产生了两种风险

（1）利率风险中的基本点风险。主要是指银行在存贷款利率波动不一致中所面临的利率风险。（2）利率风险中的隐含期权风险，也称客户选择权风险，是指在客户提前归还贷款本息和提前支取存款的潜在选择中产生的利率风险。根据我国现行的利率政策，客户可根据意愿决定是否提前支取定期储蓄存款，而商业银行对此只能被动应对。当利率上升时，存款客户会提前支取定期存款，然后再以较高的利率存入新的定期存款；当利率趋于下降时，贷款客户会要求提前还款，然后再以新的、较低的利率贷款。所以，利率上升或下降的结果往往会降低银行的净利息收入水平。

（3）此次降息属于非对称降息，存款基准利率下调幅度小于贷款基准利率下调幅度，存贷利差缩小导致银行净利息收入减少；另外，贷款利率还能进一步下浮0.7倍，减少银行的贷款资产收入。总之银行之前主要的利润来源利息差在不断收窄。（4）怎么办？未来随着利率市场化加速推进，商业银行业务经营面临严峻考验，加强利率风险管理，比如缺口管理；另外，推动金融产品创新，增加非利息收入占银行利润的比重。

3、若某贷款管理者将其组合中的工商业贷款与个人贷款对整个组合的历史损失率进行回归分析的结果如下：

Yl = 0.003 + 0.6XPY2 = O.001 + 1.2XP

其中：Y1代表工商业贷款部门的损失率，Y2代表个人贷款部门的损失率，XP代表整个贷款组合的历史损失率。

(1)如果贷款组合的损失率上升为8％，工商业贷款部门和个人贷款部门的损失率为多少?

(2)银行对此将会做出怎样的调整以减少组合的风险? 参考答案：

(1)工商业贷款部门的损失率为5.1%，个人贷款部门的损失率为9.7%

(2)提高工商业部门贷款，降低个人部门贷款。

4、假设某中国公司A在 90天后有一笔100万美元的应收账款。而另一家中国公司B从美国进口设备，60天后有一笔200万美元的应付账款。试述这两家公司如何运用BSI法规避所面临的外汇风险。

答案要点：

BSI法(borrow-spot-invest)，即借款—即期合同—投资法，指有关企业通过借款、即期外汇交易和投资相结合的方式，来规避外汇风险的管理方法。BSI法是一种综合的避险方法，可以完全消除外汇风险，具体做法分两种情况。①在有应收外汇账款的情况下，公司为防止外汇风险，首先借入一笔与应收外汇相同数额的外币，将外汇风险的时间结构转移到现在办汇日(spot date)。借款后时间风险消除，但是，货币风险仍然存在。它可通过即期合同法予以消除，即将借入的外币卖给银行换回本币，外币与本币价值波动风险也消除了。消除风险虽有一定费用支出，但可将换得的本币存入银行或进行投资，以投资收益抵冲一部分采取防险措施的费用支出。在有应付外汇账款的情况下，公司为防止外汇风险，先向银行借入一笔本币，然后向银行购买外汇，接着将买入的现汇投放到国际货币市场，时间与应付外汇账款的期限相同，最后只剩下一笔本币的支出。这样，价值风险和时间风险均消除了，外汇投资收益可抵冲一部分费用支出。中国A公司在 90天后有一笔100万美元的应收账款。为防止美元贬值的风险，A公司向中国银行借入相同金额的100万美元(暂不考虑利息因素)，借款期限也为90天，从而改变外汇风险的时间结构。A公司借得这笔贷款后，立即与另一银行签订即期外汇合同，按即期汇率卖出所借美元,得到人民币，随即将获得的人民币投资于货币市场(也暂不考虑利息因素)，投资期也为 90天。90天后，A公司以100万美元应收账款还给中国银行，剩下一笔人民币的流入，从而这笔应收账款的外汇风险全部消除。B公司从美国进口设备，90天后有一笔100万美元的应付账款。为防止美元升值的风险，B公司可按即期汇率，先向银行借入相应金额的人民币，期限为90天。然后，立即与银行签订即期外

汇购买合约，以借得的人民币按即期汇率买入100万美元。接着又将买入的美元投资于货币市场，投资期也为 90天。90天后，B公司应付账款到期，以投资收回的美元偿付应付货款，最后剩下一笔本币的支出，从而全部消除了外汇风险。

金融风险

第三篇：上海财大自主招生

尊敬的上海财经大学的老师：

您好！我来自豫西山区灵宝一高，您能够在百忙之中抽出时间阅读完我的自荐信，我深表感谢和深感荣幸。

我喜欢运动，尤其喜欢篮球。小学时还参加过学校武术队，受过五年的武术基本功训练。我还喜爱游泳，喜欢棋牌类游戏。

中学以后，我对数学和英语有一种天然的喜爱。数学帮助我追求思维的慎密，严谨的逻辑，提高了我以数学知识为载体，分析问题解决问题的能力。英语学习使我不断理解大千世界的五彩斑斓。中考时数学满分，以589分进入三门峡市一高宏志班。高中阶段，我努力夯实各学科基础知识，同时，利用课余时间广泛地涉略大量书籍与参加各种篮球比赛，学会了在竞争中挑战自我，在合作中欣赏他人，从各方面不断充实自己。高考553分的教训，让我懂得了什么叫脚踏实地，什么叫不图虚荣，什么叫谦虚谨慎，什么叫取长补短……我是个乐观向上的年青人，热爱生活，逆境也不畏惧。我坚信，我的不断努力会让我达到成功的梦想。

上财是国家“211工程”和“985工程”重点建设大学，特色鲜明，有着坚实的学术基础和严谨的治学传统。在这样的学习环境里，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我会受益匪浅。

上财---中国历史最为悠久的高等财经学府，“厚德博学、经济匡时”之校训，励精图治，奋发进取的精神及发展理念，上财学生的内敛稳重都深深烙在我心中，实事求是，务实、勤奋，进入梦寐以求的上海财大，能够成为上财的学子，将是我一生的骄傲。

上财学风之浓厚，如果我能有幸进入上财学习，我将一步一个脚印地学好每一门功课。我希望自己大学毕业后能继续深造。恳请贵校领导能够接受我的申请，实现我的理想。我正在努力并将加倍努力！

此致

敬礼！

申请人：

第四篇：遇见山财大随笔

燕山巍巍

明水汤汤

圣井清冽

舜耕八方

漫步明水

在明水的灯光篮球场感受人气爆棚的社团招新。

在综合书库体会翰墨书香，恰同学少年，与书为友，青春正好。

感受圣井

在圣井的宿舍里感受四人间的豪华标配，上床下桌的惬意舒适。

在未名咖啡屋和你的那个他／她从诗词歌赋聊到人生哲学

品味燕山

在燕山，东苑西苑连在一起，定是美食最好的交集。

若是生活太无趣，让隆多福为你增加一些烟火气。

徜徉舜耕

在舜耕的小吃街大快朵颐

欣赏各地小吃为你带来的才下舌尖却上心头的畅快体验。

借舜耕的交通之便在泉城肆意徜徉。

第五篇：山财大自管会规章制度

内部考核制度及奖惩制度

为了加强对大学生自我管理委员会日常服务的科学化、规范化，提高学生自我管理委员会组织的战斗力和工作效率，使我部门根号的发挥服务维权的作用，特质本考核细则。

本细则以大学生自我管理委员会量化管理为基础，采用定量的方法考评，用数据统计分析代替主观印象的评估，使考核数量化、标准化、更具客观性和可操作性。

一、考核目的

对大学生自我管理委员会所有成员在工作期间为学校所做的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和坚定。

二、考核内容

从基本素质和能力水平两方面进行考核。

（一）基本素质

1、政治素质

政治素质要求大学生自我管理委员会干部政治上要坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作时间中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场、观点和方法，正确分析和解决问题。

2、工作素质

要求大学生自我管理委员会成员有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。

3、作风素质

要求大学生自我管理委员会成员具有过硬的作风素质，即实事求是，敢想敢干，坚持原则，朝气蓬勃，坚持民主集中制，能经常性的深入基层进行调查研究。

4、品德素质

要求大学生自我管理委员会成员具有较好的品德素质，为人诚实，不怕吃苦，助人为乐，团结同学，谦虚谨慎，勇于开展自我批评，严于律己，以身作则，敢于同不良现象作斗争。

（二）基本能力

1、学习能力

要求大学生自我管理委员会成员具有较强的课程学习能力、工作学习能力，善于学习、善于模仿、善于思考、善于创新。

2、工作能力

要求学生自我管理委员会成员具有较强的共工作能力，做到事无巨细、尽心尽力，灵活、高效的完成各项工作。

三、考核办法

1、建立《学生自我管理委员会学生干部档案》。

2、每学期考核一次，并以综合测评加分的形式给予鉴定。、大学生自我管理委员会成员由部长、人力资源部统一考核，每月进行一次评分。

四、考核工作的注意事项

1、考核制度是一项原则性极强的制度，大学生自我管理委员会有关部门应给予充分重视。

2、考核情况不可对本人公开，未经主任批准，任何人不得泄露情况，凡违反者，受到部门内通告批评处分并在考核相关条文予以记录。

3、每学期进行一次自我总结，内部成员评议及组织评定。

4、本条例解释权、修改权及未定事宜决定权归大学生自我管理委员会所有。

五、考评形式

考评实行积分制。满分为120分，其中20分为附加分，90分以上（含90分）为优秀，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。对不合格者实行成员淘汰制，被淘汰者不得再任大学生自我管理委员会 干部，且不得参加任何评优。

六、考评细则

（一）考勤（20分）

1、会议考勤（10分）

大学生自我管理委员会例会及另行通知的会议迟到（5分钟内）一次扣2分，无故旷到者扣3分（迟到5分钟以上作旷到处理），如有病假、事假必须本人提前向本部部长说明，否则按旷到处理。

2、活动考勤（10分）

（1）本部门组织活动，有任务成员必须到场，一次不到者扣3分。（2）其他部门组织活动，如有需要相关负责人及部长调派到场的人员必须到场，一次不到者扣3分。

（3）学生处组织的大型活动，所有成员必须提前到场，服从安排，一次不到者扣3分。

注：每次例会按时考勤，有四次无故未到者，自动离职。

每次活动按时考勤，有四次无故未到者，自动离职。每次工作安排按时考勤，有四次无故未到者，自动离职。

（二）学习成绩（20分）

每学期上交本学期成绩单复印件。

1、大学生自我管理委员会干部凡在期末综合评定中在班级排名为前十名者计15分，评为中十名者计10分。或校级荣誉者加5分、院系级加3分、班级加1分，获得市级以上荣誉酌情加5-10分。

2、各科学习成绩每学期进行一次统计记载，对获奖学金的大学生自我管理委员会干部提出表扬并加5分（一等），3分（二等）

3、大学生自我管理委员会成员不得在考试中作弊，作弊者劝退，大学生自我管理委员会；干部不得无故旷课、缺课。

（三）个人纪律（20分）

1、遵守校纪校规，注意个人修养，衣着得体，语言得体（讲普通话），行为举止得体，计5分。

2、团结同学，树立学生干部良好形象者计5分，在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者，一次扣5分。、工作激情高、热情认真、态度谦和着计5分。

4、遵守《学生手册》关于大学生自我管理委员会干部的条款，违反者按有关规定处理。

（四）部门工作（40分）

1、凡校学生处要求上传下达的精神，内容不按照规定时间完成、延误工作进展者，每人次扣3分。同时，凡重大精神、内容（较有影响的全校活动或传统活动）必须向部长或副部长汇报，且汇报时间与活动开始时间要有一定差距，否则扣3分。

2、凡要求部门成员上交的各类书面材料，迟交一天者扣3分，迟交两天者扣4分，迟交三天者扣5分，超过三天者扣7分。

3、不认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣1-8分。

4、不履行正当的程序，有强烈的本部门、本院系保护主义色彩者扣5分；工作是语言、方法、态度不适当者酌情扣1-5分。

5、凡部门要求的工作任务不执行者扣5分，延误者酌情扣1-5分。

6、未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣8分。

7、故意欺骗主任、部长、干事者，每人次扣5分。

8、对大学生自我管理委员会工作提出合理意见或可行性建议者酌情加5-10分。

9、对大学生自我管理委员会有突出贡献者，酌情加分。

10、部门成员应积极参加校、院、系各项活动。参加校级活动获名次者加5分，院、系级活动获名次者加3分，参加但未获名次者，校级加3分，院、系级加1分。

11、非工作范围内的活动，为部门争光的加5分。

（五）附加定期考核（20分）

1、群众考核（10分）

部门成员应认真干好自己的本职工作，积极主动为广大同学服务。每学期期末，对部门成员工作情况进行民营测验（部内评定占50%，大学生自我管理委员会内部评定占50%），满意率达到80%以上者加10分，70%-80%加6分，不足50%者部长与副部长讨论是否予以劝退处理。

2、内部考核（5分）

内部成员之间彼此考核，对内部成员进行目标管理。学期末对每一位成员工作情况进行全面评估，对工作成绩显著者给予表彰和鼓励。

3、自我考核（5分）

大学生自我管理委员会 成员严格要求自己，定期自我考核，及时发现工作中的不足，进行批评和自我批评。

（六）备注

以上各标准中，可视个人情况分别给出得分，各项之和即为该学干考核得分，每项后标注的分值即为该项的最高分。评分在公平、公正的情况下拉大差距。如严重背离某项标准，原则上该项得分为零分。凡考核在60分以下或受到通报批评以上处分者将暂停本学期学生自我管理委员会 干部工作。一学期成绩有两门不及格者不得参与各种

评优。综合分在本部门排在前4位者将提交名单到主任处审核，按团委和学生处分配给本部门的评优名额最终决定出优秀成员。

山东财经大学大学生自我管理委员会