就业困难申请认定（精选多篇）

第一篇：就业困难申请认定

就业困难申请认定提交资料：

1、《申请表》，签字笔填写（不能涂改）

2、本人身份证、户口簿；失业证；

3、本人一寸免冠彩照三张；

4、已求职满三个月证明材料。

□单亲：离婚证明或丧偶证明；其中抚养非婚生子女的单亲家庭，需提供街道计划生育部门开具的计划生育证明。

□夫妻双方：提供结婚证及配偶失业证。

□低保：提供“城市居民最低生活保障证”及领取“低保”生活费存折。

□需供养患有重大疾病直系亲属：提供区级以上医院证明。

□原基建工程兵及其配偶：提供工程兵本人退伍证及结婚证。

□随军家属：提供部队批准文件、市军转办审核文件、现役军人证明及结婚证。

以上资料审原件，留复印件。（一式三份）

就业困难申请认定提交资料：

1、《申请表》，签字笔填写（不能涂改）

2、本人身份证、户口簿；失业证；

3、本人一寸免冠彩照三张；

4、已求职满三个月证明材料。

□单亲：离婚证明或丧偶证明；其中抚养非婚生子女的单亲家庭，需提供街道计划生育部门开具的计划生育证明。

□夫妻双方：提供结婚证及配偶失业证。

□低保：提供“城市居民最低生活保障证”及领取“低保”生活费存折。

□需供养患有重大疾病直系亲属：提供区级以上医院证明。

□原基建工程兵及其配偶：提供工程兵本人退伍证及结婚证。

□随军家属：提供部队批准文件、市军转办审核文件、现役军人证明及结婚证。

以上资料审原件，留复印件。（一式三份）

第二篇：就业困难人员申请认定办法

就业困难人员申请认定办法

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为贯彻落实《XX市人民政府关于进一步做好就业工作的通知》（广安府发〔2009〕20号）精神，规范就业困难人员申请和认定程序，现结合我市实际，制定本办法。

一、认定范围

就业困难人员是指具有本市户籍，按照《XX市就业和失业登记暂行办法》进行了失业登记、难以实现就业且无其他生活来源的下列人员：

（一）“4050”人员：指在申请认定时女性已年满40周岁、男性已年满50周岁的人员。

（二）残疾人员：指持有《残疾证》且具有就业能力的人员。

（三）低收入家庭人员：指家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的城市低收入标准的城市居民家庭人员。

（四）按城镇人口安置的被征地农民：指承包土地被征用，已由农村户籍转为城镇居民户籍的人员。

（五）连续失业一年以上的人员：指在申请认定时女性已年满35周岁、男性已年满45周岁，连续失业满一年以上，且无经营性、投资性、转移性、财产性收入的人员。

就业困难人员认定不包括下列人员：

（一）已经办理企业内部退养的人员；

（二）已经享受原再就业扶持政策期满的人员；

（三）已经被用人单位招收实现就业的人员；

（四）已经领取营业执照等经营许可证件从事或参与经营活动的人员。

二、申请资料

居民身份证原件及复印件、就业失业登记证原件、居民户口簿原件及复印件，《XX市就业困难人员认定申请表》（以下简称《申请表》）。下列人员还需提供以下资料：

（一）残疾人员：《残疾人证》原件及复印件。

（二）低收入家庭人员：市、区（市）县民政部门出具的低收入家庭证明。

（三）按城镇人口安置的被征地农民：市、区（市）县国土部门出具的承包土地被征用、按城镇人口安置的证明。

（四）连续失业一年以上的人员：所在社区和街道办事处出具的本人收入状况证明。

三、认定程序

（一）申请人持申请资料向户籍所在的社区提出申请，社区收到申请后，应在5个工作日内完成对申请人的相关情况的调查工作，符合条件的在社区内公示5日。公示无异议的，由经办人员签署核实意见，并上报街道（乡镇）公共就业服务机构。

（二）街道（乡镇）公共就业服务机构应在5个工作日内完成复核工作，对无异议的，在《申请表》上签署意见加盖公章，汇总上报至区（市）县就业服务管理局，其中，《就业失业登记证》由市就业服务管理局发放的，上报至市就业服务管理局。

（三）市、区（市）县就业服务管理局应在5个工作日内完成审核认定工作，经审核符合认定条件，在《申请表》上签署意见加盖公章并在其《就业失业登记证》上“就业援助卡”记载、加盖认定章。

四、退出机制

建立就业困难人员退出机制，实行动态管理。对已经认定的就业困难人员出现下列情形的，街道（乡镇）公共就业服务机构要及时向所属就业服务管理局报告，不再将其纳入就业困难人员范围，并在《就业失业登记证》中注明。

（一）入学、服兵役、移居境外的；

（二）被判刑收监执行或被劳动教养的；

（三）终止就业需求或多次拒绝接受公共就业服务的；

（四）已享受基本养老保险待遇，或达到法定退休年龄的；

（五）已就业，且享受就业援助政策期满的；

（六）不应当认定为就业困难人员的其他情形。

五、监督管理

（一）各级人力资源和社会保障局要加强对就业困难人员认定工作的监督检查。对申请人弄虚作假的，由区就业服务管理局撤销认定，追回其不应得的各项就业援助补贴资金。在认定过程中违反规定认定就业困难人员的，严肃追究有关工作人员责任。

（二）各级就业服务管理局应加强对街道（乡镇）公共就业服务机构开展就业困难人员认定工作的业务指导，及时将就业困难人员享受的就业扶持政策情况在《就业失业登记证》上记载，并录入到信息管理系统数据库中，实行动态管理。街道（乡镇）公共就业服务机构应严格按规定程序和要求，认真做好就业困难人员的审核、认定工作，同时要加强日常调查走访，适时反映变动情况，并接受有关部门和社会的监督检查。

六、其他

本办法自发文之日起执行。

第三篇：成都市就业困难人员申请认定办法

编号 71 所属类别

标题 成都市就业困难人员申请认定办法

发文日期 2009-11-24 是否有效 有效

文号 成劳社发〔2009〕177号 失效日期 2011-11-25

生效日期

各区（市）县劳动和社会保障（人事和劳动社会保障）局：

根据《中共成都市委成都市人民政府关于进一步做好促进城乡充分就业工作的通知》（成委发〔2009〕26号）的要求，现将《成都市就业困难人员申请认定办法》印发给你们，请认真遵照执行。

附件：《成都市就业困难人员申请认定办法》

二〇〇九年十一月二

十四日

附件：

成都市就业困难人员申请认定办法

为贯彻落实《中共成都市委成都市人民政府关于进一步做好促进城乡充分就业工作的通

知》（成委发〔2009〕26号）精神和《四川省劳动和社会保障厅关于印发〈四川省就业困难人员申请认定办法（试行）〉的通知》（川劳社办〔2009〕51号）规定，结合我市实际，为规范就业困难人员申请和认定程序，制定本办法。

一、认定范围

就业困难人员是指具有本市户籍，按照《成都市就业失业登记办法》进行了失业登记且难以实现就业，具有以下情形之一的人员：

（一）“4050”人员：指在申请认定时女性已年满40周岁、男性已年满50周岁的人员。

（二）残疾人员：指持有《残疾证》且有就业能力的人员。

（三）低收入家庭人员：指家庭成员人均收入和家庭财产状况符合《成都市人民政府办公厅转发民政部〈关于印发城市低收入家庭认定办法的通知〉的通知》（成办函〔2009〕147号）规定的城镇低收入标准的城市居民家庭人员。

（四）按城镇人口安置的被征地农民：指承包土地被征用，已由农村户籍转为城镇居民户籍的人员（含我市进城务工农村劳动者自愿放弃农村集体经济组织成员身份，或流转其承包土地签订了3年以上流转合同的未转城镇居民的人员）。

（五）连续失业一年以上的人员：指在申请认定时已进行失业登记且连续失业满一年以上的人员。

二、申请资料

申请人本人的《就业失业登记证》原件、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件，《成都市就业困难人员认定申请表》（以下简称《申请表》），及其他需要提供的相关资料。下列人员还需提供以下资料：

（一）残疾人员：《残疾证》原件及复印件。

（二）低收入家庭人员：市、区（市）县民政部门或街道（乡镇）人民政府出具的低收入家庭证明或正在享受城市居民最低生活保障待遇的证明。

（三）按城镇人口安置的被征地农民：市、区（市）县国土部门或街道（乡镇）人民政府出具的承包土地被征用、按城镇人口安置的证明（进城务工农村劳动者自愿放弃农村集体经济组织成员身份的或流转其承包土地签订了3年以上流转合同的未转城镇居民的人员提供街道

（乡镇）人民政府出具的证明或流转合同）。

三、认定程序

（一）申请人本人持申请资料向户籍所在的社区（村）就业和社会保障服务站提出申请（未设立社区（村）的，向街道（乡镇）就业和社会保障服务中心提出申请），社区（村）就业和社会保障服务站收到申请后，应在2个工作日内完成对申请人的相关情况的调查工作，符合条件的在社区内公示5日。公示无异议的，由经办人员签署核实意见，并上报街道（乡镇）就业和社会保障服务中心。

（二）街道（乡镇）就业和社会保障服务中心应在2个工作日内完成复核工作，或应在2个工作日完成对未设立社区（村）的，直接向街道（乡镇）就业和社会保障服务中心提出申请的申请资料进行审核调查，符合条件的在街道（乡镇）公示栏内公示5日，公示无异议的，分类造册，在《申请表》上签署意见加盖公章，汇总上报至区（市）县就业服务管理局。

（三）区（市）县公共就业服务管理局应在2个工作日内完成审核认定工作，经审核认定符合条件，在《申请表》上签署意见加盖公章并在其《就业失业登记证》上“就业困难人员认定意见”一栏中签署意见、加盖认定章，同时在就业失业登记中记载。

四、退出机制

建立就业困难人员退出机制，实行动态管理。对已认定的就业困难人员出现下列情形的，街道（乡镇）就业和社会保障服务中心不再将其纳入就业困难人员范围，并在就业失业登记中记载，同时向区（市）县就业服务管理局报告。

（一）入学、服兵役、移居境外的；

（二）被判刑收监执行或被劳动教养的；

（三）终止就业需求或多次拒绝接受公共就业服务的；

（四）已享受基本养老保险待遇，或达到法定退休年龄的；

（五）已就业，且享受就业援助政策期满的；

（六）不应当认定为就业困难人员的其他情形。

五、监督管理

（一）区（市）县劳动和社会保障局要加强对就业困难人员认定工作情况的监督检查。对申请人弄虚作假的，由区（市）县就业服务管理局撤销认定，街道（乡镇）就业和社会保障服务中心追收其不应得的各项就业援助补贴资金。街道（乡镇）就业和社会保障服务中心违反规定认定就业困难人员的，按相关规定严肃追究有关人员责任。

（二）区（市）县就业服务管理局应加强对街道（乡镇）就业和社会保障服务中心开展就业困难人员认定工作的业务指导，及时将持证的就业困难人员享受的就业扶持政策情况在《就业失业登记证》上记载，并录入到“成都市劳动力市场信息管理系统”中的就业困难人员管理数据库中，实行动态管理。街道（乡镇）就业和社会保障服务中心应严格按规定程序和要求，认真做好就业困难人员的审核、认定工作，同时要加强日常调查走访，实时反映变动情况，并接受有关部门和社会的监督检查。

第四篇：申请认定困难学校材料

秦安县王甫初级中学存在的困难和亟待解决的问题

秦安县位于甘肃省东南部，天水市北部，总面积1601平方千米。县境内海拔1120米—2020米。属陇中黄土高原西部梁峁沟壑区，山多川少，干旱少雨，人口贫困。王铺乡位于秦安县北部，高寒干旱，是全县海拔最高处，最高海拔2012米，距县城42公里，区域面积147.2平方公里，全乡以农业生产为主，2009年全乡人人均纯收入2095元，进城务工人员较多。

秦安县王铺初级中学坐落在王铺乡王铺村，是一所独立初中。学生来源主要是本乡东北区域20个行政自然村，服务区总人口29243人。学校占地面积5394平方米（合8.1亩），校舍建筑面积3071平方米、其中C级危房238平方米，D级危房2833平方米。现有学生879名，设置三个年级，14个教学班，寄宿生722名，留守儿童576名，全校现有教职工52人，现有校舍建筑物15栋，建造年份为1978年至2006年，其中土木结构11栋，砖木结构3栋、砖混结构1栋，建筑总面积3071㎡。土木结构建筑物均为六七十年代修建的土坯墙承重，无基础，木屋架，小青瓦覆顶，年久失修。1999年，学校被确定为“国家贫困地区义务教育”实施项目学校，有教学楼一座，面积1166平方米，“5·12”大地震后，天水市建筑勘察设计院鉴定为D级危房。

目前，学校在办学的过程中，遇到了很多困难，具体如下：

一、学校教学设施建设严重滞后

学校仅有的一幢砖混结构教学楼，“5·12”地震后已成D级危房。普通教室无法满足现有的常规教学需要，班级容量大，大多数班级学生在80人左右，空间拥挤，教师上课无法照顾到全体学生，严重影响了教育教学质量。无教学实验室，实验仪器存储使用极为不便，理、化、生实验无法正常开展，连简单的演示实验难以保证，有条件做的实验只能是教师在课堂做，学生在下面看，严重制约学生的动手操作能力。各年级组无集体办公室，教研组的教研活动只能在教师宿舍中进行，教师备课、批改作业不能按照新课改的要求进行。学校无图书室，现有图书均藏于不足十平方米的土屋内，屋内阴暗潮湿，图书受损严重，师生无法正常阅览。现代化教学技术设备缺乏基本的使用条件，劳技教育、体育教育、艺术教育场地受限、设备匮乏，课程开展困难。学校只有50平方的厕所，“5·12”后已成D级危房，便池底部破裂，存在安全隐患，师生共用20个蹲位，课间师生如厕紧张，排队等候。校园无硬化，晴天尘土飞扬，雨天遍地泥泞。

二、生活艰苦、住宿条件简陋

学校地处偏僻、交通不便的山区，山大沟深，道路崎岖，学生家离学校较远，居住分散，2009年国家投资我校一栋四层框架学生宿舍楼，建筑面积为1691.2平方米，学生食堂150平方米，建成后可容纳432人，但仍有将近400人需在校外住宿，到2012年，我校预计学生1300多人，住宿生1000多人，无法满足住宿需求，目前学生宿舍还未投入使用，学生分散寄宿在学校附近农户家中，雨雪天道路

湿滑，学生人身安全无法保障。农户租给学生的是破旧闲置的房屋，多人一室，用电、取暖存在较大安全隐患。学生年龄小，生活难以自理，一日三餐无人照料，饮食极不卫生，也不规律，学时常生病，对身体健康造成严重危害。学校无法统一管理住宿学生，房主只顾经济利益，管理松懈，学生不按时就寝，打架酗酒事件时有发生。

学校大部分教师离家较远，皆在学校住宿，两人或多人一室（约10平方米），集生活、食宿、办公于一处，办公设备极为简陋，且房屋墻体开裂，安全无法保障。学校没有锅炉房，师生饮水和取暖不能保证。

三、师生饮水困难

当地十年九旱，流传一句顺口溜：王家铺，真可怜；一担水，半天担；刷锅洗碗用三遍；娃娃节水不洗脸。饮水一直是学校的老大难问题。学校虽有水窖，但容量较小，不能收集大量的雨水，加之当地降雨少，时常无水可集，即使雨季，由于校园无硬化，集水污浊，无法饮用，学校经常雇用农用三轮车在十多公里外拉水，费用昂贵，学生的吃水还是无法满足，课余时间基本被找水占用，经常要到十里以外的村庄去找水，路途遥远，崎岖难行，时有险情，找到的一点水没有卫生保障。

四、教师队伍不稳定，学生流失严重

学校地处定西天水交界处，自然条件恶劣，办学条件艰苦，部分教师不安心在此地工作，想方设法，通过各种渠道离开此地或转行，学校挽留不住业务能力强、教学水平高的教师，在校的教师也不安于

现状，不能专心从教，致使学校教师短缺、师资力量薄弱，学科配置不均衡，任课教师不专业，特别是数学、英语教师极为短缺，严重影响了学校的教育教学质量。学生家长多有怨言，达到家长的期望,部分学生转入县城或条件较好的学校就读，流失严重。

五、经费短缺，学校正常运转困难

自2006年国家实行“两免一补”政策以来，学校的办学校条件得到了初步改善，但因学校基础设施差，距离县城远，采物购物极为不便，增加了运输成本，加上近年来物价上涨等诸多因素，所拔经费已不能满足学校正常开支，没有长余的资金投入基础设施建设当中。

六、现代化教学技术设备缺乏基本的使用条件

学校没有专门的微机室和多媒体教室，现有的微机室和多媒体教室为普通教室改造而成，空间狭小，达不到规定的标准。微机只有三十台无盘工作站，设备老化，数量严重不足，信息课学生多人共用一台电脑，不能满足课程的正常开设。普通教室无任何现代化教学设备，也没有语音室，英语课堂一直沿用录音机进行听说训练，教学工作难以达到新课改的要求。

目前学校急需解决以下问题：

1、需要修建一栋教学楼和一栋综合楼，以解决教学、实验、图书及办公问题。

2、急需大量配备理、化、生实验仪器及音、体、美教学设施和器材，健全现代教学辅助设备。

3、需要再修建一栋宿舍楼和一栋教师宿舍楼，以解决师生住宿

问题，同时还需配套公寓楼水暖设施及大楼管理人员。

4、需要硬化校园以方便收集雨水，以便饮用，同时需要配备饮用水处理设备。

5、厕所急需扩建到200平方左右，蹲位达到70个以上。

6、需要修建一座锅楼房及配套的锅炉和取暖设施，以解决师生饮水和取暖问题。

上述情况直接影响着我校教育教学的正常进行，制约我校的发展，解决以上困难才能使我校办群众满意的教育，为当经济建设服务。

第五篇：四川省就业困难人员申请认定办法

四川省就业困难人员申请认定办法

为贯彻落实《四川省人民政府关于进一步做好就业工作的通知》（川府发[2009]13号）精神，规范就业困难人员申请、认定程序，切实做好就业困难人员就业援助，制定本办法。

一、认定范围

就业困难人员是指办理失业登记、难以实现就业且无其它生活来源的下列人员：

一）“4050”人员：指在申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员。

（二）残疾人员：指持有《残疾证》且具有劳动能力的人员。

（三）低收入家庭人员：指家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的城市低收入标准的城市居民家庭的人员。

（四）按城镇人口安置的被征地农民：指承包土地被征用，按城镇人口安置的人员。

（五）连续失业一年以上的人员：指在申请认定时已进行失业登记且连续失业满一年以上的失业人员。

二、申请材料

申请人应持身份证、户口本、就失业登记证等证明材料，填写《就业困难人员认定申请表》，下列人员还需提供以下材料：

（一）残疾人员：《残疾证》；

（二）低收入家庭人员：当地民政部门出具的城市低收入家庭证明或正在享受城市居民最低生活保障待遇的证明；

（三）被征地农民：有关部门出具的承包土地被征用、按城镇人口安置的证明。

在申请认定时，申请人向公共就业服务机构出示上述材料原件，交复印件留存。

三、认定程序

（一）申请人本人持申请材料向户籍所在地的社区公共就业服务机构提出申请（社区未设公共就业服务机构的，向街道公共就业服务机构提出申请）。社区公共就业服务机构接到申请后，应核实相关情况，并在社区张榜公示。公示期满后，签署核实意见，报街道公共就业服务机构复核。

（二）街道公共就业服务机构收到材料后，应在2个工作日内完成复核工作，在《申请表》上签署意见并加盖公章，报县级公共就业服务机构审核。

（三）县级公共就业服务机构应在2个工作日内完成审核认定工作。经审核认定符合条件的，在其《就业失业登记证》上“就业困难人员认定情况”一栏中盖章，并在就业失业登记中记载。

四、退出机制

建立就业困难人员退出机制，实行动态管理。对已经认定的就业困难人员出现下列情形的，公共就业服务机构不再将其纳入就业困难人员范围，并在就业失业登记中记载：

（一）入学、服兵役、移居境外的；

（二）被判刑收监执行或被劳动教养的；

（三）终止就业要求或多次拒绝接受公共就业服务的；

（四）已享受基本养老保险待遇，或达到法定退休年龄的；

（五）已就业，且享受就业援助政策期满的；

（六）不应当认定为就业困难人员的其他情形。

四、社会保险补贴

对就业困难人员灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，按当年最低缴费标准的60%给以社保补贴。补贴期限，除距离法定退休年龄不足5年的可延长退休外，其余人员最长不超过3年。