浅谈如何当好支部书记 论文（精选5篇）

第一篇：浅谈如何当好支部书记 论文

浅谈如何当好支部书记 论文

关键字：工作 能力 提高 做到 书记 表达 分析 思想 支部 班子

基层党支部书记在车队的党员中，起着带头作用。因此，党支部书记本身素质的高低，对支部班子、党员队伍的先进性将会产生一定的影响。所以，支部书记必须提高自身素质，注意工作方法。

一、提高做好支部工作的本领

基层支部书记有双重的任务，既要完成上级党组织交给的各项任务，又要做好基层的具体工作。支部的工作千头万绪，错综复杂，所谓上面千条线，下面一根针，方方面面都相关，方方面面都要管。因此，必须加强学习，提高自己的工作能力。

首先，要提高分析判断能力。所谓分析判断能力是指面对复杂的事物和各种矛盾进行分析，判断是非，权衡利弊的能力。对党员群众的思想动态，工作中出现的矛盾和问题，支部班子要能够做到全面分析，分清主次，抓住关键，提出切实可行的意见和解决办法，把工作做到点子上。去年初，我队接到公司生产指令，对仓配中心二铁煤库实行装载、运输总承包，七台装载机、六台翻斗车，实行大三班作业，30余名装载机操作手、驾驶员只有五名全民工，其余都是劳务工。其中虽有不少好同志，但操作技能差、保产意识不强大有人在，加上用户本身就有抵触情绪，于是二铁煤库出现了不少问题，七处冒烟八处冒火，按下葫芦起了瓢，队领导被拖得筋疲力尽，公司领导提心吊胆头皮发麻。面对这种局面，支部一班人针对出现的问题进行分析，并采取了一系列措施，调整了班组骨干，对表现好的劳务工予以表扬，对表现不好的劳务工予以辞退，对班组好的做法予以扶植宣传，使二铁煤库的保产形势有了明显的改观，慢慢地得到了用户的认同。

其次，要提高说服引导能力。说服引导能力是指通过摆事实讲道理，启发引导职工克服各种思想矛盾和提高思想觉悟的能力。支部书记的重要任务之一就是处理和解决职工的思想问题。05年是二队不平凡的一年。几度发生变化，一是4月1日二铁煤库总承包，人员急剧增加30余人；二是9月15日石灰班石灰停运，人员分流。支部一班人做了大量的思想引导工作，使人员变动比较平稳过渡。思想政治工作是个有规律的动态过程，我们从了解每位职工的思想状况开始，相继对每个人进行思想分析，再找每个人谈心，进行思想交锋，才取得了思想问题的解决，队伍比较稳定。毛泽东同志曾经指出：“任何一个部门的工作，都必须先有情况的了解，然后才会有好的处理”。那么，怎样才能做到比较好地了解职工的思想状况呢？古人云：“视其所以，观其所由，察其所安。”这就是要通过观察，分析才能了解到这些看不见、摸不着的思想状况。因此，学会科学地分析问题和解决问题，应该是支部书记的基本功之一。

第三，要提高思想表达能力。所谓思想表达能力就是指运用语言、文字准确地表达和反映正确思想、观念，提高工作效率的能力。宣传党的政策，规划支部工作，开展思想政治教育等都要求支部书记具备一定的表达能力。我们在日常工作中经常运用的表达形式有二种：一是文字表达能力，如起草文件，撰写论文、调查报告、经验总结、宣传提纲等；二是口头表达能力，如辅导、报告、演讲、谈心、访问等。这就要求我们要有较好的口才和较强的写作能力。因此，作为支部书记说话写文章既要做到内容深刻，思想性强，富有哲理，又要做到形象生动，通俗易懂，富有感染力和说服力，只有这样，党员群众才能称赞书记飞机上放水瓶——水平高。

第四，要提高和谐的协调能力。古人云：“天时不如地利，地利不如人和”，和谐的人际关系是做好支部工作的重要条件，创造和谐的人际关系，对于减少车队内耗、摩擦，加强支委

成员之间的配合，提高工作效率，将会产生十分重要的作用。支部书记要当好班长，要把支部建设成为具有强大的凝聚力、战斗力和创造力的坚强集体，支委成员之间，特别是党政负责人之间搞好团结非常重要。我的工作格言是：政治上相互信任不猜疑，思想上经常交流不冷漠，多琢磨事少琢磨人，求大同存小异，多交流多谈心多沟通，容得了事容得了人。我是这样想的也是这样做的，来汽运公司已经6年，与6位队长配合工作，大部分配合很默契，现在有的虽然不在一个队共事，但大家都当兄弟相处朋友相交，关系很融洽。

第五，要提高应变能力。车队人员关系复杂，情况多变，而且经常遇到突发性事件。这就要求支部书记出面调解，做思想政治工作。书记不能遇到什么情况要做到既不惊慌失措，又不拘泥呆板，而能审时度势，随机应变，化解矛盾。

二、当好支部书记的途径

支部书记是支部一班人的班长，其工作方法非常重要。党支部书记的工作方法，没有固定的模式，真所谓杀猪各有各的杀法。我的体会是：

一是健身强基法。加强支部一班人的自身建设，突出抓好思想作风建设，是当好班长的基础。加强支部自身建设必须要加强学习，努力用邓小平理论、“三个代表”思想武装班子成员的头脑，并统一到党的路线、方针、政策上来，统一到符合车队的实际工作上来。只有这样，才能使班子成员始终保持认识上、行动上的一致性。当然，支部书记要带头搞好学习，努力提高理论水平和政策水平。

二是形成合力法。正确处理和化解班子中出现的矛盾，保持领导班子内部团结，增强班子的凝聚力和战斗力，是支部书记的主要职责之一。因此，作为班长的支部书记，一定要把团结作为一项重要工作来抓，班长要以身做则，起表率作用，严于律己，宽以待人，胸怀坦荡，真心实意地对待班子的每个成员，善于发现和解决矛盾，尽量把矛盾解决在萌芽状态。三是协调关系法。从客观上着眼，协调各方面的关系，是书记的重要工作方法。对于重大问题，支部书记要做到心中有数，要按照集体决定分工负责的原则，各司其责，要发挥整体功能。在班子集体中，书记要善于根据支委成员的不同情况和能力，发挥他们的积极性和创造性，提高工作效率和工作质量。要勇于为班子成员排忧解难。为了汽运公司的发展，车间领导都很辛苦，身体状况都不理想，有一段子段子如是说：职务不高工资不高，血压高；政绩不突出业务不突出，椎间盘突出；大会不发言小会不发言，前列腺发炎。因此，支部书记要关心他们的身体，提醒他们爱护身体。

总之，基层支部书记要在政治素质上，科学决策上，组织协调上，工作方法上等方面有意识地提高自己，积极探索，勇于实践，才能不辜负上级领导和职工群众的期望，成为一名合格的基层党支部书记。

第二篇：如何当好支部书记

怎样当好基层党支部书记

我们在各行各业中，要完成每一项工作，要办好每一件事，要解决每一个问题，总要选择适当的、正确的方法，才能达到目的。党支部，作为党的最基层组织，有着十分重要的地位和作用，同时也有着十分繁重的工作任务，作为一名基层车间的党支部书记，天天接触最多的是车间最基层的员工，支部书记是公司基层组织建设的组织者和实施者。加强基层组织建设，车间基层党支部建设是关键。由于车间党支部书记是最基层党组织的带头人，是员工多出活、出好活的领路人。因此，车间党支部书记的基本素质如何，都直接影响着基层组织建设和车间整体建设的发展。

一、基层党支部工作面临的新形势

首先，基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业党组织的新任务。作为企业内党的基层组织，基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用如何，直接关系到党组织的整体工作水平。

其次，基层党支部面临新的工作对象。随着企业体制机制的改革、转变，职工的思想不同程度地产生波动，加上市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了较大变化。具体表现在：一是职工对企业今后的发展信心比较担忧，广大职工直接和间接地感受到企业的生存与发展始终处在危机与艰难之中；二是市场经济的发展促使职工增强了物质需求欲望，同时也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强；三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力，但由于企业内部长期体制的影响和职工思想中的固有观念，这种承受能力很脆弱。较大力度的改革政策出台后，容易使职工产生较大的思想波动，需要做大量的思想工作。

第三，基层党支部面临新的工作领域。企业党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也正由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。基层党支部书记不仅要守土有责，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明自身的价值。

二、基层党支部书记的素质要求

在新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力，既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面：

1.要有较高的政治素质。党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。首先，党支部书记要有较高的政治思想品质，要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。要全心全意为人民服务，坚持贯彻党的路线、方针和政策，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，在政治上同上级党组织保持一致。其次，要有较高的思想境界和道德情操。在一个单位，党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。

2.要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识素质是其智力、才能形成的基础，这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括：马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广，但要根据自己工作的实际需要，详略得当地选择掌握。

3.要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要有一定的能力素质。要具有把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力；善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。

4.要懂一些专业技术知识，有一定的工作特长。作为企业的基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位，如果对本单位生产不掌握，对技术知识不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部工作更易贴近生产，融入到生产经营中心，取得好的效果。

5.要有较好的心理素质。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂，难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。因此要有能容人、能容事的宽阔胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，积极主动地去解决。另外，要有不怕困难，不断进取的精神。在工作中遇到困难，要把困难作为一种工作的常态，不能被一时的工作困难所吓倒，在日常的工作中锻炼自己的工作意志，培养较好的心理素质。

三、在新形势下党支部书记如何开展工作

1.在继承与创新中搞好基层党支部的建设。搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。面对新形势、新情况、新问题和新要求，既要继承和创新过去工作中积累的许多好的经验和做法，更要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。要按照《党章》规定，认真搞好党员的教育与管理，开展正常的组织生活、组织党员和职工的政治理论学习、党员发展和其他一些基础工作。而搞好这些工作都会遇到一些新情况，比如：生产单位组织学习时难于实现集中学习、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大，不好管理等等，这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，适应工作的需要。

2.在融入和参与生产经营中，体现党支部的自身价值。党支部是基层单位的政治核心。在新的形势下，党支部在单位中的核心作用更加广泛，党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。可以说，在一个生产单位没有脱离生产实际的党的工作。因此，要把党支部工作渗透到生产经营工作的各个环节，在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值，真正做到使党建工作融入中心、进入管理、推动生产。

3.在服务与保证中发挥应有作用。一是发挥指导作用，在生产工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记作为一个单位党组织的领导，要为行政工作当好参谋。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与行政领导商量，达成共识，尽量保证工作的正确性，少走弯路；二是发挥促进作用。党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。例如：开展“党员先锋岗”“党员突击队”“党员先锋工程”“党员科技管理创新”“查隐患、保安全、当先锋”等专题活动，三是发挥

协调作用。基层工作中存在着相互作用的各种关系，例如：上下级关系、同级单位和部门之间的关系、干部与职工的关系、行政组织与群众组织的关系、党组织与行政的关系等等，党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任。要通过积极协调增进相互之间的了解，促进各方面的积极性；四是发挥保障监督作用。党支部书记是党组织的代表，对行政工作要实行保证监督。这里所说的监督是指促使行政领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事，帮助行政领导有效地提高自己的思想业务水平，创造性地开展工作，而不是权力之间的制衡关系。

随着社会经济的飞速发展，党员干部面临许多挑战，要当好新时期的党支部书记，就要加强理论学习，做政治上的“明白人”；就要围绕企业中心抓党建，做车间发展的“领路人”；就要结合企业实际情况做深入细致思想政治工作，当群众的“知心人”；就要树立良好的个人形象，做群众信赖的“清白人”；只有这样才能得到群众的真心拥护和支持，才能成为新时期合格的电力企业基层党组织负责人。

第三篇：当好支部书记心得体会

“我是支部书记”心得体会

第一党支部

王文媛

通过体验“我是支部书记”的活动，使我更加明确了党支部书记的具体要求，对进一步提高自己的思想政治素质、业务水平和工作能力，当好党支部书记，掌握好工作方法，做好支部日常工作，搞好支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用等许多方面都受益匪浅，同时也增强了责任感和使命感，进一步明确了今后支部工作的目标和努力的方向。

党支部书记在支部各项工作中是一个特殊的角色，肩负重任，既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求党支部书记要有较高的政治思想品质、较为丰富的党的知识、党务工作和思想政治工作知识。支部建设仅凭一个人或几个人的力量是远远不够的，要充分发挥和调动每一位党员和群众的优秀才能，这样支部建设才会又快又好的发展。而要想有把党员和群众积极性调动起来要有一定的组织能力、管理能力、协调能力和文字、口头表达能力，而这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中不断锻炼提高。

所以当好支部书记，做好支部工作任重道远。首先，要有坚定的政治立场，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习党的理论知识，平时要多关心国际国内大事，关心时事政治，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断加强自身修养，提高工作能力，及时传达上级党组织的文件精神和其他一些基础工作。其次，在支部今后的工作中会遇到各种困难和问题都要从全局出发，要协调好与行政领导的关系，多联系、多汇报、多交流工作，取得各级领导的支持，尽量保证工作的正确性，少走弯路，要责无旁贷地担起行政组织、群众组织、党组织之间沟通交流思想、理顺关系的责任。要通过积极协调增进相互之间的了解，创造一个和谐的工作环境。再次，要做好党员的管理、教育和培养工作，组织党员和职工认真学习政治理论知识，多谈心、多交流，关心党员和入党积极分子的思想状况，做好入党积极分子的培养考察以及党员的发展转正工作，主动深入到群众中去，做党员和职工的贴心人。最后，还要努力提升党支部的自身价值，把支部工作渗透到处室工作中去，在具体的工作中体现党组织的工作成果和自身价值，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正做到使党建工作和业务工作有机结合，互相促进。

通过这次体验活动，我对今后的工作有了较为明确的方向，感谢学校为我们提供了这样一次很好的体验学习机会，能使我们的工作做得更好、更实。

2020年5月28日

第四篇：当好支部书记心得体会

通过这次培训班的学习，使我更加明确了党支部书记的具体要求，对进一步提高自己的思想政治素质、业务水平和工作能力，当好党支部书记，掌握好工作方法，做好支部日常工作，搞好支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用等许多方面都受益匪浅，同时也增强了责任感和使命感，进一步明确了今后支部工作的目标和努力的方向。

党支部书记在支部各项工作中是一个特殊的角色，肩负重任，既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求党支部书记要有较高的政治思想品质、较为丰富的党的知识、党务工作和思想政治工作知识。刘主任讲课时提到的一个鹦鹉的小故事让我映像深刻，认识到支部建设仅凭一个人或几个人的力量是远远不够的，要充分发挥和调动每一位党员和群众的优秀才能，这样支部建设才会又快又好的发展。而要想有把党员和群众积极性调动起来要有一定的组织能力、管理能力、协调能力和文字、口头表达能力，而这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中不断锻炼提高。

所以当好支部书记，做好支部工作任重道远，作为支部书记在今后的工作中首先，要有坚定的政治立场，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习党的理论知识，平时要多关心国际国内大事，关心时事政治，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断加强自身修养，提高工作能力，及时传达上级党组织的文件精神和其他一些基础工作。其次，在支部今后的工作中会遇到各种困难和问题都要从全局出发，要协调好与行政领导的关系，多联系、多汇报、多交流工作，取得各级领导的支持，尽量保证工作的正确性，少走弯路，要责无旁贷地担起行政组织、群众组织、党组织之间沟通交流思想、理顺关系的责任。要通过积极协调增进相互之间的了解，创造一个和谐的工作环境。再次，要做好党员的管理、教育和培养工作，组织党员和职工认真学习政治理论知识，多谈心、多交流，关心党员和入党积极分子的思想状况，做好入党积极分子的培养考察以及党员的发展转正工作，主动深入到群众中去，做党员和职工的贴心人。最后，还要努力提升党支部的自身价值，把支部工作渗透到处室工作中去，在具体的工作中体现党组织的工作成果和自身价值，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正做到使党建工作和业务工作有机结合，互相促进。

通过这次学习，我对今后的工作有了较为明确的方向，感谢局党委为我们提供了这样一次很好的学习机会，尤其是对像我们这样刚涉及支部工作时间不长的年轻人来说，能使我们的工作做得更好、更实。

第五篇：如何当好一名支部书记

如何当好一名支部书记

一、提高五种能力

1提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政领导的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

2提高说服教育能力。要有过硬的说服教育能力，要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。

3提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，“凡事预则立，不预则废。”坚持民主集中制原则，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

4提高社会交往能力。支部书记要注重社交能力的培养，适当参加一些社会活动，这样有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，才愿和你做知心朋友。

5提高专业能力。支部书记在开展思想政治教育工作的同时，还要努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”。

基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记，在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”。平时工作中要提前和领导取得联系，求得共识，使支部各项活动时间尽量符合单位实际情况。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。