XX街道对基层支部党建目标管理责任制

第一篇：XX街道对基层支部党建目标管理责任制

XX工委发[2012]X 号

关于印发XX街道对基层支部党建工作考核

责任制的通知

各社区党组织，直属单位：

为全面贯彻实施市、区党代会及区组织会议精神，进一步完善党建目标管理责任制，切实加强我街道的基层党组织建设工作，本着“夯实基础，健全制度，规范程序，突出重点，激励先进，鞭策后进，争创一流”的要求，使之形成“比、学、赶、超”的党建工作新格局，特修订本责任制度。

一、考评内容

主要包括五个方面：基层党委（总）支部自身建设、基层组织建设、制度建设、党费收缴管理、党报党刊征订。

二、考评标准

（一）基层党委（总）支部自身建设

l、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员。各级党组织必须加强党的政治理论和党的基本路线的学习和教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想、“科学发展观”武装党员。发扬理论联系实际的好学风，结合区委、区政府中心工作和本街道的工作实际，统一思想认识，解决存在的突出问题。建立健全学习制度，保证时间、人员和内容“三落实”。

2、坚定正确的政治方向。通过学习和教育，不断提高广大党员干部与党中央保持高度一致的自觉性，坚持改革开放，坚持把发展作为执政兴国的第一要务。正确处理党内矛盾，把贯彻党的十七届四中全会精神，全面贯彻科学发展观作为当前和今后一个时期党的建设的一项重要任务来抓，确保党的基层组织在政治上的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，保证各项发展战略的贯彻落实。

3、做好经常性的思想政治工作。以形式多样的党组织活动为载体，在党员群众中进行爱国主义、集体主义、职业道德、社会公德、优良传统和民主法制教育，开展精神文明、政治文明建设，树立正确的世界观、人生观、价值观。探索和创新新时期做好思想政治工作的方式方法，做好深化改革过程中人员的思想工作，营造团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的正常开展和任务的完成提供强有力的思想保障。能学习和传达贯彻好上级有关组织工作的会议、文件精神，基层党委（总）支部有党建工作领导机构，抓党建工作的思路清晰，有具体部署和安排，成效显著。

4、坚持民主集中制原则，贯彻执行基层党委（总）支部重大问题集体研究制度，坚持开好每年不少于一次的民主生活会，做到会前有请示、会后有汇报，并认真落实各项整改措施；党委（总）支部班子成员分工明确，团结一致，有凝聚力和战斗力，办事高效，程序规范，公正廉洁，勤政为民。

5、扎实有效地开展作风建设活动。村、社、企事业单位落实基层干部密切联系群众有关规定，并建立了一套行之有效的工作管理和监督制度。各基层党（总）支部要有轮流值班工作制度，有值日安排及记录。

（二）基层组织建设

1、党组织健全，原则上凡有三名以上正式党员的单位均建立独立党支部。

2、加强基层党委（总）支部规范化、标准化建设。统一规范“一表”（党建工作情况统计表）、“两簿”（支部大会记录簿、支委会记录簿）、“四册”（党员花名册、入党积极分子登记册、远程教育学习手册、党费收缴底册）、“五有”（有活动场所、有党务公开栏、有学习专栏、有上墙规章制度、有工作计划）。

3、深入开展“三级联创”活动，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥正常，把同“法轮功”等邪教组织的斗争纳入党的基层组织建设，进行部署、落实和检查；扎实有效地开展争创 “五个好”党总支（支部）、“五个

好”党员创评活动，争创工作有先进典型，以点带面，推动学田街道村、社、企事业单位党建工作；抓好村、社、企事业单位组织建设，党小组长、村民小组长作用发挥充分；成绩显著的，将酌情加分。

4、各基层党委（总）支部要努力把各级党组织建设成为实干型集体、服务型、节约型队伍，转变作风，提高为中心工作服务、为基层服务、为群众服务的能力和水平，不断探索和创建党建工作新机制。

（三）制度建设

规范党建工作制度：建立各级党委（总）支部领导抓党建工作责任制度和联系点制度、党委（总）支部议事规则、“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度和领导干部参加双重组织生活制度、党委（总）支部学习制度、党员电教片播放制度、流动党员教育管理制度、发展党员工作制度、发展党员公示制、票决制和责任追究制、党费收缴管理制度等制度。每缺一项将扣分。

（四）党费收缴管理

1、按照中组部颁发的标准和党员工资收入情况，重新核定所属各基层总支（支部）党费基数。经抽查发现不按比例标准如数缴纳党费的扣分。

2、各基层党委（总）支部党费管理规范，做到专人管理，有收缴单据。

3、坚持基层党（总）支部每月向上级党委交纳一次党费，街道党工委每季度最后一个月20日前向区委组织部缴纳一次党费，6月20日前应缴清上半年党费，12月20日前缴清全年党费。

（五）及时完成党刊征订任务

按时按量完成党报党刊征订任务。未按时按量完成任务的，不能得分。

三、考评办法

1、建立党工委对基层党建工作评议制度。年终通过考核评比，确定“好、中、差”三个等次。考核评比分值达90分以上的，确定为“好”档次；分值在80-89分的，确定为“中”档次；分值在80分以下的，确定为“差”档次。

2、街道党工委分别考核，集中评比。考评实行平时考评与定期考评相结合，半年小结与年终总评相结合，采取“听、查、看、访”等方式进行，在各基层党委（总）支部自查的基础上，由街道党工委考核，并结合平时工作进行综合评定，用百分制方法逐项进行打分，并由高分到低分依次排名予以通报，考评结果作为基层党委（总）支部评先的依据之一，并给予适当的物质和精神奖励。

四、组织领导

各基层党委（总）支部要高度重视，切实加强领导，要结合实际，制定具体的工作方案，各基层党委（总）支部书

记要负总责，分管党务的副书记要专门抓，组织员要具体抓，努力争创一流、争创特色，确保我街道的党建工作迈上新的台阶。

中共XX市XX街道工作委员会

2012年1月5日

第二篇：基层党建目标管理责任制

农经局基层党支部党建工作目标管理责任制

1、坚持民主集中制,重大问题集体研究,支委班子团结,有战斗力；

2、积极开展组织生活,主动接受组织和群众监督；

3、加强对党员干部的教育和管理，思想政治建设有措施，监督有办法，制度有落实；

4、加强党员干部理论和业务的教育培训，严格按局党委党员教育计划结合行业特点，有计划、有步骤组织党员学习和参加局统一学习；

5、企业经营管理者队伍建设有措施，战斗力得到加强；

6、深入开展“心连心”主题活动，帮扶取得实效；

7、支部活动正常，基础工作达到“三化”要求；

8、支部在每季度最后一个月的25日之前，按标准按时足额交纳党费；

9、贯彻发展党员“十六字”方针，加强对发展对象和入党积极分子的培养；

10、严格党的组织生活，切实开展民主评议党员活动，做到时间、人员、内容、效果四落实，严格处置不合格党员，11、抓好阵地建设，每个支部有活动室，支部园地及时更新；

12、落实信访工作责任制，发现问题及时解决，无越级

上访。及时向局纪委上报全年工作计划、总结，及时、准确地向局纪委报送各类材料、报表，台帐资料齐全；

13、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全党政领导分工负责制；

14、领导干部严格执行各项廉洁自律规定，按期上报廉洁自律的有关报表；

15、及时完成局纪委下达的纠风任务，并结合实际开展专项治理，切实纠正部门和行业不正之风；

16、落实信访工作制度，认真办理群众来信来访，积极控制集体上访和越级上访；

17、认真开展执法监察工作，完善监督机制，建立健全和完善党风廉政建设责任制度2-3项；

18、加强党风廉政建设调研信息工作，全年完成调研文章1篇；

19、及时完成上级纪委交办的其它任务。按局党委《党员教育工作意见》组织党员教育，做到有组织、有制度、有记录，学习台帐齐全；

20、党员干部人均轮训1次以上，党课教育达到规定要求，培植宣传先进典型有成效、有影响；结合形势，开展形势政治教育；

21、积极开展区、局统一组织的主题教育，深入开展党性党风党纪教育，全年集中开展教育活动2次以上，完成党报党刊的征订任务。

第三篇：基层党组织党建工作目标管理责任制

基层党组织党建工作目标管理责任制

为进一步加强和改进学校党建工作，充分发挥党组织的思想、政治优势，保证和促进学校各项工作任务的完成，根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《普通高等学校党建工作基本标准》，结合我校党建工作实际，制定本制度。

一、指导思想和责任原则

实行基层党组织党建工作目标管理责任制，要以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻党的基本路线和教育方针，着眼于提高学校党建工作整体水平，推进学校基层党组织党建工作科学化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进学校的改革和发展提供坚强的组织保证。

实行基层党组织党建工作责任制，坚持党要管党，从严治党；对党员尤其是党员领导干部要严格教育、管理和监督；认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工相结合，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。把基层党组织党建工作纳入中层干部目标管理，与单位业务工作一起检查，一起考核，一起总结。

二、责任体系

党总支在学校党委领导下开展工作。党总支书记主持全面工作，党总支委员配合协作，齐抓共管。党支部实行任期目标责任制，支部书记为主要责任人。

三、目标管理要求与责任内容

（一）、党总支目标管理要求与责任内容

（二）、党支部目标管理要求与责任内容

注：学生党支部考核评估的具体标准，分院党总支可参照以上内容修订补充。

四、责任考核

（一）、党建工作目标管理责任制作为各基层党组织的任期目标，每年“七一”期间进行检查考核。各党支部考核评估工作在党总支领导下进行，在自测自评的基础上，由党总支进行综合分析排序，并写出考核评估总结；校党委组织部对全校各党总支所属党支部考核评估结果进行检查验收，发现和交流党支部建设中好的典型经验，发现和解决党支部建设中存在的问题，并向校党委写出工作报告。

（二）、对党建工作目标管理责任制执行情况的考核，应与民主评议党员、开展创先争优活动相结合。考评结果作为学校评选先进党支部的依据。

（三）、党建工作目标管理责任制执行情况的考核结果，作为对干部的业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据；同时列为党员干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。

五、责任追究

（一）、若党总支书记不充分履行职责，对上级部署的重点工作不及时加以贯彻、落实，或对本部门党建工作不重视、不过问的，由学校党委根据情节轻重，予以追究。

（二）、党总支对所属各党支部工作进行定期或不定期检查，若发现问题追究党支部书记责任。党支部书记不能胜任或不称职的，或兼职党支部书记不能履行“一岗两职”的，应及时调整。

（三）、党支部对本支部党员负责，若党员发生问题，应及时召开支委会研究讨论，并提出处理意见，报党总支复审，报学校党委批准

第四篇：党建目标管理责任制

党建目标管理责任制

一、为进一步贯彻落实十五届四中全会精神，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，保证、监督党的路线、方针、政策的正确执行，以目标责任制形式加强对基层党组织的管理和考核，特制定本办法。

二、党建目标管理责任制目标任务以企业生产经营为中心工作内容，围绕中心工作开展活动。

三、实行党建目标管理责任制的范围：分公司各基层党支部（总支），各县分部党小组。

四、责任主体：各党支部（总支）书记为第一责任人，负领导责任。

五、党建目标管理责任制的具体内容：

（一）领导班子建设：

1、按照党委要求，及时进行换届改选，成员出缺时能及时补选配齐；

2、坚持民主集中制原则，重大问题通过集体讨论决定；

3、团结协作，分工明确，工作到位，措施得力。

（二）思想建设：

1、组织党员干部能够深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。

2、组织党员干部认真学习党的一个时期内的重要会议、文 1 件精神。

3、结合企业生产经营实际，开展竞争形势、道德建设、廉洁自律、企业制度、法律法规等宣传教育。

4、开展评优树模，庆祝党的生日活动。

5、加强思想政治工作和精神文明建设。

6、加强领导班子自身建设。

（三）组织建设：

1、认真落实好“三会一课”制度。

2、组织好领导干部民主生活会。

3、开展“创先争优”和民主评议党员活动。

4、支部党建资料齐全，记录完整。

5、做好入党积极分子的教育、培养和发展党员工作。

6、按规定时限和标准做好党费收缴工作。

（四）作风建设：

1、深入开展党性党风党纪教育。

2、实行了党风廉政建设责任制，《廉政准则》和“五条八不准”规定执行好。

3、单位（部门）无违法违纪案件，出现违法违纪案件能及时查处。

4、深入实际，积极开展调查研究工作，解决实际问题。

（五）配合中心：

1、围绕生产经营抓党建，围绕中心抓工作。

2、政治核心和保证监督作用发挥好。

3、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥充分，效果明显，成绩突出。

（六）制度建设：

1、基层各项工作制度健全，资料完备。

2、层层分解下达目标任务。

3、党建工作年初有计划，半年有小结，年终有总结。

（七）工、团工作：

1、以党建带团建,加强对工会和共青团工作的领导,支持工会和共青团依照各自的法规和章程开展工作。

2、为工、团工作积极创造条件,支持他们开展健康有益的各类活动。

六、党建目标管理责任制的组织与管理: 由党建工作办公室按做好目标责任制的安排部署工作,并纳入全年党的建设工作的总体安排之中。

七、党建目标管理责任制的检查与考核：

由党群工作办公室负责，坚持日常检查与定期检查相结合，自查与考核检查相结合的原则，采取听汇报、查记录、开座谈会、征求党内外群众意见和建议等方式，半年为一考核期，总评结果作为“七〃一”评选表彰先进支部的重要依据

第五篇：2011年党建目标管理责任制

土左旗食品药品监督管理局

2011年党建目标管理责任制

为认真贯彻旗党建工作目标责任制考核文件精神，确保我局2011党建工作落在实处，特制定党建目标管理责任制。

一、领导责任

将党建工作纳入领导班子重要议事日程，班子每年两次专题研究党建工作，单位党组织主要负责人为党建工作第一责任人，一把手负总责，分管领导具体抓，党建工作有落。

二、思想建设

1、全年党建工作有计划、有落实，有总结并及时上报。

2、加强对党员的思想教育，参考局季度学习计划，制定单位季度理论学习计划，做到月有安排，集中学习有考勤，学习记录齐全，参学率为95%以上；人均年学时为12天（96小时）以上。

3、认真开展“学习型党组织”创建活动，措施具体，效果明显，运用多种形式，开展“每天一小时、每月阅读一本书”读书和各类学习活动，认真做好读书笔记，党员个人全年不少于两篇心得体会文章。

4、积极参加旗统一组织的学习、讲座、培训等活动。

三、组织建设

1、党组织健全，分工明确。

2、认真落实好“三会一课”，单位领导讲党课或学习辅导不少于一次，做好领导干部参加组织生活会记录。

3、有专人负责，及时完善党员信息、完成党内统计，按期足额交纳党费。

4、制定党员发展培养计划，抓好入党积极分子培养、考察，坚持民主推荐、考察、公示、预审和票决等制度，做好预备党员教育考察落实，按期办理党员转正手续。

5、做好党内关怀、帮扶工作，有办法、有详实资料。

四、作风建设

学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政准则》，推进党风廉政府建设，开展“廉政文化进单位”活动。积极开展主题教育和社会公益活动。

五、制度建设

建立党建工作责任制度，完善学习制度，建立党内事务公开，健全“三会一课”制度。

六、重点工作

1、认真开展建党90周年纪念活动、中华人民共和国诞辰62周年纪念活动；

2、创新思路抓党建。要紧紧围绕全县工作中心，把握重点，服务改革、发展、稳定大局，积极探索新时期党建工作，出新招，出成果。认真开展党建工作研究，撰写论文。