播出工作的变迁

第一篇：播出工作的变迁

播出工作的变迁

文章来源：枣庄电视台技术中心播出部 王国柱提交时间：2007-4-27

15:49:41浏览次数：我2000年调入播出部工作的时候，我们台上就有两套节目播出，当时采用的是自动播出系统。每天上班时候要先找到播出单，按照播出单上的顺序找播出带并且要查看头尾标出时间，然后在微机上输入长度，进行播出设置。录像带播完后要及时地把即将要播的带子投到录像机中找好带头，工作非常繁忙和紧张。

后来与有线台合并后，我们共有4个频道，两套自动播出，两套手动播出，我被领导安排播出第三套节目是完全手动播出，工作就更繁忙，而且经常出现蓝底，杂画面。

2004年，在我们广电局和电视台搬迁到广电大厦之际，台领导英明决策，经过认真和细致的考察后，决定枣庄电视台的三套播出节目全部采用硬盘数字化播出，它极大地提高了电视播出的工作效率、安全性以及信号技术质量，它代表着枣庄电视播出系统全面由模拟转数字的一次飞跃，是枣庄电视台播出史上的一个新的里程碑。

经过近一年的使用，我认为硬盘播出有以下几个优点：1.可以有效地杜绝过去无法避免的人为因素造成的播出事故。以前的播出是录像机直接参与播出，故障率相对较高，直接影响安全播出，存在很多人为的操作失误，由于硬盘播出需要先上载后播出，很多工作可以提前进行，及时发现错漏，所以采用硬盘播出之后基本上可以杜绝人为因素造成的播出事故。同时我们采用的是主备两套系统，所以在技术上也提高了安全播出系数。

2.降低工作人员的劳动强度和紧张度，录入工作可以提前进行，录入人员可以管理多台录像机，如果录错了还可以重录一遍，对于播出人员，一个人可以管理多个频道，而且系统都是双备份，也比较安全。

3.节约投资。对多频道系统而言其经济效益更为明显。

4.播出质量有了明显的提高。由于系统采用了数字化，而且系统结构明了，因此对提高信号质量和播出安全性奠定了基础。特别是对于广告和电视剧里插播的广告，过去是每天都要进行磁带复制编辑，我们知道磁带每复制一遍对信号都会有一定的损失，这将严重影响播出信号的质量，而采用硬盘播出以后，由于硬盘里存储的是数字信号，理论上讲播出多少遍也不会有损失。

5.资源共享。对于多频道共播一个节目时，过去的做法是要复制多盘磁带，或者是安排在不同的时段播出。而现在就非常方便，只需要录一个素材，多个频道可以在任意时刻或者同一时刻共享播出。

综上所述，数字化进程给我们带来了前所未有的方便，为电视台未来事业的发展，带来了良好的开端。

第二篇：安全播出工作

安全播出工作规范：

1、组织安全播出培训，使广大职工充分认识到安全播出的重要性，在思想上要高度重视，认清安全播出工作面临的形势和挑战，增强政治意识、大局意识和责任意识。

2、建立完善的防范体系，坚持技防与人防相结合，做到关键设备、关键信源、传输通道双备份，机房值班人员要全神贯注，眼不离屏，严格执行双岗值班制、领导带班制。

3、实行严格的安全检查制度，并对照安播检查时发现的问题，及时整改，确保在第一时间排除隐患，同时加强设备的维护和保养，确保各项设备工作状态稳定可靠。

4、检查全台供配电系统，保证供电正常。

5、完善台安全播出应急预案，对所有可能发生的问题准备工作预案。

6、狠抓人员培训，每周二召开技术人员例会，部门领导和技术骨干进行讲课，并不时进行技术模拟演练，按照应急预案逐个进行，不断提高人员安播和处置突发事件的能力，以及密切配合、协同作战能力。安播期间，没有经过专业培训的人员不得上岗，有明显原因不适合值班工作的人员不得上岗。

7、加强安全保卫。严禁与播出无关人员进入机房，严禁将与播出无关的节目载体带入播出机房。

8、实行零报告制度。要主动报告播出情况，遇有播出事故要立即处理，并在第一时间报告，确保广播电视播出万无一失。

第三篇：广播电视安全播出工作规范

广播电视安全播出工作规范

一、工作目标：

确保党和国家的声音进入千家万户，确保全区广大人民群众收听收看好广播电视节目。及时应对各类突发事件对广播电视系统造成的危害，确保广播电视信号不间断、安全高质量播出和传输。增强应对突发事件的应急准备、应急响应和应急处理能力。

二、组织指挥体系及职责：

组长：广播电视台台长、书记，总体指挥协调并负责报告文广局领导。

副组长：分管副台长及其他班子成员，指挥协调本台广播电视及全区无线广播电视覆盖的安全防范和应急处置。负责执行市、局应急指挥部广播电视安全播出调度令，并负责与相关部门的协调工作。

成员：技术部主任，负责本台广播电视及全区无线广播电视覆盖的应急预案的制定、应急处置和安全防范，支持各镇无线广播电视传输的安全防范和应急处置。

办公室主任，负责本台安保工作和应急值班事项。

其他部室主任，负责本台播出节目安全，做好节目审听、审看及节目编排等工作。

三、日常安全播出工作规范：

1、播出机房安全由当天值班人员负责。无关人员未经领导批准不得进入机房。

2、播出机房严禁吸烟，严禁使用无关的电器设备。要经常检查安保和防火设施完好程度，熟练掌握安保和灭火设备。

3、播出人员应提前到岗，检查播出带、播出素材，编排、校对播出节目单，检查播出设备，严格按照操作流程播出，并认真填写播出值班日志。

4、播出人员要认真做好播出节目的上载工作。

5、播出前应认真检查广播电视应急信号是否正常，确保应急信号不间断。

6、技术人员应准时上岗值班，做好技术保障和应急处置工作，并认真填写好技术值班日志。

7、定期检查维护备用电源（应急发电机和UPS电源），确保播出供电不间断。

8、各值班岗位备有对上、对下通讯联络表，发现问题应及时处置和上报。

9、播出结束后，应检查设备电源是否关闭，门窗是否关好，有无异常现象，巡视完毕后方可离去。

10、组建防无线插播应急小分队，熟练掌握防无线插播检测技术。

11、认真做好设备的日常维护保养工作。每月举行一次安全播出模拟演练。

四、应急预案操作程序：

1、接市、局有关指令，在重要敏感期和安全播出突发事件发生时由区文广局统一下发区安全播出指挥调度令，启动应急预案。

2、应急预案启动，播出岗位加强值班，重要时段双人双岗，台安全播出领导小组成员靠前指挥，严格督察，督察情况必须记录在案。

3、广播调频播出人员在正常播出时如发现异常信号情况，立即切断信号源，转播中央人民广播电台信号，并立即向上级汇报，待正常后恢复播出。

4、电视播出人员在正常播出时如发现异常信号情况，立即切断信号源，转播中央电视台一套信号，并立即向上级汇报，待正常后恢复播出。

5、无线开路遇非法信号插入情况，接报后立即逐级汇报。应急小分队立即赶赴举报现场，组织向周围搜索，同时向上级领导汇报搜索情况。

五、责任追究：

1、安全播出一线岗位值班人员，在出现异常非法信号情况下，必须按操作要求立即采取措施，超过合理操作时间酿成后果的将视情节轻重以人为责任事故论处。相关指挥人员应负领导责任。

2、启动应急预案后，台安全播出领导小组成员及技术、播出全体人员必须保持24小时通讯联络畅通，否则视造成后果轻重予以查处。

第四篇：广播电视安全播出工作自查报告

灵台县广播电视安全播出工作自查报告

一、基本情况

近年来，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指针，以宣传工作为中心，狠抓基础设施建设，坚持“有线与无线结合、广播与电视并重、宣传与事业同步、城市与农村并进”的指导思想，努力扩大广播电视覆盖面，为全县政治稳定，经济繁荣，社会各项事业全面发展做出了应有的贡献。止目前，全县共有地面卫星接收站41座，其中县级2座、乡级10座、村级19座（其中“2+1”卫星地球站12座），系统外7座；建成调频广播发射台11座（其中乡镇10座），广播电视人口综合覆盖率分别达到了98%和96%，安装广播喇叭的户34520户，入户率67.5%；安装电视的户27336户，入户率为53.6%，基本实现了“村村通”目标，于2000年9月顺利通过省上检查验收。

二、主要做法

加强广播电视行业管理，特别是对广播电视安全播出管理，这是广播电视系统加快依法行政进程，贯彻实施《广播电视管理条例》的具体行动和关键措施。也是推进广播电视事业健康有序发展的重要保证。市广电局通知下发以后，我局集中领导、集中时间、集中人力、逐乡镇、台（站）对县境内广播电视播出机构，卫星地面接收设施进行了一次全面评查。据自查，县境内的41

— —1

座卫星地面接收台（站）收转良好，合格率为100%。我们主要抓了以下几点：

1、强化领导，健全机构。

市局有关文件下发后，我局曾多次召开会议，在认真学习《广播电视管理条例》的基础上，领会市局文件精神，切实加强组织领导，精心安排自查工作。成立了由局纪检组长郭智杰任组长，副局长李金虎、、贾俊学为副组长的5人自查领导小组，确定检查步骤、重点和时间，从而保证了这次自查工作的顺利进行。

2、摸请底子，据实详查。

灵台人民广播电台于1990年经广播电影电视部广地建字

（90）58号文件批准建立，前身为“灵台县广播站”，1991年4月1日正式开播；1994年10月建起了有线电视并开办电视新闻；1998年经广播电影电视部（98）广发新登县（字）1043号批复设立“灵台县广播电视台”；2004年7月，国家广播电影电视总局核发新证，许可证编号为“3428016”，台标编号为TB044281212，呼号为“灵台人民广播电台”，台址：灵台县县城胡家塬。

录播设备：现配置SHARP录音机3台，700录音机一台，播出控制桌一台，配电柜一台，调频发射机2台，838调频接收机一台，430中短波接收机一台。

发射设备：发射机功率0.1KW，发射频率91.4MHZ、107.1MHZ，发射天线高度103米，发射机设在胡家塬转播台，向全县境内调频发射。机房内装置美多TF7010调频广播发射机一台，向胡家

塬转播台传送信号。

3、严格标准，对照检查。

这次安全播出自查工作，我们始终坚持了“把握大局，实事求是，对照检查、整改提高”的指导思想，认真按照市局提出的要求，内容和重点，以《广播电视管理条例》和市局对广播电视安全播出的项目及标准为依据，逐项作了自查：

一是县广播电视台完整转播了中央广播电视节目。多年来，我台均以专用频道完整转播了中央人民广播电台；中央电视台11套，甘肃及其他省台19套，平凉市台2套共计32套电视节目。在转播中央台节目时，没有以任何形式中断节目和插转自办节目，更没有切换中央台广告或以游动字幕等形式干扰中央台节目的完整转播。

二是我台始终坚持了“把握导向，守土有责”的原则，从没有出租、转让频道或播出时段。

三是我台从未发生政治事故或重大责任事故。在广播电视转播上，我们按照节目时间表的安排，严格执行《值机人员岗位责任制》，建立广播电视播出日志，台内一份，胡家塬转播台一份，评实记载。同时，台内播控房实行安全、防火、值班督查责任制，从而保证了节目的安全、优质、准时播出，避免了工作差错和责任事故。

四是我台制作播放的“谈话类节目”，均采取了录播方式，没有实行现场直播，但在节目播出前均严格遵守了节目审稿、审听、审看制度。

五是我台从未播放境外电视剧，自办节目播放的广告时限没有超出规定的比例。我台每天广告播出时间为2—3分钟，占播出量的6—10%，设有超出规定的15%。其中18：00至22：00时段播出广告仅为３％至６％，亦没有超出规定的12%。

六是我台均按照许可证载明的节目设置范围和节目套数等事项制作，播放节目。从未变更节目设置范围或节目套数（附广播电视节目时间表）。县广播电视电台广播全天播音5小时，其中自办节目2小时55分，电视自办节目每天播出1小时10分。

七是我台从未进口、转播境外广播电视节目。

八是我县没有开办教育电视台，其中教育系统有4所学校安装的小型卫星地面接收机，均按规定播放各类教育教学节目，没有播放与教学内容无关的电影电视剧（片）。

4、强化管理，节目创优。

在具体工作中，我们坚持一手抓行业管理，一手抓节目创优。落实了“两项制度”，做到了“一规范”、“一禁止”。即：落实了广播电视节目播前审听、审看、重播重审制度；落实了播放广告严格遵守广告宣传管理的规定。规范了节目预告和值机日志。严格禁止乱播滥放现象发生。

强化行业管理，促进了节目创优，提高了自办节目质量。2005年上半年，我台在认真转播好中央、省、市广播电视节目的同时，共播出各类稿件2050篇（条），其中广播稿件1100条，电视稿件950条。

5、安全传送，源头堵漏。

局（台）强化领导，细化责任，成立了安全传送领导小组。由局长任组长，分管领导任副组长，技术人员为成员。网络安全播出传送，由领导小组全面负责。在重大节日和敏感时期，全天24小时由领导小组成员带班值机，发现问题及时切断电源，向市局和610办报告情况，并及时恢复备份信号源。传送网络由局（台）领导分乡镇、分片段负责，技术人员包干，加强经常性巡检维护。

二00五年七月十八日

第五篇：播出部工作奖惩实施细则

工作奖惩实施细则

播出部

电视技术中心播出部主要负责我台5套节目的安全播出工作，为配合台上的频道制改革，保证各项工作顺利开展，充分调动全体人员工作积极性，按劳取酬，多劳多得，奖勤罚懒，特制定如下实施细则：

1． 播出部所有工作人员都必须按时上下班，值班时必须忠于职守，认真巡视设备，监看信号，保证我台各频道的安全播出。

2． 实行严格的交接班制度，接班人员不到，上一班的值班员不能走，接班人员迟到一次扣20元奖金，用于补偿上一班的值班员。

3． 严格按值班表值班，旷工一次者扣200元奖金，旷工两次或两次以上者上报台党委研究处理。

4． 实行浮动奖金制度，每人每月浮动奖金100元。每值一个上午班记2分，值一个下午班记3分，值一个夜班记5分，国家法定假日值班积分记为相应分值的3倍。每月底根据当月的实际值班数量，按积分发放，多劳多得。5． 每人在带薪休假、婚假、产假、丧假、护理假之外，如果再请事假、病假等，每请假一天，在浮动奖金之外，扣发50元，用于补偿其他的值班人员。请假半天者，由部室主任批准；请假1天者，由技术中心分管副主任批准；请假1天以上者，由技术中心研究决定。

6． 值班员必须认真详细填写值班日志，自觉打扫机房和卫生区卫生，保持机房环境整洁，营造窗明几净的工作环境。如果值班日志填写不认真，扣除值班积分1分；在台上组织的卫生检查时，如果被扣分，扣除当班值班人员奖金50元，如果被台上通报批评，上报技术中心进行处理。

7． 如果有值班员被技术中心安排做其他工作，在其不值班期间，奖金按上常白班的标准发放。

8． 未请假或请假未经批准擅自离开岗位者，以旷工论，除扣发奖金外，上报台党委给予处理。

9． 事假一年内累计超过1个月者，当年不得参加评先树优和提拔重用。10． 工作期间严禁喝酒，凡因酗酒影响工作者，发现一次扣奖金50元，发现三次扣除当月奖金。11． 本细则自2013年1月1日起开始执行。