第一篇:群众路线实施方案(运销支部)
金马焦化运销支部开展党的群众路线教育实践活动台账
金马焦化运销支部开展党的群众路线教育实践活动台账
中共济源市金马焦化有限公司委员会运销党支部
深入开展党的群众路线教育实践活动
实施方案
根据济金焦党字[2014]6号文,关于印发《中共济源市金马焦化有限公司委员会在公司党员中深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知的有关要求,结合机关支部实际,现就运销党员干部中开展党的群众路线教育实践活动(以下简称“教育实践活动”),提出如下实施方案:
一、参加范围
运销支部全体党员、干部。
二、方法步骤
教育实践活动从1月开始,9月结束,不分阶段,各个环节同步推进、贯穿始终。主要做好三个环节。
(一)学习教育、听取意见
1、做好动员部署
(1)3月13日,组织支部全体党员干部参加公司动员大会;
(2)3月14日,制定本支部实施方案,经党政班子集体研究确定后,报党委办;督促个人制定参加活动的计划,并检查落实。
2、抓好学习教育
(1)每月第一个周五,定为支部学习日,重点学习党章和党的十八大报告专题学习;总书记系列重要讲话精神专题学习;党的光辉历史
和优良传统专题学习;党的群众路线专题学习;中央八项规定和省委省政府转变工作作风、密切联系群众若干意见专题学习、市委主要领导讲话专题学习;
(2)实践体验深入学。4月4日组织支部全体党员干部到愚公移山精神展览馆、济源市城展馆参观学习,强化党员干部宗旨意识;
(3)专题讨论提升学。4月25日,以“学习焦裕禄,争当新愚公,做为民务实清廉表率”为主题,大力弘扬焦裕禄精神、愚公移山精神,坚持“实干兴业,空谈无成”,做到“发四省、解四难、转四风”为主体进行专题讨论,支部书记要写出心得体会和检查材料(每篇不低于3000字),4月30日上报公司党委;
(4)特色讲堂丰富学。结合公司实际,4月15日,以“请进来”方式,让员工与市委组织部干部共同交流,深入学习,丰富学习内容;
(5)考试测试评价学。6月13日、9月19日,落实“四化一考”制度,分两次组织党员干部对理论知识进行测试;
3、深入调查研究。每月第二个周五,召开支部民主生活会,各党员干部分区域交差走访慰问困难员工家庭,与基层员工交流、听取意见,掌握第一手资料,为开展活动奠定基础。
4、群众评价重民意。6月27日,紧扣作风建设,着重听取员工对党政班子、党员干部在作风方面存在突出问题的反映。听取意见的内容必须聚焦反对“四风”,避免分散主题,既找准问题症结,又找到解决问题的办法。对各方面提出的意见建议要汇总分类,形成报告,张贴公布,接受监督;并针问题,制定整改方案时间表,及时整改,跟踪问效,(二)查摆问题、开展批评
重点查摆“四风”问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评与自我批评,组织开展基层评议。
1、对照检查,落实要严。3月14日,对照《金马焦化党风廉政建设规定》等进行自查;要围绕“四难”,开展“四查四看”自查活动。通过查求真务实情况,看处理问题是否察实情、出实招、办实事、求实效、树新风。通过查群众路线情况,看是否坚持原则、责任明确、主动接受监督。通过查敬业奉献情况,看是否学习进取、拼搏奉献、忠诚企业,与百年金马同行。通过查廉洁自律情况,看是否明明白白做事,干干净净做人,恪守金马六项规定。每位党员干部查自己在“四风”方面存在的突出问题、个性问题。
2、民主生活会质量要高
(1)认真组织部署。每月第二个周五,召开民主生活会,对查摆问题、以整风精神开展批评与自我批评、制定落实整改措施等。
(2)撰写对照检查材料。4月25日,每名党员要对照为民务实清廉要求,聚焦“四风”问题在公司的突出表现,深入查摆自身存在问题及不足,认真撰写检查材料,上报支部。
(4)召开高质量的专题民主生活会。每月第二个周五召开民主生活会,党员干部要带头开展批评与自我批评,党员干部之间要进行相互批评,形成会议纪要,上报公司党委。
3、群众评议要广泛。支部要组织党员干部、员工代表,通过召开座谈会、发放调查问卷等形式,对党政班子民主生活会查摆问题、开展批评情况进行评议,并形成评议整改报告,张贴公示,接受监督。
(三)召开支部活动总结会。9月26日,教育实践活动结束后,支部召开总结大会,对教育实践活动的成效和经验进行总结,并向公司党委报送总结报告。
第二篇:运销支部推进学习型党组织建设实施方案
推进学习型党组织建设
实施方案
运销支部 2010年8月
运销支部推进学习型党组织建设
实施方案
根据矿党委50号文件《关于印发漳村煤矿党委推进学习型党组织建设实施方案的通知》,为了提高支部党员干部的思想政治水平,引导党员干部不断提高理论、岗位技能水平,运销支部召开专题会,研究制定《推进学习型党组织建设实施方案》如下:
一、成立推进学习型党组织建设领导小组: 组长:赵利波
王庆民
王红波
成员:刘红斌
王兰田
秦小刚
刘元生
孙泽龙
郝海明
秦晋潞
李英杰
二、指导思想:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司、矿、本单位安全生产、装车外运工作,通过主题鲜明、内容丰富、形式多样、富有成效的推进学习型党组织活动,促使党员领导干部多读书、读好书、善读书,不断增强责任意识、大局意识、发展意识、创新意识,为打造和谐运销队伍、提高党员干部素质提供强大的思想保证和智力支持。
三、学习内容:
1、中国特色社会主义理论体系。
2、实践科学发展观
3、社会主义核心价值观体系
4、党和国家的方针政策及法律法规
5、现代企业制度条件下的经验管理知识
6、潞安及其其他优秀企业改革与发展中成功经验和做法
四、推进学习型党组织建设方法和途径:
(一)推行学习型党组织建设方法。
1、引导党员干部积极参加公司、矿组织的各种培训,严格执行各项制度,提高党员干部专业素质。
党员干部要按时参加公司、矿组织的各类培训及专题学习会议,不准迟到、早退,无故缺席,否则经组织部门反馈后,支部给于严格考核,并纳入当月干部考核分数或党员组织行为考核。
责任人:赵利波 王庆民
王红波
2、进一步完善党员干部自学提高学历激励机制。
鼓励支部党员干部积极参加各种形式的成人、函授、网络教育等再提高学习,取得学历者,经支部科务联席会确认后奖励本人400分,学历复印存底。
责任人:赵利波
李英杰
(二)完善学习型党组织建设的活动载体。
支部要积极组织开展各种形式的主题活动学习教育活动,利用周二学习活动、读书活动、知识竞赛、岗位练兵、技能比赛、参观学习等形式,增强建设学习型党组织活动的吸引力和感染力。
1、充分利用班前会、周二活动等形式,组织党员干部学习好公司、矿下发的各种安全指令、安全法规、三大规程和岗标、质标和各 种事故案例、各种相关制度、文件;力争打造一支学习型、知识型、技能型的党员干部队伍。
责任人:赵利波
秦晋潞
2、充分利用“五个一”读书活动即:每月读一本以上好书;每月写一篇读书心得;设一个学习园地;看一次讲座;搞一个读书交流活动,搭建读书交流平台,充分展示读书活动成果,提高党员干部素质。
责任人:赵利波
3、组织开展如安全知识竞赛、党建知识竞赛活动,提高党员干部安全知识、党委工作绩效管理评价方面知识,提高党员干部的政治理论水平,增强党员干部安全意识。
责任人:赵利波 秦晋潞 李英杰
4、充分发挥好机电实训基地,以点带面,进一步强化岗位责任,着力营造安全环境,提高员工操作、检修技能,提高岗位绩效,从而确保本单位机电设备的正常运行和全年任务的顺利完成。
责任人:赵利波 刘红斌
秦晋潞
5、每季度开展一次岗位技能比赛,提高党员干部岗位技能。充分调动广大职工学技术、钻业务的积极性,形成人人争当核心员工、岗位技术能手的良好氛围,为确保安全生产,提高工作绩效奠定坚实基础。
责任人:赵利波 李英杰
秦晋潞
6、每年利用“七一”期间,组织党员干部外出参观学习,开阔 视野,感受老一辈革命伟人的丰功伟,接受爱国主义教育,增强热爱的祖国的激情,为搞好安全生产,充分发挥党员干部先锋模范作用,不断提高党员干部爱岗敬业的精神,立足本岗、乐于奉献,为打造“三个漳村”做出自己积极的贡献。
责任人:赵利波
王庆民
王红波
7、利用“五一”、“五四”“七一”“八一”“十一”等重要节庆日和重大历史事件纪念日,认真组织开展党员讨论活动,开展中共党史、中国革命史和革命传统教育。围绕“清明”“中秋”“春节”等传统节日,组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化,增强民族认同感。
责任人:赵利波
(三)拓宽建设学习型党组织建设的阵地。
1、按时参加矿组织的党员培训及其他各类教育活动,不准迟到、早退,无故缺席,否则经组织部门反馈后,支部给于严格考核,并纳入当月干部考核分数或党员组织行为考核。
责任人:赵利波
2、积极引导党员干部运用互联网、手机等新兴媒体以及通过支部学习园地准备的各类报纸、党建杂志等,增加学习渠道,提高党员干部素质。
责任人:赵利波
(四)健全学习型党支部建设的制度。
1、制定学习计划,打印学习资料,提高学习质量。
每年初,支部根据当前安全生产形势及装车外运形势合理制定年 度学习计划,提出本学习专题,班子成员和全体党员要结合工作实际制定个人自学计划,及时上交支部。支部每月按党建信息要求学习内容,由专人汇总整理学习整理,为每位班子成员及党员打印一份学习资料,集中进行学习,并做好学习笔记。
责任人:赵利波
王红兵
2、坚持每月至少一次班子成员学习和全体党员学习制度。在坚持周二学习基础上,支部每月坚持至少一次班子成员集中学习和党员集中学习,每季度坚持上一次党课。严格学习制度,不准迟到、早退,无故缺席,否则给于严格考核,并纳入当月干部考核分数或党员组织行为考核。
责任人:赵利波
3、坚持调查研究制度。每年结合安全生产、装车外运工作实际情况,支部组织研究制定调研方案,并认真开展,为安全成产创造有利环境。班子成员每年结合工作实际情况,认真撰写3000字左右的1——2篇高质量调研报告和述学报告,按时交到宣传部,完成质量不好的纳入当月干部考核分数,并重新撰写。
责任人:赵利波
王庆民
王红波
4、建立党小组联系点制度。支部党员共有17名,按人数分为两个党小组,组长定期联系党员学习,组织讨论活动学习。
责任人:赵利波
张金民
陈向东
5、建立党员干部学分制。针对党员干部平时学习表现、参加学习纪律、学习笔记内容,每月纳入班子成员组织评价中,年底与评先 选优挂钩。
责任人:赵利波
王庆民
王红波
6、严格执行各项学习制度,纳入党建绩效考核管理中,实行绩效考评制度。每月对班子成员学习情况纳入月度干部考核中,对党员学习情况纳入党员组织行为考核中,年底与评先选优挂钩。
责任人:赵利波
王庆民
王红波
运销支部 2010年8月
第三篇:群众路线支部剖析材料
能动学院热自一支部关于党的群众路线活动第二阶段剖析
群众路线是党的根本路线,它要求我们坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众是我党的最大政治优势,深入细致的群众工作是我党的优良传统,是基层党组织的重要职能。能动学院党支部积极响应,学院要求针对学生党建工作中的新特点、新形式、新要求,围绕党的群众路线切实开展了一系列的发现问题,正视问题,改正问题活动,充分发挥了基层组织的职能活动,进一步做好新形式下党群工作,密切了新型干群关系,为基层学生党支部的建设和发展提供了坚强的组织保障。
一、领导高度重视,及时做好工作部署
在校党委统一部署开展党的群众路线教育实践活动以来,学院结合自身实际,认真制定了能动学院党总支党的群众路线教育实践活动工作方案,成立了教育实践活动领导小组及其办公室,做到组织保证与落实。同时,及时传达校党委以及上级党委、各级领导关于深入开展教育实践活动的讲话精神和要求,能动学院党总支多次召开会议、组织学习、座谈、讨论、面对面的谈心活动、征求意见、视频资料、讲座、书报阅读等多种形式,研究部署教育实践活动的具体细节,细化实施方案,并集体学习有关文件和重要讲话,准确领会和掌握活动精神和要求。同时,充分调动各支部、全体党员认真对待、积极置身于活动之中。
二、采取规定动作和自选动作相结合,联系实际,组织学习,加强宣传
一是认真学习“三个专题”:我院党总支严格按照教育实践活动方案实施,组织了集体学习:
1、学习了总书记和刘云山等中央领导以及夏宝龙书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编,学习和讨论了学校党委的有关文件和陈书记及各位校领导的讲话。
2、组织开展了三思三观相关精神的学习,在切实结合大学生党员的实际现状的情况下在各个支部内部开展了“我学习,我思考,我践行”的征文比赛活动。
3、围绕对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识,对新形势下群众路线时代内涵的认识;对“四风”问题具体表现和危害的认识;按照“照镜子、正衣冠、、洗洗澡、治治病”的总要求,联系实际开展了党内群众以“批评与自我批评”为主题的民主生活会,切实加强党总支和党员的作风建设,支委会成员还分别组织进行了各种类型的座谈会、并进行了主题发言,相互批评,支部点评以及撰写思想汇报。
二是认真组织开展“三亮三比”活动:(亮身份比形象,专家作辅导讲座视频学习;支部内部建设提升)
1、支部在组织党员进行了认真的讨论、座谈,全体党员以及预党认真撰写了学习心得体会,且组织学生党员、预党、积极分子开展征文活动
2、组织全体学生党员、预党、积极分子学习了相关党的群众路线精神视频的学习,并且组织学生党员预党积极参与党校学习,开展了围绕“加强党的作风建设,切实开展群众路线”为主题的党校学习。
3、是在完成教育实践活动规定动作的同时,组织自选动作,在支部范围内,自己组织了相关理论和知识的考试以及相关党建材料书写的培训,切实联系实际,紧紧围绕学生党建工作开展了一系列活动,并且在进一步提升支部内部成员的素质方面取得不小成效。
三、在学习的基础上,广泛征求意见建议,构建基层组织群众工作新格局 一是在党支部书记的统一领导下,支部围绕群众路线以召开支部大会的方式,切实制定符合支部现状以及自身特色的支部公约以及相关量化制度并且面向支部内部各成员(包括积极分子)征集意见,切实加强支部的内部建设,真正做到“情为生所系,利为生所谋”。除支部大会外各支部还积极开展分块小范围积极分子座谈会以及党员、预党座谈会,党员和积极分子心连心谈心系列活动征求意见,针对会上提出的问题开展针对性的改进。同时也面向各个支部针对全部党员、预党开展了党员、预党在学习、工作、生活、思想并且围绕党的“八项规定”、“四风”作风建设等方面的批评与自我批评。
二是在遇到问题时积极开展“五必问”活动,即上级支部必问、支部间必问、支委会必问、内部具体情况必问、积极分子必问,查摆梳理支部内部工作形式主义、个人作风官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题。
支部针对支部现存问题,询问了各总党支党建负责人、若干学生党建负责人、支委会内部成员、各支部积极分子等人员。我们将对征求到的意见建议进行认真梳理,有针对性地制订整改措施、争取、反馈。这些问题经过疏理后,实际上就是官僚主义和形式主义的作风在影响着工作。下面我将重点介绍现存严重问题,并且针对以上问题开展一些列针对性的措施,真正运用“从群众中来到群众中”去的工作方法解决实际问题。
问题一:档案管理工作不够完善,经常性出现档案调换、档案书写错误以及档案缺失等情况;
问题二:相关文字材料的书写不规范,各支部成员在书写入党申请书、个人简介、思想汇报、自传的资料存在多种模版,不利于档案的管理与审查;
问题三:支部常规工作开展时间没有统一部署,即同一活动开展时间相差较久,导致支部工作整体缺乏组织性、统一性;
问题四:支部中存在积极分子脱离支部现象,即除了支部大会、确立大会等常规会议之外,支部党员与积极分子的交流的平台过窄、过小;
问题五:针对答辩时的民主评议部分,存在因联系人与被联系人交流不够而导致该被联系人无法被支委会成员了解详细的现状,同时也存在主观性过于强的不利现状;
问题六:支部内存在复印学习资料以及相关表格等方面相关程序紊乱,同时各个支部对于经费申请、报批等部分工作明显不够熟悉;
问题七:支部对于党员、预党以及积极分子在个人政治素养提升、活动积极性提升、党章党史学习、支部主人翁意识培养等方面的工作开展力度不够; 问题八:支部党建负责人对于相关入党程序、必备资料等工作方面存在认识不明、操作不当、学习不够等问题;
问题九:一些学习活动流于形式,特别是积极分子,没有了解到本次活动的真正含义,存在完成任务现象,个人时政分析能力以及时政敏锐度得不到真正的提升; 问题十:党员与群众联系太少,没有做到从群众中来,到群众中去的观念,也没有起到先锋模范作用。
四、对症下药,真正落实从群众中来到群众中去的工作方法
共产主义不仅表现在田地里和汗水横流的工厂,它也表现在家庭里、饭桌旁,在亲戚之间,在相互的关系上。这句话进一步告诉我们党与群众的关系是鱼与水、血与肉的关系,警示着我们水能载舟,亦能覆舟的道理。因此,党总支针对以上发现问题提出了以下几项措施。一是要加强档案的管理,支部积极制定完备的档案整理情况登记表格,对档案的出、入实行严格的登记制度,将责任落实到个人,切实提高档案的完整性; 二是要制定统一的文字模板,针对支部开展相关文字资料的书写,切实做到“格式、要求、内容”三统一,促进档案的管理以及审查工作;
三是要对支部工作进行时间上的限制,不要求每个工作开展时间的绝对统一,但需要缩小其在时间上的差距,便于统一管理以及归档工作的按时开展; 四是要加强积极分子与支部的联系,搭建党内群众相互交流的平台,促进党内群众的交流,致力于提升支部积极分子的主人翁意识以及其参与活动的积极性; 五是要加强支部的公约以及量化考核制度的建设,具体情况具体分析。即要求支部针对本支部的实际情况开展“量体裁衣”式的规范制定,达到削弱主观性,提升客观性的目的,真正公平、公正的开展“成熟一个,发展一个”的发展工作; 六是要加强经费申请、报批工作的管理以及指导,同时加强对于相关材料打印、复印的管理,积极响应党的廉政建设工作;
七是要加强支部成员的政治素养等方面的提升,开展一系列的趣味性的学习模式(如组织观看红色电影、党章党史的学习在线)切实提升党内群众的思想觉悟以及政治素养,真正达到“身入党,心更入党”的要求;
八是要加强学生党建负责人的培训以及指导,加强党建负责人的学习自主性,同时积极开展“上带下,下馈上”的工作模式,真正达到手把手教授党建工作的要求,从而达到更好的完成学生党建负责人交接的效果;
九是要加强扫“四风”运动,切实克服形式主义,提升各活动的精神内涵,使其真正起到提升个成员自身素质以及政治素养的目的。
通过上级督查,院领导和党总支的指导工作,我们热自一支部能够积极完成学习教育阶段各项内容,真正将“到群众中来到群众中去”的工作方法运用到实际工作中去。以上就是本支部在开展党的群众路线第二阶段的总体情况,请上级党总支予以批评和指正。
2014年9月4日
第四篇:群众路线实施方案
区委统战部关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案
根据《中共杜集区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(淮杜发„2014‟3号)文件精神,结合党群二支部工作实际,制定本方案。
一、重要意义。
开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼,加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署。开展好教育实践活动,对于以作风建设的新成效夯实党执政的群众基础,把全面深化改革各项任务落到实处,实现打造精致淮北、建设美好杜集;对于着力解决群众反映强烈的突出问题,凝聚经济社会发展的强大动力,加快转型发展,都具有极其重要的现实意义。
二、指导思想。要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以为民务实清廉为主题,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,把落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定和省委三十条规定、市委二十条规定精神作为切入点,着力解决广大群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,为打造精致淮北、建设美好杜集提供强力支持和保障。
三、基本原则。充分借鉴运用第一批教育实践活动成果和经验,主题不变、镜头不换,发扬认真精神,坚持正面教育为主,坚持开展批评和自我批评,坚持讲求实效,更加注重领导带头、层层示范,更加注重聚焦“四风”、解决问题,更加注重敞开大门、群众参与,更加注重分类指导、有序推进,更加注重上下协力、衔接带动,更加注重严格要求、真督实导,确保教育实践活动不虚不空不偏,不走过场。
四、突出特色。要在坚持教育实践活动基本要求、遵循基本方法步骤、完成规定动作的前提下,围绕为民务实清廉主题,积极落实区委提出的开展“四帮联四提高四树立”活动。并结合统战工作实际,积极探索行之有效的活动方式,丰富活动内容,增强活动效果。
五、重点工作任务。
开展党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决“四风”问题,教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,服务发展的能力进一步增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。通过改进领导干部作风,带动社会风气进一步好转。
1、聚焦“四风”,解决突出问题
重点解决缺乏争先进位意识和忧患意识,改革创新、敢闯敢试的勇气和锐气不足;缺少敢于担当精神,推进工作力度不够、韧劲不足,当“太平官”;责任意识不强,服务不主动,不作为、慢作为;“一把手”说了算,廉洁自律不够坚决等问题。
2、关心群众,密切干群关系
坚持为民、利民、便民,从本部门职能出发,本着尽力
而为、量力而行的原则,切实推进落实区委区政府各项各项民生政策,关心关注看病难、出行难、住房难、上学难、就业难、增收难以及征地拆迁、社会保障、生态环境、食品药品饮水安全、安全生产、社会治安、执法司法等与群众有切身利益的问题,积极听取群众意见建议,认真向相关部门反映,切实督促落实解决,做好矛盾纠纷排查化解和农村信访稳定工作,加强与群众真诚沟通,畅通群众诉求表达渠道,提高群众对社会公平正义的满意度。
3、强化廉政,树立为民信念
针对当前群众反映强烈的突出问题和发生在群众身边的不正之风,从自身做起,彻底解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门习气;解决组织纪律不严,廉洁自律不足等问题,提升服务群众、服务基层的能力和水平。
六、抓好关键环节步骤
坚持问题导向,教育实践并重,边学边查边改,把学习教育贯穿始终,把整改落实贯穿始终,使教育实践活动各个环节的工作有效衔接、相互贯通。
1、精心组织学习。围绕强化思想理论武装,深入开展马克思主义群众观和党的群众路线专题学习讨论。在学习内容上,重点学习党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神,学习中发„2013‟4号和皖发„2013‟9号文件规定的学习内容,学习党的光辉历史和优良传统,学习市委市政府建设精致淮北“1+4”系列文件、市委七届七次全会、区委六届六次全会等精神。创新运用多种方式,拓展集中研讨范围,强化自学为主,积极认真的参加各项学习、调
研和走访活动。
2、广泛听取意见。区统战部班子成员要把联系群众常态化,切实深入基层,直接到群众中去听意见。通过发放征求意见函、登门拜访、开展谈心谈话、集中走访调研、召开座谈会、组织专项调查等渠道广泛征求各方面的意见建议,把“面对面”与“背靠背”结合起来,把“个别听”与“集体谈”结合起来,把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来,特别要听取工作对象和服务对象的意见。
3、找准找实突出问题。围绕为民务实清廉要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,查找“四风”问题具体表现。认真组织开展班子成员“六个对照”活动,即对照党章和中央八项规定及省市区有关规定精神、对照采取多种形式征求到的意见建议、对照上级党组织和督导组点明提醒的情况、对照正反两方面的典型、对照人民群众期盼、对照建设精致淮北、美好杜集的要求,查摆作风建设上存在的突出问题。还要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行检查。
4、撰写对照检查材料。区统战部班子成员要撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例,对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明;从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源;并在一定范围内征求意见,明确努力方向和整改措施。
5、开好专题民主生活会。会前,要开展谈心交心,领
导班子主要负责同志与班子成员逐一谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门之间、支部党员之间要广泛开展谈心活动。会上,要开展严肃认真的批评和自我批评,既揭短亮丑、动真碰硬,又实事求是、出以公心,不发泄私愤,不搞无原则纠纷。会后,要在一定范围通报民主生活会情况。
6、上下联动抓整改。围绕查摆出的突出问题,从具体事抓起、从身边事做起,即知即改,立行立改。要认真制定班子和个人的整改方案,明确任务、时间和责任人;领导班子成员要制定个人整改措施,确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。
7、健全落实制度规定。按照于法周延、于事简便的原则,围绕解决“四风”方面突出问题和规范权力运行,进一步建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定,一切以制度为前提,一切用制度来规范,确保活动取得实际效果和效果的长期保持。
8、切实加强组织领导
(1)成立专门领导小组。
组长:张平
成员:赵红茹
郑洁尘
刘亚军
(2)坚持以上带下。坚持上级带下级、主要领导带班子成员,一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责。班子主要负责同志,要以身作则,率先垂范,发挥标杆作用,带头深入学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评、带头进行整改、带头建章立制,在教育实践活动各环节都走在前面,做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。
(3)坚持统筹兼顾。要把开展教育实践活动与深入贯彻落实党的十八届三中全会、省委九届九次全会、市委七届七次全会、区委六届六次全会精神结合起来,与做好当前统战工作紧密结合起来,围绕“建设美好杜集、打造精致淮北”的战略目标,全力推进全区重点工作和重点项目的落实,做到两手抓、两不误、两促进,用推动美好杜集建设的成果检验教育实践活动的成效。
第五篇:群众路线实施方案
崆峒区安国乡颉沟村关于上报开展党 的群线教育实践活动的实施方案
乡群众路线教育实践活动办公室:
据省、市、区、乡关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署和乡党委会要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,为保证我村党委的群众路线教育实践活动的全面开展,提高广大党员干部的思想认识,为即将开展党的群众路线教育实践活动的打下坚实的思想基础,根据乡党委《实施方案》和《实施意见》的要求,经村党委研究决定制定如下方案:
一、指导思想
以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻十八大和十八届三中全会精神,以为民务实清廉为主题,牢固树立“一切为了群众,一切依靠群众”的群众观点,强化“为人民服务”的宗旨意识,更好地为人民群众代言、为人民群众谋利,切实发挥宣传思想文化工作服务中心、服务大局、服务人民的重要作用,不断提升新形势下宣传思想文化工作的水平。
二、基本要求
全村教育实践活动要以党的十八大、十八届二中、三中全会精神为指导,认真贯彻总书记系列重要讲话精神
以措办利民实事为己任,在解决群众反映强烈的切身利益问题上抓实见效。坚持为民、利民、便民,本着尽力而为、量力而行的原则,切实做好民生保障和改善工作,让群众更多地共享改革发展成果。畅通群众诉求表达渠道,加强与群众的真诚沟通,做好矛盾纠纷排查化解工作,让群众办事更便利,提高群众满意度。
以解决联系服务群众“最后一公里”问题为突破,在打造坚强政治堡垒上抓实见效。以加强基层服务型党组织建设为抓手,以双联行动为契机,深入推进先锋引领行动,推动全村把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众上来。
四、方法步骤
这次教育实践活动不分阶段、不搞转段。要坚持问题导向,坚持教育实践并重,坚持边学边查边改,把学习教育、整改落实、整章建制贯穿始终,使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯通。重点抓好三个环节工作:
(一)学习教育、听取意见(2014年3月上旬至4月下旬)。
以“五学五询”(领导带头学、辅导宣讲学、集中组织学、专题讨论学、上门辅导学;干部下访询意见、网络媒体询意见、问卷调查询意见、座谈交流询意见、个别约谈询意见)为主要方式,加强理论学习,开展主题讨论,深入调查
检查工作作风实不实;对照群众期盼,检查服务能力强不强;对照先进典型,检查自身差距大不大)为重点,以“突出作风建设,贯彻整风精神,为民务实清廉”为主题,按照“大排查、大检修、大扫除”的要求,进行党性分析和自我剖析,搞好批评与自我批评。
1.查实找准“四风”方面的突出问题。对照中央“八项”规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委“双十条”规定和市委“十二条”规定要求,《农村基层干部廉洁自律履行职责若干规定(试行)》要求,坚持为民务实清廉要求,以理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进为“镜子”,进行深入的党性分析和自我剖析,通过群众提,自己找,认真查找“四风”问题具体表现。
2.开好专题民主生活会和组织生活会。村领导班子、村支部全体党员围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”的主题,开展党的群众路线主题实践教育组织生活会,进行开诚布公的谈话活动。党委主要负责同志带头查摆问题,带头开展批评和自我批评;班子成员既要进行深刻的自我批评,又要进行诚恳的相互批评,达到“团结-批评-团结”的目的。
(三)整改落实、建章立制(2014年7月上旬至9月)。按照“五整改五促进”(活动始终抓整改、集中推进抓整改、突出重点抓整改、上下联动抓整改、完善机制抓整改,促进服务群众常态化、促进“四风”问题不反弹、促进干群
懒散病、挥霍病,对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的,要严肃批评教育,必要时采取组织措施和纪律措施。
5.健全落实制度。围绕解决“四风”方面的突出问题,建立健全行得通、指导力强、衔接配套、长期管用的制度规定,推动改进作风常态化长效化。强化制度执行,提高党员干部依法按制度办事意识,加强对执行制度情况的督促检查,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。
6、搞好总结验收。在教育实践活动基本完成时,村教育实践活动领导小组办公室将开展教育实践活动的基本情况、主要特点、经验和成效、存在不足和努力方向,形成总结报告乡级教育实践活动领导小组办公室。
五、组织领导
(一)加强组织领导、靠实工作责任。全村教育实践活动在村党委领导下开展。成立以刘宗保同志为组长、徐军同志担任副组长的群众路线教育实践活动领导小组。要把这次教育实践活动摆上重要位臵,切实加强领导,认真研究措施,制定工作方案,落实工作责任,确保取得成效。村干部要以身作则、率先垂范,广大宣传文化人员要人人参与、主动融入,村“四办五中心”明确职责,立足本职工作实际,督办各项整改工作落实。
(二)坚持敞开大门、组织群众参与。在听取意见、查