电厂重大操作领导干部到岗监护制度

第一篇：电厂重大操作领导干部到岗监护制度

电厂重大操作领导干部到岗监护制度

为进一步规范管理，提升干部工作的积极性和主动性，避免重大操作时由于监护不力而出现操作失误，杜绝重大事故的发生，特制定本制度。

一、重大操作的界定

1、锅炉车间：

（1）点火操作；（2）并炉操作；（3）停炉操作；（4）安全阀整定。

2、汽机车间：

（1）开机操作；（2）停机操作；（3）减温减压站投运、停运操作；（4）换热站换热器投、停运操作；（5）主蒸汽母管操作；（6）主给水母管切换；（7）除氧器投、停运操作；（8）供热蒸汽老期与三期切换。

3、电气车间：

（1）发电机并列操作；（2）发电机解列操作；（3）各并列点解、并列操作。（4）主变投、停运操作（5）厂变投、停运操作；（6）保护的停用及定值修改。

二、重大操作的监护

1、厂分管领导：分管范围内的锅炉点火、并炉、停炉；汽机开机、停机；发电机并列，主变投运等操作，无特殊情况必须到操作现场指导工作直至操作完毕，遇事应向厂长请假并对车间安排好相应工作。

2、车间主任、生技部主任、安监站长：锅炉点火、并炉；汽机开机、停机，减温减压站投运、停运，主给水母管切换；发电机并列操作，主变投、停运操作，各并列点解、并列操作必须在第一时间内到现场监护指导直至操作完毕，有事须向厂长请假批准方可。同一时间内有多项操作时，生技部主任、安监站长要分头监护。

3、车间跟班干部、安监站安监员：对界定范围内的所有重大操作全程参加监护指导，如遇事不能参加，须向厂分管领导请假批准方可。

4、值长：当值值长对界定范围内的所有重大操作要力争亲自参加监护；同一时间内有多项操作时，以电气操作为主。

5、夜间（晚11时至早7时）操作，厂值班领导及生技部、安监站值班人员与车间跟班干部共同参加操作监护。其它时间，界定范围内的操作相关人员要及时参加。以上规定如有违反每次罚款50元！

第二篇：热电厂工作票、操作票及操作监护制度

工作票、操作票及操作监护制度

一、热机操作票填写与注意事项：

操作人与监护人一同接受预告操作并复诵，操作票统一编

号，使用时按编号顺序使用。

操作人员根据设备运行方式亲自填写操作票，一份操作票

只能填写一个操作任务，填写操作票必须使用设备双重

名称及正规术语，填写完操作项目应在下方空格处划上终

止符号。

操作不得添项票字迹要清楚、工整，严禁并项、漏项、倒

项、。主要用字不得涂改（如设备名称、编号、开关、启、停、送等）否则作废，有个别错字需修改时，应用刀片轻

轻刮掉，改后的字清楚可辩。每张操作票的改字不得超过 3个，否则另填新票。

4、作废的操作票应在操作任务栏中盖“作废”章，未执行的操作票在操作任务栏中盖“未执行”章，并在备注栏内注

明未执行的原因。

5、一个操作任务用多张操作票时，再备注栏内右下角填写“接

下页xxx号”，在第二页及以后各项操作任务栏内填写“承

上页xxx号”。

6、操作人写完核对操作票无误后，签名后交监护人，监护人

根据实际运行方式核对操作票无误后，签名交值班负责人 操作票出现问题负同等责任。

7、监护人在操作人完成操作确认无误后，在操作票该项栏做

“√”记号，并记录操作时间，在操作中发生时，必须立 即停止操作并向值班负责人汇报，不准擅自更改工作票，待弄清问题后再进行操作。

8、操作票执行完毕，在终止符号上盖上“已执行”章，在执

行过程中因故停止操作在已执行项与未执行项之间横道线

上方盖“已执行”章，下方盖“未执行”章，并在备注栏

内注明中断原因，固定操作票中不准有手写的项目。

9、监护人将执行完的操作票交回值班负责人，汇报操作完毕

值班负责人向值长汇报并记入操作票登记薄中，并记入运

行日志中。

10、已使用的操作票每月由分场装订并审查至少保存三个月

主机（锅炉、汽轮机）启、停操作票应随设备技术档案永

久保存。

二、热力机械工作票制度（热电）

为了进一步提高工作票的质量，确保人身及设备安全、检

修工作票必须把好填写关、审查关、安全措施关、许可开

工关、验收关等。

1、在检修工作以前，由所属班组填写工作票，需填写设备检

修申请单的工作票，就按“值长调度”批准后的项目进行

填写。

2、工作票一般由工作票签发人填写，一式两份，签发时应将

工作票全部内容向工作负责人交待清楚。工作票也可由工

作负责人填写，填写后交工作签发人审核无误后签字，由

工作负责人送交运行班长。

3、如果几个工作班按规定填用一张总的工作票，工作负责人

一栏应填总的工作负责人姓名（专业专工以上的人员担 任）。各个工作负责人的姓名填在负责人的那一项工作内

容之后。不得随意涂改，工作票应工作签发人和工作负责

人亲自填写，不准代写签名。

4、工作票一般应在开工前一天，当日消除缺陷的工作票应在开工前一小时送交运行班长，由运行班长对工作票全部内

容进行审查。

4-1 审查工作票措施是否完善，工作负责人是否胜任，是否

需办理动火工作票，需检修自理的措施应注名检修自理。4-2工作票面整洁，字迹清楚工整。

4-3工作内容填写详细、清楚，设备使用双重编号，工作地

点明确。

4-4主要用字不得涂改（如设备名称、编号、开、关、停、启、送等）个别字填写涂改应盖上自己的印章，一张工作

票最多允许两处涂改，否则作废。

5、作废的工作票应在工作内容栏内盖“作废”章，在接票人

处签名；未执行的工作票应在工作内容栏盖“未执行”章 在接票人处签名，并在安全措施执行情况处注明未执行的原因。

运行值班人员补充安全措施栏，如无补充措施时，应在本

栏内填写“无补充”字样，不得空白。审查发现问题，应

向工作负责人询问清楚，如安全措施有错误或重要遗漏

应重新办理工作票。

7、审查无误后，在工作票上填上收到时间，在接票人处签名

在工作票登记薄上进行登记。

8、根据工作票开工计划时间，安全措施内容机组开停计划和

值长意见，由班长在适当时候布置运行值班人员执行工作

票所列安全措施，重要措施应由班长或司炉、司机监护执

行。

9、安全措施中如需由电气值班人员执行断开电源措施时，热

机运行班长应填写停电联系单，送电起运行班长以布置和

执行断开电源措施；措施执行完毕，填好措施完成时间，执行人签名后，将停电联系单退给热机运行班长并做好记

录。如电气和热机为非集中控制，措施执行完毕，填好措

施完成时间，执行人签名后可用电话通知热机班长，并在联系单上记录受话的热机班长姓名，停电联系单可保存在电气运行班长处备查，热机运行班长接到通知后应做好记

录。

10、安全措施全部执行完毕应报告运行班长，经运行班长了 解执行情况无误后，联系工作负责人办理开工手续。

11、工作票填写完毕，工作票签发人应详细审查，确认工作

内容明确，安全措施完善后方可签名，由工作负责人一起

交给运行班长或值长办理开手续。

12、工作许可人将工作票一份交工作负责人，自持一份共

同到施工现场，由工作许可人向工作负责人详细交待安全

措施布置情况和安全注意事项。工作负责人对照工作检查

安全措施无误后，双方在工作票上签字并记上开工时间

工作许可人留存一份，工作负责人自持一份，作为得到开

工的凭证。工作负责人即可带领工作人员进入现场。

13、工作开始前，工作负责人应将分工情况，安全措施布置

情况及安全注意事项向全体工作人员交待清楚后，方可

下达开工命令。

14、工作负责人和工作许可人不允许在许可开工后单方变动

安全措施，如需变动时，应先停止工作并经双方同意。

15、检修工作人员必须持工票工作，严禁无票工作。

16、运行人员在发现下列情况时，有权停止检修人员工作，并汇报值长及车间领导。

17-1检修人员未办工作票，开工检修。17-2 发现工作票中的安全措施有严重缺陷。17-3工作票中的安全措施未做完，检修人员已开工。17-4 检修中情况发生变化，不能再继续进行检修时。

18、工作完工后，工作负责人应全面检查并组织清扫整理施 工现场，确认无问题时带领工作人员撤离现场。

19、工作负责人持工作票会同工作许可人共同到现场验收，确认无问题时，办理终结手续。

20、工作许可人在一式两份工作票上记入终结时间，双方签

名后盖上“已执行”印章，双方各留一份。

21、设备系统变更后，工作负责人应将检修情况，设备变动

情况对运行人员应注意的事项向运行人员进行交待，并在检修交待记录薄或设备变动记录薄上登记清楚后方可离

去。

22、工作负责人应向工作票签发人汇报工作任务完成情况及

存在问题，并交回所持一份工作票。

23、每月底由车间收回工作票进行检查分析，并作出合格率

评价。已执行的工作票应保存三个月。

24、事故抢修工作（指生产主、辅设备等发生故障被迫紧急

停止运行，需立即恢复的抢修排除故障的工作）可不填用 工作票，但必须经值长同意，预计抢修工作时间超过4小

时的，仍应填用工作票；夜间找不到工作票签发人，可先

开工，至第二天在白班上班时抢修工作仍需继续进行的则应办理工作票手续。对上述可不填用工作票的事故抢修

工作包括运行人员排除故障工作，仍必须明确工作负责人、工作许可人按《安规》规定做好安全措施，办理工作许可 和工作终结手续。工作许可人应将工作负责人姓名、采取的安全措施、工作开始和终结时间记入值班记录。

25、工作任务不能按标准完工期限完成时，工作负责人一般

应在批准完工期限前两小时向工作许可人（班长或值长）

申明理由，办理延期手续。

26、二日及以上的工作应在批准前一天办理延期手续。延期

手续只能办理一次，如需再延期，应重新签发工作票，并

注明原因。

27、对需要经过试运检验施工质量后方可交工的工作，或工

作中间需要启动检修设备时，如不影响其它工作班组安全

措施范围的变动，工作负责人在试运前应将全体工作人员

撤至安全地点然后将所持工作票交工作许可人。

28、工作许可认认为可以进行试运时，应将试运设备检修工

作票有关安全措施撤除。检查工作人员确已撤出检修现场

后，联系恢复送电。在确认不影响其它作业班组安全的情

况下，进行试运。如送电操作需由电气人员值班人员进行

时，热机运行班长应填好“送电联系单”，交电气运行班长

布置撤除安全措施及恢复送电。送电后，在联系单上记

下送电完毕时间，执行人签名后由电气运行班长通知热机

运行班长“可以试运”，并在联系单上记录受话人姓名。“送

电联系单”保存在电气运行班。

29、试运后尚需工作时，工作许可人按工作票要求重新布置 安全措施并会同工作负责人重新履行工作许可手续后，工

作负责人方可通知工作人员继续进行工作。如断开电源措

施需由电气人员进行时，仍应由热机运行班长填写“停电

联系单”。交电气运行班长联系停电，只有在收到已执行断

开电源措施后的停电联系单或接到电气运行班长电话通知

断开电源措施已执行时（并做好记录），方可会同工作负责

人重新履行工作许可手续。

第三篇：领导干部重大事项报告制度（模版）

领导干部重大事项报告制度

为了加强领导干部的廉洁自律工作，从源头上预防和治理腐败现象，制定本制度。领导干部有以下行为的均应向巴州国税局和博湖县纪检委报告。对领导干部不按规定报告或不如实报告的，经查实将视其情节给予通报批评等处理。

一、领导干部需营建、买卖、出租私房，装修私房和集资建房，要事先提出申请报告，经巴州国税局批准方可。

二、领导干部因家庭特殊困难确需借公款的，要事先提出申请报告，经巴州国税局批准方可。

三、领导干部本人亲属（指配偶、父母、子女等）受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况，本人及其亲属涉及重大民事纠纷的。

四、领导干部本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况，本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况。

五、领导干部本人的婚姻变化情况。

六、经县一级计划生育主管机关批准，汉族领导干部生育第二胎、少数民族领导干部生育第三胎的。

七、因工作需要在各类经济实体兼职的，应向巴州国税局申报批准（但不得兼职兼薪）；配偶、子女经商办企业情况。

八、领导干部本人及配偶、子女继承大额遗产、接受大额捐赠、大额中奖等情况。

九、领导干部本人参与操办的家庭及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况。

十、本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可报告。

第四篇：领导干部重大事项报告制度

领导干部重大事项报告制度

为认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，进一步健全完善领导干部个人重大事项报告制度，加强对领导干部的管理和监督，强化领导干部自我约束意识，促进党风廉政建设和领导干部“五个方面’’的作风建设和“八个方面’’的良好风气建设，结合近几年我院执行领导干部个人重大事项报告制度的情况，特制定本制度。

一、报告对象和范围

医院科级领导干部。

二、报告事项．

1、本人、配偶或共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。

2、本人主持或参与操办的本人及近亲属婚丧嫁娶等事宜情况

3、本人、子女与外国(境)人通婚以及配偶、子女出国出境读书或定居的情况。

4、本人因公、因私出国出境和在境外活动的情况。

5、配偶、子女受纪检监察机关和司法机关立案调查及处理的情况。

6、配偶、子女经营个体、私营工商业、承包、租赁国有、集体工商企业的情况。

7、配偶、子女和近亲属(父母、同胞兄弟姐妹)就业、工作变动情况。

8、本人经济上、生活作风上可能引起群众误解的情况。

9、按照有关规定本人认为需要向组织报告的其他事项。

三、报告的时限和方式

领导干部个人发生重大事项的，要一事一报，即时即报，特殊情况在事项发生后15日内及时书面填写《领导干部个人重大事项报告登记表》经本单位党组织审核，由党组织负责人(涉及负责人的，由分管领导)签署意见后，报县纪委干部管理室。

四、具体要求

1、领导干部要增强自觉报告的意识。当个人发生重大事项时，要及

时将具体事项以书面形式详实上报；确因特殊原因无法按时报告的，应说明原因，并及时补报。

2、党支部要严格审核把关。要加强对领导干部个人重大事项报告制度执行情况的监督检查，对报告的内容要严格进行审核把关，经核实后及时上报。

3、对报告的内容，一般应予以保密。上级党组织认为应予公开或本人要求予以公开的，应采取适当方式在一定范围内公开。

4、有事项发生的领导干部要在班子民主生活会上将有关情况进行通报，列入述职述廉报告内容，自觉接受干部群众监督。

第五篇：领导干部重大事项报告制度

领导干部个人重大事项报告制度 为加强我公司领导干部廉洁自律意识，完善党风廉政建设，特制订本制度。

一、个人重大事项报告制度适用范围

公司处级以上领导干部。

二、个人重大事项报告的内容

1、本人从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况；

2、本人、配偶及共同生活的子女营建、买卖、出租房屋和参加集资建房情况；

3、本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜收受礼金、礼物情况；

4、本人及其配偶因私出国（境）和在国（境）外活动情况；

5、配偶、子女及其配偶出国（境）留学、定居情况；

6、本人、配偶及其子女受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪的情况；

7、本人、配偶及其子女根据规定需要报告有关从业及其变更情况；

8、按照党内法规和国家法律、法规规定需要向纪委报告的本人及其家庭成员的其他重大事项；

9、本人认为应当向纪委报告的其他事项。

三、个人重大事项报告的形式

1、报告可采取事前报告和事后报告、口头报告和书面报告相结合的方式进行，以事前报告为主。

2、报告的形式，一般应书面报送，按规定应该事前报告的必须事前报告，事后报告一般不能超过一个月。

3、领导干部本人应自觉、及时报告重大事项，若不按规定报告或不如实报告个人重大事项的，公司纪委将视情节轻重，予以处理。

四、几点注意事项

1、领导干部应按时、如实地报告个人重大事项。

2、不报告或不如实报告的，经查明情况后，视情节轻重，分别给予批评教育、限期改正、责令检查、通报批评等处理。

3、党员、群众对报告人报告事项有反映，或报告事项与事实不符的，公司纪委责成其说明情况；仍不能说清问题的，一经查出，构成违纪违法的，依纪依法追究责任。

4、公司纪委把领导干部执行“报告”的情况作为考核干部的重要内容之一。