基层党建建设年支部表态发言稿——翠渝路二支部[5篇范例]

第一篇：基层党建建设年支部表态发言稿——翠渝路二支部

基层组织建设年二支部表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，很高兴能和大家一起在这里参加社区基层组织建设年活动动员大会。刚才听了肖书记的动员报告，我深受教育和启发。此次动员会的召开，必将在我们社区党的基层组织和党员队伍中掀起一股争、学、赶、帮、超的热潮。在这里我作一个表态发言，不当之处，敬请各位领导和同志批评指正。

我们二支部现有党员？名，预备党员？名，入党积极分子？名。在今年基层组织建设年活动中，我支部将严格按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，以“人人创先争优、共建幸福翠渝路”为主题，扎扎实实推进“基层组织建设年”活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一根标杆”。为此，我们支部全体党员将团结一心，共同做好以下几个方面的工作：

一、深入学习，认真领会。认真组织贯彻落实市、区关于开展基层党建建设年工作文件精神, 按照街道党工委的统一部署，广发动，广宣传，营造良好活动氛围，将全体党员的思想和行动统一到开展基层组织建设年活动中来。

二、群策群力，查问题，找差距，认真整改。通过摸底

调查和民主评议会等方式认真听取党员和群众的意见和建议，相应制定切实有效的整改措施和办法，切切实实给居民群众服务，做实事，办好事，增强基层党组织的凝聚力和向心力。

三、充分发扬民主。坚持重大事项集体讨论，民主决策，认真做好党务公开，充分发挥集体的智慧和作用。

四、坚持完善“三会一课”制度。坚持每月至少召开一次支委会、每两个月上一次党课。结合推行“一讲二评三公示”，坚持党支部每月召开一次组织生活会。按支部党员人数的15%评选出本月优秀党员，并在展示台和“12371”信息平台上公示，接受群众监督。形成良好的人人争先进，个个赶先进的良好机制。

俗话说的好：“不怕今天落后，就怕今天不奋斗”。“创先争优”是一个要求，更是一个完善自我、超越自我的契机。我支部全体党员将以高起点、高定位、高标准、高要求全身心投入到此次活动中。将用新思路创造新出路，用大作为创造新地位，用新眼界创造新境界，用强实力创造新魅力，争做“创先争优”排头兵。

我的发言完毕，谢谢大家！

第二篇：支部基层党建示范点建设典型材料

村党支部2017年基层党建示范点建设典型材料

--XXX镇XX村党总支部

近年来，XXX镇党委按照全面从严治党要求，深入贯彻省委、市委、区委关于加强基层党建工作的有关精神，以创建基层党建示范点为抓手，统一规划、分类指导、突出特色、整体推进，着力提升全镇基层党建工作整体水平。今年，镇党委将按照围绕中心、服务发展、联动整推、转化优势的思路，结合全镇重点工作和重点项目，立足产业实际，发挥比较优势，抓点带面，在巩固已有党建示范点的基础上，围绕辖区内重点旅游项目建设和旅游产业发展，在XX村党总支部着力打造“党建+旅游”模式的基层党建示范点，以创建促规范、以示范带整体。

XXX镇XX村党总支部在区委、区政府的坚强领导下，在XXX镇党委、政府的正确指导下，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及去年10月召开的十八届六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和“七一”讲话精神，认真落实省委、市委、区委组织部长会议精神和镇党建、党风廉政会议精神，扎实开展各项工作，为全村经济社会事业全面发展提供坚强的政治和组织保证。XX村党总支部分上片、下片两个支部，13个党小组，现有党员232名。自去年5月圆满完成村“三委”换届任务以来，扎实开展“两学一做”学习教育，严格党内政治生活，抓实党员发展工作，开展党员组织关系集中排查工作，严格党员管理；加强“两类”组织党组织建设，组建XX村农民专业合作社联合党支部，并从村党总支中选派1位思想政治素质高、工作责任心强，有较强的党务工作经验和组织协调能力的党员到联合党支部担任党建工作指导员，指导帮助联合党支部开展党建工作；发展壮大村级集体经济；实施活动场所和综合服务平台“两个全覆盖”工程，抓好云岭先锋综合服务平台管理使用，完成了起谷村民小组55万元的村民活动中心建设，于2月28日接受了市委政研室的实地检查；健全完善村务监督机制，建立村级事务权力清单，落实“四议两公开”工作法；始终把“两个文明”建设协调发展作为中心工作来抓，在三八妇女节前夕组织村精神文明表彰活动并积极参加镇“4·18”精神文明表彰大会和文艺汇演，表彰党建工作先进集体和先进个人。

与此同时，XX村党总支部以配强建好村基础设施及景区配套设施为重点，实现景区建设与村集体经济发展、村容村貌改善、基层党建协调并进，认真组织实施“基层党建推进年”和“双推进”工作，强化村党总支部的政治功能和服务功能。观音峡景区位于XX西关村，占地面积两万平方米。是我镇自主招商的重点招商引资项目，该项目于2004年正式启动，历时15个月完成了一期建设，打造成了融湖光山色、峡谷瀑布、民俗宗教、纳西村落、茶马古街、时空隧道等自然景观和人文景观为一体的综合景区，现观音峡景区已成功申报为国家4A级景区。XX村利用得天独厚的自然资源发展观光旅游，不断巩固提升观音峡景区规模和档次，同时以旅游带动城镇化建设，促进就业，改善村容村貌。观音峡景区发展态势良好，在今年春节期间接待游客突破5万人次。“花漾人间-丽江花海风情旅游区”项目属于2016古城区重点建设项目、同时也是中国南亚博览会签约项目、被民宗局选定为国家少数民族特色旅游小镇专项建设资金扶持项目。目前该项目可行性研究报告、土地预审、风险评估、维稳报告概念性规划等全部完成，涉及土地流转的5个村小组中有4个组已经签订了流转意向书。规划设计已经完成了实地考察。

下一步，镇党委将秉持因地制宜的原则，多措并举，推进示范点工作的规范化和制度化建设。一是靠实责任抓落实。进一步明确党总支部书记是抓基层党建示范点创建第一责任人的责任和“书记抓、抓书记”的责任体系。同时，将示范点创建工作列入年底目标管理考核内容，进一步细化量化工作任务，靠实工作责任。二是整合资源建精品。镇党委、政府在人力、物力、财力及项目安排上尽量向党建示范点倾斜，以旅游项目建设为依托，着力打造高档次、精品化党建示范点，提升党建示范点建设水平。在确定的示范点区域内，整合村级活动场所建设、农家书屋、扶贫开发、村卫生室、美丽乡村建设等项目资源，加大村级组织活动场所覆盖力度，努力打造阵地共建、资源共享、优势互补的高标准、全方位、多层次、综合型精品党建示范点。三是部门联建促提升。结合当前旅游项目建设和产业发展，XXX镇党委抽派专职人员具体指导基层党建示范点建设，部门与农村帮联，党建与旅游产业联推。通过资金帮扶、技术支持、实施项目、指导工作等方法，进一步强化了农村基层党组织的政治引领作用、先锋模范作用和战斗堡垒作用。

XX村党总支部将着力做好辖区旅游产业发展的服务工作。把党建工作和旅游产业发展结合起来，充分发挥党组织领导核心作用，为旅游产业发展做好协调服务。一是严格按照阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色明显的要求开展村党总支部和旅游景点的党建工作。二是要求村党总支部、各党小组充分发动，组织党小组长和有影响力的党员同志深入农户进行政策宣传、矛盾化解、纠纷调解，同时及时反映旅游产业发展过程中出现的问题，全力维护群众及旅游产品开发商的利益，保障旅游产业发展顺利推进。三是充分发挥党员模范带头作用，带头熟悉政策、带头签订协议、带头引导群众、带头维护稳定。四是着力改善乡村环境质量。按照市委、区委关于提升城乡人居环境工作及创建国家文明城市的统一部署，以村“三委”干部带头，充分发挥党员先锋模范带头作用，发动群众投工投劳，改善村组和景区周边环境卫生状况，努力建设生态宜居、美丽幸福家园。

第三篇：二、党委(支部)建设（精选）

二、党委(支部)建设

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党委(支部)自身建设，是党委(支部)整体通过‘系列自觉的活动而进行的自我完善、自我健全和自我发展。党委(支部)自身建设直接决定人武工作全面建设的质量和水平，是人武部全面建设的关键。县(市、区)人武部单设党的委员会，党委第一书记由县(市、区)委书记兼任，人武部的部长、政治委员为书记或副书记，实行党委统一领导下的军政首长分工负责制。这既是坚持党对军队绝对领导和军队建设的根本制度．也是加强国防后备力量建设的内在要求。只有首先抓好人武部的党委(支部)建设，使其成为本部团结和统一领导的核心，才能充分发挥党委的核心领导作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先修模范作用，团结和带领全体人武干部、专武干部及广大民兵、预备投人员共同完成党赋予的任务。新的历史时期，人武部应以党中央加强党的建设指示及军委加强团以上党委建设的要求为依据，按照（党章)和《中国人民解放军政治工作条例》的要求及上级党组织的部署，抓好党委(支部)自身建设。

(一)党委理论学习

党委要形成坚强的核心。要保证所实施的决策正确无误，要做到在任何时候都能把握住正确的方向，就必须加强马克思主义理论的学习。这是确保党委政治上坚定性、敏锐性，工作指导上的科学性、预见没和创造性，以及对各种问题处理上的原则性和灵活性的前提．首先，应注雹理论学习的系统性。系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理沦及江泽民主席关于党的建设及国防建设、军队建设的重要论述，学习军委、总部确定的后备力量建设的指导思想、原则、方针和一系列有关精神，以保证正确的政治方向，保证党中央、中央军委的路线、方针、政策的贯彻，保证军委总部关于后备力量建设大政方针在本单位的落实，其次，应坚持和发扬理论联系实际的学风。党委理论学习应在理解基本原理上下功夫，在完整、准确掌握精神实质和科学体系上用气力，在联系实际解决问题上见成效．再次，要建立健全理论学习的计划、监督、考试、交流等制度，对党委中心组学习的人员、时间、内容等落实情况，进行检查和考核，形成良好的学习秩序‘保证学习效果。

(二)、增强党委团结

团结问题是一个重大的政治问题和原则问题，团结就是力量，团结出凝强力、出战斗力。搞好党委班子的团结，首先是要有切实的制度做保障真正实行民主集中制和集体领导。实行民主集中制和集体领导，就娶做到在党委生活中，形成良好的民主氛围，广开言路．搞群言堂，不搞一言堂，做到对上级的指示不搞简单表态、对预先准备的方案不搞简单通过，对有争议的问题不搞简单表决。要维护党委成员的民主权利，对敢于提出意见，大胆开展批评和抵制不正之风的应当提倡效励，对有不同意见的人不打击歧视．要健全党内民主生活制度，正确处理书记和委员、党委会和党员大会的关系．定期召开党委会、支部会、党员大会、党的生活会，使民主生活经常化、正常化、制度化．实行民主集中制和集体领导，还要严格组织纪律。对党委会的决议必须坚决执行，不能另搞一套；有不同意见允许保留，但在行动上要按党组织的决定行事，对自己分工负责的工作，要主动汇报，接受组织检查‘对党组织内部的意见分歧，不允许外传，犯自由主义，对违背党的原则和纪律的，应按党规党纪严肃处理。要积极认真开展批评与自我批评，这是把党委建设成坚强的领导核心的重要途径和手段。

在党委领导班子团结中，应特别注重搞好正副书记的团结。人武部军政主官是党委建设的领头人，相互之间的团结、支持和配合对搞好党委一班人的建设具有关键作用。共同事业是团结的基础，只有心系国防，共同谋划人武部和民兵、预备役的全面建设，才能一切从大局出发，一切从工作出发，大事讲原则．小事讲风格，视团结为生命，看事业重如山，分工不分家，以自身的团结俗动党委一班人及全部的团结。正确对待权力是相互团结和支持的前提。为了有利于围绕地方中心做好军事工作，中央规定县〔市、区)人武部一名主官参加地方党委常委，另一名主官参加同级政府常务办公会议。其根本目的，是为了及时将上级军事机关的工作指示和要求以及本地区军事工作的情况向地方党委、政府报告，并根据地方中心工作，安排好各项军事工作。担任军事主官的同志应主动过问政治工作、担任政治主官的同志也应适时抓好军事工作。参加地方党委常委的同志应切实把自己视为地方党委和人武部联系的“桥梁”，主动将地方党委的有关精神、意见、要求等，及时与入武部其它领导同志通气。其它领导同志，应全力支持参加地方党委常委同志的工作．特别是在地方党委中心工作任务较重的情况下，主动承担更多的工作。

(三)党委廉政建设

人武部党委成员平时掌有一定的权力、与地方各个部门保持密切的接触。在权力、金钱、待遇、关系等各方面应始终保持清醒的头脑，认清历史责任，切实把廉政建设放在党委建设的重要位置上。保证党委领导核心作用的发挥。廉改建设要经常化、制度化、思想上重视、行动上自觉，以党性原则为尺度，切实作为组织生活的一个重要内容。在工作中，要增强办事透明度。要从群众最关心，最容易出现不廉洁问题的环节抓起。凡能公开的事情尽量公开，应该让每一个干部及党员知道有关政策、规定，实行群众监督与党委内部监督相结合；在瘫政建设中，应以思想教育为主。要不所在“一班人”中进行全心全意为人民服务、密切联系群众，做一个合格的领导干部的教育；同时，要敢于揭露问题，对违反规定的，要及时进行批评教育，触犯党纪国法的，要依法严肃处理。‘

(四)党委作风建设

党委作风建没，是人武部思想政治建设的重要内容，是党风建设的重要组成部分，包括党委的求真务实作风、实事求是作风、密切联系群众作风以及艰苦奋斗作风的培养．求真务实．就要明实情．办实事、说实话，不弄虚作假；实事求是，就要从实际出发．将上级的指示和本单位的实际情况相结合，形成符合上级精神和事物发展内在规律的工作方法，密切联系群众，既要尊重地方领导，侦听群众的呼声，维护军民关系，关心部屑和群众的疾苦，时刻把自身和人民群众联系在一起；艰苦奋斗，就要踏踏实实工作，不计较名利和条件．在工作中永远保持奋发向上的开拓、进取精神。党委作风建设是一项长期而经常性的工作，必须常抓不懈。

第四篇：基层支部如何抓党建工作

基层支部如何抓好党建工作

基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容，也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。我认为重点要抓好以下几个方面。

一、提升工作创新水平，解决基层党组织建设乏力问题

加强党的基层组织，重在务实、贵在创新，只有不断完善工作思路，改进工作方法，创新活动载体，才能使党的基层组织永葆生机和活力。

一是创新基层党建工作理念。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的主导理念，引导基层党组织把关心群众生活待遇、降本节能，修废利旧、改善工作环境作为加强基层党建的着力点和落脚点，主动参与车间班组的技改革新工作，认真倾听群众的呼声建议，落实好民情恳谈、群众工作日等制度，努力使基层党组织真正成为加快发展的“助推器”、深化改革的“排头兵”、广大群众的“主心骨”。

二是创新党员教育管理方法，言传身教。本着实际、实用原则，深入基层班组通过开展“党课大讲堂”、实用技术培训等活动，提高党员的综合素质。让党员成为工作中的主力军，致富路上的的领路人

二、提升制度建设水平，解决党建责任落实不到位问题

一是全面加强党的组织建设，切实提高党员队伍素质

要具有“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，真正把自己摆进去、把责任扛起来，认真履行管党职责。

二是完善党员领导干部联系班组制度。通过联系一个点、抓好一条线、促进一大片，真正打造一批过得硬、叫得响的团队

三是支部书记作为基层单位领导班子的班长在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。

四、充分发挥思想政治鼓舞士气，激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，思想政治工作说穿了是做人的思想工作，做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。要从主动关心职工、爱护职工、帮助职工解决生活和工作中的实际困难上去做，有句名言说得好：“当职工向你反映问题时，你不能说你解决不了，而是首先应该考虑如何去解决”。只有深入职工，了解职工，才能密切干群关系。

三、全方位提升基层党建工作质量

一、增强管党治党意识严格落实基层党建责任

严抓主体责任。明确职权主体、细化责任要求；以及党建工作和其他工作的关系。基层支部书记作为党建第一责任人，负责编制党建工作规划、计划和实施方案，制定党建工作计划及其实施方案，召开党建工作部署会，明确班子成员党建工作分工，并检查监督落实情况，严肃监督考核。

二是加强基层党组织活动场所建设。对车间基层党员活动场所办公设置配置座椅板凳图书杂志。确保基层党组织有场所议事、有条件办事。

三是发挥支部整体功能。加强基层尝部建设，配好了支部班子，党支部有重点有目的的培养积极分子，宣传发动有上进心、有能力、有入党愿望的同志加入党组织，坚持成熟一个发展一个的原则。一年来，办理入党转正手续1名，培养入党积极分子1名。

四、加强组织建设，夯实党建工作基础

一是抓好队伍建设。把党员队伍建设作为基础工程抓紧抓好，建立健全教育、管理、服务党员的长效机制，增强党员的光荣感和责任感，激发保持先进性的内在动力。要切实落实党建工作的各项任务，坚持和完善各项行之有效的党务工作制度，有针对性地组织党务干部开展理论学习、专业培训、综合教育，进一步提高党务干部综合素质。

二是加强支部基层建设。继续坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，坚持总支书记、支部书记上党课，开展党内批评与自我批评，认真组织好组织生活会，坚持党费收缴制，适当增加支部工作经费，积极支持支部的各项活动，推动党的生活经常用化、规范化、制度化。

五、加强思想建设，全面提高党员政治素养

一是深入学习，理论指导。为适应党员干部队伍新形势新要求，响应“六个一”号召，精读一本好书、建好一个阅览室、记好一本读书笔记、召开一次读书心得交流会、组织好一批教育培训、开展一次书香班组评比。

二是教育培训，常抓不懈。同时，车间支对要求入党的积极分子作为培训重点对象，让他们了解掌握中国共产党创建史、发展史，党建工作相关知识，端正入党动机。组织党员到班组调研，落实党员“下基层、察民情”活动；健全组织生活，积极开展有利于强化党员意识的各种主题实践活动，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。

三是组织活动，丰富多彩。按照中央、兵团统一部署结合群众路线实践教育活动，“三严三实”“四强”等活动深入开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论，通过组织动员、宣传发动、集中学习、专题辅导、深入调研认真查摆和整改问题，进一步转变党员干部“四风”问题，努力提高基层支部党建工作科学发展的能力，着力解决影响和制约车间发展、党员干部作风建设等方面存在的问题。

第五篇：基层支部建设工作考察报告

为拓展建工委系统党建工作创新的思路、方法，完善党建工作程序，加强基层党组织建设，学习和借鉴兄弟单位的先进经验，5月11日至5月18日，建工委系统各单位主管党建工作的领导一行10人，赴四川省考察学习了党建工作。此次考察的重点内容：一是基层支部目标管理，增强基层党组织的凝聚里力和战斗力；二是完善党建制度建设，建立长效机制。通过考察我们感到,四川省某单位在加强基层党支部建设上有一些新思路、新措施，有许多值得我们学习借鉴的地方。现将考察情况报告如下：

一、基本情况

四川省某单位是党委建制，隶属于四川省直属工委，并接受本单位党组的指导。四川省某单位党委下辖厅机关和几个直属企业的支部。近几年来，四川省某单位面对建设行业的特点，在不断加强党建工作方面不断探索，锐意创新，取得了明显成效。他们的主要做法是：

（一）以《党支部工作手册》为基础，使基层支部工作规范化。

四川省某单位党委隶属于四川省直属工委，党委书记和基层党支部书记都是经过全体党员产生的，是届任制，都存在到时间换届的问题，也就是他们的基层党务干部轮换的几率比较大。加上基层党支部委员大都是兼职，日常还有很忙的业务工作，他们的时间绝大部分都用在了业务上，很少顾及支部工作，所以他们很少有精力和时间学习基层党务工作知识、研究支部工作；也由于没有系统的支部工作资料可以参考，这些兼职基层党务干部工作起来难度大，支部工作经常处于被动状态。为了解决这些问题，让换届选举上来的基层党务干部（特别是支部书记）能在短时间内掌握支部工作流程、尽快进入工作角色的问题，四川省某单位为每名支部书记配发了《党支部工作手册》。

《党支部工作手册》主要分六个部分。一是使用说明。简要解说了使用《党支部工作手册》的方法要求。二是支部的工作制度。规定了基层支部的主要职责、工作制度。明确了支部工作的依据、要求、规范等。三是支部委员的工作职责。规定了支部书记和委员的工作任务和职责，明确了作为基层党务干部都应该干些什么、都该怎么干。四是支部工作经常使用到的文件，如党费收缴使用规定、发展程序等，并进行了详细的说明。这便于我们最基层的党务工作者在执行党的有关规定时有明确的依据。五是支部基本情况。要求使用者详细登记支部的全面情况。这可以使支部的基本情况一目了然，也可以在支部成员由于换届、调动等原因出现变化时，使工作的接交更规范、更全面。六是支部工作记录。便于支部在组织活动时及时记录、规范记载，也有利于对支部工作的开展情况进行检查、考核。

不论什么时候，通过《党支部工作手册》，都可以使上级党组织对支部的工作情况有一个全面的了解，都可以使新任的支部成员在短时间内对支部工作进行基本了解和掌握。这样，方便了支部工作的开展，对党员的管理工作发挥了良好促进作用。

（二）以《党委（支部）建设目标管理考核表》为手段，强化目标管理，把“虚”功做实。

支部工作是党的一切工作的基础,为了将基础工作抓牢,四川省某单位建立了科学合理的目标管理机制，以《党委（支部）建设目标管理考核表》为载体，努力使“软任务”变成“硬指标”，将能够量化的工作任务尽量量化，不能够量化的，进行准确定性，不能模棱两可、似是而非。

《党委（支部）建设目标管理考核表》主要分六大块对支部进行考核，主要包括班子建设、党员教育和管理、党风党纪建设、发展党员工作、职工思想政治工作和基础工作等，共计100分，每个考核项目又根据实际需要分成若干考核目标和要求，根据工作重要程度赋予一定的分值，同时提高重点工作、难点工作的考核分值。通过半年总结、年终考核，自查、互查、巡查，自评、互评、考评等方式，对支部工作进行全面考察、打分评比，用分值来比对支部间工作的成效，年终按照打分结果进行表彰。

当然，支部工作的优劣，四川省某单位党委也并不是完全按照以上六项得分的情况确定的，他们还明确规定了对支部出现的一些情况实行“一票否决”，如果存在班子不团结的、未完成工作任务的、有党员受党纪政纪处分的，支部将被评为不合格。只有得分在95分以上的支部，才能被评为先进党支部。为了增强支部的评比结果的有用性和权威性，四川省某单位党委还将支部的评比结果作为单位整体评比的重要依据，纳入到单位整体考核当中。

四川省某单位党委通过《党委（支部）建设目标管理考核表》，将基层党支部的工作具体化了，对支部的考核数量化了，将支部工作的效果与推进单位的中心工作结合在一起了。这样，支部工作要求更明确了，支部的工作成绩也更加显现出来。支部间通过这样的评比，可以更直接地看到自己存在的不足与差距，使后进支部改有方向、追有目标。对于工作突出的党支部和党务工作者，四川省某单位党委将他们与单位内的其他先进一同表彰，这样也使基层党务干部也有成就感和被认同感了，进而也调动了基层党组织工作的积极性。

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