深圳市机关事业单位参加社会保险须知

第一篇：深圳市机关事业单位参加社会保险须知

深圳市机关事业单位参加社会保险须知

（一）首次参保单位需提供的资料

1、深圳市（区）编办批文原件及复印件（验原件、提交复印件）；

2、《深圳市机关事业单位工资基金管理手册》；

3、《深圳市机关事业工作人员工资制度改革套改工资名册表》的原件及复印件（验原件、提交复印件）；

4、单位开户银行及帐号；

5、填写《深圳市（区）机关事业单位参加社会保险登记表》，同时填写《深圳机关事业单位参加社会保险人员月报表》,（以下简称《月报表》，由社保机构提供）。

（二）首次参保人员提供的资料

1、提供参保人员身份证复印件；

2、提供制作《深圳市劳动保障卡》（以下简称《劳动保障卡》）用的公安机关认可的第二代身份证数码照相回执；

3、提供参保人员的有关资料（与“

（三）中的（1）、（2）”，从市内、市外调入所提供的资料相同）；

4、新调入人员，单位必须在3个月内申报办理参保手续；

5、提供编制卡复印件(加盖公章)；

6、提供工资审批表。

7、首次参加社会保险的人员需制做《劳动保障卡》，需提供身份证复印件，做《劳动保障卡》的数码照片回执，单位填报《月报表》；

（三）已参保单位情况发生变动时按以下规定办理

1、人员增加：填写《深圳市（区）机关事业单位参加社会保险人员月报表》（以下简称《月报表》，要求将财政和自筹人员分开填写，还要把“增加栏”内每项内容填写清楚），同时提供以下资料：

（1）市外调入：

①国家公务员、职员：需提供调令、编制卡及工资转移单、身份证复印件。

②合同工：需提供《合同工劳动用工手册》、编制卡和工资转移单，以上人员如有养老保险金转入我市，需提供内地社保机构的“职工养老保险金转移单”，经查核到帐后，由市社保机构的机关事业社保处（科）按有关规定处理。（养老保险金转入我市的户名：深圳市社会保险基金管理局，开户银行：建行深圳市分行营业部，账号：***）。③毕业分配：需提供“大学生毕业分配通知书”及工资转移单，身份证复印件。④复、转军人：需提供《复转军人退役证》（原件）及工资转移单、身份证复印件。⑤提供编制卡；

（2）市内调入：

①国家公务员、职员：需提供工资转移单和参加社会保险个人电脑号，身份证复印件。②合同工：需提供《合同工劳动用工手册》、工资转移单和参加社会保险个人电脑号、身份证复印件。

③毕业分配和复转军人需要提供的资料与“

（三）中的（1）”同类人员相同、身份证复印件。

④提供编制卡。

2、人员减少：填报《月报表》，要求在表内只填写以下几项内容即可：姓名、电脑号、职工性质、并在“何时何地调入调出”栏注明减少原因，同时提供以下资料。

（1）国家公务员、职员：

①调出，需提供工资转移单或行政介绍信；

②辞退，需提供有关文件；

③辞职，需提供“自动辞职申请书”及有关部门批准辞职的有关文件。

（2）合同工：需提供《合同工劳动用工手册》。

（3）出国定居：单位报减后，由本人持出国护照原件（或复印件）、单位证明（如果需要委托他人办理的，要说明二者的关系）、户口注销证明、社会保险手册、《劳动保障卡》等资料到社保机构机关事业社保处（科）办理退保手续。如果委托他人办理的，除提供以上资料外，代办人本人需提供自已的身份证原件。

（4）因公死亡：指已参加工伤保险，并经过工伤认定的，需提供单位证明（由社保机构工伤部门加注意见），单位上报减少后，由其亲属持以上资料和身份证、单位证明（同时证明死者与亲属的关系）、《社会保险手册》、《劳动保障卡》到社保机构机关事业社保处（科）办理退保手续。

（5）1996年7月前退休死亡的，先把死者生前医疗费用报销完毕后，由单位上报减少，亲属持单位证明，《劳动保障卡》、亲属本人身份证原件到社保机构机关事业社保处（科）办理退保手续，才能作退保处理。

3、退住房公积金：指工作人员原在企业参加了住房公积金，调到机关事业单位后才购房的，积累的个人帐户金额及其利息可退还参保人。由现单位填报《深圳市（区）机关事业单位参加社会保险人员月报表》，在“增加栏”内填写姓名、电脑号，并注明“已买房”，同时提供办理买房手续的有关资料，如“房产证、买房合同、付款收据、分期付款单”其中一种凭证的复印件，单位证明、由本人到社保机构机关事业社保处（科）办理退回住房公积金手续。

4、工作人员工资变动：每年工资普调后，应由用人单位填报一次工资变动情况，社保机构不再作另行通知。由单位经办人员到社保机构机关事业社保处（科）领取“单位缴交情况表”，在“工资”一栏填写调整后的工资额，加盖公章，并附上工资套改表复印件。

5、社保费银行托收帐号、开户银行、单位名称更改，填报《月报表》，应分别提供新帐号和有关名称更改文件，备注栏注明更改帐号。

（四）养老保险费的补交

工作人员原应交、未交、漏交的养老保险费,需在现单位办理补交手续的，必须填写《月报表》，注明补交起止年月，补交的工资基数，由单位领导签署同意意见，同时提供调令、工资转移单、合同手册和补交时间内的工资表（主要证明其是否在职）。补交时间段的编制卡或编制册。

另：补交1992年8月至1996年6月（共47个月之中）的养老保险个人帐户，按深府[1999]164号文的有关规定和程序办理。

（五）具备以上资料后，单位经办人员应于每月15日前报社保机构机关事业处（科）办理。

（六）参保单位可在每月25日后到社保机构机关事业社保处（科）领取和打印“社会保险手册、参保单位情况表、单位缴交情况表、单位补交清单”。“个人帐户年度打印单”于参保次年初提供给各参保单位，再由单位发给参保人。

注：程序内提到的“工资转移单”，要求提供原件和复印件（财政拨款的正反两面者要复印），审原件、提交复印件

第二篇：深圳市企业参加社会保险须知

深圳市企业参加社会保险须知

一、参保险种：

（一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育医疗保险。

（二）员工应参保险种：

1、深户：养老保险、综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育医疗保险等，固定工、合同工可参加住房积金。

2、非深户的城镇户籍在职人员：养老保险、住院医疗保险、工伤保险、失业保险、生育医疗保险。鼓励用人单位为非深户的城镇户籍员工参加综合医疗保险。

3、非深户的农村户籍在职人员：养老保险、农民工医疗保险、工伤保险、失业保险。鼓励用人单位为非深户的农村户籍员工参加综合医疗保险或住院医疗保险。农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工。

生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员。用人单位可选择参加医疗保险的形式，但不得在选择参保后12个月内变更形式。员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出示当地社保部门证明。

二、办理社保登记程序

（一）网上登记

新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。

（二）登记时效

企业网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续，预期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据。

（三）申报资料

1、企业

（1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）；

（2）营业执照原件；

（3）组织机构统一代码证书原件；

（4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；

（5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）；

（6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。

2、员工首次参保

⑴ 非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）

⑵ 深户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码）外，另需附下列之一证件：

①属调入人员的，需提供劳动、人事部门调动通知书及复印件；

②属院校毕业分配的，需提供院校毕业生分配函件及复印件；

③属招工的，需提供劳动部门招工表及复印件；

④属复、转军人的，需提供复、转军人行政介绍信及复印件；

⑤属迁户入深或久居民的，需提供户口簿及复印件。

3、港澳台及外籍员工首次参保

⑴港澳居民

①以普通身份在深圳就业的，需提供《台港澳人员就业证》原件及复印件

以专家身份在深圳就业的，需提供《港澳台专家证》原件及复印件

②《港澳居民往来内地通行证》原件及复印件

⑵台湾居民

①以普通身份在深圳就业的，需提供《台港澳人员就业证》原件及复印件

以专家身份在深圳就业的，需提供《港澳台专家证》原件及复印

②《台湾居民来往大陆通行证》原件及复印件

⑶ 外籍人员

①以普通身份在深圳就业的，需提供《外国人就业证》原件及复印件

以专家身份在深圳就业的，需提供《外国专家证》原件及复印件

②本人有效护照原件及复印件

注：港澳台及外籍员工办理参加社会保险，需到企业缴费所属社保机构征收窗口办理。

4、本市员工（包括深户、非深户）在市内正常流动的，提供社会保险电脑号。

三、表格填写方式，填写表格，字迹应当工整。

四、缴费方式：委托银行扣款，（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐）。每月21—26日为社保费托收时间。

五、参保受理时间：当月15日前，受理当月参保。

六、如实申报，否则，法律后果自负。

七、网址：电话查询：96888

深圳市社会保险基金管理局

第三篇：深圳市机关事业单位

深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则

第一章 总则

第一条 为进一步规范机关事业单位普通雇员(以下简称普通雇员)的公开招聘工作，根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号），制定本实施细则。

第二条 机关事业单位在机构编制部门核定的雇员员额内出现岗位空缺需招聘普通雇员的, 应采取公开招聘的方式。但应聘人符合下列条件之一，且所从事专业或所学专业与拟聘雇员岗位对口的，可采取选聘方式招聘：

（一）应聘岗位属于市人事行政部门认定的本市事业单位当人才紧缺岗位的；

（二）具有副高级以上专业技术资格或者高级技师资格的;

（三）通过全日制普通高等教育取得硕士以上学位的；

（四）市外机关事业单位在编人员，且为本市户籍人员配偶或符合随军条件的驻深部队军人配偶的。

本市事业单位当人才紧缺岗位目录和具体应聘条件由市人事行政部门另行制定。

第三条 招聘普通雇员原则上应当面向本市户籍且持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》(以下简称《合格证》)的人员公开招聘。已在我市机关事业单位雇用满1年以上且非因违法违纪解除雇用关系的人员，其自解除雇用关系之日起2年内视同持有《合格证》。

前款规定人员确无法满足岗位需要的，经市人事行政主管部门同意方可面向未持有《合格证》的本市户籍及市外人员招聘。市外人员应聘普通雇员除应具备岗位要求的条件外,还应符合我市人才引进的相关规定。

第四条 应聘普通雇员须具备下列基本条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）愿意履行雇员义务；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合岗位要求的其他资格条件。

应聘专业技术岗位普通雇员的，还应具有大专以上学历。

第五条 市人事行政部门负责本市机关事业单位普通雇员招聘工作的宏观管理和监督检查。区人事行政部门负责本区机关事业单位普通雇员招聘工作的综合管理和监督检查。经区人事行政部门授权，亦可由区属机关事业单位或其行政主管部门负责本单位普通雇员招聘的组织实施。市属机关事业单位负责本单位普通雇员招聘的组织实施。

第二章 普通雇员基本素质测试

第六条 普通雇员基本素质测试（以下简称基本素质测试）是评价应聘普通雇员者是否具备普通雇员所需基本素质的测试。

第七条 本市户籍人员均可报名参加基本素质测试。

第八条 基本素质测试由市人事行政部门统一组织。

第九条 市人事行政部门委托市人事考务机构统一命题测试，合格线由市人事行政部门统一划定, 对成绩合格的人员统一印制和发放《合格证》。

第十条 基本素质测试科目为《普通雇员基本素质测试》,分A、B两个类别。A类基本素质测试合格的考生可应聘本市专业技术类及辅助、工勤类普通雇员岗位, B类基本素质测试合格的考生可应聘本市辅助及工勤类普通雇员岗位。

第十一条 基本素质测试按以下程序进行：

（一）市人事行政部门发布测试公告；

（二）考生通过互联网报名，网上付费并打印准考证；

（三）考生凭准考证和身份证参加测试；

（四）成绩合格的考生，凭有效身份证明到市人事行政部门委托的市人事考务机构领取《合格证》。

第十二条 《合格证》自取得之日起2年内有效。

第三章普通雇员公开招聘程序

第十三条 机关事业单位公开招聘普通雇员一般按以下程序进行：

（一）制定公开招聘计划；

（二）发布招聘公告；

（三）报名；

（四）资格初审；

（五）适岗能力测评；

（六）资格复审及考核；

（七）体检;

（八）确定拟雇人员名单并公示；

（九）办理雇用备案手续。

第十四条 雇用单位根据工作需要和岗位空缺情况拟订公开招聘计划，报同级编制部门审核后，经行政主管部门汇总报同级人事行政部门核准。

公开招聘计划应当包括下列内容：

（一）招聘单位名称、行政主管部门名称及雇员岗位总数、雇员岗位空缺数、拟招聘总人数；

（二）拟招聘雇员岗位名称、专业、人数及所需资格条件；

（三）招聘对象范围。

第十五条 公开招聘计划经同级人事行政部门同意后，由市属各单位、各区人事行政部门或其授权的招聘组织单位（以下简称招聘组织单位）负责发布招聘公告。招聘公告应在市人事行政部门指定的网站发布，也可以同时在其他媒体上发布。

招聘公告须明确招聘岗位及人数、招聘范围和条件、招聘各环节的具体要求等内容。招聘公告的内容应当与经核准同意的公开招聘计划的内容一致。

第十六条 招聘组织单位委托市人事考务机构组织公开招聘的报名工作。

第十七条 资格初审由招聘组织单位负责，招聘组织单位在资格初审结束后3日内在市人事行政部门指定网站公布资格初审结果和进入考试人员名单。

第十八条 适岗能力测评由招聘组织单位组织，也可委托市人事考务机构组织。适岗能力测评具体方式和内容由招聘组织单位自行决定，其中测评内容要与招聘岗位要求相符，测评方式可采取笔试加面试、直接面试、实际操作、专家评估等方式，按测评成绩从高分到低分的顺序等额确定拟雇用人员。

第十九条 拟雇用人员由招聘组织单位组织到市人事行政部门指定的医院进行体检。体检标准和项目参照公务员录用标准执行。雇用岗位有特别要求的，应当事先在公告中说明。

第二十条 对体检合格的拟雇用人员由招聘组织单位负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

资格复审应安排资格初审人员以外的其他工作人员进行，主要审查报考人所提供的材料是否真实，是否与公告及报考岗位所列条件要求相符。考核可采取到报考者原单位实地调查、调档审阅等方式进行。雇用单位须对资格复审和考核结果做好登记。

第二十一条 拟雇用人员名单由招聘组织单位在市人事行政部门指定网站进行公示，公示时间为7日。

拟雇人员经公示，没有投诉或有投诉经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用的，由用人单位为其办理雇用备案手续。

拟雇人员经公示，被投诉查实不能雇用的，由各区人事行政部门或市属机关事业单位取消其雇用资格；对投诉一时难以查实的，暂缓办理雇用手续，待查实并做出结论后再决定是否雇用。第二十二条 雇用单位应在公示结束后2个月内备齐规定资料报同级人事行政部门备案。

第四章 法律责任

第二十三条 招聘单位未经核准擅自招聘人员，不按招聘公告规定程序和要求招聘人员，或有其他违反本实施细则规定行为，情节轻微的，责令纠正并予以警告；情节严重的，按以下规定处理：

（一）追究招聘单位负责人责任；

（二）对招聘单位进行通报，并限制其一定时限内的招聘权限；

（三）人事行政部门对其招聘结果不予认可，不予办理相关手续。

第二十四条 凡参与招聘工作人员在招聘工作中出现下列情形之一的，按有关规定给予处分，禁止其参与机关事业单位招聘工作；属人事干部的责令其所在单位将其调离人事工作岗位；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）指使、纵容他人作弊，或在测试、测评、体检、考核等过程中参与作弊的；

（二）故意泄露测试、测评题目的；

（三）在资格审查中徇私舞弊、失职失责，致使明显不符合条件的考生进入测评，或恶意拒绝符合资格条件的考生应聘的；

（四）有其它违反规定影响招聘工作公平、公正进行的。

第二十五条 应聘人员有下列情形的，5年内不受理其应聘我市机关事业单位工作人员的申请，其中尚未办理雇用手续的，取消其雇用资格；已经雇用的，解除雇用合同。

（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取雇用资格的；

（二）在招聘过程中作弊等其它严重违反招聘纪律行为的。

第五章 附则

第二十六条 各区人事行政部门可根据本实施细则制定本区的招聘实施细则，报市人事行政部门审定后颁布实施。

第二十七条 本细则自2009年7月1日起施行，有效期5年。《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》（深人发〔2005〕5号）有关条款与本细则冲突的，以本细则为准。

第四篇：个人身份参加社会保险须知

个人身份参加社会保险须知

（宣传材料之三）

一、哪些人员可以个人身份参加企业职工基本养老、职工基本医疗保险？ 具有本市城镇户籍的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，可以个人身份参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险（含大病救助），费用全部由个人承担。

二、个人身份参保的条件和应携带的材料有哪些？

首次以个人身份参加企业职工基本养老保险的人员，须是本市非农户口，持本人有效身份证、户口本原件及复印件（户口本要复印首页和自己本人一页），就近就便到市、区各劳动事务代理机构办理参保登记手续。

首次以个人身份参加基本医疗保险的人员，必须同时参加或已参加本市企业职工基本养老保险。持本人有效身份证、户口本原件及复印件、一寸照2张，到市社会保险费征缴稽核中心办理参保手续。

三、个人身份参加职工基本医疗保险的缴费基数和费率各是多少？

1、灵活就业人员：参加职工医保按上全省在岗职工平均工资的60%为缴费基数，选择单建统筹方式（不设个人账户）的按4.5%的比例，选择统账结合方式（设立个人账户）的按8.5%的比例缴费。首次参加职工基本医疗保险的人员，需一次性选择按单建统筹或统账结合方式参保缴费，以后不得再行更改。

2、在领取失业保险金期间的失业人员：按照上全省在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以8.5%的缴费比例，参加职工基本医疗保险，并同步参加大病救助医疗保险，享受职工基本医疗保险和大病医疗救助待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险和大病救助医疗保险费，其缴费年限累计计算。领取失业金期满后，可以个人身份或在新就业单位接续医保关系。

3、退休（退职）人员：以个人身份参加职工医保的，按上全省在岗职工平均工资的60%为缴费基数，选择单建统筹方式（不设个人账户）的按4.5%的比例，选择统账结合方式（设立个人账户）的按6.5%的比例，一次性缴纳规定年限的基本医疗保险费。

参保人员在参加城镇职工基本医疗保险的同时，必须同时参加大病救助医疗保险，按规定缴纳大病救助费（标准为每人每年72元），享受大病医保救助待遇。

四、我市职工基本医疗保险累计缴费年限应是多少年？

参保人员退休（职）时，其职工医保累计缴费需男满30年、女满25年，且实际缴纳职工基本医疗保险年限不得低于15年，方可享受退休人员医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。不足规定年限的，须一次性缴足规定年限的职工基本医疗保险费。

职工医保累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，原国有、集体单位的职工，其在当地职工医保启动前（本市2000年1月1日之前）的国有、集体单位的连续工龄，视为其职工医保缴费年限；城镇居民参加职工医疗保险后，其在法定就业年龄段内的居民医疗保险缴费年限，每满4年可折算为1年城镇职工医疗保险缴费年限。

五、个人身份参保人员的医保住院统筹待遇等待期各有多少个月？

1、首次以个人身份参保的灵活就业人员：基本医疗保险待遇等待期是6个月，即首次缴纳医疗保险费后第7个月起按规定享受基本医疗保险待遇；

2、以个人身份参保的退休人员：基本医疗保险待遇等待期为3个月，即一次性缴纳医保费后第4个月起按规定享受基本医疗保险待遇。

3、中断接续人员：与单位解除劳动关系后3个月内接续缴费的，不设待遇等待期；超过3个月接续的，待遇等待期为6个月。

4、个人身份人员缴纳医保费（含大病医疗救助）的时间为每年的7、8、9三个月。超过规定期限缴费的，中止享受基本医疗保险和大病救助待遇。当年12月31日以前补齐的，自补缴之日起恢复享受基本医疗保险和大病医疗救助待遇，不设待遇等待期；次年元月1日以后补缴费的，自补齐所欠的医疗保险费之日起6个月以后，可恢复享受职工医保待遇。欠费期间发生的医疗费用，职工医保基金不予支付，但补齐职工医保费后缴费年限可累计计算。

六、个人身份参保人员如何办理职工医疗保险在职转退休？

1、由参保人员到自己社保档案关系托管的劳动事务代理机构索取《职工正常退休基本养老金审批表》，再到市征缴稽核中心窗口，核算医保在职转退休费用，由窗口经办人员开具《社会保险缴费通知单》；

2、持《社会保险缴费通知单》到市地税局各征缴大厅（地税分局）开具《安徽省社会保险通用缴款书》，再到银行缴费；办理职工医疗保险在职转退休人员一次性补齐不足年限费用的、应及时缴纳，凡超过3个月仍未到账的，将中止医保待遇。

3、在职转退休相关费用足额到账后，办理医保退休登记，自次月起享受医保退休人员待遇。

七、如何办理社会保险关系异地转移？

（一）转出：

1、填报《参保单位人员减少表》，在不欠费的情况下，终止社保关系；

2、职工养老保险转出，应提供参保人身份证或户口本（或户籍证明）复印件一份；

3、职工医疗保险转出，除提供参保人身份证（或有效户籍证明）复印件一份外，还应提供《医保就诊证》原件或复印件。

（二）转入：

1、职工养老、职工医疗保险，凭转出地社保经办机构出具的《参保缴费凭证》原件；

2、失业保险转移还需转出地社保经办机构出具的《迁出证明》原件；

3、参保人身份证、户口本（或户籍证明）原件及复印件一份。

八、如何办理企业养老保险退费？

（一）提供材料：

1、在职死亡。（1）户口注销死亡证明原件；(2)领取人（应为死亡人员直系亲属）身份证复印件。

2、重复缴费。（1）本人身份证复印件、申请报告；（2）重复参保相关材料。特别提示：清理多重养老保险关系或重复缴费时，不论参保人是企业职工，还是个体工商户或灵活就业人员，均只退还个人账户储存额资金，按规定应计入统筹基金的缴费不予清退，相应的个人缴费年限不重复计算。

※参保登记地点：市社会保险费征缴稽核中心（市人社局三楼）※业务受理时间：每月1至25日（不含节假日）

※本宣传材料由市社会保险费征缴稽核中心负责解释，最终依据国家和省、市文件规定，今后国家、省、市如有新的政策规定，按其规定执行

2013年社保缴费基数调整

作者：徐侃 吴祚朝 来源：本站原创 更新时间：2013-6-22

记者从市社会保险费征缴稽核中心获悉，依据省统计局新近发布的2012全省城镇非私营单位在岗职工平均工资46091元，月平均工资为3841元的统计结果。我市决定自2013年7月1日至2014年6月30日，社会保险最低缴费工资基数调整为每月2305元，较上上调273元。上一职工月平均收入超过300%的，其最高缴费工资基数调整为每月11523元。

以个人身份参保人员为例，参加职工养老保险的，以本省上一在岗职工月平均工资100%作为缴费工资基数的，在当期社会保险结算每月缴费金额为768.2元;以本省上一在岗职工月平均工资60%作为缴费工资基数(即最低缴费工资基数)的，在当期社会保险结算每月缴费金额为461元。参加职工医疗保险的，选择单建统筹方式(不设个人账户)的按4.5%的比例每月缴费为103.73元，选择统账结合方式(设立个人账户)的按8.5%的比例每月缴费为195.93元。

当期社会保险结算月缴费基数及缴费金额均从2013年7月1日起开始执行。

第五篇：第一次参加社会保险须知

参保须知

一、业务流程

1.在服务大厅参保登记窗口登记注册，拷贝参保程序、领取《社会保险登记表》等参保资料；

2.到地税大厅申领医保电脑编号后，带单位营业执照到工伤科窗口核定工伤保险费率；

3.带填写好的相关表格在参保登记窗口办理参保软件注册手续；

4.每月10日以后交回参保资料和报盘数据（使用U盘），审核合格，次月办理缴费手续。

二、提交资料

1.营业执照、批准成立或其他核准的文件执业证件；

2.地税税务登记证，银行开户许可证；

3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

4.财政拨款单位提供编制册；非财政拨款单位提供上单位工资报表；

5.上月工资表；

6.公务员和事业单位享受副县、副高以上待遇的人员需带证明材料（任职文件或证书）；

7.社会保险登记表和申报表。

注：以上材料均为复印件加盖单位公章

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