美国MBA商学院申请中推荐信写法技巧汇总

第一篇：美国MBA商学院申请中推荐信写法技巧汇总

美国MBA商学院申请中推荐信写法技巧汇总

下面是我找的一些资料，配合PACE的要求，应该能比较容易写出来吧，我把相关的申请信息下载发给你了。还有我建议我引用的那个工作中的例子放在推荐信里去写吧，就是写在工作推荐信里面，这样基本各个方面各个侧面都考虑齐全啦：）

PACE的要求：3.Letters of recommendation: Two recommendations from individuals who can knowledgeably comment on your ability to successfully complete graduate study are required.These references may be academic or professional, and must be forwarded in sealed envelopes.推荐信也是申请中必不可少的材料，由于现在网络发达，多数学校都要求申请人最好能让推荐人网上递交推荐信。有的学校只接受网上的推荐信，有的学校同时也接受普通的邮递推荐信，具体请见各学校的规定。推荐人的选择写推荐信的第一步就是要选择推荐人，有工作经验的人认识的人，结交的朋友多的很，到底由谁来写推荐信最好呢？是不是一定要找职位最高的人来写呢？这里就介绍几个选择推荐人要注意的问题：

◆ 第一：写推荐信的人的职位并不是越高越好。首要条件是选择一个最了解你的人，最了解你的成长过程的人，只有这样的人才能够针对你的优点缺点进行深入的分析，继而提供有深度的推荐，而不是泛泛而谈。如果你找了一个身处高位，但是和你不熟悉的人来写一封用在谁身上都合适的推荐信，可能达不到应有的效果。

◆ 第二：推荐人最好熟悉你的职业成长经历。有的学校要求2-3 封的推荐信，有的只要求一封，这个时候选择推荐人就更有讲究了。对于只要求一封推荐信的学校，最好是选择你现在任职或过去任职的单位的直接上司来写推荐信，因为MBA 的申请和职业经历有很大的关系，学校比较看重的是你的职业经验和成长过程，任职单位的老板写出来的比较有说服力，如果你选择了一个以前在校学习时的教授来写，估计达不到同样的效果。如果学校要求2-3 封推荐信，你可以在工作单位的老板，同事，以前学校里的教授来写，以达到平衡的效果，每个人能从不同的侧面来描述你的特点，综合在一起能构成一个完整的你。◆ 第三：避免亲属或者家庭成员推荐。有的人说，要是我在家族的公司里工作怎么办？虽然你的亲属可能很了解你，但是写推荐信的时候尽量不要表明你们的血缘关系。有的学校明确规定不能由家庭成员来写推荐信。

写推荐信的注意事项:

什么时候开始要求推荐人帮你写推荐信呢？一般来说，一旦你确定你要申请的学校就要着手准备推荐信的事情了，然后根据不同学校的决定和你个人的喜好来决定是通过网络来提交推荐信呢还是提供普通的纸质版本。下面是几个在写推荐信的时候要注意的事项：◆ 一定要给推荐人留有充足的时间来准备推荐信。每个申请人可能都会申请多所学校，所以需要多个版本的推荐信，虽然不同学校问的问题有所重复，但是还是有所不同。如果你希望推荐人给你写一封有份量的推荐信，那么请你尽量提前通知他们。你可能觉得，不就是几份推荐信吗？可是，每个工作的人都很忙，再加上申请MBA 的时间一般是年底，公司里的事情可能更多，还有，你可能不是唯一的一个要求这个人写推荐信的人，所以越早准备越好。

◆ 注意提醒推荐信的截止日期。在你要求推荐人写信时，请你注意提醒推荐信必须提交的日期，以免错过申请时机。如果是网络提交的，在截止日期当天提交就可以。如果是邮递的，则还要考虑邮递的时间问题。

◆ 让推荐人了解你的职业发展规划。为了让推荐人写出有说服力的推荐信，建议申请人找个机会和推荐人好好聊一下自己的职业发展规划，让推荐人对你的职业方向有更为清晰的思路，这样写出的推荐信才是有的放矢。申请人可以给推荐人提供自己的简历，必要 1

时可以提供学校要求的小论文，以让推荐人对你有更深入的了解。

◆ 推荐信要以“例”服人。如果推荐信只是泛泛而谈，而没有具体的日常工作中的例子，让人觉得有血没有肉，活生生的一个例子顶得上前言万语，所以申请人可以帮助推荐人回忆一下交往中的趣事，让他们把这些例子应用到推荐信中去。

◆ 不同的推荐信要相辅相成。如果学校要求多封推荐信，申请人可以要求不同的推荐人强调不同的侧面，而不是几个人一个模板，写出来一样的东西，这样就失去了多封推荐信的意义。如果不同的推荐人把侧重点放在不同的地方，这样勾勒出来的形象可能更为清晰和具体，因为对申请人有利。

推荐信的格式和内容：

有的商学院对推荐信的内容有限制，要求推荐人回答几个规定的问题，有的学校则比较随便，推荐人可以随意发挥。现在多数的学校都采用前一种方式，也许是为了方便比较吧。所以，如果学校没有硬性规定，申请人可以让推荐人用自己习惯的方式写推荐信。下面就分析一下几个具体的例子，看看推荐信都大概要求些什么东西。

例1：哈佛大学商学院推荐信(Harvard Business School)

问题1：

How long have you known the applicant and in what connection? If applicable, briefly describe the applicant’s role in your organization.Please comment on the frequency and context of your interaction.(250-word limit)

分析：这个问题是问推荐人和申请认识的时间，场合，以及关系。如果有工作关系，请描述一下申请人的职位等等。这个问题的主要目的是考察申请人和推荐人的关系，看看推荐人是否真的很熟悉申请人的情况，就是对申请人了解的程度，这也就决定了推荐信的份量和可信度。

问题2：

What do you consider the applicant’s talents or strengths?(250-word limit)

分析：这个问题要推荐人介绍一下申请人的天赋和长处。如果推荐人和申请人只是一般的关系，并无很深的了解，这个问题就不是很好回答，可能只是简单地谈一谈。其实，这个问题的最好的回答方式是，既要使用描述性的语句，也要使用具体的例子来说明申请人的优点。一个好例子比十句话都有用。

问题3：

What do you consider the applicant’s weaknesses or developmental needs?(250-word limit)

分析：这个是问申请人有什么缺点和可以改进的地方。一般学校都会问到类似的问题，如果推荐人只是敷衍了事地说没有，要么是推荐人不了解申请人，要么是故意不说。其实，一个缺点都没有是不可能的事情，推荐人最好能找出一个无关紧要，不影响申请人的申请，但是又算得上“缺点”东西或者例子来说明。当然，这个问题是能短则短，说多了可

能引起误会，反而不利于申请人。

问题4：

What industry/function might best suit this individual, and what do you see this person doing in ten years? Why?(250-word limit)

分析： 什么样的职业最适合这个申请人？你认为10 年后这个申请人会发展到什么地步？这个问题其实是在问申请人的职业发展潜力，就是说，是不是孺子可教，将来能有一番作为。申请人如果想让推荐人把这个问题回答好，最好是实现和推荐人沟通好，让推荐人对自己的职业规划有很清晰的理解。

问题5：

The predominant method of instruction at Harvard Business School is case-based learning.It is a

highly interactive experience requiring the

proficient use of English-reading, speaking, listening, writing and integrating “real time”.Please comment on the applicant’s ability to contribute to this

learning model.(250-word limit)

分析：这个问题是说，哈佛商学院的主要教学手法是案例分析教学，需要申请人有高度的交流能力和熟练的英文表达能力，包括口语和写作。推荐人是否认为申请人能否胜任在哈佛的学习生活，是后能积极参加课堂讨论，继而为课堂教学作为贡献。回答这个问题需要强调申请人的敏捷思维能力和熟练的英文表达能力，以及交流的技巧，强调申请人是个能够积极主动地以口语和书面写作来表达自己的思想的人，具有深刻的见解，能够参与讨论，并把自己的观点简单扼要地表达出来。有具体的例子来说明是最好不过的了。

例2：纽约大学斯特恩商学院推荐信(New York University, Stern School of Business)问题１：

Please rank the applicant’s following ability:Quantitative ability:

Analytical ability:

Oral communication skills:

Written communication skills:

Initiative:

Integrity:

Intelligence:

Interpersonal skills:

Leadership:

Maturity:

Project management:

Teamwork:

Professionalism:

Creativity:%

分析：这个问题是要求推荐人对申请人的各项能力进行打分，是属于5%最优秀的一类呢，还是属于10%比较优秀的呢，还是50%表现一般的呢。这个是个表格的问题，只需要简单地用数字来回答，不需要过多地发挥。

问题2：

How long have you known the applicant and in what capacity?

分析：推荐人是在什么场合认识申请人的，认识多久了。这个问题基本是所有商学院都会问到的。

问题3：

What do you consider the applicant’s strengths?

分析：这是让推荐人介绍申请人的优点和长处。

问题4：

In which areas could the applicant exhibit growth or improvement?

分析：这是让推荐人说明一下申请人可以改进的地方或者有待提高的地方。问题5：

Please outline the applicant’s major accomplishments to date during his/her tenure at the organization.分析：请描述一下申请人在和推荐人工作时的主要业绩。推荐人在回答这个问题的时候一定要用工作中的例子来说明申请人取得的成就，最好是从几个不同的侧面来说明问题，比如，一个在 Team Work 上的例子，一个在 Leadership 上的例子，一个在 Personality 方面的例子。值得注意的是，一般来说，这个问题申请人在写论文时也会被问到，所以要避免用相同的例子和类似的表达方式，一是为了避免重复，二是更增加推荐信的可信度。问题6：

How would you describe the applicant’s ability to interact with, motivate, and develop team members?

分析：这也是在问申请人在交流方面的能力，激发同事的能力和帮助别人的能力。商学院都很重视学生的交流能力，所以推荐人要强调申请人的英文水平和表达能力，也要强调申请人的领导才能，激发别人的工作激情的能力。

例３：杜克大学富卡商学院推荐信(Duke University, Fuqua School of Business)问题1：

How long have you known the applicant and in what capacity?(Limit 1200 characters)分析：这个问题前面分析过，这里不再赘述。

问题2：

What do you consider the applicant’s top two talents or strengths?(Limit 3200 characters)

分析：也是问申请人的优点。

问题3：

In what areas does the applicant need improvement or growth? How would you describe the applicant’s insight into these areas?(Limit 3200 characters)

分析：是问申请人的缺点。又问申请人是否意识到这些缺点，就是说，申请人是否作出相应的举动来改正这些缺点了。

问题4：How would you describe the applicant’s leadership skills?(Limit 2800 characters)

分析：这个问题是问申请人的领导能力。这个问题不仅要用具体的例子来说明，最好还用相应的文字来阐述申请人对领导能力的理解和实践。例子可以说明申请人是如果领导团队的，是如何表现出自己的与众不同的领导风范的，是如何保证计划的实施的等等。问题5：Comment on the applicant’s interpersonal skills(effectiveness in establishing and maintaining relationships;working with supervisors, peers, and

subordinates;willingness to work in a team environment).(Limit 3200 characters)

分析：这个问题是问：申请人的人际关系处理能力，能否有效地建立并保持这些人际关系，是否能够和谐地和老板，同事，下级相处，是否愿意在团队环境里工作等等。推荐人可以用具体的例子一一说明。

问题6：For non-native English speakers, please comment on the applicant’s verbal and written English ability(Limit 300 characters).(Limit to 3000 characters)

分析：这个问题要求推荐人阐述一下申请人的英文表达能力。

例4：宾西法尼亚大学沃顿商学院推荐信(University of Pennsylvania, The Wharton School)

问题1：

In less than 30 words, how long have you known the applicant and describe your relationship to the applicant.分析：以少于３０字来描述推荐人和申请人是如何认识的，是什么关系。一个简单的回答的例子是：I’ve known Mr.XYZ for more than 4 years.We were colleagues,friends and activities partners.问题2：In less than 30 words, please describe your overall impression of theapplicant.分析：以少于３０字来描述推荐人对申请人的印象。这个问题有点难度，想把问题说清楚，又要不超过３０字。我想最好的办法就是列举一串形容词来描述，比如：He is bright, diligent, ambitious, energetic, open-minded,mature and enthusiastic.形容词表达起来言简意赅，一目了然。

问题３：Ｈow would you rank this applicant comparative to their peer group? Please describe the peer group in which you are comparing this applicant.分析：请问该申请人和同等的人比较起来有什么特别之处？你是把申请人和哪些人比的？这个问题的大概意思就是这个，回答的要点就是强调申请人在同龄人，有类似背景的人，有类似工作经验的人或者同级别的人中的突出表现，以说明申请人是同龄人中的姣姣者。问题４：Comment on the applicant’s personal integrity.分析：最近几年商学院都越来越重视申请人的诚实品质。这也是他们对未来商业领袖的基本要求，前几年的安然倒闭，安达信的审计丑闻，世界通信公司的破产使得人们越来越看重诚实在商业中的重要性。

问题５：Please discuss observations you have made concerning the applicant’s leadership abilities, team and or group skills.分析：请你谈谈申请人在领导能力，团队合作方面的情况。这就是在问申请人的领导能力和团队合作精神表现在什么地方，是如果在具体工作中展现出来的。最好的方法就是举例子说明，同时也可和其他的同事比较一下。

第二篇：美国MBA申请分析[推荐]

美国MBA申请分析

美国商学院众多，其中著名院校在世界范围内闻名遐迩，申请美国MBA的学生需要规划好美国MBA申请时间，美国商学院的申请因美国大学排名和声誉差距，使得申请的要求与时间差别也比较大。

留学美国商学院录取标准

美国MBA留学申请的学生必须具备本科或本科以上学位。当然也有部分学校可以接收具备大专学位的申请人，仅限于极个别院校，一般要求具备较好的工作经验。成绩不要太低，最少也得GPA>3.0。参加TOEFL和GMAT考试。TOEFL是衡量申请人英语运用熟练程度的考试，如果想去好的商学院，最好按TOEFL>100分来备考。GMAT是商科研究生的入学考试，也是MBA申请必备的考试之一，同理，想去好的商学院，最好按GMAT>700.如果低于这些标准，也不是不可能，就从其他方面再凸显个人优势了。

美国MBA申请时间

美国留学中介表示，每年申请美国商学院的人都很多，而商学院大多会分轮次来录取学生。一般第一轮次结束的较早，大概在11月份就结束了，此批次的申请人都是背景实力雄厚的牛人，建议实力不强的申请人要避开第一轮次，以免和最优秀的群体PK失利而被学校直接拒绝，可以考虑申请第二轮次，该轮次的申请截止一般是在1月份左右，要打起精气神全力冲击。至于第三轮的，都是学校本年的招生计划没有完成，给了依然对本校保留热切希望和梦想的人，或许有机会捡漏被录取。

第三篇：美国商学院MBA推荐信的三个参考原则

一般情况下，美国商学院申请时MBA推荐信虽然不会产生十分神奇的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不到的效果。很有可能小小的一个推荐信就能帮你打败众多对手，那么选择什么样的人写MBA推荐信最合适呢?以下有三条原则可供参考：

一、选择真正欣赏你的人，只有这样的人才会愿意花时间和精力为你写出一封好的推荐信。

如果一封推荐信写得潦草仓促或是充满了敷衍套话，将使录取委员会对你的印象大打折扣。

二、美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的推荐信。

推荐人必须站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学院希望推荐人能提供具体细节。

三、选择能够说明你的关键品质和独特个性的人。他最好能就你的管理才能、智力水平、为人处事等某一方面做深入阐述，写出一封充满申请者独特个性的推荐信。

找八杆子打不着的人，反而让人觉得你的推荐信不可信。一般找自己的导师，系主任，熟悉你的教授、公司领导比较有效。当然，如果有一位公司直接主管、国际有名的教授能充任你的推荐人，你申请学校系科的主管教授又是这位知名教授的学生，或朋友，那这样的推荐信无疑十分有力。

你应该在计划递交申请材料的期限前三个月左右开始寻找推荐人。选好推荐人后，接下来要做的就是和他(她)坦诚地面谈一次，向他(她)解释清楚你需要什么样的帮助。告诉他(她)你想申请哪些学校，为什么选择那些学校。最好能向推荐人提供一份你的完整详细的简历，以方便写推荐信。如果你认为推荐者应就某几个方面作一下重点描述，应该提前准备一份书面材料，列举那些你认为你的推荐人可以着手的地方。

第四篇：美国MBA申请难点大盘点

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第五篇：美国哈佛mba申请条件

美国哈佛mba申请条件

申请美国MBA留学，众多学生心中圣地则是美国哈佛大学，美国哈佛商学院闻名世界，而且申请条件要求十分高，知己知彼才能百战百胜，所以，提前做好准备是必要的。

一、哈佛MBA录取的基本情况

哈佛MBA录取百分数是10%。哈佛MBA申请者平均GMAT分数是705。录取者的平均工作经验是4年。Essay很重要：但更重要的是工作和领导经验。

二、哈佛mba申请条件

哈佛MBA申请材料包括：大学成绩单、个人简历、报名表、3封推荐信、自己写篇文章按照每年出的不同的题目、托福和GMAT分数以及$225的报名费。

而哈佛MBA申请者的GMAT分数一般需要在700左右，04年秋天的平均GMAT是707。哈佛如果接受你MBA的话你需要按照要求完成一些基础课程，这些基础课程如果你在大学学过则可以免除，如果没有则需要在入学前完成。

申请美国MBA是有面试的，每年大概30%的申请人可以得到面试邀请。

哈佛MBA录取并没有对你之前的本科专业有任何要求，而是看你工作中有没有leadership可以发展。

三、哈佛MBA录取看中工作经验

一般哈佛MBA录取都要求至少两年以上的工作经验，而类似于wharton harvard更是偏好顶尖行业的工作经验。除非你其他有很出彩的地方，比如名校，大学经历非常特殊，GMAT满分之类的，不然基本不可能获得offer。

一般来讲哈佛MBA录取具有工作经验的，一般平均工作经验为4年左右，但是哈佛也招收很少一部分直接从大学升上来、没有太多工作经验的学生，这少量学生是因为他们具有卓越的商业领导才能才会被选中的，虽然没有工作经验，这些学生也一般具有实习或社会活动经验。

哈佛大学的招生没有什么固定的模式，他唯一的要求就是招收的学生足够优秀，而你在准备这些资料的时候就必须体现你优秀的方面。