在民主推荐会议上的讲话

第一篇：在民主推荐会议上的讲话

文章标题：在民主推荐会议上的讲话

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同志们：

经XXXX同意，XX组织部

安排我们到XXXX，主要任务就是民主推荐XXX人选。为做好这次民主推荐工作，在此讲几点意见：

一、充分认识民主推荐在干部选拔任用中的重要作用

《党政领导干部选拔任用工作条例》第十条规定：“选拔任用党政领导干部必须经过民主推荐提出考察对象”。民主推荐是党组织及其组织部门根据配备领导班子和提拔干部的需要，按照规定的范围、程序和要求，组织有关方面人员参加的推荐领导干部人选的方法和活动。它是党的群众路线在干部工作中的创造性运用，是落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权的重要方式。坚持把民主推荐作为选拔任用党政领导干部的必经程序，对于扩大党内民主，拓宽选人视野，准确识别干部，提高选拔质量，从源头上防止和克服用人上的不正之风，具有重要意义。

二、要明确并把握好推荐人选的德才条件、任职资格

（一）基本条件：

1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5、正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（二）任职资格

1、现任XXX级干部，或任XXX职务两年以上

2、身体健康。

3、具有XX以上学历。

4、年龄在45岁左右及岁以下。

（三）推荐范围

凡是具备以上资格条件的都在推荐范围之内。

三、要明确范围、坚持程序，提高民主推荐的质量

（一）参加推荐的人员范围

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，参加今天民主推荐会议对以上职位人选进行会议投票推荐的人员为：

机关全体人员，直属单位主要负责人。

（二）民主推荐的方式

民主推荐的方式主要有会议投票推荐和谈话推荐两种。两种同时采用，以便相互补充、相互印证、综合分析。下面要发民主推荐表进行会议投票推荐，会后紧接着要进行谈话推荐，参加人员为：

机关中层以上干部，直属单位主要负责人。

（三）民主推荐的程序

一是召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提出有关要求。

二是填写推荐票，进行个别谈话。

三是对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析。等会投票时，按领导班子成员、机关科室和下属单位负责人、一般干部三个类别分别投票。

四是向部领导汇报推荐情况，研究确定考察对象、进行考察，根据考察情况再提交有关会议研究决定。对提拔任职的还进行任前公示，通过后予以任命。

五、要提高认识，认真行使民主权利

要充分认识到参加民主推荐和评议是大家的民主权利，更是一种责任。我们一定要端正态度，出以公心，积极参与，认真掌握干部选拔任用的标准和条件，慎重地用好民主权利，为党组织推荐出多数群众所拥护和信赖的领导干部人选，把真正是政治上靠得住、群众公认、政绩突出的优秀干部推荐上来。

今天的干部民主推荐和评议工作时间紧、任务重、责任大。我们相信，在同志们的共同努力和配合下，这次领导干部人选民主推荐和评议工作一定能够圆满完成。

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第二篇：在民主推荐公司党委委员人选会议上的讲话

文章标题：在民主推荐公司党委委员人选会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开公司全体人员，下属公司领导班子成员会议，主要任务是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江苏省国有企业领导人管理暂行办法》和《江苏省国有企业党组织工作暂行条例》的要求，民主推荐公司党委委员人选。下面，我就这次民主推荐的意义和搞好民

主推荐的具体内容、有关要求，向大家做一个简要说明。

一、充分认识这次民主推荐的重要意义

民主推荐领导干部是干部选拔任用工作的重要环节和基本程序，是选准用好干部、形成科学用人决策的重要保证；民主推荐是从制度上监督权力的有效手段，有利于从源头上预防和治理用人上的不正之风；民主推荐是充分发扬民主，走群众路线，正确吸收各方面意见，防止用人上的失察失误；民主推荐是全面、准确地识别和评价干部的重要渠道，有利于组织上发现和掌握那些素质好、能力强、业绩突出、群众公认的同志，促进优秀人才的脱颖而出。

根据市委和市委组织部的工作部署，按照国有企业领导干部任用、管理的要求，经研究决定，民主推荐2名公司党委委员人选。我们要充分认识到这次民主推荐党委委员人选事关公司党委班子的长远建设，事关公司改革发展的大局和又好又快的发展，十分重要，意义深远。

二、这次民主推荐的指导思想和基本原则

这次民主推荐工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持正确的政绩观，按照“政治上靠得住，发展上有本事，群众信得过”的要求，公开推荐政治坚定、作风正派、思想解放、勇于创新、眼界开阔、善谋实干、清正廉洁、群众公认，有较强管理能力、协调能力的党委委员人选。

这次民主推荐坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持群众公认、注重实绩的原则，坚持发扬民主与组织考察相结合的原则，确保推荐出德才兼备、符合党委委员要求的优秀人选。

三、这次民主推荐党委委员人选：2名

四、这次民主推荐人选的条件和资格

1、推荐的人选必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江苏省国有企业领导人管理暂行办法》规定的基本条件，在公司任中层正职二年、中层副职或下属公司副职三年以上的中共正式党员；

2、具有大专以上学历；

3、年龄一般在50周岁以下；

4、有较强的管理能力和组织协调能力。

五、几点要求

民主推荐党委委员人选是一项十分严肃的工作，希望大家高度重视，认真对待。为了搞好这次民主推荐，我再提几点意见。

一要实事求是，客观公正。希望大家讲党性、讲原则、顾大局，本着对事业负责，对组织负责，对干部本人负责的态度，正确行使自己的民主权利，实事求是、客观公正地进行评价和推荐，为市委组织部了解和选拔公司党委委员提供依据。

二要解放思想，更新观念。要正确把握干部任用标准，破除选人上的论资排辈、求全责备等陈旧观念。既要看平时日常工作中的表现和成效，又要看在重要工作、重大事项中的协调能力和处事水平，既要看抓物质文明建设的成绩，又要看抓精神文明、政治文明建设的成效，努力做到选人看本质、看主流、看潜力，真正把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀人选推荐到领导岗位上来。

三要遵守纪律，认真对待。请大家按照干部任用的标准和条件，根据自己了解的情况，独立思考，不要相互商量，按要求填写，认真负责地投好自己庄严的一票。每人只能推荐2名人选，请大家将推荐的人选在其姓名后面的空格内打“√”。

总之，希望大家能够按照要求，以高度的政治责任感和关心公司党委班子建设的满腔热情，认真做好这次民主推荐工作。

下面请工作人员发放选票。

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第三篇：市委书记在民主推荐市政协副主席会议上的讲话

同志们：

我市政协领导班子配有领导职数11名，现有10名，其中党内5名，党外5名。根据中共中央2000年19号文件和省委2001年9号文件“政协领导班子中党外职数应多于党内职数”的规定，目前尚缺1名党外副主席。市委已向省委组织部提出请示。省委组织部同意我市政协领导班子补配一名党外副主席。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用党政领导干部必须经过民主推荐提出考察对象，选拔任用党外干部要参照执行。因此，市委决定利用今天这次电视电话会的机会，进行民主推荐。参加民主推荐的人员有：在职市级领导，市直各战线牵头单位主要负责人。下面，我就如何搞好这次民主推荐工作讲三点意见：

一、要充分认识培养选拔党外干部的重要性

党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，在党和国家工作全局中具有特殊的重要作用。江泽民同志曾强调，“中国政局要稳，就必须稳定（多党合作）这一格局”。选配好党外干部，是多党合作和政治协商制度的具体体现，也是实行这一基本政治制度的组织保证，对巩固党的统一战线具有十分重要的意义。市委历来高度重视统一战线工作，高度重视培养和选拔党外干部，高度重视同党外人士合作共事。这次市政协副主席职数出现空缺，市委及时向省委请示，按政策补配一名党外副主席，就是落实党的～政策的一个具体表现。市委希望参加这次民主推荐的同志充分认识培养选拔党外干部的重要性，站在贯彻落实党的～政策的高度，站在全市工作大局的高度，正确行使自己的民主权利，讲政治、顾大局、识大体、守纪律，以强烈的政治责任感，认真负责地推荐好市政协党外副主席人选。

二、要严格按照有关标准和条件推荐合适人选

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求和有关政策规定，这次民主推荐的人选应当具备以下条件和资格：（1）拥护中国共产党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，有较高的政策水平；（2）有较强的事业心，有一定的组织领导能力，顾全大局，维护团结，公道正派；（3）作风民主，勤政廉洁；（4）担任正处级领导职务，年富力强，身体健康；（6）具有大学本科以上文化程度。在座的都是县处级以上主要负责干部，都有很高的政治素质和觉悟，都有对党的事业高度负责、对岳阳的经济社会长远发展高度负责、对市级领导班子建设高度负责的态度，都有慧眼识人的能力和水平。市委相信，同志们一定能够坚持干部德才兼备的原则，按照上述标准和条件，出以公心，摒弃私心杂念，公道正派地推荐干部；一定能够坚持五湖四海，任人唯贤，不凭个人好恶和恩怨看人选人，不以人划线、投感情票，不抱无所谓的态度、投随意票；一定能够顾全大局，维护团结，慎重推荐。

三、要坚持实事求是、客观公正地评价干部

大会推荐以后，还要进行个别谈话。希望同志们在介绍情况、评价和推荐干部时，做到实事求是，客观公正。坚持全面地、历史地、辩证地、发展地看待干部、评价干部、推荐干部，注重看干部的本质与主流，全面客观地反映干部的本来面貌，实事求是地评价干部的是非功过。通过这次选拔干部，进一步弘扬党的优良传统和作风，进一步增进全市上下的团结，进一步加强市级领导班子的建设，进一步促进全市经济社会的全面发展。

市委相信，同志们一定能够讲党性、顾大局、守纪律，共同努力，把这次民主推荐和干部考察工作搞好。

第四篇：在重点村换届选举党员民主推荐会议上的讲话

在村党支部换届选举党员民主推荐 会议上的讲话（重点村参考）

同志们：

我受镇党委换届选举工作组的委托，代表换届指导组就如何搞好这次村级党组织换届选举工作讲三点意见：

一、要充分认识开好这次会议的重要意义

村党组织换届选举工作是农村民主政治生活中的一件大事，历来被党员群众关注，被各级领导重视。今天召开的党员大会，选举产生我村新一届村党支部委员会。

这次换届选举是按照市委、镇党委的统一安排部署，依据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行开展的，其目的就是选好配强村级组织领导班子，带领全村群众发展经济、社会稳定、建设新农村，提高人民群众生活水平。实践证明，哪个村班子好、组织建设得好，哪个村的经济就发展得快，村貌就变化大，群众就得实惠多。做好换届选举工作，意义十分重大。

（针对重点村，因村而异讲）

村情。全村 人、党员 名，60岁以下 人。人才辈出、经济意识强、从事企业、经商、加工行业多等。在政界、商界、企业界、工农商等人才济济。村民经济意识强，思想活跃，能人辈出。

优势：好党员队伍、好群众群体、好班子干部、好包村单位。当前好发展机遇、惠农惠民政策等。

存在问题：宗族派性严重；遗留问题多；换届风气差、民心散不成一体；民风不淳朴等等。

需要统一思想，形成四个共识：一是村强我荣、村衰我耻的共识；二是建好班子选好人的共识；三是抛弃个人恩怨，放下以往矛盾，同心同力，同向同想，用发展、办事解决问题；四是以公正、公平之心选举出公道、公认的人选。

怎么产生一个村党支部书记，这是与他自己之前的素质修养、自身经历、现实表现等客观条件密切相关的，再就是大家都公认具备村党支部书记的出任资格。产生的途径主要有：一是实干型人才。长期在村里当村干部，自身素质好，为人公道正派，工作经验丰富，有能力的；二是经济型人才。自己经商办厂，事业有成，头脑灵活，公德心强，有办事实力；三是培养型人才。在村级工作开展过程中，乡镇党委、村党组织发现了人才，群众基础好、有威信、有责任、有能力，能崭露头角，安排的工作能完成好，通过锻炼能挑重担、能健康成长，脱颖而出的等。突破墨守成规的思想，推陈出新也是实现干部新老交替、激发干部活力、提升干部能力的有效实践和办法。

二、端正选人理念，严格把握选举的质量

治理好一个村，关键是在选人用人。怎么选出一个好班子，特别是一个好书记，是今天在座的各位需要认真思考的问题。选什么人就是风向标、指挥棒，村干部、村书记的形象、能力素质怎么样，直接影响党员干部的一言一行、一举一动中。选什么人，什么人就会多起来，就有什么样的干部 2

作风，就带起什么样的村风民风。

好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。在考虑人选时，往往在选择年轻的、还是选择年龄大的，犹豫不决，把握不准。在此，我提醒一下：干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累，年龄的增大而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力和不断的学习。而年轻的，年龄是当干部的一个有利条件，是需要经过培养、大家的支持，经过一番实干、苦干，才可能锻炼出真本领、积累出真经验，取得一定的成绩，群众才满意的。在革命战争年代、建国创业建设时期，优秀干部都是大浪淘沙、百战砥砺，一步步成长成熟起来的。如今身处和平时代，作为党员干部就应该磨练自己，要知民情、接地气，真正为民服务，关键时刻站出来、危急关头豁得出去。

选什么样的干部? 按照要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“五条标准”，应当从以下几个方面考虑。

一是有理想信念、品德好的人。有工作目标、有思路，想干事。理想信念不坚定的，当干部的动机就不纯，心里打的全是利益算盘，想的都是自己的利益，为自己捞好处。有的经不住检验，当上干部后，在各种诱惑面前丧失党性、迷失方向，甚至腐化堕落、违法乱纪。

二是工作热情高、热心为民服务的人。能了解群众最缺什么，最想什么，最盼什么，要在为村民搞好服务、办好实 3

事上多想办法、多出点子，设身处地为群众解决实际困难和问题。那些为民办事要情分、要钱财、要吃喝的群众不欢迎，咱也不用选他。

三是勤政务实、踏实做事的人。要多干、勤干、实干、苦干，默默无闻干工作，尽职尽责做事情。要有争创一流的精神，高标准的谋划、落实好工作，用发展解决矛盾和问题。不要选那些混日子，不干事，站着茅子不拉屎的。

四是有开拓精神、勇于担当的人。要弄清他“当干部干什么?”、“身后留什么?”等问题。有的干部缺乏担当精神，遇事犹如墙头草、推拉门，不愿意承担责任，不愿意为村里发展操心费力。有的当干部多年，工作没有起色，成天飘飘然，村里面貌依旧；有的当干部，把村里搞乱了，自己也不清不白，群众不满意。

五是能团结合力、同心共事的人。要选那些大事讲原则，小事讲风格，处事讲宽容的人，要抛开恩怨、从大局、全局的角度考虑人选，注重选拔群众信任、协调力强的人，当然因工作坚持原则、敢于干事、为群众谋利益而得罪人的干部我们要支持、要保护，要积极推荐。不要选小肚鸡肠、斤斤计较的人。

六是清正廉洁、严于律己的人。就是“五官”端正的人:嘴不馋，手不贪，眼不花，耳不聋，腿不懒。时刻保持清醒的头脑，不该拿的坚决不拿，不该做的不做，甘于清贫、甘于寂寞、甘于奉献，清清白白做事。

七是对照换届选举的宣传提纲和村两委成员的任职条 4

件、不宜提名为村“两委”成员候选人的情形，认真比较，认真思考。你可能认为我村没有这样好的，那就矬子里面选将军，选你认为能合格、能发展、能引领的人，选有特长、有个性、村里需要的人。

三、服从大局，严格遵守会议工作纪律

严格遵守和维护党的纪律是党员先进性的标准之一，是每一个党员义不容辞的责任。今天是一次党内会议，到会的都是党员同志，每一个同志都要服从大局，严格按照会议的要求和选举原则，真正从我村的发展和广大群众意愿出发，正确行使好手中的权利，齐心协力完成好这次选举工作。坚决防止凭个人好恶，为个人私利不讲原则的做法。对于在选举中严重干扰会场秩序、破坏换届选举纪律的行为，我们将严厉查处、决不姑息，以维护换届选举工作的严肃性。

要选出一个好班子、好干部，是广大村民的殷切期盼，我们有责任、有义务，要认真思考，行使好自己的权利，不能辜负党员的称谓，不能辜负组织信任，不能辜负群众期望。希望在座的各位一定要以高度的政治责任感和历史使命感，共同努力，切实行使好自己的权利，投好神圣的一票，真正选出一个群众满意的好班子。

我的讲话完了，谢谢大家！

第五篇：在村党支部换届工作民主推荐会议上的讲话

在村党支部换届工作民主推荐会议上的讲话

同志们：

根据市委、区委的统一部署，从今年下半年开始，我镇镇、村将自下而上集中进行换届。经镇党委研究同意，今天对你村“两委”班子及其成员进行考察测评，同时全额民主摸底推荐新一届村党支部班子成员候选人。目的是通过广泛深入的考察，为镇党委选好配强村“两委”班子，搞好村级换届各项工作作好组织准备。

镇党委对这次换届考察工作十分重视，各村考察工作由驻村党委成员牵头，驻村工作组具体负责。前两天，驻村工作组对村“两委”班子成员分别进行了交心谈心，今天又进行考察。这次考察推荐只是一次摸底工作，并非正式新一届村党支部成员候选人的推荐，主要是为了使镇党委能更深入地全面了解村干部工作情况，并听取党员和群众的意见和建议，目的是为了搞好村级换届选举、选好书记配强班子作准备。

一、充分认识村党支部换届工作的重要意义，切实增强做好换届工作的责任感和使命感

这次村党支部换届，是在推进实施“十二五”规划的开局之年，深化改革开放，加快转变经济发展方式的攻坚时期进行的。搞好村党支部换届工作，有利于我镇进一步加快推进城乡一体进程，促进新庙科学发展跨越发展；有利于加强基层组织建设、夯实党的执政基础；有利于深化干部人事制

度改革、形成更加有利于科学发展的用人导向。搞好村党支部换届，是顺利实现我镇“十二五”期间经济社会发展的重要保证。做好这次换届工作，是全面加强党的执政能力建设和先进性建设的需要；是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的需要；是推进村级领导班子配备改革，顺利实现干部队伍新老交替与合作的需要。做好换届工作的关键是按照科学发展观的要求，选拔任用政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部，真正把村党支部班子建设成为政治坚定、求真务实、团结协作、联系群众、充满生机与活力的坚强领导集体。因此，做好这次换届前的干部考察工作，努力建设好新班子，对全镇当前和今后的工作，都具有十分重大的意义，大家都要以饱满的政治热情，以高度负责的精神自觉地参与这项工作，实事求是、客观公正地做好这项工作。

二、明确任务，加强配合，认真做好换届考察工作

这次考察是根据市委、区委、镇党委文件要求，按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等有关要求进行的，下面我将这次考察的目标任务向大家作个介绍。

（一）考察的对象是村党支部班子及成员

（二）对村党支部班子考察的主要内容

1、思想政治建设。主要指政治方向、政治鉴别力和敏锐性，大局观念，执行上级各项决议决定；坚持原则，开展批评与自我批评，走群众路线，艰苦奋斗；坚持理论学习、运用理论解决实际问题；遵守民主集中制的各项规定，团结合-2-

作等方面的情况。

2、领导水平。主要指坚持科学发展，联系本地实际贯彻落实的能力；总揽全局、协调各方、科学决策、依法执政；加强和创新社会管理、解决复杂问题，处理突发事件，维护社会稳定；贯彻执行党的路线方针政策和落实镇党委、政府决策、工作部署等方面的情况。

3、工作实绩。主要指在经济建设、社会发展和精神文明建设、基层组织建设方面取得的成绩和效果。届内各项经济指标是否完成，特色创新工作是否起到了示范作用。农村基础设施建设是否有较大改变，支柱产业培育是否形成。

4、反腐倡廉。主要指加强思想道德和纪律教育，执行党风廉政建设责任制，勤政廉政和依法行政的各项规章制度是否落到实处等方面的情况。

5、完成重点目标任务。主要是指围绕“四镇同创”，完成招商引资、项目建设、新农村建设及城乡一体化建设等方面情况。

（三）对村党支部班子成员考核的主要内容

1、德（思想政治素质）。主要指政治理论学习是否扎实认真，理想信念是否坚定，能否在政治上、思想上、行动上与镇党委保持高度一致，宗旨意识是否牢固，道德品行是否端正等方面的情况。

2、能（组织领导能力）。主要指在履行岗位职责过程中，能否提出适合本村发展和促进分管各项工作的思路和措施，是否有较强的组织协调和科学决策、开拓创新能力，能否坚持依法办事等方面的情况。

3、勤（精神状态和工作作风）。主要指责任感和事业心强不强，工作态度是否积极，工作作风是否务实，能否深入基层实际，讲求实效，联系群众，是否严格遵守工作纪律等方面的情况。

4、绩（工作实绩）。主要指能不能积极主动地完成分管工作，是否敢于和善于解决复杂矛盾、注重解决群众关心的热点难点问题，在本职工作岗位上做出的主要成绩等方面的情况。

5、廉（廉洁自律）。主要指是否模范遵守各项廉政规定，履行经济责任；对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求，自觉接受监督，生活作风等方面的情况。

（四）全额摸底推荐新一届村党支部班子成员人选

根据市委、区委关于村党支部班子职数规定，全额摸底推荐新一届村党支部班子成员提名人选。

（五）考察的程序和方法

这次考察工作共有三项基本程序。一是民主测评。对现任村级领导班子及成员进行民主测评、民主评议。二是民主摸底推荐。按照市委、区委、镇党委关于村党支部班子配备的有关政策，全额民主摸底推荐新一届村党支部班子成员提名人选。三是座谈。会后，考察组将分组进行个别谈话，听取对现任村党支部班子及成员的意见。座谈的对象是党小组长、村民小组长、群众代表、企业负责人。

三、准确把握村级换届工作中班子成员配备有关政策 要着眼于提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，着眼于解决领导班子和干部队伍建设存在的问题，坚持选拔任-4-

用领导干部的基本条件，严格控制职数，着力优化班子结构，切实增强班子整体功能，选好配强村党支部班子。

（一）村党支部班子职数

每个村党支部班子职数拟推4名，其中村支部书记1名、副书记1名、委员2名。

（二）班子性别和年龄结构要求

每个村党支部班子中原则要配备1名35周岁以下年轻干部，确保有1名女干部。

（三）民主摸底推荐村支部班子成员人选的范围

村支部现任班子成员，大学生村官，一村一名大学生，农村致富能手，外出务工经商返乡农民，复转军人，回乡大中专毕业生，其他聘用村干部。

四、关于做好这次村党支部换届工作的要求

为了能把优秀干部推荐上来，选好配强村党支部班子，无论是在现在的测评、推荐还是在会后个别谈话考察中，希望大家在评价和推荐干部时，一定要做到实事求是，客观公正。坚持全面地、辩证地、发展地看待干部、评价干部、推荐干部，本着对本村事业高度负责的态度，认真行使民主权利。在这里我根据镇党委的意见，跟同志们提几点要求：

（一）要以强烈的政治责任感参与民主推荐工作

换届民主推荐是一项十分严肃的政治工作，是村级换届工作中的一件大事，希望每一位参与推荐的同志，充分认识民主推荐的重要性和必要性，把思想和行动统一到镇党委关于村级换届的有关要求和部署上来，切实增强民主推荐工作的政治责任感和历史使命感，坚持讲党性、讲原则、顾大局，本着对本村负责、对镇党委负责，对干部本人负责的态度，认真对待做好这次换届考察工作。

大家在推荐干部时，要从村党支部班子的现状、今后班子建设和实际工作需要出发，通盘考虑各方面的合适人选。既要考虑班子成员专长能力构成上的优化组合，又要考虑性格气质和阅历经验的良好互补；既要考虑干部的个体素质，又要重视进一步完善班子的年龄、专业、知识结构。要严格按照村党支部换届班子的职数、年龄结构、性别结构等具体规定，严格按照镇党委考察组提出的明确要求，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部推荐出来，为推进新庙科学发展跨越发展提供坚强的组织保证。

（二）要客观公正、实事求是，全面准确地评价干部 对于符合提名条件的同志，大家要根据各个职位的具体要求条件和标准，公允地对他们做出恰如其分的评价。要对镇党委选人用人公信度负责，为镇党委识人用人提供最准确的依据。无论测评、推荐还是谈话，必须对组织开诚布公，出以公心，摒弃个人好恶，反映最贴近实际的情况。在评价班子和干部时，一定要坚持标准，突出本质和主流，尤其是关键时刻的表现及处理重大问题的能力，不仅要注重工作实绩，客观描述工作情况、成绩大小，还要分析完成工作过程中主观努力的程度。要坚持一分为二，防止主观片面性，全面准确地反映考察对象的功过是非。

五、严格遵守换届纪律，正确行使民主权利

民主推荐干部既是一项严肃认真的工作，希望大家在推-6-

荐过程中能严格遵守换届纪律，增强纪律观念，自觉抵制拉关系、打招呼、行贿等手段进行的拉票活动和其他非组织活动；民主推荐干部又是一项民主权利，希望大家既要珍惜自己的民主权利，又要正确运用民主权利，在推荐过程从党和人民的利益出发，从有利于改革发展稳定的大局出发，对拟推荐人选的思想政治素质、组织领导能力、工作作风和工作实绩等方面进行综合衡量、根据自己了解的情况，独立思考，推选出优秀人选，认真负责地投出自己庄严、公正的一票。

同志们，这次村党支部班子换届，是全镇人民政治生活中的一件大事，是一件政治性、政策性很强的工作。事关改革发展稳定的大局，事关地方经济社会的长远发展。希望大家根据镇党委关于村党支部班子配备的标准、人选条件、结构要求，以对党和人民的事业高度负责的精神，实事求是，严肃认真地进行评议、测评，客观公正地评价和推荐干部，真正把人选准选好，使优秀人才脱颖而出，为推进经济社会科学发展跨越发展提供坚实的组织保证！

谢谢大家!