武侯区房产管理局局机关党支部专题述职报告

第一篇：武侯区房产管理局局机关党支部专题述职报告

机关党支部专题述职报告

一、基本情况

机关支部隶属于局党工委，共有中国共产党党员31人，其中支部书记、副书记各1人，支委3人。支部组织健全，战斗堡垒作用好，先锋模范作用强。

二、现状评价

机关支部在局党工委的正确领导下，全面贯彻执行武侯区委和局党工委的各项决策，支部建设得到了全面加强和提高。支部通过“创先争优”活动，以提升党员素质为重点，以推动工作水平和服务质量上水平为落脚点，使支部建设逐步走上科学化、规范化轨道。同时增加了支部的凝聚力和战斗力。

（一）落实基层党建工作责任制，推进机关支部建设规范化、制度化。

一是建立了党建工作协调会议制度，多次召开专题会议具体研究和安排党建工作，以开展“争先创优”活动和实施“三分类三升级”为载体，全面推进基层党建规范化、制度化。二是把机关党建工作与其他各项工作紧密结合，同安排，同部署，同检查，同落实；三是明确机关党建目标，制定了

房管系统基层党建工作安排意见。签订《基层党建工作责任书》。做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”。

（二）抓好学习，积极开展党员教育工作，提高干部和党员的思想政治素质。

坚持理论学习。利用每周的政治学习时间，制定了学习计划，落实创建学习型机关，进一步加强了机关党员对“三个代表”重要思想、树立科学发展观的认识和理解，把党员的思想统一到区委和局党工委的中心工作中来。为建立适合于房管局可持续发展的体制机制做好广大干部职工的工作，确保各项工作的顺利完成。

加强党员教育。首先是组织参加党员培训。参加区委和市局举办的各类培训班、学习班。通过学习培训，提高机关党员的工作水平和业务素质；其次是利用多种媒体加强党员电化教教育。从而增强了党员的宗旨意识，也提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力。

组织党员向英模人物学习。用各种典型特别是先进典型加强对党员干部的教育，使他们自觉树立学习先进人物的良好意识。通过电教、网络等多种形式学习英模人物事迹。

（三）落实党风廉政建设责任制，提高廉政意识，建设规范化服务型机关。

加强党风廉政教育。认真按照《党风廉政建设责任制》的要求，认真组织机关党员学习《中国共产党党内监督条例

(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等，按照区委和区纪委的部署，对党员进行警示教育，健全财务制度、积极巩固“小金库”清理成果。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。

加强机关作风建设。加强作风建设制度的落实，根据党工委的安排，适时开展针对性强的机关作风整顿工作，及时开展对首问责任制、工作作风、劳动纪律、廉洁情况等方面的督查，促进机关作风的进一步转变。对机关科室实施效能监察，以主动问需为核心，全面改进政务服务方式，以责任追究为保障，强化政务绩效考核，以“部门承诺制”、“首问责任制”、“问责制”为基础，形成长效机制，创造了良好的投资软环境。

加强党务公开和权力公开运行工作。

1、制定和完善公开制度。一是健全了党务公开领导小组，以党工委副书记、局机关支部书记为组长，机关科室负责人为成员，努力做好党务公开工作。

2、制作了党务公开栏。按照要求和程序，对党务进行公开，领导小组并对公开内容公开时限进行认真审核，确保公开的内容和时限符合公开要求。

3、推进权利公开运行。进一步完善房管局权力公开透明运行各项制度措施，推动权力公开透明运行，实现权力公开透明运行全覆盖，进一步扩大党员群众的知情权、参与权和监督权。

（四）深入开展“创先争优”活动

机关支部认真按照区委和局党工委实施方案的要求和安排，突出重点，把握节点，创新方式，增强创先争优实效，为务实推进“商务高地〃宜居武侯”建设，实现房管系统科学发展提供政治动力和组织保证。一是加强对“争先创优”活动的领导，全体党员参加活动，覆盖面达100％；二是成效明显。通过开展“争先创优”活动，强化了规范化服务型机关建设，使三项制度得到较好落实，广大党员的服务意识进一步增强。

（五）以党建促发展，着力解决热点难点问题，维护群众利益，切实为群众办实事

坚持把解决热点难点问题，维护群众利益，切实为群众办实事。针对物业管理矛盾纠纷长期存在的状况，建立“区物业管理行政大调解中心”，通过将集中调解和分散调解相结合，有效遏制物业管理矛盾纠纷不断蔓延的势头；加大对遗留问题的解决力度，重点是拆迁户的产权办证问题，责任落实到人，纳入目标管理，限时解决，使群众的权利得到了保障；民生工程目标是群众最为关注的热点、难点问题，也是我局工作的重中之重，通过创新工作机制和办法，完成廉租租金补贴和棚户区改造民生目标。切实做好直管公房养护维修和排危加固工作，确保住户居住安全，受到住户好评。

机关支部加强对永康村困难户的帮扶工作。对7户困难户进行资金帮扶。在春节、端午等节日中，对帮扶的困难户进行走访慰问。

三、问题及原因

（一）存在问题

近年来，机关支部建设虽然取得了明显成效，但从调查情况看，工作开展的还很不平衡，在支部的自身建设和党员队伍建设上还存在一些问题，主要表现在：

1、理论学习不全面，学习形式单一不够丰富，造成学习次数较多，效果不理想。

2、党员干部自觉学习的意识不强，存在不要求就不学习的现象。

3、个别党员表率作用不强。

4、机关支部组织过组织生活的活动次数较少。

（二）产生的原因

1、机关支部的整体工作水平还有待于进一步提高。

2、个别党员的素质偏低，制约了党员模范带头作用的发挥。

3、机关支部组织活动形式单一。

4、个别支部成员不能正确处理支部工作与本职工作以及理论学习的矛盾。

四、对策建议

（一）建全组织，为加强机关支部建设打下基础。待人员调整完成后，尽快改选机关支部，完善各项制度，搞好机关支部的教育培训工作，提高党员的思想素质，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。

（二）以组织活动为载体，全面抓好支部建设和党员队伍建设。结合“三分类三升级”活动，进一步加强理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，充分发挥机关支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

第二篇：2018年武侯区房产管理局(汇总)

2018年武侯区房产管理局（汇总）部门预算

目 录

第一部分 武侯区房产管理局概况

一、基本职能及主要工作

二、部门预算单位构成

第二部分 武侯区房产管理局（汇总）2018年部门预算情况说明

第三部分 名词解释 第一部分

武侯区房产管理局概况

武侯区房产管理局（汇总）2018年部门预算说明

一、基本职能及主要工作

（一）基本职能

1.贯彻执行国家、省、市有关住房保障、住房制度改革、房地产市场、房产管理方面的方针政策和法律、法规、规章。

2.牵头开展全区住房保障工作，并负责监督管理。3.牵头开展全区棚户区改造工作，并负责监督管理；组织实施全区城市旧城、危旧房改造。

4.负责全区房屋租赁市场监管。5.负责推进全区农村房屋产权制度改革。

6.负责开展全区城乡住房状况和住房供求情况调查，房地产市场信息调研、监测分析。

7.负责全区直管公房管理和落实私房政策工作。

8.负责贯彻执行物业管理政策、法规和规范；监督管理全区物业服务活动。

9.负责全区国有土地房屋征收管理工作。10.负责全区城市房屋装修结构安全监管。11.负责全区房产管理的行政执法工作。12.承办区委、区政府交办的其他事项。

（二）2018年重点工作

2018年，区房管局将认真贯彻落实党的十九大和总书记系列重要讲话精神为指引，认真按照区委区政府工作安排和要求，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，以强化党建为保证，以提升履职尽责能力为基础，以改革创新为突破口，进一步解放思想，树立新理念，开阔新思路，实施新举措，全面提升管理水平，推进全局各项事业再上新台阶。

1.根据城市发展战略做好棚改危改及配套基建工作，实现“应改尽改”。

2.完成40个老旧院落改造工作，促进城市人居环境有机更新。

3.加大人才安居工程实施力度，使我市人才政策逐渐形成比较优势。.继续抓好住房保障工作，切实解决中低收入家庭住房困难。强化直管公房监管，保障使用安全和国有资产保值增值。

5.推动物业管理提质扩面，实现和谐物管、和谐小区。6.强化房屋使用安全管理，确保“双零”目标。7.依法加强房产市场监管，规范房产市场秩序。

8.多措强化信访维稳工作，维护社会和谐稳定。

二、部门预算单位构成

从预算单位构成看，武侯区房产管理局部门预算包括：局本级预算、局属事业单位预算。

纳入武侯区房产管理局2018年部门预算编制范围的二级预算单位包括：

1、武侯区住房保障中心

2、武侯区拆迁管理中心

3、武侯区危旧房改造中心

4、武侯区房产管理局簇锦房管所

5、武侯区房产管理局浆洗街房管所

6、武侯区房产管理局新南路房管所

第二部分

武侯区房产管理局（汇总）2018年部

门预算情况说明

一、2018年财政拨款收支预算情况的总体说明

武侯区房产管理局（汇总）2018年财政拨款收支总预算6910.10万元。收入包括：一般公共预算当年拨款收入6910.10万元；支出包括：一般公共服务支出15.00万元、社会保障和就业支出267.56万元、城乡社区事务支出5454.39万元、住房保障支出1173.15万元。

二、2018年一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

武侯区房产管理局（汇总）2018年一般公共预算当年拨款6910.10万元，比2017年预算数4099.47万元增加2810.85万元，增长68.57%，变动的主要原因是我单位下属危改中心2018年依据区政府第24次常务会议纪要，新增项目拆迁资金预算3828万元；同时，局机关基建项目预算尤其是屋面漏水及山墙渗水整治工程预算较2017年减少800万元。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

一般公共服务（类）支出15.00万元，占0.22%；社会保障和就业（类）支出267.56万元，占3.87%；城乡社区事务（类）支出5454.39万元，占78.93%；住房保障（类）支出1173.15万元，占16.98%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

1、一般公共服务（类）商贸事务（款）招商引资（项）：预 算数为15万元，比2017年增加15万元，变动的主要原因是该项目为2018年新增项目，依据是机关招商引资工作相关活动费用的增加。主要用于办公费、差旅费、会议费、培训费和其他商品和服务支出。

2、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）事业单位离退休（项）：预算数为24万元，比2017年预算数101.19万元减少77.19万元，下降76.3%。变动的主要原因是国家政策变化引起的事业单位退休人员大部分纳入社保局核算导致的退休费费用减少。主要用于事业单位退休费。

3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）未归口管理的行政单位离退休（项）：预算数为11.63万元，预算数为11.63万元，与2017年预算持平。主要用于机关离休人员离休费与生活补贴。

4、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）

机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：预算数为165.66万元，比2017年预算数167.12万元减少1.46万元，下降0.9%，变动的主要原因是下属事业单位人员退休导致的人员经费减少及相应的养老险缴费减少。主要用于机关事业单位基本养老保险缴费。

5、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：预算数为66.27万元，比2017年预算数66.85万元减少0.58万元，下降0.9%，变动的主要原因是下属事业单位人员退休导致的人员经费减少及相应的职 业年金缴费减少。主要用于职业年金缴费。

6、城乡社区支出（类）城乡社区管理事务（款）行政运行（项）：预算数为322.05万元，比2017年预算数358.62万元减少36.57万元，减少10.2%，变动的主要原因是机关人员调出与退休引起的人员经费减少及相应的社保缴费减少。主要用于基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出、奖励金、办公费、印刷费、咨询费、邮电费、国内差旅费、会议费、培训费、维修(护)费、劳务费、公务接待费、工会经费、福利费、其他商品和服务支出。

7、城乡社区支出（类）城乡社区管理事务（款）一般行政管理事务（项）：预算数为45.77万元，比2017年预算数44.53万元增加1.24万元，增长2.8%，变动的主要原因是新增离退休干部党组织书记、委员工作补贴经费预算。主要用于办公费、劳务费及其他商品和服务支出。

8、城乡社区支出（类）城乡社区管理事务（款）其他城乡社区管理事务支出（项）：预算数为4967.07万元，比2017年预算数1272.74万元增加3694.33万元，增长290%，变动的主要原因是我单位下属危改中心2018年依据区政府第24次常务会议纪要，新增项目拆迁资金预算3828万元。主要用于基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出、奖励金、办公费、印刷费、咨询费、邮电费、国内差旅费、会议费、培训费、维修(护)费、劳务费、公务接待费、工会经费、福利费、其他商 品和服务支出。

9、城乡社区支出（类）城乡社区公共设施支出（款）其他城乡社区公共设施支出（项）：预算数为50万元，比2017年预算数32.04万元增加17.96万元，增长56%，变动的主要原因是

我单位下属危改中心旧城改造领导小组运行经费增加。主要用于办公费、手续费、邮电费、其他商品和服务支出。

10、城乡社区支出（类）其他城乡社区支出（款）其他城乡社区支出（项）：预算数为69.5万元，与2017年预算持平。主要用于主要用于局机关和下属事业单位办公场地的物业管理费用、水费、电费、维修费及其他商品和服务支出。

11、住房保障支出（类）保障性安居工程支出（款）其他保障性安居工程支出（项）：预算数为687.46万元，比2017年预算数1574.46万元减少887万元，下降56.3%，变动的主要原因是机关基建项目预算支出减少（其中屋面漏水及山墙渗水整治工程大部分标段已完成竣工结算，2018年预算支出为200万元，较2017年减少800万元）。该项目预算主要用于大型修缮和其他商品和服务支出。

12、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：预算数为237.89万元，比2017年预算数185.47万元增加52.42万元，增长28%，变动的主要原因是国家政策变化引起的人员经费增加及相应的住房公积金支出增加。主要用于机关及下属事业单位人员住房公积金支出。

13、住房保障支出（类）城乡社区住宅（款）其他城乡社区住宅支出（项）：预算数为247.8万元，比2017年预算数265.9万元减少18.1万元，下降6.8%，变动的主要原因是我单位2018年未安排“房产档案信息化”项目预算。主要用于办公费、印刷费、会议费、培训费、委托业务费、其他商品和服务支出。

三、2018年一般公共预算基本支出情况说明

武侯区房产管理局（汇总）2018年一般公共预算基本支出1488.29万元，其中：

人员经费1282.33万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出；

公用经费162.31万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、邮电费、国内差旅费、会议费、培训费、维修(护)费、劳务费、公务接待费、工会经费、福利费、其他商品和服务支出。

对个人和家庭的补助43.65万元，主要包括：、离休费、退休费、生活补助、奖励金。

四、财政拨款安排“三公”经费预算情况说明

（一）因公出国（境）经费

我单位2018年无因公出国（境）经费安排。

（二）公务接待费

2018年预算安排1万元，较2017年预算减少5.2万元，下降84%，变动的主要原因是厉行节约，反对浪费，减少公务接待。

（三）公务用车购置及运行维护费 2018年我单位无公务用车购置及运行维护费预算安排，较2017年预算减少1.9万元，下降100%，变动的主要原因是我单位执法车辆2017年按规定予以报废。

2018年我单位无公务用车购置经费安排。2018年我单位无公务用车运行维护费安排。

五、2018年政府性基金预算收支及变化情况的说明 武侯区房产管理局2018年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

六、2018年预算收支及变化情况的总体说明

按照综合预算的原则，武侯区房产管理局所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算财政拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、城乡社区事务支出、住房保障支出。武侯区房产管理局2018年收支总预算6910.10万元，比2017年预算数4099.47万元增加2810.63万元，增长69%，变动的主要原因是我单位下属危改中心2018年依据区政府第24次常务会议纪要，新增项目拆迁资金预算3828万元；同时，局机关基建项目预算尤其是屋面漏水及山墙渗水整治工程预算较2017年减少800万元。

七、2018年收入预算情况说明

武侯区房产管理局2018年收入预算6910.10万元，其中：一般公共预算拨款收入6910.10万元，占100%。

八、2018年支出预算情况说明 2018年部门预算本年支出总计6910.10万元，其中：基本支出预算1488.29万元，占21.5%；项目支出预算5421.81万元，占78.5%。

九、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费

武侯区房产管理局2018年履行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费，其中公用经费163.31万元，运转类项目经费851.01万元，合计1014.32万元。

（二）政府采购情况

2018年我单位无政府采购预算安排。

（三）国有资产占有使用情况

2017年，武侯区房产管理局（汇总）共有车辆2辆，其中，一般公务用车1辆，其他车辆1辆。

2018年我单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。

（四）绩效目标设置情况

2018年武侯区房产管理局（汇总）实行绩效目标管理的项目8个，涉及一般公共预算742.6万元。

名词解释

第三部分

武侯区房产管理局2018年部门预算名词解释 1.财政拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是利息收入，投资收益等。

5.用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后收支差额的基金）弥补本收支缺口的资金。

6.年初结转和结余：指以前尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）事业单位离退休（项）：指事业单位离退休人员的离退休费和其他补贴。

8.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）未归口管理的行政单位离退休（项）：指机关人员的离退休费和其他补贴。9.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指机关和事业单位用于基本养老保险缴费的支出。

10..社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）:指机关和事业单位用于职业年金缴费的支出。

11.社会保障和就业（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）: 指机关和事业单位用于病故人员家属的一次性抚恤金以及丧葬补助费支出。

12.城乡社区支出（类）城乡社区管理事务（款）行政运行（项）：指武侯区房产管理局用于机关（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

13.城乡社区支出（类）城乡社区管理事务（款）一般行政管理事务（项）:指武侯区房产管理局用于机关（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

14.城乡社区支出（类）城乡社区管理事务（款）其他城乡社区管理事务支出（项）：指武侯区房产管理局用于其他城乡社区管理事务方面的支出。

15.城乡社区支出（类）城乡社区公共设施（款）其他城乡社区公共设施支出（项）：指武侯区房产管理局用于城乡社区公共设施方面的支出。

16.城乡社区支出（类）其他城乡社区支出（款）其他城乡 社区支出（项）：指武侯区房产管理局用于其他城乡社区事务方面的支出。

17.住房保障支出（类）保障性安居工程支出（款）其他保障性安居工程支出（项）：指武侯区房产管理局用于保障型住房方面的支出。

18.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指行政事业单位按人事部和财政部规定比例为职工缴纳的住房公积金。

19.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房补贴（项）：指武侯区房产管理局向符合条件的职工发放的购买住房的补贴。

20.住房保障支出（类）城乡社区住宅（款）其他城乡社区住宅支出（项）：指武侯区房产管理局其他用于城乡社区住宅方面的支出。

21.结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

22.年末结转和结余：指本或以前预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后按有关规定继续使用的资金。

23.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

24.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事 业发展目标所发生的支出。

25.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

26.“三公”经费：纳入区级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

27.机关运行经费：指各部门的公用经费（包含所有单位的公用经费及行政（参公）单位的运转类项目经费），包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第三篇：市房产管理局年终述职报告

各位领导：

市房管局在市委、市政府的正确领导下，在省建设厅的具体指导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策和市委、市政府的决策部署，紧紧围绕市委、市政府“四大一新”发展战略，不断加强对房地产市场的宏观管理，狠抓党的基层组织建设、干部队伍建设和思想作风建设，凝心聚力、依法行政、开拓进取，各项工作都取得了较好的成绩：去年，我局分别获得了全省建设系统目标管理优胜单位、全市统计工作先进单位、政协提案办理先进单位，下面我代表市房产管理局领导班子就近年来我局的工作情况向大家做一汇报，不妥之处，请各位领导给予批评指正。

一、履行职责、服务大局，房地产行业管理工作日趋规范

（一）着力打造蓬勃发展的房地产业

市委、市政府“四大一新”发展战略给我市的房地产业带来了勃勃生机。去年以来，我局全面贯彻落实市委、市政府的决策部署，切实履行职能，对市委、市政府的工作要求和发展思路做到贯彻不走样、不教条，坚持以稳定房价为核心，科学调控房地产市场，调整住房供应结构，健全住房保障体系，整治房地产市场秩序，使我市房地产业始终沿着科学、稳定发展的轨道运行，呈现了良好的发展势头。全年全市完成房地产开发投资5.76亿元，其中住宅投资5.56亿元，分别同比增长9.09%和15.11%；商品房施工面积57.73万平方米，其中住宅56.69万平方米，分别同比增长8.68%和11.18%；新开工面积5.49万平方米，其中住宅5.49万平方米，分别同比减少79.90%和79.47%；房屋竣工面积12.76万平方米，其中住宅11.80万平方米；经济适用住房建设总量为8.5万平方米，受益户1234户。人均住房建筑面积27.75平方米，商品房销售面积13.69万平方米，其中住宅13.68万平方米，分别同期增长40.27%和42.06%。到目前为止，市区共批准商品房预售23.2万平方米，其中住宅21.98万平方米。

（二）开发管理力度加大

我们认真履行房地产开发管理职能，积极主动开展工作。一是加强了商品房预售管理，严格按规定发放预售许可证，规范销售行为。全年共发放预售许可证26份，办理商品房预售合同备案1169份；二是继续开展房地产市场秩序专项整治工作。11个成员单位联合就市区18家房地产开发企业，19个在建并已进入预售环节的房地产开发项目按照统一行为、分项检查、各自负责、联动查证的原则进行了全面普查。初步查明：18家房地产开发企业涉嫌15类违法规违规行为，6家房地产中介机构涉嫌2项违规行为，对所有存在的问题提出了处理意见。特别对市森宇房地产开发公司（时代广场项目），擅自开工和改变规划、超建面积，今年职能部门根据《城市规划法》等有关节规定，处于269.8万元罚款并已结案并补办建设规划。

（三）交易管理不断加强

随着市场经济深入发展、房地产市场日益活跃，为适应新时期的发展形势，我局紧紧围绕培育、发展和繁荣房地产市场这一主题，认真贯彻落实建设部、国家发展和改革委员会、国家工商行政管理局《关于进一步整顿规范房地产交易秩序的通知》，规范商品房、集资房、房改房和其他“二手房”的上市交易行为，维护房地产市场的正常秩序，促进了住房消费。通过强化内部管理，简化办事程序，推行政务公开，来提高服务水平，取得了较好的社会效益和经济效益。今年共办理各类房产交易3405宗，交易面积66.52万平方米，交易总金额9.55亿元，收取交易手续费220万元，其中商品房交易807宗，面积9.9万平方米；存量房交易1042宗，面积12.49万平方米，抵押贷款交易1315宗，面积39.76万平方米；租赁241宗，4.37万平方米，再上市454宗，面积3.01万平方米。

（八）白蚁防治成绩显著

为了保证人民群众的居住安全，我局以强化防治意识和服务意识为目标，坚持以防为主，防治结合的方针，进一步加大了白蚁防治政策宣传力度，不断改进服务方式，提高服务水平，拓展工作领域，注重服务质量，全年完成新建预防面积41.25万平方米，新建预防收入60.21万元，防治覆盖率达90%。

二、齐头并进落实好四项工作任务

（一）全面完成社会治安综合治理工作任务。一是把综治工作纳入全局目标管理考核工作重点，与业务工作同安排、同落实、同考核。二是落实维稳责任，对不稳定因素进行定期排查，实行局领导包案和开门接访，对省里交办的信访案件息访率达100％。对城市房屋拆迁中损害群众利益问题进行了专项整治，处理拆迁遗留问题10余件，拆迁信访的结案率和息访率均达100％，这项工作走在全省建设系统的前列。三是积极配合市公安、工商部门的工作，主动联合有关部门上门办理全市房屋租赁登记备案，发放房屋租赁证覆盖率达100％。与此同时，加强对流动人口租赁公房的管理，与每一位承租人都签定了房屋租赁合同，禁止租赁人利用承租方进行违法犯罪行为，有效消除了影响社会治安的隐患。

（二）计划生育工作常抓不懈。积极配合计生部门在以下几方面严格把关。一是在办理房屋交易发证时，查验购房人的《婚育证明》；二是在办理房屋租赁工作中，查验承租人的《婚育证明》，对违反计划生育规定未处理或未按规定到位的，不予办理租赁手续；三是物管科督促物业企业配合社区共同做好计生工作，对入住率达到60％以上的新建楼盘，建立了育龄妇女信息卡。

（三）认真落实新农村建设任务。根据市委村建办和新农村建设办公室的安排，我局挂扶贵溪市滨江乡洪塘何家村工作组。我们结合该村的交通优势，致力于加强农村基层党组织建设，去年以来我局累计向该村提供资金支持30000元。

（四）积极做好“联建共创”工作。我局派出一名科级干部负责此项工作，做到按时巡视，认真履行监督员的职责。

三、全力以赴抓好“民生工程”的实施

（一）经济适用住房建设和销售工作

1、和谐小区经济适用住房建设和销售工作情况

和谐小区一期6.3万平方米640套经济适用住房于1月15日通过竣工验收，截止至3月25日全部销售完毕，共回收房款5663.69万元；目前已有200户购房户喜迁新居，大部分家庭都已开始装修；一期小区配套已基本竣工，施工单位还在进一步完善小区内的绿化、亮化和景观小品的点缀工作；两路公交车绕径和谐小区，给小区居民的出行带来很大便利。和谐小区二期4.7万平方米605套经济适用住房于12月28日开工建设，目前全部主体竣工，正在进行墙面装饰和小区配套建设，计划年底竣工交付使用。9月份公开摇号销售140套，回收房款1300万元。

为做好和谐小区二期经济适用住房的销售工作，市经济适用住房建设领导小组于8月29日印发《市和谐小区二期经济适用住房销售工作方案》，经居委会初审，区政府、工业园区复审共有1200多户申购家庭符合购买经济适用住房申购条件，计划11月份完成“三审三榜”工作，12月份公开摇号销售剩余的461套经济适用住房。

2、经济适用住房建设情况

根据住房建设计划，中心城区223队等六家驻鹰企业单位自建的8.5万平方米1234套经济适用住房10月6日经市规划委员会研究通过，经过近期各部门的努力，3万平方米已达到开工条件，其余5.5万平方米正在进行招标程序，计划11月底到12月初全面开工，能完成省政府目标任务。

经市政府会议研究决定，六家单位自建经济适用房必须按市政府相关文件规定的申购条件和申购程序操作，并进行“三审三榜”审核公示和公开摇号，体现公平、公开、公正的原则，并按照同城同价的原则销售。

3、廉租住房建设情况

新建廉租住房344套廉租住房，超额完成省政府的目标任务。

（1）中心城区在和谐小区二期配建的126套6800m2廉租住房，于12月26日开工，目前主体已封顶，现已进入墙面装饰和小区配套，计划年底竣工交付使用。

（2）贵溪市在经济适用住房项目中配建的108套5400m2的廉租住房于10月初开工，计划明年7月竣工。

（3）余江县在经济适用住房项目中配建的50套2500m2的廉租住房已进入四层楼面浇注，在老县城锦江镇建设的60套3000m2的廉租住房正在征地，争取年底开工。

4、扩大廉租住房保障范围调查摸底工作

根据省政府《关于做好扩大城市廉租住房保障范围调查摸底工作的通知》（赣府厅字[]139号）文件精神，市委、市政府对扩大城市廉租住房保障范围调查摸底工作十分重视，市政府于9月4日出台了《关于印发市城市低收入住房困难家庭摸底调查实施方案的通知》（鹰府办字[]144号），成立了以分管副市长为组长的城市低收住房困难家庭摸底调查工作领导小组，各县（市、区）也成立了相应的机构，制定出台了相应的工作方案。经过全市各级社区（居委会）、街道办事处、区政府、市（县、市）政府等相关部门近二个月的艰苦细致的调查摸底、“三审三榜”工作，目前共有5536户低收入住房困难家庭符合申报条件，其中中心城区3360户、贵溪市979户、余江县1197户，市政府印发的《关于市扩大城市廉租住房保障范围调查摸底工作情况报告》（鹰府文[]88号）已按要求上报省建设厅。

5、积极争取中央新建廉租住房补贴资金

通过各部门努力，争取到506万元中央新建廉租住房补贴资金。

四、坚持不懈加强党的建设

1、抓班子建设，提升凝聚力。在领导班子建设上，我们做到了“三个坚持”：一是坚持理论学习。通过制定和强化班子中心组理论学习制度，运用多种形式加强班子成员的理论学习和教育。二是坚持民主集中制。班子成员分工负责、协调配合。对资质审批、资金使用、干部使用、发展党员等重大事项都坚持做到集体研究讨论。三是坚持开好领导班子民主生活会。通过批评与自我批评，消除隔阂，融洽感情，解决了班子成员自身存在的问题。

2、抓队伍建设，提高综合素质。以“政务环境优化年”活动为契机，着力加强全局干部职工的宗旨意识、发展意识、和荣辱观教育，实行“三级授课”即：请市委党校、市纪委、市直机关工委的同志讲授三堂专题课；局党委班子成员讲授一堂课；局属各单位负责人在本单位讲授一堂课。坚持“开门”搞教育，为了提高我局服务质量和机关效能，在活动期间，向全市90个部门单位发出征求意见函，并对收集到的意见进行梳理，做到边学边改、边议边改、边整边改。召开了专题民主生活会，班子成员谈心交心坦诚深入，积极开展批评与自我批评，深刻进行党性分析，检查思想、工作上的差距，明确了整改方向。在全局认真开展了“机关干部服务基层、服务企业”主题实践活动，贯彻执行“八条禁令”。通过开展“政务环境优化年”活动，全体党员受到了系统、深刻的教育，党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，各项工作得到有力促进，体现科学发展观要求的发展思路更加明确。

3、抓作风建设，增强宗旨意识。我局按照“打基础、立规矩”的要求，认真抓好作风建设，着重在建章立制和解决群众关心的热点和难点问题上下功夫。党委通过和局属各单位签定目标管理责任书，明确职责，制定制度，形成了人人肩上有责任、千斤重担大家挑的格局。实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、岗位责任制等制度，对特殊对象实行延时服务、预约服务、上门服务的“三服务”措施。建立诚心服务、热心服务、虚心服务、耐心服务、专心服务、细心服务“六心服务”的长效机制。改进和创新服务方式，使服务趋向品质化。全力支持工业园区企业发展，积极优化投资环境。在为园区企业服务时我局开通了“绿色通道”，派专人受理，实行特事特办，并在费用上给予减半优惠。

4、抓廉政建设，树立良好形象。我局党委按照中央、省、市纪委关于加强党风廉政建设的一系列规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度。加强对党员干部的党风廉政建设教育。深入开展了领导干部违规收送现金、有价证券和支付凭证的治理工作；继续治理党员干部参与赌博，清理违规建方购房，违规超标准多占住房问题；严格按规定配备、更换公用车辆；严格执行通讯话费报销管理规定；实行领导干部重大事项报告制度，专项治理“小金库”；认真开展治理商业贿赂工作，对不正当交易行为进行了自查自纠。

五、存在的突出问题、房地产管理硬件设施不适应时代要求。网上预售备案系统和网上预警预报系统因我市没有交易中心而迟迟不能建立，导致管理手段难以到位。、行政处罚时，由于我局不具备查帐、封存资料等权利，致使取证工作难以开展，行政处罚操作难度较大。、对房地产开发企业缺少退出管理制度，致使很多交付之后的问题难以解决。、房地产开发项目综合验收取消后，房屋交付使用后带来的矛盾急剧增加。

六、下一步工作打算、尽快建立全市房地产交易中心，建立网上预售备案系统和网上预警预报系统。、建立商品房交付使用备案登记制度。、建立房地产开发项目资本金制度。

回顾过去一年来的工作，我局党委班子成员带领全局干部职工团结奉献，全力攻坚，保质保量完成了各项工作任务。今后，我们将进一步解放思想，与时俱进，求真务实，充分发挥班子整体功能，带领全局干部职工开拓进取，努力工作，全面履行职能，努力推动我市房产管理事业再上新台阶。

第四篇：局机关党支部述职报告

局机关党支部述职报告

“六个一批”工作涵盖了惩治和预防腐败体系建设的主要内容和关键环节，是从整体上推进反腐倡廉建设的重要抓手。一是查办案件工作力度不断加大。我们始终把查办违纪违法案件摆在突出的位置，进一步加大工作力度。以下内容是小编为您精心整理的局机关党支部述职报告，欢迎参考！

局机关党支部述职报告

我支部XX在局党组的正确领导下，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想的教育活动。以“党建带动青年建设”为主线，加强支部党的建设，积极开展创建*级“青年文明号” 活动，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务，今年荣获了*级“青年文明号”荣誉称号。现将支部一年来的工作情况汇报如下：

1、加强政治理论学习活动。我支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极组织党员学习江泽民同志“三个代表” 的重要思想，学习江泽民同志“5?31”讲话的重要精神，结合我中心开展创建*级“青年文明号” 活动的工作实际，发动党员在争先创优的活动中发挥先锋模范作用。在迎接“十六大”期间，支部多次组织学习活动，学习“三个代表” 的重要思想，畅谈改革开放的丰硕成果，学习“十六大”的会议精神；此时正值中国地震局要求在迎“十六大”期间加强震情监视，地震系统进入应急戒备期，我中心各监测科室实行双岗值班，我支部党员在监视任务高于平时两倍以上工作量情况下，身先士卒、率先垂范，圆满地完成了迎“十六大”震情监视任务，以实际行动向党的“十六大”献礼。

2、加强支部党的建设。坚持“三会一课”制度，过好支部生活，积极参加局机关党委组织的各类政治活动。今年支部活动20次，其中：支委会活动5次，党员大会14次，党员活动1次。年初根据局机关党委的工作安排，我支部积极组织党员做好*直机关推荐出席党的“十六大”代表候选人初步人选的选举推荐工作；积极组织党员参加局机关党委、纪委换届选举活动；根据人事变动，陈大海同志调离我监测中心，我支部及时增补了陈文明同志为宣传委员；按时讨论并通过了洪星同志预备党员转为正式党员问题。为加强支部的组织建设，我支部一直把党员发展作为一项加强支部党建的重要工作来抓，年初就制定了培养计划，本着积极慎重的态度，挑选出蔡杏辉同志作为重点发展对象，今年6月选送该同志到*直机关党校参加入党的积极分子培训班学习，今年下半年，在局机关党委大力支持和配合下，完成了对该同志的各项政审和外调工作，XX年12月18日支部正式通过了接收蔡杏辉同志为预备党员的支部决议。

3、实践“三个代表”，争做工作先锋。

在党支部的工作中，我支部始终把学习贯彻“三个代表”的重要思想，作为教育党员，提高队伍战斗力的工作思路。支部认为代表先进生产力的发展要求, 就是要求党员在推动台网技术进步，提高台网监测水平起表率作用。共产党员，我中心总工陈文明同志在过去的一年中，认真总结“九五”台网建设经验，积极为我*的“十五”重点项目强震台网新建和中国地震局“十五” 重点项目福建台网扩建，精心策划，认真组织实施，较好地完成了*委*政府XX年为民办实事的强震台网建设任务。今年3月31日台湾花莲海外发生7.5级地震（后称3.31地震），共产党员，我中心震情室主任洪星同志正值我中心震情主班，该同志一听到警报，迅速进入大震应急工作状态，及时准确地完成了震情初判断、地震速报、震情信息发布等工作，用时仅花了11分钟，是我台网建成以来大震速报完成较为出色的一次，充分体现了一名共产党员对党和人民的事业高度的工作责任感。随后洪星同志根据中心领导的震情应急工作部署，立即组织震情室加密震情监视。设双岗震情值班，实时监视地震活动，及时报送地震快报，在16天的震情加密监视期间，在洪星的同志带动下，该室全体员工发扬敢于吃苦，连续作战的优良传统，在“3.31地震”准应急戒备期间，震情室编报地震快报73个，花莲序列地震70个。出色地完成了这次地震的监视任务，得到了中国地震局和*局领导的好评。洪星同志领导的震情室XX年在参加*评和全国评比速报成绩名列前茅。共产党员、仪器室副主任廖诗荣同志为提高台网监测与速报的技术系统的应急反应能力，近几年投入大量精力，有时还放弃休息时间，加班加点在速报平台的研究开发上，研制出一套较好的软件，提高了台网监测应急能力。为适应现代通讯技术的发展形势，提高震情速报信息发布速度和可靠性，廖诗荣同志开发了手机短信地震速报平台软件，实现地震信息短信的快速发送，提高应急速报反应能力。在党支部战斗堡垒这一核心带领下，全体党员先锋模范作用带动下，我支部在XX年较好地完成了各项工作任务。

局机关党支部述职报告

一年来，中共清镇市纪委党支部在市直属机关党委的领导下，以“悟人生、识大局、强纪律、讲效率”为重点，结合纪检监察工作的具体实际，认真抓好党支部建设，建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的党员干部队伍。现将我支部建设情况向机关党委作如下报告：

一、悟人生，激发“四热爱”：爱党、爱国、爱民、爱岗。

党支部始终坚持把思想建设放在首要地位。坚持将会议集中学习与党员平时自学紧密结合，组织党员干部学习党的基本理论与密切关注时代精神和党的理论发展前沿紧密结合，不断健全支部理论学习制度，开拓性地开展了党员理论学习活动。一是严格执行“三会一课”制度，坚持每周一学习制度，定期召开座谈会，组织全体党员集中进行理论学习。每次会议都指定一位党员认真进行了准备，自行确定一个主题作专题发言，然后由其他党员进行发言、讨论，介绍工作经验、心得体会；参加学习的其他党员也各抒己见，积极作补充交流，取得了很好效果。二是组织党员积极开展理论研究，不断探索纪检监察工作新思路、新途径。党支部积极创造条件，组织党员参加理论研讨，学习纪检监察工作新思想。党支部还建立奖励制度，鼓励党员撰写理论文章，开展理论研究，取得了很好效果。20xx年，党支部以学习科学发展观活动为契机，系统学习了毛泽东、邓小平、xx和xx同志的相关著作和科学发展观的有关知识。认真开展 “学李彬、讲党性、保民生”、“讲党性、重品行、作表率”岗位廉政教育暨预防职务犯罪教育和向王瑛同志学习活动。三是定期和不定期开展交心谈心活动，互相交流学习心得和人生感悟，即使广大党员很好把握了党的基本理论，又密切关注了时代精神和党的理论最新的发展。紧密

结合工作实际，把握理论前沿，使党支部的理论学习真正落到了实处，取得了实效，大力倡导廉洁奉公、勤奋敬业的精神，充分提高广大党员思想政治素质和理论水平，进一步树立了正确的人生观和世界观。

二、识大局，提高“四把握”：把握形势，把握观点，把握原则，把握价值。

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党支部积极组织全体党员开展业务学习，不断提高业务工作能力。组织全体党员学习党和国家最新的反腐倡廉工作指导思想，引导广大党员积极转变纪检监察工作思路。一是通过组织对中纪委三次全会、全国纪委书记座谈会、全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议等会议、文件精神的学习，全体党员进一步牢固树立了纪检监察工作坚持以人为本，紧密服务于全市改革、发展大局，解放思想、开拓创新，为全市改革发展保驾护航的工作理念和思路；二是围绕市委、政府的中心工作，认真履行工作职责，加大对各项工作特别是市委、市政府安排工作的监督检查。三是深入开展机关党支部与农村党支部、机关党员与农村党员“五个一”结队帮扶活动。党支部认真开展“双千”工作和“三保三实”工作，与所帮扶的流长乡王院村党支部、田湾村党支部等结成帮扶对子，帮助他们开展好学习实践活动。同时对王院村15名农村贫困党员进行结对帮扶。

三、强纪律，规范“五行为”：政治纪律行为、工作纪律行为、群众纪律行为、生活纪律行为、经济纪律行为。

工作中，党支部始终坚持以人为本的工作理念，即认真加强对党员的教育、管理，又积极创新组织活动的形式，营造和谐向上的工作氛围，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。按照“政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，市纪委通过五项举措强化内部管理，不断提高纪检监察干部队伍的素质。一是不断完善内部绩效考核和监督管理制度。进一步完善公务员绩效考核监督制度，全面、客观、公正、准确地考核公务员政治业务素质和履行职责的情况，提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性，改进机关工作作风，充分发挥干部职工的积极性、主动性和创造性，不断提高团体协作能力和工作效能，推进机关效能建设，在原来建立的机关内部绩效考核制度的基础

上，不断总结和修订完善绩效考核制度，按照五个“有利于”的原则（即有利于执行、有利于管理、有利于监督、有利于考核、有利于操作），制定了《中共清镇市纪委、监察局绩效考核监督暂行办法》，《绩效考核监督暂行办法》以工作实绩为重点，从履职情况、精神文明、表彰、奖励、惩处等十四个方面对每名工作人员的绩效进行考核评分,根据各室个人成绩对室进行考核，二是加大日常内部考核监督。每月由一名班子成员牵头，成立绩效考核监督小组，负责每月绩效考核、监督工作。牵头领导按照小组分工，带领相关人员定期不定期对市纪委监察局各室各项工作情况进行检查、督促。三是建立重要工作、重大事项备案制度。加大对工作的追踪督促和责任追究。清镇市纪委于XX年制定下发了《中共清镇市纪委、清镇市监察局内部办公管理规定（试行）》，并制定了《市纪委监察局重大重要工作情况反愧待查备案表制度》。四是完善工作评价机制。对领导安排工作实行综合评价制度，根据工作人员对领导交办事项完成情况及完成质量，由绩效监督领导小组进行综合评价。五是健全外部监督制度。通过召开民主生活会、邀请人大代表、政协委员进行评议、设立24小时投诉电话、网站专栏等多种形式，建立群众监督、舆论监督、上级主管部门监督的立体监督体系，规范纪检监察干部工作行为。

四、讲效率，展现“五突出”：突出规范、突出创新、突出执行、突出奉献、突出提高。

党支部始终以党的xx大精神为指导，进一步解放思想，开拓创新，认真学习实践科学发展观，扎实地开展各项工作，不断完善内部管理制度，加强纪检监察机关内部建设。由于党支部坚强有力，极大地推动了纪检监察各项工作，党风廉政建设和反腐败工作环境不断优化。教育引导党员干部树立八个方面的良好风气，坚决克服机关工作中存在的一些不良作风，以求真务实的作风推进纪检监察各项工作，做到讲党性、重品行、作表率。一是进一步树立了为基层纪检监察干工作服务的思想，或面对面指导工作，或谈心交心相互勉力，或千方百计为他们排忧解难，受到了基层同志的好评；二是加大了宣传工作力度，及时反映来自基层工作一线的新做法、新经验，为各单位互相学习借鉴提供了平台；三是关心群众诉求，认真抓了来信来访和案件查办工作，做到了件件有落实，事事有回音。20xx年，市纪委监察局党支部深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，围绕纪检监察工作的重点，坚持围绕中心、服务大局，以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进反腐倡廉建设，促进了党的建设。

第一，全面落实“两项重点任务”。年初，党和国家提出了扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检

查和加强领导干部党性修养和作风建设两项重点任务。在加强中央扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查工作方面，自去年11月份以来，我们按照中央、盛贵阳市和清镇市委、市政府的要求，认真履行监督检查职能，加大对全市工程项目建设情况的监督检查，成立了监督检查领导小组办公室，制定下发了《清镇市加强监督检查保证进一步扩大内需促进经济增长重大决策部署贯彻落实工作方案》、《清镇市扩大内需工程建设项目监督办法（试行）》，强力落实“九查四坚决”。建立和完善了信息通报、监督检查工作制度、监督办法、廉政保证金和廉政合同制度等十余项工作制度，把项目公示情况纳入政务公开的范畴，落实项目全程跟踪检查责任制，确保每一个环节都有人监督，有监督措施。通过定期督查和不定期督查相结合，平时考核与年终考核结合，内部监督与外部监督结合，把干部实线考核、预防职务犯罪与项目建设结合等方式，多渠道多形式加强项目建设监督。对全市内需项目推进、资金使用、项目质量进行全程监督，确保全市内需项目顺利完成。重点加大对四批42个中央扩大内需项目和51个全市重点项目的检查，先后分两次对项目审批情况、项目建设情况、资金落实情况、资金管理情况等进行了认真细致的检查，确保中央、盛贵阳市和市委、市政府关于确保经济平稳较快增长决策部署的贯彻落实。取得了重占阶段性成果，有效防止了严重违纪违规问题的发生，推动了中央扩大内需促进经济增长政策措施的落实。对在扩大内需项目建设中因工作不力的2人进行了责任追究。在加强领导干部党性修养和作风建设方面，认真贯彻xx在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，对加强领导干部作风建设开展了专门调研，把贯彻落实中央关于党政机关厉行节约、制止公款出国（境）旅游的通知精神作为加强领导干部作风建设的重要内容，认真执行《贵阳市关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》要求，认真落实因公出国（境）管理的有关规定。努力从具体事情况做起推动党风政风转变，开展了以加强党性修养、树立良好作风为主要内容的学习教育活动，有力促进了领导干部作风建设。

第二，扎实推进“六个一批”工作。“六个一批”工作涵盖了惩治和预防腐败体系建设的主要内容和关键环节，是从整体上推进反腐倡廉建设的重要抓手。一是查办案件工作力度不断加大。我们始终把查办违纪违法案件摆在突出的位置，进一步加大工作力度。集中力量，突破有影响、有震动的大案要案，积极拓宽渠道，主动出击，全方位、多角度收集线索，挖掘案源。做到查办一案教育一片、警示一片，查处一案稳定一方、发展一方。通过拓宽信访渠道和到公、检、法、税务、审计、工商、金融、国土等部门走访了解，10月份，全市共受理案件15件，已办结10件，处分科级干部1人、一般干部4人、其他人员2人；移送司法机关调查处理1件；正在办理中7件；收缴违纪款48.7万元。二是纠正损害群众利益不正之风工作取得新进展。对损害农民利益突出问题、药口采购、教育乱收费、进行了专项治理，加强了社保基金、扶贫和救灾资金的监管，对评比达标表彰活动进行了认真清理和规范，有力保障了人民群众的切身利益。三是领导干部廉洁自律工作进一步加强。认真解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。坚持教育与管理、监督相结合的原则，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。下发了《关于20xx年元旦春节期间严格执行廉洁自律规定的通知》、《关于重申“清明”、“五一”期间严格遵守廉洁自律有关规定的通知》，《关于重申干部职工不准利用各种名目大操大办酒席借机敛财的通知》等文，要求各级党政机关和领导干部以身作则、严于律己，本着勤俭节约的原则安排好节日期间的各项活动，同时加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。加大明察暗访力度，在清明期间组成两个检查组对公车上坟的情况进行明察暗访。坚决制止奢侈浪费行为。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风。继续纠正党政机关违规修建楼堂馆所的问题。认真开展“小金库”专项治理工作。下发《开展清查“小金库”和“收支两条线”专项检查工作实施方案》文件，对2家单位自查中发现的问题下发整改通知书。认真开展规范津贴补贴工作，按照《关于严肃纪律确保规范津贴补贴工作顺利进行的通知》文件精神，对我市规范公务员津贴补贴的有关工作进行全程监督，确保规范津贴补贴工作顺利进行。四是反腐倡廉法规制度建设成效明显。为进一步完善纪检监察法制度建设，制定了《关于进一步加强涉农专项资金监督管理的通知》《清镇市教育乱收费问责制度》、《清镇市20xx年政务公开工作实施意见》、《清镇市扩大内需工程建设项目监督办法（试行）》、《清镇市扩大内需项目监督检查工作方案》、《清镇市建设工程招标投标、政府采购、国有建设用地使用权出让监督工作流程》、《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》、《关于从严整治发展软环境的意见》、《中共清镇市委关于进一步加强领导班子民主集中制建设的若干意见》、《清镇市党政领导干部和机关工作人员问责办法（试行）》等制度，完善了《清镇市行政审批及电子监察系统建设方案》确保政令畅通，为建设生态文明城市

提供坚强的政治和纪律保证。五是源头治理工作不断深入。为加强监督，从源头上治理腐败行为，我市认真开展廉政风险防范管理工作。按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求，建立勤政廉政长效机制，清镇市借鉴其他省市工作经验，在全省首先开展廉政风险防范管理工作，制定了《关于开展廉政风险防范管理工作的通知》文件，把风险管理和质量管理方法引入到党风廉政建设和反腐倡廉建设中，在全市11个乡（镇、街道）和61家市直部门开展廉政风险防范管理工作，建立预防腐败新机制。切实推进全市机关各个环节和各个部位的权力廉洁高效、依法合理地运行，建设“为民、务实、清廉、高效”机关，构建协调、科学、可持续发展新清镇。六是软环境治理工作取得新实效。自20xx年12月市委、市政府召开全市“整治发展软环境，建设服务型机关”专项整治工作大会以来，市纪委以扎实的工作作风，把此项工作提前谋划、提早安排、提前抓落实，使全市整治“软环境”专项工作得到良好的开局。通过发送短信、发放宣传资料等方式台向村居干部、市级国家机关各部门、各人民团体、全市服务窗口单位进行软环境建设宣传，群众知晓率达到了100%，同时公布投诉方式，畅通投诉渠道。发动社会群众参与监督在市内窗口单位设立固定监测点，在全市积极营造浓厚的宣传氛围；开展明察暗访，加大问责力。20xx年1—10月份，开展明察暗访21次，共受理投诉53件，办结53件。为确保20xx年全市“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作取得实效，我市还积极推行质量管理体系和政府部门责任白皮书制度，把企业iso国际质量认证管理理念引入“整治发展软环境，建设服务型机关”工作中。按照企业iso标准管理的要求并结合本市实际，将“整治发展软环境，建设服务型机关”工作任务列出清单，进行分解细化，责任到室到人，实行“项目制”推进。大力推行白皮书制度，制定了《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》；组织人大代表、政协委员对重点单位“软环境”专项整治工作开展情况进行了视察、评议。

第三，进一步巩固了“一项基础工程”。在以往工作的基础上，市纪委监察局党支部把加强自身建设作为一项基础工程来抓，做了大量扎实有效的工作。一是认真开展深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的帖心人”主题实践活动。按照中央、盛贵阳市的统一部署，深入开展了学习实践科学发展观活动，通过学习，广大党员干部基本达到了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。同时，在深入学习实践科学发展观活动中，以主题实践活动为载体大力加强纪检监察机关自身建设，认真开展加强纪检监察机关自身建设活动和主题实践活动，推动主题实践活动深入开展，促进了纪检监察机关工作水平和纪检监察干部队伍整体素质的提高。二是深入开展向王瑛同志学习活动。贯彻落实xx重要指示，通过集中学习、收看影蝶，参观展出等形式多样的学习宣传活动，使全体党员干部特别是纪检监察干部受到一次生动的党性党风党纪教育，在单位形成了学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。三是大力加强机关自身建设和干部教育培训力度。选派干部参加全国和全省的纪检监察干部培训，机关干部业务能力和政治素质都得到了较大提高。

下一步，我们将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，按照党的xx届四中全会《关于进一步加强党的基层组织建设的意见》，以科学发展观为指导，按照中央纪委、省纪委和贵阳市纪委对反腐倡廉工作的部署，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》，以促进生态文明城市建设和社会和谐发展为着力点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，创新权力监督机制，创新党风廉政教育载体，创新源头治理的措施，狠抓损害群众利益的不正之风，狠抓案件查处，努力打造思想过硬、业务过硬、能力过硬的纪检监察队伍，全面开创风清气正的政治局面，为全市生态文明城市的建设和市委、市政府的各项中心工作保驾护航。

[局机关党支部述职报告]

第五篇：中共成都市武侯区房产管理局工作委员会创先争优总结

中共成都市武侯区房产管理局工作委员会

创先争优工作总结

创先争优活动开展以来，我局按照区委的部署，牢牢把握科学发展主题和“科学发展、和谐发展、领先发展，建设„宜人新城区、创业新天地、幸福新家园‟”主线，以“推动科学发展、促进社会和谐”为着力点、“服务人民群众”为落脚点、“加强基层组织”为主要目标，促进创先争优在基层落实、在基层行动，为开创“商务高地•宜居武侯”建设新局面凝聚了智慧和力量，取得了显著成效。现将活动开展情况总结如下：

一、创先争优工作开展情况

（一）加强领导，精心组织

自创先争优活动开始以来，我局高度重视，周密部署，切实做好各项工作。

一是以“科学发展、和谐发展、领先发展”为主题，按照创先争优工作的要求，就如何开展好为民服务创先争优活动进行了专题研究部署，成立了创先争优活动领导小组，由党工委书记、局长银杰同志任组长，党工委成员任副组长，各支部负责人任组员，拟制了《中共成都市武侯区房产管理局工作委员会深入开展创先争优活动工作要点》，实现了责任明确化、工作具体化。

二是结合各支部、总支的实际情况，针对不同岗位特点，制定了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆、创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入。

三是采取多种方式组织学习。开展以保持党的先进性纯洁性为主题的党课学习活动，强化党性修养，提高党员素质。采用集中学习、分组讨论等方式，认真学习创先争优的政策文件、理论动态，丰富知识储备，把全局党员干部的思想统一到创先争优活动中来。加强政治理论学习，党工委中心组和机关干部每月坚持四个半天的学习，定期召开关于危旧房改造、住房保障、物业服务等方面的理论研讨会，党工委中心组成员每年每人至少撰写一篇理论联系实际并解决实际问题的文章。

四是以“抓好党建工作、促进房管发展、突出行业管理特色”为主题召开专题会议，紧密结合实际，把党员个人心得转化为开展创先争优活动的不竭动力。

（二）广泛宣传，营造氛围

深入开展创先争优活动，广泛宣传动员，加强舆论引导，着力营造创先争优活动的良好氛围和强大声势。

一是利用组织生活会等时机，广泛开展宣传活动，努力在讲政治、树典型上下功夫，进一步增强了党组织的号召力、凝聚力、战斗力，提高了党员参与活动的积极性。

二是利用公示栏、宣传标语等载体，营造浓厚气氛。局创先争优活动领导小组在办公区开设了创先争优活动信息公示栏、设置了创先争优活动意见箱。充分运用网络、宣传专栏、信息简报、悬挂横幅、宣传标语等形式，展开声势浩大的宣传阵势，形成了创先争优活动的浓厚氛围。

（三）明确目标，落实工作

以“创建先进党支部、争当优秀共产党员”为目标，将创先争优活动与工作实际紧密结合，充分调动全体党员和基层干部职工参与活动的自觉性和主动性，扎实有效推进创先争优活动。

一是切实解决群众反映强烈的突出问题。权为民所用，情为民所系，利为民所谋，充分发挥党员的先锋模范作用，用实际行动取信于民。创先争优活动开展以来，我局共化解矛盾纠纷136件，调处信访积案2起；收集整理群众反映强烈的突出问题186个；各级党组织与党员共与群众结成帮扶对子4个，为群众办实事好事23件，落实帮扶资金15400元，32名党员参与志愿服务活动，组织党员开展志愿服务32人次。

二是全面加强承诺制的贯彻落实工作。为全面提升工作效率，充分发挥党员积极性，我局开展承诺、践诺活动，围绕涉及群众切身利益的热点难点问题进行承诺，推进创先争优活动深入开展。通过公开承诺，加强了党员干部自我约束，提高了党员为民服务、为基层服务的意识。自活动开展以来，我局已有5个基层党组织、78名共产党员作出公开承诺，并进行公示，接受群众监督。

三是建立健全创先争优长效机制。我局以“建设学习型党组织、服务性队伍、效能型部门”为主线，建立健全了10个创先争 优长效机制，即：理论学习机制、调查研究机制、宣传引导机制、快速反馈机制、公开承诺机制、监督机制、领导点评机制、实际考评机制、组织领导机制和党员激励工作机制。进一步规范机关内部管理，大力开展机关效能建设，狠抓机制的落实，为开展争先创优活动提供了可靠的制度保证。

四是发挥窗口单位的积极作用。我局贯彻落实《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》，以群众需求为第一信号，以群众满意为评价标准，创群众满意窗口。在日常工作中，窗口人员在“三好一高”即服务好、态度好、廉政好、办事效率高的服务宗旨的基础上，又自觉做到了“六声”即来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声的服务承诺，使群众真真切切感到舒心。结合工作实际，采取多种形式使住房保障工作进社区、进院落。在危旧房改造、创建“和谐物管”工作中，办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，发挥窗口单位的积极作用，树立人民公仆的良好形象。

五是深化“挂包帮”活动。扎实开展“机关访民情、温馨走基层”活动，通过上门走访、现场办公等方式，切实让群众得到更多实惠，努力在帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题上创先争优。我局积极开展联系村活动，了解永康村的环境综合治理情况和村民的生产生活情况，解决与村民切身利益相关的问题，为村民排忧解难。

六是加强党建工作，提升业务能力。以素能提升为重点，在 发展实践中发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。我局注重落实“三会一课”制度，深化《党员证》制度。建立房管系统党建工作协调会议制度，以开展基层党组织建设活动为载体，全面推进基层党建规范化、制度化。明确机关党建目标，层层签订《基层党建工作责任书》，做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”。实行党工委成员定点联系责任制，确定分管领导为责任人，要求每个党工委成员深入局属单位，督导党建工作。建立房管业务知识的培训制度，加强各科室之间的业务交流。定期举办业务知识交流，各科室负责人介绍相关科室的业务范围，处理各项业务过程中的注意事项，同时邀请市房管局业务能手来我局讲课，提升业务能力，为人民服好务，让人民真满意。

七是加强机关作风建设。面对新形势新任务提出的新要求，为了努力营造清新的工作作风、积极探索培育新作风的有效途径，我局从细节入手加强干部作风整顿，对原有的首问责任制、责任追究制等四项制度进行逐一修订。成立由局党工委成员为主要领导和各科室负责人组成的考核小组，对各项制度的落实情况进行检查督导，建立以自觉为基础、以制度为约束的管理机制。加强领导与党员、群众之间的交流，制定谈心谈话制度，定期开展交心谈心，消除隔阂，不断激发党员干部的积极性、创造性。

（四）强化监督，注重实效

深入开展创先争优活动，加强创先争优活动监督工作，确保活动取得实效。一是通过领导点评、党员自评、群众监督三种方式强化监督，推动活动出成效。组织全局党员干部召开专题座谈会，并根据我局的实际情况和党员的不同特点，指导性地设置了领导点评的内容，会上由党工委书记、局长银杰同志作点评，局属各单位、机关各科室负责人认真听取，虚心接受，积极采取措施进行整改和完善。在领导点评的基础上开展党员自评活动，要求每个党员结合自身实际写出了个人剖析材料，并坚持批评与自我批评相结合，深入查找自身问题，不断提高党员素质。采取设置创先争优活动意见箱、公开举报电话、张贴创先争优活动征求意见公告等方式收集意见建议，接受群众监督。通过认真扎实、不走过场地开展三项工作保障了创先争优活动的进一步落实。

二是有序推进创先争优活动，注重活动成效。通过扎实开展为人民服务创先争优活动，全局干部职工素质明显提高，窗口单位和服务行业的服务质量得到了有效提升，服务效率明显增强，群众满意度极大提升。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合活动主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识，提高了参与创先争优活动的自觉性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了广大党员争当先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了我局机关干部队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。想群众所想，急群众所急，真正让群众感受到了创先争优活动带来 的变化和实惠。创先争优活动开展以来，我局共完成学习实践科学发展观活动期间共解决影响和制约科学发展突出问题14个。

二、存在的问题及下一步工作思路

总体上看，我局的创先争优工作取得了明显成效，能够按照预期目的进行开展。但与区委的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。针对我局存在的问题，我们将在下一步工作中着重抓好以下几方面：

一是要继续深化理论学习，解放思想。活动向前推进一步，学习就更深入一层，思想就要更解放一些，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

二是进一步实化创先争优活动效果。结合实际，按照鲜明、具体、实在的要求，精心设计特色鲜明、务实管用的创先争优活动载体；立足岗位，创新党建工作的载体，提升党建工作的水平，真正使党的先进性体现到各党支部和全体党员身上；活动效果要实，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把对开展活动的热情体现在实际行动中、落实在具体工作上、贯彻在服务群众中。

武侯区房管局党工委

2012年7月24日