凰村乡党委各(总)支部分类定级工作情况汇报

第一篇：凰村乡党委各(总)支部分类定级工作情况汇报

凰村乡党委关于基层党组织分类定级工作情况汇报

根据湖组字[2012]3号《关于在基层组织建设年中做好党支部分类定级和整改提高工作的通知》和精神，结合我乡实际，采取村支部自评，党员群众测评，乡党委核评定级、公示、汇总上报等程序，圆满完成现了分类定级工作任务。现汇报如下：

一、基本情况

全乡10个行政村，总人口1.8万人。乡党委下属18个党（总）支部，其中，村级党总支1个，村级党支部9个，机关支部1个，乡直办支部5个，老年支部1个，个协支部1个，党员639人。

二、工作措施

（一）及时动员，领会精神 明确要求。

为了能使本次分类定级工作得到有效开展，3月7日，及时召开了党政联席会，认真学习了《关于在基层组织建设年中做好党支部分类定级和整改提高工作的通知》文件精神，及时召开了乡村干部会议，对各支部分类定级工作进行了全面安排部署，明确了目标、任务和要求。

（二）坚持标准，细化指标，突出重点。

乡党委严格按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑各支部党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标要求，结合省、市、县创先争优活动考

核评价相关文件精神，按照“好、一般、后进”三个等级进行了评定。在评定工作中坚持突出重点，坚持实事求是，客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易形，合理确定工作步骤、程序、要求，确保分类定级推进有序、操作简便。

（三）严格程序，广泛测评，确保成效。

乡党委严格按照党支部自评、党员群众测评、党委评价、公示、汇总上报的程序开展工作。支部自评。支部班子成员结合本支部的实际情况，逐项自查，进行自我评价。党群测评。各支部按照党员不得少于90%，群众不得少于60%的比例，进行测评。党委评定。乡党委对各支部自评、党员群众测评的结果进行综合分析，按照得分情况进行划分等次，结合群众测评意见，群众满意率低于90%的，不能定为“好”的等次。全面公示。乡党委将分类定级情况进行为期一周时间公示，以征求党员群众意见。汇总上报。各支部将本次分类定级工作建立了台账，并上报党委，乡党委及时进行了汇总整理。经过一周的评议，累计召开评议会28场,经乡党委综合评定，全乡18个村级党支部，“先进”等次有凰村、四官2个支部，“一般”等次有凰舞、双桥、新丰等15个支部，“后进”等次有龙山村1个支部。

三、存在不足和努力方向

通过摸底、群众测评、征求意见、量化考评等环节，发现我乡所属党（总）支部不同程度存在以下突出问题：

1、制度不够健全、工作能力有待提高。

2、党员的教育管理及培训力度不够，党员先锋模范作用发挥不够明显。

3、党建工作与生产活动联系不够密切，脱节断档现象时有发生。

对于存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，整体提升我乡党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

第二篇：XX村分类定级工作汇报

XX村党支部分类定级工作汇报

XX村党支部

按照镇党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，根据《柔远镇行政村党组织分类定级评分表》，仔细分解条目，与2012年4月10日在张川村村部召开专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：

一、班子团结，有一个好的党组织带头人（满分15分，自评15分）

我村有党员49名。根据党员人数和工作要求，设立一个党支部。支部委员会由书记1名，委员3名组成，发展村级后备干部4名，近两年共发展党员5名，支部每季度开展党组织活动。支部书记由镇党委委员张川宝兼任，在日常工作中带头廉洁自律，承诺践诺，发挥表率作用，作为党建第一责任人，积极落实党建工作责任，抓好党员队伍建设，积极做好发展党员工作，积极抓好班子建设，领导班子团结进取。

我支部按照相关组织要求，按期进行换届选举工作，换届选举工作严格在镇党委的指导下，严格依照程序进行。本届支部委员会于2011年6月选举产生。

二、支部工作思路明确清晰（满分10分，自评10分）年初召开支村两委、党小组组长、村民群众代表共同研究制定了村及党总支工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。我村党支部结合本村工作的要求，紧密围绕村中心工 1

作，工作思路明确，每初制定了详细可行的党建工作计划，在工作中积极贯彻落实。每半年和年终对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结，并及时形成了党建工作总结。

三、党建工作制度完善，严格执行到位（满分10分，自评10分）

柔远镇工作制度汇编和村党组织、村委会组织工作制度、“四议两公开”及党建工作联席会议制度、党务村务公开和财务管理制度、村、民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课” 民主评议、党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”群众推优等制度已完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常督促检查党员，把党务工作做在前头。

四、具有完善的活动阵地（满分10分，自评10分）

村服务中心面积105㎡，设立了村民接待室、党员服务中心、会议室、农家书屋、党员活动室、文娱室、多功能教室（科普学校、远程教育室、村民学校），已成为村党员干部教育的主阵地。使得村民在工作之余可以休憩活动、放松身心。

五、保障工作健全得力（满分10分，自评10分）

支部配备了兼职党务工作人员2人，积极落实党建工作经费保障，将党建经费列入了村级整体经费预算，并落实到位。同时积极对党务费用的使用情况对党员群众公开。

六、积极落实党建工作，业绩良好（满分20分，自评19分）

我支部始终坚持把党建工作作为一项长期的基础性工作来抓，把强班子、高素质、创一流作为支部建设的重要目标，把抓基础、抓创新、促发展作为支部的重要任务。充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建县级张川村党组织为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极完成上级的各项重大部署，推动村级企业健康发展；围绕工作中心，支部积极参与推进村级各项工作；团结凝聚职工群众，形成了和谐劳资关系；积极加强党群联系，促进党群共建工作，在党群组织中开展了上党课，学党史活动；积极进行精神文明建设。多年来，党支部较好的完成了上级党组织和镇党委部署的各项工作任务，党建工作正常有序的进行，得到了上级领导的一致好评。荣获2011基层党建工作一等奖。

七、群众满意，反映良好（满分25分，自评23分）

党支部充分发挥党员的先锋模范作用，在党员中开展了党员示范岗活动，努力增强党员的服务意识，提高党员的工作效率，努力提高学员的满意率，经走访、座谈了解，党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到97%以上。形成了党性意识强，办事效率高，群众满意率高的良好工作局面。

总之，上我支部的工作取得了一定的成绩，但与上级组织的要求还存在一定的差距，一是产业发展过多的依赖于农业，应当积极发展养殖业和第三产业，增加经济收入；二是基础设施有待再次改善，以自筹资金和项目补助筹资的方式，让砂石路、电压提升和自来水进入千家万户；三是党员干部的工作能力提升，需再次充电学习，以便更好的服务群众。

第三篇：村党组织分类定级自查报告

**村党支部分类定级

自 查 报 告

根据县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施方案》的精神，在镇党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自查报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学村科学发展。

现我支部根据《行政村党组织分类定级评价标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自查工作。形成我支部自查情况总结汇报如下：

一、班子团结，有一个好的党组织带头人（满分15分，自评15分）

我村有党员143名。根据党员人数和工作要求，设立一个党支部。支部委员会由书记1名，委员2名组成，发展村级后备干部1名，近两年共发展党员4名，支部每季度开展党组织活动。支部书记由**村长兼任，在日常工作中带头廉洁自律，承诺践诺，发挥表率作用，作为党建第一责任人，积极落实党建工作责任，抓好党员队伍建设，积极做好发展党员工作，积极抓好班子建设，支部书记获2011年县”优秀党务工作者”荣誉称号，领导班子团结进取，凝聚力强。党建信息系统维护更新及时。

我支部按照相关组织要求，按期进行换届选举工作，换届选举工作严格在镇党委的指导下，严格依照程序进行。本届支部委员会于2011年6月选举产生。

二、支部工作思路明确清晰（满分10分，自评10分）年初召开支村两委、党小组组长、村民群众代表、辖区企业代表共同研究制定了村及党总支工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。我村党支部结合本村工作的要求，紧密围绕村中心工作，工作思路明确，每初制定了详细可行的党建工作计划，在工作中积极贯彻落实。每半年和年终对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结，并及时形成了党建工作总结。

三、党建工作制度完善，严格执行到位（满分10分，自评10分）

村党组织和村委会组织工作制度、“四议两公开”及党建工作联席会议制度、党务村务公开和财务管理制度、村、民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课” 民主评议、党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。目前已完成全村党员的党员证发放工作。

四、具有完善的活动阵地（满分10分，自评10分）村服务中心面积 1200 ㎡，一楼为村民服务大厅、党员服务中心、会议室、农家书屋等，二楼为活动中心，设立了党员 会客厅、党员活动室、文娱室、多功能教室（科普学校、远程教育室、村民学校），已成为村党员干部教育的主阵地。村级服务中心旁设有村级文体活动中心、村民健身场所、标准篮球场、老年人门球场等，使得村民在工作之余可以休憩活动、放松身心。

五、保障工作健全得力（满分10分，自评10分）支部配备了兼职党务工作人员2人，积极落实党建工作经费保障，将党建经费列入了村级整体经费预算，并落实到位。同时积极对党务费用的使用情况对党员群众公开。

六、积极落实党建工作，业绩良好（满分20分，自评20分）

我支部始终坚持把党建工作作为一项长期的基础性工作来抓，把强班子、高素质、创一流作为支部建设的重要目标，把抓基础、抓创新、促发展作为支部的重要任务。充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建县级红旗村党组织为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极完成上级的各项重大部署，推动村级企业健康发展；围绕工作中心，支部积极参与推进村级各项工作；团结凝聚职工群众，形成了和谐劳资关系；引导企业推荐企业先进文化建设，使得村级企业积极吸纳当地群众就业，履行企业社会责任；积极加强党群联系，促进党群共建工作，在党群组织中开展了上党课，学党史活动；积极进行精神文明建设。多年来，党支部较好的完成了上级党组织和镇党委部署的各项工作任务，党建工作正常有序的进行，得到了上级领导的一致好评。

七、群众满意，反映良好（满分25分，自评25分）党支部充分发挥党员的先锋模范作用，在党员中开展了党员示范岗活动，努力增强党员的服务意识，提高党员的工作效率，努力提高学员的满意率，经走访、座谈了解，党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到95%以上。形成了党性意识强，办事效率高，群众满意率高的良好工作局面。

**村党支部

二〇一二年四月九日

第四篇：村党总支分类定级调查摸底

XXX党总支“基层组织建设年”分类定级调

查摸底工作情况的报告

镇党委会基层组织建设年会议结束后，我村党总支书记，召集全体党员及分支书记迅速行动，立即部署、扎实做好分类定级准备工作。通过进一步明确，省州县镇基层组织建设年有关要求结合我村党总支工作实际重点推进党支部调查摸底工作，现将落实该项工作任务的具体情况报告如下：

一、现阶段工作开展情况

一是全面掌握基层党建发展现状，依托党建综合服务平台理顺党总支和各支部隶属关系，同时深入基层，结合四群教育创造争优跨越发展先锋行动，重点围绕党组织与党员关系现状，基层党建工作特色，党建过程中重点难点问题开展调查摸底。全面掌握各支部、党员情况，人员结构和党建发展现状，二是制定出台相关配套文件材料，为科学指导基层党组织开展基层组织建设年活动，坚持深入群众和党员多方征求意见。出台《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，坚持分类指导，将基层支部分为核桃产业党支部、烤烟产业党支部、生猪养殖党支部、黑山羊养殖产业党支部出台分类定级标准及配套资料。三是组织召开基层组织建设年动员会议召集全村委会全体党员、村民小组长、村民代表，团干部、妇女小组长协会负责人参会，要求各支部在村民小组支持配合下，因地制宜，通过召开党支部会议

党小组会议群众会议等形式将分类定级工作的具体要求及标准迅速落实到各支部，确保分类定级工作职责分解到位，明确到人。

二、分类定级具体做法

严格按照循序渐进，分布实施的思格，抓好时间节点明确工作范围，规范实施程序，扎实推进各支部的调查摸底分类定级工作。

（一）确定时局节点，细化部署。分类定级各级工作，明确时间节点，各支部因地制宜对辖区内各支部进行全面摸底分类汇总。4月6日前确定参加定级名单，党支部自评、群众团员评议同时开展，并于4月10日前将结果上报党总支，结合综合摸底调查、支部自评，民主测评情况，由党总支召开会议评定各支部的等次上报镇党委。

（二）确定工作范围

严格对照标准，区别党支部类型，明确分类定级工作范围。一是确定参与定级对象，综合党建综合平台与各支部分类摸排结果，确定全村委会分类定级范围是4个包括1个党总支、3个党支部。二是科学量化考核指标，确定党组织带头号人，工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7项分类定级指标细化分解考评要点，规范量化评分办法，确保分类定级有理可依，有章可循，科学实施。

（三）确定实施程序

严格按照党支部自评，党员团员群众评议。党总支评定的方法，全面铺开基层党组织分类定级工作。一是党支部自评党支部对照基层党组织分类定级参考标准。召开支委会议讨论，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行自我评价，形成自查报告。二是党员团员群众评议由基层党组织、组织党员、团员群众测评、根据支部总数，区别要求参加测评的人类。科学把握合理确定标准。同时由党总支选派人员参与测评工作并全程监督。三是党总支评定。结合支部自评，民主测评结果，召开党支委员会议进行讨论。

三、采取工作措施

坚持分类指导、重点、围绕农村党支部，推进分类定级各项重点工作落实到位，实现进挡升位。

村党总支围绕加强村级“四有一责”建设要求结合分类结果、巩固先进、推进一般、整顿后进全面落实。一定三有激励机制和“四议两公开”民主自制机制巩固“两提三增“成效，促进村级组织科学发展一提升农村党组织创造力凝聚力和战斗力。围绕服务型村委会建设要求，深入开展为人民服务创先争优、四群教育、推进各位党员干部增强服务理念，改进工作作风密切干群关系，进一步提升服务效能。

XXX村党总支

2012年4月26日

第五篇：XX镇远程教育分类定级工作汇报

XX镇远程教育分类定级工作汇报

各位领导：

为贯彻落实省、市、县关于远程教育终端站点分类定级工作的相关精神，进一步抓好农村党员干部远程教育终端站点的分类定级工作，扎实推动我镇基层组织建设年活动，我镇结合实际，精心组织，广泛宣传，坚持标准，细化指标，拓宽范围，于7月24日完成了对所有基层远程教育站点的分类定级工作，现将终端站点分类定级工作主要汇报如下。

一、基本情况

我镇现有远程教育终端站点XX个，其中乡镇机关站点XX个，城市社区站点XX个，行政村站点XX个，村校结合站点XX个。在此次分类定级工作中，镇党委高度重视，做到各村（社区）支部牵头负责，营造出党员群众积极参与的良好氛围。

二、工作措施

一是精心组织、周密部署。按照省委组织部、市委组织部及县委组织部的要求，我镇对远教分类定级工作进行研究，召开各支部书记和远教管理员会议进行部署，由党委书记（远教领导小组组长）亲自抓，分管领导具体抓，远教管理员负责抓落实，明确了各支部书记为“第一责任人”负责抓落实远教分类定级工作，由分管领导及镇远教管理员组成工作组，深入基层一线调查摸底，全面了解远 1

程教育站点现状，重点围绕远程教育终端站点“建、管、学、用”情况，对各个站点进行全面排查了解，做到信息准确、情况明了、底数清楚，尤其对存在的突出问题和薄弱环节，做到具体情况具体对待，分门别类加以梳理。

二是严格程序，分步实施。按照“三评一定”的程序步骤，以《远程教育终端站点分类定级评分参考标准》为依据，坚持标准，严格程序，确保了站点分类定级的真实性、准确性、合理性、公平性。全镇共有远程教育终端站点XX个，经站点初评，镇核实评定，分类定级结果先进站点XX个（占XX%），一般站点XX个（占XX%），后进站点XX个（占XX%）。在终端站点自评中，各站点结合本站点工作实际情况，对存在的问题不护短、不遮掩，对照《远程教育终端站点分类定级评分参考标准》进行自查打分；村（社区）党支部在评议会上由站点工作人员述职，向全体党员、村民代表汇报“建、管、学、用”工作情况；在党员群众测评中，在述职的前提下，组织党员和群众对照评分标准和站点活动工作开展情况认真开展测评，保证党员和群众对本站点的测评客观真实；在镇党委评定中，党委班子成员对照评分标准，认真进行自评，再经过党委集体研究确定分类定级结果并上报县远教办。

三是结果透明，完善机制。坚持定前指导、定后跟踪，务求实效的原则，对远程教育分类定级情况进行跟踪回访，动态管理，建立和完善站点分类定级工作机制，激励

2先进站点，提升一般站点，整顿后进站点。一是公示定级结果，汇总分类定级情况，及时把定级结果进行公示，接受广大党员和群众的监督；二是建立分类定级管理台帐，对先进、一般类远程教育站点下发了整改建议书，对后进远程教育站点下发了整改通知书，并签订远教工作承诺书，使每一个远程教育站点都有提高。各站点根据整改书的要求，广泛征求党员群众意见，制定整改方案、拟定整改计划、落实整改措施，并作出公开承诺，接受群众监督，确保整改提高出成果，晋位升级有实效。

三、三类远程教育终端站点的构成情况及形成原因 全镇远程教育分类定级结果三类远程教育共有XX个，其中，先进站点XX个，一般站点XX个；后进站点XX个。通过调查分析、征求意见，我镇三类远程教育站点存在的主要原因如下：一是终端站点使用率不高，设备维护更新不及时。二是部分站点的管理、维护工作不到位，学用组织不够好，学用效果不明显。三是部分村（社区）领导班子和党员群众对远程教育工作重视不够、关注不多

四、远程教育铺路科技发展致富

在“百千万示范带动工程”和“双创双争”活动中，XX村一是加强党员干部、群众培训，提升群众意识。通过多种手段定期集中培训、不定期集中培训、光碟发放、播放户建设、社区广播、农民网吧、专家现场指导等方式为村党员干部、群众传输党的方针、政策理论知识，科学

3发展观知识，农产品种植养殖知识，交通安全知识，地质灾害知识，农村致富能手典型事迹报道等知识。今年以来累计开展各种培训约1500余人次。二是实施学用转化、调整产业结构。XX村依据XX村温和的气候条件，在XX河畔发展起了农家乐，逐步朝乡村旅游经济方向发展；把原来传统耕作的田地集中起来，开展规模化大棚蔬菜种植，大量种植反季节蔬菜和无公害蔬菜。同时成立对江蔬菜协会，为村民生产的蔬菜积极寻找好的销售渠道，积极帮助村民增收创收，为家乡经济发展服务。三是培育致富能手、以科技示范带富。从2008年至今，XX村已经培育了XXX、XXX、XXX等55名致富能手，他们从事的产业主要有大棚芹菜种植、无滕小黄瓜种植、西红柿种植、西施棒豆种植、白菜种植、菌类种植、家兔饲养、猪饲养、牛饲养等。这55名致富能手中很多都是农村党员干部，他们在自己致富的同时，也通过各种方式积极带领群众致富，如把自己已经掌握的技术知识传授给村民，为村民进行技术指导等。此外，致富能手们建立了规模化的生产，得到了村“两委”和镇的鼓励和支持，大大提升了村民们积极致富的心态，鼓励他们努力发展经济，积极致富。

五、下一步开展站点晋位升级的目标计划

一是进一步加强分类定级工作力度。督促各基层党支部建立远程教育站点分类定级管理台账，制订整改提高方案，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务。

4坚持落实“抓两头、带中间”措施，对“先进”类站点要注意选树标杆，巩固提高，发挥示范引领作用，对“后进”类站点实施帮带，完善工作机制，提升整体水平。不定期对远程教育站点开展分类定级工作进行督查检查，强化奖惩机制，把站点晋位升级情况与基层党支部书记绩效考核、表彰奖励挂钩，争取在年底普遍实现晋位升级。

二是加强村级远程教育队伍建设。在大学生村官、三支一扶人员、外出务工返乡能人、致富带头人中，按照有关组织程序，确定远程教育站点管理员、教学辅导员。通过集中培训等方式，不断提高其综合素质，解决远程教育站点队伍乏人的问题。

二〇一二年八月一日