第一篇:市政设施管理处上半年总结
市政设施管理处
2012年上半年工作总结
今年上半年,在局党委的正确领导下,市政设施管理处以科学发展观为指导,干部职工勤政务实、艰苦努力,积极搞好市政基础设施的管理和养护工作,确保了市区道路灯明、路平、无污水外溢,完成了各项工作任务,现总结汇报如下:
一、搞好市政基础设施管理和维护工作。加强道路巡查,对市区损坏的市政基础设施进行及时维修,路面、人行道及时修补,排水管网进行全面清疏,井盖井篦子及时更换,路灯随坏随修,做到井盖井篦子维修不过天,路灯维修不过周,路面维修不过月,保证路面平整、排水畅通、路灯亮灯率95%以上。
1、对市区道路完成雨污水管道清淤16000余米,清掏雨水井1950个,雨水篦子1900个,更换检查井井盖88套,更换井篦子60套,市区道路沥青罩面修补坑、槽4000余平方米,修补千秋路南侧等人行道砖800余平方米,完成工程量80余万元。
2、对前年新铺的花岗岩道板进行了维修,维修金额达2万多元。
3、对市区路灯大修2次,修铺下沉电缆1000余米,更换灯泡100个,镇流器80个,触发器104个。完成路灯维修工程量40余万元。
二、积极搞好单位增收节支,一是加强内部管理,水、电、车辆等各项办公费用都实行严格管理,支出明显降低;二是积极外联工程,增加收入。外联义马市滨河公园景观亮化高低压供电设备及电缆敷设工程,总造价145.15万元,4月26日开工,现
已全部完工。另外,保证职工工资正常发放,三金正常缴纳,并对2005年以前所欠、困扰单位多年的职工养老金进行了补缴,共补缴30余万元。
三、积极搞好城市防汛工作。成立防汛抢险突击队,坚持24小时防汛值班,及时消除防汛隐患,备足防汛物资,保证汛期安全度过。
四、积极搞好干部职工政治思想和业务知识教育,搞好创先争优活动,搞好工作作风整顿,《廉政准则》等学习教育活动,提高爱岗敬业理论水平。搞好党建工作、精神文明建设、党风廉正建设;搞好信访稳定工作;搞好信息宣传工作,完成信息宣传任务30篇;搞好职工教育,杜绝违法违纪现象;搞好工、青、妇、计划生育、综合治理、和谐社会建设等工作。
在局党委的正确领导下,通过管理处广大职工的不懈努力,确保了市区道路平整无凹凸,雨污水井盖、井篦子完整无损,雨水畅通、污水无外溢,路灯亮灯率达百分之九十五以上,使我市的城市品位得到了提升,环境面貌得到了改观。虽然取得了一定的成绩,但是与上级的要求还很远,今后我们一定更加努力、以百倍的工作热情把我们的工作搞的更好。
义马市市政设施管理处
二0一二年六月十九日
第二篇:市政设施管理处上半年总结
市政设施管理处年工作总结
在局党委的正确领导下,市政设施管理处以科学发展观为指导,干部职工勤政务实、艰苦努力,积极搞好市政基础设施的管理和养护工作,确保了市区道路灯明、路平、无污水外溢,完成了各项工作任务,现总结汇报如下:
一、搞好市政基础设施管理和维护工作。加强道路巡查,对市区损坏的市政基础设施进行及时维修,路面、人行道及时修补,排水管网进行全面清疏,井盖井篦子及时更换,路灯随坏随修,做到井盖井篦子维修不过天,路灯维修不过周,路面维修不过月,保证路面平整、排水畅通、路灯亮灯率95%以上。
1、对市区道路完成雨污水管道清淤16000余米,清掏雨水井1950个,雨水篦子1900个,更换检查井井盖88套,更换井篦子60套,市区道路沥青罩面修补坑、槽4000余平方米,修补千秋路南侧等人行道砖800余平方米,完成工程量80余万元。
2、对前年新铺的花岗岩道板进行了维修,维修金额达2万多元。
3、对市区路灯大修2次,修铺下沉电缆1000余米,更换灯泡100个,镇流器80个,触发器104个。完成路灯维修工程量40余万元。
二、积极搞好单位增收节支,一是加强内部管理,水、电、车辆等各项办公费用都实行严格管理,支出明显降低;二是积极外联工程,增加收入。外联义马市滨河公园景观亮化高低压供电设备及电缆敷设工程,总造价145.15万元,4月26日开工,现已全部完工。另外,保证职工工资正常发放,三金正常缴纳,并对2005年以前所欠、困扰单位多年的职工养老金进行了补缴,共补缴30余万元。
三、积极搞好城市防汛工作。成立防汛抢险突击队,坚持24小时防汛值班,及时消除防汛隐患,备足防汛物资,保证汛期安全度过。
四、积极搞好干部职工政治思想和业务知识教育,搞好创先争优活动,搞好工作作风整顿,《廉政准则》等学习教育活动,提高爱岗敬业理论水平。搞好党建工作、精神文明建设、党风廉正建设;搞好信访稳定工作;搞好信息宣传工作,完成信息宣传任务30篇;搞好职工教育,杜绝违法违纪现象;搞好工、青、妇、计划生育、综合治理、和谐社会建设等工作。
在处领导的领导下,通过管理处广大职工的不懈努力,确保了市区道路平整无凹凸,雨污水井盖、井篦子完整无损,雨水畅通、污水无外溢,路灯亮灯率达百分之九十五以上,使我市的城市品位得到了提升,环境面貌得到了改观。虽然取得了一定的成绩,但是与上级的要求还很远,今后我们一定更加努力、以百倍的工作热情把我们的工作搞的更好。
第三篇:市政设施管理处城市长效综合管理总结
关于“镇江市城市长效综合管理目标责任书”
涉及我处内容工作汇报
城市道路长效管理工作是我市深入贯彻科学发展观,加快城市现代化进程,优化人居环境质量,创建文明城市,构建和谐社会的一项长久性工作。为全面贯彻市委、市政府关 于城市长效管理的工作要求,确保城市长效管理涉及我处的工作任务圆满完成,我处高度重视,成立了处长效管理工作领导小组,制定了长效管理工作办法和考核办法,从组织上、制度上和措施上确保我处长效管理工作正常有效运行。现将2011年截止目前“镇江市城市长效综合管理目标责任书”涉及我处内容工作汇报如下:
一、在组织、制度、管理、考核等方面构建和完善专业管养格局,推进道路长效管理,圆满地完成道路、桥梁等市政设施的管理和养护维修任务。近年以来,在市政府有力推动下,我市多元化投资主体建设的城市道路及其附属设施,陆续移交我处集中管养,“专业管养、长效管理”的格局基本形成。在管养范围扩大的同时,社会对市政养护寄予的希望也同步提高,尤其是市政府提出了“大城管”格局,对市政养护维修提出了更新、更高、更严的要求。根据主管局会议精神,我处确定了以推进城市道路长效管理为目标,以提高市政维养水平为主线,以“大城管”考核为推手的市政养护工作思路,进一步加强了道路巡查、养护、考核及目标管理等四大保证体系的建设,为推进长效管理提供了保障。2011年1-11月份我处养护维修总量89711m,工作量1307.49万元。另外,今年我处精心组织人力、物力,出色地完成了涉及我处工作范围的相关文明城市创建任务。经过 1 2
努力,我处较好地保障了管养的城市道路路面无明显坑洼、路面破损能及时维修的工作成果。目前,我市道路完好率为95.4%。
二、在做好基本道路养护维修工作的同时,对照“镇江市城市长效综合管理目标责任书”涉及我处的重点内容重点对待,并高度重视不折不扣地完成工作任务。
针对市政道路挖、占行政审批管理的实际情况,为进一步确保道路恢复及时,和道路挖占不影响交通畅通、百姓日常生活,我处对道路开挖后续管理制度进行了完善,并严格予以执行,确保优化经济发展环境工作的顺利开展。
1、加强工作协调。与道路挖掘修复部门加强协调,对道路恢复任务不懈怠,放弃双休日休息,提前备好道路修复材料,确保道路恢复及时性,保证行人和行车安全。
2、加强动态信息监管。在针对管线抢修道路恢复管理工作中,我处要求全力配合管线单位,24小时随时待命,确保道路的及时恢复,保证行车行人的交通安全。
3、在实际管理中,实行人情化管理,进行事前、事中、事后全程服务。行政审批后续管理中,我处要求查勘员做好道路开挖、修复过程的全控工作,即中心接受办件后,查勘人员及时到现场查勘,待行政审批办理完毕后,友情提醒用户在道路开挖过程中要做好安全施工工作,同时严格在许可范围内进行开挖,严格遵守许可期限,在开挖中期,查勘员及时到现场查看、督促,防止超挖超占现象,开挖后期提醒申请人是否需要办理延期许可,开挖结束后做到工完料清场
地清,并且要求施工渣土必须予以覆盖,并及时反馈信息,确保道路及时恢复。
特别是加强了我单位所属的市政建设工地的规范管理,按要求设置标准化封闭围挡,做好安全防护措施和规范作业措施。如:在和平路和南门大街污水管道沟槽回填及路面恢复工程中,我处该工程项目组采用半幅施工、全封闭作业的方式,保障工程安全、有序及有效开展施工,取得了良好的工作效果和社会效应。在丁卯桥路天桥路整治工程等工程中,我处工程项目组在工地上张挂各种标志牌,在路口及重要地段设置封闭维护,临时道路及时硬化和清洗,专人执勤维护交通秩序和安全工作,规范施工工艺流程和施工作业程序和方法,受到建设方和监理方的好评。
三、认真负责地做好民心工程。
根据上年末的社区调查情况,了解道路等设施的动态病害及损坏情况,结合群众来电、来信、来访,提高道路设施的新功能,切实做好每年的民心工程——街巷改造工程和老小区整治工程以及积水区道路恢复工程。在现场调查踏勘的基础上,结合排水改造,认真做好道路施工方案。完成了城隍庙5号1-4栋道路、解放桥巷、丹阳码头等1.3万平方米街巷道路改造工程。解决了南门大街北片区、广东山庄2个老小区居民的道路出新问题。按时恢复了多处积水区开挖后的道路沟槽和控源截污道路改造工程。
四、对我市市区的桥梁加强了安全隐患监管,并做到重点和一般相结合。在每年开展全市桥梁普查的基础上,2011年技术经营科对南水桥、老新河桥等个别危险桥梁加强了监控并采取相应措施,目前南水桥已拆除重建、老新河桥已全面封闭。在文明城市迎检期间,我处组织科室管理人员利用
双休假日,定期巡查主城区的跨河桥梁,及时维修了塔影湖桥、中山桥、沧浪桥、金山桥的桥栏。重点对新新河桥等进行专门整治维修,确保安全使用。
五、保障我处管养的其它市政设施完好,促进我处管养工作全面展开和完成。如:对交通隔离护栏的管养方面,我们基本保证了道路交通隔离护栏的完好和整洁,对解放路路段交通隔离护栏进行了重点专门的出新和维护。
我处在实施城市道路长效管理的过程中,我处各部门和基层单位如生产科、路桥公司、市管所和沥青加工厂等克服了人手紧、工作责任大、工作范围广的困难,高效率、高标准地完成我处自查和主管局要求整改的城市道路长效管理的维养任务。我处将继续发扬积极努力的工作态度,切实增强推进市政设施长效管理的责任感和使命感,加强设施监管和养护,总结我处在长效管理工作中的经验和不足,积极构建明年长效管理工作思路,进一步规范和完善我处长效管理工作制度和考核制度,进一步提升文明城市管理水平,在我市长效管理总体工作总部署和总任务中发挥主观能动性和积极性,多做贡献。
镇江市市政设施管理处
2011年11月24日
第四篇:2011市政设施维护管理处纪检监察工作总结
2010年纪检监察工作总结
今年,我处纪检监察各项工作在上级纪委监察部门的指导下,始终坚持以十七大精神为指导,紧紧围绕我处规范管理年活动、作风建设民主评议工作和工程建设领域突出问题专项治理等重点工作,结合开展的“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动,加强宣传教育,强化监督检查,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入。主要工作如下:
一、领导重视、精心组织,全面落实党风廉政责任制 我处严格按照《二0一一年纪检监察工作思路》要求,认真落实党风廉政建设责任制。一是分工负责。党总支书记负责,处属各党支部组织落实。二是签订党风廉政建设责任书。组织全体职工向其直接领导签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设工作分解到每位干部职工身上,把廉政责任落实到每个部门,年终根据责任书内容对每个部门进行廉政考核。三是定期通报。建立日常情况内部通报,重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。我处通过层层抓落实、环环抓监督,全处反腐倡廉工作深入推进,成效显著。
二、以突出制度创新为载体,建立反腐倡廉长效机制 全年始终重视抓好各种制度的完善、创新和执行,特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上,进一步推行民主监督,切实保证各项制度落实到岗、到位、到人,真正发挥各项制度预防、教育、警示作用,把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来,不断拓宽监督领域和监督网络,从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生,切实增强党员干部拒腐防变能力。
一是抓好廉政文化基地建设。开展以“廉洁文化进班子,建设廉洁权力文化;廉洁文化进部室,建设廉洁阵地文化;廉洁文化进岗位,建设廉洁职业文化;廉洁文化进家庭,建设廉洁家庭文化”的廉洁文化“四进”活动,利用廉洁文化的感召力,弘扬廉洁思想,提高廉洁意识,倡导廉洁行为。
二是以开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动为契机,加强廉政学习,促进科学发展:以支部为单位,以集中学习和自学相结合的方式,在全体党员干部中深入开展学习《廉政准则》活动;开展《廉政准则》集中测试,以考促学;组织全处干部职工观看《北极雪》、《赌之害》等廉政教育专题片,并撰写心得体会,通过正反面典型事例,教育党员领导干部要自觉抵制诱惑、秉公用权,廉洁从政。处党总支把《廉政准则》作为约束干部行为的制度红线,把执行情况作为落实党风廉政建设责任制和干部考核的具体指标,对违反者严格问责、严肃处理,切实把促进党员干部廉洁从政作为一项重要任务抓紧抓好。
三是组织全体党员干部学习《关于在局建设系统开展党员干部打牌赌博等问题专项整治行动的实施方案》,以标本兼治、打防并举、综合治理的基本方针,开展党员干部打牌赌博问题专项整治行动;
四是积极响应上级纪委监察组织号召,开展“5+X”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动,确保反腐倡廉建设整体推进、纵深发展。在处中层以上领导干部中开展“禁止领导干部插手干预工程项目建设”检查,实行自查自纠和集中检查相结合,组织处中层以上干部填报《领导干部插手干预工程建设项目自查表》,并将“禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设”纳入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、个人述职述廉内容等重要制度情况。
三、积极开展作风建设民主评议工作,进一步推动效能建设 结合全处“两转一增强”系列活动,认真推行政务公开、民主管理、民主决策,转变机关工作作风,提高工作质量和办事效率,变被动服务为主动服务,切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题。关注群众关心的难点、热点问题,并积极解决处理,一是确定相关的责任人,建立“谁负责、谁主办、谁督办”责任机制;二是把监督范围是否准确把握、问题解决是否得当等予以量化评价,并对照绩效考核制度的相关规定,加强绩效考核,增强工作责任感;三是严格实施信访监督。对重大案件,积极依靠上级纪检监察部门进行查处。
二0一二年,我处将按照省、市、局的统一部署,以学习贯彻落实十七届六中全会精神为契机,结合工程建设领域专项治理工作的开展,全面推进我处反腐倡廉各项工作,结合市政维护工作实际,进一步增强市政维护全体工作人员服务加速湘潭跨越赶超的意识,全面提高干部职工的实践科学发展和拒腐防变的能力,为不断推进我市跨越式发展和“两型社会”建设做出贡献。
第五篇:2011市政设施维护管理处纪检监察工作总结
2010年纪检监察工作总结
今年,我处纪检监察各项工作在上级纪委监察部门的指导下,始终坚持以十七大精神为指导,紧紧围绕我处规范管理年活动、作风建设民主评议工作和工程建设领域突出问题专项治理等重点工作,结合开展的“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动,加强宣传教育,强化监督检查,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入。主要工作如下:
一、领导重视、精心组织,全面落实党风廉政责任制 我处严格按照《二0一一年纪检监察工作思路》要求,认真落实党风廉政建设责任制。一是分工负责。党总支书记负责,处属各党支部组织落实。二是签订党风廉政建设责任书。组织全体职工向其直接领导签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设工作分解到每位干部职工身上,把廉政责任落实到每个部门,年终根据责任书内容对每个部门进行廉政考核。三是定期通报。建立日常情况内部通报,重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。我处通过层层抓落实、环环抓监督,全处反腐倡廉工作深入推进,成效显著。
二、以突出制度创新为载体,建立反腐倡廉长效机制 全年始终重视抓好各种制度的完善、创新和执行,特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上,进一步推行民主监督,切实保证各项制度落实到岗、到位、到人,真正发挥各项制度预防、教育、警示作用,把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来,不断拓宽监督领域和监督网络,从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生,切实增强党员干部拒腐防变能力。
一是抓好廉政文化基地建设。开展以“廉洁文化进班子,建设廉洁权力文化;廉洁文化进部室,建设廉洁阵地文化;廉洁文化进岗位,建设廉洁职业文化;廉洁文化进家庭,建设廉洁家庭文化”的廉洁文化“四进”活动,利用廉洁文化的感召力,弘扬廉洁思想,提高廉洁意识,倡导廉洁行为。
二是以开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动为契机,加强廉政学习,促进科学发展:以支部为单位,以集中学习和自学相结合的方式,在全体党员干部中深入开展学习《廉政准则》活动;开展《廉政准则》集中测试,以考促学;组织全处干部职工观看《北极雪》、《赌之害》等廉政教育专题片,并撰写心得体会,通过正反面典型事例,教育党员领导干部要自觉抵制诱惑、秉公用权,廉洁从政。处党总支把《廉政准则》作为约束干部行为的制度红线,把执行情况作为落实党风廉政建设责任制和干部考核的具体指标,对违反者严格问责、严肃处理,切实把促进党员干部廉洁从政作为一项重要任务抓紧抓好。
三是组织全体党员干部学习《关于在局建设系统开展党员干部打牌赌博等问题专项整治行动的实施方案》,以标本兼治、打
防并举、综合治理的基本方针,开展党员干部打牌赌博问题专项整治行动;
四是积极响应上级纪委监察组织号召,开展“5+X”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动,确保反腐倡廉建设整体推进、纵深发展。在处中层以上领导干部中开展“禁止领导干部插手干预工程项目建设”检查,实行自查自纠和集中检查相结合,组织处中层以上干部填报《领导干部插手干预工程建设项目自查表》,并将“禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设”纳入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、个人述职述廉内容等重要制度情况。
三、积极开展作风建设民主评议工作,进一步推动效能建设 结合全处“两转一增强”系列活动,认真推行政务公开、民主管理、民主决策,转变机关工作作风,提高工作质量和办事效率,变被动服务为主动服务,切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题。关注群众关心的难点、热点问题,并积极解决处理,一是确定相关的责任人,建立“谁负责、谁主办、谁督办”责任机制;二是把监督范围是否准确把握、问题解决是否得当等予以量化评价,并对照绩效考核制度的相关规定,加强绩效考核,增强工作责任感;三是严格实施信访监督。对重大案件,积极依靠上级纪检监察部门进行查处。二0一二年,我处将按照省、市、局的统一部署,以学习贯彻落实十七届六中全会精神为契机,结合工程建设领域专项治理
工作的开展,全面推进我处反腐倡廉各项工作,结合市政维护工作实际,进一步增强市政维护全体工作人员服务加速湘潭跨越赶超的意识,全面提高干部职工的实践科学发展和拒腐防变的能力,为不断推进我市跨越式发展和“两型社会”建设做出贡献。