企业补发证照申请书

第一篇：企业补发证照申请书

企业（公司）（分支机构/集团）补(增)发（换

发）证照申请书

深圳市市场监督管理局：

根据法律、法规等相关规定，现申请企业登记，请予核准。同时承诺：所提交的文件、证件和有关附件真实、合法、有效，复印文本与原件一致，并对因提交虚假文件、证件所引发的一切后果承担相应的法律责任。

企业（公司）名称：法定代表人签字：

申请日期：年月日

深圳市市场监督管理局二○一○年制

企业（公司）申请补(增)发（换发）证照提交文件

目录

说明：

1、企业(公司)因执照遗失申请补发执照的提交第1、2、3、4、5、6项；

2、企业(公司)因执照毁坏须补发执照的提交第1、2、3、4、5项；

3、企业(公司)申请增加执照副本的提交第1、2、3、4、7项；

4、申请补发企业集团登记证的提交第1、2、3、4、5项；

5、分公司、营业单位执照申请补发，提交1、2、3、5、6项；

6、有限责任公司提交股东会决议；一人有限公司提交股东签署的书面决定；股份有限公司提交股东大会决议或由会议主持人及出席会议的董事签字股东大会会议记录；国有独资有限公司提交出资人决定；股份合作公司提交股东代表大会决议；依据《企业法人登记管理条例》登记的非公司企业法人提交出资人（或主管单位）意见；

7、执照遗失声明公告，应载明企业名称、注册号、执照号、执照核发日期，并声明作废；

8、凡表中有“□”处，打“√”选择；表格不够填时，可复印续填，粘贴于后。

企业（公司）申请登记委托书

被委托经办人(或机构)姓名（名称）：

被委托经办人的工作单位和职务：

委托事项：申请企业（公司）补（增）换证照登记

被委托经办人的权限：

1、提交申请材料；□

2、领取企业（公司）登记机关的登记决定文件；□

3、领取企业(公司)营业执照；□

4、修改申请文件：(以下两项只能任选一项，如同时选择两项则视为该两项授权无效)

（1）不得修改申请材料中的任何内容；□（2）可以修改材料中文字性错误；□

委托期限至年月日。

委托人（法定代表人签字）：

年月日

经办人签名：身份证件号码：联系电话：

说明：办理登记的过程中，如变更被委托经办人需另行提交委托书。

补(增)发（换发）证(照)申请表

第二篇：企业证照管理制度文档

公司证明管理制度

执行部门

档案编号 审批人员

批准日期

第一章

总则

第一条

本制度制度的目的是规范公司各种证照的管理与使用。

第二条

企业证照是指政府职能部门核发给企业的用以证明 业合法经营的有效证件。包括：人营业执照、行业经营许可证、企业代码证、税务登记证、行业资质证、房产证及其他证件。

第三条 公司应依据政府职能部门的规定，及时办理相关证照、积极积极参与职能部或行业举行的有利于公司经营可利于公司经营，可提高公司声誉、信誉的评比活动。

第四条

行政部是证照管理的职能部门。其负责的内容有：（1）各种证照的申报、登记、变更、年检、注销。（2）证照的保管、登记、备案。

(3)经营场所悬挂有关证照的检查。

第二章

证照的管理

第五条 证照的管理范围：法人营业执照、税务登记证、企业 代码证。

第六条 证照的管理内容：证照的保管、登记、备案、归档和根 据公司经营变化需加强管理的其他内容。

第七条

证照管理的具体要求。（1）办理完证照的申报、注册、年检之后，其相关文件和材料应一并交给行政部保管，根据发证机关的要求，将证照悬挂在经营地点的显著部位、副本、副证入库保存。

(2)使用证照时，必须获得公司总经理的批准，说明使用范围及 使用范围及使用时间，如需带出公司，必须在办理外出携带手续后，方可带出。

（3）未经总经理批准，任何人不得随意翻动、复印以及 外借公司证照。

（4）公司证照不得丢失、损坏。如出现损坏或丢失，应及时向主管领导汇报，并立即与发证机关联系，及时办理证照的挂失和补办手 续。

(5)绝不允许擅自使用公司的证照进行各种担保。

(6)证照交行政部保管，管理人员应及时登记证照管理台账。证照的登记内容包括：企业名称、住所、注册资金、企业类型、主要经营范围、税务登记证号、注册号、企业代码号、使用期限等。

第三章

证照的备案

第八条

经相关部门核准的证照，每年均需到行政部备案（连续使用的证照除外）。

第九条

备案内容包括：法人营业执照、营业执照、税务登记证、新建公司的验资证明、企业代码证、企业资质证书、企业荣誉认证及 相关的认证手续、特种行业经营许可证以及对外租赁场地、房屋、设备的协议书。

第十条

凡备案内容涉及的企业证照，各部门均需复印一份报公司行政都备案。未能通过年检和未经相关部门核准的证照要及时说明原因。

第四章

证照的归档

第十一条

要对各种证照进行分类归档。归档的资料应完整齐全，申报过程中的各种相关手续均要归入档案。

第十二条

归档的证照要复印全套资料随法人执照、营业执照一并归档。

第十三条

由公司行政部直接经办或由公司其他部门承办、协办的证照材料，在手续全部完成后统一交行政部归档。

第五章 附则

第十四条

本制度由公司行政部负责制定并监督实施。制度中各款视公司发展或政策可做适当调整。最终解释权归行政部所有。

第十五条

本制度自公布之日起实施。

第三篇：补发营业执照申请书

申请书

Xx工商局：

本公司因不慎将营业执照丢失，现向贵局申请补发营业执照，企业基本情况如下： 企业名称：

统一社会信用代码： 地址：

法定代表人（负责人）：

特此申请

法定代表人签字：

2016年12月28日

第四篇：补发学生证申请书

政教处制 校 名 年 级 班 姓 名 学 号 性别 出生年月 身份证号 家长电话 手机号码 家庭所在地 遗失时间、地点、原因：（另附本人检讨书）

申请人签名： 年 月 日 班主任意见：

签名： 年 月 日 政教处意见：

公章：

主管人签名： 年 月 日 备注：

1.补（换）发学生证流程：本人书面申请－－班主任－－政教处。

2.补（换）发学生证材料：申请书（或旧学生证）、小一寸彩色相片一张、5元工本费。

3.政教处办理学生证时间：

4.领取学生证时间：

第五篇：年终奖补发申请书

年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。下面小编给大家带来年终奖补发申请书，更多年终奖申请书可点击“年终奖申请”查看。

年终奖补发申请书

_企业领导：

我名叫_，是本企业_部门的职工，现因个人原因将于20__年_月辞职回家乡，因公司_年下半年的年终奖金致今未发放，我恳请企业领导考虑我的实际情况，全额发放我_年下半的年终奖金，本人将不胜感谢。特此申请

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

年终奖三种计算方法

据介绍，目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行;如无约定，单位规章制度中有奖金发放规定的，则据奖金发放制度执行。

目前主要有三种的年终奖发放形式，不同方式年终奖计算方法也不一样。

(一)绩效考核

根据个人绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。目前，大部分公司的绩效考核规则都是公开的，许多都会通过绩效合同，与员工进行事先明确约定，根据年终业绩的完成情况进行打分，不同的分值对应不同的绩效奖金系数。

据介绍，通过绩效考核的方式颁发年终奖金已成为趋势，例如某超市的店长，考核分为四等，超额完成销售任务的以上为特等;恰好完成的算甲等;未完成的算成乙等，不同等级对应不同的年终奖额度。

(二)红包

由老板给员工发放不确定数目的红包。这种年终奖计算方法比较私秘，有的作为辅助年终奖发放，有的对关键性岗位员工发放。也有企业没固定年终奖发放形式，直接由老板来发放红包，这种方式全凭员工在老板心里的位置、印象等。

(三)年底双薪

所谓双薪，其实就是单位按照规定程序向个人多发放一个月工资，是单位对员工全年奖励的一种形式。目前，行政机关及大多数企业称之为“第13个月工资”(即“12+1”)。

年底双薪和年终奖并非同一概念，年终奖的发放条件更多的是跟绩效挂钩;但年底双薪一般仅与工作时间关联。不过，有些用人单位对获得年底双薪的条件做了系统设定，如绩效达标等，此时的年底双薪已有年终奖的概念;第二，既然年底双薪制与工作时间关联，则用人单位对其发放条件都有设定，如设定“年底双薪发放时劳动者必须在册，否则不具备申领条件”等。

年终奖与年底双薪是一个意思吗

年底双薪和年终奖是不同意思，是两个不同概念：

1、年底双薪发放的是工资，它的发放数额、发放时间都是确定的，年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。

2、而年终奖则是一种奖金，是对员工全年劳动的超额劳动报酬，一般根据员工全年工作的考核结果进行发放，而且具体金额的弹性较大。

此外，“年底双薪”与“年终奖”的计税方式也不同，前者应单独作为一个月工资计税;后者则可将奖金平摊到全年各月后再计税。

年底双薪根据国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的批复》规定，应单独作为一个月工资计税;

年终奖根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，可以将奖金平摊到全年各月后再计税。一般情况下，“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些，但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。

年终奖补发申请书范文