度党支部工作总结

第一篇：度党支部工作总结

XX年度党支部工作总结

XX年，我支部认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,贯彻落实十六届五中全会精神，认真贯彻党委工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足办公室本职，放眼全局工作，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，努力做到办文办事快捷稳妥，信息传递及时准确，宣传有声有色，调查研究提供依据，内部协调规范顺畅，为确保全局政令畅通、工作顺利开展打下了良好基础。

一、重视学习，不断提高党员自身政治修养

结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入进行学习两个《条例》和十六届四中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

此外，我支部开展了形式多样的政治理论活动。

一是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部大会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。

二是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看了《情系人民》宣传片，学习了任长霞、牛玉儒两位同志的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。

三是紧跟党组学习中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党组提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十六届四中全会结束后，我支部把学习十六届四中全会精神作为重点来抓，把学习全会通过的《决定》与深入学习“三个代表”重要思想相结合，与机关作风建设年活动相结合，与全局组织收入和上线工作相结合，与本部门的工作相结合，积极采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成党组下达的工作任务。

通过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的高度，更加深刻地认识“三个代表”重要思想和十六大的历史地位和指导意义，有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题，切切实实将“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神落到实处。

二、齐抓共管，积极开展党建工作

党建工作是基层党支部的工作重点和难点，不断完善党内教育、管理、监督的制度，逐步树立公仆为民意识，努力争创“六个一流”。我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。

此外，为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。我支部对*同志进行了有针对性的培养教育，紧密抓好其思想工作，经过一段时间的引导，该同志在思想和工作上都有了显著的进步，并向支部递交了入党申请书。

第二篇：度党支部工作总结

度党支部工作总结

XX党支部工作总结

XX年，我支部认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,贯彻落实十六届五中全会精神，认真贯彻党委工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足办公室本职，放眼全局工作，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，努力做到办文办事快捷稳妥，信息传递及时准确，宣传有声有色，调查研究提供依据，内部协调规范顺畅，为确保全局政令畅通、工作顺利开展打下了良好基础。

一、重视学习，不断提高党员自身政治修养

结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入进行学习两个《条例》和十六届四中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

此外，我支部开展了形式多样的政治理论活动。

一是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部大会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。

二是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看了《情系人民》宣传片，学习了任长霞、牛玉儒两位同志的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。

三是紧跟党组学习中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党组提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十六届四中全会结束后，我支部把学习十六届四中全会精神作为重点来抓，把学习全会通过的《决定》与深入学习“三个代表”重要思想相结合，与机关作风建设年活动相结合，与全局组织收入和上线工作相结合，与本部门的工作相结合，积极采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成党组下达的工作任务。

通过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的高度，更加深刻地认识“三个代表”重要思想和十六大的历史地位和指导意义，有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题，切切实实将“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神落到实处。

二、齐抓共管，积极开展党建工作

党建工作是基层党支部的工作重点和难点，不断完善党内教育、管理、监督的制度，逐步树立公仆为民意识，努力争创“六个一流”。我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。

此外，为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。我支部对*同志进行了有针对性的培养教育，紧密抓好其思想工作，经过一段时间的引导，该同志在思想和工作上都有了显著的进步，并向支部递交了入党申请书。

三、争先创优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

榜样的力量是无穷的。作为党员干部，更应该发挥以点带面的先锋模范作用。我支部所在办公室工作繁杂而琐碎，不仅涉及公文处理、信息资料、宣传调研，还有综合协调、参政议政、督查督办，其中文字工作是基础。做好办公室工作需要有较强的文字功底，细心周到，更需要吃苦耐劳。由于工作任务的不确定性和突发性，加班加点成了家常便饭。在办公室，党支部就是核心，共产党员总是出现在工作最需要的地方。在*同志和*同志两位主任的带动下，全体党员干部都舍小家顾大家，任劳任怨，以工作为重，讲求工作质量，提高工作效率，以高度的责任心做好每一项工作，常常为了准确传神地表达出工作要求、领导意图而字斟句酌、绞尽脑汁；常常为了周密搞好会务工作而多方联系、竭尽全力。

由于全体党员干部的无私奉献、忘我工作，办公室的工作得到了省的充分肯定，在全省办公室工作会议上作经验介绍，并荣获XX全系统信息工作先进单位、全系统XX宣传工作先进单位的光荣称号，由办公室上报的广告参选作品荣获一等奖，我支部被授予XX先进支部荣誉称号，*同志被评为XX优秀党务工作者，*同志被评为XX优秀共产党员。荣誉使全体党员精神上受到了莫大的鼓舞，增强了凝聚力和战斗力。

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第三篇：度党支部工作总结

2010党支部工作总结

2010年，中心党支部在机关党委的带领下，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧密围绕机关党委总体工作要求，以加强党员干部党性修养和开展创先争优活动为工作重点，进一步加强党员干部、酒店职工的政治理论学习，广泛开展政治思想、人生观、价值观的教育以及职业道德教育。充分发挥党员干部的先进模范作用，全面推进培训中心党支部的思想建设、组织建设、作风建设及群众工作、创新创优工作。完成了中心各项党建工作，取得了较好的成绩。其主要工作如下

一、加强思想政治建设工作。

中心党支部按照机关党委的工作要求，定期组织召开党支部会议，广泛开展党员、干部职工的思想政治教育工作。在支部会议及馆务会上，支部书记组织党员及全馆干部职工认真学习党的十七届四中、五中全会精神、十一届全国人大三次会议精神及省委十二届十一次全会精神；学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》；学习《省委书记苏荣在中共江西省委十二届十一次全会上的工作报告》及《省委副书记、省长吴新雄在中共江西省委十二届十一次全会上的讲话》。通过集中学习，座谈讨论、进一步坚定了党员、干部职 工走中国特色社会主义道路的信念，增强了党员、干部职工的政治意识、大局意识和责任意识。加强党员干部的党性教育，党的优良传统教育，引导党员干部自觉增强党的观念，牢记党的宗旨、严守党的纪律、维护党的形象。

二、认真组织民主生活会。

我中心党支部以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强党员干部作风建设”为主题，联系思想和工作实际，实事求是地开展批评和自我批评。在民主生活会上，中心党支部组织党员干部认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定中的52个“不准”；学习《关于领导干部报告个人有关事项的规定》；学习《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》以及人大机关党委有关厉行节约、反对浪费的有关规定和要求。在民主生活会上，支部书记坚持民主生活会的原则性，切实发挥好支部班子民主生活会“第一责任人”的作用，带头发扬民主，带头认真学习，带头开展自我批评，带头开展互相批评。并要求党员干部在自我批评时做到襟怀坦荡，正视问题，深入剖析思想根源。在互相批评时坚持“坦诚相见”的原则，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。通过组织开展民主生活会，广大干部职工思想稳定，心情舒畅，形成了一种“创新谋事、高效成事、干净干事”的和谐稳定的良好工作氛围。

三、开展精神文明建设和普法教育。中心党支部将工会和妇女工作纳入到党建工作中来，积极引导京西酒店的精神文明建设，推进酒店的民主法治化建设进程。支部书记在工作中严格执行民主集中制原则，定期召开员工座谈会，广泛听取酒店员工的意见和建议，在经营管理中即注重酒店领导班子的决策作用，也注重广大员工的民主意愿。注重关心员工业余文化生活，支持酒店工会开展了一系列丰富员工精神文化生活的活动，如：优秀员工评选活动、新春联欢会、三八女性关爱活动，老员工健康体检等活动，组织全体员工春游,让员工们从繁忙的工作中走出，享受大自然的乐趣，增强了员工的团队意识。中心党支部还组织员工学习法律知识、利用黑板报宣传国家法律小常识，进行普法宣传，组织普法考试，使员工知法、懂法、进而守法。通过这些活动，激发了员工遵纪守法、爱岗敬业、团结友爱的精神。

四、开展读书活动。

根据机关党委要求，中心党支部积极开展“读书、实践、成才’活动，激励和引导广大党员干部加强学习、提高素质、励志成才。2010年，中心党支部从岗位工作的实际需要出发，抓好科学文化学习，使党员干部职工不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟；一年来陆续组织党员干部学习了《魅力江西（江西省情教育读本）》、《理论热点面对面》、《提问2010：中国百姓关注的十大问题》等书籍。组织酒店干部职工学习了（企事业单位、政府机关干部职工精神读本《没有任何借口》）。通过读书，引导党员干部职工形成了爱读书、善读书、读好书的习惯；通过读书，大力弘扬了广大党员干部职工的勤学之风，提高了酒店员工的文化修养、责任意识和团队精神；通过读书，积极推进了中心党支部学习型党组织的建设，促进了酒店企业文化建设，稳定了酒店员工队伍。

五、深入开展创先争优活动，基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延续和深化，是保持和发挥共产党员先进性的长效机制。中心党支部认真贯彻落实中央精神和机关党委的要求，紧紧围绕酒店经营工作，扎实有效的开展创先争优活动。

一是从党组织和党员开始实行公开承诺，实践科学发展观，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头’,推动本单位党的建设，创建“五个好”基层党组织。

二是围绕提升酒店核心竞争力，中心党支部结合酒店实际情况，与酒店工会一道开展了为期3个月的岗位技能竞赛练兵活动。在活动中各部门利用工作之余，采取集中培训、言传身教等形式对员工进行了服务礼仪、岗位技能等方面的业务培训，并通过竞赛形式评选出了各岗位的技术标兵，在全酒店内形成了一种学先进，赶先进、超先进的良好风气

三是开展了轮岗交流学习活动，为酒店培养技术过硬，知识全面的人才奠定了基础。通过各种形式的培训学习，员工拓宽了视野，丰富了知识，一批专业知识过硬、综合素质高的优 秀员工脱颖而出，使酒店的服务质量迈上了一个新台阶。

四是组织引导党员、干部职工增强维稳意识，开展员工谈心活动，主动排查治安隐患，调解纠纷，化解民怨，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优。

六、存在的不足

2010，中心党支部的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员的党性修养和理论素质有待进一步提高；二是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；三是党支部组织的活动还不够多、不够活跃。

转眼间2010年即将过去，我们将迎来崭新的2011年，在新的一年里，中心党支部将发扬成绩，克服不足，继续加强党支部的政治理论学习，转变观念，加强服务，增强党支部的整体功能，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全体党员干部职工，为培训中心党支部及酒店的发展作出新贡献。

2010年12月10日

第四篇：度机关党支部工作总结

今年以来机关党支部按照市委、市委组织部及市直机关工委的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“作风建设年”活动为契机，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设，注重发挥党员的先锋模范作用，努力抓好机关党的建设，建设高素质的干部队伍，充分调动了广大党员和干部职工的工作积极性、主动性

和创造性，通过加强党的建设推动人防工作。

（一）深入贯彻落实科学发展观，切实加强领导班子建设。

1、切实加强思想政治和能力建设。一年来，领导班子自觉树立社会主义荣辱观，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践、推动工作。班子建设有了新的特色，战斗力出现新气象，扎实肯干，团结奋进。进一步建立健全规章制度，形成了加强领导班子思想政治建设的长效机制。制定了办党组学习计划，加强了领导班子学习培训和实践锻炼，不断提高执政能力和领导水平。

2、切实加强民主集中制建设。以民主集中制为核心，建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”，提高了决策的民主化、科学化水平，确保了领导班子建设落到实处,在全办形成了“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，班子成员一齐抓，一级抓一级，层层抓落实的工作网络。领导班子成员互相尊重，互相支持，事关人防工作的重大方针、重要工作部署和人事等重大问题，充分发扬民主、集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，以诚相待，班子内形成了风正、气顺、心齐、团结、和谐、稳定的良好氛围。

3、切实加强作风建设。办党组一班人树立科学发展观和正确政绩观，解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实，始终保持奋发有为、开拓进取的良好精神状态，紧密结合我市人防实际，创造性地开展工作。心系基层，关心群众，积极为基层、为群众排忧解难，扎实推进帮扶东港区两城镇安家村一村工作，筹资70余万元帮助该村硬化了村内道路。领导成员廉洁勤政，自觉做到“两个务必”，严格遵守领导干部廉洁自律规定。“作风建设年”活动措施有力，成效明显。

（二）扎实有效地开展教育培训，切实加强干部和人才队伍建设。

1、做好干部教育培训工作。坚持把加强机关的思想政治建设放在首位，党组书记带头抓好机关思想政治工作，机关党支部及时掌握党员的思想动向，协助办党组做好党员的思想疏导，注重抓好全体党员和干部队伍思想道德素质的培养提高。认真做好《干部教育培训工作条例（试行）》的贯彻落实，切实加强对全办干部职工的新知识、新技能培训，制定了干部培训规划，积极选送干部到党校学习，全办干部均完成2个月以上的脱产培训，建立了干部教育培训和学习的激励约束机制，对全办干部职工进行了理论水平测试。通过电化教育等多种形式，加强对党员的经常性教育，取得了新的成效。

2、做好干部选拔任用监督和人才引进工作。认真贯彻实施《公务员法》和中央“一法、一纲要、三个条例、十一个法规性文件”，选拔干部按程序、讲民主，重视培养和选拔优秀年轻干部，加强后备干部队伍建设，落实和完善干部任职谈话、诫勉谈话、函询和干部奖惩激励制度，对考核优秀的优先提拔，对考核落后的实行末位淘汰，鼓励干部职工干事创业，调动工作积极性。加强对干部的监督，及时发现苗头，及时谈话，全年没有发生干部违法违纪案件。办党组成员认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，做好报告个人有关事项工作。认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》，把人才工作列入办党组重要议事日程，制定人才引进和开发具体措施，积极引进、培养和使用人才，公开考选引进了1名硕士研究生，进一步优化人员结构。高度重视对干部职工的智力投资、文化建设和科学文化培训，有十多名干部职工先后参加了不同层次的学历教育，全办80%以上的干部职工具有大专以上文化程度。

（三）按照“三个代表”的要求，大力加强和改进机关党的建设。

1、以建立党员先进性长效机制为契机，不断加强对党支部工作的指导。按照“三个代表”的要求，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《关于加强和改进机关党的建设的意见》，制定了《机关党建工作责任制》，做到职责明确，责任落实，考核监督有力。在基层组织建设方面，抓好党支部建设，增强支部工作活力是中心环节。办党组高度重视党支部的建设工作，不断加强对支部工作的计划指导，注意调动和发挥支部的主观能动作用。党支部按照办党组的工作要求，充分发挥主观能动性和创造性，在加强支部全面建设上投入了很大精力，做了大量的工作，能够认真坚持和落实“三会一课”等党内制度，扎实开展“一推双创”、争创“五个好”党小组和“五个好”党员活动，支部抓党建工作的能力、管理教育党员的能力以及围绕中心工作加强思想政治工作的能力不断提高,有力地促进了支部各项

工作的开展。

2、强化党员教育管理，永葆党员先进性。以建立党员先进性长效机制为重点，进一步健全和落实党员教育管理制度。添置了投影仪等电化教育设备，认真组织党员参加“一月一讲”等各种集中培训活动，积极创新党员教育管理的载体和活动方式，开展丰富多彩、行之有效的活动，加强党员的经常性教育。始终坚持做好对入党积极分子的培养教育

和发展党员工作。认真落实了培养发展计划，不断规范和做好新党员的发展工作，保证了发展党员工作的健康进行。

（四）高度重视机关作风建设和精神文明建设，充分发挥机关党组织和群众组织在机关建设中的保证促进作用。

1、深入开展“五型”机关创建活动。今年以来，市人防办围绕加强机关作风建设和服务大局、服务发展、服务群众、服务基层，明确责任，狠抓落实，进一步改进了工作作风。在“作风建设年”活动中，进一步明确了加强机关的思想建设、作风建设、制度建设的工作任务。深入开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，机关管理规范、严格，规章制度健全。扎实开展建设节约型机关活动，资源消耗、费用开支有明显下降。加强文明和谐机关建设，深入开展文明机关创建活动，落实《机关工作人员日常行为规范》，树立文明人防机关形象，促进机关和谐。

2、积极开展机关管理创新和“人民防空、利国利民”服务品牌创建活动。我们从思想建设、组织建设、业务建设、作风建设四个方面加强机关建设。坚持以人为本，抓管理，强素质，全面提升机关建设水平。靠思想教育保证制度落实，靠严明的组织纪律促进制度的落实，靠领导干部的率先垂范带动制度的落实。做到以“政治坚定”为标准，强化思想政治建设；以“业务精湛”为标准，强化素质建设；以“纪律严明、作风过硬”为标准，强化制度建设；以“廉政高效”为标准，强化效能建设。按照“准军事化”建设的要求，本着“形式与效果统一、教育与制度并举、软件与硬件协调”的原则，强化全办干部职工的服务意识，创建“人民防空、利国利民”服务品牌。全办党员积极改进工作作风，改善服务态度和质量，提高工作效率，机关的工作效率和服务质量有了较明显的提高，干部队伍思想稳定，精神状态好，机关无不良风气和现象。

3、机关工会、共青团和老干部工作扎实有效。机关工会、共青团和老干部工作在办党组的领导下，充分发挥群众组织的特点和优势，有力地促进了机关的精神文明建设。机关工会坚持突出重点，发挥优势，在努力提高机关工会工作整体水平的同时，在维护职工合法权益、办好事实事、丰富业余文化体育生活等方面发挥了积极作用。积极开展富有人防特色的机关文化系列活动，培育风正气顺、融洽向上的机关精神，培养全办干部职工的健康生活情趣，促进和谐机关建设。积极开展扶贫帮困、送温暖献爱心活动。元旦、春节期间到农村看望困难农民，使基层群众深切感受到了“大家庭”的温暖，进一步增强了机关的凝聚力。共青团工作以凝聚青年、服务青年为立足点，以讲学习、讲道德为主题，以活动创新为突破口，以树立新时期青年的良好形象为目标，不断加强机关青年的道德建设和素质教育。积极组织团员青年参加各种学习教育活动，使广大团员青年逐步树立起了良好的职业道德，增强了为群众服务的意识和观念。团员青年从中受到了教育，提高了素质，激发了工作热情，在机关建设和业务工作中较好地发挥了生力军的作用。扎实做好老干部工作，认真贯彻落实党和国家有关老干部的方针政策，牢固树立全心全意为老干部服务的思想，在政治上关心，从生活上照顾，积极组织老干部外出考察，安排老干部进行健康查体，满腔热情地为老干部提供优质高效服务，使老干部真正实现了老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。

第五篇：度先进党支部事迹材料

2017先进党支部事迹材料

先进基层党支部主要事迹材料一

20XX年1月，全长3204米的江西昌九大道项目共青特大桥全线通车，三公司昌九B3标段负责1614.5m桥梁施工，创造了施工全线的数个第一：第一个完成桩基施工，第一个完成桥梁下部结构施工，架设全线第一片箱梁，蝉联两次获得业主综合评比第一名，被业主评为20XX“优秀项目经理部”，项目党支部连获中国交建和四公局“先进基层党组织”荣誉称号……闪亮的奖牌和共青桥上飘扬的党旗交相辉映，见证着昌九项目党支部融入中心、服务大局的那些事。

项目党支部自20XX年12月成立以来，始终坚持“围绕施工抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，领导班子带头垂范，积极开展青年突击队、劳动竞赛、党员示范等活动，引导党员干部在施工生产的关键时刻积极进取，克服征拆难度大，雨季施工漫长，土源匮乏等不利因素的影响，全力为项目生产经营工作保驾护航，实现了项目质量、安全、进度、效益的全面推进。

开展领导班子建设年活动,打造项目发展“排头兵”

党支部认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，以中交集团二次党代会精神为指引，以“领导班子建设年活动”为契机，强化班子理论学习，严格执行“三重一大”决策制度，时时、事事、处处从项目发展大局和职工队伍的和谐稳定的前提出发，为项目发展排兵布阵，决策能力和决策水平不断提升。20XX年年初，是否投入100万修建钢便桥以确保雨季来临之前完成项目全部桥梁下部施工，成为了班子成员需要论证并快速给出答复的难题，项目书记曾珍明带头召开党支部专题会议，安排部署调研及论证工作，一个星期以后，党支部再次召开专题会议，形成决议：建设钢便桥确保施工进度的推进。事实证明，钢便桥的搭设为雨季来临之前完成全部桥梁下部施工赢得了宝贵的时间，节省了一大笔雨季桥梁下部施工成本，对推进整体施工进度功不可没。此外，项目党支部把团结协作、勤政实干、勇挑重担、廉洁自律作为领导班子建设年的整体目标，扎实推进，领导班子科学决策能力不断提升。

先进基层党支部主要事迹材料二

军民团结一心，坚守共同理想信念。村党支部书记时常对群众讲“没有红军，就没有我们红光村;没有红军，就没有我们撒拉人的幸福生活……”。村党支部始终将传承红军精神、坚守共同信念贯穿于加强党组织建设，发扬红军传统，顾全大局，珍惜团结，维护稳定。经常组织宗教人士、党员干部群众开展“聆听红色故事、共建红色家园”为主题的宣讲活动，并与公伯峡驻军单位定期开展支部联姻活动，听他们讲英雄故事，解他们实际困难，同时，积极联系各级军区单位，邀请他们到红光村亲身体验西路红军历史，解放军总政治部副主任，兰州军区、青海省军区、海东军分区主要领导，西路红军部分将帅子女相继到红光村视察调研，与群众手拉手共建“弘扬革命传统，红军精神代代相传”的红色家园建设，兰州军区投入220万元援建西路红军小学一栋综合教学楼，省军区、市军分区每年与红光村党支部开展联姻结对帮扶活动，解决村级班子、红军学校、红军清真寺的实际困难。在党的群众路线教育实践活中，省总工会与红光村党支部开展了“让民族团结之花在高原盛开”主题活动，共演红色歌舞、歌颂革命先烈、唱响民族和谐知音，等等。在全省民族团结进步创建活动中，红光清真寺被确定创建全国“宗教界红色爱国主义教育”先进寺院的载体;红军小学被确定创建全省“传承红军精神，争做红色接班人”示范学校的载体;红光村被确定争创全省“传承红军精神教育基地”先进村的载体。红光村在各级党政军企部门和社会各界人士的大力支持下，以民族团结为纽带，坚守红军精神为动力，共同建设革命精神世代相传的红色家园。

传承红军精神，打造红色教育基地。村党支部积极发挥党员先锋模范作用，带领广大群众在保护原有红色遗迹的基础上，为深入挖掘和收集西路红军珍贵的历史资料和红色遗物，村级班子专门组织人员前往河西走廊、西路红军纪念馆等地，实地走访、收集整理实物及资料。缺少资金是当时支部面临的最大困难，党员干部带头筹资，动员全村群众捐款等方式，自筹建成了全国首座在清真寺内的中国工农红军红光西路军民间纪念馆。并加大跑上沟通协调争取项目的力度，经常性与关注和关心红色教育基地的党政军企和社会各界人士沟通联系，先后投入1200多万元建成了西路红军纪念馆、博物馆、红光寺、红军小学和红色广场“五点一体”红色教育基地。并以“三基”建设为契机，积极开展征集红色故事、编排红军歌舞、保护革命遗迹等活动，投入300万元在充实完善基地各项软硬件设施的同时，坚持实行“五个一”建设标准(一名文化素质较高的讲解员、一场反映西路红军精神的舞蹈节目、一套反映基地特色的教学展板、一节深入人心的红色课堂、一个网上学习的红色微信平台”。)强化教学“软件”质量，力争打造党员干部精神补钙、灵魂净化、固根守魂的信仰信念讲堂基地。在村党支部的坚强领导和精心打造下，红光村先后被全国红军小学建设工程理事会、省委宣传部、海东市委等单位命名为“爱国主义教育基地”，北京航空航天大学等高校设为支教实践基地。自20XX年以来承接省、市、县参训学员达9.2万人，其中集中培训187场次5.3万余人次。村党支部曾多次被授予省、市、县先进党组织的荣誉称号，村党支部书记马乙四夫被授予第六次全国民族团结进步模范个人、青海省劳动模范荣誉称号;村红军小学校长马明全获第五届全国道德模范助人为乐提名奖、全国“五一”劳动奖章等称号。

发挥堡垒作用，助推村级经济发展。村“两委”依托红色教育基地和公伯峡得天独厚的水资源优势，将红色旅游、特色种养作为新常态下实现从“输血式”到“造血式”脱贫致富的重要途径，通过“书记带党员、党员帮群众”的联姻结对方式，以公司运作、群众入股的“公司+农户”的运作模式，2004年党支部书记带领部分群众创办了公伯峡水产养殖有限公司，吸收村内25名无就业门路的困难群众，先后培养了15名水产养殖“土专家”，并与土专家协同自主研究完成了鱼苗繁育技术，得到了荷兰专家团的认可，成为全省唯一一个具备繁育鱼苗的水产养殖基地，20XX年年收入达350万元。2009年，村党支部以红色文化和具有撒拉族特色农家院相结合的模式，书记示范引领，无私传授经验，精心打造了8家“撒拉人家农家院”，累计接待游客3万人次，去年经营户平均创收8000余元。与此同时，村党支部根据村里人多耕地少群众收入微薄的矛盾，积极调整思路，针对拉面经济创收的实际，积极协调就业部门，将烹饪培训班办到红光村群众的家门口，共培训出128名学员，现已有87名在省外大中城市市成功创业。近三年来，在外创业的群众为红光村创收300余万元。同时，根据市场需求和发展趋势，在借鉴外地先进经验的基础上，结合自身特点，先后推出了“民俗之旅”、“生态之旅”、“红色之旅”三大特色旅游项目，力争将红光村打造成集革命传统教育、旅游、休闲、野趣为一体的综合旅游餐饮圈，年收入户均达8000元以上。

党的政策照红光，班子齐心促发展。红光村党支部在党的富民政策的照耀下，在传承和弘扬西路红军精神下，共同谱写军民团结向上、党群齐心建设、群众勤劳致富的华丽篇章。

[2017先进党支部事迹材料]