县委办党支部二OO六年度工作总结

第一篇：县委办党支部二OO六年度工作总结

县委办党支部二OO六年度工作总结

县委办党支部工作在县委的正确领导下，在县直机关工委的悉心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕落实科学发展观，深入贯彻学习《党章》，牢固树立和践行社会主义荣辱观，积极探索保持共产党员先进性教育活动的长效机制，以贯彻落实党支部工作目标管理责任制为主线，坚持党要管党、从严治党的方针，大力推进支部的思想、组织和作风建设，为做好各项工作和当好参谋助手提供了坚强有力的思想和政治保障。

一、基本情况

县委办党支部共有党员名，其中：男名，女名；汉族名，少数民族名；大专以上文化程度名，大专以下文化程度名；35岁以上名，35岁以下名；在职党员名，退休党员名。

二、着眼于党员教育的制度化，力求“高”字 今年以来，我们按照县委和县直机关工委的部署和要求，紧紧围绕加强思想建设，提高干部队伍素质这一主题，坚持和发扬了先进性教育活动中建立健全的学习制度和学习方法，组织开展形式多样的学习教育活动。在学习中，不断创新学习的方式方法，先后制定了党支部学习考勤和党员自学、领导签阅读书笔记等制度，在党支部学习中做到专人

流，干部互相点评。

三是注重开展寓教于乐的教育活动。县委办党支部为丰富党员、干部、职工的文体生活，积极参加全县举办的知识竞赛、观看电教片、形势报告会、党校培训等各种活动，组织举办了办公室全体干部职工参加的乒乓球、篮球比赛，与县中队、大学生志愿者进行了两场篮球友谊赛。在全县乒乓球比赛中荣获团体第二名，在纪念总书记复信一周年板报比赛中荣获第一名。

三、着眼于党建管理的规范化，力求“严”字 一是调优调强班子成员，提高班子整体素质。年初，根据办公室领导的调整，党支部及时改选班子成员，选出大家信得过、工作能力强的书记和委员，并按时参加县直机关工委组织的党务培训班，提高了党务干部的理论水平和业务素质。充分发挥支部一班人的主观能动性，在开展党课、党小组活动中出新意、创实招、求实效，提升党建工作水平，增强党支部的战斗力和凝聚力。

二是落实组织生活制度，规范支部组织建设。县委办党支部以“政治强、业务精、风气正、纪律严、团结好、基础牢”为目标，认真落实“三会一课”、“党员参加党内活动登记”、发展党员等制度，坚持周三、周五学习制度，认真执行民主生活会制度，明确党支部、支委的主要任务和职责，缴纳党费的基数进行了核对，制定了严格的党费收支管理制度，使党支部党费的收缴、使用逐步走向制度化、规范化。

四、着眼于作风监督的公开化，力求“优”字 为加强党员的作风建设，县委办党支部与全体党员签订《党风廉政建设责任书》，层层分解，落实到人。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合办公室的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。县委办党支部以深入开展党风廉政建设宣传教育月活动为核心内容，抓好党风廉政教育，重点解决个别党员同志认为在办公室工作不存在腐败环境的模糊认识，让他们从历史的高度认识反腐倡廉是一个长期的过程，增强自觉性和主动性。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，从一点一滴的小事做起，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规。结合典型案例来教育广大党员干部，特别是领导干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。

党支部。

第二篇：县委办党支部2010年工作总结

县委办党支部2010年工作总结

今年以来，县委办公室党支部在县委的正确领导和县直属机关党委的指导下，紧紧围绕县委全会精神，紧密结合县委办公室实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，团结带领县委办公室全体共产党员为圆满完成办公室各项工作任务而共同努力，不断强化支部的思想建设、组织建设、作风建设，使支部的创造力、凝聚力、战斗力明显提高，有力地推动了办公室的各项工作。

一、加强理论学习，全面提高党员素质

强化思想建设，提高支部党员理论水平。在支部建设中，我们始终坚持把加强学习、不断提高党员干部政治理论素质作为支部思想建设的关键。县委办公室支部始终做到加强学习，提高工作和服务能力。

1、坚持政治理论学习，使学习制度化、经常化、系统化。找准党建工作的结合点、切入点、支撑点、提升点，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位。一年来，支部严格落实党员活动日制度，利用每周一的理论学习时间，根据不同时期县委的中心工作和形势任务，确定党员教育的内容和主题，增强党员教育的针对性，加强理论学习，深刻领会新的历史条件下各种学习教育活动的精神实质和深远意义，使办公室同志的理论素质得到了进一步提高，并扎扎实实地投入到活动中去。努力学业务，在法律法规和文秘规范上下工夫，努力提高办公室人员的服务能力和服务水平，使他们能够适应形势发展的需要，并推动办公室运作更加制度化、规范化。

2、事务服务取得新的进步，工作运转进一步规范。坚持立足全局、把握重点、妥善安排、积极主动，既有原则性、又有灵活性的工作方法，理清关系，积极协调，化解矛盾，充分调动各方面的积极性，做到了为领导分忧、为基层排难、为同级帮忙，形成了周密高效的综合协调机制。会务工作严谨规范。坚持及早准备，精心筹划，分工负责，层层把关，使会前筹备、会中服务、会后总结环环相扣，衔接有序，有条不紊，忙而不乱。一年来未出现纰漏，受到县委和基层一致好评。值班工作规范有序。严格值班纪律和岗位职责，规范了从主任带班到中心值班、机要值班、保卫值班、司机值班和门岗值班全方位的值班体系，坚持24小时不断岗，保证了县委机关工作的正常运行。

3、后勤服务取得新的成绩，后勤保障能力进一步增强。公务接待水平逐步提高。按照“热情、周到、安全、高效、节俭”的原则，增强责任意识，提高服务水平，省、市领导检查指导工作等活动的接待服务工作，受到来宾的一致好评。办公条件和环境得到了改善。以创建卫生县城为契机，加强机关环境综合整治，定期进行卫生评比，使县委机关环境优美、秩序井然，为领导和县委机关各单位提供了良好的工作环境。安全保卫工作进一步加强。积极创建平安机关，全年无失盗、泄密事件，无安全生产事故发生。

二、党的建设和精神文明建设取得成效

1、组织建设得到进一步加强。办公室党支部围绕领导班子建设这个重点，狠抓宗旨教育，使领导班子建设得到了加强，领导干部的政治意识、大局意识、研究解决实际问题的能力都有明显提高，贯彻执行民主集中制和维护班子团结的自觉性得到了进一步增强。党支部的民主生活会制度也得到较好的落实，积极开展了批评与自我批评，经常性地查找不足，总结经验，针对存在的问题，及时整改，对本单位的党员干部进行有效管理和监督，使办公室的各项工作一直处于良好的发展态势。在党员发展上，党支部突出重点，保证质量，积极慎重地做好发展党员工作，今年新发展了1名预备党员,2名入党积极分子；在职党员做到了按时全额交纳党费。

2、作风建设有了新的推进。支部坚持把解放思想、实事求是、与时俱进作为思想作风建设的灵魂和主线，大力弘扬求真务实的工作作风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，坚持把树立科学的发展观与确立正确的政绩观结合起来，坚持用是否服务于群众、造福于群众，是否推动经济社会发展，作为考核政绩的根本标准。办公室的工作清贫、辛苦，针对工作性质和特点，党支部积极引导和激励党员干部自觉把科学发展观落实到办公室的工作实际，学会能吃苦、能忍耐、能战斗，埋头苦干、精益求精。

3、精神文明建设取得丰硕成果。面对精神文明建设新的形势和任务，支部目标明确，有效结合创先争优和“洋州书香”活动努力开创县委办公室精神文明建设工作的新局面。创先争优和“洋州书香”活动对建设优秀党组织以及调动广大党员工作积极性、主动性、创新性有很好的促进作用，办公室党支部从接到通知就抓好了这两项工作的实施，制定了实施方案，建立了领导机构，进行了督促检查。使精神文明建设工作领域不断拓展，水平不断提高，成效不断扩大。

三、几点体会

1、党支部工作必须按照县委的统一部署，积极主动开展工作，发挥好党支部的坚强核心和战斗堡垒作用。党支部的工作一刻也不能离开县委的中心任务，必须围绕县委的中心任务开展工作。党支部要选好切入点，在大局下行动，为大局服务。同时要结合自身的工作实际，积极服务、参与县委的一系列重要中心工作，发挥很好的职能作用，使党支部工作在为推进全县改革和建设提供组织保证的过程中得到加强。实践证明，只有自觉地了解大局，积极地维护大局，主动地服务大局，党支部工作才能找准位置、发挥作用、做出贡献。

2、党支部工作必须与办公室的业务工作紧密结合。县委办公室是一个门类多、科室杂的综合部门，因此必须处理好支部工作与业务工作的关系。党支部研究问题要紧紧围绕各项业务工作来开展，联系实际，探索和掌握工作规律，使支部工作的要点和计划符合办公室同志们的思想，符合科室的业务工作需求，符合日常管理和科室工作特点。只有建立了相互促进、协调发展的关系，党支部的工作才算找准了方向，落到了实处。

3、党支部工作必须突出党建的特色。党支部要贯彻党要管党的原则，始终把提高党员干部的政治思想觉悟和业务素质摆在极端重要的位置上，始终把坚持学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务来抓。实践证明，党支部的工作突出党建重点，才能使组织工作始终沿着正确的方向健康发展。

县委办党支部在2010年通过不断努力，取得了一些成绩，但与组织的期望还有一定的差距，在新的一年里，我们还会再接再厉，使工作再上一个新台阶。

第三篇：2021年关于市委办党支部工作总结

2021年关于市委办党支部工作总结范文

XX市委办公室党支部通过加强理论武装，提升学习力；加强规范化建设，提升组织力；加强党员模范带头，提升引领力，做到“三力齐发”，推动机关党建工作提质增效。

加强理论武装，提升学习力。突出党史学习教育活动重点，结合办公室工作实际，高质量开展“永远跟党走”“传承红色基因”“学习先进典型”“红色故事大家讲”“我为群众办实事”等系列活动，教育引导党员干部自觉把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终，以学习教育成果有效推动办公室工作开展。上半年，共组织开展专题学习2次，理论学习中心组集体学习1次，“红色故事大家讲”X次，持续学习红船精神、井冈山精神等红色传统精神，办公室班子成员和党员干部制定为群众办实事计划XX件，截至目前，XX件实事已全部落实完成。

加强规范化建设，提升组织力。始终把党支部建设摆上办公室工作的重要议事日程，以开展党支部规范化建设为统领，严格对照基础党务自检自查清单落实党建工作，将目标责任落实情况、践诺、评诺情况列入考核内容，严格党员积分制管理评定，通过分类积分、量化考核、公开得分，积极打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台，推动党支部规范化达标建设取得实效。

加强党员模范带头，提升引领力。深入开展抓党建促洱海保护、促城市基层党建“双推进”活动，每月组织党员干部深入上关镇河尾村开展洱海保护网格化管理和“三清洁”活动，到下关街道宁和社区开展共驻共建志愿者活动。上半年，分别组织开展走访慰问老干部和贫困户、参加社区疫情防控志愿服务、洱海保护实地调研、爱国卫生运动等主题党日X次，开展节日慰问X次、走访慰问X次，开展环境卫生综合整治X次，累计到社区开展志愿集中服务等活动XXX余人次，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强。

第四篇：区委办党支部党建工作计划

区委办党支部某某党建工作计划

某某年，区委办公室党支部党建工作的指导思想是：以学习实践科学发展观为统帅，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，深入思考和积极探索机关党组织和广大党员学习实践科学发展观的有效形式和具体方法。通过学习实践科学发展观的活动，不断提高机关党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的主动性和自觉性，自觉地把学习实践科学发展机构建和谐埇桥的战略目标有机地结合起来。围绕中心、服务大局，以改革创新的精神不断加强机关党组织的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设，充分发挥好党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。

一、抓好科学发展观的学习贯彻。深入开展学习实践科学发展观的活动，是党的十七大作出的战略部署，也是新的一年党的建设的一项十分重要的中心工作。办公室党支部将组织办公室全体党员认真学习、深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，努力把学习实践科学发展观的活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和区委、区政府提出的构建“和谐、平安埇桥”精神 1

结合起来；与解决影响和制约部门单位科学发展的突出问题结合起来；与解放思想、改革创新、努力加快建设和谐、生态、文明城市的步伐结合起来，使全体党员形成科学发展的共识，牢固树立科学发展观，更加自觉地用科学发展观武装头脑，推动工作、指导实践。积极探索广大党员贯彻落实科学发展观的有效形式和创新方法，进一步增加广大党员贯彻落实科学发展观，坚定高举中国特色社会主义伟大旗帜，走中国特色社会主义道路的理想信念。坚定不移地为完成区委提出的各项工作任务而努力工作。

二、深入开展好“干部培训年”活动。某某年是区委、区政府确定的“干部培训年”，支部深刻领会上级意图。按照实事求是、与时俱进、综合提高、务求实效的原则，以端正工作作风、提高学习能力、增强培训效果、完善培训机制为重点，制定教育培训计划，加大对党员干部的轮训力度，引导党员干部树立终身学习的理念。广泛开展“争做学习型人才、争创学习型机关”活动，着力解决党员干部“本领恐慌、能力不足”的问题，努力提高党员干部的政治水平和业务能力，积极推动机关效能建设。

三、落实组织制度，推进党建工作规范化建设。建立奖励激励机制，认真落实民主生活和“三会一课”制度。

统一阵地、园地建设，进一步规范“五薄一册”记录。不断提高党支部开展活动的质量，努力提高全体党员的政治素质。按照区委的安排部署，扎实开展好各类组织活动。

四、落实目标责任制，抓好廉政建设。支部将认真落实党建、党风廉政建设目标责任制，与各分工委分别签定党建目标责任书，明确党建工作任务指标。把团结、勤政、廉政、高效作为党支部建设达标的重要指标内容，切实发挥好机关党组织在促进党风廉政建设责任制贯彻落实中的积极作用。开展紧贴中心的党内活动，指挥好各分工委抓好党建工作落实。进一步落实党务公开，健全党内情况通报、反映、重大决策征求意见制度，充分尊重党员的主体地位，更好地保障党员的民主权利。持续抓好对党员的宗旨意识和党风党纪教育，围绕社会主义经济核心价值体系建设，开展机关廉政文化创建活动，深入推动机关廉政文化建设的不断进步。

五、开展丰富多彩的党员活动，打造“活力机关，和谐机关”。为丰富机关干部职工的文化生活，以机关和谐促社会和谐，以生动活泼、丰富多彩、富有实效的活动为载体，增强机关活力，培养团队精神，进一步激发机关广

大干部职工的积极性、创造性，努力打造学习型机关、效能型机关和和谐型机关。

六、抓好党员电教工作。按照区委和组织部的安排，定期播放和收看有关党员英模、先进典型事迹的电教片，开展学英模当先进活动。

七、积极参加上级党组织开展的各项活动。开展主题实践活动、党员奉献日活动等，搞好扶贫济困、送温暖、献爱心等公益事业活动。

八、切实做好发展新党员和党费收缴工作。严格按照发展新党员程序，切实把好党员入口关，加强对积极分子、预备党员的管理、考核，实行发展党员公示制度。严格按要求做好党费的收缴管理和使用工作。

第五篇：市委办党支部上半年工作总结和下半年工作计划

半年多来，支部工作按照李主任有关支部建设的要求，结合市委组织部和市直机关工委关于2010年党建工作的部署，在各党小组和全体党员的支持配合下，得到了持续健康发展。现重点总结如下：

一、抓学习，提升工作能力

李主任非常关心支持支部工作，经常对支部建设作出指示，提出意见，有力地促进了支部工作的开展。党支部以深入贯彻学习卢书记、曹秘书长讲话为契机，以“四加强，两提升”学习实践活动为抓手，印发了实施意见，制订了学习计划和创“五型”科局、评“五型”干部方案，年有计划、月有安排，推进了创先争优活动和“七个一”读书竞赛活动的开展。

半年多来，按照建设学习型机关的要求，倡导全员学习和终身学习理念，突出重点，丰富内涵，围绕加强学习能力建设，重点抓好三个层次的学习。一个是自学层次。为方便大家学习，支部与文化局联系，为机关全体同志办理了图书馆借书证。要求每位党员每天抽了一至两个小时进行自学，每月读一本书，看几篇好文章，支部定期检查学习笔记和心得体会。二是借助《支部通讯》这一载体学习，开设读书荐书、文体活动、学习园地及新政策、新知识、好文章介绍等栏目，供大家学习、交流、提高。三是集中学习层次。坚持领导带头学。每月有一名副主任领学，一月一主题。坚持了每周一例会学习制度。6月份，蒋主任主持收看了钟国兴《学习型党组织专题报告会讲话》，为便于大家深入学习将讲话稿印发给每个科室；学习了卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话和省委常委省委秘书长曹维新在省委办公厅全体干部职工大会上的讲话；7月份，姚主任解读了荥阳发展思路，领学了转型发展和“七个怎么看”。

活动开展以来，共组织集中学习9次，每名同志写心得体会2篇，读书笔记5000字以上，以学习阶段专栏为主要内容，办“四加强，两提升”版报2期；编印《支部通讯》3期，在新浪网开通了“红色动力”博客，丰富了学习氛围。办公室的学习活动，市委组织部专期进行了编发。

二、抓队伍，增强整体合力

一是抓党支部建设。李主任非常重视支部建设。上半年，干部调整中五名支部委员，三名得到提拔或重用；在支部人员变动后，为加强党建工作，改选了党支部，增设了一名专职副书记，增补了两名支部委员；及时召开支委会，对委员进行了分工；划分了六个党小组，明确了党小组长，从而使党建工作从组织上得到了保证。同时，办公室为党支部调整了房间，配备了电脑、打印机、电话等办公设施。

二是抓好了党员评先工作。年初，支部和行政科配合，对上工作、学习情况开展了评先活动，并进行了相应表彰。七一前，张蕊同志被市委评为优秀党员，李丹同志被市直机关工委评为优秀党员，王丽霞同志被市委组织部评为读书积极分子。

三是扎实做好党费收缴等日常工作。支部按照每个党员的工资收入及应收缴的比例进行认真核算，每个季度及时打印出党费收缴明细表，由各党小组组长按照一定时限收缴，实现了党费及时收、按时缴。同时，积极参与市直机关工委组织的学习活动、重温入党誓词活动等。

三、抓活动，构建和谐机关

一是积极组织干部开展丰富多彩的文娱活动。6月份参加了海龙杯蓝球邀请赛，先后与安监煤炭队、海龙队、瑞龙队、澳瑞特队对阵；举办了“四加强，两提升”演讲比赛，袁红、张淑萍、王蕾分获前三名。开展了“七个怎么看”读书竞赛，由党校出题、评卷进行了集中考试，从考试成绩来看，大家学习都很认真、很深入。同时做好了西南旱灾捐款和慈善募捐工作。

二是为活跃机关文化生活，营造浓厚的机关文化氛围，在李主任的倡导下，在郑州县（市）区率先创办了《支部通讯》和“红色动力”博客。

三是按照要求做好了市委办分包的孤儿帮扶工作。

四是办公室对党员干部进行了免费体检。包括磁共振、彩超等项目非常全。办公室党员干部在阴主任带领下，做好了王村竹园村两户移民搬迁安置工作。

半年来，尽管我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距：一是学习制度有待进一步修订和完善。二是宣传报道工作，不够主动。三是党员先锋模范作用有待进一步发挥。四是活动不够丰富。

下半年工作打算

一是坚持抓好集中学习和自学。分阶段制订出针对性强、科学规范的学习计划和学习内容，做到长计

划、短安排。组织全体党员干部开展好每周一例会学习。每月检查学习笔记、心得体会，督促大家每月读一本书。

二是开展好“四加强，两提升”学习实践活动。扎实做好第二、第三阶段工作，评选“五型”科局、“五型”干部，并以此为抓手，扎实推进“创先争优”活动和领导干部“七个一”读书竞赛活动。督促做好荐书荐文工作，副主任每年15篇，副科级干部每年10篇，其他同志每年5篇,纳入考核内容。在标准分值基础上，超额完成每篇加0.5分,少一篇扣0.5分。

三是定期组织开展支部活动。至少每季度开展一次支部党员集体活动，以活动为载体，促进机关和谐建设。最近准备同组织部、政府办举办篮球赛。拟在全市各单位开展“四加强，两提升”征文活动。结合查摆阶段，开展办公室工作失误有奖征文活动。

四是加强党支部工作制度建设，进一步完善和健全各项规章制度，坚持以规范有序的支部工作制度，推动办公室工作的高效运转。

五是办好《支部通讯》（保证一周一期）；办好学习版报，加大宣传报道力度。

六是办好“红色动力”博客网站，增加工作交流、我有话说、感言录等栏目。

七是继续做好孤儿帮扶等工作。