基层党组织书记岗位竞赛复习题

第一篇：基层党组织书记岗位竞赛复习题

一、单项选择题

1、（）含见习期内干部中发展党员，不作统一比例规定，但必须坚持标准，严格掌握。

A、干部B、士官C、义务兵

2、从义务兵中发展党员每年控制在（）总数的10％以内。

A、干部B、士官C、义务兵

3、从士官中发展党员每年控制在（）士官总数的30%以内。

A、全部B、非党员C、全体

4、党员的预备期，从（）大会通过他为预备党员之日算起。

A、支部B、党委C、党总支

5、党员的（），从预备期满转为正式党员之日算起。

A、年龄B、党龄C、工龄

6、中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的（）和后备军。

A、助手B、帮手C、先锋

7、党的基层委员会每届任期（）年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。

A、一B、二C、三

8、支部书记候选人应为本单位（）主官，未设政治主官的，为本单位军事主官。

A、政治B、军事C、后勤

9、支部委员会的议题由（）和副书记研究确定，支部党员大会的议题由支部委员会研究确定。

A、委员B、书记C、副书记

10、党日主要用于召开（）的会议，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作。

A、团B、党C、群众

11、党支部有（）项组织生活制度。

A、七B、九C、十

12、团的制度共有（）项。

A、5B、6C、813、预备党员（）被评为优秀党员。

A、可以B、允许C、不可以

14、中国共产党党员的党籍（）。

A、从支部大会接收为预备党员之日算起

B、从预备期满转为正式党员之日算起

C、从上级党委批准为预备党员之日算起

15、预备党员的（）同正式党员一样。

A、权利B、义务C、权利和义务

16、个人三等功的奖励费为（）

A、20元B、100元C、1000元

17、个人二等功的奖励费为（）

A、20元B、100元C、1000元

18、基层大队党委有（）项学习工作生活制度。

A、七B、十C、十一

19、对获得（）以上奖励的个人，应当及时向其家庭所在地人民政府或者入伍前所在工作单位寄发受奖通知书，并向其家庭寄发喜报。

A、嘉奖B、三等功C、二等功

20、大队党的基层委员会一般由五至七人组成，每届任期（）年。

A、1B、2C、321、正式党员不足（）人的，不建立支部委员会，只设书记、副书记。

A、5B、7C、922、凡有团员（）人以上的独立单位，都应设立共青团支部。

A、2B、3C、423、支部党员大会，每（）不少于一次。

A、月B、季度C、半年D、年

24、支部委员会，（）召开。

A、每月B、每季度C、根据需要

25、预备党员的预备期为（）。

A、半年B、一年C、两年

26、预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从（）之日算起。

A、从预备期满转为正式党员B、支部大会通过他为预备党员C、递交入党申请书

27、没有编配政治干部的单位，由（）负责组织实施本单位的思想政治教育。

A、主官B、领导干部C、外聘教师D、班长

28、思想政治教育包括（）项基本内容。

A、四B、五C、六D、七

29、中队军政训练比例为8:2，年度思想政治教育时间不少于（）天。

A、40B、41C、42D、4330、因执行日常灭火救援、消防安全保卫任务等原因未落实教育时间的，应当于任务完成后的（）进行补课。

A、三天内B、一周内C、两周内D、一个月内

31、新兵入伍的思想政治教育，由（）政治机关根据上级指示要求部署安排，新兵训练机构组织实施，着重打牢由普通青年向合格军人转变的思想基础。

A、总队级单位B、支队级单位C、组织入伍训练单位D、基层单位

32、机关干部的理论学习，一般应与（）的学习内容相统一。

A、党委中心组B、机关党委C、各部门党委D、基层单位

33、党委中心组集中学习每（）不少于1次，专门教育时间根据上级安排和实际需要确定。

A、半个月B、一个月C、两个月D、三个月

34、“四个教育”包括爱国奉献、（）、尊干爱兵、艰苦奋斗教育。

A、战斗精神教育B、革命人生观教育C、社会主义荣辱观教育D、法纪法规教育

35、胡锦涛总书记“三句话”总要求提出的日期（）

A、2008年8月18日B、2008年8月8日C、2009年8月18日D、2009年8月8日

36、当代革命军人核心价值观主要内容是忠诚于党，热爱人民，()，献身使命，崇尚荣誉

A、报效祖国B、报效国家C、效忠祖国D、效忠国家

37、中国人民解放军的政治工作是中国人民解放军的（）

A、生命线B、思想基础C、行为规范

38、中国特色社会主义理论体系，是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及（）等重大战略思想在内的科学理论体系。

A 核心价值体系B 改革开放C 经济建设D 科学发展观

39、十七届五中全会强调，（）是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。

A.科学发展观B.社会稳定C.党的领导D.国家统一

40、我们党的最大政治优势是（），党执政后的最大危险是脱离群众。

A.理论联系实际B.密切联系群众C.实事求是D.一切从实际出发

二、多项选择题

1、《公安消防部队党的基层组织工作规定（试行）》制定的依据是（）。

A、《中国共产党章程》、B、《中国人民解放军政治工作条例》、C、《中国共产党军队支部工作条例》

2、中国共产党的性质是（）。

A、中国工人阶级的先锋队；B、中国人民和中华民族的先锋队；C、中国特色社会主义事业的领导核心；D、代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益

3、中国人民解放军的政治工作是中国共产党在军队中的（）

A、思想工作B、组织工作C、根本保证D、基本路线

4、党的基层组织有()。

A、党的委员会B、基层委员会C、总支部委员会 D、支部委员会

5、党委议事和决策必须贯彻（）的原则

A、集体领导B、民主集中C、个别酝酿D、会议决定E、民主决策

6、总队党委提出的四型机关建设是什么（）

A、团结型 B、创新型 C、廉洁型 D、学习型E、高效型

7、发展党员工作的“十六字方针”是（）

A、坚持标准B、保证质量C、改善结构D、慎重发展 E、全面吸收

8、党的各级委员会必须做到（）。

A、坚持集体领导；B、对本单位实行全面领导；C、分级领导管理；D、坚持民主集中制

9、民主集中制具有四个功能（）。

A、政治功能 B、组织功能C、领导功能 D、纪律功能E、平等功能

10、党委必须实行科学决策、民主决策、依法决策，应遵循哪些原则要求（）

A、明确议事依据B、集体讨论决定重大问题C、会议符合法定人数D、平等议事E、少数服从多数F、回避G、保密H、通报

11、党内选举有几种形式？（）

A、直接选举B、间接选举 C、等额选举D、差额选举

12、党支部的组织生活制度主要有哪些（）

A、党日制度B、会议制度C、党课制度D、报告工作制度E、民主生活会制度F、党员汇报制度G、评议党员制度 H、党员发展制度

13、下面哪些是基层党委学习工作生活制度（）

A、学习制度B、会议制度C、重大决策征求意见制度D、形式分析制度E、民主生活会制度F、请示报告制度G、评议党员制度 H、述职述廉制度

14、发展党员工作的基本原则有（）

A、服从和服务于党的基本路线的原则。B、必须经过党支部的原则。C、入党自愿的原则。D、广泛吸收的原则

15、要求入党的人为什么要写入党申请书？（）

A、是为了向党组织表明自己的入党志愿B、使党组织了解自己的信念和要求C、便于党组织对自己进行考察、教育和培养D、作为党籍的依据

16、党支部应当对（）的党员进行教育，要求他限期改正，经教育仍无转变的，应当劝其退党。

A、革命意志衰退B、不履行党员义务C、不符合党员条件D、连续6个月不缴纳党费

17、同申请入党者谈话的主要内容是（）

A、了解其入党动机和思想、工作情况 B、有针对性地讲解党的理论、知识 C、针对其突出的思想问题做工作 D、肯定其思想、工作和作风上的优点，指出缺点

18、党的支部委员会对申请入党的人，要（）再提交支部大会讨论。

A、重点注意征求党外有关群众B、注意征求党内外有关群众C、进行严格的审查D、认为合格后

19、预备党员（）都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。

A、参加组织活动B、转为正式党员C、延长预备期D、取消预备党员资格

20、正式党员有（）。

A、表决权B、被选举权C、监督权 D、选举权

21、预备党员转正，需经（）。

A、本人提出申请 B、所在单位领导同意 C、支委会研究 D、上党委审批

22、党支部委员会除设书记、副书记外，通常设（）。

A、组织委员B、宣传委员C、青年委员D、纪律检查委员E、保卫委员和群众工作委员，23、为适应新形势下公安消防部队革命化现代化正规化建设要求，规范和加强思想政治教育，根据（），制定了《公安消防部队思想政治教育大纲》。

A、《党章》B、《中国人民解放军政治工作条例》C、《中国人民解放军纪律条令》D、《中国人民解放军思想政治教育大纲》

24、思想政治教育，必须以学习马克思主义特别是马克思主义中国化最新成果为根本，以（）为重点，把建设社会主义核心价值体系、培育当代革命军人核心价值观和践行胡锦涛总书记“三句话”总要求融入全过程。

A、历史使命教育B、理想信念教育C、战斗精神教育D、社会主义荣辱观教育E、社会主义法治理念教育

25、团级以上领导干部的思想政治教育，党委中心组学习和专门教育由本级党委根据上级部署安排和本单位实际组织实施，理论轮训由各级政治机关按照职责规定组织实施，着重提高（），增强领导消防工作和部队建设科学发展、带领部队完成任务的能力。

A、理论素养B、思维层次C、政策水平D、思想道德水平

26、（）更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。

A、精神懈怠的危险B、能力不足的危险C、脱离群众的危险D、消极腐败的危险

27、大队、中队应当按照上级的部署安排，结合本单位实际，因地制宜、灵活机动统筹安排思想政治教育和其他工作，确保教育的（）。

A、时间B、人员C、内容D、质量E、制度落实

28、思想政治教育的基本内容包括（）

A、党的基本理论和路线、方针、政策B、人民军队性质宗旨和优良传统C、公安消防部队职能使命和消防官兵职责D、法制纪律和道德规范E、形势政策和遂行任务要求

29、中队军政训练比例为8:2，年度思想政治教育时间不少于42天（每周2个半天，节假日除外），每周（）

下午为思想政治教育时间。

A、一B、二C、三D、四E、五

30、思想政治教育通常采取（）等形式进行；根据具体情况，也可以采取其他形式。

A、理论学习B、重大主题教育C、时事政治教育D、经常性思想教育

三、判断题

1、党支部委员会的设立，由支队政治机关根据工作需要确定。（）

2、被批准重新入党，有预备期的，其党龄应从预备期之日算起。（）

3、总队、支队党委书记、副书记对本单位党委建设负总责，要集中精力抓好本级和下级部队党委建设。（）

4、党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。（）

5、申请入党的人，要至少有一名正式党员作介绍人。（）

6、发展党员，必须经过党的支部，坚持广泛吸收的原则。（）

7、预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。（）

8、党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。（）

9、党的支部委员会每届任期二年。如需提前或延期换届选举，应报上级党组织批准。（）

10、每周用半天时间进行党的活动，必要时可相对集中使用，但每月不得少于两次。（）

11、因执行重大火灾扑救、重大灾害事故应急救援、重大活动消防安全保卫等任务时间较长的，经支队级单位政

治机关批准，可不再专门安排时间补课，但应结合其他教育活动保证官兵掌握基本教育内容。（）

12、支队级以上单位部署安排思想政治教育，应当给所属部队留出自行安排教育的时间，支队级单位原则上不少

于年度思想政治教育时间的50%，大队每月不少于半天，中队每月不少于1天。（）

13、党委议教，公安部消防局党委每年、总队级单位党委每半年、支队级单位党委每季度、大队级单位党委每月一次，开展重要教育时应当及时议教。（）

14、中国人民解放军政治工作的根本作风和方法是实事求是和群众路线。（）

15、中国人民解放军的政治工作是中国人民解放军的生命线。（）

16、竭诚奉献是消防官兵实现人生价值的唯一途径。（）

17、经常性思想工作是针对干部战士各种现实思想问题，随时进行的教育疏导工作。（）

18、政治教育课一个完整的教学过程由备课、讲课、小结三个基本环节组成。（）

19、新兵入伍、地方大学生入警集训阶段军事业务训练与思想政治教育时间比例为3∶7。（）

20、预备党员只有有表决权和选举权，没有被选举权。（）

单选题：

1、a；

2、c；

3、b；

4、a；

5、b；

6、a；

7、c；

8、a；

9、b；

10、b；

11、a；

12、c；

13、c；

14、a；

15、b；

16、b；

17、c；

18、a；

19、b；20、c；

21、b；

22、b；

23、b；

24、c；

25、b；

26、a；

27、a；

28、b；

29、c；30、b；

31、c；

32、a；

33、c；

34、b；

35、c；

36、b；

37、a；

38、d；

39、c；40、b。

多选题：

1、ABC；

2、ABCD；

3、AB；

4、BCD；

5、ABCD；

6、ABCD；

7、ABCD；

8、AD；

9、ABCD；

10、ABCDEFG；

11、ABCD；

12、ABCDEFG；

13、ABCDEFH；

14、ABC；

15、ABC；

16、ABC；

17、ABCD；

18、BCD；

19、BCD；20、ABD；

21、ACD；

22、ABCDE；

23、BD；

24、ABCDE；

25、ABCD；

26、ABCD；

27、ABCE；

28、ABCDE；

29、BE；30、ABD。

判断题：

1、错；

2、错；

3、对；

4、对；

5、错；

6、错；

7、对；

8、对；

9、对；

10、对；

11、对；

12、对；

13、对；

14、对；

15、对；

16、错；

17、对；

18、错；

19、错；20、错。

第二篇：基层党组织书记述职

基层党建工作述职报告

按照县直机关工委要求，现将2017年以来履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职工作基本情况

1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合具体工作实际，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大教师的监督。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员积极参与。围绕学校中心工作积极开展党建，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用。

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕学校各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部委员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作。

二、存在的问题及原因分析(一)存在的问题

1、个人遵守党的政治纪律存在差距和不足。我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象。我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

2、贯彻落实中央八项规定存在差距和不足。作为基层单位要完成方方面面的工作，工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，会议只是传达一下上级的会议精神，有些工作有布置、无检查的情况。深入基层调研，倾听群众呼声有点偏少，没有相应的自我约束的工作制度。

3、工作习惯于按部就班、面对新情况、新问题，不能与时俱进开展。

4、工作中深入一线不够，倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛。时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系;经常深入学生，就是联系了群众。跟一线教师联系少，特别是跟专任教师、年轻教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。如我深入课堂听课不足、参与教师教研活动偏少，不能及时把握一线教师教学真实情况，没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。

5、懒惰心理作祟，工作细致不够。在管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，有时出现了懒惰心理。

(二)存在问题的原因分析

就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

1、政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。

2、服务意识淡薄。由于认识不够，导致工作中群众观念淡薄，心里装着师生利益少了，主观意志多了，服务群众也就少了。

3、批评与自我批评意识不强。工作中，很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评。

三、下一步工作打算和主要措施

1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，加强“十九大”精神学习，努力学习业务知识，提高业务能力。

2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以科学发展观为指导，紧紧结合支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制。

第三篇：基层党组织书记管理办法

基层党组织书记管理办法

第一条为不断适应改革发展和经营生产的需要，提高基层党组织书记工作质量和工作效率，促进复合型政工干部队伍建设，根据有关规定，特制定本办法。

第二条本办法所指基层党组织书记绩效考核，主要指所属各单位（项目）党工委、总支、支部专（兼）职书记或副书记在经营生产、项目管理、班子建设、党建思想政治工作、企业文化、廉政建设、综合治理等工作方面的定期考核。

第三条党委成立基层党组织书记绩效考核管理领导小组（简称领导小组），负责基层党组织书记绩效考核管理的全面工作，党委书记任领导小组组长，总经理，党委副书记、纪委书记任副组长，成员由片区党工委书记，干部部部长、党工部部长组成；为做好日常考核管理工作，成立基层党组织书记日常绩效考核小组（简称日常考核小组），负责基层党组织书记的日常绩效考核工作，组长由党委副书记、纪委书记担任，成员由党工部（文化部、综治办）、纪委监察部、安质部、干部部、工程部、合同成本部、工会办公室、团委负责人组成。日常考核小组办公室设在党工部，负责具体事务。

第四条考核坚持实事求是、公平、公正、公开的原则，对基层党组织书记负责，对党委负责。

第五条考核以日常考核为主，采取查书记月报、看信息反馈、收各类报表、听反应、现场重点抽查、对照计划指标等方式进行考核打分，考核以政治工作考核为主，以百分计，每季度考核一次，年终对四个季度成绩汇总，按平均分排名。针对考核内容，依据评分标准，量化考核指标（基层党组织书记季度绩效考核表一、二附后）。考核根据基层党组织书记实际任职情况进行，如发生工作调动，考核以在职时间为准（低于3个月的不进行考核）。项目党工委书记、专职副书记考核按照党工委本部考核成绩的20%+所分管项目考核成绩平均值的80%计算；工程党组织书记考核以所在项目考核为主。对新上项目、收尾项目和后勤单位党组织书记的考核视具体情况进行。

第六条专兼职书记考核结果统一排名，每季度公布考核结果，对重点工作落实不力的党组织书记，党委将下发整改通知书限期整改。

第七条每年年终总体考核评价一次，兑现奖惩。党委根据考核结果，对考核成绩优秀的给予一次性奖励，奖励办法结合项目管理团队考核结果应用实际情况进行奖励，即：基层党组织书记奖励金额=基层党组织书记考核得分/100×项目正职奖励标准；对于基层党组织书记绩效

考核成绩优秀，但其所在项目管理团队考核未进入前20%的，由党委召开专题会议研究决定奖励办法；对考核成绩排名后5名的基层党组织书记，党委将视具体情况，给予通报批评、调离书记岗位或免职处理

第四篇：基层党组织书记学习心得

云岩区2015年基层党组织书记学习心得

2015年7月27日云岩区举办了云岩区2015年基层党组织书记轮训班，我有幸参加了此次培训。这次培训班内容安排丰富,党建理论，服务型党组织和学习型党组织建设，党建业务知识等。总体感觉这次培训感受很大，开阔了视野，学到了很多的具体工作中需要的党建知识，也提高了自己的个人觉悟。通过这次培训，我更加明白了作为一名基层党组织书记，所做的工作是我们党的事业能否成功的关键。作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到基层的建设和管理当中，努力做好广大人民群众的服务工作。结合本人工作实际，联系这次培训的收获，我对如何做好基层党总支书记工作有以下心得体会。

文建明同志是四川省南充市营山县城南镇党委书记，1981 年参加工作，先后在8 个乡镇工作，担任乡镇长、党委书记16 年。2005 年被确诊为肝癌，先后做了19 次手术，但他仍一如既往地忘我工作，奋斗在基层工作第一线。文建明同志参加工作以来，始终以党和人民的事业为重，扎根农村、干事创业，心系群众、无私奉献，用实际行动践行科学发展观，以一个共产党员特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的崇高品质和实际行动赢得了广大党员群众的衷心拥护。文建民工作法，提供了每一个党员学习的方向，更好的推进基层服务型党组织建设，不断提高服务能力和水平。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。做好基层党总支书记工作要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。首先是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党总支书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。其次是思想上。党总支书记是总支建设的领头雁，要搞好总支的标准化建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，通过学习，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的总支书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党总支书记的工作，这是一条必不可少的途径。与引同时，必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党总支书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发广大干部的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产发展这个中心，并主动切入安全生产和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解农户的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护人民群众的合法权益。

做好基层党总支书记工作同时需要推行党务公开工作机制，增强农村基层党组织工作的透明度，党内决策事务透明化是当前党员群众最为关心的问题，也是保障党员的民主权利的主要内容。作为农村基层党组织要向政务公开、村务公开那样，增强党务工作的透明度，提高党务工作的民主化管理水平。一方面要抓乡镇党务公开。主要包括党务公开监督小组成员、班子成员分工、发展党员、党员承诺、干部调动任免、为民办实事、开展扶贫等定期公开和随时公开内容。另一方面是村级党务公开。包括上目标完成情况、为民办好事办实事情况、奖惩情况、涉及群众的重要决议、党员民主评议等内容。党务公开的内容、形式和范围必须经过审核，特别重大、敏感的事项要由党组织领导班子集体讨论决定，必要时报上一级党组织审核把关。党务公开后，对党员群众提出的监督意见和建议，党组织必须认真研究和整改，重大问题整改后要再次公开。

第五篇：浅谈如何当好基层项目党组织书记

浅谈如何当好基层项目党组织书记 中铁十一局集团二公司成贵项目部

邵春光

【摘要】在施工企业里，项目书记与项目经理同为工程项目部的主要负责人，肩负着建班子、带队伍、闯市场、谋发展的重要任务。然而，作为项目书记如何融会贯通开展好施工项目党务工作，抓好党务工作呢？此文进行了深入探讨。

【关键词】 党务工作；协调配合；项目书记；

在施工企业，项目书记与项目经理同为工程项目部的主要负责人，肩负着建班子、带队伍、闯市场、谋发展的重要任务。在行政上，是经理与副经理的关系；在党内，是书记与副书记的关系。那么，如何才能当好基层项目党组织书记，处理好与行政负责人的关系，在推动企业转型升级中展示最大作为呢？我认为，主要应把握以下几个方面。

首先要有过硬的业务能力。随着公司对项目管理的日益强化，目标、要求、标准的定位越来越高，要当好项目书记的确不容易，不是随便哪个人就可以胜任的。能融会贯通开展党务工作，抓好党务工作，是项目书记的题中应有之义。书记对党务工作的基本内容、操作流程，要熟知得犹如探囊取物，能够现炒现卖，不能自己搞个一知半解，以其昏昏使人昭昭，开展党务工作，书记要站起来能讲，坐下来能写，拿起来能办，在项目部形成书记就是党务工作的行家里手，书记说的话办的事，代表权威性，不出洋相，不闹笑话，这是取信立身之本。公司党委部署的工

往别人身上推，这样做的结果，不但不能在群众中树立威信，反而会损害自己在群众中的形象。争功诿过的做法，只能说明个人的思想素质不高，也不能把工作做好。

再次是要善待员工。在目前项目提倡实施人性化管理的情况下，就项目能够有条件做的一些工作，大多数还是关心员工的事情，而这些工作多数都是书记牵头开展的。所以，作为项目书记，一定要善待自己的员工。在项目部，项目书记和职工打交道的时候比项目经理更多，职工有什么困难、有什么问题首先会找书记说，希望书记为其解决。特别是在一些关系职工切身利益的问题上，如岗位、工资、奖金、补助等，有时项目班子在研究确定的时候，考虑不够细致，导致职工有意见，当听到职工意见后，作为书记要主动做工作，广泛征求意见，在确定职工意见有道理时，要及时向班子成员建议给予纠正，尤其是当职工思想上存在问题时，项目书记要耐心细致地做好疏通工作，以情感人、以理服人，帮助职工真正解决思想疙瘩。

最后是要有良好的人格魅力。公司给项目管理规定有标准很多，概括起来无非两点，一是干好项目，二是带好队伍。干好项目，需要好的队伍，作为项目书记，要在带好队伍上多担待，做好耐心细致的思想政治工作，关心职工疾苦，保持队伍稳定，激发队伍斗志，促进项目出成果、出经验、出人才目标的实现。在项目部，项目经理忙里忙外的事务多，书记在项目的时间多，职工都比较关注书记的一举一动，如果书记也乱跑，项目部、工地上就见不了几个人，书记要担起主心骨的角色，注意自己的形象和影响，严格遵守规章制度。书记作为项目领导，有一