先进支部材料

第一篇：先进支部材料

第一党支部现有职工21人，其中党员12名，预备党员1人，入党积极分子4人。该支部在公司党委的领导下，组织和带领支部全体党员，始终坚持以党建发展助推生产任务为基本原则，立足公司经济发展要求，确保队伍稳定，以科学发展观为指导全面打造“保质保量保运营”党建文化，自上而下严格要求，扎扎实实的做好每一项工作。

一、建设高效务实、团结奋进的党员干部队伍

该支部深入贯彻落实科学发展观，充分发挥政治核心作用，保证党的路线方针政策在企业贯彻执行。结合自身实际以党员干部建设为突破口，努力建设一支团结有力、务实高效的党员干部队伍。在生产工作中以身示范，身先士卒，注重创新、力求实效，为确保部门的整体运行，不断加强党建工作的活力和效果发挥了至关重要的作用。

二、打造优秀而爱岗敬业的党员队伍

该支部狠抓党员队伍建设，要求党员干部带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。支部的每一位同志都能按照要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，支部的每一位同志都能勇挑重任，迎难而上，高质量、高标准、高效率的完成本职任务。逐渐形成了一直有较强的大局意识、责任意识和忧患意识，能发挥先锋模范和骨干中坚作用推动企业发展的职工队伍。

三、夯实思想政治工作这个核心

思想政治工作是党的核心工作，该支部不断加强党风建设，注重学习型党组织的建设，努力培养生产技能过硬，身体力行，作风正派，品德高尚，信念坚定的党员队伍，不断提高思想政治工作的效果。通过支部生活，传达上级党组织文件精神，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识。同时该支部注重对入党积极分子的培养，积极了解他们的思想动态，组织他们参加支部学习。3年来，该支部共计发展正式党员4名，预备党员1名。

四、注重基层战斗堡垒作用的发挥。

该支部注重发挥基层战斗堡垒作用，工作开展扎实有效。积极带领党员和职工，加强企业生产管理，工作成绩突出。针对工程项目多，工期紧，任务重的实际，重点抓好施工前的各项准备工作，狠抓车间的生产加工和材料准备。完善了外出施工监督机制，健全了各项管理制度，同时加强了岗位责任制的落实，明确了岗位分工，形成了“保质保量保运行”的党建文化。

第二篇：先进支部材料

一、充分发挥党员的先锋模范作用党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如李玉胜同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范;比如车间下料班班长尹贺林同志，积极热情，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动公司的管理水平上了一个新的台阶。

二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。

2008年，钢结构公司在公司党支部和公司领导班子的带领下，以生产经营目标为中心，以中太理念和服务宗旨为根本，从强化自身管理入手，积极谋划市场妥善应对、勇于闯市场，打硬仗。在胡锦涛总书记视察集团重要讲话精神的指引下，遵照集团李文健主席、张明礼总经理在年初工作动员会上的总体要求，克服了原材市场价格不稳，奥运停工及金融危机对国内经济的冲击等不利因素，圆满完成了年初制定的各项主要经济指标，全年累计完成产值2072.2万元，实现利润总额89.67万元。

在一年的工作中，针对工程项目多，工期紧，任务重的实际情况，我们重点抓好施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了车间的生产加工和材料准备工作。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。在奥运期间面对工期、运输等诸多问题，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。各部门之间的协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。并且对材料实行科学管理，保证了车间生产的正常进行和工期的按时完成。在项目的管理中，公司科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。

三、加强服务意识，强化服务职能。

我们作为一个基层支部，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将公司创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。

四、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。

公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥公司每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和公司的凝聚力都得到明显的提高。同时，公司支部非常关心后备党员培养，公司共发展入党积极分子二名，并指定专

人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心工作学习，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高，并已正式递交了入党申请书。

五、组织生活会规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。

综上所述，我们在工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们的差距还很大。我们决心通过这次学习实践活动，认真找出我们存在的差距和问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体员工的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。

一、以院首届党代会及校庆30周年为契机，树立后勤服务新形象。去年下半年党支部根据学院两件大事及机关总支的转变作风，树立服务新形象的安排，先后积极组织学习有关文件，领会精神。主要抓了：党的十六届三中全会的学习和“三个代表”的学习及思想道德、爱岗敬业的学习等。结合学院五年规划的发展目标，党课教育等，提高党员的思想素质和积极性。2002年10月份党支部与工会联合举行了实践“三个代表”，树立后勤服务新形象的演讲会，收到了良好的效果。在召开院首届党代会期间，为转变后勤服务作风，党支部提出了七条保障措施，使全体人员认清形势，摆正位置，鼓足勇气，开拓创新，团结奋进，以实际行动实现党代会制定的各项目标。

二、规范管理，抓好党员、干部队伍建设。去年下半年因后勤社会化改革，总务处的人员和职能发生了变化，再加上抽调部分骨干去新校区，出现人员减、服务范围不减的局面。党支部积极配合行政领导工作，号召党员发挥好模范带头作用，与群众结成一帮一的对子，用好现有人员，充分调动每个同志的主观能动性，为全院提供良好的后勤服务保障工作。

三、深入开展反腐倡廉，不断提高自身防御能力。后勤涉及面广，接触人财物多，思想稍有疏忽，就会在某些方面发生偏差。我们针对上述问题，积极组织党员、干部职工认真学习反腐倡廉的有关文件和英雄模范人物，以他们为榜样，联系工

作实际，做到警钟长鸣，使工作少走弯路，自觉提高反腐倡廉的防御能力。同时党支部为加强廉政建设提出了三条措施：一是支委思想一致，行动一致，带头搞好廉政建设。二是发挥党员的模范作用，政务公开，自觉接受群众的监督。三是要求全体人员在严格执行各项规定的前提下，积极完成各项工作。同时强化制度管理，公开招投标，接受群众监督等，使后勤服务步入健康发展轨道。

四、利用各种形式，积极开展有意义的活动。在新的形势下，开展有意义的活动，是启迪和教育全体党员的一项行之有效的形式。我们根据后勤人员的特点，结合当时的实际工作，利用多种活动使干部职工受到启迪和教育。一年来我们除积极参加学院、机关总支的各项活动外，为配合各项工作，先后组织了实践“三个代表”树立后勤新形象的演讲会、参观游览了革命圣地、英雄模范事迹、历史人物和体操健身及登山等活动，都增强了团队精神和党支部的凝聚力，有力地推动了各项服务工作。

一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

通过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，支部每个成员，都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益。在党组子建设上，我们党组成员坚持“三不做”原则，即：不利于大局的事要旗帜鲜明地反对；不利于安全生产和经济发展的事不做：不利于全队团结的话不说。党支部坚持以“公开、公平、公正”为标准，规范约束自身的行为，弘扬正气，抵制不正之风，使党组的整体功能得到了充分发挥。

二、开展“双文明建设”活动，严格目标责任书的落实情况。

自从井下作业工程一部开展“双文明建设”活动，推进落实党员责任目标管理工作以来。党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为评优评先的一个重要依据。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。解放思想，大胆创新，积极使用新技术新工艺；以科技创新为导向，提高攻关意识，提出“现场的问题就是攻关的课题”的思想，提高修井效率，是节约成本最有效的途径。

三、注重基础管理，争取最佳效益。

一是在生产组织中实行严密管理，把每口井的整个修井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准、严要求，抓好生产过程控制，在确保修井质量的同时，提高修井速度。三是搞好修井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好标准化管理，强化HSE管理，每周组织一次安全基础工作自查自改活动，检查结果与班组、岗位的效绩挂钩。五是强化经营管理。强化干部跟班制度。每一个班组都必须有一名干部跟班指挥生产，狠抓现场管理，从安全生产、劳动纪律、生产时效等方面，强化监督，落实岗位责任制的执行情况，杜绝了各种事故隐患的发生。

四、坚持以人本为的管理，注重职工培训，加强形势教育。

在理论培训方面，首先通过采取长期培训的方法，利用班前、班后会，针对当天或近期生产中所遇到的一些技术和安全问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法，利用等措施或生产间歇时间，对全队员工进行系统的集中培训和形势任务教育。支部在形势教育中探索出“三个结合”。一是“虚实结合”。“虚”就是以宣讲为主。充分利用各种会议和场合，向职工讲清公司和部里的形势，做到形势讲透、任务讲够，增强职工的危机感和紧迫感。同时，也向职工讲清我们所具备的有利条件和优势，增强职工战胜困难的信心和决心，激发大家的工作热情。“实”就是亲近职工、为职工办实事，办真事。对职工中存在的难点、热点问题，包括一人一事的个性问题及时了解、及时反馈、妥善解决。二是“远近结合”。把队一年来的工作业绩进行纵向对比。还要和其他大修队进行横向对比。通过比较，使职工为能在自己大修队工作而感到自豪，从而增强了向心力和凝聚力。三是“动静结合”。“动”是利用各种宣传工具和形式，如：演讲赛、黑板报、网络等，对职工进行形势任务教育。“静”是通过深入班组，与职工谈心，使形势任务教育有针对性开展。通过不断的教育，职工队伍中出现了“三多三少”的现象，即：关心企业发展的多了，违章违纪的少了；关心生产成本、节能降耗的多了，大手大脚浪费的少了；好学上进的多了，混日子的少了。通过认真回顾和自检一年来的工作，我们觉得已具备先进党支部的条件，特自荐申报2007先进党支部。

第三篇：支部先进事迹材料

～年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，坚持 “ 科技加管理，素质加作风 ” 的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下：

一、以 “ 三个代表 ” 为指导，全面加强党的建设党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。二00四年来，我们着重抓了以下几项工作：

（一）、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。为进一步提高班子成员的思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、“ 三个代表 ” 重要思想、十六大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时～完成。

（二）、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理～。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，在全系统深入开展 “ 艰苦奋斗、廉洁从政 ” 主题教育，围绕 “ 一线三点 ” 对党员干部进行教育，一线即以 “ 三个代表 ” 重要思想为主线，三点即进行 “ 两个务必 ” 教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时，我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。X月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试，参试率达XX%；二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时，我们还加强制度建设，进一步细化量化《党风廉政建设责任制》，并层层签订《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度，以制度保建设，用建设促制度的健全和完善。此外，我们还将一些活动制度化，例如每年X月份、XX月份召开民主生活会，每年年初班子成员进行廉政承诺，年末进行述廉（廉政述职）；三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开，并公布热线和举报电话，以接受社会群众的监督，采取 “ 一月一小查、一季一大查，特殊时期搞联查 ” 的方法，对各基层单位进行明查暗访。以上一系列工作的开展，增强了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。一年来，单位内没有违纪案件发生，职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象，受到了社会各界的好评。二00四年，我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。

二、加强经营管理，提高企业经济效益。提高经济效益是企业生存和发展的根本，而效益的提高是以完善的管理为基础。为此，我公司围绕这一中心做了以下工作：

（一）、加强财务管理，严格各项费用开支。为进一步增收节支，堵塞漏洞，我公司继续实行办公费包干制度，严格控制成本性费用开支，实行招待费用审批制度，特别是低维费的管理，我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户、单独管理，其开支主要用于四大项：一是各部门的工资奖金；二是各条管线、设备等的改造维修用料；三是各生产部门的包干经费、人员夜班补助；四是车辆、报刊、规范化建设等费用。这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开支。实施了财务预算管理和可控成本管理；加大了清欠力度，由财务部与有清欠任务的单位明确职责，落实责任人，提高企业资金回收率和使用效率；狠抓了成本管理，严格控制成本费用及资金流向管理，并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动，对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作，对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查，使我公司的用工制度、财务管理工作更加规范合理。

（二）、积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈，因此，公司采取措施，积极开拓燃气市场，～年1月 — 10月实现安装销售收入3129.41万元，上缴税金332.96万元。

（三）、今年以来，公司按照 “ 强化生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制，实现安全目标 ” 的工作思路，年初公司上下层层签订了 “ 安全目标责任书 ”，“ 消防安全责任书 ”，成立了安全领导小组和安全防火委员会，将安全生产指标考核纳入部门绩效考核，制订了包括生产现场、劳保用品穿戴、“ 三防 ” 等等考核细则，每月不定期组织安全检查，每季考评打分，实施安全事故一票否决，推进了安全工作向制度化、常规化迈进的步伐。6月份开展了 “ 安全生产月 ” 活动，把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容，成立了活动领导小组，利用各类宣传工具大张旗鼓宣传安全生产的重要性，教育企业员工坚持 “ 预防为主，安全第一 ” 的方针，使员工真正认识到安全保稳定、促发展、出效益的道理，做到了天天讲安全，时时讲安全，事事讲安全，做好了安全供气工作。

三、加强行风建设，搞好优质服务。二00四年以来，公司加强行风建设和民主评议行风工作，坚持以 “ 树立行业新风、优化发展环境 ” 和 “ 三职一优 ” 活动为工作切入点，全力搞好优质服务，在行风建设中，实行用气管理制度化、供气服务规范化和文明优质服务，着力解用户的热点、难点问题，千方百计为广大用户排优解难。实实在在地为群众办实事、办好事、努力实现以优良的工作作风、优质的服务水平，使客户满意，让政府放心。

1、规范服务言行。我公司制定

第四篇：先进支部发言稿

表 态 发 言

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

在喜迎中国共产党成立91周年之际，作为优秀党支部代表在这里发言，感到非常荣幸。快客分公司党支部成立时间不长，现有党员9人，其中正式党员8人，预备党员1人，是一个朝气蓬勃的党支部。因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。在公司党委的领导下，党支部高度重视党建和思想政治工作的保障作用，面对新的形势和新的任务，我们有信心有决心做好支部工作，为此我代表先进党支部表态如下：

一是抓班子、带队伍，努力建设学习型党组织。建立分公司领导班子中心组学习制度，把创建学习型党组织作为支部履行职责的一种重要责任，建设一支政治素质高、管理能力强和服务水平优的干部职工队伍。加大员工培训力度，不断拓展业务培训内涵，注重文明礼仪培训，坚持统一着装，挂牌上岗，以一流的服务、一流的形象打造一流的管理团队。不断加强党员队伍建设，不断提升党员政治素质和责任意识，团结带领广大干部职工发扬精诚团结、用心做事、励精图治、艰苦奋斗的企业精神，为企业生产经营发展和争创经济效益做出新的更大的贡献。

二是开展好保持党的纯洁性学习教育活动。坚持党要管党、从严治党，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党的性质与宗旨，永葆共产党人政治本色。通过开展保持党的纯洁

性学习教育活动，党支部的凝聚力战斗力得到进一步增强，领导班子和干部队伍建设得到进一步加强，全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步强化，广大党员干部先锋模范作用得到进一步增强。

三是着力推进分公司团支部工作。按照党建带团建的原则，积极开展“巾帼示范岗”、“优质服务示范岗”等活动，年内争创“青年文明号”。在团员中倡导奉献精神，引导团员青年充分发挥先进模范和引领示范作用，形成凝心聚力促发展、真抓实干求突破的生动局面。

四是继续引深企业文化建设。认真学习公司提出的“上善雁运、厚德雁运、平安雁运、品质雁运”的“水文化”。组织全体党员和职工学习水的品质和精神，让“水文化”的内涵真正融入经营，植入管理，深入人心。我们将以“水文化”为指导，用“水文化”来陶冶职工的情操，凝聚人心，鼓舞士气，为公司二次创业，为再造一个新雁运做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

二0一二年七月

第五篇：中心小学支部先进材料

党建夯实基础、管理走向规范、质量全面提升

——记东皇沟乡中心小学党支部

东皇沟乡中心小学是一所山村小学，目前有学生234人，教师19人。我校以“承奉献进取的传统，创和谐务实的作风，扬奋发向上的校风，树规范敬业的师风，立勤奋踏实的学风，办群众满意的学校”为目标。校党支部狠抓“两支队伍”建设，即班子建设和师资队伍建设，狠抓学校教育教学的常规管理。围绕教学工作抓党建，发挥党员先锋模范作用，模范实践“三个代表”，以自己的崇高理想和坚定信念带领全校教师，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，在各自的岗位上体现带头作用。现在学校已形成了良好的校风、教风和学风，学校也取得了可喜的成绩。2009年被东皇沟乡人民政府评为“综合治理先进集体”，2006及2009荣获县级“实施素质教育，全面提高教育质量先进单位”称号。

一、狠抓师德师风建设，重塑教师形象。

认真抓好班子和支部建设是我校党支部的工作原则和宗旨。支部组织一班人认真学习、反复探讨研究学校的各项工作，认真分析学校班子建设和教师队伍建设形势，从班子自身建设方面找原因，大家统一思想，达成共识。大家一致认为，要想把学校的工作搞上去，首先要抓教师的思想，抓教师工作作风的转变，抓教师的服务意识，抓师德建设。因此，学校把师德建设作为一条主线贯穿于教育教学的全过程，加强尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识。大量事实表明，同是一个教师，在一所成就需要很强的学校中工作和在一所不求进取的学校中工作，其表现是大不一样的，党组织思想政治工作的成效是关键。在党支部、工会组织的群体师德创优活动中，我们对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨，确立学生是我们的教育主体，更是我们的服务对象，要求全体教师摒弃传统“师道尊严”中绝对化、不合理的观念和意识，树立以学生发展为中心的教育服务理念，给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重，才能更好、更全面地育人。党员干部充分发挥了领头羊作用，他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列，每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉服务于学生，服务于家长，服务于教师，服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务，把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求，同时不断完善家校联系制度。学校大力倡导爱岗、敬业、爱生、奉献教育思想，挖掘出身边一批甘于奉献，身正德范，潜心教改，矢志育人的优秀教师和师德标兵，优秀班主任、学生最喜欢的老师、优秀党员教师等，形成了以点带面，榜样示范，争当先进的教师群体形象。

二、注重教师业务培训，提高施教水平

为了提高广大教师的文化、思想理论水平，增强他们对我们党的认识，每一学年，根据上级部门的要求，组织并协助每一位教职员工征订好《人民日报》、《汉中日报》等重要的党刊、党报；同时，为了扩大教师的视野，丰富教师的阅读素材，深化教师的理论认识，学校鼓励每一位教师征订教育书刊，比如《小学语文教师》、《小学数学教与学》等。同时，学校每学期还从有限的教育经费中抽出一部分，为教师征订教育专著，让教师们在课余汲取精神食粮充实自己。学校以培养教师为抓手，努力提高教师的施教水平。在鼓励教师自觉读书，增强理论水平的同时，我们更注重在课堂上发展教师。教师的价值体现在课堂，是我校教师的共识。为此，学校领导班子成员主动走进课堂，跟踪指导教师，着力打造一支精品教师队伍。定期开能听课评课、观摩教学活动，让教师在各种活动中展示自己，发挥自己积极进取的主动性。充分发挥党组织的政治核心作用，增强党组织的战斗力、凝聚力。要求党员教师在教学工作中走在最前面，起到模范带头作用。以抓教师的思想建设、作风建设、业务提高来推动教育教学工作，要求每一位教师在教育的每一个过程上下工夫，在教学的每一个过程上下工夫，重视每一个细节，重视每一个过程，扎扎实实、一步一个脚印的作好每一项工作，从一点一滴的小事做起。要求既要教书，又要育人，树立正确的价值观、质量观和人才观，增强教书育人以身立教的社会使命感。

三、建立健全规章制度，管理措施到位

1、建立健全支部的规章制度，使支部建设规范化、科学化，支部的每位成员，岗位有责任，考核有标准。以“三个代表”为标准，经常衡量自己的言行，在改造世界观上下功夫，自我改进、自我提高，进一步推动支部的思想建设和政治建设。牢固树立群众观点，支部书记每年与所有教师谈话一次，了解教师心里所想，更好地尊重教师，服务教师，依靠教师。依靠广大教师的智慧、力量，每一个人都进入角色，从我做起，身体力行，上下同心，左右配合，形成合力。党员、骨干教师发挥其自身作用，献上一条计策，影响一位同志。

2、落实教代会制度。结合学校实际工作，认真开好每一次教代会。每学期的财务状况都能及时准确的向职代会公布，凡遇到重要的评先评优等工作都能及时通过校代会，进行公平公正的推选。进一步完善学校考核奖惩制度，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设。

3、制定和完善各项制度。为使学校管理进一步规范，我们制定了校本教研制度、安全工作制度，教师提高制度，完善了寄宿生管理制度，激励教师在制度的框架里实现自由舒展。

四、调动一切积极因素，促进学校发展

1、指导学校工会工作。积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会围绕学校中心工作，组织教职工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。工会还组织全体教工开展了丰富多彩的学习、文体、活动，增强了教工队伍凝聚力。

2、继续做好退休教师工作。关心退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事；定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议，为学校发展献计献策。

3、整合教育资源。利用本校特殊的地理环境，经常与乡村领导联系，争取对学校发展的支持。同时。加强校园和周边环境综合整治工作，牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想，建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制，落实校园综合治理措施，反对邪教、迷信等一切不文明的思想和行为，积极开展 “平安校园”创建活动，确保学校教育教学秩序正常有序。

五、继续抓好党建工作，实现跨跃式发展

5.12地震后，学校遇上了发展的大好时机，我们抓住了机遇，取得了令人欣慰的进步，这是学校办学史上发展最快的一年。但面对成绩我们不能沾沾自喜，随着城市化进程的加快，学校的发展也将面临更大的挑战，我们决不能仅仅满足于农村小学的办学标准，如何与时俱进，将是学校今后办学的发展方向。今后党支部工作思路：

1、为塑造教育新形象，以文明创建为抓手，进一步完善教师队伍建设以及师德师风建设。

2、加强党员管理，进一步做好组织发展工作。一个党员一面旗帜，力争本支部按照成熟一个发展一个的思路，使学校的优秀分子都吸收到党组织里来。

3、以党的十七大思想为指针，进一步落实科学发展观，使班子成员明确我校的办学方向，力争使学校在办学质量上再上新台阶。在本世纪竞争日趋激烈的国际大背景下，国家社会对人素质的要求将更全面，对基础教育地要求将更高，迫切需要我们运用现代教育的理念、内容、方法、手段，去变革，去创新。我们每一位党员都能顺应时代召唤，让每一个孩子在这里学本领，学做人，为培养全面发展的合格人才打下基础，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。

我们坚信，只要抓好学校党组织建设，吸收更多的积极分子向党组织靠拢，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，抢抓机遇，实现学校跨越式发展指日可待。

2010年4月