四川师范大学政治教育学院学生第二党支部晋位升级报告

第一篇：四川师范大学政治教育学院学生第二党支部晋位升级报告

四川师范大学政治教育学院学生第二党支部整改方案

一、党员主动服务群众的意识和行动有待加强。

我支部能够自觉坚持党的路线方针政策，积极开展党组织活动等，党员普遍具有较强的宗旨意识，但党员服务群众的主动意识还有些薄弱。主要表现有，在党支部倡导和进行的各项活动中，我支部党员能够认真积极、团结合作、较高质量的完成活动，在日常生活中也具有良好的人际关系，团结同学能够做到在学习、社会实践等方面的先锋模范作用，但在主动并长期关注身边同学，了解他们的思想状况、学习情况、生活状况等方面还较缺乏，以至于不能及时发现群众中在学习、生活、思想等诸多方面存在的困难和问题，也就不能给与他们及时和有效地帮助。学生党员自身优秀、起到了先锋模范作用，但并未很嗨的发挥这种先锋模范作用的“集体效应”，没能很好地将这种优秀传递、感染群众，从而在群众中间形成“你追我赶”，“先进带动后进”的氛围和效应。针对此问题提出以下对策:

1.加强党性教育。定期（如：每半个月）召开支部会议，讨论最近时事，对党员进行基本理论和党的最新方针政策的宣讲，组织党员讨论、发表意见。也可以时政图片展的形式，让支部成员参与图片展的组织。或者以党务知识竞答，手抄报、简笔画及论文比赛等形式在支部内部进行党性教育，增强党员的服务意识。拟在下月开始实行。

2.采取各种形式，建立党员和群众之间的信息交流平台。支部建立群众意见箱，收集群众意见和建议，并尽快采取解决措施。马上可以实施。

3.采取激励机制。拟制考核表，建立档案袋，在群众中进行调查，将党支部、党员本人自评、群众三者反映的该党员服务群众的情况结合服务材料进行综合评定，纳入党员学期考核。近期可以实行。

二、党员应加强参与班级事务管理

我党支部成员普遍能够积极参与支部活动和事务，高质量完成支部任务，相比之下，在班级管理中，党员的参与度明显不够。日常班级事务由班委负责，除了团日活动，党团能够很好地配合以外，党员很少关注或积极参与到班级事务管理，党支部的工作与班级日常工作的联系不够密切，支部成员与班干部之间沟通交流合作不够，长此以往，容易形成各自为政的局面，不利于党员深入群众，加强党性修养。针对此问题提出以下对策：

1.加强党支部、党员与班级干部之间的联系，定期召开支部成员与班级干部的共同会议，讨论交流年级、班级事务，解决所发现的问题，讨论群众关心和提出的意见和建议。鼓励党员积极参与班（年）级事务管理，在班级年级活动中，党员必须发挥作用，在支部与班干部、支部建设与班级建设之间形成你中有我，我中有你的局面，将党员参与班级年级事务管理的情况记录在案，纳入党员考核。现在可以实施。

2.部分党支部的活动邀请班级干部，部分或全部群众共同参加，一方面，支部成员的先锋模范作用何以直接传达到班级干部以及群众，给班级干部更好地建设办及提供方向和借鉴，影响和感染群众，另一方面，班级干部可以对支部事务提出参考性建议和意见，帮助支部改正不足，更好的结合班级事务和群众实际需要进行建设。现在可以实施。

三、变革党务公开，扩大公开主体

我支部坚持民主集中制，党员民主参与、民主选举、民主监督渠道畅通，党务在支部内部公开。但在年级的公开有限，这也是支部与班级年级管理脱节的原因之一。这也不利于群众了解和监督我们支部的工作，反映自己的意见。针对此问题，我支部在今后的党务公开工作中，会适当的将一些党务信息以文件等形式公开到年级干部和群众中去，目前可以实施。

四、创新支部活动形式，开展各类特色学习和实践活动。

我支部虽能定期开展支部活动，记录准确完整详细，支部成员带头参与。但活动形式单一，逐渐陷入了固定模式的窠臼，缺乏创新，没有什么鲜明的特点（如思想政治教育的专业特点、当今文化环境特点等等），活力还不够，吸引力还不够强。党组织生活与团组织生活在形式上基本上没有什么差别。针对此问题：

1.我支部将缩减党组织生活每月两次为每月一次，为的是给每个负责举办每月党组织生活的党小组以充足的实践，提高活动质量，办好一次党组织生活。实行问责制，要求每次的党组织生活在内容上要有一

个不同于上次的主题，主题要具有时政性、时效性，活动形式上不能遇上一次的组织生活有超过百分之四十的相同（包括百分之四十），否则，将重新举办，直到搬出一场具有创新性的高质量活动。本月开始实施。

2．各党小组之间加强合作，主办小组可以邀请其他小组的部分成员参与本次活动的进行。在活动中必须有活动环节，充分调动群众的参与度。目前可以实施。

3.除了党组织生活以外，广泛开展各种形式的学习和实践活动，支部成员进行头脑风暴法等方法，提出创新活动的想法，各党小组定期向支部提出创意，各党小组在党组织生活之外，每月组织一次学习或实践活动，如敬老爱老活动，走进社区活动，环保行动等等，活动要适当增加思想政治教育的专业特色，参与主体可以是支部成员，也可以发动群众积极参与。将每月特色创意活动的开展情况纳入党员考核。本月开始实施。

第二篇：党支部晋位升级方案

关于在基层组织建设年中基层党组织

建设成效巩固方案的通知

集团公司所属党支部（总支）：

根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好”的基层组织。

根据临组发[2012]65号文《关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效巩固方案。

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按市委优化软环境增强软实力的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚强战斗堡垒。

二、工作目标

通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的

勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。

(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。

(三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持开展，支部议事规则健全。

(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。(五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。

三、工作措施：

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每中层干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研

究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

四、组织领导

为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：

组 长：

副组长： 成 员：

领导小组设办公室在组织部，办公室主任由 兼任，负责党建成效巩固的日常工作，各支部（总支）在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。

五、工作要求

各支部（总支）要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

特些通知

第三篇：党支部晋位升级方案

关于在基层组织建设年中基层党组织

建设成效巩固方案的通知

集团公司所属党支部（总支）：

根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类

定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好”的基层组织。

根据临组发[2012]65号文《关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效巩固方案。

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”

重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执

政能力建设和先进性建设为主线，按市委优化软环境增强软

实力的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机

制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开

拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使

基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践

者，成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚

强战斗堡垒。

二、工作目标

通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想

政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战

斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作

用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学

发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正

气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不

扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；

班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。

(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；

精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响

力强。

(三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持

开展，支部议事规则健全。

(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工

作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。

(五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群

众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。

三、工作措施：

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素

养和业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕

业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能

培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系

实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结

合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使

党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性

教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进

性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员

大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每中层干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领

群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓

好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研

究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化

建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党

建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习

活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸

收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和

拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部

享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议

事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从

根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不

被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基

本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书

记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落

实，做到权责明确，奖惩严明。

四、组织领导

为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组设办公室在组织部，办公室主任由兼任，负责党建成效巩固的日常工作，各支部（总支）在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。

五、工作要求

各支部（总支）要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

特些通知

第四篇：灵秀社区第二党支部晋位升级方案

灵秀社区第二党支部晋位升级方案

为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高灵秀社区第二党支部党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照开展基层组织建设年活动阶段性安排，经认真调查、多方征求群众意见，准确对标定位，结合灵秀社区日常实际，现就本党支部晋位升级制定如下方案：

一、晋位升级目标

经群众测试、党自评、社区党总支测评及东港街道党工委研究评定，我支部被评为较好党支部，一年内要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，群众对党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标：

一是培育一个好的班子团队。团子成员素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。

二是谋划一个好的发展思路。根据本支部实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。

三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。

四是建设一个好的活动阵地。完善支部活动场所室内配套设施，实现支部班子成员坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥党员活动场所作用。

五是建立一个好的保障机制。加大对支部党务的经费投入，经费主要用于支部内党务日常开支和党员群众培训。

二、工作措施

围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好”党支部创建活动。

（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，坚持公开支部党务工作事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养2名以上支部委员会后备干部，确保支部委员会后继有人。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员1名，培养入党积极分子1名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，成为发展能手，发挥示范带动作用。

（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化党员活动场所配套建设，积极争取上级单位投入经费，完善党员活动场所各项制度，办公设备，切实发挥作用。

（四）着力健全工作制度。进一步健全完善党组织工作制度；党务公开和财务管理制度；岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。

（五）着力推进支部和谐稳定发展。各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强，生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。

三、组织实施

要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋档升级，确保工作取得实效。

一要加强组织领导，明确责任。支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进晋位升级工作。

二要强化工作措施，狠抓整改。要针对党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高党支部建设水平。

三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，晋位升级工作要在10下旬全面完成。党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋档升级目标任务全面实现。

东港街道灵秀社区第二党支部

2012年5月25日

第五篇：“较好”和“一般”党支部晋位升级方案

“较好”和“一般”党支部晋位升级方案

一、晋位升级目标

（一）培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。

（二）谋划一个好的发展思路。根据本村实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。

（三）健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。

（四）建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，实现村干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。

（五）是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入，村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训，并落实好村干部报酬，组织村干部按时缴纳养老保险。

二、晋位升级措施

围绕晋位升级目标，扎实开展“五星”村党支部创建活动。

（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养1—2名村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，培养入党积极分子1—2名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使年龄50岁以下的党员每人至少掌握两门致富技能，成为发展能手，发挥示范带动作用。

（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设，积极争取联村单位投入经费，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备，修建围墙、大门，硬化院场等基础设施，使村级组织活动场所尽快投入使用，切实发挥作用。

（四）着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。

（五）着力推进经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极调整农业产业结构，发展劳务经济，多方增加农民收入。大力培育科技示范基地和2户以上示范户。各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。